2.1. MODELOS DE RRPP

7/23/2019 2.1. MODELOS DE RRPP

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Modelos de las

Relaciones Pblicas


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Modelos de las Relaciones Pb

Se dice que cuando se emplea cientficamente un modeuna representacin de la realidad.

En este afn, la historia nos brinda sucesos que permiten

cuatro modelosen Relaciones Pblicas que se practida y a partir de los cuales estableceremos las acciones a

que cada modeloofrece una forma de trabajodiferente

la necesidad de la organizacin.


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Modelos del agente de prensa

El primer modelopropuesto es el de agente de prensa realiza una funcin de propagacin de informacin,

estn consideradas la propaganda, la desinforma

manipulacin, a travs de las cuales se emiten info

incompletas, distorsionadas o verdaderas a medias.

ero que sin embargo, puede ser utilizada para determin

como por e!emplo vender entradas para una funcin t

partido de f"tbol, siendo una comunicacin unidireccio

el p"blico prefiere antes que la verdad, algo que llame su


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Modelos de informacin pblic

El segundo modelo, el de informacin pblica, tiene ede difundir la informacin, teniendo al relacionista p"blic

periodista que transmite al pblico informaci

organizacin de forma objetiva, por el cual s

abiertamente sobre todos los aspectos de la organiza

estas positivas o negativas, ya que la verdad se ha de coo temprano.

#a me!or opcin en este modelo es dar a conocer inclusiv

considera secreto para la organizacin, superando

anterior.


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Modelos de informacin pblic

#os e!emplos revisados en este modelo permiten un acerla importancia de la imagen de la organizacin a

conocimiento del p"blico de los pormenores de sta

relacionista p"blico muestra sin reparos lo que se le solic

invita a los medios a conocer la organizacin garan

veracidad de sus afirmaciones, logrando as la confiabilpblico.


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Modelos de relaciones pblicasasimtricas bidireccionales

El tercer modelo de relaciones pblicas

asimtricas bidireccionales tiene similitud

con el modelo de agente de prensa $publicity%,

pero su propsito atiende a una persuasin

cient!fica, ya que investigan las actitudes ylas conductas para persuadir a los p"blicos

con el fin de que estos acepten el punto de

vistade la organizacin y respalden sta.


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En este modelo se puede

importancia del conocim

pblico en sus preferenc

modo de pensar y sentir, c

deseo de actuar, ya que a pa

se reforzarn las ideas que s

organizacin para el logro de

sin importar realmente el ca

organizacin o del p"blico.


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&qu el relacionista p"blico atiende al estudio del p"blicoconducirlo por el camino que la organizacin req

mantenerse en su posicin.

Este modelo se servir de los sondeos de opinin p!ustamente establecer los aspectos que la organizacin c

en la construccin de su imagen.


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'esaltando el papel de la comunicacin comoherramienta principal en Relaciones Pblicas,

la naturaleza de la comunicacin que se da

entre la organizacin y los pblicos es

importante.

En los dos primeros modelos, esta

comunicacin es unidireccional, comunicacin

que va de la organizacin a los p"blicos.


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#a diferencia consiste en que el primer modelo no mimagen completa de la organizacin, solo lo que la org

considera que debe mostrar" mientras que el segun

pretende mostrar una imagen completa de la

considerando al p"blico como un ente deseoso de co

imagen de la organizacin, a"n se tratase de aspectos qper!udicar a la organizacin.



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odemos observar que en el modelo asimtrico los eferelaciones p"blicas estn a favor de la organizacin, con

de controlar al receptor, lo que se e(presa me!or con

)feedbac*+, en un esfuerzo de retroalimentacin co

finalidad de mantener el control sobre los pblicos, po

un me!or control que los modelos anteriores.



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el modelo simtrico, que tambin responde a una combidireccional, donde la persuasin se da en la organizac

p"blico, a fin de que e(ista una comprensin d

posicionesaunque las actitudes no cambien.

Sobre estos dos "ltimos modelos, la investigacin se con

base fundamental que les da origen, ya que toma en cu

p"blicos, en el conocimiento de sus actitudes, pensa

sentimientos.

Modelo simtrico bidireccional


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Entonces se realiza investigacin a travs de sondeos pblica, investigacin que son de dos tipos-

#a investigacin formativa, que ayudar a planificar

y a elegir los ob!etivos/ y

#a investigacin evaluativa, que verificar si el

logr.

Modelo simtrico bidireccional


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Se estima que alrededor del #$% de todas las orgautilizan, hoy en da, el modelo simtrico bidireccional.

Se practica con mayor frecuencia en grandes empresas

empresas que han de evidenciar una conducta so

responsable a sus reguladores gubernamentales, as

otras de diferente ndole, como lo son las empresas de n



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Sin embargo, los cuatro modelos son de aplicacin moderno para todas las organizaciones que e(is

actualidad.

#a eleccin del modelo adecuado para determinada o

responder a las necesidadesde sta y a los fines que p

0e la misma forma, todos los modelos pueden utiliza

misma organizacin cuando lo que se requiere en R

Pblicases afrontar situaciones a los que estos cuatr



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Trabajo en clase

1or grupo, realizar material para un sondeo de opini

muestra del 234 de la poblacin estudiantil y do

obtener la siguiente informacin-

5pinin del evento del 0a del estudiante del a6o pasa

&spectos positivo y negativo ms relevante del evento

&ctividades de inters que les gustara realizar este a6

7dentificar si se sabe cuntos a6os tiene nuestra institu

&ctividades que le gustara realizar para conm

aniversario de la escuela.

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