4b Evaluación_Supervisor_PP_Técnico en Prevención de Riesgos Michelle Montenegro (2) (1)
-
Upload
bryan-andres-zuniga-ramirez -
Category
Documents
-
view
4 -
download
0
description
Transcript of 4b Evaluación_Supervisor_PP_Técnico en Prevención de Riesgos Michelle Montenegro (2) (1)
PAUTA DE EVALUACIN - PRCTICA PROFESIONAL TCNICO EN PREVENCIN DE RIESGOS(Currculum 4443003)
A completar por la jefatura directa
1. DATOS DEL CENTRO DE PRCTICA (empresa, institucin)
Razn social Centro de Prctica: CONSTRUCTORA CPI LTDA. RUT: 76.062.496-9
Direccin: Diego de Almagro #4765 Comuna: uoa Telfono: 7499 0923
2. DATOS DEL EVALUADOR (supervisor de la prctica)
Nombre y apellidos: Camilo Oyarzun Flores RUT: 13.035.231-6
Cargo: Jefe Depto. Prevencin de Riesgos Profesin: Ing. en Prevencin de Riesgos e-mail: [email protected]
3. DATOS DEL ESTUDIANTE
Nombre y apellidos: MICHELLE MONTENEGRO ARREDONDO
Carrera: Tcnico en Prevencin de Riesgos
Nombre docente gua de Duoc UC: Carlos Ramos
Perodo de Prctica (da, mes y ao): desde 22 /12 /2014 hasta 20 /02 / 2015 Total horas:360
Departamento/Unidad en la que se realiz la prctica: Departamento de Prevencin de Riesgos CPI
Indicar las principales actividades que realiz el alumno durante su perodo de prctica:
-Resumen de procedimientos CPI para difusin en charlas de 5 minutos.-Induccin Trabajador Nuevo (ODIS)-Listado de Trabajadores con Induccin ODIS-Clasificacin y ordenamiento de Documentacin de charlas- Control de charlas de 5 minutos de contratistas-Control de Programa de Actividades lnea de mando (registros de charlas, inspecciones, ART, permisos de trabajo etc.)-Registro de Accidentes e Incidentes en obra-Apoyo en Informes sobre Condiciones de Terreno-Apoyo en reuniones de Comit Paritario-Apoyo en Reuniones Semanales de Seguridad Ocupacional de Obra
4. EVALUACIN GENERAL AL ESTUDIANTE
A continuacin le solicitamos evaluar al estudiante en prctica utilizando la siguiente escala:
1 = Muy en desacuerdo2 = En desacuerdo3 = Ni en acuerdo ni en desacuerdo4 = De acuerdo5 = Muy de acuerdo
El estudiante en prctica se desempe satisfactoriamente en cuanto a: 12345
Presentacin personalX
PuntualidadX
Cumplimiento de la jornada laboralX
Realizacin de las tareas encomendadasX
El estudiante en prctica fue capaz de:12345
Aplicar conocimientos tericos y prcticos de su carreraX
Fundamentar y emitir su propia opinin sobre las materias profesionales, en base a conocimientos X
Diagnosticar problemas y resolverlos X
Trabajar en equipo X
Adaptarse a nuevas situaciones y generar nuevas ideasX
Trabajar en forma autnomaX
Expresarse satisfactoriamente de forma oral y escritaX
El estudiante en prctica mostr inters por:12345
Aprender ms y profundizar sus conocimientos X
Discutir y resolver los problemas de su comunidad y entornoX
Respetar normas y principios ticos en su convivencia con los otrosX
Responder con un trabajo de calidadX
5. EVALUACIN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
A continuacin le solicitamos evaluar al estudiante en prctica utilizando la siguiente escala:
L = LogradoM/L = Medianamente logradoN/L = No logrado N/A = No aplica(El estudiante no realiz este tipo de labores durante la prctica)
LM/LN/LN/A
Identificar la necesidad de planes de induccin y capacitacin a los trabajadores, de acuerdo a polticas de la organizacin y normativa vigenteX
Realizar informes de prevencin de riesgos empleando herramientas informticas, de acuerdo a polticas de la organizacin y normativa vigenteX
Identificar los peligros en seguridad y salud ocupacional en la organizacin, de acuerdo a sus procesos y normativa vigenteX
Evaluar incidentes laborales dentro de la organizacin, de acuerdo a normativa vigente en base a tcnica y elementos de sistemas de gestin preventivaX
Supervisar la implementacin y desarrollo de sistemas de gestin de seguridad y salud ocupacional, de acuerdo a polticas de la organizacin y normativa vigenteX
Detectar agentes de riesgos higinicos y ergonmicos, presentes en la organizacin, de acuerdo a procedimientos y normativa vigenteX
Elaborar programas de seguridad y salud ocupacional, de acuerdo a polticas de la organizacin y normativa vigenteX
Disear programas de prevencin de riesgos operacionales en una organizacin, de acuerdo al proceso productivoX
Disear planes de prevencin y control de emergencia en una organizacin, de acuerdo a normativa vigente X
Verificar las conductas en los trabajadores, de acuerdo a los procedimientos de trabajo segn polticas de la organizacin y normativa vigenteX
Utilizar el razonamiento matemtico para resolver problemas en el contexto laboral de la disciplinaX
6. EVALUACIN DEL PERFIL PROFESIONAL
El Perfil Profesional de la carrera define al Tcnico en Prevencin de Riesgos Duoc UC como es un experto capacitado para identificar los peligros y evaluar los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; planificando, supervisando, controlando y promoviendo acciones permanentes en seguridad y salud ocupacional, en beneficio de proteger la integridad fsica, social y mental de las personas, as como los bienes de la organizacin, bajo estndares y procedimientos establecidos tanto legal como organizacionalmente. Implementando sistemas de gestin nacionales y asumiendo la responsabilidad del departamento de prevencin de riesgos en organizaciones de menor magnitud y riesgos, segn normativa vigente..
Teniendo en cuenta esto, le solicitamos evaluar estas aseveraciones utilizando la siguiente escala:
1 = Muy en desacuerdo2 = En desacuerdo3 = Ni en acuerdo ni en desacuerdo4 = De acuerdo5 = Muy de acuerdo
12345
El perfil de egreso de la carrera se ajusta a los requerimientos del mercado laboral X
La formacin entregada por la carrera al estudiante en prctica permite satisfacer los requerimientos del puesto de trabajo X
Las competencias del estudiante en prctica son tiles y aportan al trabajo que se realiza en la organizacinX
Tengo la conviccin de que los estudiantes Duoc UC de la carrera tienen una buena reputacinX
El desempeo profesional del estudiante en prctica es muy buenoX
El estudiante en prctica de la carrera se destaca favorablemente frente a los de otras institucionesX
Relacin con Duoc UC12345
Conozco la publicidad de Duoc UC sobre la formacin que entrega a sus estudiantes X
Duoc UC y la carrera dan confianza a mi organizacin como formadora de profesionales X
Mi organizacin recurre a Duoc UC cuando requiere nuevos empleados X
Me gustara tener un mayor contacto con Duoc UC S No
Si respondi que s, en qu le gustara concretar ese contacto?
7. EVALUACIN FINAL DEL SUPERVISOR
Cules son las principales fortalezas y debilidades del estudiante en prctica?
Su principal fortaleza es su dedicacin y actitud por aprender. Tambin podemos destacar que organiza de muy buena manera las tareas asignadas y cumple con las fechas de entrega.
Debilidad, podramos mencionar la falta de conocimientos tcnicos o constructivos para informar de manera ms tcnica condiciones substandares, pero este aprendizaje se va adquiriendo con la experiencia.
Desea realizar algn comentario y/o sugerencia?
Incorporar en los temarios acadmicos protocolos del Ministerio de Salud (PREXOR, PLANESI, TEMERT, UV, etc.)
Gracias por su opinin