19&20Octubre 2022

Don TapscottEstrategia

Marcus BuckinghamEquipos de alto rendimiento

Tal Ben-ShaharLiderazgo

Laura HuangGestión de talento

Mark RobergeMarketing y Ventas

Santiago Álvarez de MonGestión de personas

Sylvia RamírezSelf Management

wobi.com/wbf-mexico

Uri LevineInnovación

Durante más de 30 años hemos sido testigos de una revolución, un periodo de cambio e innovación exponencial. Ya sea que la llamemos la era digital, la era tecnológica o la era de la información, hoy damos por sentado la necesidad de adoptar a la tecnología como parte fundamental de nuestros procesos y operaciones empresariales.

World Business Forum 2022El lugar donde las ideas se celebran y florecen. Donde las ideas cobran vida.

Dos días de ideas únicas compartidas por los líderes del pensamiento empresarial y los profesionales más inspiradores e influyentes.

Provoque su imaginación. Provoque la imaginación de su gente.

Prepárese y prepare a su organización para triunfar en la Era de las Ideas en World Business Forum 2022.

¿Está su organización preparada para prosperar en la Era de las Ideas?

Las IDEAS nos elevan. Nos permiten imaginar un mejor futuro. Y nos inspiran para salir a crear ese futuro. Son la fuente de la innovación, la fuente de la futura ventaja competitiva.

Las IDEAS no surgen de un algoritmo. No son producidas por una máquina. Son exclusivamente humanas.

Ahora estamos entrando en una nueva era.

ESTRATEGIA

Tapscott

Don Tapscott es una de las principales autoridades mundiales que estudian el impacto de la tecnología digital en las empresas y la sociedad. Es autor de más de 15 libros, entre los que se incluyen Wikinomics y Paradigm Shift, que han popularizado una serie de conceptos relacionados con la era digital y han ayudado al mundo empresarial a comprender el poder y el impacto de la tecnología digital y la innovación.

El trabajo de Tapscott está centrado en revelar el potencial de transformación del blockchain más allá del ámbito empresarial. Su libro más reciente, escrito junto a su hijo, se titula Blockchain Revolution: How the Technology Underlying Bitcoin is Changing Business, Money and the World. En 2017, Don Tapscott cofundó el Blockchain Research Institute que, con más de 70 proyectos, propone la investigación definitiva sobre la estrategia de blockchain, escenarios de uso, desafíos de implementación y transformaciones organizacionales.

ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL EN LA ERA DIGITAL

Identificar las fricciones entre el capitalismo industrial y la economía digital.

Los efectos radicales de Internet en la estructura corporativa tradicional.

Por qué la tecnología blockchain tendrá un gran impacto en la empresa y en la economía global.

Cómo la estrategia de blockchain cambiará radicalmente lo que podemos lograr en la red, cómo hacerlo y quién puede participar.

PENSADOR DE MANAGEMENT DE INFLUENCIA MUNDIAL

Don

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Buckingham

Marcus Buckingham es un investigador global y un líder intelectual centrado en desbloquear fortalezas, aumentar el rendimiento y ser pionero en el futuro de cómo trabajan las personas. Sus influyentes libros como First, Break All the Rules, Now, Discover Your Strengths, y The One Thing You Need to Know, explican puntos clave con el fin de maximizar las fortalezas y comprender las diferencias cruciales entre liderazgo y la gerencia.

Su último libro, Nine Lies about Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World, describe cómo las suposiciones y pensamientos errados influyen en nuestra organización.

LIDERANDO UN NUEVO MUNDO LABORAL

Revelando los mitos acerca del trabajo que son los generadores de la disfunción y la frustración en el lugar de trabajo.

Comprendiendo las características de los líderes de mente abierta y lo que se necesita para convertirse en uno.

La importancia de basarse en evidencias y no en la filosofía, basándose en nuevas tendencias.

Las características esenciales de las organizaciones con un alto desempeño.

RECONOCIDO EXPERTO EN LIDERAZGO BASADO EN TALENTOS Y FORTALEZAS

Marcus

LIDERAZGO

Ben-Shahar

Experto en liderazgo y psicología positiva, Tal Ben-Shahar combina estudios científicos, investigaciones académicas, consejos de autoayuda y principios espirituales para enseñar a las personas a optimizar su éxito y felicidad.

Ben-Shahar realizó un Doctorado en Comportamiento Organizacional por la Universidad de Harvard y hoy asesora e imparte conferencias en todo el mundo a ejecutivos de empresas multinacionales, compañías de la lista Fortune 500 e instituciones educativas. Ben-Shahar es cofundador y director de formación de Happiness Studies Academy, Potentialife, Maytiv y Happier.TV. También es autor del best seller internacional Happier and Being Happy. Su último libro, Happier, No Matter What: Cultivating Hope, Resilience, and Purpose in Hard Times, salió a la venta en mayo de 2021.

LIDERAR A TUS EQUIPOS PARA ALCANZAR RESULTADOS EXTRAORDINARIOS

Crear un ambiente positivo que fomente el potencial de tu equipo.

Trabajar resultados extraordinarios que faciliten el desarrollo, la felicidad, el bienestar y el éxito.

La Ciencia de la Felicidad: Herramientas prácticas para mejorar la productividad y las condiciones de vida.

Aprovechar la velocidad del cambio para establecer objetivos y lograr el máximo rendimiento.

EXPERTO EN PSICOLOGÍA POSITIVA Y LIDERAZGO

Tal

INNOVACIÓN

Levine

Uri Levine es un disruptor y emprendedor apasionado. Es cofundador de Waze, la aplicación con la comunidad más grande del mundo de conducción y navegación, adquirida por Google por 1.100 millones de dólares en 2013. Es un exinversionista y miembro de la junta directiva de Moovit, ‘Waze of public Transportation’, que fue adquirida por Intel por 1.000 millones de dólares en 2020. Levine encabeza “The Founders Kitchen”, un fondo de desarrollo de empresas, en donde se ubican sus statrups: Feex, FairFly, Refundit y SeeTree.

CONVERTIR UNA IDEA EN UN NEGOCIO DE UN BILLÓN DE DÓLARES: LECCIONES DE UN EMPRENDEDOR EN SERIE

Descubrir y aprovechar las oportunidades del mercado.

Enamorarse del problema, no de la solución.

Claves para cometer errores de forma rápida y seguir adelante.

Cómo ejecutar de forma eficaz las buenas ideas.

FUNDADOR DE WAZE Y EMPRENDEDOR EN SERIE

Uri

GESTIÓN DE TALENTO

Huang

Laura Huang, profesora en Harvard Business School, ha pasado su carrera académica estudiando las relaciones interpersonales y los prejuicios existentes en el emprendimiento y el lugar de trabajo. Autora de “Edge: Turning Adversity into Advantage”, su innovadora investigación ha sido publicada en el Financial Times, The Wall Street Journal, USA Today, Forbes y Nature. A través de su investigación y experiencia, aboga por lugares de trabajo inclusivos en donde se trabaje en contra los prejuicios inconscientes, empoderando a los individuos para que tomen el control de cómo son percibidos para encontrar así su ventaja competitiva.

CREAR UNA VENTAJA COMPETITIVA PARA SACAR EL MÁXIMO PARTIDO A TU TRABAJO

Comprender nuestros prejuicios y superarlos.

Claves para empoderarnos y lograr el éxito personal.

Mejorar la manera en que damos forma a nuestras fortalezas, defectos y otras percepciones sobre nosotros mismos.

El papel que juega el “instinto de valentía” en la toma de decisiones dentro de las organizaciones.

PROFESORA EN HARVARD BUSINESS SCHOOL Y AUTORA DEL LIBRO EDGE

Laura

MARKETING Y VENTAS

Roberge

Mark Roberge es una autoridad líder en la generación moderna de ingresos. Fundador y exdirector de Ingresos de HubSpot, ahora es profesor en Harvard Business School. Como asesor principal de Boston Consulting Group, Roberge asesora activamente a los líderes de Fortune 500 sobre la modernización de sus departamentos de ventas y marketing. Su trabajo se centra en ayudar a las empresas a crear estrategias del siglo XXI basadas en datos para las ventas y el marketing. También es autor del libro The Sales Acceleration Formula. Roberge ilustra cómo las ventas pueden transformarse en una función más predecible y escalable a través de la tecnología moderna y la accesibilidad de los datos. También es inversor de capital riesgo y miembro del consejo de administración de docenas de startups. Ha aparecido en importantes publicaciones, como The Wall Street Journal, Forbes y Harvard Business Review.

LA NUEVA FRONTERA DE LAS VENTAS

Cómo desarrollar equipos de ventas internos veloces y multifuncionales con un riesgo mínimo para la organización.

Por qué los equipos de ventas deben ser capaces de transformar sus propias empresas antes de que lo haga un competidor.

Entender la venta social y por qué es fundamental para el éxito comercial futuro.

Cómo evitar convertirse en otra voz irrelevante e ignorada entre millones.

EXPERTO EN ESTRATEGIA COMERCIAL EN LA ERA DIGITAL

Mark

GESTIÓN DE PERSONAS

Álvarez deMon

Santiago Álvarez de Mon es profesor del departamento de Dirección de Personas en la prestigiosa IESE Business School. Su trabajo está enfocado fundamentalmente en temas de estructura organizacional como Liderazgo, Autogestión y Comunicación en equipos de alto rendimiento. Su amplio conocimiento sobre cultura organizacional lo ha convertido en uno de los consultores y asesores más buscados por los altos ejecutivos del sector privado.

Álvarez de Mon es un prolífico escritor, autor de diversos libros y columnista semanal en el diario español, Expansión.

IMPULSAR EL RENDIMIENTO INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL

Afrontar el reto de liderar equipos ante la adversidad.

Superar la mentalidad tribal y desarrollar equipos dinámicos para lograr el éxito.

Repensar nuestra relación con el tiempo y su efecto en el éxito organizativo.

Mirar más allá del negocio para alcanzar el alto rendimiento.

AUTORIDAD EN LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Santiago

SELF MANAGEMENT

Ramírez

Maestra en programación neurolingüística y profesora de posgrado en Felicidad, Liderazgo, Marca Personal y Psicología del Consumidor, Sylvia Ramírez motiva a las organizaciones a hacerse mejores preguntas para tomar mejores decisiones a la hora de comunicarse con sus equipos y con el mercado externo. LinkedIn y Entrepreneur Magazine la han calificado como una de las 20 líderes de opinión más importantes de habla hispana a nivel mundial y como una de las 12 Top Voices de América Latina. Es la autora del best seller “Felicidad a prueba de oficinas” y de “Manifiesto de la felicidad: liderazgo personal para gente que no se resigna”, su obra más reciente.

LIDERAR LA FELICIDAD

Pasar del esquema tradicional de “delegar y controlar” a “actuar para inspirar”.

Cómo gestionar atributos personales con autenticidad y en coherencia con los valores de la organización.

Hacerse mejores preguntas y tomar mejores decisiones: Entender qué tienen en común las personas que viven una vida extraordinaria

Claves para generar hábitos de defensa de la felicidad personal en armonía con el entorno laboral y familiar.

EXPERTA INTERNACIONAL EN FELICIDAD, LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD

Sylvia

ACCESO GENERAL

(55) 5002 3232 info.mx@wobi.com wobi.com/wbf-mexico

ACCESO VIP

INCLUYE PASE PASE VIP

Especial

1 TICKET

$23,900+ IVAPrecio regular: $38,000+IVA

Welcome Kit

Acceso al congreso

Certificado de asistencia

Coffee Break

Comidas

Presencia de Speaker en comida

Asiento en zona preferente

3 TICKETS

$65,900+ IVAPrecio regular: $114,000+IVA

$5,000 + IVA(Adicional a cada pase)

5 TICKETS

$104,900+ IVAPrecio regular:$190,000+IVA

Promoción

Válido hasta el 29 de julio de 2022

World Business Forum México 2022

Promoción válida hasta el 29 de julio de 2022

19 y 20 de Octubre, 2022

1 TICKET: $23,900 +IVA 3 TICKETS: $65,900 +IVA

PASE VIP: $5,000 +IVA (Adicional a cada pase)

5 TICKETS: $104,900 +IVANº _______ Nº _______ Nº _______

Nº _______

Datos de facturación

Datos personales

Forma de pago

APELLIDO: ______________________________________________________

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DIRECCIÓN: __________________________________________________________________________

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DEPARTAMENTO: ________________________________________________

E-MAIL: ________________________________________________________

SECTOR: _________________________________________________

C.P.: ________________________________

RFC: ________________________________

Fecha de pago: ______________________________________________ Firma: ____________________________________________

Mediante el llenado y envío del presente documento manifiesto que cuento con la capacidad legal suficiente para sus-cribir la presente compraventa. Asimismo, manifiesto mi libre y total consentimiento, para comprometerme y obligarme frente a Management Focus México S.A. de C.V. a pagar la cantidad manifestada en la sección correspondiente al precio total de las entradas que he adquirido para el evento aquí detallado; en las formas y términos descritos en este documen-to y de acuerdo con las políticas de cancelación contenidas en la siguiente liga: wobi.com/wbf-mexico

Manifiesto que el presente documento comprende el total y único acuerdo de precio y objeto de la compraventa celebra-da con Management Focus México S.A. de C.V., la cual ha tenido por objeto la adquisición de las entradas aquí precisadas.

Complete este formulario y envíe a info.mx@wobi.com

Precio promocional aplicable únicamente si la inscripción y el pago son realizados antes del 29 de julio de 2022

WOBI | Management Focus México S.A. de C.V.Calzada General Mariano Escobedo 550,piso 2, col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo,C.P. 11590, Ciudad de México

Tel. (55) 5002 3232info.mx@wobi.com | wobi.com

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F/MD

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LI/2022

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