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Pregunta 1 0 de 1 puntos Actualmente las nuevas tecnologías de información están generando importantes transformaciones en la comunicación entre los seres humanos. Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta: Verdadero Pregunta 2 0 de 1 puntos Son conceptos interdependientes: Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta: Cultura y clima organizacional. Pregunta 3 0 de 1 puntos Relaciona los conceptos: Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada Clima organizacional positivo A. Mejora el desempeño del personal. [No se ha dado ninguna] Clima organizacional negativo B. Genera sólo el cumplimiento de órdenes [No se ha dado ninguna] Pregunta 4 0 de 1 puntos En un ambiente comunicacional podemos incluir el estado de ánimo de los interlocutores, el lugar de la reunión (sala de juntas, zona de producción, jardín, cafetería) y los medios utilizados. Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta: Verdadero Pregunta 5 0 de 1 puntos Es la comunicación que busca propiciar una buena disposición de los públicos hacia la organización y el posicionamiento de sus productos y servicios. Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta: Imagen Pregunta 6 0 de 1 puntos Relaciona los conceptos: Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada Clima organizacional positivo A. Produce satisfacción en el [No se ha dado ninguna]
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Pregunta 10 de 1 puntos
Actualmente las nuevas tecnologías de información están generando importantes transformaciones en la comunicación entre los seres humanos.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 20 de 1 puntos
Son conceptos interdependientes:Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Cultura y clima organizacional. Pregunta 3
0 de 1 puntos
Relaciona los conceptos:
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Clima organizacional positivo
A.
Mejora el desempeño del personal.[No se ha dado ninguna]
Clima organizacional negativo
B.
Genera sólo el cumplimiento deórdenes
[No se ha dado ninguna]
Pregunta 40 de 1 puntos
En un ambiente comunicacional podemos incluir el estado de ánimo de los interlocutores, el lugar de la reunión (sala de juntas, zona de producción, jardín, cafetería) y los medios utilizados.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 50 de 1 puntos
Es la comunicación que busca propiciar una buena disposición de los públicos hacia la organización y el posicionamiento de sus productos y servicios.
Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Imagen Pregunta 6
0 de 1 puntos
Relaciona los conceptos:
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Clima organizacional positivo
A.
Produce satisfacción en el[No se ha dado ninguna]
homer
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trabajo
Clima organizacional negativo
B.
Produce insatisfacción en eltrabajo
[No se ha dado ninguna]
Pregunta 70 de 1 puntos
¿En qué medida logra sentirse una persona parte integrante de la organización?Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Cuando logra identificarse con la organización. Pregunta 8
0 de 1 puntos
Relaciona los conceptos:
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Clima organizacional positivo
A.
Incrementa suproductividad.
[No se ha dado ninguna]
Clima organizacional negativo
B.
Produce altos costos de calidad[No se ha dado ninguna]
Pregunta 90 de 1 puntos
Es la comunicación organizacional que hace funcionar a la institución y se relaciona directamente con la realización del trabajo de todos sus integrantes.
Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Interna
Pregunta 100 de 1 puntos
Relaciona los conceptos:
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Clima organizacional positivo
A.
Promueve su compromiso.[No se ha dado ninguna]
Clima organizacional negativo
B.
Promueve el ausentismo y lasenfermedades laborales
[No se ha dado ninguna]
Pregunta 10 de 1 puntos
Hay tres condiciones que afectan la codificación y decodificación de los mensajes: las habilidades (hablar, leer, escuchar y razonar) y actitudes comunicativas (hacia el interlocutor, hacia el medio, hacia el tema, hacia el propio hecho comunicativo) y el sistema sociocultural.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Falso
Pregunta 20 de 1 puntos
La imagen de la organización nos habla del sentido de pertenencia a un grupo de trabajo, a una empresa.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Falso
Pregunta 30 de 1 puntos
Para algunos estudiosos, la cultura organizacional no imprime identidad a la organización.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Falso
Pregunta 40 de 1 puntos
En las relaciones horizontales se busca el conocer la opinión del personal sobre las principales características que definen la forma como se relaciona la persona con su grupo de labores.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 50 de 1 puntos
Relaciona los conceptos:
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Clima organizacional negativo
B.
No propicia el trabajo enequipo
[No se ha dado ninguna]
Clima organizacional positivo
A.
Propicia el trabajo en equipo.[No se ha dado ninguna]
Pregunta 60 de 1 puntos
Dentro de la organización hay canales formales y canales informales.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 70 de 1 puntos
Cuando la organización cuenta con un clima negativo, el personal no considera a su
trabajo como un espacio de oportunidades de desarrollo.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 80 de 1 puntos
Relaciona los conceptos:
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Clima organizacional positivo
A.
Propicia orgullo de pertenencia.[No se ha dado ninguna]
Clima organizacional negativo
B.
No facilita la identificación delpersonal con la empresa.
[No se ha dado ninguna]
Pregunta 90 de 1 puntos
¿En qué medida logra sentirse una persona parte integrante de la organización?Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Cuando logra identificarse con la organización. Pregunta 10
0 de 1 puntos
Relaciona los conceptos:
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Clima organizacional positivo
A.
Produce satisfacción en eltrabajo
[No se ha dado ninguna]
Clima organizacional negativo
B.
Produce insatisfacción en eltrabajo
[No se ha dado ninguna]
Pregunta 10 de 1 puntos
¿En qué medida logra sentirse una persona parte integrante de la organización?Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Cuando logra identificarse con la organización. Pregunta 2
0 de 1 puntos
Es la comunicación organizacional que tiene como propósito vender los productos o servicios de la institución.
Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Comercial Pregunta 3
0 de 1 puntos
Cuando la organización cuenta con un clima negativo, el personal no considera a su trabajo como un espacio de oportunidades de desarrollo.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 40 de 1 puntos
Relaciona los conceptos:
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Clima organizacional positivo
A.
Propicia orgullo de pertenencia.[No se ha dado ninguna]
Clima organizacional negativo
B.
No facilita la identificación delpersonal con la empresa.
[No se ha dado ninguna]
Pregunta 50 de 1 puntos
El conjunto de las percepciones personales confluyen y determinan el rendimiento grupal en el cumplimiento de las metas de la empresa.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 60 de 1 puntos
Es el estilo de mando y las distintas formas de ejercer el poder dentro de la organización:
Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Tipo de Liderazgo Pregunta 7
0 de 1 puntos
Los medios de comunicación en las empresas son:Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Carteles, juntas, intranet Pregunta 8
0 de 1 puntos
En un ambiente comunicacional podemos incluir el estado de ánimo de los interlocutores, el lugar de la reunión (sala de juntas, zona de producción, jardín, cafetería) y los medios utilizados.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 90 de 1 puntos
Hay tres condiciones que afectan la codificación y decodificación de los mensajes: las habilidades (hablar, leer, escuchar y razonar) y actitudes comunicativas (hacia el interlocutor, hacia el medio, hacia el tema, hacia el propio hecho comunicativo) y el sistema sociocultural.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Falso
Pregunta 100 de 1 puntos
La perspectiva de Ames plantea que la percepción del entorno es la percepción de series de alternativas ambientales que nos permiten negociar con el ambiente y relacionarnos con él.Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 1
1 de 1 puntos
Es la comunicación organizacional que tiene como propósito vender los productos o servicios de la institución.
Respuesta seleccionada:Comercial
Respuesta correcta:Comercial
Pregunta 2
1 de 1 puntos
Podemos hablarle de la misma manera a un presidente de empresa que a un integrante del departamento de mantenimiento, ya que no existen grandes diferencias.Respuesta seleccionada: FalsoRespuesta correcta: Falso
Pregunta 3
1 de 1 puntos
Es parte del origen de las percepciones sobre el Clima organizacional:
Respuesta seleccionada:Liderazgo y prácticas de dirección.
Respuesta correcta:Liderazgo y prácticas de dirección.
Pregunta 4
1 de 1 puntos
La percepción de las personas es importante ya que constituyen un filtro a través del cual ellos perciben los diversos aspectos de su entorno laboral.Respuesta seleccionada: VerdaderoRespuesta correcta: Verdadero
Pregunta 5
1 de 1 puntos
Es la comunicación que busca propiciar una buena disposición de los públicos hacia la organización y el posicionamiento de sus productos y servicios.
Respuesta seleccionada:Imagen
Respuesta correcta:Imagen
Pregunta 6
1 de 1 puntos
Para algunos estudiosos, la cultura organizacional no imprime identidad a la organización.Respuesta seleccionada: FalsoRespuesta correcta: Falso
Pregunta 7
1 de 1 puntos
Relaciona los conceptos:
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada
Clima organizacional positivo
A.Propicia orgullo de pertenencia.
A.Propicia orgullo de pertenencia.
Clima organizacional negativo
B.No facilita la identificación del personal con la empresa.
B.No facilita la identificación del personal con la empresa.
Pregunta 8
1 de 1 puntos
¿En qué medida logra sentirse una persona parte integrante de la organización?
Respuesta seleccionada:Cuando logra identificarse con la organización.
Respuesta correcta:Cuando logra identificarse con la organización.
Pregunta 9
1 de 1 puntos
Las características del Sistema organizacional generan:
Respuesta seleccionada:Tipos de clima
Respuesta correcta:Tipos de clima
Pregunta 10
1 de 1 puntos
Es el estilo de mando y las distintas formas de ejercer el poder dentro de la organización:
Respuesta seleccionada:Tipo de Liderazgo
Respuesta correcta:Tipo de Liderazgo
