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Número 6 Enero de 2011 Nuestros Negocios BRa Benito Roggio ambiental construirá y operará el nuevo relleno sanitario de Mar del Plata El pasado 12 de enero, la presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, firmó el acta que pone formalmente en marcha la construcción del nuevo relleno sanitario de Mar del Plata. Esta obra adjudicada a Tecsan, empresa de Benito Roggio ambiental, llevará a cabo el acondicionamiento del terreno, la construcción de la infraestructura necesaria para el tratamiento y disposición final de los residuos provenientes del partido de General Pueyrredón, y posteriormente la operación del predio. En el encuentro, estuvieron presentes el gerente general de BRa Rodolfo Fraire, el Jefe de Gabinete Aníbal Fernández, el Ministro del Interior Florencio Randazzo, el Secretario de Ambiente y Desarrollo Sustentable Juan José Mussi, y funcionarios del municipio de General Pueyrredón. El plazo establecido en el contrato es de cuatro años. A lo largo del primer año se realizará la construcción de las instalaciones establecidas por el pliego y las celdas para disposición, y durante los tres años siguientes se realizará la operación y el mantenimiento del relleno. En lo que respecta a su construcción, para optimizar la relación entre la superficie utilizada y el

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Número 6 – Enero de 2011

Nuestros Negocios

BRa

Benito Roggio ambiental construirá y operará el nuevo relleno sanitario

de Mar del Plata

El pasado 12 de enero, la presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, firmó el acta que pone formalmente en marcha la construcción del nuevo relleno sanitario de Mar del Plata. Esta obra adjudicada a Tecsan, empresa de Benito Roggio ambiental, llevará a cabo el acondicionamiento del terreno, la construcción de la infraestructura necesaria para el tratamiento y disposición final de los residuos provenientes del partido de General Pueyrredón, y posteriormente la operación del predio.

En el encuentro, estuvieron presentes el gerente general de BRa Rodolfo Fraire, el Jefe de Gabinete Aníbal Fernández, el Ministro del Interior Florencio Randazzo, el Secretario de Ambiente y Desarrollo Sustentable Juan José Mussi, y funcionarios del municipio de General Pueyrredón.

El plazo establecido en el contrato es de cuatro años. A lo largo del primer año se realizará la construcción de las instalaciones establecidas por el pliego y las celdas para disposición, y durante los tres años siguientes se realizará la operación y el mantenimiento del relleno.

En lo que respecta a su construcción, para optimizar la relación entre la superficie utilizada y el

volumen de residuos dispuestos, este relleno tendrá un diseño aterrazado. El predio tendrá una superficie de 64 hectáreas, ubicada en el ex predio Venturino, sobre la ruta 88. Será dividido en 2 módulos para la disposición final de los residuos: uno de 21 hectáreas y el otro de 18. Además, podrá disponer 700 toneladas de residuo por día; y al cabo de tres años, se estima 766.000 toneladas en el relleno.

BRa

Benito Roggio ambiental construirá la primera planta de MBT de la

Argentina

El 22 de diciembre pasado, TECSAN firmó un contrato con CEAMSE para la construcción y operación de una planta de tratamiento mecánico – biológico (MBT), con el fin de tratar el 20% de los residuos provenientes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires por un lapso de 15 años.

La planta de MBT estará emplazada en los terrenos del Complejo Ambiental Norte III. Para su construcción, BRa invertirá de $ 100 millones y su plazo de ejecución será de 10 meses.

La cantidad de residuos a ingresar en la planta es de 1.000 Tn día proveniente de la Ciudad, la cual produce aproximadamente 5.000 Tn día. En una primera instancia se estima recuperar 480 Tn día de los residuos ingresados, conformadas por 300 Tn de orgánico y 180 Tn de materiales secos (plástico, papel, cartón). Esta tecnología no solo promoverá la reutilización de materiales valorizables para su posterior comercialización, sino también colaborará con la optimización del uso del espacio en el relleno.

BRt

Mejoramiento de la infraestructura de vías y señales en la UGOFE Línea

Belgrano Sur

Continúan las obras de mejoramiento en las instalaciones fijas y señales de la Estación Buenos Aires, que hoy se encuentran en estado avanzado. Los trabajos están siendo ejecutados actualmente del km. 0,300 al km. 1,100 sobre la playa de la estación, e incluyen el nuevo trazado de vías (evitando radios de curvatura menores a los 200 mts.), la renovación y remoción de aparatos de vías, la construcción de los desagües para prevenir inundaciones, y un mejoramiento en el entorno, como la elevación y prolongación de andenes, y la incorporación de cercos entre vías.

La obra abarca además la instalación de un nuevo sistema de señalamiento, que se caracteriza por contar con detección de trenes a través de circuitos de vías, accionamiento de cambios y señalización fija, y una nueva cabina de señales con mesa de operación y visualización. Desde allí se podrá operar la totalidad del sistema de cambios y armar todas las rutas e itinerarios posibles desde esa ubicación.

La finalización de la totalidad de la obra está prevista para mediados de este año, y cuando esté concluida aumentará el número de vías operativas de 4 a 6, y a 5 las plataformas de ascenso y descenso. Esta obra permitirá optimizar la frecuencia de ingresos y egresos de la estación, aumentando la confiabilidad y seguridad del servicio. Conjuntamente se mejorará de manera sensible el tránsito de los pasajeros en andenes, debido a la renovación de superficies y la construcción de un cerco perimetral de la zona operativa.

BRt

Obras de inversión: Renovación de vías en la Línea D en su etapa final

Desde principios de noviembre, la Línea D del Subterráneo de Buenos Aires retomó su horario habitual de inicio de la prestación del servicio a las 5:00 hs. de la mañana. Esto se debe a que se finalizaron los trabajos de la obra “Renovación Parcial de Vías de la Línea “D” que comenzó en Enero del 2010 con un plazo de ejecución previsto de 12 meses.

En total se renovaron 5,5 kilómetros de vía simple, se proveyeron 10.890 metros de riel UIC 54 Calidad 900 A, se requirió la utilización de 8.200 durmientes biblock de hormigón armado con sus correspondientes fijaciones elásticas y se reemplazaron 13.000 toneladas de piedra balasto.

El aspecto crítico de estos trabajos radicó en que los mismos se debieron realizar en el reducido horario en que no funciona el servicio, es decir entre la medianoche y las cinco de la mañana de cada día, con la consigna de garantizar la prestación del transporte de pasajeros al día siguiente. Durante esas horas, un equipo de 45 operarios con la ayuda de maquinarias especiales efectuó el corte y retiro los rieles desgastados, removió los viejos durmientes de madera y la piedra balasto colmatada e instaló la nueva estructura de la vía.

Entre las obras de inversión ejecutadas por Metrovías para mejorar el servicio, ya se ha realizado el recambio de la totalidad del sistema estructural de las vías de las Líneas A, B y C, y con estos trabajos se está finalizando el de la Línea D.

BRH Paraguay

Obra de terraplenado para la Subestación 500 KVA

Con una superficie cercana a la que ocuparían 40 campos de fútbol, Benito Roggio e Hijos Paraguay construye en la ciudad paraguaya de Villa Hayes, a 21 Km de Asunción, el terraplenado de una estación transformadora de 500 kV, la mayor de su tipo en Sudamérica.

La estación transformadora de Villa Hayes será el punto terminal de la futura línea de transmisión de 500 kV que parte de la estación de Hernandarias, desde la represa hidroeléctrica de ITAIPU.

El Contrato fue firmado con ITAIPU Binacional* el 18 de junio de 2010 y tiene un plazo de 12 meses; dicho emprendimiento demanda el movimiento de 1.500.000 metros cúbicos de tierra en excavaciones y terraplenados. Pese a las adversas y atípicas condiciones climáticas locales registradas, las obras tienen a fin de diciembre un avance de 53% ajustado al cronograma.

En el acto protocolar de inicio de los trabajos, realizado el 30 de julio de 2010 fueron relevantes la presencia del saliente presidente del Brasil, Luiz Ignacio Da Silva y de su par paraguayo Fernando Lugo Méndez.

La materialización de esta obra es emblemática dado que la construcción del “Sistema de 500 kV de Paraguay” es indispensable para potenciar el desarrollo económico del país.

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* La represa hidroeléctrica de Itaipú es una empresa binacional entre Paraguay y Brasil, en su

frontera sobre el río Paraná. Su murallón, hecho de concreto, roca y tierra, se emplaza a 14 km

al norte del Puente de la Amistad, lindando con la ciudad paraguaya de Hernandarias, en el

Departamento Alto Paraná en su margen occidental, y con la Vila C, en el estado de Paraná,

Brasil, por su margen oriental. Es la central hidroeléctrica más grande de los hemisferios Sur y

Occidental, y la segunda más grande del mundo, siendo solo superada por la Presa de las Tres

Gargantas, en China.

BRH Haug

Haug S.A. presente en el Proyecto de Expansión de Antamina

Como participante del Proyecto de Expansión del complejo minero polimetálico Antamina, Haug S.A. llevó a cabo el suministro y la fabricación de 19 celdas de flotación*. Todas estas celdas se entregaron habilitadas y/o armadas, con dimensiones adecuadas para el transporte y maniobra de izaje e instalación en obra.

La mina, que produce concentrados de cobre, zinc y molibdeno, y como subproductos, concentrados de plata y plomo, está ubicada en el distrito de San Marcos, en la Región Áncash, a 200 km. de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 metros sobre el nivel del mar. Actualmente es uno de los mayores productores peruanos de concentrados de cobre y zinc y una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de operaciones.

El trabajo se desarrolló íntegramente en las plantas de Haug, en Lurín y Callao, y consistió en la administración, supervisión, dirección, mano de obra, materiales, herramientas, máquinas y equipos necesarios para la ejecución del proyecto.

Todos los trabajos se realizaron bajo un estricto control y plan de calidad, efectuando pruebas, realizando procedimientos adecuados de soldadura, inspecciones de pintura y granallado, y contando con soldadores calificados. El control y supervisión de la soldadura se realizó bajo la norma AWS (American Welding Society).

De esta manera, Haug S.A. continúa participando del desarrollo de los proyectos mineros más importantes del Perú y la Región.

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* Se denominan celdas de flotación a los equipos electromecánicos de concentración de pulpa

de mineral, que por diferencia de densidades generan la separación del mineral de la pulpa de

desecho

Nuestra Gente

BRt

Programa de Tutorías: Egresados 2010

Festejando con los recién recibidos, el 14 de diciembre pasado se realizó en el Auditorio de Administración Central de BRt, la entrega de diplomas a 15 empleados, que con esfuerzo y dedicación, culminaron exitosamente sus estudios de nivel secundario en la etapa adulta de sus vidas.

Ellos forman parte del Programa de Tutorías, a través del cual desde hace varios años BRt brinda a los empleados de sus unidades operación, que tienen la decisión y la voluntad de completar sus estudios formales en los diferentes niveles del sistema educativo, las herramientas y el acompañamiento necesarios para lograrlo.

Los alumnos egresados se mostraron muy orgullosos por el logro obtenido y alentaron a quienes todavía no han terminado el ciclo secundario a que se animen a intentarlo:

“El esfuerzo vale la pena” expresó Pedro Arévalo (Oficial Mecánico del sector Obras Civiles de Metrovías), “terminar nuestros estudios con ayuda del Programa es muy importante para nuestro desarrollo como personas y nos brinda una gran satisfacción por el logro cumplido ”.

Buenas Prácticas

BRt

UGOFE Línea San Martin: Informe de Gestión RRHH 2010

La gestión de los recursos humanos de la Línea San Martín, ha sido uno de los factores relevantes para regularizar y avanzar en la mejora continua del servicio. El Informe de Gestión de Recursos Humanos 2010 de la Línea San Martín reseña los principales aspectos de la gestión, entre los cuales se destacan:

La implementación de procedimientos e instructivos, relevamientos de salud en la dotación de la línea, campañas de comunicación para la prevención de enfermedades estacionales como la gripe y el dengue, y campañas y acciones del Servicio Médico, como por ejemplo la vacunación antigripal, con destacables resultados. Se adecuaron las instalaciones y se trabajó fuertemente en la concientización del personal operativo sobre la importancia de utilizar los elementos de protección personal.

A partir del conjunto de acciones desarrolladas, el informe consigna que se logró reducir el ausentismo en más de un 3% y el índice de accidentes laborales en un 56% desde el inicio de la gestión. Finalmente, se implementó un amplio plan de Capacitación al personal, que llevó el número de cursos dictados de 25 a 117 cursos en el año.

Optimizando los recursos necesarios, generando una cultura de seguridad y ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con la legislación vigente, reduciendo tanto accidentes laborales como ausentismo, y formando el personal idóneo para la correcta realización de sus funciones, BRt aporta toda la experiencia de su personal en la gestión del Capital Humano, sumando valor a la prestación del servicio de la Línea San Martín.

BRH Haug

Haug S.A., la primera empresa Trinorma en el rubro metalmecánico

Luego de un intenso año de trabajo, HAUG S.A. logró la certificación integrada de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

De este modo, la compañía se convirtió en la primera empresa de su sector en obtener la aprobación de las normas ISO 9001:2008, 14001:2004 y 18001:2007.

Para alcanzar este objetivo, HAUG S.A., llevó a cabo tareas de capacitación en las áreas administrativas, operativas y productivas de la empresa, con la intención de difundir y generar conciencia respecto de la importancia y de la necesidad de estos sistemas, que agregarán valor a cada uno de los proyectos en los que participe la compañía.

BRv

Implementación del Proyecto de Educación Tecnológica Lego Zoom

durante 2010 en 40 Escuelas de la Ciudad

Como resultado del trabajo desarrollado entre Educación Tecnológica y la Dirección General de Planeamiento Educativo del Ministerio de Educación del GCBA (DGPLED), se entregaron, desde el 10 septiembre pasado, los materiales didácticos a las 40 escuelas que se sumaron al Proyecto de Educación Tecnológica Lego Zoom en 2010, proyectando sus actividades para el 2011. También se capacitó a docentes y directivos, a la vez que se realizó el acompañamiento pedagógico en las 48 escuelas que implementaron el Proyecto en 2009.

A lo largo de su implementación, se han logrando con éxito los objetivos propuestos; entre ellos podemos resaltar la superación de las horas pautadas de acompañamiento pedagógico; el cumplimiento satisfactorio de las jornadas de capacitación solicitadas y autorizadas por la DGPLED, y también la Jornada de sensibilización de los coordinadores del proyecto. Por otra parte, se desarrollaron capacitaciones en servicio a docentes escolares y de otras áreas educativas interesados en trabajar en dicho desafío; se participó en la difusión internacional de las acciones educativas, alcanzando a la comunidad y llegando a compartir experiencias con una escuela en Sicilia, Italia; también que se pudo colaborar con las escuelas en la presentación y difusión de sus proyectos en 14 eventos de carácter interinstitucional.

Al finalizar el acompañamiento pedagógico, una encuesta de satisfacción realizada a los directivos y docentes participantes reflejó que uno de los aspectos más valorados es el clima de trabajo que se logra a partir de la metodología pedagógica planteada por el Proyecto. Los docentes pueden verificar el aporte que este otorga, permitiendo a los alumnos desarrollar diferentes competencias, valores y aptitudes mediante el “aprender haciendo”.

Educación Tecnológica S.A., representante exclusivo de LEGO® Education en Argentina,

comenzó su gestión a partir de 2008, presentando una propuesta innovadora.

Su propuesta incluye Programas Educativos Curriculares y Extracurriculares dirigidos a escuelas

públicas y colegios privados, con el objeto de favorecer el desarrollo de competencias y

cualidades personales en los alumnos, preparándolos para enfrentar las exigencias y

necesidades de la sociedad actual. Algunos de sus Programas Educativos son: Lego® Zoom;

Líder; FIRST ® LEGO ® League; WeDo; Laboratorios de Tecnología y Robótica Educativa, entre

otros.

Aguas Cordobesas

Aguas Cordobesas logró la certificación del Modelo de Gestión

Sustentable

El jueves 23 de diciembre los auditores del IRAM confirmaron que Aguas Cordobesas alcanzó satisfactoriamente la certificación de las normas ISO 14001 y OHSAS 18001, además de la recertificación de la norma ISO 9001, sin que se registraran No Conformidades.

El alcance de dicho proceso se extendió a toda la operatoria la empresa: “captación, potabilización, conservación, transporte, distribución y comercialización de agua para consumo humano doméstico, comercial e industrial en la ciudad de Córdoba”

Aguas Cordobesas mostró toda la documentación requerida, las acciones en marcha de mejora y la forma de trabajo de los equipos que integran la empresa, lo que llevó a los auditores a destacar, en el mismo informe, la transparencia de la organización.

Así mismo, afirmaron que: “se evidencia como una clara fortaleza de la organización que el sistema de gestión sustentable se encuentra claramente alineado con los objetivos estratégicos de la misma”.

El proceso de auditoría no pasó por alto el evento de olor y sabor que la empresa atravesó días

atrás y destacó la forma en que afrontaron la situación. “…gestionando por medio de su comité de crisis un reclamo por olor y sabor del agua que suministra (que no afecta su aptitud para consumo humano) desde el 11/11/2010. A criterio de este equipo auditor las acciones que se han tomado […] muestran un adecuado tratamiento dentro del sistema de gestión”, establece en su conclusión el informe entregado por los auditores.

Estas certificaciones, que tienen un plazo de vigencia de tres años, posicionan a Aguas Cordobesas en un sitio destacado entre las empresas de servicios públicos de Argentina; y la distinguen entre aquellas prestatarias del servicio de agua potable, al ser la única en contar con estas tres normas certificadas.

BRa

Benito Roggio ambiental estrena Página Web

La construcción del nuevo sitio web www.bra.com.ar, estuvo a cargo del área de Institucionales y Comunicaciones de Benito Roggio ambiental (BRa). El objetivo principal del mismo ha sido construir un portal que refleje la envergadura de una organización con las dimensiones de BRa, dando cuenta de los nuevos negocios en los que está participando, como así también transmitir los conceptos de sustentabilidad, innovación y tecnología puestos al servicio del ambiente.

Desde el diseño y la edición, se buscó crear el entorno para que sea comprensible, ágil e interactiva, dotando su estructura de una triple entrada de contenidos, en donde se pueden encontrar las secciones a la izquierda, en el centro el texto principal, y en la derecha artículos, documentos y presentaciones académicas y de divulgación científica producidas por especialistas, organizaciones y universidades acerca de las temáticas ambiéntales en donde BRa participa.

Como parte de este desarrollo, en los próximos meses se incorporará a la web un reproductor multimedia de video para ejecutar un especial televisivo de 4 emisiones acerca de la gestión de los residuos, producido por la Universidad Nacional de La Plata y la productora Conexión Educativa.

La finalidad de esta web, además de ser un medio de comunicación y de representación institucional en sí mismo, es transformarse en un espacio comunitario y de participación que, con el tiempo, pueda seguir creciendo en contenidos, secciones y módulos; por lo que toda opinión, sugerencia y comentario que se pueda aportar serán muy enriquecedor para su crecimiento.

Innovaciones

Aguas Cordobesas

Premio Innovación de Aguas Cordobesas

El Premio a la Innovación es una instancia tradicional en Aguas Cordobesas, que se realiza anualmente con la finalidad de fomentar y desarrollar la iniciativa, la creatividad y la innovación, buscar la mejora continua en la gestión y recompensar a aquellos empleados que demuestran un espíritu proactivo e innovador.

En la Edición 2010 del concurso se presentaron 7 proyectos, todos de índole técnica; los

mismos fueron: El reemplazo de las baterías de litio por baterías recargables de los 236 equipos de medición y control; Tapa ciega de conexión; Accesorio soporte para válvulas esclusas; Accesorio buje de goma para reparación de válvulas esclusas; Calafateador mecánico para juntas de cañerías; Artefacto para levantar tapas de fundición y Dispositivo de inserción para determinación de traza de conductos no metálicos.

El 1° premio fue para el proyecto Accesorio soporte para válvulas esclusas, presentado por Mauricio Quevedo y Matías Martínez del área de Operación de redes. El 2° fue compartido por dos proyectos: Recambio de baterías de equipos de medición y control y Dispositivo de inserción para determinación de traza de conductos no metálicos, ambos proyectos desarrollados por personal del área de Gestión Hidráulica de Aguas Cordobesas.

Grupo Prominente

El Cierre de Prominnova

El pasado mes de Diciembre, Prominente dio finalización a Prominnova, un programa de innovación sin antecedentes dentro del la empresa, que buscó fomentar el desarrollo de ideas creativas, con el objetivo de identificar oportunidades de nuevos productos o servicios tecnológicos.

Los participantes, colaboradores de las distintas áreas de la compañía inscriptos de manera individual o grupal e impulsados por el desafío propuesto, trabajaron por varios meses en la búsqueda de un proyecto que los consagrara ganadores de esta primera edición. Fue una experiencia sumamente reconfortante, y que motivó a la empresa a pensar en nuevas ediciones con objetivos más amplios y ambiciosos.

Como en todo "concurso", siempre hay un ganador; el primer puesto fue para Florencia Salvanera (Desarrollo Div. Productos) y Alfredo Cisterna (I+D) por su proyecto BPM CLOUD Y PROCESS DISCOVERY. En el segundo lugar se ubicó Hugo Levrino (Des. Div. Productos) junto a su proyecto Facturación in situ de servicios públicos y Plataforma B2B para la emisión, envío y cobro electrónico de e-facturas; finalmente ocupando el tercer puesto se encontró Leonardo Latini (Desarrollo Div. Tecnología) con su creación MARKETING MOBILE.

Nuestras Empresas y La Comunidad

BRH Panamá

Celebración de Fin de año en COIF – Panamá

(FALTA FOTO)

Con el objetivo de comenzar con las celebraciones de Navidad y Fin de Año y en colaboración con el Ministerio de Obras Publicas (MOP) de Panamá, BRH Panamá, SA compartió el día 16 de diciembre el acto de fin de año en el Centro de Orientación Infantil (COIF) EL Porvenir, en el distrito de San Francisco en la ciudad de Panamá.

Dentro de las actividades desarrollas se les brindó a los espectadores, dentro de los cuales se encontraba la Secretaria General de MOP, Ing. Mitsila Espino, y el Director Comercial de la empresa, Ing. Horacio Scuticchio, una obra teatral protagonizada por los niños de jardín de 4 y un espectáculo de Magia. Para culminar con el evento se hizo presente Santa Claus sobre un pick up provisto por la Empresa en donde distribuyó 105 regalos para cada uno de los chicos (juguetes para los bebes, Barbies para las niñas y equipos de construcción para los niños)

El evento fue gratificante para los chicos como así también para todo el personal de BRP que participo del mismo.

CET

CET colaboró con alimentos y televisores en diferentes localidades de

Córdoba

Con la intención de acompañar en las fiestas de fin de año a las familias de los sectores más postergados de la Provincia de Córdoba, CET entregó alrededor de 150 bolsones de alimentos no perecederos a Cáritas de la Parroquia del Carmen en Villa Carlos Paz para su distribución.

Además, estuvo presente en el centro “Niños de la Calle” de la ciudad de Río Cuarto, con el propósito de donar alimentos para los 150 niños que atienden diariamente.

Por otra parte, CET está llevando adelante un plan de modernización tecnológica en las habitaciones de sus hoteles casino de las ciudades de Alta Gracia, Río Ceballos, Río Cuarto y Villa María. Este consiste en la instalación de nuevos televisores LCD de 32’ y PCs de la casa central y de las salas de los hoteles mencionados.

Por este motivo, CET ha emprendido una serie de acciones solidarias que consisten en la donación de esos artículos a diferentes instituciones y organizaciones como hogares de día, hospitales, dependencias policiales, etc.

BRH Haug

Haug S.A. contribuye con el desarrollo profesional de los estudiantes

universitarios

En el marco de sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientadas a la educación superior, HAUG SA puso en marcha el programa HAUG SEMINARIOS con el propósito de complementar la formación académica de los futuros profesionales.

De este modo, los estudiantes de los últimos ciclos de diferentes Universidades de Perú, tuvieron acceso a las instalaciones de la Planta Callao para participar de charlas informativas sobre la mejora de los procesos, la administración comercial y los procesos de manufactura, de software y de sistemas de la industria.

A modo de cierre de cada encuentro, los participantes fueron invitados a recorrer la Planta acompañados de diferentes ingenieros del área operativa y de seguridad, salud y medio ambiente, donde pudieron observar algunos proyectos en ejecución.

Nuestras Novedades es una publicación elaborada por el Comité de Comunicaciones Internas

del grupo Roggio. Nuestras vías de contacto para consultas, comentarios y sugerencias son: [email protected] | (011) 6091 -7300 int. 7431.