213_Clases y Formas de Empresas 2010

Economa

2 Bachillerato

CLASES Y FORMAS DE EMPRESASI.E.S

N 15

Criterios de clasificacin de las empresas.

El empresario individual.

Las sociedades colectivas.

Las sociedades comanditarias.

Las sociedades annimas.

Las sociedades limitadas.

Las sociedades coopetativas.

Las sociedades laborales.

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N 15

Tipos de empresas segn la actividad

Empresas agrcolas y ganaderas

Empresas del sector secundario

Empresas del sector terciario

Crean utilidad al obtener recursos de la naturaleza

Desarrollan una actividad productiva al transformar

unos bienes en otros ms tiles.

Construccin

Aumentan la utilidad de los bienes

al ofrecerlos a los consumidores

en el lugar y el momento en que

los necesitan

Satisfacen necesidades diversas

como las financieras, sanitarias,

tursticas, docentes...

Comerciales

Otros servicios

Empresas extractoras y minerasActividades de explotacin del subsuelo.

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N 15

2008Industria Construccin Comercio Servicios Total % del

TotalCastilla La Mancha

14.785 24.312 35.125 60.080 134.302 4,01 %

Total 243.433 442.177 828.943 1.836.419 3.350.972 100,00 %

2008 Industria11%

0%

2008 Construccin

18%

0%

0%

2008 Comercio

26%

2008 Servicios45%

0% 0% 0%

Castilla La Mancha2008

Industria7%

0%2008

Construccin13%

0%

0%

2008 Comercio25%

2008 Servicios55%

0%0%

0%

Total Nacional

Tipos de empresas segn la actividad

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N 15

Tipos de empresas segn el tamao

< 50.000.000 < 43.000.000 De 50 a 250

> 50.000.000 > 43.000.000 Ms de 250

Mediana

< 10.000.000 < 10.000.000 De 10 a 50Pequea

< 2.000.000 < 2.000.000 De 1 a 10Microempresa

Volumen anual

de ventasActivo totalN de trabajadores

Tipo de

empresas

Grande

Los criterios ms utilizados para medir la dimensin de las empresas son el nmero de trabajadores,

el volumen de ventas o ingresos, los recursos propios o neto patrimonial, los recursos totales o activo

total y los beneficios netos anuales. La Unin Europea utiliza los tres criterios siguientes:

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N 15

Tipos de empresas segn el tamao

20080 Asalariados 1-9 Asalariados 10-49

Asalariados50-249 Asalariados >=250

AsalariadosCastilla La Mancha

68.307 58.922 6.367 644 62

Total 1.765.779 1.400.520 156.732 23.872 4.069

0 Asalariados53%

0%

1-9 Asalariados42%

0% 0%

10-49 Asalariados

4%

50-249 Asalariados

1%

0%

>=250 Asalariados

0%

Total Nacional2008

0 Asalariados51%

0%

1-9 Asalariados

44%

0%0%

10-49 Asalariados

5%

50-249 Asalariados

0%0%

>=250 Asalariados

0%

Castilla La Mancha2008

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N 15

Tipos de empresas segn la propiedad del capital

Empresas privadas

Empresas pblicas

Empresas mixtas

Propiedad del capital en manos de particulares.

El capital pertenece en su totalidad al Estado o

entidad de carcter pblico.

El capital pertenece en parte al Estado o entidad de

carcter pblico y en parte a los particulares

Segn la responsabilidad de los socios

Empresas de responsabilidad

Ilimitada

Los socios responden de las deudas sociales

con su patrimonio personal

Empresas de responsabilidad

Limitada

Los socios no responden de las deudas sociales

con su patrimonio personal

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N 15

Tipos de empresas segn mbito de actividad

Empresas Nacionales

Empresas Locales

Empresas Regionales

Operan dentro del mbito estatal

Realizan su actividad dentro de una ciudad o

pueblo

Realizan su actividad dentro de una

regin o CCAA

Realizan sus actividades en dos o ms

naciones.Empresas Multinacional

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N 15

Tipos de empresas segn la forma jurdica

Empresas Personalistas

Empresas Capitalistas

Empresas de economa

social

Sociedad colectiva

Sociedad comanditaria

Sociedad annima

Sociedad limitada

Sociedad laboral

Sociedad cooperativa

Empresas Individuales

Sociedades

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N 15

Tipos de empresas segn la forma jurdica

Sociedad Annima

2%

Sociedad Limitada

34%

0%

0%

Sociedad Cooperativa

1%

Persona Fsica56%

0%

Otras Formas7%

Castilla La Mancha2008Sociedad

Annima3%

0%

Sociedad Limitada

34%

0%

0%Sociedad

Cooperativa1%

Persona Fsica53%

0%

Otras Formas

9%

Total

2008Sociedad Annima Sociedad Limitada Sociedad Cooperativa Persona Fsica Otras

FormasCastilla La Mancha

2.826 45.190 1.447 74.741 10.098

Total 108.818 1.139.061 23.391 1.792.695 287.007

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N 15

Empresario individual

El empresario individual es la persona fsica que, contando con la capacidad legal

necesaria, ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial,

industrial o profesional, y responde con todo su patrimonio de las deudas del negocio.

Ventajas

Autonoma para dirigir la empresa y

distribuir los beneficios

No requiere una inversin inicial

mnima

Inconvenientes

La responsabilidad del

empresario es ilimitada

Dificultades para financiarse

El empresario individual o autnomo es la

forma ms extendida en nuestro pas, a la

que se acogen ms del 50% de las

empresas existentes.

Cara

cte

rsti

cas

Tener capacidad legal

Habitualidad

Por cuenta propia

Responsabilidad ilimitada

Se ocupa personalmente de la gestin

No requiere capital mnimo.

No necesaria inscripcin en el R.M para suconstitucin

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N 15

Sociedad colectiva

Sociedad constituida por dos o ms socios que aportan capital y trabajo o solamente

trabajo, para realizar una actividad empresarial y que responden de forma personal de

las obligaciones contradas por la sociedad

VentajasConoces con quin te asocias

No requiere una inversin inicial mnima

InconvenientesLa responsabilidad del empresario es ilimitada

La participacin en la sociedad no se puede transmitir, si falta un socio se disuelve

Cara

cte

rsti

cas

Mnimo dos socios. No se puede transferir la condicin de socio.

Los socios que solo aportan trabajo: Socios industriales (S.I.C)

Distribucin del beneficio en proporcin a la aportacin.

Responsabilidad ilimitada

Gestin realizada por los socios colectivos.

Constitucin: Escritura pblica, estatutos e inscripcin en el R.M.

Nombre: Nombre de todos los socio o de alguno/os de ellos seguido de y cia (S.R.C) (S.I.C)

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N 15

Sociedad comanditaria

Sociedad constituida por dos o ms socios, unos llamados colectivos que aportan

capital y trabajo o solamente trabajo, para realizar una actividad empresarial y que

responden de forma personal de las deudas de la sociedad y otros, llamados

comanditarios, que responden de forma limitada a su aportacin.

VentajasConoces con quin te asocias

No requiere una inversin inicial mnima

InconvenientesLa responsabilidad del empresario es ilimitada

La participacin en la sociedad no se puede transmitir, si falta un socio se disuelve

Cara

cte

rsti

cas

Los socios colectivos: Igual que a los socios de la sociedad colectiva

Los socios comanditarios Solo aportan capital

Responsabilidad limitada. No arriesgan su patrimonio personal, solo lo aportado

No participan en la administracin y gestin.

Nombre o razn social. No aparece el nombre de los comamditarios

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N 15

Sociedad Annima

Sociedad mercantil constituida por uno o ms socios, que en conjunto aportan un capital no inferior 60.101,21 dividido en acciones y tienen responsabilidad limitada.

Cara

cte

rsti

cas

N se socios : mnimo 1 (sociedad unipersonal)

Responsabilidad: Limitada, el socio solo puede perder el capital suscrito.

Capital:

Mnimo 60.101,21

Aportaciones en dinero o especie.

Dividido en acciones

Desembolsado, al menos, el 25%

Denominacin: Cualquier nombre seguido de S.A.

Accin: Ttulo que representa cada una de las partes en que se divide el capital deuna S.A. Y que otorga a su propietario la condicin de socio o propietario conlos derechos y deberes que ello implica

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N 15

Clases de acciones

Ordinarias: acciones que confieren a sus titulares los

derechos habituales de toda accin

Privilegiadas: acciones que confieren a sus titulares

derechos adicionales a los de toda accinSegn los

derechos que

confiere a su

titular

Al portador: acciones en las que no es necesario que

aparezca el nombre del titular

Nominativas: acciones en las que aparece el nombre del

accionistaSegn su titular

Anotaciones de cuenta: acciones registradas en un listado

de ordenador y que no precisan de documento acreditativo

Ttulos: acciones cuya tenencia se acredita mediante un

documentoSegn su forma

Acciones sin voto: El accionista pierde el derecho al voto a

cambio de un dividendo mnimo garantizado del 5%

del capital desembolsado, adems del dividendo ordinario

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N 15

V T = Patrimonio neto / N de acciones.

Valor de la accin en relacin al patrimonio de la

empresa

VALOR

TERICO

Puede venir dado:

Valor de mercado o precio de la accin (valor de cotizacin)

VALOR

EFECTIVO (E)

N = Capital Social / N de acciones

Parte del capital que corresponde a cada accin. Est impreso en el ttuloVALOR

NOMINAL (N)

Patrimonio neto = Bienes + Derechos -Obligaciones

Valor de una accin

En % E = N x % cotizacin

En valor absoluto (Precio en )

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N 15

Deberes y derechos del accionista

Participar en el reparto de beneficios (dividendo activo) y en el patrimonio resultante de la liquidacin de la empresa

Asistir y votar en las juntas generales y solicitar la invalidacin

de acuerdos sociales y actuaciones

de los gestores

Estar informado de forma clara y suficiente de las actuaciones de

los gestores de la S.A.

Obligacin de aportar el capital suscrito:

Desembolso, al menos, del 25% en la constitucin

El resto (dividendo pasivo) cuando le sea requerido. Parte del precio de la accin que queda por desembolsar

Derecho preferente de adquisicin de las nuevas acciones en caso de ampliacin de capital

A cada accin le corresponde un derecho

Es necesario tener derechos para comprar nuevas acciones

Parte del beneficio que corresponde a cada accin

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N 15

rganos de gobierno de S. A.

Determinar objetivos de la empresa

Representar la sociedad

Responder sobre daos

ocasionados

Administrador nico

Consejo de administracin

Sus funciones son:

Consejo de administracin

UniversalExtraordinariaOrdinaria

Eleccin y revocacin de administradores

Acuerdos de fusin o escisin, disolucin,..

Aprobacin de cuentas anuales

Los acuerdos se toman por mayora de

votps

rgano supremo a travs del cual los accionistas participan en las

deliberaciones y decisiones

Junta general de accionistas

Clases

rgano de representacin y gestin de la sociedad. Son nombrados por la Junta General

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N 15

rganos de gobierno de S. A.

Inscripcin en el Registro Mercantil

Redaccin de estatutos

Constitucin

Revisar las cuentas e informes que los

administradores presentan a la Junta y

elaboran un informe indicando si las

cuentas representan la imagen fiel del

patrimonio. Analizan si hay infracciones o

falsedad en los documentos

rgano de control

Auditores

Escritura pblica

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N 15

Sociedad annima

Ventajas e inconvenientes

La separacin entre la propiedad y la gestin posibilita una

administracin profesional y la continuidad de la empresa

La separacin entre la propiedad y la gestin puede hacer

que los objetivos de administradores y accionistas sean

diferentes afectando, sobre todo, a los pequeos

propietarios

El accionista puede vender sus acciones con total libertad

Inconvenientes

Ventajas

Puede acceder al mercado financiero con la emisin de

bonos y obligaciones, o cotizar en bolsa

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N 15

Sociedad Limitada

Sociedad mercantil constituida por uno o ms socios, que en conjunto aportan un capital mnimo 3.005,06 dividido en participaciones sociales, quienes no responden personalmente de las deudas sociales.

Cara

cte

rsti

cas


Responsabilidad: Limitada, el socio solo puede perder el capital aportado.

Capital:

Mnimo 3.005,06


Dividido en participaciones.

Desembolsado en su totalidad.

Denominacin: Cualquier nombre seguido de S.L. O S.R.L.

Participacin: Cada una de las partes en que se divide el capital de una S.L., nopueden representarse en ttulos. Otorga a su propietario la condicin de socio opropietario con los derechos y deberes que ello implica

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N 15

Sociedad de responsabilidad limitada

Nombra, imparte instrucciones y autoriza

algunas de las decisiones de los

Organizacin de las sociedades de responsabilidad limitada

Control de la gestin social

Modifica los estatutos

Transforma, fusiona disuelve la

sociedad

FuncionesSocios

Administradores Funciones

Llevan la gestin de la empresa

Ejecutan las instrucciones de la junta

Tienen la representacin legal de la

empresa

Junta general

de socios

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N 15

Sociedad Limitada nueva Empresa

Sociedad mercantil constituida por uno o ms socios, que en conjunto aportan un capital mnimo 3.005,06 dividido en participaciones sociales, quienes no responden personalmente de las deudas sociales.

Cara

cte

rsti

cas


Responsabilidad: Limitada, el socio solo puede perder el capital aportado.

Capital:

Mnimo 3.005,06


Dividido en participaciones.


Denominacin: Cualquier nombre seguido de S.L. O S.R.L.

Participacin: Cada una de las partes en que se divide el capital de una S.L., nopueden representarse en ttulos. Otorga a su propietario la condicin de socio opropietario con los derechos y deberes que ello implica

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N 15

Sociedad Limitada nueva Empresa

Es una especialidad de la sociedad limitada, simplificada y adaptada a las pequeas empresas. Se pueden acoger a ella microempresas y autnomos

Cara

cte

rsti

cas

N se socios : mnimo 1 (sociedad unipersonal) y mximo 5 socios.

Responsabilidad: Limitada, el socio solo puede perder el capital puesto en la sociedad.

Capital:

Mnimo 3.012 y mximo 120.202

Suscrito por personas fsicas.

Denominacin: nombre y dos apellidos de uno de los socios ms un cdigo alfanumrico seguido de S.L.N.E.

rgano de administracin: Sus miembros debern ser socios.

Constitucin: Mediante un documento electrnico nico (DUE) y una sola comparecencia ante notario, que inscribe la escritura de constitucin en el Registro Mercantil mediante el uso de su firma electrnica. Permite crear sociedades en 24 -48 horas.

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N 15

Sociedades constituidas por personas que tienen intereses y necesidadessocioeconmicos comunes, y que se asocian para satisfacerla desarrollando unaactividad empresarial. Su capital es variable y su estructura y gestindemocrtica. No buscan beneficio y la responsabilidad de los socios es limitada.

Cara

cte

rsti

cas

N se socios : mnimo 3 socios.

Gestin democrtica: todos los socios tienen derecho a voto: "un socio un voto".

Libre adhesin y baja voluntaria

Capital:

Mnimo fijado en los estatutos y variable a partir del mnimo.

El capital mnimo debe de estar totalmente desembolsado, el resto, al menos, el 25%.

Denominacin: Cualquier nombre seguido de S. Coop.

rgano de administracin: Los cargos de la cooperativa deben de ser elegidos por los socios.

No buscan el beneficio: excedentes (beneficios) deben dotar unos fondos sociales obligatorios:

Fondo de reserva obligatorio.

Fondo de educacin y promocin.

Sociedades cooperativas

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N 15

rganos de gobierno de S. Coop.

Lleva a cabo la gestin

Representar la sociedad

Mnimo 3 miembros

Sus funciones son:

Consejo rector

UniversalExtraordinariaOrdinaria

Eleccin y revocacin de los cargos

Examinar la gestin y aprobar las cuentas

anuales

Los acuerdos se toman por mayora de

votps

rgano supremo a travs del cual los socios muestran su voluntad

mediante el voto

Asamblea general

Clases

rgano de gobierno, representacin y gestin de la cooperativa. Nombrados por la Asamblea General

Economa

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N 15

Resolver las reclamaciones

presentadas por los cooperativistas

contra las sanciones y decisiones

que les haya impuesto el Consejo

Rector.

Solo existe si as lo establecen los

estatutos

Su funcin:

Comit de recursos

Revisar las cuentas anuales.

Elegidos por la Asamblea General

rgano de control

Interventores

rgano de apelacin

rganos de gobierno de S. Coop.

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N 15

Tipos de cooperativas

Cooperativas de trabajo

asociado

Cooperativas de venta

o comercializacin

Cooperativas de

consumo

Los socios son los trabajadores.

Cooperativas agrarias. Cooperativas del mar. Cooperativas de transportistas.

Cooperativas de consumidores y usuarios.

Cooperativas de vivienda.

Cooperativas de seguros.

Cooperativas de enseanza.

Cooperativas de crdito.

Segn el tipo de socios

Cooperativas de primer grado

Son necesario un mnimo de 3 5 socios

dependiendo de la CCAA y que generalmente

son personas fsicas.

Cooperativas de segundo

o ulterior grado

Aquellas cooperativas cuyos socios son a su

vez cooperativas. Son necesarios para su

constitucin un mnimo de 2 socios.

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N 15

Sociedad en la que la mayora del capital social, al menos el 51%, es propiedad de los trabajadores que prestan en ella sus servicios retribuidos en forma personal, directa y por tiempo indefinido, pudiendo adoptar la forma de S.A o de S.L.

Re

qu

isit

os

N se socios : Ningn socio podr poseer ms de 1/3 del capital. Mnimo 3.

Capital: La mayora en manos de los trabajadores.

Si S.A.

Si S.L.

Trabajadores no socios: El nmero de horas trabajadas por los trabajadoresno socios contratados por tiempo infefinido, no puede ser superior:

Si < 25 socios

Si > 25 socios

Debe cumplir los tres requisitos para ser claificada como laboral e inscribirse en el Registro de Sociedades Laborales.

Sociedades Laborales

Mnimo 60.101,21 Dividido en acciones

Desembolsado , al menos, 25%.

El 25 % de las horas trabajadas por los trabajadores socios

El 15 % de las horas trabajadas por los trabajadores socios

.

Mnimo 3.005,06 Dividido en participaciones.


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N 15

Cara

cte

rsti

cas

Existen dos clases de ttulos (acciones o participaciones):

Clase laboral.

Clase general

Venta de ttulos: Se establece un derecho preferente de adquisicin:

Trabajadores no socios

Socios trabajadores

Socios con ttulos de la clase general

Fondo de reserva especial obligatorio: 10% beneficio

Responsabilidad limitada.

Cuentan con beneficios y ventajas fiscales

Denominacin: Cualquier nombre seguido de S.A.L. O S.L.L..

Sociedades Laborales

Propiedad de los socios trabajadores

Socios no trabajadores

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N 15

Constitucin de Sociedades laborales

Inscripcin en el Registro Mercantil

Escritura pblica

Redaccin de estatutos

Obtencin de la calificacin de Laboral

Inscripcin en el registro de Sociedades Laborales

Economa

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N 15

P.A.E.G

TEMAS:

Clasificacin de las empresas.

Sociedad Annima.

Sociedad de Responsabilidad Limitada.

Sociedades Laborales.

Sociedades cooperativas.

213_Clases y Formas de Empresas 2010

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