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EFICIENCIA OPERATIVA Y TRABAJO EN EQUIPO 6 TECNOLOGÍA DE ALTO VUELO G4S Detcon a cargo de la implementación de la infraestructura de seguridad e incendios de la nueva Terminal C del Aeropuerto Internacional de Ezeiza. Es importante, especialmente cuando reiniciamos un nuevo período, tener claro cuales son los aspectos de nuestro negocio que nos proponemos mejorar. Somos una compañía con operaciones en todas las provincias del país, que además brinda distintos servicios y productos de seguridad. Nuestros clientes nos contratan servicios de vigilancia, de custodias móviles armadas, de seguimiento satelital de camiones y automóviles, de monitoreo de alarmas, de consultoría, de provisión, instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos de seguridad, en fin, una gran cantidad de requerimientos, de distintas características, en distintos lugares del país. Cada vez que un cliente nos elige, esto es contrata alguna de nuestras prestaciones, se nos abre una oportunidad pero al mismo tiempo aparece un gran compromiso. La oportunidad de hacer un buen trabajo que nos llevará a que nos dé más trabajo o nos recomiende, pero al mismo tiempo el compro- miso de no defraudar sus expectativas. Nosotros nos proponemos superar las expectativas de nuestros clientes, esto es, desarrollar nuestros servicios con un grado de eficiencia y profesionalidad superior a la que pueda ofrecer otro competidor en el mercado. Para mejorar lo mucho que ya hemos alcanzado debemos trabajar con criterios de EXCELENCIA. La búsqueda de la excelencia es una ACTITUD que debe estar presente en todos nosotros pero muy especialmente en quienes tenemos responsabilidades en la conducción. Me refiero en particular a todos aquellos que tienen personal a su cargo, desde mi actitud diaria hasta la de un supervisor o encargado de turno en un servicio de vigilancia, todos debemos esforzarnos por actuar con PROFESIONALIDAD. Mi esfuerzo estará puesto en este año en MEJORAR. Ser mejor empleador, que ustedes los empleados de G4S en Argentina se sientan más cómodos, más contentos y más orgullosos de trabajar para nuestra compañía. Ser mejor cliente, que nuestros proveedores nos valoren y nos atiendan con su mayor esmero. Ser la mejor empresa de seguridad para que nuestros clientes reciban el mejor servicio superan- do sus expectativas. Para lograrlo necesitamos TRABAJAR EN EQUIPO, la operación con recursos humanos, con finanzas y sistemas, con el apoyo logístico y el trabajo de los comerciales, todos debemos integrarnos porque somos parte de un mismo equipo. Todo este esfuerzo de ustedes lo acompañaremos con mejoras en nuestros sistemas informáticos y en los procedi- mientos. También haremos especial foco en fortalecer nuestra organización operativa en todo el país. Este es mi mensaje y mi pedido para cada uno de ustedes en el comienzo del 2012, trabajemos juntos, con respeto, entusiasmo y profesionalismo. Saludos para cada uno de ustedes, buen año y hasta cualquier momento.

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ENTREVISTAMOS A RAÚL NIEVA (JEFE DE SERVICIO DE NIDERA JUNÍN) Y A HÉCTOR ERNESTO GONZÁLEZ (GUARDIA DE TOTALGAZ CÓRDOBA )

EFICIENCIA OPERATIVA YTRABAJO EN EQUIPO

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TECNOLOGÍA DEALTO VUELO

G4S Detcon a cargo de la implementación de lainfraestructura de seguridad e incendios de la nueva Terminal Cdel Aeropuerto Internacional de Ezeiza.

Es importante, especialmente cuando reiniciamos un nuevo período, tener claro cuales son los aspectos de nuestro negocio que nos proponemos mejorar.Somos una compañía con operaciones en todas las provincias del país, que además brinda distintos servicios y productos de seguridad. Nuestros clientes nos contratan servicios de vigilancia, de custodias móviles armadas, de seguimiento satelital de camiones y automóviles, de monitoreo de alarmas, de consultoría, de provisión, instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos de seguridad, en fin, una gran cantidad de requerimientos, de distintas características, en distintos lugares del país.Cada vez que un cliente nos elige, esto es contrata alguna de nuestras prestaciones, se nos abre una oportunidad pero al mismo tiempo aparece un gran compromiso. La oportunidad de hacer un buen trabajo que nos llevará a que nos dé más trabajo o nos recomiende, pero al mismo tiempo el compro-miso de no defraudar sus expectativas.Nosotros nos proponemos superar las expectativas de nuestros clientes, esto es, desarrollar nuestros servicios con un grado de eficiencia y profesionalidad superior a la que pueda ofrecer otro competidor en el mercado.Para mejorar lo mucho que ya hemos alcanzado debemos trabajar con criterios de EXCELENCIA. La búsqueda de la excelencia es una ACTITUD que debe estar presente en todos nosotros pero muy especialmente en quienes tenemos responsabilidades en la conducción. Me refiero en particular a todos aquellos que tienen personal a su cargo, desde mi actitud diaria hasta la de un supervisor o encargado de turno en un servicio de vigilancia, todos debemos esforzarnos por actuar con PROFESIONALIDAD.Mi esfuerzo estará puesto en este año en MEJORAR. Ser mejor empleador, que ustedes los empleados de G4S en Argentina se sientan más cómodos, más contentos y más orgullosos de trabajar para nuestra compañía. Ser mejor cliente, que nuestros proveedores nos valoren y nos atiendan con su mayor esmero. Ser la mejor empresa de seguridad para que nuestros clientes reciban el mejor servicio superan-do sus expectativas.Para lograrlo necesitamos TRABAJAR EN EQUIPO, la operación con recursos humanos, con finanzas y sistemas, con el apoyo logístico y el trabajo de los comerciales, todos debemos integrarnos porque somos parte de un mismo equipo.Todo este esfuerzo de ustedes lo acompañaremos con mejoras en nuestros sistemas informáticos y en los procedi-

mientos. También ha remos especial foco en fortalecer nuestra organización operativa en todo el país.Este es mi mensaje y mi pedido para cada uno de ustedes en el comienzo del 2012, trabajemos juntos, con respeto, entusiasmo y profesionalismo. Saludos para cada uno de ustedes, buen año y hasta cualquier momento.

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G4S en ArgentinaPartidas

Arribos G4S en el mundo

G4S ha logrado establecerse como el mayor partner en la industria dela aviación: actualmente brinda servicios de seguridad a 61 aeropuertosy 81 aerolíneas en 49 países, jugando un rol vital en la seguridadaerocomercial.

NUESTRAS OPERACIONES TERMINAL C DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL MINISTRO PISTARINI

TECNOLOGÍA DE ALTO VUELOLlegar a un aeropuerto siempre genera sensaciones muy particulares: estamos por iniciar un viaje, recibir un familiar o despedir un ser querido. No sabemos bien porque pero la aviación nos remite a algo entre sofisticado y enigmático... será tal vez que nos aleja o acerca de grandes distancias, por el "misterio" que encierra el desafío de volar, por el carácter excepcional de nuestros viajes o por la simple ansiedad de saber que a partir de "ahí" algo nuevo vamos a vivir.Este "escenario" a través del cual circula el medio de transporte más seguro del mundo, preve en sus instalaciones una enorme preparación tanto en sus operaciones en aire como en tierra para que confluyan de manera ininterrumpida miles de pasajeros y aeronaves.Dada la relevancia de este rol, "Ezeiza", la puerta de entrada y salida principal de nuestro país, se ha propuesto reconvertirse para duplicar sus operaciones y transfor-marse en uno de los aeropuertos más modernos de Latinoamérica. G4S Detcon fue parte de la primer etapa del proyecto de reconversión del Aeropuerto Internacional de Ezeiza: su nueva Terminal C, realizando la provisión y puesta en marcha de sistemas de control de acceso, detección de incendios, CCTV y BMS. Tuvimos la oportunidad de charlar con algunos de los colaboradores que fueron parte del proyecto quienes nos contaron detalles de la obra.

Instalación del sistema de CCTV

Equipamiento e instalación del sistema de control de accesos

BMS: software y puntos de control inteligente para monitorearde manera centralizada:

iluminación - escaleras - ascensores - aire acondicionadoUPS’s y grupos electrógenos

El proyecto previó la provisión y/o instalación de lossiguientes subsistemas de seguridad operativa y preventiva:

LA NUEVA TERMINAL C EN CIFRAS

8 MANGAS DE EMBARQUE

2 .500 NUEVOS ESTACIONAMIENTOS

NUEVAS CINTAS DE EQUIPAJES

NUEVOS PUESTOS DE RAYOS X

12 PUESTOS DE MIGRACIONES

20 NUEVAS POSICIONES DE CHECK IN

MS DE 600 ASIENTOS EN PREEMBARQUE

NUEVO PUENTE DE ACCESO SOBRE AUTOPISTA RICHIERI

NUEVO SISTEMA INTELIGENTE DE SALVAMENTO E INCENDIOS

En primer instancia el equipo de ingeniería realizó visitas técnicas para relevar las instalacio-nes, realizando grillas de causas / efectos, ponderando los riesgos y la ecuación costo benefi-cio de invertir en establecer medidas preventivas. Desde el primer momento percibieron la prioridad que tenía la seguridad en el proyecto y esto se tradujo asimismo en la aceptación que tuvieron muchas de la propuestas técnicas que se realizaron.

En la última etapa del proceso licitatorio G4S Detcon compitió con otras dos empresas y el equipo asegura que su experiencia en tareas similares en el Aeroparque Jorge Newbery sumó en la evaluación al demostrar que dominaban las tecnologías para lograr la integración y calificar como la empresa que implementaría el proyecto.

“El BMS en una instalación de las características de la Terminal permite optimizar recursos por ejemplo: acotar consumos lumínicos aprovechando los grandes ventanales de la Terminal accionando cambios de manera automatizada, lograr anticiparse a problemas del equipa-miento, alcanzar una respuesta eficiente ante inconvenientes, cumpliendo metas de eficiencia energética y calidad de servicio para satisfacer el importantísimo tránsito de público que circula diariamente a través de la instalación aeroportuaria”, nos contó Carlos Roldán, del equipo de Ingeniería.

En cuanto a las previsiones en materia de evacuación en el aeropuerto, se presenta la complejidad de evacuar personas que no hablan español, atento lo cual, se han previsto mensajes de evacuación en diferentes idiomas, programando asimismo otras hipótesis de situaciones críticas con mensajes pregrabados.

Gracias al compromiso y dedicación de cada colaborador de G4S Detcon se pudo terminar la primera parte del proyecto en los tiempos establecidos por el cliente, tiempos que iban acotándose ante la necesidad de que las operaciones que se llevaban a cabo en Aeroparque pasen a Ezeiza debido a la reparación de la pista de aterrizaje del Aeropuerto Jorge Newbery.

“En el momento tal vez uno no dimensiona el alcance de lo hecho, ya que la dinámica de nuestro trabajo hace que inmediatamente nos involucremos en un nuevo desafío, pero nos podemos quedar tranquilos sabiendo que hicimos un gran trabajo en equipo, que cada visitante que pase por la nueva Terminal C podrá transitar seguro y confiamos en que cada vez “volaremos” más alto”, concluyó Roldán

Para poder llevar a cabo la implementación de los sistemas de seguridad la División de Tecnología tuvo que cumplir con las normas de la ORSNA (Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos), el cual sigue asimismo las pautas que definen otros organismos internacionales como la NFPA (National Fire Protection Association) en todo lo que tiene que ver con detección de incendios. Este organismo verifica las características técnicas de los equipos, la instalación de los mismos, la documentación y la implementación.

Fue necesario comenzar en simultáneo con las diferentes tecnologías trabajando por planta, siguiendo asimismo el cronograma general de la obra y los avances que lograban otros gremios / contratistas (ej. necesidad de contar con cierta infraestructura eléctrica para luego iniciar nuestras tareas). “El buen diálogo con otros contratistas era fundamental para una tarea eficaz, ya que contribuía a generar una gestión colaborativa, que privilegió además de cumplir las metas de cada empresa, con el objetivo común de inaugurar la Terminal en tiempo y forma”, aseguro Roldán.

La Terminal C es la primera parte de lo que será el nuevo Aeropuerto Internacional de Ezeiza, el cual representará al momento de finalizar sus obras uno de los Aeropuertos más modernos de Latinoamérica.

Diseñando nuestro futuro en equipoEn la foto, referentes de diferentesáreas de G4S Detcon:Diego Avalos (Sup. de Obras),Nicolás Bentivoglio (Comercial), Violeta Grisafi (Ingeniería),Carlos Roldán (Ingeniería),Gabriel Vilardo (Depósito),Sebastián Gutiérrez (Técnico)y Ariel Cardozo (Técnico).

G4S además de proveer infraestructura tecnológica para las instalaciones del aeropuerto ofrece hace más de 10 años servicios de personal de seguridad a prestigiosas aerolíneas internacionales que operan en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza. Nuestro equipo de trabajo, conformado actualmente por 52 colaboradores, realiza tareas en el sector de “Rampas” y “Lobbies” de nuestros clientes. La función en “Rampa” comprende las tareas de control de acceso a perímetros restringidos, chequeo de aeronaves, control de catering, escaneo de equipajes y cargas a través de rayos RX, escolta de equipaje y cargas y clasificación de valijas en despacho. En los diferentes “Lobbies” realizamos control de documentación, registrode pasajeros y de equipajes. Nuestras soluciones buscan garantizar la seguridad y el confort de viajeros tanto locales como internacionales que encuentran también a G4S en diferentes aeropuertos del mundo.

Aeropuertos protegidos por G4S alrededor del mundo

Melina Baudou es par te del staff que sedesempeña en el Aeropuer to Internacional de Ezeiza

Violeta Grisafi, la única mujer que fue parte de la obra. Junto a Julián Escudero estuvieron a cargo de dibujar los

planos del proyecto. “Poder ser parte de este desafío fue muy bueno por su magnitud y por la dinámica que requiere una obra de estas características” nos contó Violeta.

Equipo de trabajo que fue parte del proyectoCarlos Agüero - Diego Avalos - Gui l lermo Bazán - Alejandro Bel lotti - Daniel Benitez - Diego Chiodini - Martín Daga - Jonathan Díaz - Jul ián Escudero - Jorge Gaitán - Daniel Galarza - Ariel Godoy - Claudio González - Héctor González - Violeta Grisaf iRodrigo Guardia - Walter Guardia - Juan Massey - Juan Medina - Pablo Méndez - Nicolás Bentivogl io - Oscar Ortíz - Mario Páez - Marcos Rojas - Carlos Roldán - Fabián Roldán - Gustavo Sa ig - Víctor Sosa - Walter Sosa - Horacio Sotelo - Crist ian Torres

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G4S EN EL MUNDOG4S EN LOS JUEGOS PANAMERICANOS DE MÉXICO 2011

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Fecha de Ingreso a la empresa 30/10/2001

PROTAGONISTA DIEGO BRITO

Vivió toda su vida en Tucumán pero a principios de 2011 se fue a vivir a Santa Fe con su familia para ser el Jefe de Servicio de LCD (Louis Dreyfus Commodities) Planta Timbúes. Forma parte de G4S Argentina desde hace 11 años, caracterizándose por su proactividad, entusiasmo, humildad y adaptación a los cambios. Nos cuenta que gracias a la empresa tuvo la oportunidad de conocer diferentes lugares de nuestro país.

En octubre se llevaron a cabo los Juegos Panamericanos en Guadalajara y G4S estuvo presente a través de sus representantes quienes forman parte del programa mundial de G4S 4Teen. Mariana (Colombia), Juan (Guatemala) y Sebastián (Perú) fueron parte de los 5996 atletas que representaron a más de 42 países en 49 disciplinas.

ENTREVISTAMOS A RAÚL NIEVA (JEFE DE SERVICIO DE NIDERA JUNÍN) Y A HÉCTOR ERNESTO GONZÁLEZ (GUARDIA DE TOTALGAZ CÓRDOBA ) SOY DE PCIA. DE BUENOS AIRES Y PCIA. DE CÓRDOBA

La División de Tecnología a través de G4S Control Systems fue seleccionada para proveer sistemas electrónicos de seguridad a VALE PotasioRío Colorado, el proyecto de extracción de potasio más grande del mundo, ubicado en Malargüe, provincia de Mendoza. En la primera etapa de construcción del campamento nuestra actividad se centra en la ingeniería, instalación y puesta en marcha de los controlesde acceso (cámaras, barreras, molinetes) y los detectores de incendio en los 84 módulos habitacionales y todas las dependencias delcampamento (oficinas, clínicas, comedores). Este proyecto representa un orgullo para el equipo técnico/comercial de G4S Control Systems por tratarse de uno de los principalescontratos obtenidos por la División.

El equipo de G4S Control Systems en conjunto con las áreas de Comunicaciones e Higiene & Seguridad de G4S Argentina presentaronuna campaña sobre prevención de accidentes y cuidado del medio ambiente la cual fue dirigida tanto al personal de la empresa como alas 2000 personas que transitan por las obras diariamente.

¿SABÍAS QUE?

Nombre: Mariana Pajon Edad: 20 añosPaís: ColombiaDeporte: BMX (Bici cross)

Nombre: Juan MaegliEdad: 23 añosPaís: GuatemalaDeporte: Laser (navegación)

Nombre: Sebastián JahnsenEdad: 21 añosPaís: PerúDeporte: Natación

Campeona Mundial en el 2009. Ganó la medalla de oro. Fue nombrada por su país como la joven deportista del año por tercer año consecutivo.

Obtuvo la medalla de bronce y se aseguró un lugar para representar a su país en los Juegos Olímpicos del año que viene en Inglaterra.

Compitió frente a los mejores nadadores del mundo y llegó a la final de los 200 y 400 metros libres. Tiene en su haber 5 récords nacionales que lo convierten en el mejor nadador de Perú.

G4S 4Teen es un programa de G4S conducido por el dos veces campeón olímpico Haile Gebrselassie (Etiopía). G4S sponsorea a diferentes jóvenes deportistas de todo el mundo. Nuestro continente está representado en el programa por tres atletas que se destacan en cada competencia en la que participan y que ya tienen un lugar en los próximos Juegos Olímpicos de Londres 2012. Si queres saber más sobre el programa de G4S 4Teen ingresa a www.g4ssport.com

¿Algún recuerdo de Tucumán? Los cerros, mi lugar de recreación y donde encuentro tranquilidad.¿Cuál es tu programa/actividad preferida? Pasear en moto, conocer nuevos lugares.¿Qué querías ser de chico? Aviador. Soñaba con entrar a la escuela de aviación en Córdoba. ¿Un ídolo? Diego Armando Maradona, soy fanático del fútbol y de Boca.¿Tu mejor consejo? Siempre hay que terminar lo que se empieza, todo tiene un punto inicial y uno final. ¿Qué te inspiró a dejar tu provincia y mudarte a Santa Fe? Poder progresar y darles a mis hijos una mejor calidad de vida.¿Tres atributos que definan tu filosofía de trabajo? Responsabilidad, honestidad y sinceridad.

RAÚL NIEVA 1 JUNÍN (Bs. As.) HÉCTOR ERNESTO GONZÁLEZ 1 CÓRDOBA

Está en la empresa desde el 01/12/2009. Es Jefe de Servicio en Nidera, caracterizándose por su liderazgo y compañerismo, es reconocido asimismo por el desempeño de su equipo de trabajo. Es casado y tiene 11 hijos. Nació en Córdoba, se radicó en Buenos Aires pero decidió irse a vivir a Junín por la tranquilidad del lugar.

Está en la empresa desde el 01/03/2005. Es vigilador en TotalGaz. Es casado ytiene 6 hijos. Siempre vivió en Córdoba y se caracteriza por su gran responsabili-dad, honestidad y foja de servicio.

¿Una comida típica?Los embutidos, cualquier tipo de fiambre casero.¿Qué no nos podemos perder de visitar en Junín?La laguna de Gómez, que se encuentra a 12 km del centro de Junín.¿Una fiesta regional?La fiesta regional del fiambre y la fiesta del pejerrey, ¿Qué es lo que más te gusta de esa localidad?La tranquilidad de poder disfrutar con mi familia, poder salir y pasear a toda hora.¿Dos personajes populares?Eusebio Mansilla y Gabriel Ponce de León, dos corredores de turismo carretera.

¿Una comida típica?Aunque no lo puedan creer las empanadas árabes. ¿Qué no nos podemos perder de visitar en Córdoba?Villa Carlos Paz, allí hay sierras, diques y lagos. ¿Una fiesta regional?Los festivales de folclore en Jesús María y Cosquín.¿Qué es lo que más te gusta de esa localidad?Los pueblitos del interior, todos tienen algo que te llama la atención. ¿Dos personajes populares?Los más conocidos y los que más me gustan son: La Mona Jiménez y La Mole Moli.

Edad: 32 añosPuesto: Jefe de ServicioSu familia: Casado, con5 hijos

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AHORA SOMOS G4S ARGENTINA

USO CORRECTODEL LOGO

Logo con tipografia negrasobre color blanco

Dejar espacio mínimo alrededor del logo(1/4 de la altura de la letra “G”)

Logo con tipografia blanca sobrecolores oscuros autorizados

Logo gris como marca al agua

Logo ensanchado

Logo con denominación marcaria Logo con otro coloren su tipografía

Logo alargado

Logo con rotación

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EXPERTISE PONIÉNDONOS A PRUEBAPARA ENFRENTAR SITUACIONES CRÍTICAS EN EL NUEVO SIMULACRO DEL BCPEn diciembre se llevó a cabo una vez más el simulacro del Business Continuity Plan (Plan de Continuidad de Negocio) donde participaron todas las áreas de la empresa, con el objetivo de estar preparados para responder a una interrupción de la operación por razones de fuerza mayor (ej: un incendio) en Casa Central.

Desde el año 2008 G4S Argentina realiza este entrenamiento que tiene como finalidad recrear en un sitio alternativo la actividad de la compañía. Para lograrlo, el equipo de IT restaura todos los sistemas (Peoplesoft, Buxis, Gráfica de Monitoreo Satelital, Finnegans, Correo Electrónico, CRM, Servidor de Archivos, etc.) utilizando las copias de seguridad que se realizan a diario. En el simulacro los sistemas informáticos son probados por algunos colaboradores de la empresa simulando sus tareas habituales para validar su perfecto funcionamiento.

Esta práctica le permite al equipo de IT hacer una revisión de los proce-dimientos y mantenerlos actualizados como consecuencia de los avances tecnológicos.

“Es la segunda vez que realizo el simulacro y me parece una muy buena medida de prevención y preservación de la información de la empresa. En las dos oportunidades los sistemas que utilicé funcionaron a la perfección” nos contó Diego Reyes, colaborador del área SST (Custodia Satelital).

“Ahora somos G4S Argentina” y todos debemos utilizar nuestronuevo logo promoviendo su correcto uso.Ante cualquier inquietud consultá al Departamento de Comunicaciones.

USO INCORRECTO DEL LOGO

USO CORRECTO DEL LOGO

Logo sobre fondo rojo

x

14x

14x

14x 14x/ /

/

/

- Si se imprime en blanco y negro, el logo debe respetar las mismas características de un logo impreso a color

La aplicación del logo en un documento requiere una ubicación estándar, ya seaen una hoja membretada, en una presentación de power point u otros formulariosen donde diferirá su ubicación de acuerdo a las características particulares del mismo.El tamaño máximo del logo tiene que ser del 10% de la superficie total del documentoa utilizar, siendo el tamaño mínimo de 10 mm de alto y ancho proporcional.

Noticiasde G4SArgentina

Nuestrocompromiso con elcuidado del MedioAmbienteImplementación devehículos eléctricos denueva generación en elservicio del Barrio Privado“El Encuentro” en Benavídez.

Semana de la PolicíaFederal Argentina

G4S junto a la FundaciónSagrada Familia, NuevosCaminos, Colegio MadreTeresa y Colegio San Martínde Porres en sus eventossolidarios.

G4S participó una vez másen la entrega de premios alpersonal destacado encumplimiento de sudeber.

RSE

Acompañamos a estasinstituciones en suseventos deportivosy sociales anuales.

Personal destacado(octubre,noviembre ydiciembre)Conocé la nómina de loscolaboradores que sedestacaron por sudesempeño en el últimotrimestre.

G4S Sponsor de losTorneos de Golf deBA MAG y Ashrae ydel Coloquio de IDEA

G4S en la megafiesta de TerniumSiderar

Trabajando o devacaciones siempreseguros

Más de 130 colaboradoresfueron parte del serviciode seguridad que cubrióla fiesta anual denuestro cliente.

Tené en cuenta losconsejos de seguridadque te acercamos para elverano.

Ganadores delConcurso del Mesdel Niño

Avanzan las obras deledificio en el que sedesempeñarán varias áreasde la empresa.

Nuevasinstalaciones enCasa Central

Repasamos la nóminade los familiares de loscolaboradores queganaron la tercer edicióndel concurso.

Hernán Simonecorrió en HopeFunds 5k

Hernán de Administración deOperaciones del Interiorrepresentó a la empresacorriendo la tradicionalmaratón en los bosques dePalermo.

La empresa participaráde la feria de seguridadmás grande deLatinoamérica.

G4S será parte deIntersec 2012

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