Instituto Profesional La AraucanaIngenieria (E) en Gestión de Recursos Humanos

Procesamiento y Liquidación de Remuneraciones

SEGUNDA PRUEBA REMUNERACIONES NIVEL 700

Fecha 6/3/2005 Nota Puntos

Alumno Puntaje nota 4 = 57 puntos

(30 puntos)1.- Nombre Pedro Pérez Pardo2.- RUT 7.584.352-K3.- C. costo 2544.- Sueldo base 1,650,0005.- Gratificación equivalente a 1/12 de 4,75 ingresos mínimos6.- Colación 25,0007.- Movilización 25,0008.- AFP HABITAT 13% ( 10% fondo pensiones; 3% seguro sobrevivencia )9.- Isapre ING 7%10.-Determinar seguro cesantía (si corresponde, ingresó a la empresa el 01/01/2003)11.-Determinar impuesto único de segunda categoría, SE ADJUNTA TABLA IMPUESTOS12.-Determinar sueldo líquido a pago, sabiendo que además tiene los siguientes descuentos:a)prestamo caja compensación $58.500.-b)convenio librería $74.210.-

Datos importantesvalor U.F. 17,206.66ingreso mínimo 120,000

Causal Necesidades de la EmpresaFecha ingreso 11/7/1991Fecha término 5/31/2005

período 2003/2004 pendienteproporcionales 2004/2005 pendienteindemnización vacaciones llevar a calendario sin considerar festivos entre lunes y viernesindemnización años serv. calcularaviso previo calcular con tope legalDatos usar los mismos del ejercicio II

Analiza muy bien los datos; repara en aquellos detalles importantes antes de calcular; tomate tu tiempo y que tengas éxito.Profesor Marco Guzmán B.

I.- Definir lo que se pide para cada caso: (40 puntos)1.- El líquido a pago de un honorario de 108 UF brutas, a quién se anticipó 13,5 UF

2. El sueldo base de un líquido de $685.000.- no considere AFC

3.- El sueldo líquido de un sueldo base de $1.267.500.-, no considere AFC

II.- Estructurar liquidación de remuneraciones con formato correspondiente a mayo de 2005 del siguiente caso:

III.- Calcular lo que se debe pagar a un trabajador que será despedido de la Empresa hoy de acuerdoal siguiente detalle: (30 puntos)

Vacaciones : considerar dos decimales

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Procesamiento y Liquidación de Remuneraciones

SEGUNDA PRUEBA REMUNERACIONES NIVEL 700

1440197 1858319-1858321672487-2322901440197

1.33 diciembre 1.33 enero1.33 febrero1.33 marzo1.33 abril1.33 mayo1.07 hasta 31 de mayo9.06

0.084

vacaciones $ 1,874,400 15 días período 2003-20049.06 días período 2004-2005

años servicio $ 19,222,500 24.06 llevar a calendarioaviso previo $ 1,548,599

34.08 díastotal indemniz. $ 22,645,499

Estructurar liquidación de remuneraciones con formato correspondiente a mayo de 2005 del siguiente caso:

Calcular lo que se debe pagar a un trabajador que será despedido de la Empresa hoy de acuerdo

Períodos FactorDesde Hasta

-.- 407.106,00 0,00 0,00 Exento407.106,01 904.680,00 0,05 20.355,30 3%904.680,01 1.507.800,00 0,10 65.589,30 6%

1.507.800,01 2.110.920,00 0,15 140.979,30 8%2.110.920,01 2.714.040,00 0,25 352.071,30 12%2.714.040,01 3.618.720,00 0,32 542.054,10 17%3.618.720,01 4.523.400,00 0,37 722.990,10 21%

4.523.400,01 y más 0,40 858.692,10

COMPLEMENTARIOmayo 2005

Monto de la renta líquida imponible

Cantidad a rebajar (No incluye crédito 10% de 1 UTM

derogado por N° 3 Art. Unico Ley N° 19.753, D.O. 28.09.2001)

Tasa de Impuesto Efectiva, máxima por cada tramo de

 MENSUAL            

  Más de

21%

CORRECION DE PRUEBA DE REMUNERACIONES 5/31/2005

Casos 40 puntos 1 $ 1,858,319 108 UF-$ 185,832 10% retención

$ 1,672,487 Líquido-$ 232,290 13,5 UF anticipo

$ 1,440,197 Líquido a pago

2 $ 685,000 Líquido#VALUE! crédito impuesto 5%#VALUE!#VALUE! Incremento impuesto ( /0,95)#VALUE! Incremento imposiciones ( /0,80)#VALUE! Sueldo base (menos gratificación)

3 $ 1,267,500$ 47,500

$ 1,315,000 Total imponible-$ 206,480 imposiciones 20% (tope 60 UF)

$ 45,263 impuesto$ 1,063,257 Líquido a pago

NOMBRE PEREZ PARDO PEDRO C.COSTO 254RUT 7.584.352-K F.INGRESO 1/1/2003

TOPE 60 UF 1,032,400 TOPE 90 UF 1,548,599HABERES IMPONIBLES DESCUENTOS LEGALESSUELDO 1,650,000 FONDO PENSIONES AFP 103,240 10%GRATIFICACION 47,500 SEG. SOBREVIVENCIA AFP 30,972 3%

I.N.G. ISAPRE 72,268 7%SEGURO CESANTÍA 9,292 0.60%IMPUESTO UNICO #VALUE! 10%

TOTAL HABERES IMPONIBLES 1,697,500 TOTAL DESCUENTOS LEGALES #VALUE!

HABERES NO IMPONIBLES OTROS DESCUENTOSASIGNACION COLACION 25,000 CONVENIO LIBRERÍA 74,210ASIGNACION MOVILIZACION 25,000 PRESTAMO LA ARAUCANA 58,500

TOTAL HAB. NO IMPONIBLES 50,000 TOTAL OTROS DESCUENTOS 132,710

TOTAL HABERES 1,747,500 TOTAL DESCUENTOS #VALUE!

LIQUIDO A PAGO #VALUE! BASE TRIBUTABLE 1,481,728

Fecha término 5/31/2005Fecha ingreso 11/7/1991 topado a 11 años + aviso previoBase cálculo indemnizaciónSueldo $ 1,650,000 gratificación $ 47,500 colación $ 25,000 movilización $ 25,000 Base cálculo total $ 1,747,500 Indemn. Años servicio $ 19,222,500 igual a 1747500 *11 añosAviso previo $ 1,548,599 igual a un mes de remuneración o tope legalFeriado pendiente $ 1,874,400 igual a 34,08 días de vacaciones contados en el calendario:

15 días período pendiente; 9,06 días proporcionales

II.- Estructurar liquidación de remuneraciones 30 puntosA.F.P. - HABITAT S.A. 13%ISAPRE - I.N.G. 7%

III.- Calcular pago por concepto de finiquito 30 puntos

Total a pago 22,645,499 ya que este trabajador tiene 1 día de feriado progresivo a contar del período2004 - 2005