4 LEY DE CONTRATACIONES · 2019. 11. 6. · blicas y sistemas administrativos, expositor de temas...

CURSO ESPECIALIZADO:

6:00 PM A 9:00 PM

ENTREGA DE CERTIFICADO

INFORMES E INSCRIPCIONES: 945504555

[email protected]@gmail.com

(01) 6867010

LEY DECONTRATACIONES

DEL ESTADO

13 al 15 de noviembre

OBJETIVOS DEL CURSO:

Contribuir a la capacitación y especialización técnica y profesional de funcionarios y servidores públicos para el mejoramiento en la gestión de los recursos económicos y financieros del sector

público.

CARACTERISTICAS:

Plana docente de amplia experiencia y de reconocida trayectoria en cada especialidad

Estructura curricular según las recientes tendencias y modificaciones de la gestión pública

Metodología activa, interacción participante y docentes, desarrollo de prácticas



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PLAN DE ESTUDIOS:



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MODULO I:

MODULO II:

- Normativa Vigente de Contrataciones del Estado. - Supuestos de Inaplicación. - Principios de Contrataciones.- Impedimentos para ser Postor o Contratista, Vigencia.- SEACE (Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado): La información obligatoria a registrarse, PAC y Procesos de Selección.- Las nuevas directivas del OSCE como la adjudicación simplificada electrónica y los procedimientos de Subasta Inversa Electrónica.- Actores de la contratación pública (OSCE, Perú Compras).- El Registro Nacional de Proveedores en las licitaciones públicas: Formalidades y Conformidad. Tipos de registros, Const. de no

estar inhabilitado para contratar con Estado y capacidad máx. de contratación.

ASPECTOS GENERALES DE LA LEY

ACTOS PREPARATORIOS

- Elaboración del Plan Anual de Contrataciones- Características de los bienes, servicios y obras a adquirir o

contratar.- Expediente de contratación, Los sistemas de contratación.- Taller elaboración de especificaciones técnicas/términos de refe-

rencia.- Taller de estudio de mercado.- Valor referencial- Comité de Selección- Bases, contenido y requisitos necesarios.- Consultas y observaciones.- Modificaciones, precisiones a las bases y aprobación de las bases.



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MODULO III:

METODOS DE CONTRATACIÓN

- Órganos que dirigen los procedimientos de selección.- Nuevos Tipos de Procedimientos de selección.- Procedimientos de selección según relación de ítems y en

paquete.- Participación en consorcio.- Las 4 nuevas Etapas del proceso de selección:

1. Licitación Pública. 2. Concurso Público. 3. Adjudicación simplificada y comparación de precios. 4. Subasta Inversa electrónica.

- Acuerdo Marco- Compras Corporativas.- Contrataciones Directas.

MODULO IV:

EJECUCION CONTRACTUAL DE BIENES Y SERVICIOS

- Definición, perfeccionamiento y suscripción del contrato.- Vigencia, penalidades, plazos de ejecución, condiciones

documentación exigida.- Garantías, características o requisitos de las garantías. 1. Clases de garantías: garantía de fiel cumplimiento, 2. garantía por adelantos. 3. El caso especial de las MYPES. 4. Ejecución de las garantías.

- Plazos prorrogables y prorrogas sucesivas, clausulas obligatorias.

- Cesión de posición contractual.- Adelantos, adicionales, ampliación de plazos,- Responsabilidad del contratista.- Modificaciones en el contrato.



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MODULO V:

- Causales de resolución del contrato (imputables a la entidad e imputables al contratista).

- Resolución del contrato por mutuo acuerdo, fuerza mayor o caso fortuito.

- Nulidad del contrato.- Control de la ejecución del contrato, culminación de la ejecución contractual.- Como se realiza la conformidad y el pago.- GARANTIAS

RECURSO IMPUGNATIVOS Y APELACION

- Recursos impugnativos.- Tramite de recurso de apelación en la entidad y en el tribunal.- Devolución de la garantía.- Solución de controversias en etapa contractual: - Conciliación - Arbitraje.

MODULO VI:

SISTEMAS DE RESPONSABILIDADES Y CONTROL PARA FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICOS, INFRACCIONES Y SANCIONES

- Conductas previstas como sanciones.- Conductas previstas como infracciones.- Tramite de un procedimiento administrativo sancionador.- Medidas anticorrupción en los procedimientos de compras

estatales.- Responsabilidades administrativas civiles y penales, régimen

laboral.

REPASO PARA RENDIR EL EXAMEN SIMULACRO CERTIFICACÍON SEACE

Maestría en Gestión Pública por la UPC. Master en Derecho de la Contratación Pública- U. de Castilla La Mancha, España. Abogada por la U. Nacional de Ancash “Santiago Antúnez de Mayolo” Especialista en Derecho Administrativo y Contrataciones Públicas. Ha trabajado como Jefe del Grupo Funcional de Compras del Congreso de la República. Asesora de Gestión Di-rectiva de la Gerencia General del – OSITRAN. Es do-cente en la USIL,UPSMP, en temas de Contratación Estatal, Arbitraje y Sistema Nacional de Control. Capa-

citadora Certificada por el OSCE.

PLANA DOCENTE:

ABOG. EDITH HUANCAUQUI

Contador público colegiado por UNFV., estudios de post grado en administración PUCP., Auditor independiente, Consultor- Especialista en materia de Contrataciones Pú-blicas y sistemas administrativos, expositor de temas de contrataciones públicas, abastecimiento, gestión de Inventarios y Almacenes. Docente de la UNMSM-FFQ, U.

de Lima y Capacitador certificado por OSCE.

CPC ANGEL CARRILLO

Maestría en Derecho de la Empresa y Abogado Colegia-do por la PUCP. Especialista en Gestión Estratégica de las Contrataciones Públicas. Cuenta con más de diez años de experiencia en Licitaciones: CONSUCODE, RENIEC, MINEDU y BN. Actualmente se dedica a la Asesoría y consultoría de diversas empresas y entidades públicas en tema de contrataciones. Capacitador y Árbitro en Con-

trataciones del Estado de OCSE.

ABOG. CARLOS RIVERA ABG. E



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• MODALIDAD: Presencial • INICIO: 13 de noviembre • FECHAS: 13, 14 y 15 de noviembre • HORARIO ESTIMADO : 06:00 p.m. a 09:00 p.m. • LUGAR: Av. Arenales 2081 Lince

FECHA Y HORARIO:

CURSO DE CAPACITACIÓN

CERTIFICACIÓN:

24 horasVálida de acuerdo a la normativa deSERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE

INCLUYE:

SEPARATAS CD COFFEE BREAK



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FORMA DE PAGO:

AL CONTADO O EN EFECTIVO A NOMBRE DE:Número de cuenta: 0-068-119332Cuenta de detracción: N° 00-046035054N° de cuenta C.C.I: 01806800006811933272RUC: 20510129921



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INVERSIÓN:

S/. 600 Inc. IGV

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