5 Índice - Ministerio de Hacienda - República de Costa Rica · 12 13 Presione el botón Ingresar...

5Índice

Manual de usuario: Sistema de relación de puestos .............................................................................. ..7

Iniciando en el sistema . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 9

Opciones del sistema . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .... 10

Catálogos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 13Tipos de Recurso Humano . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .13

Clases .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .13

Descripciones de Índices Salariales .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ...14

Descripciones de Coletillas. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .15

Tipos de Planilla .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ...16

Tipos de Lección .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ...16

Regiones. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .17

Niveles Uno .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .17

Niveles Dos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ...18

Pluses Salariales. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ...19

Captura .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 19Captura de Puestos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ...19

Captura de Docente .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .21

Captura de Lecciones .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .22

Montos de Coletilla .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .23

Montos de Índices Salariales .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .24

Cambios de Salarios .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .25

Exportar – Importar Puestos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .25

Cálculo .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 27Inserción de Niveles 1 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .27

Eliminar Nivel 1 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .28

Inserción de Niveles 2 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .28

Eliminar Nivel 2. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .29

Traslado de Niveles .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .29

Creación de Puestos en Bloque .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .29

Traslados de Programa. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .31

Asignación de Salario Base en Dólares .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .31

Traslado de Instancia.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .31

Traslado de Escenario .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .32

Eliminar Escenario . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .32

76 Carga Datos de Integra . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .32

Crear Datos para Integra. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .34

Permuta de Puesto .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .34

Traslado Selectivo de Puestos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .35

Propuestas de Cambio Salarial .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .36

Control de Aplicación de Relación de Puestos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..37

Aplica Salario Salario . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .38

Revaloración .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .38

Proyección de Coletillas .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 39Cargar Pluses Salariales . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .39

Montos Gastados por Coletilla .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .40

Escenario de Relación de Puestos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .40

Captura de Puestos (Escenario) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .40

Creación de Puestos (Escenario) en Bloque .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ...41

Creación de Puestos (Escenario) por Clase .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .42

Borrado de Puestos (Escenario) por Clase . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .42

Configuración de Pluses Generales para Clase .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .43

Reportes. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 43Acumulado por Clase de Puesto .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .44

Control de Traslados Institucionales y Programáticos. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .44

Listado de Puestos Eliminados y Nuevos . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .45

Lecciones Convertidas a Puestos. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .45

Relación de Puestos . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .45

Historial de cambios al Puesto .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .46

Historial de Cambios al Puesto por Instancia .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .46

Ejercicios: Sistema de relación de puestos ........................................................................... ..47

Práctica 01. Ingreso al sistema de Relación de Puestos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .49

Práctica 02. Catálogo de Niveles 1 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 51

Práctica 03. Catálogo de Niveles 2 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 52

Práctica 04. Captura de Puestos (Inclusión de Puestos) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 53

Práctica 05. Captura de Puestos (Modificación y consulta) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .55

Práctica 06. Captura de Puestos (Impresión) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .56

Práctica 07. Montos de Coletilla .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 57

Práctica 08. Montos de Índices Salariales .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .58

Práctica 09. Importar – Exportar Puestos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .59

Práctica 10. Inserción de Niveles Uno .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .62

Práctica 11. Eliminado de Niveles 1 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 63

Práctica 12. Inserción de Niveles 2 . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .64

Práctica 13. Eliminar Nivel 2 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .65

Práctica 14. Traslado de Niveles .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .66

Práctica 15. Creación Puestos en Bloque (Puesto Inicial) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .68

Práctica 16. Creación Puestos en Bloque (Lista de Puestos) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .69

Práctica 17. Asignación de Salario Base en Dólares . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 71

Práctica 18. Traslado de Instancia .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 72

Práctica 19. Traslado de Escenario .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 72

Práctica 20. Eliminar Escenario .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..73

Práctica 21. Permuta de Puestos . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..73

Práctica 22. Traslado Selectivo de Puestos . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 75

Práctica 23. Propuestas de Cambio Salarial .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 76

Práctica 24. Control de Aplicación de Relación de Puestos . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 77

Práctica 25. Revaloración .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 77

Práctica 26. Reporte - Acumulado por Clase de Puesto .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 78

Práctica 27. Reporte - Control de Traslados Institucionales y Programáticos . .. .. .. .. .. .. .80

Práctica 28. Reporte - Listado de Puestos Eliminados y Nuevos .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .80

Práctica 29. Reporte - Relación de Puestos . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 81

Práctica 30. Reporte - Histórico de Cambios al Puesto . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 83

Práctica 31. Catálogo de Niveles 1. (Docente) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 83

Práctica 32. Catálogo de Niveles 2 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .84

Práctica 33. Captura de Docente . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .85

Práctica 34. Captura de Docentes (Modificación y consulta) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 87

Práctica 35. Captura de Docentes (Impresión) . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 87

Práctica 36. Captura de Lecciones . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .88

Práctica 37. Reporte - Lecciones Convertidas a Puestos . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .90

Práctica 38. Traslados de Programa .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 91

9

Manual de usuario

1110Iniciando en el sistema

El ingreso al sistema de Relación de Puestos se lleva a cabo por medio de la siguiente ruta http://mh-dgpn-web01/ppto/ppto.aspx (Corte y pegue la misma en una ventana del Internet Explorer).

Seleccione la aplicación Sistema de Relación de Puestos.

Una vez que haya seleccionado el sistema, el primer paso es digitar el usuario y password que le ha sido facilitado con anterioridad por el Departamento de Cómputo del Presupuesto Nacional.

1312Presione el botón Ingresar o Salir.

Si presiona Ingresar deberá seleccionar el año, escenario e instancia con los que desea trabajar, como en la pantalla siguiente.

Presione Seleccionar para acceder al Menú Principal o bien Salir para regresar a la selección del sistema.

Opciones del sistema

Una vez que usted haya ingresado al sistema, por medio de la digitación del usuario y clave facilitada con anterioridad, podrá visualizar la siguiente pantalla llamada en adelante Menú Principal.

Menú Principal

Dentro de esta pantalla de Menú Principal se encuentran los siguientes elementos importantes:

Registra los datos, cuando es un registro nuevo. Debe digitar todos los datos y presionar este botón.

Modificar registro: guarda las modificaciones realizadas al registro.

Eliminar registro.

La instancia y el escenario que se muestran son los que el usuario seleccionó al ingresar al sistema, y es por lo tanto con los que se trabajará, es decir, los datos que se modifiquen, borren, ingresen y consulten corresponden a dicha instancia y escenario (excepto en los catálogos y algunas pantallas donde se especifica).

Se tiene el usuario con el que se ingresó al sistema y bajo el cual quedarán registradas las bitácoras de los movimientos realizados.

Durante toda la navegación en el sistema usted tendrá acceso a una o varias de las siguientes op-ciones que se detallan a continuación, estas se encuentran en el margen superior izquierdo de la pantalla.

Año Instancia Escenario

Barra de herramientas

Usuario

1514Registro Anterior: regresa al registro anterior de la lista.

Registro Siguiente: avanza al registro siguiente en la lista.

Consultar registros : muestra listado de registros .

Imprimir Reporte: Impresión y exportado a Excel y PDF.

Regresar: sale de la opción al menú principal.

En el margen superior derecho se encuentra el área de mensajes, donde se indicarán los mensajes de error o éxito de las diferentes operaciones realizadas. Es importante estar atento a estos mensa-jes para solicitar ayuda o hacer las correcciones necesarias para continuar con la operación.

Catálogos

Los catálogos de la relación de puestos son los que se detallan a continuación.

Tipos de Recurso Humano

El tipo de recurso humano tiene dos valores que son el código o número y una descripción.

Clases

Las clases están conformadas por la información de código o número de clase, descripción y una clasificación del tipo de recurso humano (catálogo anterior).

1716En el listado de los registros (Consultar Registros ) usted podrá filtrar la información que desea. Tanto con los filtros de código y descripción se buscarán los registros que contengan los valores digitados, y tipo de recurso humano buscará los registros que tengan esta clasificación.

Descripciones de Índices Salariales

La descripción de los índices salariales contiene el código o número y la descripción.

El hojear de esta opción muestra la lista de los registros . Para seleccionar uno Dé clic sobre la fila correspondiente.

Filtra los registros de la lista

Descripciones de Coletillas

En este catálogo se tiene el número o código de coletilla y una descripción amplia de la misma.

El listado de coletillas puede ser filtrado para lograr una búsqueda más rápida de la información requerida.

El botón Objetos de Gasto le llevará a una pantalla donde asignar los objetos de gasto asociados a la coletilla con la que se está trabajando, como la que se muestra a continuación.


Coletilla

1918 Estando en la pantalla anterior podrá consultar el listado de los objetos de gasto asociados a la co-letilla con el botón de consultar.

Para seleccionar un registro Dé clic sobre el mismo.

Tipos de Planilla

En los tipos de planilla se tienen los valores código o número, descripción y el objeto de gasto co-rrespondiente.

Tipos de Lección

El catálogo de tipos de lección está conformado por el código o número, la descripción y un valor para el mismo.

Coletilla

Regiones

Las regiones contienen el código o número y una descripción.

En la consulta de registros puede filtrar por código o descripción de la región.

Niveles Uno

El catálogo de niveles uno está conformado por los valores título, programa, subprograma, código o número de nivel 1 y la descripción.


2120Para facilitar la búsqueda de niveles uno en la Consulta de Registros se tiene los filtros de título, programa y subprograma, los cuales serán solo a los que tenga acceso el usuario.

Niveles Dos

Los niveles dos contienen los datos título, programa, subprograma, nivel uno, código o número de nivel dos y descripción.

Para facilitar la búsqueda de niveles dos en la Consulta de Registros se tienen los filtros de título, programa y subprograma (solo a los que tenga acceso el usuario conectado a la aplicación).



Pluses Salariales

Los pluses salariales tienen los valores de código o número, descripción amplia, tipo (diferencia los pluses que son de anualidad del resto), coletilla correspondiente que homologa el plus salarial en presupuesto, objeto de gasto, fórmula para el cálculo del monto a pagar por el plus-coletilla, y monto gastado.

Captura

En la captura se agrupan las opciones donde se realizan procesos de modificación masiva de los datos y algunos otros datos importantes.

Captura de Puestos

Los puestos son ingresados, modificados, eliminados y consultados desde esta pantalla.

Se incluye una sección para filtrar el reporte de los puestos.

Filtros del reporte

2322En la Consulta de Registros se encuentran habilitados los filtros: puesto y clase (búsqueda del texto digitado en el código del puesto y/o clase), nivel uno, nivel dos, título, programa, subprograma y tipo de planilla.


Selecciona el registro

Navegación en páginas de

registros

Captura de Docente

Los datos de los docentes se administran desde esta opción, también se puede acceder al reporte de los mismos con filtros específicos.

Los filtros para Consulta de Registros son título, programa, subprograma, nivel uno, nivel dos, clase y tipo de planilla.


Filtros del reporte

2524

Captura de Lecciones

En la siguiente pantalla se realizan las modificaciones, ingreso, borrado y consulta de las lecciones. Cuando digite el número de título, programa, subprograma, nivel uno, nivel dos, tipo de lección, me-ses, región y tipo de planilla, obtendrá la descripción correspondiente de los mismos, de igual forma si alguno de estos valores no existe será indicado en el área de mensajes.



registros

Filtros del reporte

La consulta de registros se puede filtrar por los rubros título, programa, subprograma, nivel uno, nivel dos, tipo de lección y tipo de planilla.

Montos de Coletilla

Indique los montos correspondientes a las coletillas en esta opción de menú. El valor del objeto de gasto está ligado al tipo de planilla seleccionado, razón por la cual no deberá ser digitado, los demás datos necesarios son el título, programa, subprograma y número o código de la coletilla.



registros

2726La Consulta de Registros tiene habilitados los siguientes filtros para la búsqueda de información título, programa, subprograma, tipo de planilla y número/código de coletilla.

Montos de Índices Salariales

Los datos que contienen los índices salariales son: semestre, índice salarial, clase y salario.

En la Consulta de Registros , para agilizar las búsquedas se pueden filtrar los datos por clase, des-cripción de la clase, semestre y descripción del índice salarial.




registros

Cambios de Salarios

En el cambio de salarios se indica el salario actual y el salario nuevo (modificado).

Exportar – Importar Puestos

Esta opción de menú realiza dos procesos uno es exportar los siguientes datos de los puestos (se-gún los filtros título, programa o subprograma seleccionados): Año, Instancia, Escenario, Puesto, Titulo, Programa, Subprograma, Nivel1, Nivel 2, Clase, Salario base, Horas, Meses, Servicio Civil, Tipo de planilla, Salario base en dólares, Motivo del movimiento. Esta exportación se hace a un formato Excel.

Una vez que se seleccionen los filtros y presione Exportar se presentará el siguiente mensaje. Pre-sione Abrir.


Limpia los datos del registro

2928Cuando presione Abrir se presentara el siguiente mensaje (esto por la versión del Microsoft Office). Acepte para abrir el archivo presionando el botón Si.

Una vez que se haya abierto el archivo se recomienda guardarlo con la opción Guardar Como de Excel, para que quede en la versión de Microsoft Office actual del equipo (2007).

El otro proceso que se realiza en esta opción de menú es Importar datos de los puestos. Este pro-ceso funciona utilizando el archivo creado con la exportación de datos (explicada anteriormente), por lo tanto es indispensable mantener el orden de las columnas en dicho archivo.

En este procedimiento se actualizan los siguientes valores del puesto: titulo, programa, subprogra-ma, nivel uno, nivel dos, clase, salario base, horas, meses, servicio civil, tipo de planilla y salario base en dólares, si el puesto no existe lo inserta verificando con anterioridad que exista el título, programa, subprograma, etc.

Si ha ocurrido un error en el proceso de importación de datos estos serán listados (Recuadro).

Cálculo

En cálculo se agrupan los siguientes procesos de la relación de puestos.

Inserción de Niveles 1

La inserción de niveles uno agrega un nivel uno con un número ya existente, por lo que se corren los siguientes números de nivel en un valor más. Los datos relacionados como los puestos, lecciones, etc., son actualizados según el nuevo número de cada nivel.

Ejemplo:

Datos existentes

Tít. Prg. Subprg. Nivel 1 Desc.

206 134 2 1 Nivel 1

206 134 2 2 Nivel 2

206 134 2 3 Nivel 3

206 134 2 4 Nivel 4

206 134 2 5 Nivel 5

206 134 2 7 Nivel 7

3130Resultado si se inserta nuevamente un nivel uno con número 2 con la descripción: Nivel 2 - B.

Tít. Prg. Subprg. Nivel 1 Desc.

206 134 2 1 Nivel 1

206 134 2 2 Nivel 2 - B

206 134 2 3 Nivel 2

206 134 2 4 Nivel 3

206 134 2 5 Nivel 4

206 134 2 6 Nivel 5

206 134 2 7 Nivel 7

Eliminar Nivel 1

Este proceso elimina un nivel uno, y corre el número de los niveles siguientes un número menos, también actualiza la información relacionada al nivel uno respectivamente.

Se requieren todos los valores de título, programa, subprograma y nivel uno.

Inserción de Niveles 2

Este opción agrega un nivel dos cuyo número ya existe, por lo que el número de los niveles siguien-tes se corre en un valor (Igual que en la inserción de niveles uno, ver ejemplo).

Eliminar Nivel 2

El proceso eliminar nivel dos borra un nivel dos que ya existe y corre el número de los niveles si-guientes al número anterior. De igual forma se actualiza la demás información relacionada como los puestos, lecciones, etc.

Se requieren todos los valores de título, programa, subprograma, nivel uno y nivel dos.

Traslado de Niveles

Este proceso traslada todos los datos de un nivel a otro incluyendo puestos, lecciones, docente y demás datos relacionados.

Creación de Puestos en Bloque

En esta opción se pueden crear de forma masiva puestos con las mismas características (excepto el número de puesto), para lo cual hay dos formas de hacerlo que se describen a continuación.

Una de las dos formas es indicando un número o código de puesto inicial a partir del cual se gene-rarán los siguientes números de puesto según la cantidad digitada por el usuario.

3332

Por ejemplo como se indica en la figura anterior tenemos que se crearán 7 puestos a partir del nú-mero 10450, por lo tanto se crearán los siguientes puestos: 10450, 10451, 10452, 10453, 10454, 10455, 10456. Estos puestos tendrán todos el mismo título, programa, subprograma, nivel uno, nivel dos, etc.

La otra forma de crear puestos es por medio de una lista donde se listarán los números de puesto que se crearán.

Para crear una lista de puestos con números o códigos específicos, digite el número y agregue con el signo de más:

Para crear los puestos mediante cualquiera de las dos formas es requerido indicar los datos comu-nes (Titulo, programa, subprograma, nivel1, etc.) que se encuentran al lado izquierdo de la pantalla.

Opción con puesto inicial

Cantidad de puestos a crear

Número de puesto inicial

Datos comunes para todos los puestos

Agregar número de puesto

Número de puesto a crear

Datos comunes para todos los puestos

Traslados de Programa

Este proceso permite pasar los datos (puestos, docentes, lecciones, etc.) de un programa a otro, siempre que estos pertenezcan al mismo título.

Cuando ya existen registros en el programa destino con el mismo valor que el programa que se traslada se conservan los datos del programa destino. Por ejemplo, tenemos un registro de nivel uno con programa 206, subprograma 134 y número de nivel 7, y este se intenta trasladar a un programa 205 que ya tiene en sus registros el subprograma 134 y número de nivel 7. En este caso el nivel 7, subprograma 134 quedará en el programa 205 conservando la información del 206. Esto aplica para niveles uno, niveles dos, programas, subprogramas, docentes y lecciones.

Asignación de Salario Base en Dólares

En esta opción se realiza la actualización del salario base en dólares de un puesto. Para lo cual deberá digitar el número o código de puesto (si este ya tiene un valor en el salario en dólares será cargado por defecto) y el nuevo monto de salario base.

Traslado de Instancia

Este proceso permite pasar de instancia uno o varios títulos, programas y/o subprogramas (opcional).

3534El rango de títulos es siempre requerido, por lo que solo se pueden pasar títulos completos no todos los títulos de la relación de puestos.

Traslado de Escenario

El traslado de escenario permite pasar los datos de un rango de títulos, programas y subprogramas (opcionales) de una instancia y escenario específico a otra.

Eliminar Escenario

Este proceso borra todos los datos de un escenario, esto permite limpiar la información que ya no es necesaria. Es importante tomar las precauciones del caso en el momento de eliminar la información.

Carga Datos de Integra

Este proceso carga la información enviada por la DGI de Integra en archivos de texto (.txt) en el sistema de relación de puestos.

Para la carga deben existir los siguientes archivos con estos nombres:

1. Puestos.txt, listado de puestos.

2. Coletill.txt, coletillas.

3. Nivel1.txt, listado de niveles 1 (deben existir los programas y subprogramas a los que pertenecen).

4. Nivel2.txt, listado de niveles 2 (deben existir los programas, subprogramas y niveles 1 a los que pertenecen).

Estos nombres de archivo no pueden ser cambiados, la ruta donde se encuentran es cualquiera que el usuario desee.

Esta carga sustituye los datos de la relación de puestos por los enviados en los archivos.

Para la búsqueda de esta ruta se tiene un navegador de directorios, que se muestra en la siguiente imagen.

En caso de ocurrir algún error estos serán listados en la parte inferior de la pantalla.

Ruta del directorio donde se encuentran los archivos

Listado de errores

3736Crear Datos para Integra

Esta opción crea los archivos con el formato solicitado por la DGI para Integra de los siguientes da-tos: Puestos, Títulos, Programas, Subprogramas, Niveles uno, Niveles dos, Coletillas.

El botón Generar para Integra crea el archivo con todos los títulos excepto: 101, 102, 210, 301 y 401. En este caso se requiere la información del año, instancia, escenario y la ruta donde se crearán los archivos.

El botón Generar por Selección crea el archivo con el rango de títulos seleccionado, este rango es requerido además del año, instancia, escenario y ruta donde se crearán los archivos.

Permuta de Puesto

Este proceso permite permutar puestos de un título, programa, subprograma a otro. Se debe se-leccionar el puesto que se desea cambiar y luego se deben indicar los valores del puesto destino (Todos son modificables). Mientras no se haya aplicado la permuta puede ser eliminada y los datos destino pueden ser modificados, el puesto se mantiene “inactivo” en la relación de puestos. Una vez que se aplica la permuta se realiza el traslado del puesto al puesto destino (con sus correspondien-tes datos) y se devuelve el estado de “activo” al puesto.

Datos del puesto a permutar (Emisor)

Datos del puesto destino (Receptor)

Aplicar la permuta

Ir a listado de permutas

En la Consulta de Registros se listan las permutas que no han sido aplicadas aún. Se puede hacer búsqueda por puesto (puestos que contengan el valor digitado) o título.

En el listado de permutas aplicadas se listan las permutas que ya fueron hechas, se pueden buscar las que fueron recibidas o las que fueron enviadas para un puesto y/o título. Desde esta misma pan-talla se puede imprimir un reporte según los filtros seleccionados.

Traslado Selectivo de Puestos

Este proceso traslada o cambia el nivel uno y nivel dos a los puestos que hayan sido seleccionados.

Lo primero que debe de hacer es digitar el tipo de planilla, título, programa y subprograma, opcio-nalmente el nivel uno y nivel dos, de los puestos que desea cambiar. Una vez hecho esto presione el botón Buscar.


Filtra los registros

Busca los puestos según los filtros seleccionados

3938Aparecerá una lista de números o códigos de puestos, seleccione los que desea cambiar e indique el nivel uno y nivel dos a donde desea trasladarlos.

Puestos a trasladar

Niveles a donde se trasladarán los puestos

Propuestas de Cambio Salarial

En esta opción puede cargar las propuestas salariales (archivo de Excel), y puede aplicar dichas propuestas. Esta aplicación realiza el cambio en el salario base del puesto en la relación de puestos.

Para realizar la carga de una propuesta debe seleccionar el archivo de Excel que la contiene (en la pantalla se encuentran las indicaciones sobre los requisitos de dicho archivo), el nombre de la hoja de Excel que contiene los datos y el año con que se cargarán.

Carga de propuestas

Aplicar la propuesta

Si desea aplicar todas las propuestas seleccione todas, en caso contrario seleccione la propuesta que desea aplicar, y presione el botón Aplicar Propuesta.

En la Consulta de Registros se listan los datos de las propuestas que no han sido aplicadas, con opción de búsqueda por número de propuesta, título, clase y puesto.

Control de Aplicación de Relación de Puestos

En esta opción permite marcar los títulos del usuario como aplicados en la relación de puestos.

Para realizar el proceso marque con el check los títulos que desea aplicar.

También se puede consultar la fecha de aplicación de los títulos como se muestra en la siguiente pantalla.

4140Aplica Salario Salario

En esta opción permite realizar un cambio masivo del salario base de todos los puestos que estén dentro de los parámetros seleccionados. Estos parámetros son rango de títulos, rango de progra-mas y rango de subprogramas, salario actual (el que será sustituido) si se selecciona “--- Todos ---“se hará el cambio para todos los salarios incluidos en la opción Cambios de Salario. Además se puede indicar si los puestos están incluidos, excluidos o ambos del servicio civil.

Revaloración

En esta opción permite realizar un cambio masivo del salario base de todos los puestos que estén dentro de los parámetros seleccionados. Estos parámetros son rango de títulos, rango de progra-mas y rango de subprogramas, semestre, índice salarial y clase e indicador del si los puestos están incluidos, excluidos o ambos del servicio civil.

Proyección de Coletillas

En este submenú se agrupan todas las opciones para realizar el cálculo de coletillas.

Cargar Pluses Salariales

Los pluses salariales son las coletillas que utiliza integra en el sistema de pagos. Estos pluses sala-riales son enviados por la DGI en un archivo de texto.

Para cargar esta información en el sistema de relación de puestos debe seleccionar la ruta donde se encuentra el archivo enviado, la quincena (1 o 2) y el mes al que pertenece la información.

Indicaciones del formato del archivo de texto

4342Montos Gastados por Coletilla

Este reporte muestra los montos gastados por cada coletilla en un rango de meses, para un rango de títulos, programas y/o subprogramas. Esta información se alimenta de los archivos enviados de Integra.

Escenario de Relación de Puestos

Los escenarios se utilizan para tener un grupo de puestos y otros datos con capacidad de cambio, sin trabajar directamente los puestos de la RP con el fin de hacer proyecciones.

Captura de Puestos (Escenario)

Esta opción de menú permite agregar, borrar, modificar y consultar los puestos que pertenecen al escenario (sin relación con la RP). Su funcionamiento es el mismo que la Captura de Puestos.

Filtros del reporte

La consulta de registros puede ser filtrada por: puesto, clase, nivel uno, nivel dos, título, programa, subprograma y tipo de planilla.

Creación de Puestos (Escenario) en Bloque

Esta opción de menú funciona de la misma forma que la creación de puestos en bloque en el menú Cálculo. Ver página 19.

Buscar registros


Inserta con número de puesto inicial, N cantidad de puestos

4544

Creación de Puestos (Escenario) por Clase

Esta opción permite crear puestos para el escenario según los filtros de rango de títulos, programas, subprogramas, clase y/o tipo de recurso humano (al menos uno de estos dos últimos es requerido).

Borrado de Puestos (Escenario) por Clase

En el borrado de puestos por clase, se pueden eliminar todos los puestos según los filtros rango de títulos, de programas, de subprogramas, de clases y de tipos de recurso humano.

También se pueden eliminar todos los puestos del escenario de puestos.

Inserta la lista de números de puesto suministrada

Borra todos los datos del escenario

Borra los puestos según los filtros

Configuración de Pluses Generales para Clase

En esta opción se asignan los pluses salariales a cada clase, esto con el fin de que al realizar la pro-yección, si no hay pluses enviados por Integra, se utilicen los definidos aquí.

Se debe indicar el título, la clase, el número de plus salarial (del catálogo), el concepto, fecha de anualidad y fecha de quinquenio.

En la consulta de registros se puede hacer una búsqueda por los filtros título, clase y número de plus salarial.

Reportes

La relación de puestos tiene los reportes que se detallan a continuación.

Va a la pantalla del catálago de clases

4746Acumulado por Clase de Puesto

Este reporte muestra la cantidad de clases agrupadas por título, programa y subprograma.

Los filtros para el reporte son rango de títulos, de programas, de subprogramas, de clases y de tipos de planilla. Si el reporte es detallado se muestra cada clase agrupada, con su descripción, salario base, servicio civil y tipo de recurso humano. Si el reporte no es agrupado se muestra el total de clase (sin diferenciar) por cada subprograma.

El filtro de tipo de movimiento permite mostrar solo los puestos incluidos, modificados, eliminados o todos. El filtro resumen indica la agrupación o corte de la información, por ejemplo si se selecciona Tipo de Planilla, se mostraran los totales para cada tipo de planilla sin importar el título, programa, etc.

Control de Traslados Institucionales y Programáticos

Este reporte lista los traslados de puestos entre títulos, programas y subprogramas.

Puestos cedidos o puestos recibidos

Listado de Puestos Eliminados y Nuevos

Este reporte lista los puestos que han sido eliminados o ingresados, para un título, programa, subprograma.

Lecciones Convertidas a Puestos

Este reporte lista la cantidad de puestos y la cantidad de lecciones correspondiente, está agrupado por título, programa y subprograma.

Si se selecciona detalle en Si se agrupan los datos por los valores nivel uno, nivel dos, tipo de lec-ción, meses, región, servicio civil, tipo de planilla, cantidad de lecciones, cantidad de puestos.

Relación de Puestos

Este reporte muestra la relación de puestos. Los filtros son rango de tipos de planilla, de títulos, programa y subprograma. El filtro Emitir mostrará solamente puestos administrativos, solo docentes o todos.

Impresión de la relación de puestos

Impresión del resumen de la relación de puestos

4948En el resumen la información que se presenta corresponde a los montos mensuales y anuales de las coletillas, se utilizan los mismos filtros de rango mencionados anteriormente, y además se pue-de mostrar la información agrupada por tipo de planilla, título y programa, o por tipo de planilla y título o solo por tipo de planilla. El filtro Incluir Coletillas con valor Si mostrará un desglose con las descripciones de las mismas, si no serán solo los montos por tipo de planilla, título, programa y subprograma.

Historial de cambios al Puesto

Este reporte muestra todos los movimientos (cambios y traslados) hechos a un puesto.

Los filtros para mostrar la información son rango de títulos, programas, subprogramas, puestos y rango de fechas en que se realizó el movimiento.

Es importante verificar que el formato de la fecha sea dd/mm/yyyy.

Historial de Cambios al Puesto por Instancia

Este reporte muestra todos los cambios, realizados a un puesto por año, instancia y escenario. Los filtros son rango de títulos, programas, subprogramas, números de puesto, fechas del movimiento y la instancia (si no selecciona la instancia se mostrarán todas).

Impresión del resumen de la relación de puestos

Libro de Prácticas

5151Práctica 01. Ingreso al sistema de Relación de Puestos

Realice los siguientes pasos:

• Ingrese a Internet Explorer, luego ingrese a Mis Favoritos

• En la lista de Favoritos seleccione Sistema de Formulación.

Se mostro la siguiente pantalla de presentación del Sistema de Formulación ¿tuvo algún problema en el ingreso?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

• Dé clic sobre el botón

Una vez hecho esto usted se encontrará en la pantalla de selección de la aplicación en la cual desea trabajar.

Deslice lentamente el puntero del mouse sobre los Botones Identificadores de Módulos. Que apre-ciaciones puede hacer?.

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

5352

• Seleccione el Módulo

Ahora usted se encuentra en la pantalla identificación del Usuario del Sistema de Relación de Pues-tos.

• Digite su Código de Usuario, pase al campo de Password (con el mouse, o la tecla enter) e ingrese su Password.

• Dé clic en el botón .

Ahora usted se encuentra en la pantalla de datos iniciales del Sistema de Relación de Puestos.

• Digite el año del presupuesto con que desea trabajar: xxxx (4 dígitos).

• Digite el escenario que desea trabajar x.

• Con el botón del combo de Instancias , seleccione la instancia “ANTEPROYECTO”.

• Dé clic en el botón

Tuvo algún problema al ingresar?. Documente lo sucedido. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Práctica 02. Catálogo de Niveles 1

Seleccione en la barra de Menú, Catálogos y en esta la aplicación, Niveles 1. Se pide:

• Complete la descripción de la siguiente lista de niveles uno para el título _______, programa_______

Nivel 1 Descripción

1

2

3

4

5

• Incluya los niveles definidos, utilice el botón incluir .

• Verifique que se hayan guardado los niveles con el botón de consulta de registros

- Cuantos registros hay __________.

• Modifique el nivel uno número 5. Cambie la descripción por el texto: “Nivel Cinco”.

- Dé clic en el botón para guardar el cambio.

- Se realizó la modificación ______________________________.

• Ahora elimine el nivel número 5 con el botón .

• Genere el reporte de niveles uno con el botón .

- Se realizó el borrado? _______.

- Cuantos registros quedaron? _______.

Salga de la aplicación Catálogo de Niveles 1 (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

5554Práctica 03. Catálogo de Niveles 2


• Utilice el título _______ y programa_______.

• Complete las descripciones de nivel dos de la siguiente lista.

Nivel 1 Nivel 2 Descripción

1 1

1 2

1 3

1 71

2 1

2 2

2 3

3 1

3 2

3 3

4 1

4 2

4 3

• Incluya los niveles dos definidos. Utilice el botón incluir .

• Verifique con el botón de consulta de registros los niveles dos creados.

- Están todos los niveles de la lista? _______.

- Cuantos niveles dos hay para el nivel uno número 4? _______.


Práctica 04. Captura de Puestos (Inclusión de Puestos)

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Captura de Puestos. Se pide: Para el Titulo ___, Programa ___

1. Definaelnúmerodepuestoparacadaregistro(solicitarrangodepuestosporTítuloal instructor).

Pu

esto

Niv

el 1

Niv

el 2

Cla

se

Sb

ase

Hrs

Mes

es

Sci

vil

T.

Pla

nill

a

Mo

tivo

1 1 11421 279250 8 12 Si 1 Puesto nuevo

1 1 11443 316450 8 12 Si 1 Puesto nuevo

1 1 11443 316450 8 12 Si 1 Puesto nuevo

1 1 11443 316450 8 12 Si 1 Puesto nuevo

1 1 11432 301250 8 12 Si 1 Puesto nuevo

1 2 11443 316450 8 12 Si 1 Puesto nuevo

1 3 11432 301250 8 6 No 1 Puesto nuevo

1 71 11421 279250 8 12 Si 3 Puesto nuevo

1 71 11432 301250 8 6 No 3 Puesto nuevo

2 1 11421 279250 8 12 Si 1 Puesto nuevo

2 2 11443 316450 8 12 Si 1 Puesto nuevo

2 3 11432 301250 8 12 No 1 Puesto nuevo

3 1 11421 279250 8 12 Si 1 Puesto nuevo

3 2 11421 279250 8 6 No 1 Puesto nuevo

3 3 11443 316450 8 12 No 1 Puesto nuevo

4 1 11443 316450 8 12 Si 1 Puesto nuevo

4 2 11421 279250 8 6 Si 1 Puesto nuevo

4 3 11432 301250 8 6 Si 1 Puesto nuevo

5756

2. Incluya los registros definidos (recuerde digite el No. de puesto, dar ENTERoclicen ). Digite los datos (defina el salario base en dólares en 0 para todos los puestos) y para incluir utilice

el Botón .

• Visualice los registros incluidos con el reporte .

- Están correctos __________.

- Cuantos puestos hay __________.

• Elimine dos puestos del nivel uno: 1 y nivel dos: 1, utilice el botón .

- Indique los 2 puestos a eliminar:

Puesto Nivel 1 Nivel 2

1 1

1 1

- Cuantos puestos quedan en el nivel __________.

3. Visualización de puestos.

• Digite la clase 11421 como desde y hasta en el apartado Parámetros del Reporte y dé clic en el

botón .

- Cuantos registros con esa clase hay __________.

- Regrese a la pantalla de puestos (utilice el botón ).

• Digite el salario base 301.250 como desde y hasta en el apartado de Parámetros del Reporte y

dé clic en el botón .

- Cuantos puestos hay __________.

Regrese a la pantalla de puestos con el botón .

Práctica 05. Captura de Puestos (Modificación y consulta)

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Captura de Puestos. Se pide: Para el Titulo___, Programa ___

1. Modificacióndepuestos

• Cambie el motivo de los puestos con nivel uno: 1 y nivel dos: 1, con el texto: “Modificación de

puesto”. Utilice el botón para guardar las modificaciones.

- Indique cuales puestos serán modificados:

Puesto Nivel 1 Nivel 2 Motivo

1 1 Modificación de puesto



- Verifique las modificaciones efectuadas, están correctas __________.

2. Consulta de puestos

• Visualice los puestos con el botón consulta de registros .

• Digite el código de tipo de planilla 3 y dé clic en el botón


• Limpie el tipo de planilla y digite 11432 en clase. Dé clic en el botón

- Cuantos registros hay__________.

Regrese a la pantalla de puestos (utilice el botón ).

5958Práctica 06. Captura de Puestos (Impresión)

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Captura de Puestos. Se pide: Para el Titulo___, Programa ___

1. Exportar a PDF

• Digite el título___, Programa, como desde y hasta en el apartado de Parámetros del Reporte y


- Exporte el resultado a PDF. Utilice la opción de menú del reporte

. En este combo seleccione el formato llamado “Archivo PDF de Acrobat”.

- Luego Dé clic . En el cuadro de dialogo que se muestra Dé clic en Abrir.

- Se exportó correctamente el listado? ______________.

- Cierre el documento PDF.

- Regrese a la pantalla de puestos con el botón .

2. Exportar a Excel

• Digite la clase 11432 como desde y hasta en el apartado de Parámetros del

Reporte y dé clic en el botón .

• Exporte el resultado a Excel, seleccione el formato llamado “Excel” y en el cuadro de diálogo Dé clic en Abrir.

- Se exportó correctamente ______________.

• Cierre el archivo de Excel (no lo guarde).

Salga de la aplicación Captura de Puestos (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

Práctica 07. Montos de Coletilla

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Montos de Coletilla. Se pide:

1. Inclusión de montos de coletilla

• Dadas las siguientes coletillas para el Título___, Programa ___.

Coletilla T. Planilla Monto Anual

103 1 955.151.733,00

110 1 19.198.520,00

180 1 112.307.352,00

125 1 1.470.562.674,00

144 1 16.962.480,00

82 1 242.100.000,00

99 1 1.181.347,00

97 1 117.103.696,00

127 1 19.107.718,00

115 1 6.997.068,00

• Incluya las coletillas definidas utilice el botón .

• Verifique que se hayan ingresado las coletillas con el botón de consulta de registros .

- Cuantos registros hay ______________.

- Están correctas las cantidades ________.

2. Exportar a Excel.

• Exporte el reporte a Excel Dé clic en el botón

- Seleccione el formato “Excel” del combo .

6160 - Dé clic en y dé clic en Abrir en la pantalla de dialogo.

- Realice la sumatoria de los montos de las coletillas ingresadas en el Excel.

- Monto total ____________________________.

• Regrese a la pantalla de montos de coletilla (utilice el botón ).

3. Modificacióndemontodecoletilla

• Vaya a la consulta de registros dando clic en el botón .

• Busque el registro de la coletilla 144 y selecciónelo (Dé clic sobre el).

• En el monto actual digite 15.988.600,00 y dé clic en el botón .

- Se realizó la modificación______________.

Salga de la aplicación Captura de Montos de Coletilla (recuerde utilizar el botón de la aplicación

salir ).

4. Repita el punto 2

- Monto total ____________________________.

Práctica 08. Montos de Índices Salariales

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Montos de Índices Salariales. Se pide:

1. Solicitealinstructoruncódigodeíndicesalarialparaincluir.

• Anote el código del índice salarial dado y defina los montos para las clases del Índice.

Semestre Código (Índice salarial)

______1_______ ___________

Clase Monto Índice salarial

114211144311432

• Incluya el índice salarial. Utilice el botón .

- Cuál es el nombre del índice asignado ___________________________________

- Verifique la inclusión con el botón de consulta de registros .

- Se incluyó correctamente el índice______________.

• Modifique el monto del salario del índice dado, para la clase 11421 con el monto 340.000 Y dé

clic en el botón .

2. Visualice el reporte.

• Digite el índice salarial dado por el instructor como el inicial y final en el apartado de Parámetros

del Reporte y dé clic en el botón .

- Verifique el cambio de salario solicitado a la clase 11421 esta correcto ______________.

• Salga del reporte, recuerde utilizar el botón de salir .

• Salga de la aplicación Montos de Índices Salariales (recuerde utilizar el botón de la

Aplicación salir ).

Práctica 09. Importar – Exportar Puestos

Esta práctica utiliza como herramienta de apoyo Microsoft Excel.

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Importar – Exportar Puestos. Se pide:

63621. Exportar puestos.

• Digite el título _______ y programa _______ y dé clic en el botón .

- Recuerde dar clic en Abrir al presentarse esta pantalla de dialogo.

- Dé clic en Sí al mostrarse la siguiente pantalla de dialogo.

- Guarde el archivo de Excel con el nombre que asigna el sistema, en el escritorio del computador, dando clic en “Guardar Como”. Asegúrese que el tipo de archivo es “LibrodeExcel(*.xlsx)”.

- Cual nombre le asignó el sistema _______________________.

• Modifique (en el archivo guardado Excel) el salario base de los puestos con la clase 11443 para que sea de 320.450. Guarde los cambios.

- Cierre la hoja Excel.

2. Importar puestos.

• Seleccione el archivo creado en el punto anterior con el botón

- Dé clic en el botón .

- Se mostró algún mensaje______________.

- Salga de la aplicación Importar-Exportar Puestos (recuerde utilizar el botón de la aplicación

salir ).

• Verifique el cambio, ingrese en Menú, Captura y en esta la aplicación Captura de Puestos.

• Digite el código de clase 11443 como desde y hasta en el apartado de Parámetros del Reporte

y dé clic en el botón .

- Se modificó el salario base______________.

3. Incluir registros

• Defina un número de puesto para los siguientes registros :

Pu

esto

Niv

el1

Niv

el2

Cla

se

Sb

ase

Hrs

Mes

es

Sci

vil

T.P

lan

illa

Mo

tivo

1 2 11421 279250 8 12 Si 1 Puesto nuevo por Excel





• Incluya los registros en la hoja Excel.

- Recomendación, duplique uno de los registros , con el fin de no tener que digitar los campos llave y minimizar errores.

• Ingrese nuevamente a la aplicación, Importar – Exportar Puestos, e importe nuevamente la hoja Excel.

• Verifique la inclusión de registros , ingrese en Menú, Captura y en esta la aplicación Captura

de Puestos y dé clic en el botón de consulta de registros , recuerde dar los rangos para su Titulo _________ y Programa _________.

- Se incluyeron los registros _____________.

- Encuentra usted de ayuda esta opción de importar – exportar puestos. Comente._______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

- Que cuidados considera Ud. se deben de tener _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

6564Salga de la aplicación Exportar-Importar Puestos (recuerde utilizar el botón de la

Aplicación salir ).

Práctica 10. Inserción de Niveles Uno

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, Inserción de Niveles 1. Se pide:

1. Insertar un Nivel Uno

• Digite el título _______ y Programa _______.

• Digite el número de nivel uno 3 y en la descripción el texto “Nuevo Nivel 3” y dé clic en el botón

.

- Se mostró algún mensaje de realización del proceso______________.

Salga de la aplicación Inserción de Niveles Uno (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir

).

2. VerificarlainserciónenelcatalogodeNivel1

• Verifique la inserción del nivel uno, ingrese en la barra de Menú, Catálogos y en esta la aplicación, Niveles 1.

• Dé clic en el botón de consulta de registros y seleccione del combo el título_______,

programa _______ y dé clic en el botón .

- Se realizó la inserción______________.

- Anote los niveles uno existentes para el título _______ y programa _______.

Nivel 1 Descripción

1

2

3

4

5

- Que observaciones tiene sobre este proceso __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

- Salga de la aplicación Inserción de Niveles 1 (recuerde utilizar el botón de la Aplicación salir

).

3. VerifiquelaR.P.

• Verifique la secuencia de los niveles para el Titulo___ y Programa___, utilice el Reporte de la

aplicación Captura de Puestos, botón

Que observo, comente ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Salga del reporte (recuerde utilizar el botón salir ).

Salga de la aplicación Captura de Puestos, utilizar el botón salir .

Práctica 11. Eliminado de Niveles 1

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, Eliminar Nivel 1. Se pide:

1. Eliminar un Nivel 1

• Digite el Título _______ y Programa _______.

• Digite el número de nivel uno 3 y dé clic en el botón

- Se mostró algún mensaje que indique que se realizó la eliminación_____________.

Salga de la aplicación Eliminado de Niveles 1 (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

67662. VerificarlaeliminaciónenelcatalogodeNiveles1

• Ingrese en la barra de Menú, Catálogos y en esta la aplicación, Niveles 1.

• Dé clic en el botón de consulta de registros y seleccione del combo el título_______ y


- Se realizó el borrado______________.

- Que sucedió con los niveles uno siguientes ___________________________________________________________________________________________________________________________.

- Salga de la aplicación (recuerde utilizar el botón de la Aplicación salir ).

3. VerifiquelaR.P.



Que observo, comente _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Salga de la aplicación Captura de Puestos (recuerde utilizar el botón de la Aplicación salir ).

Práctica 12. Inserción de Niveles 2

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, Inserción de Niveles 2. Se pide:

1. Insertar un Nivel Uno

• Digite el título _______ y programa _______.

• Digite el número de nivel uno 4 y el número de nivel dos 2.

- Digite en la descripción el texto “Nuevo Nivel 2” y dé clic en el botón .


Salga de la aplicación Inserción de Niveles 2 (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

2. Verificarlainserciónenelcatálogo de Niveles 2

• Verifique la inserción, ingrese en la barra de Menú, Catálogos y en esta la aplicación, Niveles 2.



- Se realizó la inserción ______________.

- Anote los niveles dos del nivel uno número 4


4 1

4 2

4 3

4 4

Salga de la aplicación (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

3. VerifiquelaR.P.



Que observo, comente __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.


Práctica 13. Eliminar Nivel 2

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, Eliminar Nivel 2. Se pide:

1. Eliminar un Nivel 2


6968

• Digite el número nivel uno 4 y el número de nivel dos 2 y dé clic en el botón

- Se mostró algún mensaje indicativo de que se realizó la eliminación____________.

Salga de la aplicación Eliminar Nivel 2 (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

2. VerificarlaeliminaciónenelcatalogodeNiveles1

• Verifique el borrado del nivel dos, ingrese en la barra de Menú, Catálogos y en esta la aplicación, Niveles 2.



- Se realizó el borrado______________.

- Cuantos niveles dos tiene el nivel uno número 4______________.

Salga de la aplicación Eliminar Nivel 2 (recuerde utilizar el botón de la Aplicación salir ).

3. VerifiquelaR.P.





Práctica 14. Traslado de Niveles

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, TrasladodeNiveles. Se pide:

1. Trasladodenivelesuno

• Digite el título _______ y programa _______. Tanto en el origen como en el destino.

• Digite el número de nivel uno origen 4 (Deje en blanco el campo de niveles dos).

• Digite el número de nivel uno destino 3 (Deje en blanco el campo de niveles dos) y dé clic en el

botón .


Salga de la aplicación TrasladodeNiveles(recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

• Verifique el traslado. Ingrese en la barra de Menú, Catálogos y en esta la aplicación, Niveles 2.

• Utilice el botón para ir a la consulta de registros .

• Seleccione el título _______ y programa _______ de los combos.

- Se realizó el traslado______________.

- Cuantos niveles dos hay en el nivel uno número 3______________.

- Cuantos niveles dos hay en el nivel uno número 4______________.

• Verifique la secuencia en la R.P. de los niveles para el Titulo___ y Programa___, utilice el Reporte

de la aplicación Captura de Puestos, botón



Nota: siempre lo que se traslada es el contenido.

2. Trasladodenivelesdos

• Indique los números de puesto que existen, para el titulo_______, Programa _______, Nivel1: 3 y Nivel2: 3, recuerde utilice el reporte de la aplicación Captura de Puestos.

Puesto Nivel 1 Nivel 2

3 3

3 3

3 3

3 3

7170• Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, TrasladodeNiveles para el

título _______ y programa _______. (Tanto en el origen como en el destino.)

• Traslade el nivel uno 3 y el nivel dos 3 (origen) al nivel uno 4 y nivel dos 3 (destino) Dé clic en el

botón .

- Se mostro algún mensaje______________.

Salga de la aplicación TrasladodeNiveles (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

• Verifique el traslado, ingrese en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Captura de Puestos.

• Digite el título _______ y programa _______ como desde y hasta en los Parámetros del Reporte,

Dé clic en el botón .

- Se hizo el traslado de puestos______________.

- Cuantos puestos hay en el nivel uno número 4 y nivel dos número 3________.

Salga de la aplicación TrasladodeNiveles (recuerde utilizar el botón de la Aplicación salir ).

Práctica 15. Creación Puestos en Bloque (Puesto Inicial)

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, CreaciónPuestosenBloque. Se pide:

1. Definalosnúmerosdepuestoparacadaregistro.

Pu

esto

Niv

el1

Niv

el2

Cla

se

S.b

as

e

Hrs

Mes

es

S.C

ivil

T.P

lan

illa

Mo

tivo

3 3 11421 279250 8 12 Si 1 Puesto por Bloque





Nota: Los puestos deben de ser consecutivos

2. Incluyalospuestosdefinidos

• Digite los datos del puesto (el salario base dólares en 0 y revalorado sin marcar para todos los

puestos), seleccione la opción en Obtener puestos a partir de.

• Digite en cantidad el número de puestos que se crearán

- Nota: (para este ejercicio serán 3 para el nivel uno numero 3 y nivel dos numero 3, y 2 puestos para el nivel uno 2 y nivel dos 2).

• Digite en el puesto inicial el primer número de puesto anotado en la lista (recuerde utilizar el rango

dado por el instructor anteriormente). Dé clic en el botón .

Que mensaje dio el sistema______________.

Salga de la aplicación CreacióndePuestosenBloque (recuerde utilizar el botón de la aplicación

salir ).

3. Verifiquelacreacióndelospuestos

• Ingrese en la barra de Menú, Captura y en esta a la aplicación, Captura de Puestos.

• Con el botón ingrese a la consulta de registros y seleccione el título _______ y programa

_______ de los combos y dé clic en el botón .

- Están los puestos de la lista______________.

- Que le parece esta funcionalidad. Comente __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.


salir ).

Práctica 16. Creación Puestos en Bloque (Lista de Puestos)

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, CreaciónPuestosenBloque. Se pide:

73721. Definalosnúmerosdepuestoparacadaregistro.

Pu

esto

Niv

el1

Niv

el2

Cla

se

S.b

ase

Hrs

Mes

es

S.C

ivil

T.P

lan

illa

Mo

tivo

1 3 11421 279250 8 12 No 1 Puesto por Bloque











Nota: estos puestos no necesariamente deben de ser consecutivos

2. Incluyalospuestosdefinidos

• Incluya los puestos definidos, digite los datos (el salario base dólares en 0 y revalorado sin marcar

para todos los puestos) y seleccione en Obtener puestos a partir de.

• Digite el número de puesto y dé clic en el botón para agregarlo a la lista, hasta completarlos todos (Nota: Si desea eliminar algún número de puesto de la lista solo Dé clic sobre el).

• Dé clic en el botón .

- Se realizó el proceso______________.


salir ).

3. Verifiquelacreacióndelospuestos

• Ingrese en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Captura de Puestos.

• Digite el título _______ y programa _______ como desde y hasta en los Parámetros del Reporte

y dé clic en el botón .

- Esta correcta la inclusión______________.

- Qué ventaja encuentra a esta facilidad __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.


Práctica 17. Asignación de Salario Base en Dólares

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, Asignación de Salario Base en Dólares. Se pide:

1. Incluir salario base en dólares

• Utilice el título _______, programa _______

• Defina dos puestos.

PuestoSbase Dólar

750

750

• Digite el número de puesto (presione la tecla enter o tab).

• Digite el salario base en dólares y dé clic en el botón .

- Que mensaje mostro el sistema__________________________________________.

Salga de la aplicación Asignación de Salario Base en Dólares (recuerde utilizar el botón de la

aplicación salir ).

75742. Verifiquelainclusiónefectuada


• Digite en el número de puesto_______ y dé clic en el botón .

- Se modificó el salario base en dólares______________.

Salga de la aplicación Asignación de Salario Base en Dólares (recuerde utilizar el botón de la


Práctica 18. Traslado de Instancia

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, TrasladodeInstancia. Se pide:

• Seleccione en la instancia “PROYECTO”.

• Digite el título _______ a trasladar.

- Nota: esta aplicación permite pasar electrónicamente el Anteproyecto a Proyecto para ser utilizado en la D.G.P.N., esta aplicación solo permite efectuar el traslado una vez por parte del Ministerio o Poder.

Práctica 19. Traslado de Escenario

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación TrasladodeEscenario. Se pide:

1. Genere un nuevo escenario.

• Para el Titulo ___, Programa ___, crear el escenario 1 a partir del escenario 0, Para generar el

nuevo escenario, dar clic en el botón .

2. Salga del Sistema

• Ingrese al Sistema con el escenario numero 1.

- Verifique efectivamente esta Ud. en el escenario 1, en qué lugar lo verifico _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

• Verifique los puestos y montos de coletilla del escenario 1, instancia Anteproyecto.

- Hay puestos ______________.

- Hay registros de montos de coletilla______________.

• Modifique la Misión del programa ___ agregando el texto “Escenario número 1”

3. Salga del Sistema

• Ingrese nuevamente con el escenario numero 0

Práctica 20. Eliminar Escenario

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación Eliminar Escenario. Se pide:

• Elimine el escenario número 1.

• Seleccione la instancia Anteproyecto.

• Digite 1 en el número de escenario y dé clic en el botón .

- Que mensaje mostro el sistema__________________________________________.

Salga de la aplicación Eliminar Escenario (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

Práctica 21. Permuta de Puestos

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación Permuta de Puestos. Se pide:

Coordine con un compañero de otro Titulo para pasarle dos números de puesto.

• Defina los puestos a trasladar y su nueva ubicación.

Puesto a trasladar

Titulo Programa Nivel 1 Nivel 2

7776

• Incluya los puestos definidos según se le indica a continuación, luego dar clic en el botón .

• En el apartado Puesto Remite digite el número de puesto “XXXX” y presione la tecla enter o tab.

• En el apartado Puesto Destino digite los datos y en el motivo el siguiente texto: “Permuta de puestos.”.

- Que mensaje dio el sistema _______________________________________________

• Verifique que los puestos a trasladar estén correctos, utilice el botón consulta de registros .

- Están los datos correctos ________________, en caso de error, seleccione el registro utilice

, modifique los datos, y recuerde dar clic en el botón .

- Nota: la acción de incluir los puestos le indica al sistema que van a ser trasladados por lo cual estos desaparecen de la Relación de Puesto, luego se debe aplicar la permuta con el fin de trasladar en firme el puesto.

- Recuerde, si el puesto es eliminado de la aplicación de permutas (antes de aplicar permuta), este no sufre ningún cambio el sistema asume que la permuta no se tramita.

• Efectúe el traslado/permuta en firme de los puestos, utilice el botón .

Que mensaje dio el sistema _______________________________________________

• Verifique los puestos trasladados y recibidos por las permutas utilice

, que puestos recibió:

Puesto recibido Titulo Programa Nivel 1 Nivel 2 Clase

Que sucede si Ud. incluye una permuta pero olvida aplicarla ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Práctica 22. Traslado Selectivo de Puestos

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación TrasladoSelectivodePuestos. Se pide: Para el Titulo___ y Programa ___.

• Traslade un puesto de cada uno de los siguientes niveles, a los niveles Nivel1: 2 y Nivel 2: 2

Nivel 1 Nivel 2

2 33 2

• Digite 1 en el tipo de planilla.

• Digite el Título ____ y Programa ____.

• Digite el número de nivel uno y el número de nivel dos y dé clic en el botón .

• Seleccione los puestos de la lista marcando el check y dé clic en el botón .

• Indique el puesto trasladado, para cada nivel dado, en el punto 1.

Del Al

Puesto Nivel 1 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 2

2 3 2 2

3 2 2 2

- Que mensaje dio el sistema ______________.

Salga de la aplicación TrasladoSelectivodePuestos (recuerde utilizar el botón de la aplicación

salir ).

• Verifique los traslados efectuados


Ingrese a la consulta de registros , recuerde seleccione el Título ___ y Programa ___ de los

combos, Dé clic en el botón .

Cuantos puestos hay en los niveles Nivel1: 2 y Nivel 2: 2 ______________.


7978Práctica 23. Propuestas de Cambio Salarial

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, Propuestas de Cambio Salarial. Se pide:

1. Carga de propuesta de cambio salarial.

• Cree un archivo de Excel con la especificación siguiente. Para Titulo ________

Id_propuesta_cambio

Institución Puesto Nombre clase Clase puesto Salario

PROFESIONAL 1 11421 291250



Nota: Pida al instructor el Id propuesta de cambio.

El campo Institución, es el código de Titulo, y los puestos a utilizar son los del programa que Ud. ha estado trabajando.

Guarde el archivo en el escritorio del computador, utilice el nombre de su preferencia.

• Seleccione el archivo creado utilizando el botón .

• Digite el año______ y dé clic en el botón .

- Que mensaje dio el sistema ___________________________________________.

2. Aplicación de propuesta.

• Seleccione del combo la propuesta asignada numero_______ y dé clic en el botón

.

Que mensaje dio el sistema ___________________________________________.

Salga de la aplicación Propuestas de Cambio Salarial (recuerde utilizar el botón de la aplicación

salir ).

Práctica 24. Control de Aplicación de Relación de Puestos

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, Control de Aplicación de Rela-ción de Puestos. Se pide:

Coordine con sus compañeros de Titulo para efectuar esta práctica.

• Utilice el título___.

• Seleccione el Titulo marcando el check y dé clic en el botón .

- Que mensaje dio el sistema _______________________________________________

Salga de la aplicación Control de Aplicación de Relación de Puestos (recuerde utilizar el botón

de la aplicación salir ).

Cuál es el objetivo de esta aplicación _________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Cuál sería la implicación de utilizarla erróneamente ______________________________________________________________________________________________________________________________.

Práctica 25. Revaloración

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, Revaloración. Se pide:

1. Revalore

• Digite el título_______ y programa _______ como inicial y final.

• Digite el semestre ___1___y el código de Índice salarial_____ según lo indicado por el instructor anteriormente.

• Seleccione el servicio civil en y dé clic en el botón .

Que mensaje dio el sistema _______________________________________________

Salga de la aplicación Revaloración (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

81802. Verifiquelarevaloraciónefectuada


- Ingrese a la consulta de registros , recuerde seleccione el Título ______ y Programa

______ de los combos, Dé clic en el botón .

- Están correctos los salarios según la revaloración ________.


Recuerde que el índice salarial, se definió en la práctica No. 8

Práctica 26. Reporte - Acumulado por Clase de Puesto

Seleccione en la barra de Menú, Reportes y en esta la aplicación, Acumulado por Clase de Puesto. Se pide: Utilice el título_______ y programa _______.

1. VisualiceelResumenporTipodePlanilla,TituloyPrograma

Los parámetros: Detalle y Tipo de Movimiento, déjelos en los valores predeterminados

• Digite el Titulo___ y Programa ___, Dé clic en el botón .

- Cantidad de puestos con la clase 11421 ______________.



Salga del reporte, recuerde utilizar el botón salir .

2. VisualiceelResumenporTipodePlanilla,Titulo

Los parámetros: Detalle y Tipo de Movimiento, déjelos en los valores predeterminados

• Digite el Titulo___, Dé clic en el botón .





3. Puestos eliminados

• Digite el Titulo ___y programa____ , Dé clic en el botón .

- Cantidadv de puestos eliminados para el programa ______________.

- Anote los registros mostrados

Clase Cantidad

- Salga del reporte, recuerde utilizar el botón salir .

- Recuerde, marcar el parámetro Tipo de Movimiento, Eliminados

• Digite el Titulo ___, Dé clic en el botón .

- Cantidad de puestos eliminados para el titulo ______________.


4. Puestos nuevos

• Digite el Titulo ___y programa____ , Dé clic en el botón .

- Cantidad de puestos nuevos para el programa ______________.

- Salga del reporte.

Salga de la aplicación Acumulado por Clase de Puesto.

8382Práctica 27. Reporte - Control de Traslados Institucionales y Programáticos

Seleccione en la barra de Menú, Reportes y en esta la aplicación, ControldeTrasladosInstitu-cionales y Programáticos. Se pide:


• Seleccione los puestos cedidos y dé clic en el botón .

• Total de cedidos______________.

• Regrese a la pantalla de parámetros del reporte con el botón

• Seleccione los puestos recibidos y dé clic en el botón .

- Total de recibidos______________.

- Salga de la aplicación ControldeTraslados InstitucionalesyProgramáticos (recuerde

utilizar el botón de la aplicación salir ).

Práctica 28. Reporte - Listado de Puestos Eliminados y Nuevos

Seleccione en la barra de Menú, Reportes y en esta la aplicación, Listado de Puestos Elimina-dos y Nuevos. Se pide:


• Seleccione los puestos eliminados y dé clic en el botón .

- Cuantos puestos fueron eliminados______________.

- Anote los números de puesto eliminados_____________________________________.

• Regrese a la pantalla de parámetros del reporte con el botón

• Realice el mismo proceso pero seleccione los puestos nuevos .

- Cuantos puestos fueron incluidos______________.

Salga de la aplicación Listado de Puestos Eliminados y Nuevos (recuerde utilizar el botón de la


Qué ventaja le encuentra a esta aplicación ___________________________________________.

Práctica 29. Reporte - Relación de Puestos

Seleccione en la barra de Menú, Reportes y en esta la aplicación, Relación de Puestos. Se pide:

1. Generar el reporte de la Relación de Puestos.

Utilice el título _______ y programa _______.

• En el apartado Relación de Puestos Seleccione en emitir , en imprimir nivel 2 y en

redondear a millar . Dé clic en el botón .

- Total de cuota anual del título_________________________________.

• Exporte el reporte a Excel, utilice la opción de menú del reporte .

- En el cuadro de exportación seleccione el formato Excel.

- Dé clic en botón OK.

- Guarde el documento en el escritorio de su computador con el nombre de su elección ______________________________________________________________________________________.

- Compruebe si este documento es modificable comente _______________________________________________________________________________________________________________.

8584

Regrese a la pantalla de parámetros del reporte con el botón

• Utilice Relación de Puestos seleccione en emitir , en imprimir nivel 2 y en redondear

a millar . Dé clic en el botón .

- Esta información es correcta con la exportada a Excel anteriormente______________.

- Regrese a la pantalla de parámetros del reporte con el botón

• Utilice el código de tipo de planilla 3 como el de y al, recuerde que está trabajando con el Titulo

___ y Programa ___. Seleccione en emitir y dé clic en el botón .

- Total cuota mensual _________________________________.

- Total cuota anual _________________________________.


2. Generar reporte resumen de la relación de puestos.

Utilice el título _______ y programa _______.

• Seleccione en resumen por e incluir coletillas y dé clic en

el botón .

- Total de cuota mensual _________________________________.

- Total de cuota anual _________________________________.

- Corresponden estos montos con los totales del Excel generado en el punto 1. ______________________.


• Seleccione en resumen por e incluir coletillas y dé clic en el botón

.

- Total de cuota anual _________________________________.

• Seleccione en resumen por e incluir coletillas y dé clic en el botón .

• Verifique el total de cuota anual del título es correcto______________________.

- Cierre el archivo de Excel.

Salga de la aplicación Relación de Puestos (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

Práctica 30. Reporte - Histórico de Cambios al Puesto

Seleccione en la barra de Menú, Reportes y en esta la aplicación, Histórico de Cambios al Puesto. Se pide:


• Digite la fecha de hoy en fecha mov. del y al (utilice el formato dd/mm/yyyy) y dé clic en el botón

.

- Compruebe los cambios hechos en la práctica anteriormente a los puestos. Comente ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Salga de la aplicación Histórico de Cambios al Puesto (recuerde utilizar el botón de la aplicación

salir ).

Qué ventaja encuentra en esta aplicación _____________________________________________________________________________________________________________________________________.

Práctica 31. Catálogo de Niveles 1. (Docente)


Solicite al instructor el código de programa a utilizar.

• Utilice el título 210 y el programa _________.

• Complete la siguiente lista de niveles uno que incluirá.

8786Nivel 1 Descripción

1 DIRECCION REGIONAL 1



• Incluya los niveles definidos, utilice el botón incluir .

• Verifique que se hayan guardado los niveles con el botón de consulta de registros


• Genere el reporte de niveles uno con el botón .

- Están todos los niveles de la lista __________.


Práctica 32. Catálogo de Niveles 2


• Utilice el título 210 y el programa ___.

• Complete las descripciones de nivel dos de la siguiente lista.


1 1 COLEGIO 1

1 2 COLEGIO 2

2 1 COLEGIO 3

2 2 COLEGIO 4

3 1 COLEGIO 5

3 2 COLEGIO 6

• Ingrese los niveles dos de la lista anterior. Utilice el botón para crearlos.

• Verifique con el botón de consulta de registros los niveles dos creados.

- Están todos los niveles de la lista? _______.

- Cuantos niveles dos hay para cada nivel uno? _______.


Práctica 33. Captura de Docente

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Captura de Docente. Se

pide:

Utilice el titulo 210 y Programa ___

1. Inclusión de docentes.

Defina la cantidad para cada clase a incluir.

Niv

el1

Niv

el2

Cla

se

Sb

ase

Hrs

Mes

es

Sci

vil

T.P

lan

illa

Reg

ión

Ca

nt.

1 1 17025 264869 8 12 Si 1 1

1 1 17026 313.876 8 12 Si 1 1

1 2 17024 164400 8 12 Si 1 1

1 2 11890 288.278 8 12 Si 1 1

2 1 11873 293.018 8 12 Si 1 1

2 1 11856 293.018 8 12 Si 1 1

2 2 11924 287.818 8 12 Si 1 1

2 2 11958 274.148 8 12 Si 1 1

8988

Niv

el1

Niv

el2

Cla

se

Sb

ase

Hrs

Mes

es

Sci

vil

T.P

lan

illa

Reg

ión

Ca

nt.

3 2 11890 288.278 8 12 Si 1 1

3 1 11873 293.018 8 12 Si 1 1

3 2 17102 313.876 8 12 Si 1 1

3 2 11975 287.818 8 12 Si 1 1

Total

• Incluya los registros definidos en la lista. Digite los datos y para incluir utilice el Botón .

• Visualice los registros incluidos con el reporte .

- Están correctos __________.

- Cuantos docentes hay __________.

2. Visualización de docentes.

• Digite la clase 11890 como desde y hasta en el apartado Parámetros del Reporte y dé clic en el

botón .

- Cuantos registros con esa clase hay __________.

Regrese a la pantalla de docentes (utilice el botón ).

• Digite el salario base 293.018 como desde y hasta en el apartado de Parámetros del Reporte y


- Cuantos docentes hay __________.

• Regrese a la pantalla de docentes (utilice el botón ).

Práctica 34. Captura de Docentes (Modificación y consulta)

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Captura de Docentes. Se pide:


1. Modificacióndedocentes

• La clase 11890 debe de tener 5 plazas en todos los colegios de su programa ___ , Utilice el botón

para guardar las modificaciones.

- Se realizó el cambio __________.

2. Consulta de docentes

• Visualice los docentes con el botón consulta de registros

• Digite el código de clase 17102 y dé clic en el botón

- Cantidad de docentes que hay __________.

• Limpie el código de clase y digite 11873. Dé clic en el botón

- Cuantos registros hvay__________.

Regrese a la pantalla de docentes (utilice el botón ).

Práctica 35. Captura de Docentes (Impresión)

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Captura de Docentes. Se pide:

1. Exportar a PDF

• Digite el título ___y Programa ___ como desde y hasta en el apartado de Parámetros del Reporte

y dé clic en el botón

• Exporte el resultado a PDF. Utilice la opción de menú del reporte . En este combo seleccione el formato llamado “Archivo PDF de Acrobat”.

9190Luego Dé clic . En el cuadro de dialogo que se muestra Dé clic en Abrir.

- Se exportó correctamente el listado? ______________.

- Cierre el documento PDF.

Regrese a la pantalla de docentes con el botón .

2. Exportar a Excel

• Digite la clase 17025 como desde y hasta en el apartado de Parámetros del

- Reporte y dé clic en el botón .

• Exporte el resultado a Excel, seleccione el formato llamado “Excel” y el el cuadro de diálogo Dé clic en Abrir.

- Se exporto correctamente ______________.

- Cuántas plazas hay para la clase __________.

• Cierre el archivo de Excel (no lo guarde).

Salga de la aplicación Captura de Docentes (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

Práctica 36. Captura de Lecciones

Seleccione en la barra de Menú, Captura y en esta la aplicación, Captura de Lecciones. Se pide:


1. Inclusión de lecciones

Niv

el1

Niv

el2

Tip

o

Mes

es

Reg

ión

S.C

ivil

T.P

lan

illa

Ca

nt.

1 1 1 12 1 Si 1 1850

1 1 3 12 1 Si 1 1680

1 2 4 12 1 Si 1 1420

Niv

el1

Niv

el2

Tip

o

Mes

es

Reg

ión

S.C

ivil

T.P

lan

illa

Ca

nt.

1 2 1 12 1 Si 1 1301

2 1 3 12 1 Si 1 1850

2 1 4 12 1 Si 1 1680

2 2 1 12 1 Si 1 1420

2 2 3 12 1 Si 1 1301

3 1 4 12 1 Si 1 1200

3 1 1 12 1 Si 1 1105

3 1 3 12 1 Si 1 1520

3 1 4 12 1 Si 1 1520

• Incluya los registros definidos en la lista. Digite los datos y para incluir utilice el Botón .

2. Visualización de Lecciones.

• Visualice las lecciones con el botón consulta de registros

• Digite el tipo de lección 4 y dé clic en el botón

- Cantidad de registros que hay __________.

• Regrese a la pantalla de docentes (utilice el botón ).

3. Exportar reporte de lecciones

• Digite el título 210 como desde y hasta y el programa ________ como desde y hasta en el

apartado de Parámetros del Reporte y dé clic en el botón .

• Exporte el resultado a Excel. Utilice la opción de menú del reporte . En este combo seleccione el formato llamado “Excel”.

9392 - Luego dé clic . En el cuadro de dialogo que se muestra Dé clic en Abrir.

- Se ex-portó correctamente el listado? ______________.

Salga de la aplicación Captura de Lecciones (recuerde utilizar el botón de la aplicación salir ).

Práctica 37. Reporte - Lecciones Convertidas a Puestos

Seleccione en la barra de Menú, Reportes y en esta la aplicación, Lecciones Convertidas a Puestos. Se pide:

• Digite el título 210 y el programa ___.

• Seleccione detalle y dé clic en el botón .

- Total de lecciones _________.

- Total de puestos _________.

• Regrese a la pantalla del reporte (utilice el botón ).

• Vuelva a digitar el título 210 y el programa ___.

• Seleccione detalle y dé clic en el botón .

- Los totales son correctos_________.

Salga de la aplicación Lecciones Convertidas a Puestos (recuerde utilizar el botón de la aplica-

ción salir ).

Práctica 38. Traslados de Programa

Seleccione en la barra de Menú, Cálculo y en esta la aplicación, TrasladosdePrograma. Se pide:

Coordine con su compañero de Titulo para trasladar/refundir los programas que ha estado utilizado en el transcurso del curso.

• Anote los programas a Utilizar

Programaatrasladar/refundir Programadestino

____________________________ _________________

• Digite los datos y presione la tecla enter o tab y dé clic en el botón .

Que mensaje dio el sistema ____________________________________________________________.

Qué ventajas puede mencionar para esta opción. ______________________________________________________________________________________________________________________________.

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