5. Trabajo Sindical Digital Viernes 19 de febrero de 2016. Número 123

TELÉFONOS DE INTERÉS

Consejo editorial: Marta Arjol Redacción: Jesús Martín

Hablamos con Olga Zamora, delegada sindical de CCOO en Inditex, sobre la situación de la empresa y el proceso de elecciones que comenzó esta semana. ¿Cuál es la situación actual de la em-presa? Estamos inmersos en un proceso de elecciones. La semana pasada se consti-tuyó la mesa electoral con lo que se dio el pistoletazo de salida de estos comi-cios que concluirán el día 18 de marzo con la votación de la plantilla. ¿Qué carencias laborales habéis de-tectado en la plantilla? Estos últimos cuatro años han sido bas-tante complicados y hemos pasado por muchas trabas ante la dirección. La gen-te se queja por el tema de las altas tem-peraturas en las zonas del almacén y a pesar de que se ha mejorado algo toda-vía queda trabajo. En cuanto al acceso a la formación, hemos detectado que hay personas que repiten cursos y otras que no tienen acceso a esa formación. Por todo ello, hemos solicitado a la empresa que desarrolle una base de datos para que controle el acceso de la plantilla. Otros de los problemas a los que nos enfrentamos es el de la eventualidad en

la contratación. Hay un alto porcentaje de temporalidad y hemos elaborado un informe que trasladaremos a inspec-ción de trabajo, en el que se demuestra que se contrata a gente durante un año para cu-brir, según ellos, picos de tra-bajo. ¿Cuáles son los objetivos que se marca CCOO en la acción sindical?

Ponemos especial atención en trasladar a la empresa un plan de rotaciones por-que la gente se acaba lesionando en el puesto de trabajo. Para mejorar la salud de los trabajadores/as mejorar el servi-cio de fisioterapia que negociamos en el año 2015. Somos una plantilla que tene-mos un trabajo muy físico en una em-presa muy potente. Otro de los objetivos es controlar la re-presentatividad de las mujeres en los puestos de trabajo porque hace unos años el 60% de la plantilla eran mujeres y ahora solo el 40%. Queremos que la empresa tome más en cuenta las reivindicaciones que vienen formuladas de los compañeros y compa-ñeras. ¿Qué mejoras sindicales se han conse-guido en la empresa? Hemos conseguido importantes incre-mentos salariales, mejoras sociales de cara a la organización de vida de nues-tros compañeros y compañeras. Tanto horas de médico, como horas de asuntos propios y demás. Y pusimos especial énfasis en desarro-llar un plan de igualdad que equilibre las condiciones laborales entre ambos sexos de la plantilla.

Entrevista a Olga Zamora, delegada sindical en Inditex CCOO Aragón 976.483.200

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