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Alineación DESCARGUE EL LIBRO EL LENGUAJE DE LOS COLORES ISBN 978-958-59043-1-6 (www.tht.company) ® test ® ® Cómo utilizar este informe: 1- Genere el perfil de una persona. 2- Genere el perfil de una segunda persona por aplicación u observación. 3- Genere el informe de análisis persona puesto. 4- Defina qué deberá hacer y evitar la persona para alinearse a la otra. Análisis Persona-Persona Consejos para que una persona se pueda alinear mejor a otra. Para qué sirve? 5 páginas 60 Talentos Alineación: Para conocer una persona y poder entablar una relación más óptima desde el principio. Alineación: Para preparar una negociación en la cual una de las partes podría saber qué hacer y qué evitar durante la misma. Alineación: Para optimizar la relación entre dos personas que se encuentran en una situación de conflicto. Descripción del informe: Este informe establece una brecha entre el perfil de dos personas de forma gráfica y descriptiva, a la vez que realiza 8 recomendaciones de lo que se deberá hacer y 8 recomendaciones de lo que se deberá evitar para alinearse una a la otra. Características de este informe: Defina qué deberá hacer y qué deberá evitar cada persona de la organización para trabajar con otra. Conozca 16 recomendaciones de lo que deberá hacer y lo que deberá evitar una persona para alinearse mejor a otra. Cómo hará más eficiente su trabajo: 29 1- Hará recomendaciones concretas de alineación. 2- Prestará soporte para preparar una negociación. 3- Tendrá elementos para ser un amable componedor. © All Right Reserved. Todos los derechos reservados. THT - The Talent System

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Alineación

DESCARGUE EL LIBROEL LENGUAJE DE LOS COLORES

ISBN 978-958-59043-1-6 (www.tht.company)

®

test

®®

Cómo utilizar este informe:

1- Genere el perfil de una persona.2- Genere el perfil de una segunda persona por aplicación u observación.3- Genere el informe de análisis persona puesto.4- Defina qué deberá hacer y evitar la persona para alinearse a la otra.

Análisis Persona-PersonaConsejos para que una persona se pueda alinear mejor a otra.

Para qué sirve?

5 páginas60 Talentos

Alineación:Para conocer una persona y poder entablar una relación más óptima desde el principio.

Alineación:Para preparar una negociación en la cual una de las partes podría saber qué hacer y qué evitar durante la misma.

Alineación:Para optimizar la relación entre dos personas que se encuentran en una situación de conflicto.

Descripción del informe:

Este informe establece una brecha entre el perfil de dos personas de forma gráfica y descriptiva, a la vez que realiza 8 recomendaciones de lo que se deberá hacer y 8 recomendaciones de lo que se deberá evitar para alinearse una a la otra.

Características de este informe:

Defina qué deberá hacer y qué deberá evitar cada persona de la organización para trabajar con otra.

Conozca 16 recomendaciones de lo que deberáhacer y lo que deberá evitar una persona para

alinearse mejor a otra.

Cómo hará más eficiente su trabajo:

29

1- Hará recomendaciones concretas de alineación.2- Prestará soporte para preparar una negociación.3- Tendrá elementos para ser un amable componedor.

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