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Grupos Pequeños Del Liderazgo y Pastoreo Masivo hacia el Liderazgo y Pastoreo Personalizado Pr. Marco Huaco

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Grupos Pequeños

Del Liderazgo y Pastoreo Masivo

hacia el Liderazgo y Pastoreo Personalizado

Pr. Marco Huaco

Grupos Pequeños

En Abril de 1992, trabajaba como Capellán de un colegio Adventista en la

hermosa ciudad de Huancayo, en el centro de Perú. En esos días, escuche

hablar al, ya fallecido pastor Enrique Berg, por entonces, encargado de los

Ministerios Personales de la División Sudamericana, sobre las Unidades en

Acción.

Las Unidades en Acción se referían a las clases de la escuela sabática

renovadas e innovadas con la tecnología de los Grupos Pequeños. Es decir,

las clases de la Escuela Sabática debían reorganizarse como pequeños grupos

de hasta ocho miembros como máximo. Contar con un coordinador misionero y

un líder responsable. Durante la clase todos deberían mantenerse sentados en

círculo o media luna y usar el diálogo como instrumento metodológico para

orientar a los miembros de la unidad en su crecimiento espiritual.

Fue entonces, que en respuesta a esta innovación estratégica de las clases de

la Escuela sabática, que forme con mis alumnos del nivel secundario, 25

Unidades de Acción del Colegio. A estos grupos lo llamamos el Club Amigos

de la Biblia.

Introducción

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Grupos Pequeños

En clase les dábamos entrenamiento misionero y durante la semana ellos

daban a sus amistades estudios bíblicos. La experiencia en el año fue

realmente fantástica.

Desde entonces he seguido muy cerca como los Grupos Pequeños han ido

ganando terreno en el quehacer pastoral de las iglesias en el Perú. De un

modo u otro se ha experimentado las bendiciones de trabajar con los Grupos

Pequeños, sin embargo, aún no hemos llegado a servirnos de todo su potencial

y de todos los beneficios que tiene para la iglesia de hoy. Y, ello, debido a que

no se ha logrado un consenso colectivo básico sobre la naturaleza de los

Grupos Pequeños en el contexto de la teología y la vivencia Adventista en su

historia misionera reciente.

Todavía creo que tenemos que esperar un poco más de tiempo para arribar

con verdadera convicción al uso pleno de los Grupos Pequeños como la

alternativa de Dios para pastorear a su pueblo. Sin embargo, también tengo la

esperanza que ese día está más cerca de lo que pensamos.

Por lo menos, de manera general hablo, existen dos grandes tendencias al

interior de la iglesia, las dos válidas y propias de nuestra historia reciente. Los

Grupos Pequeños como instrumento para crecer en número de miembros

(Evangelismo) y los Grupos Pequeños como instrumento para pastorear la

iglesia (Discipulado).

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Grupos Pequeños

De lo primero se ha dicho mucho y se ha experimentado bastante. De ello

tenemos, Los Grupos Pequeños en grandes desfiles llevando auspiciosos

carteles con blancos de instructores, blancos de Estudiantes de la Biblia,

Blanco de Bautismos. Es decir, grupos orientados a la ganancia de almas. Esta

experiencia es real en la historia reciente de la iglesia del Perú (1995-2008).

De lo segundo, se ha vivido poco y se ha escrito también muy poco. Es verdad

que en conversaciones de pastores y laicos se habla mucho de la necesidad

de un instrumento que nos permita pastorear la iglesia de Dios y muchos ven

en los Grupos Pequeños esta solución, pero aún no hemos dado el gran paso

de ver en los Grupos Pequeños un poderoso instrumento para liderar,

pastorear y guiar a la iglesia hacia el cumplimiento de la misión de Cristo.

La gran pregunta es ¿para quienes son los Grupos Pequeños, para los

conversos o para los inconversos?, para responder a esta interrogante habría

que seguir en el nuevo testamento como llega a la mente de Jesús la idea de

formar el Grupo Pequeño de los Doce (Mateo 9:35-10:5). Es Marcos quien nos

dice, que estableció a los doce (1) para que estuvieran con él y (2) para

enviarlos a predicar (Marcos 3:13).

Jesús estableció el grupo de los doce para pastorear mejor a sus ya conversos

discípulos, quería que ellos pasaran tiempo con él, pues era la única manera

de sanarlos. Además, necesitaba entrenarlos y solo entonces enviarlos (fuera.

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Grupos Pequeños

del grupo) a dar testimonio del evangelio.

Sin ánimo de deslegitimar ninguna practica de Grupo Pequeño, pues

respetamos y nos nutrimos de todas esas vivencias, en la presente obra nos

ocuparemos de los Grupos Pequeños siguiendo el modelo de Marcos 3:13 y

14. Es decir, un Grupo Pequeño para el pastoreo de los ya convertidos al

evangelio. Por ello decimos: Grupos Pequeños, la Alternativa de Dios para

pastorear a su pueblo.

Pr. Marco Huaco

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Grupos Pequeños

IndíceIntroducción 04

Índice 08

CAPITULO 01 ¿Por qué Implementar Grupos Pequeños? 10

CAPITULO 02 Comience Formando un solo Grupo Pequeño 18

CAPITULO 03 Jesús: Líder y Pastor de su Grupo Pequeño. 24

CAPITULO 04 Los Grupos Pequeños y sus Objetivos 32

CAPITULO 05 Los Grupos Pequeños y su Organización 36

CAPITULO 06 Las Reuniones de los Grupos Pequeños 40

CAPITULO 07 Los Grupos Pequeños y su Programa del día 44

CAPITULO 08 Movilización Personalizada de los Grupos

Pequeños

48

CAPITULO 09 Mitos que Impiden el Crecimiento y la

Consolidación de los Grupos Pequeños

52

CAPITULO 10 Liderazgo de los Grupos Pequeños 60

08

Grupos Pequeños

CAPITULO 11 ¿Cómo Buscar Líderes de Grupo Pequeño? 64

CAPITULO 12 Programa de Evangelismo Por Amistad de los

Grupos Pequeños

68

CAPITULO 13 La Importancia del Cuerpo de Líderes –

Pastores de la Iglesia

84

CAPITULO 14 Entrenamiento en el Grupo Pequeño 92

CAPITULO 15 Alimentando al Grupo Pequeño 98

CAPITULO 16 El Grupo Pequeño y la Testificación 104

CAPITULO 17 El Grupo Pequeño como Centro de Predicación 110

CAPITULO 18 Los Estudiantes de la Biblia en el Grupo

Pequeño

114

CAPITULO 19 El Grupo Pequeño del Pastor 118

CAPITULO 20 El Grupo Pequeño de los Menores 122

Anexo 125

Publicaciones 127

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LA IGLESIA DE GALILEA EN LOS DIAS DE CRISTO

Jesús inicia su ministerio en la región de Galilea. Durante su primer año

de trabajo pastoral, visitó casi doscientas iglesias pequeñas de la región.

Al término de esta labor concluyó que estaban dispersas y

desamparadas como ovejas sin pastor (Mateo 9:35-38).

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¿Por qué Implementar

Grupos Pequeños?

ecesitan las iglesia de hoy ser organizadas en Grupos

Pequeños?, ¿qué razones hay para hacerlo?, ¿qué

beneficios reportaría a la vida de los miembros?,

¿Contribuiría a que la iglesia cumpla su misión?, si es imperativo

hacerlo, ¿cómo habría que implementarlo?

Estas y muchas otras interrogantes se hacen alrededor de los Grupos

Pequeños en la vida de la iglesia. Trataremos en este capítulo de

presentar algunas razones que hacen necesaria su implementación en

las iglesias de hoy.

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Es evidente que dos grandes males aquejaban a la multitud de

miembros de iglesia en los días de Jesús: (1) La iglesia estaba dispersa,

es decir, sin guía a quien seguir, sin liderazgo, sin que alguien marque la

pauta a seguir, cada quien hacia lo que mejor podía, cada quien

caminaba su propio camino, estaban dispersos, sin norte y sin dirección.

Eran un conglomerado junto pero disperso. Una iglesia sin Liderazgo.

Por otro lado (2) la iglesia estaba desamparada, es decir sin protección,

nadie cuidaba de ellas, nadie se ocupaba de su alimento o de sus

heridas, nadie, absolutamente nadie se ocupaba de nadie. Estaban

juntos pero a la intemperie, expuestas al enemigo. Una iglesia sin

Pastor.

Estos dos males (Dispersión y Desamparo) llevaron a Jesús a la

necesidad de establecer el grupo de los doce. Lea con mucha atención

Mateo 9:35-38 y notará que la preocupación de Jesús se centra en la

necesidad de obreros (Líderes-Pastores) que puedan atender a la gran

multitud de los miembros dispersos y desamparados de la iglesia de sus

días (la mies es mucha).

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En este análisis temprano ya podemos percibir con cierta nitidez el

porqué del grupo de los doce. Jesús sabía que la solución al problema

de la iglesia de entonces pasaba por suplir la necesidad de líderes

pastores y no demoró en formar el Grupo Pequeño de los Doce con el

propósito de preparar a estos obreros. El Grupo Pequeño de los Doce

serviría entonces para que estos pasaran tiempo con él y sean así

sanados espiritualmente y, al mismo tiempo, sean entrenados para que

desde el grupo los enviara a testificar del evangelio de Cristo. (Marcos

3:13,14).

LA IGLESIA DE NUESTROS DIAS

Durante los meses de marzo a mayo del 2006 mientras trabajaba en la

Asociación Peruana Central Sur, realizamos el programa, Por la Rutas

de la Esperanza, que consistió en visitar a 270 iglesias y

congregaciones. Las dos preguntas más importantes que hicimos en ese

recorrido nos proporcionaron información muy valiosa. Veamos: (1)

¿Sabe usted quién es la persona, aparte del pastor, que es responsable

de su desarrollo espiritual y entrenamiento misionero? La respuesta, en

todos los casos, fue un rotundo NO SÉ. Y a la pregunta (2) ¿Hace usted

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su encuentro devocional con Dios cada mañana? La respuesta también

fue alarmante, pues solo el 0.75% de los consultados manifestó que SÍ

pasaba tiempo con Dios cada mañana.

La Asociación Peruana Central Sur cuenta (2006) con una población de

más de 50 mil miembros, distribuidos en 33 Distritos Misioneros y 275

iglesias y congregaciones atendidos por 33 pastores de tiempo completo

(un pastor por cada 1500 miembros). No hay duda que la mies es mucha

y los obreros son pocos. Por ello, redescubrimos lo mismo que Jesús en

sus días, una iglesia Dispersa, sin líderes a quien seguir y una iglesia

desamparada, sin un pastor que los proteja. Miembros que sienten que

nadie se ocupa de ellos, que no tienen un modelo a quien mirar y seguir,

que no cuentan con un mentor y menos aún con alguien que los

alimente, los cure y los cuide. En palabras de Jesús, dispersas y

desamparadas.

LA GRAN NECESIDAD DE HOY

Hoy, como en los días de Cristo, la gran necesidad es de hombres y

mujeres que brinden un liderazgo personalizado (remedio para la

dispersión) y un pastoreo personalizado (remedio para el desamparo) al

pueblo de Dios.

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¿Cómo encontrar y preparar a estos hombres y mujeres? Jesús los

llamó personalmente y los estableció en un Grupo Pequeño de Doce.

Los Evangelios dan cuenta de todo lo que hizo Jesús para formar y

entrenar a estos líderes pastores durante tres años y medio de

ministerio. En realidad los Evangelios no narran la historia de Cristo, sino

la historia de un líder pastor con su pequeño rebaño de los doce. Este

debía ser el paradigma a seguir en el liderazgo y pastoreo de las

grandes multitudes.

REMEDIO URGENTE

Por lo tanto, la iglesia de los días de Jesús, como la iglesia de nuestros

días, tienen los dos grandes males: Dispersión (una iglesia sin liderazgo

personalizado) y desamparo (una iglesia sin pastoreo personalizado). Su

salud requiere de los mismos remedios que utilizó Jesús: Liderazgo

Personalizado para atacar el mal de la dispersión y Pastoreo

Personalizado para atacar el mal del desamparo (Estos obreros se

forman al interior de un Grupo Pequeño).

GRUPOS PEQUEÑOS PARA LA IGLESIA DE HOY

Lo dicho hasta aquí nos facilita el tratar sobre la importancia de los

Grupos Pequeños en la iglesia de hoy. Lo haremos señalando algunas

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razones que hacen necesario su implementación en la iglesia actual:

La iglesia dispersa es el producto de una falta de liderazgo

personalizado, pues los miembros son percibidos como una gran masa

despersonalizada, vistos como fríos números estadísticos, nunca

perciben un liderazgo mentor y por lo tanto son afectados en su

discipulado cristiano. Los Grupos Pequeños proporcionan este liderazgo

personalizado, ese mentor a quien seguir y ese líder modelo a quien

imitar (1Corintios 11:1). Por ello, se hace necesaria su implementación

en la iglesia de hoy.

La iglesia desamparada es el producto de una carencia de pastoreo

personalizado, se alimenta a la grey a través de los sermones a multitud,

pastoreo masivo que brinda atención pastoral despersonalizada, a la

manera de un contestador telefónico automático. Los miembros, en este

contexto, viven la paradoja de estar rodeados de cientos de personas

pero al mismo tiempo sentirse solos, perdidos y ocultos en la multitud,

sin que nadie se ocupe personalmente de ellos. Los Grupos Pequeños

proveen de ese pastor que atiende de manera personalizada, es en el

grupo donde los miembros se sienten personas únicas, es allí donde son

atendidas en sus necesidades particulares, es allí donde se les llama por

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su nombre, esto haces necesario su implementación en la iglesia de

hoy.

Finalmente, Los miembros necesitan que la iglesia les brinde tres

servicios básicos: Alimento, Entrenamiento y oportunidades de

Testificación. Esto es imposible brindar de manera masiva. Esto solo es

posible si se brinda de manera personalizada. Los Grupos Pequeños

satisfacen estas necesidades de discipulado: Alimentan al rebaño,

brindan entrenamiento permanente y llevan a los miembros a testificar

por Cristo. Esto hace necesario su implementación en la iglesia de hoy.

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“Nuestra Misión es buscar y salvar pecadores,

Los Grupos Pequeños nuestro instrumento para lograrlo”

M.H. 1986

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Comience Formando un

solo Grupo Pequeño

ecimos que por cada 10 miembros se necesita implementar un

Grupo Pequeño. Esto quiere decir, si tu iglesia tiene 100

miembros, entonces, necesitará implementar 10 Grupos

Pequeños.

Esta manera lógica y matemática de resolver el problema de cuantos

grupos necesitamos nos ha llevado a cometer un sinnúmero de errores

cuando intentamos implementar los Grupos Pequeños en la iglesia.

Cuando trabajaba como Director de Ministerio Personal de un Campo

(Asociación o Misión) me preguntaba, ¿Cuántos miembros somos? Si

me decían que éramos 30,000 miembros, por una simple operación

matemática, ya sabía que necesitaba 3000 Grupos Pequeños. Así ponía

mi blanco del campo y lo distribuía entre los Distritos Misioneros. Luego

de unas semanas de promoción, veíamos grandes desfiles con Grupos

Pequeños portando carteles con sus nombres y blancos que parecían

haber surgido gracias al milagro de la generación espontánea.

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Sin embargo, ¿por qué de año en año solo mantenemos el mismo

número de Grupos Pequeños y sufrimos los males de no lograr

definitivamente que nuestras iglesias trabajen maduramente con estos

grupos?

JESÚS EMPEZO FORMANDO UN SOLO GRUPO

La lectura de los Evangelios nos permite seguir a Jesús en la

implementación de su Grupo Pequeño de los Doce. De ninguna manera

se ocupo en primer lugar de las multitudes, primero se ocupo de

aquellos a quienes las multitudes habrían de seguir después.

Jesús formo un solo Grupo Pequeño y le dedicó todo su tiempo y su

esfuerzo a la atención personalizada de cada uno de sus miembros. De

esto podemos saber gracias a los Evangelios que nos narran como

Jesús de manera práctica lideró y pastoreo a este grupo hasta

convertirlos en los obreros que las multitudes necesitaban.

Señalamos algunos pasos seguidos por Jesús para formar su Grupo

Pequeño de los Doce:

Jesús se pone en contacto personal con las iglesias y congregaciones

visitándolas y conociendo muy de cerca sus necesidades (Mateo

9:35,36)

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Jesús toma conciencia que no puede trabajar solo, que necesita

compartir su ministerio con otros obreros también (Mateo 9: 37,38)

Jesús busca la ayuda divina en la tarea de llamar los que serán parte de

su Grupo Pequeño (ora por ellos, Mateo 9:38)

Jesús llama personalmente a cada uno de los que serían miembros de

su Grupo Pequeño (Mateo 10: 1,2; 4: 18-22)

Jesús los establece como Grupo Pequeño a quienes llama Apóstoles

(Marcos 3:13,14)

Jesús explica el propósito del Grupo Pequeño de los Doce: Para estar

con él (Fortalecerlos espiritualmente) y para enviarlos a predicar

(Entrenarlos y darles la oportunidad de testificar el evangelio) Marcos

3:14.

Jesús los lideró y los pastoreó de manera personalizada a lo largo de

tres años y medio. (Los cuatro Evangelios)

EMPECEMOS POR UN SOLO GRUPO PEQUEÑO

Pueda que seas el presidente de una Unión, de una Asociación o

Misión, el Pastor de un Distrito Misionero, el Anciano o Director de una

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Congregación, no sé, pero creo saber que en tu corazón arde el deseo

de ver a tu iglesia organizada y pastoreada en Grupos Pequeños.

Empieza entonces por formar, imitando a Jesús, un solo Grupo

Pequeño. No te dejes sorprender por la apuranza y la prontitud de los

resultados. Empieza por aquellos a quienes las multitudes habrán de

seguir. Si eres Presidente de una Unión o Asociación, empieza por

conocer, orar y llamar personalmente a tus departamentales y colegas

de la administración y con ellos establece un Grupo Pequeño. Si eres el

pastor de un Distrito Misionero, empieza por conocer, orar y llamar

personalmente a los Ancianos de tus iglesias y con ellos forma un solo

Grupo Pequeño. Si eres el Anciano o Director de una Congregación,

empieza a conocer, orar y llamar personalmente a los que liderarán y

pastorearán a la iglesia y con ellos forma un solo Grupo Pequeño.

No empiece con muchos, empiece con un solo Grupo Pequeño. Mire en

cada miembro a un potencial líder pastor y trabaje para ello con mucha

dedicación, oración y esfuerzo. Siga en todo momento a Jesús como

modelo y no pasará mucho, se lo aseguro en el Señor, que verá a su

iglesia viviendo la hermosa experiencia de los Grupos Pequeños.

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RECOMENDACIONES ESTRATÉGICAS PARA FORMAR SU GRUPO

PEQUEÑO

Siguiendo a Jesús señalemos algunos pasos estratégicos a seguir:

Convénzase en el Señor que su iglesia necesita de los Grupos

Pequeños para satisfacer la necesidad de liderazgo y pastoreo

personalizado.

Reconozca que ese trabajo no puede ser hecho por usted solo y que

necesita de otras personas con quien comparta ese ministerio.

Haga oración intercesora pidiendo la ayuda divina para visualizar a estas

personas que la iglesia necesita.

Llámelos personalmente a ser parte de su Grupo Pequeño.

Explíqueles los tres grandes objetivos del Grupo Pequeño: (1) Alimentar

(2) Entrenar y (3) Testificar.

Cuando su Grupo Pequeño madure, cada miembro solo formará un solo

Grupo Pequeño más y así usted verá como su iglesia se puebla de estos

grupos.

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“Uno elige ser parte de un Grupo Pequeño,

uno decide responder al llamado personal

que hace Jesús para ser parte de él”

M.H. 2005

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Jesús: Líder y Pastor de

su Grupo Pequeño

a dijimos que los Evangelios (Mateo, Marcos, Lucas y Juan)

narran la historia de Jesús y su Grupo Pequeño de los Doce.

Permanentemente leemos que Jesús les dio instrucciones y a

través de todo lo que hizo y enseño trató de formarlos como líderes y

pastores que las multitudes necesitaban.

Ahora nos centraremos en los primeros cuatro capítulos del Evangelio

Según Mateo. Pues en ellos se presenta de manera teológicamente

magistral los rasgos de un líder y pastor en la persona de Jesucristo.

IDENTIDAD HISTORICA (Mateo 1:1-17)

Mateo comienza su Evangelio señalando la genealogía de Jesucristo,

hijo de David, hijo de Abrahán. (Mateo 1:1) La genealogía no solo

presenta a Abrahán, Isaac, Jacob, José, David y Salomón como grandes

antepasados de Jesús, sino también, personajes como Tamar, Rahab,

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Ruth y Betsabé conocidas por sus historias negras llenas de errores y

pecados.

Mateo tiene la intención de decirnos que el líder-pastor de quien nos va

hablar es un hombre cuya vida está enraizada en una historia, en una

familia. Es decir, tiene un pasado histórico con el que nunca rompe o

desconoce. Un pasado que él acepta como suyo y con el cual se

encarna. No se avergüenza de ser hijo de David e hijo de Abrahán.

Además, asume los activos y pasivos de ese devenir histórico. En una

expresión, es un hombre con identidad histórica, rasgo fundamental en

aquellos que asumen la responsabilidad de liderar y pastorear al pueblo

de Dios.

NACIDOS DE DIOS (Mateo 1: 18-25)

Ahora Mateo quiere dejar muy en claro que ese Jesús enraizado en la

historia de sus antepasados, ha nacido de Dios y no de los hombres.

Narra el nacimiento de Jesús como un acto milagroso y pone de relieve

que ha sido concebido por el Espíritu Santo. Evidentemente, Mateo

quiere expresar de esta manera otro de los rasgos distintivos de un líder-

pastor: Es Nacido de Dios. No es producto de los hombres, no es algo

que se alcance con preparación y entrenamiento, un líder pastor es

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nacido de Dios, es respuesta a un llamamiento y no a una designación

humana (Juan 1:12,13).

LIDER Y PASTOR (Mateo 2: 1- 12)

En esta sección Mateo nos muestra otro de los rasgos fundamentales de

un líder, Liderar y Pastorear. Cuando los sabios del oriente indagan

sobre el niño que va nacer, cuya estrella habían visto en el oriente, los

escribas y sacerdotes citan al profeta: …porque de ti saldrá un

Guiador (Líder), que apacentará (Pastor) a mi pueblo Israel (Mateo

2: 6).

PROTEGIDO POR DIOS (Mateo 2:13-23)

Mateo quiere dejar muy en claro que los que lideran y pastorean el

rebaño del Señor descansan seguros en el cuidado y protección de

Dios. Este es otro de los rasgos distintivos de un líder-pastor.

Juan en Apocalipsis lo dice de esta otra manera: …el que tiene las

siete estrellas en su diestra… (Apocalipsis 2: 1) Las estrellas

representan a los líderes pastores de todas las épocas que descansan

en la protección de la mano derecha de Dios.

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Un líder pastor vive seguro de la protección de Dios y por ello no teme

cumplir con fidelidad su ministerio.

ES BAUTIZADO (Mateo 3:1-17)

Jesús respondió al llamado divino de ser bautizado y dar testimonio

público de su amor y compromiso con la divinidad. Mateo ve en esta

experiencia otro de los rasgos distintivos de un líder pastor, es

bautizado.

Jesús vino hasta el Jordán para solicitar a Juan ser bautizado, se

sobrepuso a la oposición de Juan y le demostró que bautizarse era

cumplir la justicia divina y complacer al Padre. Jesús se bautizó aún

cuando no tenía pecado, pues entendió que el bautismo era una manera

de manifestar públicamente nuestra adhesión a Dios y el deseo total de

ser guiado por el Espíritu Santo. Todo líder pastor deberá ser bautizado.

SU LUCHA ES CONTRA SATANAS (Mateo 4:1-11)

Mateo nos quiere mostrar ahora un distintivo vital en todo líder pastor, es

consciente que su lucha no es contra carne y sangre, sino contra las

potestades de las tinieblas (Efesios 6:12). Su lucha es contra Satanás.

Por ello, ve en todo hombre, independientemente de su estado

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espiritual, a un hijo e hija de Dios que necesita ser liberado de las

fuerzas del mal (Marcos 5: 7).

Mateo dice más, pues señala con maestría cuales serían a lo largo de la

historia, las tentaciones que todo líder debía hacerle frente

permanentemente: (1) No solo de pan vive el hombre, un líder pastor

no debe caer en la tentación de ser un asalariado (Mateo 4:4 y Juan

10:12,13). De trabajar por un sueldo olvidando que su llamado es solo

servicio. (2) No tentarás al Señor tu Dios, un líder pastor no debe

sucumbir jamás en la tentación de trabajar para su beneficio personal,

jamás usar su poder e influencia para beneficio propio, debe imitar a

Jesús que siendo Dios no tomo el serlo como cosa a que aferrarse

(Filipenses 2:6). (3) Al Señor tu Dios adoraras y a él solo servirás, un

líder pastor debe mantenerse sobrio siempre y evitar ser presa de la

tentación de la gloria y la fama personal. Su ministerio estará rodeado de

aplausos y elogios, mas él deberá saber que solo Dios es digno de

adoración. Este rasgo es vital en la vida de todo líder pastor. La única

manera de mantenernos en pie delante de Dios cumpliendo con fidelidad

su ministerio es pasando como Jesús una vida permanente de

dependencia de Dios, una vida de oración constante, nuestro

permanente 40 días de oración. (Expresión que significa, no 40 días

literales, sino todos los días de nuestra vida).

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RASGOS DE UN LIDER – PASTOR

Recapitulemos estos rasgos de un líder pastor encontrados en la vida de

Cristo y presentados magistralmente por Mateo en sus primeros cuatro

capítulos de su Evangelio:

Un Líder de Grupo Pequeño necesita identidad histórica para ver en

cada uno de sus miembros a alguien que forma parte de su familia y no

avergonzarse jamás de ellos sean cuales sean su pasado.

Un Líder de Grupo Pequeño necesita ser Nacido de Dios. Solo cuando

se ha experimentado el perdón y el nuevo nacimiento en Cristo, se está

preparado para guiar al pueblo de Dios.

Un Líder de Grupo Pequeño debe Liderar y Pastorear. Lidera cuando

señala el camino por donde se debe ir, marca la pauta y conduce a su

grupo hacia la meta deseada. Pero no todo es liderar en el grupo,

también es necesario pastorear. Se pastorea cuando se alimenta, se

cura, se acompaña, se cuida y a veces hasta se carga a la

perniquebrada.

Un Líder de Grupo Pequeño vive seguro de ser Protegido por Dios. Es

un hombre o una mujer de fe y sabe que Dios lo tiene en su diestra.

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Modela delante de su grupo esta confianza y no se desanima ante las

tempestades y tormentas, pues sabe que Cristo viaja despierto en su

embarcación.

Un Líder de Grupo Pequeño es Bautizado en el Señor. Su bautismo es

un testimonio público de su compromiso con Dios, de su dependencia

total del Espíritu Santo.

Finalmente, un Líder de Grupo Pequeño sabe que su Lucha es contra

Satanás. Sabe que a su grupo han llegado personas que están siendo

liberados de los lazos del mal y por lo tanto ve a cada miembro como un

hijo e hija de Dios. Nunca confunde su lucha, pues sabe que se enfrenta

a potestades de las tinieblas y no a carne y sangre.

Mateo nos ha presentado a Jesús con rasgos definidos de su liderazgo,

y ahora en su evangelio se propone presentar como el convive día a día

con sus doce. Dios quiera que todos los llamados a liderar los Grupos

Pequeños de nuestras iglesias dejemos que Dios ponga estos rasgos en

nuestro ministerio.

31

“La Iglesia brinda a sus miembros tres servicios:

Alimento, Entrenamiento y Oportunidad para testificar

¿Cómo? A través de los Grupos Pequeños”

M.H. 2001

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Grupos Pequeños

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Del Liderazgo y Pastoreo Masivo hacia el Liderazgo y Pastoreo Personalizado

Los Grupos Pequeños y

Sus Objetivos

os objetivos le dan al grupo cohesión y dirección, permite a sus

miembros compartir el compromiso misional y al mismo tiempo

sentirse atendidos en sus necesidades particulares. Veamos los

objetivos de los Grupos Pequeños:

ALIMENTAR

Jesús expreso en Marcos 3:14 que estableció los doce “para que

estuvieran con él”. Era el propósito del maestro que la permanencia a

su lado los fortaleciera y los alimentara de tal forma que estuvieran

fuertes para el momento de la prueba.

Llegamos a la iglesia enfermos y en condiciones de muerte, con una

gran necesidad de ser atendidos y recuperados conforme a la imagen de

Dios, Nuestra recuperación depende de la buena nutrición que

recibamos de la iglesia.

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Grupos Pequeños

Los Grupos Pequeños son esos lugares por excelencia en donde

encontramos atención y salud. Es el lugar para alimentarnos y

fortalecernos.

Alimentar es nutrir a los discípulos, es cuidar pastoralmente de ellos, es

estar pendiente de sus necesidades, es crear condiciones para su

desarrollo espiritual, es dotarlos de fortaleza espiritual.

Es responsabilidad del Grupo Pequeño lograr este objetivo en la vida de

sus miembros discípulos.

ENTRENAR

Jesús expreso en Marcos 3:14 que estableció los doce “para enviarlos

a predicar”. Era su propósito enseñarles como debían realizar el trabajo

de la testificación.

En el seno del grupo se da instrucciones y capacitación necesaria para

que sus miembros discípulos testifiquen con eficacia del amor de Dios.

Entrenar es un objetivo que se trabaja permanentemente en el Grupo

Pequeño.

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Grupos Pequeños

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El entrenamiento obedece siempre a los planes y acciones que la iglesia

tiene por hacer. Los líderes informan de estas acciones al grupo y, al

mismo tiempo, les proporcionan las herramientas necesarias para su

ejecución eficaz.

Es responsabilidad de los Grupos Pequeños lograr este objetivo en la

vida de sus miembros discípulos.

TESTIFICAR

Alimentados y Entrenados, los miembros discípulos de los Grupos

Pequeños, están listos para ser enviados a testificar del amor de Dios.

A los miembros de los Grupos Pequeños se los envía a testificar.

Testificar es la acción de abrir la Biblia a los demás y hacerles conocer

del amor redentor de Dios.

Esta tarea necesita preparación y entrenamiento y por ello el Grupo

Pequeño dedica tiempo para entrenar a sus miembros discípulos.

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Grupos Pequeños

Se testifica a la vecindad, en el trabajo, en la escuela, en los colegios, en

las universidades, en los comercios, etc.

Este trabajo es permanente y se da en todo lugar donde se encuentra un

discípulo de Grupo Pequeño.

Este objetivo se trabaja, generalmente, fuera del Grupo Pequeño, en las

casas o centros de labor de nuestros contactos.

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Grupos Pequeños

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Los Grupo Pequeños y

Su Organización

as personas siempre se agrupan, son seres gregarios. Necesitan

del grupo para crecer, desarrollarse y encontrarse como seres

sociales. Existen muchos grupos y de los más variados. Sin

embargo, hablaré de los Grupos Pequeños de la iglesia adventista en el

Perú. Ese reducido número de hombres y mujeres que se reúnen

alrededor de un grupo para cumplir en sus vidas la misión de Cristo:

“Buscar y Salvar al hombre perdido en el pecado” (Lucas 19:10).

ORGANIZACIÓN INTERNA DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS

Los Grupos Pequeños, por su misma naturaleza, no tienen una

organización rígida. Sin embargo, debe tener siempre un mínimo de

orden para su buen desempeño:

Dirigentes de los Grupos Pequeños

Líder Pastor: Es la persona a quien por llamamiento personal se le

encarga el liderazgo, el pastoreo y el cumplimiento de la misión de Cristo

del grupo pequeño.

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Grupos Pequeños

Coordinador de Evangelismo: Es la persona que se llama en el grupo

para ocuparse de fomentar la testificación del evangelio por los

miembros del grupo.

Coordinador de Discipulado: Es la persona a quien el grupo llama

para ocuparse de fomentar el fortalecimiento espiritual y su

entrenamiento misionero del grupo.

Discípulo: Se denomina así a cada miembro del grupo, son los

responsables de alcanzar juntos los objetivos del Grupo Pequeño.

Normas

Puntualidad en el desarrollo de todas las actividades de los Grupo

Pequeño.

Respeto por las opiniones y aportes de los participantes del Grupo

Pequeño.

Los objetivos del Grupo Pequeño tienen prioridad.

Roles

Líder: Responsable del liderazgo, pastoreo y cumplimiento de la misión

de Cristo.

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Grupos Pequeños

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Discipulador: Responsable de la movilización personalizada de los

integrantes del Grupo Pequeño.

Discípulo: Integrante del Grupo Pequeño.

Terreno Misionero: Persona no bautizada que participa de las

actividades del Grupo Pequeño.

Organización Interna

Nombre del Grupo Pequeño: Debe ser elegido por todos y expresar los

ideales del grupo.

Lugar de encuentro del Grupo Pequeño: El grupo debe decidir por el

lugar que más convenga a todos. Debe ser un lugar que reúna las

condiciones mínimas para trabajar los objetivos del grupo.

Día y hora de reunión del grupo: La más conveniente para todos los

participantes.

Definición de Objetivos y Metas: Los objetivos están determinados por

la iglesia, pero las metas deben plantearse con el grupo.

Definición de Normas y Roles: El grupo debe definir cuáles serán las

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Grupos Pequeños

normas que regirán la convivencia del grupo.

Firma de Compromiso: Cada participante debe hacer un compromiso

público y escrito para con Dios y su Grupo Pequeño.

Dedicación del Grupo Pequeño: En una ceremonia especial en la

iglesia, debe presentarse al Grupo Pequeño y sus integrantes para ser

dedicados y consagrados a ese ministerio.

Responsabilidad de los Grupos Pequeños

Brindar servicio de alimentación espiritual permanente: Esto

corresponde al pastoreo. Los miembros necesitan crecer como

cristianos y adoptar un estilo de vida que los acerque a Jesús.

Brindar servicio de entrenamiento misionero permanente: Los

miembros son llamados a trabajar por Cristo y ello solo será posible si se

les enseña cómo hacerlo.

Brindar un servicio de oportunidades para testificar de Jesucristo:

Los miembros bien alimentados y entrenados, estarán en condiciones de

ser enviados a testificar por Cristo.

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Grupos Pequeños

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Las Reuniones de los

Grupos Pequeños

as reuniones de los Grupos Pequeños son básicas para el

cumplimiento de sus objetivos. Estas no están limitadas a un solo

lugar (la casa o el templo) sino que tienen un carácter vital y

están supeditados a sus objetivos. Desde esta perspectiva los Grupos

Pequeños pueden tener dos tipos de reuniones: Reuniones

permanentes y Reuniones eventuales.

REUNIONES PERMANENTES DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS

Son aquellas que ya están establecidas y tienen horarios, días y lugares

ya definidos para su realización. Tales son:

La Escuela Sabática: Generalmente se da en el templo o lugares

designados por la escuela sabática durante los sábados de mañana

(salones u otros espacios). Los Grupos Pequeños usan este espacio

para crecer en el conocimiento de la Palabra de Dios.

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Grupos Pequeños

El Culto de Adoración: Este es un espacio de adoración

congregacional que funciona todos los sábados por la mañana en el

templo. Los Grupos Pequeños usan este espacio para la reflexión y la

meditación espiritual del grupo.

La Sociedad de Menores y Jóvenes: Este espacio funciona

generalmente los sábados por la tarde y están dirigidos por los jóvenes.

Los Grupos Pequeños usan este espacio para formar entre sus

miembros una filosofía cristiana de la vida.

La Casa: Es un espacio elegido por el grupo par realizar encuentros

durante algún día de la semana. Está destinado al entrenamiento

misionero del Grupo Pequeño. El día y la hora es elegido por el grupo en

consenso.

La Unidad del Club: Este es un espacio de los jóvenes en el que se

brindan una serie de habilidades y destrezas de liderazgo de servicio y

aventura. Los Grupos Pequeños usan este espacio para fortalecer el

liderazgo de sus miembros.

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REUNIONES EVENTUALES DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS

Son aquellas que no están establecidas con días, horarios y lugares

específicos. Se dan como eventos durante el año y por lo general no son

repetitivos. Tales son:

Seminarios: Son espacios de instrucción y capacitación general que se

pone a disposición de los miembros de la iglesia. Los Grupos Pequeños

usan este espacio para fortalecer y hacer crecer a sus miembros de

grupo.

Campañas Evangelísticas: Son espacios de experiencias

evangelísticas que permiten alcanzar a los que no conocen a Cristo. Los

Grupos Pequeños usan estos espacios por dos motivos, (1) Para

predicar el Evangelio como grupo y (2) para instruir a sus miembros en

las técnicas de la evangelización.

Campamentos y Retiros: Estos espacios que se dan de tanto en tanto

en la iglesia, sirven para socializar y fortalecer la amistad y la cohesión

del Grupo Pequeño.

Paseos, Caminatas y otros: Todos estos espacios sirven a los Grupos

Pequeños para trabajar sus objetivos. Los líderes y los discípulos

juzgarán cuando les resulta beneficioso participar.

“La Tormenta no podrá con los Grupos Pequeños,

Si este se encuentra unido por una red de

Grupos Pequeños”

M.H. 2004

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Los Grupos Pequeños y

su Programa del día

l programa del día de los Grupos Pequeños obedece a sus

objetivos. Es decir, la reunión podría ser para Alimentar o para

Entrenar. Cualquiera sea el caso debiera considerarse siempre

los espacios siguientes:

ADORACIÓN

Este es un espacio en el que los miembros se integran mediante el

canto y la adoración. Los líderes Pastores debieran hacer de este

momento un momento de mucha inspiración y alabanza.

El canto es una herramienta poderosa para motivar, inspirar, integrar y

cohesionar a los miembros del grupo.

ORACIÓN INTERCESORA

En este espacio los miembros discípulos del Grupo Pequeño se unen en

oración por cada discípulo y por cada persona que está siendo

alcanzada con el evangelio de Cristo.

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Grupos Pequeños

Se expresan testimonios de gratitud y necesidades más saltantes para

que el grupo se una en oración.

Debe hacerse de este espacio un momento de mucha inspiración y

recogimiento espiritual.

ESTUDIO DE LA BIBLIA

En este espacio los miembros del Grupo Pequeño se nutren de la

Palabra de Dios y comparten entre sí sus beneficios obtenidos en su

lectura y práctica.

Cada miembro participa con la lectura y expresa su comprensión del

texto, se hacen preguntas y el grupo va resolviendo las inquietudes.

El líder debiera conocer muy bien lo que el grupo comparte.

Debiera fomentar la investigación personal y la participación grupal de

sus integrantes para beneficio de todos en el logro de los objetivo del

grupo.

ENTRENAMIENTO MISIONERO

En este espacio los miembros del Grupo Pequeño son informados sobre

los planes de acción de la iglesia y se preparan de la mejor manera para

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realizar con eficacia lo que les toca como grupo.

Es en este espacio en el que cada miembro es preparado y organizado

para ser movilizado a trabajar por el Señor y su prójimo.

Es responsabilidad del Grupo Pequeño lograr movilizar a todos sus

integrantes a través del sistema de movilización personalizada.

El sistema de movilización personalizada consiste en brindar a cada

discípulo del Grupo Pequeño un discipulador que lo ayude

personalmente a dar estudios bíblicos.

Para esta tarea los Grupos Pequeños dedican tiempo en sus reuniones

de la semana para entrenar a sus integrantes.

Jesús “les dio instrucciones y los envió” (Mateo 10:5) esta es la

única manera de tener éxito en la testificación.

INFORME MISIONERO

Este espacio sirve para que cada miembro tenga la oportunidad de dar

testimonio y compartir con sus compañeros de grupo como les fue en la

tarea realizada.

Sirve para nutrirse con la experiencia de cada uno y mejorar las

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acciones futuras.

Los Líderes Pastores debieran usar este espacio para que enriquecer al

Grupo Pequeño y mostrar como Dios acompaña el accionar del grupo.

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Movilización Personalizada

de los Grupos Pequeños

a Evangelización es una tarea impulsada permanentemente por

los Grupos Pequeños. Recordemos que uno de los objetivos del

Grupo Pequeño es la Testificación. Esto quiere decir que los

participantes del grupo son preparados como misioneros que serán

enviados desde el grupo a dar testimonio de Jesús. ¿Cómo se hace esta

tarea en el Grupo Pequeño? Veamos algunas orientaciones:

LAS PAREJAS MISIONERAS

Los Evangelios nos informan que tan pronto como Jesús formo al Grupo

Pequeño de los Doce, los organizó también en Parejas Misioneras

(Marcos 6:7 y Lucas 10:1).

Este principio bíblico serviría a dos propósitos fundamentales: (1) Evitar

que los éxitos sean de uno, de esta manera los libraba de la tentación

del individualismo malsano. Dios quiere que la victoria sea del equipo.

(2) Fortalecer el trabajo apoyándose mutuamente como equipo.

(Eclesiastés 4: 9,10)

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Grupos Pequeños

Al organizar a los miembros del Grupo Pequeño en Parejas Misioneras

se debe seguir el criterio Discípulo – Discipulador.

Este criterio consiste en proveer para cada miembro discípulo, un

Discipulador. (Persona con experiencia que se hará cargo de

acompañarlo en el trabajo misionero)

Este Discipulador podrá atender hasta un máximo de dos miembros del

grupo para atenderlos bien. Los Líderes Pastores prepararán a estos

Discipuladores para apoyarlo en la movilización personalizada.

DEFINA EL TERRENO MISIONERO

Se denomina Terreno Misionero a la persona o personas no conversas

que son atendidas por los miembros de los Grupos Pequeños mediante

la testificación (Estudios Bíblicos)

Es responsabilidad del Líder Pastor ayudar a cada uno de sus miembros

a definir y trabajar por Cristo en este Terreno Misionero Sembrando,

Cultivando y Cosechando.

Para ayudar a definir el Terreno Misionero de sus miembros, pídales que

confeccione una lista de todas las personas de su entorno social

cercano que lo conocen, saben quién es él, pero no conocen a Cristo.

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Con ellos forme su banco de posibles estudiantes de la Biblia.

Luego con oración y asistencia del Espíritu Santo haga que seleccionen

de ese banco de potenciales estudiantes de la Biblia, a solo cuatro

personas que atenderán con estudios bíblicos. (El miembro puede elegir

menos de 4 personas, no permita que tenga más de lo que puede

atender).

Esta nueva relación de personas constituye su Terreno Misionero. A

ellos les dará estudios bíblicos, los invitará a las actividades de la iglesia

y los conducirá a decidir por Cristo mediante el bautismo.

MOVILIZACIÓN PERSONALIZADA

Esto consiste en no enviar de manera masiva al grupo a testificar de

Cristo, sino a enviarlos acompañados de un Discipulador que haga dos

cosas: (1) Ayudarlo a la testificación y (2) Discipularlo haciendo.

Para lograr esto los Líderes Pastores de los Grupos Pequeños deben

Proveer para cada miembro discípulo, un discipulador. Este discipulador

lo acompañará a iniciar los estudios bíblicos con las personas que

pertenecen a su terreno misionero y, durante el proceso de Siembra,

Cultivo y Cosecha, lo acompañará apoyándolo hacer el trabajo.

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Se debe planificar con el grupo un plan de apoyo permanente para la

movilización personalizada de cada miembro.

Este servicio que se brinda al miembro del grupo es tan valioso para él,

que redunda en crecimiento espiritual y crecimiento numérico de la

iglesia.

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Mitos que impiden el

Crecimiento y la

Consolidación de los GP

n los últimos veinte años se ha vivido en el Perú una

experiencia profunda y rica sobre los Grupos Pequeños. Se ha

escrito tanto y se ha dicho muchas cosas sobre su práctica, su

organización y sus objetivos.

Estos dichos se han fortalecido en la vida de tantos grupos que se han

convertido en leyes o principios inalterables de su práctica. Sin

embargo, aún quedan muchos mitos que impiden su desarrollo y

consolidación.

NO TODOS PUEDEN PARTICIPAR

Cuando preguntamos ¿Por qué los miembros de tu iglesia no están

todos en Grupos Pequeños? Nos responde, “no todos los miembros

pueden participar en los Grupos Pequeños”. Esta respuesta se ha

fortalecido porque se constata que más del 70% de miembros que

asisten a la iglesia regularmente no participan de los Grupos Pequeños

de la iglesia. Sin embargo, el problema no es que este grupo mayoritario

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Grupos Pequeños

no quiera o no necesite de los Grupos Pequeños, lo que sucede es que

no encuentran la posibilidad de tener un Grupo Pequeño que adecue a

sus intereses personales de tiempo. ¿Por qué no se plantea solución?

Pues existe el mito “no todos pueden participar de los Grupos

Pequeños”.

No hace mucho, encontré a una señora de 48 años muy apenada, pues

deseaba en su corazón ser parte de los Grupos Pequeños de su iglesia,

pero ella trabajaba de domingo a jueves de 7.00 a.m. a 8.00 p.m., los

viernes se dedicaba a la familia alistándolos para el sábado y por lo

tanto no podía asistir a los Grupos Pequeños de su iglesia que se

reunían los miércoles y jueves por la noche durante la semana. ¿Será

ella parte de ese grupo de personas que no pueden participar de los

Grupos Pequeños? Esta señora me enseño una lección maravillosa, me

contó que con mucha oración había encontrado solución a su problema,

había hallado a cinco personas en la iglesia con problemas similares a

las de ella y, luego de buscar alternativas de solución, decidieron

reunirse los sábados en la escuela sabática, en el culto de adoración y

en la sociedad de jóvenes. ¿Estará bien pastor? Me expresó. Claro que

está bien, tres reuniones son mejor que uno respondí. No es que las

personas no puedan, lo que sucede es que cerramos las posibilidades

de adaptarnos a sus necesidades.

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SE REUNEN DURANTE LA SEMANA EN LAS CASAS

Cuando uno pregunta cuantas veces se reúne tu grupo, la respuesta

siempre es: “una, dos y, a veces, tres” en la semana. Lo interesante es

que en todos los casos nunca cuentan las horas que pasan con su grupo

en la escuela sabática, el culto de adoración, la sociedad de menores, la

sociedad de jóvenes, los seminarios, las salidas campestres, etc.

Esto ocurre así porque se percibe al Grupo Pequeño solo en las casas.

Y esto es un mito, pues el Grupo Pequeño es una entidad viva que está

en movimiento permanente y no establecido en lugares fijos (la casa).

La figura del rebaño y el pastor nos permite ilustrar mejor esta idea, el

pastor lleva a su rebaño a lugares de buenos pastos y estos lugares no

siempre son los mismos sitios.

Un líder de Grupo Pequeño, como buen pastor de su rebaño, lleva a su

grupo a la escuela sabática, al culto de adoración, a la sociedad de

menores, al club de conquistadores, a participar de un seminario, a una

caminata, a una reunión en la casa, etc.

Entonces no se puede hablar de una, dos reuniones por semana, el

Grupo Pequeño tiene un sinnúmero de posibilidades para reunirse y

crecer. El líder pastor del Grupo Pequeño tendrá que llevar a su grupo a

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Grupos Pequeños

los lugares donde cada miembro pueda desarrollarse y sentir que es

atendido por su iglesia.

SON CENTROS DE EVANGELISMO

Muchos grupos se han visto como centros de evangelismo y por ello han

centrado sus actividades alrededor de los no conversos, a quienes traen

al grupo y entre todos les dan los primeros estudios bíblicos, esto

beneficia al integrante nuevo pero de ninguna manera a los integrantes

del Grupo Pequeño que tienen necesidad de crecer y desarrollarse

como cristianos.

Son muchos los miembros de Grupos Pequeños que han dejado de ir a

sus grupos por no encontrar un programa que se centre en ellos y todas

las veces que lo requieren, se les dice que los Grupos Pequeños son

centros de evangelismo.

De ninguna manera esta actividad hacia los no conversos está mal, pero

debe entenderse que los Grupos Pequeños tienen que centrar sus

acciones en todos los miembros del grupo, debe verse como un centro

de discipulado más que como un centro de evangelismo. Esta

percepción del Grupo Pequeño tiene su sustento en el grupo que forma

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Jesús con sus discípulos: “para que estuvieran con él y para

enviarlos a predicar” (Marcos 3:13,14), en ambos casos, Jesús se

centro en sus discípulos. De lo contrario, el mito “los Grupos Pequeños

centros de evangelismo” terminarán por acabar con el mismo grupo.

Hagamos de cada Grupo Pequeño un centro de discipulado.

BASE DE TODO ESFUERZO MISIONERO

El sueño es ver a nuestros Grupos Pequeños como la base de todos

nuestros esfuerzos misioneros. Este es nuestro gran deseo, sin

embargo, nuestra praxis dista mucho de esta afirmación y es por la

sencilla razón que como iglesia estamos aún sumergidos en el mundo

de los departamentos y sus programas. Cada quién se siente

responsable de promover sus actividades del calendario y en ese afán

nadie percibe la necesidad de los miembros a ser ayudados como

personas en recuperación.

Los departamentos y sus programas debieran servir a los intereses de

los Grupos Pequeños, esto quiere decir que todo lo que se prepare en

ellos, deberá hacerse teniendo en cuenta los objetivos de los Grupos

Pequeños.

Los Grupos Pequeños, finalmente, debieran ser los canales para todas

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Grupos Pequeños

las acciones de la iglesia. Así, los seminarios, los proyectos, los eventos

especiales, las jornadas de marchas, etc. Todo lo que se haga en los

departamentos, será hecho como insumo primario para el trabajo de los

Grupos Pequeños.

LAS IGLESIAS COSMOPOLITAS NO PUEDEN TENER GRUPOS

PEQUEÑOS

Una iglesia cosmopolita es aquella cuyos miembros vienen de diferentes

partes de la ciudad. De lugares tan distantes unos de otros que se hace

imposible reunirlos cada semana. Ya sea por la distancia, la movilidad o

la economía. Y, debido a esto, en muchas iglesias con estas

características se ha renunciado a los Grupos Pequeños.

Sin embargo, esto solo es verdad en iglesias que conceptúan al Grupo

Pequeño como instalado en una casa o en algún espacio de la iglesia

durante la semana sin contar con el sábado.

Entonces, decimos el mito, la gran mayoría de los miembros solo viene

los sábados y es por ello que no podemos tener Grupos Pequeños, pero

¿qué problema hay si los Grupos Pequeños operan el sábado durante

los programas regulares de la iglesia? Si el sábado es el día que mejor

asistencia tenemos, ¿por qué no hacemos de ese día, el día de los

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Grupos Pequeños? Podríamos tener hasta tres reuniones de Grupo

Pequeño ese día: La escuela sabática, el culto de adoración, la

sociedad de menores o de jóvenes. Observe ahora que tres reuniones

es mejor que una. Esto será posible si los líderes pastores de los Grupos

Pequeños se centran en los miembros de su grupo y los objetivos a

alcanzar en ellos.

NO SE CUENTA CON MATERIALES DE ESTUDIO Y ENTRENAMIENTO

A lo largo de mis visitas por iglesias y Grupos Pequeños he encontrado con el

clamor por materiales de estudio y entrenamiento para que los grupos usen en

sus reuniones semanales.

Muchos consideran que esta es una de las razones más importantes del

deterioro de los Grupos Pequeños. Sin embargo, no es cierto. Revisemos los

materiales con los que contamos: Para el objetivo Alimentar: Guías de Estudio

de la Biblia para la Escuela Sabática según edades, Mensajes de la Biblia en

los cultos de Adoración de cada sábado, programa de la sociedad del menor y

de la sociedad de jóvenes cada sábado. Para el objetivo entrenar: Programa de

la iglesia local para ser trabajados en las sesiones de entrenamiento,

seminarios de capacitación para líderes, manuales de los programas que la

iglesia está llevando a cabo, etc. Para el objetivo testificar: Un programa

permanente de testificación con estrategias claras y materiales para su

realización.

59

“Cuando nace un Grupo Pequeño amanece

en la vida de los miembros, el Discipulado”

M.H. 2006

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Liderazgo de los

Grupos Pequeños

os grandes problemas de la iglesia en los días de Moisés en el

desierto (Éxodo 18) y en los días de Jesús en Galilea (Mateo 9:

35-38) se resumen en dos palabras: DISPERSAS (sin liderazgo)

y, DESAMPARADAS (sin pastoreo).

Tanto Moisés, como Jesús, fueron orientados a buscar hombres que

satisficieran estas grandes necesidades: Liderar y Pastorear.

En ambos casos, la tarea debía de hacerse en Grupos Pequeños.

Grupos de 10 para Moisés (Éxodo 18:25) y grupos de 12 para Jesús

(Marcos 3:13). Era en los Grupo Pequeño donde estos hombres debían

de mostrarse como Líderes Pastores.

PROBLEMAS DE LA IGLESIA DE AYER Y HOY

Dispersas

Una iglesia tiene el mal “dispersas” cuando los miembros hacen lo que

mejor les parece, no trabajan unidos en objetivos comunes, no trabajan

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Grupos Pequeños

en equipo, caminan por rutas diferentes, tienen una gran carencia de

liderazgo y no tienen a quien seguir. Una iglesia “dispersa” es una

iglesia sin liderazgo. Este fue el problema de la iglesia del desierto con

Moisés (Éxodo 18) Y de la iglesia de Galilea en los días Jesús (Mateo

9:35-38). Como de muchas iglesias de hoy.

Desamparadas

Cuando una iglesia sufre del mal “desamparadas” sus miembros no

tienen quien los proteja, enfrentan solos sus luchas espirituales, nadie

los alimenta, nadie se ocupa de ellos, nadie sabe de los problemas que

enfrentan, nadie se percata de su presencia en la iglesia, se sienten

solos y están a expensas del enemigo. Una iglesia así, es una iglesia

con una gran carencia de pastoreo, la atención pastoral es mínima y por

lo tanto las iglesias son enclenques y débiles, sin capacidad para servir y

cumplir la misión de Cristo. Estos problemas acompañaron a la iglesia

del desierto, a la iglesia en Galilea (Éxodo 18 y Mateo 9: 35-38) y a

muchas iglesias de hoy.

LOS LÍDERES DE GRUPOS PEQUEÑOS

Los líderes de los Grupos Pequeños necesitan saber con claridad que

se espera de ellos en la conducción y cuidado de las personas que esta

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en sus grupos.

Líderes

Los líderes son llamados a ser cabezas. Son llamados cabezas pues

atesoran el conocimiento que permitirá a su grupo transitar por el camino

correcto. Los líderes que no conocen el camino terminan llevando su

grupo al barranco de la muerte. Un líder es aquel que marca la pauta,

como dice la Biblia: “va delante de ellas” (Juan 10:4) y es capaz de

decir como Pablo: “Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo”

(1Corintios 11:1). Las iglesias de hoy necesitan que Cristo sea modelado

en la vida de sus líderes. Un líder auténtico no dice nunca “vayan”,

siempre dice “vayamos”, siempre marca la pauta y va delante de sus

seguidores. Estos son los hombres de virtud que tanto Moisés como

Jesús llamaron para que sirvan como Líderes. (Éxodo 18:25 y Mateo

4:18,19)

Pastores:

Los líderes hacen que los grupos caminen, logran que tengan sus ojos

puestos en los objetivos y metas, siempre están motivando a sus

seguidores a seguir y a seguir. Sin embargo, no todo es caminata, no

todo es lograr cosas, también será necesario detener al grupo para

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alimentarlos y hacerlos descansar “en lugares de delicados pastos”

(Salmos 23: 1,2). Dios quiere que se pastoree a su rebaño, a Pedro el

Señor se lo pidió como una prueba de discipulado: “Simón hijo de

Jonás, ¿me amas más que éstos? El respondió: Sí Señor. Tú sabes

que te amo. Jesús le dijo: Pastorea mis ovejas” (Juan 21:15-17).

Dios necesita líderes que pastoreen. Una iglesia débil, enferma y sin

atención pastoral ha negado el llamamiento divino.

EL LIDER PASTOR DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS

El Líder Pastor. Es un líder de Grupo Pequeño que sintetiza en su actuar

las dos demandas del Salvador: Liderar y Pastorear. Todo discípulo

necesita de un mentor, de uno que modele delante de él, de uno a quien

pueda seguir. Este es el Líder. Necesita también de alguien que lo

alimente, lo fortalezca, lo acompañe en su crecimiento, lo lleve en sus

brazos en esos días malos, necesita de un Pastor. Cuando el discípulo

está liderado y pastoreado, entonces, está en condición plena para

cumplir con la misión de Cristo: “Buscar y Salvar perdidos para Dios”. La

iglesia de ayer y la iglesia de hoy necesitan de Líderes de Grupos

Pequeños que sean Líderes y Pastores.

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¿Cómo buscar Líderes

de Grupo Pequeño?

a Biblia dice que “recorría Jesús todas las ciudades y

aldeas… al ver las multitudes…” (Mateo 9: 35,36). Para dar

solución a un problema de salud el médico tiene primero que

auscultar al paciente y en base a los síntomas elaborar un

diagnóstico. Solo así el médico sabrá que necesita el paciente para

sanarse. Jesús primero recorrió todas las iglesias y congregaciones de

la región de galilea y vio lo que necesitaban: Estaban carentes de

Liderazgo y Pastoreo.

La visitación personalizada es la mejor manera para conocer la

necesidad de los miembros de la iglesia. Visite a sus iglesias y

congregaciones y sabrá, como Jesús, lo que su iglesia necesita.

RECONOCIO LA NECESIDAD DE LÍDERES

La Biblia dice “dijo a sus discípulos a la verdad la mies es mucha,

pero los obreros pocos…” (Mateo 9: 37). Jesús reconoció que la obra

era demasiada grande como para hacerlo solo. Así como Moisés en

desierto tuvo que aceptar que no se podía hacer el trabajo solo, Jesús

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reconoció la necesidad de otros líderes que lo acompañaran a atender la

multitud dispersa y desamparada.

ORO POR LOS LÍDERES QUE NECESITABA

La Biblia registra que Jesús dijo a sus discípulos “Rogad, pues, al

Señor de la mies, que envíe obreros a su mies…” (Mateo 9: 38).

Jesús entendió la importancia de la selección de los que llamaría para

liderar, pastorear. Por ello, Lucas 6:12 dice: “… fue al monte a orar, y

pasó la noche orando a Dios”. De la selección de estos hombres

dependerá el éxito o el fracaso de de la iglesia. No se apresure, dependa

completamente de Dios en la tarea de buscar Líderes Pastores de los

Grupos Pequeños.

LOS LLAMÓ PERSONALMENTE

La Biblia dice que “Pasando Jesús junto al mar de Galilea, vio a dos

hermanos, Simón, llamado Pedro, y su hermano Andrés, que echaban la

red en el mar, porque eran pescadores. Y les dijo: Venid en pos de mí, y

os haré pescadores de hombres” (Mateo 4: 18,19). Después de haber

orado, Jesús visitó a sus discípulos en sus casas y centros de labor. Les

extendió la invitación personal a ser los Líderes Pastores que la iglesia

necesitaba. En este llamado personal se esconde el éxito del liderazgo

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de la iglesia y los Grupos Pequeños.

ESTABLECIO EL GRUPO DE LOS DOCE

La Escritura manifiesta que “… llamando a sus discípulos…

estableció a los doce…” (Mateo 10: 1 y Marcos 3: 13). Jesús los formó

en un Grupo Pequeño con tres propósitos:

Para que estuvieran cerca de él, para darles instrucciones y para

enviarlos a predicar. Es sumamente importante y vital establecer el Grupo

Pequeño de los Líderes, si se pretende tener éxito en nuestro trabajo

como Líderes Pastores del Grupo Pequeño.

LOS DOTO DE AUTORIDAD

La Biblia expresa que “… les dio autoridad…” (Mateo 10: 1). Jesús no

solo delegó la responsabilidad, sino que también los doto de autoridad

divina.

Los Líderes Pastores deben ser revestidos de autoridad espiritual y

eclesiástica con el propósito de servir mejor a la iglesia. Se da autoridad

cuando los Líderes Pastores son presentados públicamente y se los

consagra para esta labor delante de la iglesia.

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Grupos Pequeños

ESTRATEGIA PARA LLAMAR LÍDERES PASTORES DE GRUPOS

PEQUEÑOS

Haga un diagnóstico de su iglesia o grupo visitando a sus miembros y

observando su situación actual.

Reconozca que no puede trabajar solo por la iglesia y resuelva en el

Señor delegar y compartir su carga de Líder Pastor con otros que

llamará.

Implemente un programa de oración intercesora que tenga como

propósito único encontrar a los Líderes Pastores que la iglesia y los

Grupos Pequeños necesitan.

Visite a los candidatos a Líderes Pastores en sus casas y llámelos

personalmente a trabajar como Líderes Pastores de los Grupos

Pequeños.

Forme un Grupo Pequeño de Líderes Pastores a fin Capacitarlos,

Entrenarlos y velar por su desarrollo espiritual y crecimiento como

líderes.

Revístalos de autoridad presentándolos a la iglesia y consagrándolos al

ministerio del Liderazgo y Pastoreo de los Grupos Pequeños.

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Programa de Evangelismo

por Amistad a través de

los Grupos Pequeños

l Programa Evangelismo por amistad, constituye una estrategia

misionera que trabaja en el terreno de los parientes, amigos,

vecinos y otros que pertenecen al entorno social cercano de

nuestros miembros de Grupo Pequeño, mas no conocen a Cristo.

Este Programa Estratégico “Evangelismo por amistad”, contempla un

conjunto de actividades entrelazada con dos objetivos fundamentales:

Evangelizar y Discipular”.

El programa “Evangelismo por Amistad” sigue en su proceso, tres

etapas: SIEMBRA, CULTIVO Y COSECHA

ETAPA DE SIEMBRA

Organizando a los Grupos Pequeños

Nombre del grupo: Elija con participación de todos los miembros un

nombre para el Grupo Pequeño. Debiera ser como la consigna del

grupo.

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Grupos Pequeños

Líder del Grupo Pequeño: Es el mentor del grupo y ha sido llamado

personalmente para liderar y pastorear al Grupo Pequeño.

Día, lugar y hora de reunión del Grupo Pequeño: Los miembros del

grupo definirán estas reuniones de acuerdo a la necesidad que tengan

para alcanzar los objetivos del Grupo Pequeño.

Registro de Miembros: El Grupo Pequeño cuenta con un registro de

información básica de sus miembros para atenderlos mejor (Dirección,

ocupación, fecha de nacimiento, fecha de bautismo, etc.).

Objetivos del Grupo Pequeño: De acuerdo a lo expuesto por Jesús en

Marcos 3:13,14, los objetivos son: Alimentar, Entrenar y Testificar.

Un anciano encargado de los Grupos Pequeños: Por cada diez

grupos debiera existir un anciano responsable de velar por ellos. “jefes

de cien” (Éxodo 18:25)

Compromiso con el Grupo Pequeño: Los participantes se

comprometen en el Señor a trabajar unidos para alcanzar los objetivos y

metas de los Grupos Pequeños (se hace por escrito).

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Organizar Parejas Misioneras

Mandato del Señor: Tanto la Biblia como los escritos del Espíritu de

Profecía nos invitan a organizar a los miembros de los Grupos Pequeños

en parejas misioneras. Dios desea que los logros sean del equipo y no

del individuo. (Mar. 6:7; Luc. 10:1 y SC pág.160)

Recomendaciones para su organización: Que sean del mismo sexo

(con excepción de los esposos), edades afines, del mismo grupo, una

persona de experiencia con una que se inicia en el trabajo, que vivan los

suficientemente cerca el uno del otro.

Responsabilidades de las parejas misioneras: Cuidar el uno del otro,

Ser parejas de oración, acompañarse en el trabajo misionero,

discipularse mutuamente y crecer.

Organizar Oración Intercesora

La oración intercesora: Este programa se sustenta en Juan 17: 9 y 20.

El Señor instó a sus discípulos a orar (1) por ellos y (2) por los que

habrían de creer en él por el testimonio de ellos. (Discípulos y

estudiantes de la Biblia)

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Grupos Pequeños

La iglesia tiene necesidad de la oración intercesora: La Biblia y el

espíritu de Profecía presentan la necesidad imperiosa de la oración

intercesora (Ex. 32:32; 1 Rey 8:50; Jer. 7:16; Dn. 1:16, 23; Am. 4:2 y

Zac. 3:1-5)

Tiempo para orar en la reunión de Grupo Pequeño: Los Grupos

Pequeños dedican de 10 a 15 minutos para orar por los miembros del

grupo y por aquellos que están recibiendo estudios bíblicos. Cada

semana pida un reporte a manera de testimonio: ¿Cómo fue su

experiencia de oración intercesora esta semana?

Enseñe cómo se hace la Oración Intercesora: La oración intercesora

es una oración por el otro, es una manera de interceder por alguien que

no soy yo. Esta oración es específica y personal. Por lo menos debe

tener tres elementos: (1) Pida por el perdón, (2) pida por la dirección del

Espíritu Santo y (3) pida por bendiciones materiales.

Haga un compromiso de Oración Intercesora: En cada reunión de

grupo renueve el compromiso de orar sin cesar por los objetivos y metas

del Grupo Pequeño.

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Programar oración intercesora: En los Grupos Pequeños, en la

iglesia, con las parejas misioneras y en forma personal.

Responsable de monitorear el programa de oración: Encargue la

dirección de este programa de Oración Intercesora a la Directora del

Ministerio de la Mujer de la iglesia.

Definir Terreno Misionero Oikos

La Buena Tierra: La Biblia y el Espíritu de Profecía nos invitan a

trabajar entre las personas que nos conocen, saben quiénes somos,

pero no conocen a Cristo. A estas personas de nuestro entorno social

cercano le llamamos técnicamente “Los Oikos” o Terreno Misionero:

Parientes, Amigos, Vecinos y otros del entorno social cercano. (Mat.

13:8; Mar. 5:19, SC 148)

Banco de estudiantes de la Biblia: Se llama así a una tarjeta

herramienta que tiene el propósito de ayudarnos a hacer un listado de

personas que viviendo en nuestro entorno social cercano no conocen a

Cristo. Estos pueden ser: La propia familia, la familia del cónyuge, el

club social, compañeros de trabajo, iglesia donde asistimos, comercio

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cotidiano, la vecindad u otros.

Tarjeta Oikos: Se llama así a una tarjeta herramienta que tiene el

propósito de ayudarnos a seleccionar con la ayuda del Espíritu Santo, de

la tarjeta Banco de Estudiantes de la Biblia, a un mínimo de cuatro

personas a quienes nos comprometeremos atenderlos hasta que

conozcan a Cristo. Ellos constituyen nuestro terreno misionero.

Duplicado de Tarjetas Oikos: Estas tarjetas se llenan en duplicado con

el propósito que el discípulo lleve siempre una copia con él para orar en

todo tiempo. La otra copia deberá ser entregada a la iglesia para que se

haga oración por ellos. *

Entrenamiento Misionero del Grupo Pequeño

Cómo contactar. Gran parte, sino todos de nuestros miembros de

Grupo Pequeño, participan por vez primera en una entrevista misionera.

Entrenarlos en la forma de saludar, introducir el tema religioso, orar y

presentar el curso bíblico será de gran ayuda para el logro de los

objetivos y metas del grupo.

* Modelos en la pág. de Anexo

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Cómo dar un Estudio Bíblico: Capacitar y entrenar en la forma de

desarrollar el curso Bíblico será de gran utilidad. Conocer bien el

material, preparar sus respuestas y ayudas didácticas es fundamental a

esta altura del proceso.

De dos en dos: Haga la práctica en parejas misionera siguiendo el

criterio de Discípulo-Discipulador.

Durante la semana: En la reunión semanal del Grupo Pequeño dedique

tiempo para entrenar a sus miembros discípulos. Este entrenamiento

debe ser teórico y práctico. Toque temas como: Orando por los

estudiantes de la Biblia, Iniciando estudios Bíblicos, cultivando la fe de

los nuevos creyentes, invitando a las personas a aceptar a Cristo, etc.

Día Especial de Testificación

Oración Intercesora. Prepare un programa de oración intercesora en el

que participe la totalidad de su Grupo Pequeño. Empiece en los hogares

de 5.00 a 6.00 am y continué en la iglesia de 7:00 a 8:00 a.m. Oren por

los miembros de los Grupos Pequeños y por las personas que visitarán

e iniciarán estudios bíblicos.

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Escuela Sabática: El programa por este sábado, se realiza de 8:00-9:00

am, Dedique tiempo en los Grupos Pequeños para integrar y explicar

algunos detalles importantes de la actividad del día.

Culto Divino: Se realiza de 9:00-10:00 am. Debe ser corto y tratar en lo

posible sobre la tarea que se realizará en el día. Inspire y motive a los

Grupos Pequeños, ellos deben salir a testificar seguros que Irán

acompañados con el Espíritu Santo.

Testificación: Se lleva a cabo desde las 10:00 a.m. hasta las 4:00 p.m.

Esta es una visita misionera que tiene como propósito iniciar un estudio

bíblico. Luego de cumplir esta tarea, deben retornar y reportar lo

experimentado y alcanzado.

Testimonios: Esta parte del programa es importante por la oportunidad

del fortalecer la fe y el ánimo de los participantes. Haga que ellos brillen

y con humildad reconozcan que Dios respondió a sus oraciones.

Reporte: A medida que los Grupos Pequeños informan su trabajo, que

el secretario misionero de la iglesia tome nota en la pizarra de los

informes para que finalmente dé el computo final.

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Mes Crítico: las primeras cuatro semanas del estudiante de la Biblia

constituyen su mes crítico, es decir, de esos días depende su

continuidad en los estudios bíblicos, por ello, todo discípulo debe

atender con mucha dedicación y puntualidad estas primeras lecciones.

ETAPA DE CULTIVO

Reunión Semanal de Líderes Pastores de los Grupos Pequeños

Escuela de Líderes: El pastor debe reunir semanalmente a los Líderes

Pastores de los Grupos Pequeños para Inspirarlos, Motivarlos, Orar,

Capacitarlos, Entrenarlos y Equiparlos (IMOCEE). Ellos constituyen el

Cuerpo de Líderes de Grupos Pequeños.

Agenda de la reunión de Líderes Pastores de los Grupos Pequeños:

(1) Presentar la Palabra de Dios, (2) Dar testimonio de lo que Dios está

haciendo en el grupo, (3) Informar el trabajo misionero del grupo y (4)

Discipular.

Oración intercesora: Terminen orando por los Lideres Pastores,

miembros de los Grupos Pequeños y estudiantes de la Biblia.

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Grupos Pequeños

Día de Reunión de Escuela de Líderes: Los líderes y el pastor del

distrito deciden en oración el día y la hora para sus encuentros.

Reunión Semanal de Grupos Pequeños

Los Grupos Pequeños como rebaños: Un Grupo Pequeño es como un

rebaño de ovejas que necesitan de lugares de delicados pastos para

alimentarse y fortalecerse. Desde esta perspectiva, los Líderes Pastores

necesitan, con sus grupos, permanentemente definir los lugares a donde

llevarán a su rebaño.

Reuniones de los Grupos Pequeños durante la semana: Estos

pueden ser de dos modalidades: (1) Reuniones permanentes (La

Escuela Sabática, el culto de adoración, la sociedad de menores, la

sociedad de jóvenes, el club de conquistadores, la reunión de

entrenamiento en la casa), (2) Reuniones eventuales (Los

campamentos, los paseos, las campañas evangelísticas, etc.)

Los Grupos Pequeños son los medios para pastorear a la iglesia:

Los Líderes Pastores no solo se ocuparán de atender a los grupos

durante un solo día de la semana, sino que velarán por ellos en todo

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tiempo proveyendo oportunidades para su crecimiento en el discipulado.

Programa de Oración Intercesora

De la iglesia: En esta etapa del trabajo se intensifica el programa de

oración intercesora con la iglesia (Sábados de mañana de 6.00 a 8.00

am). Se ora por cada discípulo y por cada estudiante de la Biblia (Juan

17: 9 y 20).

De los grupos pequeños: En las reuniones de los Grupos Pequeños se

intensifica la oración intercesora a favor de cada discípulo y de cada

estudiante de la Biblia.

Personal: En lo personal se inspira y motiva a los miembros discípulos

de los Grupos Pequeños a orar por ellos y por sus estudiantes de la

Biblia.

Programa de Estudio Bíblico permanente

Dos lecciones por semana: Es posible, si se organiza a los discípulos

de los Grupos Pequeños, atender a los estudiantes de la Biblia con dos

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lecciones semanales. Sin embargo, el énfasis no es en cuantas

lecciones avanzamos, sino la conversión del estudiante como persona.

Días disponibles para dar estudios Bíblicos a los Oikos: Los días

disponibles para dar estudios bíblicos son aquellos que no interfieran

con la reunión semanal de los Grupos Pequeños o las reuniones

regulares de los cultos de la iglesia local.

Control Permanente: El control permanente en el Grupo Pequeño

permitirá prestar el apoyo oportuno a los miembros discípulos y evitar la

pérdida de estudiantes de la Biblia.

Reporte: Recuerde a sus líderes la importancia de reportar

semanalmente sus informes y testimonios para saber que ayuda

necesita el grupo.

Programa de Eventos Especiales de Cultivo

Propósito: Integrar a los estudiantes de la Biblia a la familia, a los

Grupos Pequeños y a las reuniones de la iglesia.

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Programa “Ven a mi Casa”: Consiste en llevar a los estudiantes de la

Biblia a participar de una reunión familiar con el propósito de integrarlo a

la familia que le está testificando del amor de Dios. Este evento debe

anunciarse con tiempo y capacitase a la iglesia en la forma de llevar esta

actividad, a fin de alcanzar los objetivos trazados.

Programa “Ven a mi Grupo Pequeño”: Consiste en llevar a los

estudiantes de la Biblia a participar de una reunión de Grupo Pequeño

con el propósito de integrarlo a otros miembros de la iglesia y otros

estudiantes de la Biblia como él.

Programa “Una noche para Cristo”: Consiste en dedicar una noche

especial de evangelismo en el que invitemos a los estudiantes de la

Biblia con el propósito de que acepten a Jesús como su Señor y

Salvador.

Programa festividad Sabática: Los estudiantes de la Biblia son

invitados a participar de una experiencia nueva: Guardar su primer

sábado. Este sábado será dedicado a la atención de los estudiantes de

la Biblia. Haga previsión de espacio, tal vez necesite toldo, sillas, etc.

forme con tiempo las comisiones.

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Programa de Adoración: Haga de los cultos de Adoración una

oportunidad semanal para llamar a los hombres a aceptar a Jesucristo.

Prepare para este día grupos musicales, dúos, solistas, etc. Debe ser un

día de mucha inspiración.

ETAPA DE COSECHA

Listado de estudiantes de la Biblia

Datos Completos: Nombres, apellidos, dirección, ocupación, edad,

estado civil, etc.

Discípulos instructor: Señale los nombres de los que dieron el estudio

Bíblico a lado de sus estudiantes de la Biblia.

Participación de eventos: reporte la participación que el estudiante de

la Biblia tuvo en los eventos especiales de cultivo.

Decisiones: Reporte las decisiones realizadas por el estudiante de la

Biblia a través del estudio.

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Semana de Decisiones

Predicador: Defina con tiempo quien será el predicador de la semana y

promociones la temática a usarse.

Comisiones. Capacite con tiempo las comisiones y oriente lo que se

tiene que hacer en detalle. No deje nada a lo obvio.

Visitación: Organice y planifique la visitación a los estudiantes de la

Biblia. Tome decisiones al bautismo en la casa.

El Programa de Oración Intercesora

La Iglesia: En esta etapa del trabajo se intensifica el programa de

oración intercesora con la iglesia (Sábados de mañana de 6.00 a 8.00

am). Se ora por cada discípulo y por cada estudiante de la Biblia (Juan

17: 9 y 20).

Los Grupos Pequeños: En las reuniones de los Grupos Pequeños se

intensifica la oración intercesora a favor de cada discípulo y de cada

estudiante de la Biblia.

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Grupos Pequeños

Personal: Los miembros oran permanentemente.

Bautismo de Cosecha

Comisiones: Con tiempo organice a los encargados. Capacítelos y

señale con claridad como espera que se realice el programa.

Túnicas de bautismo: Haga con tiempo previsión.

Reporte: Tenga el listado preparado e infórmelo sin demora.

Programa de Recepción a Nuevos Discípulos

Prepare un programa social de bienvenida a los nuevos discípulos.

Recíbalos como Discípulos y llámelos a formar parte de un Grupo

Pequeño.

Ayúdelos a definir su terreno misionero y organícelos para testificar por

Cristo.

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La Importancia del Cuerpo de

Líderes – Pastores de la Iglesia

l Cuerpo de Líderes-Pastores de la iglesia local está formado

por todos aquellos hombres y mujeres que fueron llamados

personalmente para liderar y pastorear la iglesia a través de

los Grupos Pequeños.

Ellos constituyen un nexo importante entre los miembros de la iglesia

organizados en Grupos Pequeños y los Ministerios agrupados en

comisiones específicas del trabajo de la iglesia. (Comisión

Administrativa, Comisión Evangelística y Comisión de Discipulado).

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Grupos Pequeños

SISTEMA DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

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OBJETIVOS GENERALES DE LA IGLESIA

La iglesia local tiene tres grandes objetivos que atender y trabajar para

satisfacer la necesidad de los miembros.

Esos objetivos son tres: Administrar, Evangelizar y Discipular.

El objetivo Administrar se ocupa de satisfacer las necesidades

administrativas de los miembros, tales como: Liderazgo, Infraestructura,

Economía, Información Estadística, Sistema Organizacional y liturgia. De

ello se hacen responsables los Administradores de la iglesia local:

Ancianos, Secretaría y Tesorería.

El objetivo Evangelizar se ocupa de satisfacer las necesidades

evangelísticas de los miembros, tales como: Servicio Comunitario,

Sembrar la Palabra, Cultivar la Palabra y Cosechar la Palabra. De ello

se hacen responsables los ministerios: Ministerio Dorcas y Ministerio

Personal.

El objetivo Discipular se ocupa de satisfacer las necesidades de

Discipulado de los miembros, tales como: Nutrición Espiritual, Formación

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Grupos Pequeños

Cristiana, Atención Pastoral, Integración Social, Estilo de Vida Cristiana.

De ello se hacen responsables los ministerios: Ministerio de la Escuela

Sabática, Ministerio Joven, Ministerio del Menor, Ministerio de Diaconía,

Ministerio de la Mujer y Ministerio de Mayordomía.

ÁREAS Y COMISIONES DE TRABAJO DE LA IGLESIA

Estos tres objetivos generales explicados más arriba, dan origen a tres

áreas y a tres comisiones de de trabajo en la iglesia local:

Área Administrativa a cargo de los Ancianos, Tesorería y Secretaría,

llamados Comisión Administrativa.

Área Evangelística a cargo de Ministerio Personal y Ministerio Dorcas,

llamados Comisión Evangelística.

Área de Discipulado a cargo de Ministerio de Escuela Sabática,

Ministerio Joven, Ministerio del Menor, Ministerio de Diaconía, Ministerio

de la Mujer y Ministerio de Mayordomía llamados Comisión de

Discipulado.

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RESPONSABILIDAD DE LAS COMISIONES Y DEL CUERPO DE

LÍDERES PASTORES

Estas Comisiones trabajan de manera integrada y elaboran estrategias y

acciones para satisfacer las necesidades de los miembros de iglesia es

su formación como discípulos. La pregunta es entonces, ¿Cómo estas

estrategias, acciones y planes llegan a la iglesia y se concretan en

realidades? Es allí, donde precisamente, entran en juego la

participación importante del Cuerpo de Líderes de los Grupos Pequeños.

Este cuerpo de Líderes Pastores recibe de primera mano (Comisiones)

los encargos estratégicos y se encargan de concretarlos con la iglesia

organizada en Grupos Pequeños.

Por ejemplo, si la Comisión Administrativa decidió mejorar la fachada de

la iglesia, ellos convocarán al Cuerpo de Líderes - Pastores y se lo harán

saber en sus detalles y responsabilidades. Cada Líder, entonces, hará la

parte que le toca con su Grupo Pequeño y así realizará la labor de

manera coordinada, ordenada e integrada.

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Grupos Pequeños

IMPORTANCIA DEL CUERPO DE LÍDERES PASTORES

Cuando cada Administrador o cada Ministerio asumen su

responsabilidad de manera individual, departamentalizado y no

integrado, la iglesia sufre el bombardeo simultáneo de muchos planes y

acciones, produciendo mucha confusión y desconcierto.

Esto ocurre porque cada Administrador o Ministerio se contacta de

manera directa con la iglesia y esta relación masiva termina no siendo

efectiva.

La manera de salvar esta situación es renunciar al trabajo

departamentalizado y optar por un trabajo de Ministerios Integrados.

Esto quiere decir, que la iglesia trabaje con un solo plan general que

atiendan sus necesidades básicas y canalicen todo a través del Cuerpo

de Líderes Pastores.

De esta manera no se presentarán los conflictos creados por esa

competencia interna de los ministerios, sino un contacto personalizado

con la iglesia que facilitará satisfacer sus necesidades Administrativas,

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Evangelísticas y de Discipulado de los miembros.

El gran salto estratégico que nos proporciona los Ministerios Integrados

es pasar de la relación masiva (Departamentos) a la relación

personalizada (Grupos Pequeños). Y esto se hace a través del Cuerpo

de Líderes- Pastores de estos grupos.

91

“Siembra un Líder – Pastor y

Cosecharás Grupos Pequeños”

M.H. 2006

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Entrenamiento en el

Grupo Pequeño

l Grupo Pequeño es el mejor lugar para brindar un servicio

personalizado de entrenamiento para discípulos. Los

Evangelios dan cuenta de cómo Jesús entrenó a los doce de

manera personalizada y eficaz (Mateo 10:5).

UN LIDER ENTRENADOR

El líder de Grupo Pequeño tiene que ser un entrenador por excelencia.

Tiene que ser alguien que enseñe el cómo se hacen las cosas. Y al

hacerlo tendrá que apelar tanto al elemento teórico, como al elemento

práctico. En su tarea como entrenador, el líder tendrá que usar los

estadios siguientes: (1) Miren como se hace, (2) Hagámoslo juntos y (3)

Hazlo tú solo.

EN QUÉ ENTRENAR

Muchos se preguntan ¿En qué hemos de entrenar a nuestros miembros

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Grupos Pequeños

de Grupo Pequeño? En tareas que respondan a la necesidad de cumplir

con eficacia la misión de Cristo. Señalemos algunas:

Necesidades Administrativas: Los miembros de los Grupos pequeños

necesitan conocer la manera como se conduce la iglesia en sus

diferente niveles organizativos y al mismo tiempo estar preparados para

asumir responsabilidades que la iglesia le demande. Ello no solo lo

discipulará, sino que lo preparará en su liderazgo cristiano.

Necesidades Evangelísticas: Los miembros de los Grupos Pequeños

necesitan saber cómo testificar por Cristo con eficacia. Necesitan operar

un programa de siembra, de cultivo y de cosecha. En cada uno de estos

momentos del proceso de la evangelización hay necesidad de aprender

de manera teórica y práctica el uso de algunas herramientas de trabajo.

El líder de Grupo Pequeño ayudará a sus miembros a crecer como

discípulos si se ocupa de estas necesidades.

Necesidades de Discipulado: Los miembros de los Grupos Pequeños

necesitan aprender cómo administrar su propio crecimiento espiritual y el

de los suyos. Necesitan técnicas de lectura de la Biblia, necesitan saber

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cómo hacer una visita misionera pastoral, necesitan tener una visión

cristiana del mundo, necesitan mantener relaciones humanas cristianas,

necesitan aprender a comer, vestir, etc. En todos estos campos, el líder

encontrará oportunidades para entrenar de manera teórica y práctica a

sus miembros de Grupo Pequeño.

ENTRENANDO EN EL GRUPO PEQUEÑO

De todos los momentos que se pasa con el grupo, el que pasamos en la

casa de uno de los miembros, es el más indicado para dedicarlo al

entrenamiento del Grupo Pequeño. De ninguna manera es el único

tiempo, muchas veces el diálogo del grupo encuentra mejores

ocasiones, sin embargo, me doy la libertad de sugerir esta reunión por

haber comprobado en la experiencia de la iglesia que es muy adecuada

a los fines de entrenamiento.

Para que este espacio de entrenamiento sea muy provechoso para

todos es necesario seguir los consejos siguientes:

Objetivos del Grupo Pequeño: Conozca bien cuáles son los objetivos

fundamentales del Grupo Pequeño. No debiera hacerse nada que no

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esté conectada con ellos. Todo entrenamiento debe responder a los

objetivos.

Los Planes inmediatos de la Iglesia: Los miembros del Grupo

Pequeño deben conocer y estar al tanto de los proyectos y planes de la

iglesia local. Los líderes los entrenarán en las cosas que sean

necesarias para responder con eficacia a esos planes.

Las Necesidades de su Discipulado: Los líderes estarán sensibles a

las necesidades más apremiantes de sus miembros en lo administrativo,

Evangelístico y de discipulado. Darán entrenamiento siempre pertinente

a las necesidades.

METODOLOGIA DE ENTRENAMIENTO

Los Evangelios muestran a Jesús entrenando y capacitando

permanentemente a sus doce. El método de Jesús fue discipular

haciendo. Es decir los llevaba consigo al trabajo y allí en el terreno de

los hechos les explicaba y les enseñaba los principios de acción.

Haga del momento de entrenamiento en su Grupo Pequeño un momento

placentero y práctico. Te aconsejamos algunas ideas:

Discuta con los miembros de su grupo los temas más importantes para

su entrenamiento.

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Selecciones la temática teniendo en cuenta los objetivos, planes de la

iglesia y necesidades de los miembros del grupo.

Al empezar el entrenamiento, defina con mucha claridad la tarea a

realizar o el proyecto encargado.

Cerciórese que todos entienden claramente la tarea a realizar.

Discuta con el grupo las alternativas varias de cómo llevar adelante esa

tarea o proyecto encomendado (eso enriquece la formación del grupo)

Presente la información y las técnicas a utilizar al desempeñar dicha

tarea (tenga en cuenta sus aportes)

Luego, pida a los miembros que simulen entre sí la realización de la

tarea propuesta.

Finalmente, evalúe la práctica y sugiera las mejoras y correcciones

necesarias.

97

“Aprender a vivir en Grupo Pequeño, es aprender

a reconocer que el otro es importante para

mi crecimiento”

M.H. 2007

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Alimentando al

Grupo Pequeño

limentar es un término técnico para referirnos al servicio de

fortalecimiento espiritual que se ofrece en el Grupo Pequeño.

Jesús lo expreso cuando formó el grupo de los doce para que

estuvieran con él (Marcos 3:14), es decir, para que pasasen más tiempo

con él, para que su intimidad y comunión con él los transforme cada día.

Jesús dijo: Yo Soy el pan de vivo que ha descendido del cielo. El que

come de este pan vivirá para siempre. El pan que daré por la vida del

mundo es mi carne (Juan 6:51). Alimentar es pasar tiempo con Jesús a

través del estudio de su Palabra.

CUANDO LLEGAMOS A LA IGLESIA

Llegamos a la iglesia gracias al evangelismo. Es a través del

evangelismo que somos buscados y hallados enfermos, heridos y

agonizando. Entonces, somos traídos a la iglesia en esas condiciones.

El evangelismo no nos sana, ni nos cura, el evangelismo es solo como

una ambulancia que actúa con prontitud, nos aplica los primeros auxilios

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Grupos Pequeños

y nos introduce al hospital (la iglesia) con vida para iniciar nuestro

tratamiento.

La iglesia como hospital está preparada para darnos un tratamiento

prolongado y específico. Un tratamiento que significará medicinas,

intervenciones quirúrgicas, alimentos, rehabilitación, etc.

Los Grupos Pequeños son ese lugar especial, los tópicos, donde los

hombres y mujeres que son traídos por el evangelios son tratados y

curados.

SALVANDO AL HOMBRE COMPLETO

El Hijo de Dios vino al mundo para salvar al hombre completo, este

hombre es la razón de todos sus actos salvíficos y a este hombre

alcanza el evangelio en su búsqueda y lo sana (discípula) a través del

ministerio de los Grupos Pequeños.

¿A qué llamamos el hombre completo? Al hombre en la totalidad de sus

dones o inteligencia. Es decir, al hombre en sus dimensiones físicas,

mentales, sociales y espirituales.

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EL HOMBRE TOTAL QUE BUSCA DIOS

El evangelio busca rescatar al hombre en sus cuatro inteligencias:

Inteligencia Física: Tratándolo en lo concerniente a su comida,

vivienda, vestido y trabajo.

Inteligencia Mental: Tratándolo en lo concerniente a su desarrollo

intelectual, su ideología, su creatividad, sus habilidades y destrezas.

Inteligencia Emocional: Tratando sus relaciones humanas maduras y

la administración adecuada de sus sentimientos y afectos.

Inteligencia Espiritual: Tratando la administración adecuada de su

espiritualidad, la lectura madura de la Biblia, su compromiso misional y

su fidelidad a lo divino.

Dañado por su lejanía con Dios, en el Grupo Pequeño, se dosifica su

alimento de tal manera que se vaya construyendo un nuevo hombre en

Cristo a la semejanza de Jesús: Crecía en sabiduría y estatura, en

gracia para con Dios y los hombres (Lucas 2:52).

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ADMINISTRANDO ALIMENTO EN EL GRUPO PEQUEÑO

Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones cuando se proponga

alimentar a los miembros de su Grupo Pequeño:

Dialogue con los miembros de su Grupo Pequeño sobre las necesidades

de su desarrollo integral y haga un listado de posibles temas.

Selecciones estos temas de acuerdo a las necesidades humanas que

atenderá.

Priorice los temas a elegir teniendo en cuenta los objetivos del grupo y

de la iglesia.

Busque con mucha oración el material necesario y dedique tiempo a

preparar el alimento para su Grupo Pequeño.

Si cree conveniente invitar a alguien con experiencia o conocimiento del

tema hágalo, pero en lo posible, prepárelo usted mismo.

Recuerde, todo alimento en el Grupo Pequeño debe tener a la Biblia

como su fuente primaria. De lo contrario estará alimentando a su grupo

en el Señor.

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METODOLOGÍA PARA ALIMENTAR EN EL GRUPO PEQUEÑO

Explique con claridad el área que será atendida en la sesión del día

(Una de las cuatro inteligencias).

Presente el problema humano que se abordará a manera de motivación.

Pida al grupo que busque alternativas varias para superar este problema

humano.

Lean la Biblia buscando la orientación de Dios para resolver ese

problema humano.

Tomen con el grupo las decisiones que sean necesarias a cada

integrante.

Oren como grupo para superar con la ayuda de Dios y la orientación

recibida esos problemas.

103

“Dios quiere personas

No cualidades ni virtudes”

M.H. 2007

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El Grupo Pequeño y la

Testificación

estificar es anunciar a Cristo como Señor y Salvador.

Testificar, en este libro, es abrir la Biblia y dar testimonio de

Jesús desde las Escrituras (Lucas 24:44).

Los Grupos Pequeños Alimentan y Entrenan a sus miembros para que

estén preparados para este momento maravilloso de la testificación.

(Les dio instrucciones y los envió, Mateo 10:5).

TODOS DEBEN TESTIFICAR

Los líderes Pastores de los Grupos Pequeños debieran con oración

movilizar al 100% de todos sus miembros en la testificación. Pues no es

un don la testificación, sino una tarea que todos deben realizar, nadie

puede prescindir de esta labor, sin que le afecte a su espiritualidad. Por

esta razón, todo líder debe trabajar para que cada miembro con alegría

de corazón abra la Biblia y con sencillez hable del amor de Dios.

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DEFINA SU TERRENO MISIONERO

La Biblia utiliza la figura del sembrador que salió a sembrar (Mateo 13:1)

para referirse a la testificación. Pues testificar es sembrar, cultivar y

cosechar la semilla del evangelio en el corazón de las personas que no

conocen a Cristo.

Ayude a los miembros de su Grupo Pequeño a visualizar personas de su

entorno social cercano (Parientes, amigos, vecinos u otros) que lo

conocen y saben quién es, pero no conocen a Cristo. Haga una lista con

esos nombres, ore por ellos y téngalo como un banco de posibles

personas a las que se testificará del amor de Dios.

De esa lista grande, invite s sus miembros, a escoger con la ayuda del

Espíritu Santo, de uno a cuatro personas y defina con ellos su Terreno

misionero, es decir, el lugar donde usted testificará, donde usted

sembrará, cultivará y cosechara la Palabra de Dios.

DEDIQUE TIEMPO PARA SEMBRAR

No se puede cultivar, ni cosechar, lo que no se siembra. Por eso, es una

ley universal, se cosecha lo que se siembra.

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Prepare a sus miembros para sembrar la Palabra de Dios. Sembrar la

Palabra es iniciar un estudio bíblico, es abrir la Biblia y comenzar a dar

testimonio de Cristo.

Esta tarea tiene como trabajo previo, la definición del terreno misionero,

la oración intercesora por ellos y la preparación del discípulo que

testificará.

Todas las veces que va a sembrar la Palabra de Dios, siga los pasos

siguientes: (1) Salude con cordialidad y sinceridad de corazón, (2)

Invítelo a orar y (3) Ponga en su mano la lección bíblica y pídale que

lea la primera pregunta del estudio. Usted acaba de empezar a

estudiar la a Biblia, usted está testificando.

CULTIVE LO SEMBRADO

Ahora que usted ya está estudiando la Biblia con una persona, recuerde

que lo más importante no es darle información bíblica intelectual, lo más

importante es llevarlo a una experiencia de conversión y encuentro con

Cristo. Para ello, ponga atención en fortalecer las decisiones básicas de

todo converso: Aceptar la Biblia como Palabra de Dios y empezar a

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Grupos Pequeños

leerla. Aceptar a Cristo como Señor y Salvador. Empezar a orar y a

esperar en Dios. Comenzar a Adorar y Alabar a Dios. Reconocer los

mandamientos y empezar a practicarlos. Ponga énfasis en el hacer de la

Palabra y utilice toda ayuda (libros, revistas, CD, etc.) para cultivar en él

amor por Jesucristo.

En cada estudio de la Biblia con propósito de cultivo, invite a su

estudiante a tomar la decisión de practicar lo aprendido y sugiérale de

manera sencilla como hacerlo. Déjele algunos materiales de lectura

corta y fácil para reforzar lo aprendido.

En todo el período del cultivo haga que su estudiante de la Biblia se

integre a las actividades de la iglesia y su Grupo Pequeño.

COSECHANDO LO SEMBRADO Y CULTIVADO

La etapa de la cosecha es un momento maravilloso en el que se ven los

milagros de Dios. Si usted sembró y cosecho bien, ahora Dios le

regalará el privilegio de llevar un discípulo nuevo a Cristo.

En esta etapa invite a su estudiante de la Biblia a aceptar a Cristo a

través del Bautismo.

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Los líderes de Grupo Pequeño organizan a sus miembros, utilizando la

estrategia de la movilización personalizada, para llamar personalmente a

los estudiantes de la Biblia a unirse a Cristo. Este trabajo requiere de

mucho entrenamiento y de mucho apoyo como equipo.

PROVEA DE UN DISCIPULADOR

Los líderes de Grupo Pequeño deben ser consientes que no todos sus

miembros pueden responder con facilidad en estos momentos de la

testificación (siembra, cultivo y cosecha). Por ello, deben proveer para

cada discípulo de un discipulador. El discipulador es un miembro mayor

en experiencia y que puede acompañar al miembro joven a realizar esta

labor con éxito. No envíe solo a que se inicia en la testificación. Jesús

los envió de dos en dos (Discípulo y Discipulador)

LA SEMANA ESPECIAL DE DECISIONES

Todos los Grupos Pequeños que han estado entregados a la

testificación a través de la Siembra, el cultivo y la cosecha, suelen de

manera estratégica organizar una semana especial para ayudar a sus

estudiantes de la Biblia a decidir por Cristo. Esta es una semana

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especial de evangelismo de Cosecha que termina con bautismo de

nuevos discípulos para el Señor.

Para ello, el Grupo Pequeño, se organiza como un centro de predicación

y cada noche se presenta mensajes que invitan a unirse a Jesús

mediante el bautismo (El capítulo 17 amplía sobre cómo organizar este

Centro de Predicación).

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Grupo Pequeño como

Centro de Predicación

os centros de Predicación son equipos eventuales de

evangelismo que se organizan con el propósito de cosechar lo

sembrado y cultivado por los Grupos Pequeños durante la

campaña (mínimo tres mese).

Su actividad dura una semana y combina la predicación, la alabanza y la

visitación personalizada con llamados de cosecha.

Por lo general, los Grupos Pequeños programan cuatro de estos eventos

en el año (uno trimestral).

Sin embargo, eso se define en coordinación con la comisión de

evangelismo de la iglesia y el cuerpo de líderes de Grupos Pequeños de

la iglesia local.

COMISIONES DE UN CENTRO DE PREDICACIÓN

Para asegurar el éxito de este evento el Grupo Pequeño se organiza a

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través de las comisiones siguientes:

Oración Intercesora: Se encargará durante toda la semana de orar por

el programa y los estudiantes de la Biblia asistentes.

Recepción: Dar la bienvenida a los asistentes y registrar sus datos

personales.

Equipos Electrónicos: Responsable del audio, la proyección y el

alumbrado del local.

Conductor del Programa: Se encarga de coordinar y dirigir el programa

en sus detalles cada noche.

Predicación: Encargado de los mensajes de cada noche.

Visitación: Encargado del programa de visitación personalizada de

cosecha.

Bautismo: Encargado de coordinar y hacer los preparativos para el

bautismo de los nuevos discípulos.

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EL LOCAL DEL CENTRO DE PREDICACIÓN

Todo centro de predicación requiere de un local. Este puede ser una

casa, un auditórium, la iglesia, etc. Debe tenerse en cuenta, sobre todo,

que sea un lugar cómodo y adecuado para el número de personas que

piensan invitar.

No dejen nada obvio, es mejor acondicionar todo lo necesario para que

ninguna cosa distraiga a las personas en momento que se presenta el

mensaje de Dios. Tenga en cuenta lo siguiente:

La limpieza, las luces, los asientos, la temperatura del ambiente, los

materiales didácticos como pizarra, plumones, borradores, equipos de

proyección y todas aquellas cosas que su grupo juzgue necesaria para

que la semana de decisiones sea todo un éxito y para la gloria de Dios.

LOS INVITADOS A LOS CENTROS DE PREDICACIÓN

Los invitados especiales son los estudiantes de la Biblia de los miembros

del grupo. Ellos deben ser notificados con tiempo y deben sentir que el

programa es para ellos.

Debe prepararse a cada miembro del grupo para que durante la

semana se encargue de traer a sus estudiantes de la Biblia, no es

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estratégicamente bueno que vengan solos. Cuando las personas se

inician en la vida de la iglesia necesitan siempre de asistencia y que

mejor que sea el amigo que lo viene instruyendo en la Palabra de Dios.

Eventualmente, este programa también sirve para despertar en personas

nuevas interés por la palabra de Dios, los miembros del grupo pueden

hacer invitaciones a la vecindad o conocidos que no están aún

estudiando la Biblia, sin embargo, debe tener en cuenta que este es un

programa de cosecha para personas que ya vienen estudiando la Biblia.

LOS MENSAJES DE LA SEMANA

Los mensajes deben ser 100% bíblicos y todos orientados a decidir por

Cristo mediante el bautismo.

Organícese para que el mensaje a presentar le ocupe no más de más de

25 minutos. Use 10 minutos adicionales para hacer el llamado a aceptar

a Jesús y hacer la oración entregándolos al Señor.

Si le es posible, entregue cada día a los asistentes copia escrita o en

audio de los mensajes recibidos.

Tome registro de las personas que cada día responden al llamado y

refuerce esa decisión visitándolos a casa de manera personal.

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Los Estudiantes de la

Biblia en el Grupo Pequeño

uchos Grupos Pequeños se ven visitados por los estudiantes

de la Biblia de sus miembros. Este es un buen indicador del

trabajo de testificación del grupo. Sin embargo, los líderes no

debieran olvidar que los Grupos Pequeños son centros alimentación y

entrenamiento para discípulos.

Cuando los estudiantes de la Biblia llegan al grupo, estos deben

participar del alimento de los discípulos, de ninguna manera cambie su

programa, los nuevos deben aprender que allí se va a discipularse.

DEBILITANDO AL GRUPO PEQUEÑO

Muchos Grupos Pequeños han adoptado un programa de estudios

bíblicos para los nuevos que vienen al grupo. Esto no está mal, sin

embargo, están descuidando el alimento y el entrenamiento para el

miembro bautizado.

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El grupo se convierte en un centro de predicación y deja de ser un

centro de atención pastoral para los miembros bautizados. Esto debilita

a muchos Grupos Pequeños. Los miembros dejan de asistir, pues no

encuentran que el grupo satisfaga sus necesidades de desarrollo y

crecimiento como discípulos.

GRUPO PEQUEÑO PARA DISCIPULAR

Cuando Jesús estableció el Grupo Pequeño de los Doce dejo claro que

lo hizo no para predicar, sino para enviarlos a predicar (Marcos 3:14).

Es decir, el grupo sería para entrenarlos y desde allí enviarlos a

predicar. Los miembros debieran sentir que a través de los Grupos

Pequeños se los atiende pastoralmente, se los alimenta y se los entrena.

Y, entrenados y alimentados, se los envía a testificar a casa de sus

estudiantes de la Biblia.

Cuando el Grupo Pequeño solo atiende a los nuevos, termina por

debilitar al grupo. Todo estudiante de la Biblia que llega al Grupo

Pequeño debe entender que llega a discipularse. No tenga temor, haga

eso y su iglesia crecerá siempre atendida pastoralmente.

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DISTINGA LOS OBJETIVOS DEL GRUPO PEQUEÑO

Ya hemos dedicado un capítulo a los objetivo de los Grupos Pequeños

(Capítulo 4). Sus objetivos son tres: (1) Alimentar, (2) Entrenar y (3)

Testificar.

Los dos primeros objetivos se trabajan al interior de los Grupos

Pequeños y de la iglesia. Es decir, están destinados al pastoreo de los

miembros ya conversos del grupo. Todo miembro bautizado necesita

crecer en su discipulado y estos dos primeros objetivos del Grupo

Pequeño tienen el propósito de atenderlos en estas necesidades.

El tercer objetivo se trabaja fuera del Grupo Pequeño, pues los

miembros son enviados a predicar. Cada miembro tiene su terreno

misionero definido (personas a las que da estudios bíblicos) y los

atiende en sus propias casas.

Cuando se tiene en claro estos objetivos, no se debilita al grupo, no se lo

desatiende y se cumple la misión de Cristo con fidelidad.

117

“Si quieres que tu Grupo Pequeño sea de Dios entonces

empieza arrodillándote, porque

La Victoria es de Rodillas”

M.H. 2004

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El Grupo Pequeño

del Pastor

i el Pastor de la iglesia va hablar de Grupos Pequeños es

seguro que él vive la experiencia de un Grupo Pequeño. No se

puede dar lo que no se posee, no puedo fomentar y llamar a

los hombres y mujeres de mi iglesia a vivir en los Grupos

Pequeños, si yo no lo hago. Este es un principio fundamental en la

formación y organización de los Grupos Pequeños. Por ello, hablaré en

este capítulo sobre el Grupo Pequeño del Pastor.

CUANDO EL PASTOR SOLO TIENE UNA IGLESIA

Cuando el Pastor solo tiene una iglesia que atender, el liderará y

pastoreará el cuerpo de líderes de Grupo Pequeño de la iglesia local.

Ese cuerpo de líderes estará formado por cada uno de los líderes

pastores que fueron llamados personalmente por el pastor de la iglesia

local para acompañarlo en el pastoreo personalizado de la iglesia a

través de los Grupos Pequeños.

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CUANDO EL PASTOR TIENE MUCHAS IGLESIAS

Cuando el Pastor tiene muchas iglesias a su cargo, él llamará como

miembros de su Grupo Pequeño a al Anciano principal de cada una de

las iglesias que pastorea. Hará de ellos su pequeño rebaño a quienes

pastoreará y liderará. Los alimentará, los entrenará y los moverá a la

testificación.

ATENDIENDO LÍDERES PASTORES

El Pastor sabrá que está atendiendo en su Grupo Pequeño a Líderes

Pastores. El modelará para ellos los objetivos del Grupo Pequeño para

que, a su vez, ellos modelen delante de sus líderes pastores de sus

iglesias locales.

En ambos casos, sea que el pastor tenga una sola iglesia o muchas, el

pastor de la iglesia local liderará un grupo de líderes.

Lo mismo sucederá con el Primer Anciano de la iglesia local, en

ausencia del pastor o cuando este tiene muchas iglesias, él será el que

lidere al cuerpo de líderes de la iglesia local.

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Grupos Pequeños

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En los dos casos, local o distrital, debe existir el grupo de los líderes o

también llamado en este libro, el cuerpo de Líderes Pastores de la

iglesia local (líderes de Grupo Pequeño).

LA REUNIÓN SAMANAL DEL GRUPO DEL PASTOR

El Pastor debiera buscar con sus miembros de grupo la hora, el día y el

lugar para su encuentro semanal. Este encuentro no debiera, por

ninguna razón, interponerse a la reunión regular de los Grupos

Pequeños de la iglesia local.

En esta reunión del Grupo Pequeño del Pastor debiera tenerse en

cuenta lo siguiente:

Espacio de adoración y alabanza: Los líderes deben cantar y expresar

su gratitud a Dios.

Momento de Oración Intercesora: Oren los unos por los otros y oren

por sus miembros de Grupo Pequeño.

Informes y Testimonios: En este espacio los líderes comparten los

logros de sus grupos y dan testimonio de las bondades de Dios.

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Grupos Pequeños

Entrenamiento y Capacitación: Este espacio es para brindar apoyo,

instrucción y desarrollo en el liderazgo y pastoreo de los líderes.

Alimento y Fortalecimiento: Los líderes son asistidos en su

crecimiento espiritual, recibiendo la Palabra de Dios y las orientaciones

para crecer en Cristo.

En todos estos casos el pastor conducirá este encuentro siguiendo la

modalidad de un Grupo Pequeño. Pues en todo momento tiene que

modelar esta práctica. Si renuncia a esta manera, solo terminará

afectando a todos los grupos de su iglesia.

Los mismos lineamientos que se sigue para el Grupo Pequeño del

Pastor, deberá seguirse para el Grupo Pequeño del Primer Anciano,

cuando este esté ausente o tenga muchas iglesias que atender.

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2020

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Grupos Pequeños

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El Grupo Pequeño

de los Menores

os Grupos Pequeños son el instrumento de la iglesia para

pastorear de manera personalizada a sus miembros. Estos

miembros incluye a todos los bautizados: Menores, Jóvenes y

Adultos.

En el momento de buscar y llamar hombres y mujeres que servirán a la

iglesia como líderes pastores, se tendrá presente que se necesitará

líderes pastores para menores, jóvenes y adultos.

LOS LÍDERES PASTORES DE MENORES

Los menores están en una etapa formativa de sus vidas. Por lo tanto es

muy importante que empiecen a vivir la experiencia de los Grupos

Pequeños, así nos estaremos asegurando el presente y el futuro de la

iglesia. Los Líderes Pastores de Menores deberán tener un perfil

especial que los capacite para atender a este tipo personas. Se los

capacitará y solo así se les confiará la dirección de estos miembros

menores de la iglesia.

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Grupos Pequeños

LUGARES DONDE PASTOREAR A LOS MENORES

Los líderes Pastores de menores cuidarán de su pequeño rebaño en los

espacios siguientes: La escuela Sabática, el Culto de Adoración, La

Sociedad de Menores, Los clubes de Menores y los eventos especiales

como paseos, salidas y programas misioneros de la iglesia y los grupos.

LAS DIVISIONES DE LA ESCUELA SABÁTICA EJE DE LOS

GRUPOS PEQUEÑOS DE LOS MENORES

La división de la Escuela Sabática de los menores, debiera organizar a

estos en Grupos Pequeños y proveerles de un líder pastor que los

acompañe en todas las otras actividades generales de la iglesia y los

Grupos Pequeños.

Es decir los Menores serán organizados por la iglesia en Grupos

Pequeños y como tales participar en la Escuela Sabática, en la sociedad

de Menores o en el club de Conquistadores. En otras palabras, cuando

un menor pertenece a un grupo en la escuela sabática, a otro grupo en

la sociedad de menores y a otro grupo en el club de conquistadores, se

le está mal formando como discípulo y dándole una información

distorsionada de una iglesia organizada y ordenada en Grupos

Pequeños.

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Grupos Pequeños

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REUNIONES FORMATIVAS DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS DE

MENORES

Los Grupos Pequeños de Menores debieran ser reconocidos como tales

en la iglesia general. Es decir, si hay un desfile de Grupos Pequeños,

ellos también debieran ser invitados, ello servirá para fines de su

formación como discípulos.

La reunión de la Escuela Sabática y de la sociedad de Menores durante

el sábado debiera seguir la metodología de los Grupos Pequeños,

mantener sus objetivos y acciones, de tal manera que sirva para formar

en ellos la vida de los Grupos Pequeños.

Grupos Pequeños

Anexo

BANCO DE ESTUDIANTES DE LA BIBLIA

125

Grupos Pequeños

TARJETAS DE OIKOS

126

Grupos Pequeños

Publicaciones

PUBLICACIONES DEL AUTOR

MISIÓN Y ESTRATEGIA

La Alternativa de Dios para Pastorear, Liderar y Conducir a su pueblo al

cumplimiento de la misión

COMPARTIENDO ESPERANZA

Movilización Personalizada desde los Grupos Pequeños

GRUPOS PEQUEÑOS

Del Liderazgo y Pastoreo Masivo hacia el Liderazgo y Pastoreo

Personalizado

MINISTERIOS INTEGRADOS

Una Alternativa para cumplir la Misión de la Iglesia

MOVILIZACION PERSONALIZADA

En los Grupos Pequeños

127