4 conversaciones, compromisos y acción
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“Distinguimos conversación como la unidad básica de interacción social en las organizaciones,
orientadas a coordinación de los compromisos para la ejecución
efectiva de las acciones y la satisfacción de los clientes”
Las conversaciones en las empresas
“Distinguimos conversación como la unidad básica de interacción social en las
organizaciones, orientadas a coordinación de los
compromisos para la ejecución efectiva de las acciones y la satisfacción de los clientes”
Las conversaciones en las empresas
“Distinguimos conversación como la unidad básica de interacción social en las
organizaciones, orientadas a coordinación de los
compromisos para la ejecución efectiva de las acciones y la satisfacción de los clientes”
Las conversaciones en las empresas
“Distinguimos conversación como la unidad básica de interacción social en las
organizaciones, orientadas a coordinación de los
compromisos para la ejecución efectiva de las acciones y la satisfacción de los clientes”
Las conversaciones en las empresas
“Distinguimos conversación como la unidad básica de interacción social en las
organizaciones, orientadas a coordinación de los
compromisos para la ejecución efectiva de las acciones y la satisfacción de los clientes”
Las conversaciones en las empresas
¿Quienes son tus
clientes?
¿A cuáles colaboradores tienes s cargo?
¿Quienes supervisa tus
desempeño?
¿Con cuáles colegas
(pares) y socios debes
coordinar actividades?
Conversaciones difíciles
¿Quienes son tus
clientes?
¿A cuáles colaboradores tienes s cargo?
¿Quienes supervisa tus desempeño?
¿Con cuáles colegas
(pares) y socios debes
coordinar actividades?
Conversaciones difíciles
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