Curso: Motivación y emoción

Doris Jannet Cachay Agurto Página 1 Primera edición Marzo 2015

3. DETERMINANTES DE LA MOTIVACIÓN

Estudiantes de Psicología de la ULADECH Católica de Chimbote. Año 2013

La motivación es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada

manera, es decir, que origina un comportamiento específico, este impulso a actuar

puede ser provocado por un estímulo externo que proviene del ambiente o generado

por procesos mentales de la persona. Su estudio es clave para explicar la conducta

humana.

Los determinantes de la motivación son internos y externos:

LOS DETERMINANTES INTERNOS

Estos se originan dentro del organismo y son los mecanismos debidos a la

herencia, a factores homeostáticos, al crecimiento potencial y a los procesos

cognitivos.

La herencia es el principal determinante interno de la motivación. Es explicado

de distinta manera, según 2 enfoques muy diferentes:

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El enfoque instintivo, que propone que la energía se acumula en el organismo y

da origen a un estado motivado. Y es entonces, cuando se produce las

conductas preprogramádas genéticamente que actúan para reducir o aminorar

la motivación. Los desencadenantes de este tipo de conductas innatas suelen

ser los “estímulos ambientales”.

El enfoque fisiológico, que establece que los circuitos cerebrales vigilan el

estado del cuerpo y activan las conductas cuando detectan algún cambio. Esto

provoca también respuestas, que pueden ser tanto innatas como adquiridas.

La homeostasis es un determinante que afecta o incumbe específicamente al

desencadenamiento de la motivación. Existe un nivel óptimo de activación en varios

estados del organismo y este, está relacionado con el mantenimiento del equilibrio

fisiológico, llamado “equilibrio homeostático”. Walter Cannon creó el término

“homeostasis”. Este término hace referencia a la idea de una tendencia natural a la

búsqueda del equilibrio, condición que puede variar constantemente. Aquí, es donde

se fundamenta la idea de motivación, ya que el organismo se encuentra

constantemente motivado para mantener la homeostasis.

Son los “mecanismos receptores” los encargados de vigilar el estado del

organismo y de producir una motivación cuando el cuerpo se halla en un estado de

desequilibrio, iniciándose las conductas que devolverán al cuerpo su nivel óptimo.

El Crecimiento Potencial. Hay que partir de la base de que el ser humano

está motivado para alcanzar su pleno potencial tanto en los aspectos físicos como en

los aspectos psicológicos y emocionales. Un aspecto importante de la motivación para

el crecimiento, es la necesidad de controlar o influir de alguna manera en el ambiente

de nuestro entorno, hecho que alguno autores llaman “motivación de efecto” y otros,

“causalidad personal”. Pero lo importante, realmente, es que la persona, en general,

se sienta motivada para crecer o mejorar en sus capacidades físicas, psicológicas y

emocionales.

Los Procesos Cognitivos, hacen referencias a los determinantes que

proceden de la información que recibimos y de la forma en que la procesamos. Se

sabe que estos procesos contribuyen, sin ninguna duda, a motivarnos. Recalcar, que

el “pensamiento” repercute de manera importante en la conducta del sujeto. Algunos

elementos del procesamiento cognitivo que determinan la motivación como son los

planes, los propósitos, las metas o las interacciones, influyen tan to en el “tipo” como

en la “forma” de producir el comportamiento.

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LOS DETERMINANTES EXTERNOS (Se originan fuera del organismo) son

los mecanismos debidos al aprendizaje, factores hedónicos y la interacción social.

El Aprendizaje es el principal determinante externo de la motivación. “Lo

aprendido” tiene un papel fundamental en las conductas motivadas. Clark Hull formuló

en 1943, toda una teoría en la que se describían las interrelaciones del aprendizaje

con la motivación en la producción de conductas. Para Albert Bandura, algunos

motivos se aprenden a través de la observación, que son la gran base de gran parte

de la conducta humana motivada.

El Hedonismo, es uno de los determinantes más ampliamente aceptados por

la mayoría de los investigadores, y probablemente sea la explicación más antigua del

propósito de conducta motivada. El Placer y el Dolor son dos potentes determinantes

de la conducta que produce motivación. La concepción de hedonismo está basada en

la idea que se señala la tendencia generalizada que tienen los organismos a

aproximarse a todo aquello que produce placer y a huir o evitar todo aquello que

produce dolor. El determinante del Hedonismo, no explica otras motivaciones como

puede ser las conductas “autodestructivas” o las conductas “dolorosas” que producen

autolesiones.

La Interacción Social. Se ha comprobado, que la interacción entre personas

tiene realmente un efecto motivador. Las situaciones sociales influyen poderosamente

en la conducta, ya que la presencia de personas modifica la motivación. Ejemplo: las

investigaciones realizadas en el campo de la psicología social revelan la eficacia que

ejercen los grupos, en la motivación para conformarnos con una situación

determinada, o la influencia que ejercen las figuras de autoridad que nos motivan a

obedecer/obedecerles.

Se puede afirmar, que todos los determinantes (tanto los internos como los

externos) pueden actuar solos o bien conjuntamente, de tal modo que la conducta

motivada resultante que se ejecuta, pueda ser fruto de la influencia de uno o varios

determinantes a la vez.

Los principales determinantes en los “motivos primarios” (aquellos relacionados

con la supervivencia del individuo o biológicos: comer, hambre, etc.) son la herencia, la

homeostasis y el hedonismo, mientras que los determinantes en los “motivos

secundarios” (son aprendidos, no tienen una base fisiológica clara) son el aprendizaje,

la interacción social, el crecimiento potencial y los procesos cognitivos.