636_2008

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADEMICO SUBPROGRAMA DE DISEÑO ACADÉMICO AREA: ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA

PLAN DE CURSO

I. Identificación Nombre: Modelos Contables Código: 636 UC: 4 Carrera: Contaduría Pública Código: 610 Semestre: VIII Prelación: Análisis de Estados Financieros II (Cód. 666) Requisito: Ninguno Autor: Lic. Yubiry Núñez de Velásquez Lic. Cruz Bustamante Diseñadores Académicos: Dra. Eglee de Rojas Prof. Nancy Ojeda (M. Ed)

Caracas, Junio 2008 Nivel Central

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II. FUNDAMENTACIÓN

El curso de Modelos Contables constituye uno de los cursos obligatorios que estructura el programa de estudio de la carrera de Contaduría Pública. Su propósito como un requisito del perfil de egresado de la Carrera, es proporcionar al estudiante los principios, normas y procedimientos contables adaptados a los diferentes entes que conforman el sistema económico actual. Contribuyendo de esta manera, con la formación de un profesional competente para el desempeño exitoso en el campo laboral respectivo. Es un curso teórico- práctico conformado según el modelo o enfoque pedagógico que sustenta el diseño instruccional de la UNA, de la siguiente manera: por una parte, en la teoría se proporciona el contenido conceptual necesario para la comprensión de los principios, normas y procedimientos contables requeridos en la carrera. Por otra, a través de las diferentes unidades instruccionales se presentan casos, ejercicios y problemas que enfatizan la aplicación práctica de esos conocimientos. Por lo tanto, el curso exige la realización de tales actividades a fin de desarrollar habilidades y destrezas propias de la profesión y que serán de gran utilidad cuando curse la asignatura pasantía.. Esta práctica, configura el perfil del egresado del curso Modelos Contables.

El material instruccional seleccionado para apoyar el proceso de

enseñanza-aprendizaje en este curso es el que se lista a continuación: Bibliografía obligatoria

-Catácora, F (1997) Sistemas y procedimientos Contables. Mexico. Mc Graw Hill, Internacional de Venezuela. - Cátacora, F (1998) Contabilidad la base para las decisiones gerenciales. Mc Graw Hill, Internacional de Venezuela.

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ASIGNATURA: MODELOS CONTABLES COD: 636 CRÉDITOS: 4 - LAPSO: 2008-2 Semestre VIII CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA Responsable: Lic. YUBIRY NUÑEZ DE VELÁSQUEZ Evaluadora:Prof. CRUZ BUSTAMANTE Teléfono: 5552310

MODALIDAD OBJETIVO CONTENIDO

Trabajo practico 1 MODULO: I UNIDAD: 1

Trabajo practico 2 al 5

MODULO: I UNIDADES: 2 AL

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IDENTIFICACIÓN DE OBJETIVOS ASOCIADOS AL MÓDULO Y UNIDADES

M

U

O

O B J E T I V O S

1

1

2 3 4

5

1

2

3

4

5

Analizar los aspectos que conforman el sistema contable de una empresa. Diseñar el código de cuenta de una empresa. Elaborar las formas y los controles contables necesarios en el diseño del sistema contable de una empresa Preparar los registros de las operaciones requeridos en el sistema contable de una empresa. Presentar los Estados Financieros y operativos aplicados en una empresa.

Criterio de dominio académico: 60% de los objetivos logrado (articulo 15 de la normativa de administración de la evaluación

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ORIENTACIONES GENERALES:

• Además de la atención que te brinda tu asesor en el centro local, si lo deseas, también puedes recibir realimentación del especialista de contenido de este curso, a través del correo electrónico: [email protected].

• Antes de comenzar a estudiar los contenidos de esta asignatura, realiza una lectura completa del plan de curso y focaliza las actividades de evaluación.

• Revisa la fecha de presentación de los informes que conforman el trabajo práctico. • Reserva un tiempo para repasar frecuentemente la materia. • Para realizar este trabajo práctico es imprescindible visitar una empresa de su localidad • Para obtener mejores beneficios durante la lectura, analiza bien el contenido elabora síntesis con tu grupo de

estudio subraya las ideas principales, toma nota, vuelve a leer, consulta el diccionario, revisa las preguntas propuestas o realiza otra actividad que te ayude a comprender la lectura; selecciona la que más se ajuste a ti y te permita obtener un aprendizaje más efectivo.

• Consulta las direcciones electrónicas recomendadas para las unidades donde aparezcan señaladas. • Consulta los capítulos recomendados de la bibliografía complementaria.

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IV. DISEÑO DE LA INSTRUCCIÓN DEL CURSO

Objetivo Contenido

1. Analizar los aspectos que conforman el sistema contable de una empresa

2. Diseñar el código de cuenta de una empresa. 3 Elaborar las formas y los controles contables necesarios en el diseño del sistema contable de una empresa 4 . Preparar los registros de las operaciones requeridos en el sistema contable de una empresa. 5. Presentar los Estados Financieros y operativos aplicados en una empresa

Definición de sistemas: Elementos, atributos, relaciones y objetivos. Clasificación de los sistemas de una empresa. Análisis de sistemas. Los sistemas en los negocios. Análisis de los sistemas contables. Tamaño de una empresa y los procesos contables. Definición de código de cuenta. Características básicas. Características de un código Contable. Diseño de un código Contable. Definición de formas y controles contables. Tipos de formas. Importancia de los procedimientos para las distintas áreas administrativas de una empresa. Técnicas para el diseño de formularios. Diseño de formularios Importancia de los registros. Tipos de cuentas. Cuentas reales .Cuentas Nominales. Cuentas de Orden. Registros de operaciones, Ecuación Fundamental. Libros Contables. Balance general. Estructura del Balance y normas de agrupación. Tipos de de presentación. Estados de Ganancias y Pérdidas. Formas y Contenidos. Medición de ingresos. Composición de los costos. Partidas de gastos. Otros ingresos y egresos Estado de movimiento del efectivo. Principales rubros. Formas de presentación

Objetivo del curso: Proponer de manera creativa los modelos contables que se ajustan a situaciones económicas diversas, en entidades públicas y privadas.

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OBJETIVO ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN 1

Material Instruccional: Sistemas y Procedimientos Contables. F. Catacora. Actividades: Reúnete con tu grupo de estudio:

1. Analiza el contenido de los capítulos I, II, III Y IV. 2. Elabora una síntesis de los diferentes aspectos tratados en

los capítulos. 3. Comprueba lo que aprendiste respondiendo las preguntas

de repaso que aparecen en el texto, así como los problemas de aplicación.

Trabajo individual: Para que tengas una visión general de todos los aspectos que debes analizar en el sistema administrativo contable de una empresa es necesario que revises, además del contenido señalado para éste objetivo, el contenido respectivo a las unidades 2, 3, 4 y 5.

1. Visita una empresa de tu localidad. 2. Cómo clasificaría la empresa que estas analizando según:

a. La actividad que realiza. b. El tamaño. c. La procedencia del capital y el número de propietarios.

3. Observa el funcionamiento de los procesos administrativos y contables de la empresa. Revise los documentos previa autorización que se manejan en los distintos procesos. Responde lo siguiente: ¿cuáles son los objetivos del sistema contable de la empresa? ¿Elsistema contable funciona de manera integrada con el

Evaluación sumativa: La evaluación se realizara a través de un informe escrito ( informe nº 1) que incluirá :

- Los resultados del análisis del sistema administrativo - contable la empresa seleccionada.

- La presentación del informe se regirá según criterios técnicos y formales especificados en un instructivo que se entregará anexo al plan de curso.

- Algunos de los criterios que se consideraran serán:

- Criterios formales: extensión y partes que comprenderá el informe, forma y tamaño de la letra, espaciado, etc.

- Criterios técnicos: -Coherencia interna sobre las diferentes partes del informe. -Precisión y correcta relación entre los conceptos utilizados. -Originalidad en las ideas.

Evaluación formativa: La evaluación se realizará a través

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OBJETIVO ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN sistema administrativo? Describe ese funcionamiento. ¿Qué tareas se realizan en el sistema contable de la empresa?

4. De acuerdo con las operaciones que realiza la empresa, ¿consideras que el sistema contable utilizado es el más adecuado? Es decir:

Qué debilidades presenta en los diferentes aspectos que lo comprenden

¿Qué propondrías para mejorar las debilidades encontradas en cada una de ellos?

¿Qué características presenta el código de cuentas? ¿Qué tipos de formularios se utilizan y cuales son sus

características? ¿Cómo se presentan los Estados Financieros? 5. Elabore un informe escrito con los resultados del análisis

del sistema contable de la empresa seleccionada. Este informe deberá contener los siguientes aspectos: a introducción; b. Caracterización de la empresa: Datos de identificación, Ubicación Geográfica. c. Diagnóstico Administrativo contable de la empresa; d Deficiencias y fortalezas encontradas, e. Conclusiones y recomendaciones.

6. Consulte a su asesor en caso de duda.

de: -La resolución de las preguntas de repaso con el grupo de estudio.

- Realización de los ejercicios del texto en forma individual -Consultas al asesor. - Consultas en Internet.

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OBJETIVO ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

2 Material Instruccional: Sistemas y Procedimientos Contables. F. Catacora. Actividades. 1.- Reúnete con tu grupo de estudio, analiza el contenido señalado y responde las siguientes preguntas: ¿Qué es un código de cuentas? ¿Por qué es importante la codificación de los datos en una empresa? ¿Cuáles son las características básicas de un código de cuentas? ¿Cuáles son los pasos a seguir para elaborar un código de cuentas? Elabora un diagrama con los pasos respectivos. 2.- TRABAJO INDIVIDUAL. Elabora el código de cuentas de la empresa seleccionada de acuerdo con los movimientos que realiza. Considera los pasos que se siguen para su elaboración.

Evaluación sumativa: El estudiante deberá presentar un informe escrito (informe nº 2) donde propondrá el código de cuentas para la empresa seleccionada. Éste informe presentará las soluciones a las deficiencias encontradas en este aspecto debe ir incorporado en el informe exigido en la unidad anterior. Los criterios para la revisión del informe se especificaran en un instructivo que se entregaran con el Plan de Curso. Entre esos criterios se enfatizara la corrección y precisión del procedimiento para elaborar el código de cuenta y su pertinencia con el sistema contable de la empresa seleccionada.

Evaluación formativa:

La evaluación se realizará a través de: -La resolución de las preguntas de repaso con el grupo de estudio.


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Material Instruccional: Sistemas y Procedimientos Contables. F. Catacora. Actividades. 1. Reúnete con tu grupo de estudio, analiza el contenido respectivo y responde las siguientes preguntas: ¿Qué son los formularios y que importancia revisten dentro del sistema administrativo y contable de una empresa? ¿Cuál es el objetivo de los formularios? ¿Cuáles son las características que deben cumplir los formularios? Describe: ¿Cuáles son las técnicas que se utilizan para diseñar los formularios de una empresa? Elabore un esquema con cada una de las técnicas señaladas. 2.- TRABAJO INDIVIDUAL. A. En la empresa seleccionada: analiza los formularios que se utilizan: ¿Qué tipo de formularios se llevan en la empresa? Descríbelos. ¿Qué debilidades y fortalezas Observas? ¿En que aspectos se pueden mejorar? Opina al respecto. B. Elabora los formularios para cada una de las áreas administrativas y contables de la empresa, según las técnicas utilizadas para su diseño.

Evaluación sumativa: El estudiante deberá elaborar los formularios que se utilizan en cada una de las áreas administrativas y contables de la empresa seleccionada. Los formularios deberán orientarse para mejorar las deficiencias encontradas en este aspecto durante el análisis del mismo .Estos deberán incorporarse en el informe Nº 2. Entre los criterios para la elaboración del informe se destacara, precisión y corrección en el uso de las técnicas para diseñar los formularios. Pertinencia de los formularios con las características de la empresa seleccionada. Etc.

Evaluación formativa: La evaluación se realizará a través de: -La resolución de las preguntas de repaso con el grupo de estudio.

- Realización de los ejercicios del texto en forma individual -Consultas al asesor.

- Consultas en Internet.

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Material Instruccional: Sistemas y Procedimientos Contables. F. Catacora. Actividades. 1. Reúnete con tu grupo de estudio analiza el contenido del capitulo 13 y responde las siguientes preguntas: ¿Qué son los registros contables? ¿Cuál es la importancia de los registros?¿Cómo se realizan los registros? ¿Qué es la cuenta? ¿Cuáles son los tipos de cuenta? ¿Qué características presenta cada una de ellas? ¿Cuáles son los libros qué se utilizan y que función cumple cada uno de ellos? 2. Elabora conclusiones sobre cada uno de los aspectos analizados. 3. Comprueba tu aprendizaje resolviendo las interrogantes de los problemas de aplicación que aparecen al final del capitulo 13. 4. En caso de dudas revisa nuevamente el contenido o consulte a su asesor. TRABAJO INDIVIDUAL. En la empresa seleccionada analiza las operaciones contables realizadas en un periodo determinado, mínimo un mes. Registra cada una de estas operaciones en los libros correspondientes.

Evaluación sumativa: El estudiante presentará un informe escrito sobre el registro de las operaciones requeridas en el sistema contable de la empresa seleccionada .Este registro se incorporará en el informe nº 2 En la revisión de este informe se enfatizará la precisión y corrección de los procedimientos aplicados en la preparación de los registros.



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Material Instruccional: Contabilidad La base para las decisiones gerenciales. Fernando Catacora. Actividades. Reúnete con tu grupo de estudio analiza el contenido del capitulo 5 del texto recomendado y responde lo siguiente: ¿Cuál es la importancia de los estados Financieros para una organización en cuanto a su contenido, forma de presentación y la información que revela cada uno de ellos? ¿Cómo debe ser la forma de presentación del Balance General, del Estado de Ganancias y Pérdidas y del Estado de Movimiento del Efectivo? ¿Qué representan los Estados Financieros desde el punto de vista del proceso contable? ¿Cuál es la forma de presentación mas utilizada en un Balance General? ¿Cuál es el objetivo del estado de movimiento del efectivo, del Balance General y del estado de Ganancias y Pérdidas? TRABAJO INDIVIDUAL. Prepare los Estados Financieros según la información suministrada por la empresa seleccionada, para un periodo determinado. Elabora el informe respectivo. En caso de dudas consulte al asesor.

Evaluación Sumativa: El estudiante presentará un informe escrito sobre los estados Financieros. Los cuales se presentarán en el informe nº 2 En la revisión del informe se enfatizará la aplicación de las normas de presentación de los Estados Financieros.



V. BIBLIOGRAFÍA

Obligatoria

Catácora F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. Mc GRAW- HILL Interamericana de Venezuela Complementaria

.Catacora F. (1998). Contabilidad la base para las decisiones gerenciales. Mc GRAW- HILL Interamericana de Venezuela Disponible en:

- www.googles.com.

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACÁDEMICO ÁREA ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DEL TRABAJO PRÁCTICO DE MODELOS CONTABLES (636).

ELABORADO POR: Prof. Yubiry Núñez.

Prof.: Cruz Bustamante.

ESTE INSTRUCTIVO SUSTITUYE EN SU TOTALIDAD AL INSTRUCTIVO APLICADO EN EL LAPSO 2008.

Junio, 2008

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INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DEL TRABAJO PRÁCTICO DE MODELOS CONTABLES (636).

El propósito de este Instructivo es orientarte para que realices el Trabajo

Pràctico correspondiente a la evaluaciòn sumativa de la Asignatura Modelos

Contables (636).

La elaboración de este Trabajo responde a la necesidad de que apliques los

conocimientos que te proporciona esta Asignatura en la detección y solución de

problemas específicos del área contable, a fin de que desarrolles las habilidades y

destrezas necesarias para tu desempeño laboral. Todo ello en correspondencia

con los requerimientos del Perfil Profesional de la Carrera Contaduría Pública.

Para cumplir con lo anterior es obligatorio seleccionar una empresa de tu

localidad y analizar el sistema administrativo-contable, su funcionamiento,

debilidades y fortalezas (Informe nº 1). A partir de los resultados obtenidos

debes proponer soluciones a las debilidades que presenta ese sistema (Informe

nº 2).

Para tu mayor facilidad, la entrega se ha dividido en dos (2) Informes.

La fecha de la entrega de cada uno de ellos, se publicará en el Centro Local

a través de tu Asesor. Los aspectos que involucra cada Informe se describen

detalladamente desde la pàgina Nº 3 hasta la Nº 7 de este Instructivo.

La evaluación de los informes se va a realizar según los criterios que se

describen seguidamente.

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1. Criterios de Aprobación.

1. Ninguno de los Objetivos (1, 2, 3, 4 y 5) tiene recuperación. En caso de

confrontar dudas durante el proceso de elaboración de los informes debes

consultar al asesor antes de la entrega definitiva de los mismos. Es obligatoria la

entrega de los dos (2) Informes en la fecha prevista.

La Nota Definitiva será la sumatoria de los puntos que obtengas en cada

objetivo logrado. El logro de cada objetivo dependerá de la precisión, claridad,

profundidad y presentación de los aspectos desarrollados en cada uno de ellos. A

continuación se describen la ponderación y los puntos correspondientes para cada

objetivo.

Tabla de Puntuación

Objetivos Peso (%) Calificación

1 40% 4

2 15% 1.5

3 15% 1.5

4 15% 1.5

5 15% 1.5

Total 100% 10

2. La elaboración de ambos Informes debe ser estrictamente original e

individual; cualquier evidencia de fraude, es decir: duplicación, copia de libros y

documentos (Reglamento Disciplinario Estudiantil) será motivo para considerar a

los Objetivos: No Logrados.

Nota: Los datos que obtengas en el diagnóstico de la empresa determinan el

desarrollo de los objetivos 2, 3, 4 y 5;es decir determinan las características del

Plan de Cuentas, de la Estructuración de los Formularios, del Registro de las

Operaciones, y de los Estados Financieros.

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1.1 Redacción del Texto.

En la redacción se van a considerar los siguientes aspectos:

1. Ortografía.

2. Redacción clara y precisa.

3. Originalidad en las ideas.

4. Corrección en la aplicación y relación de los conceptos propios de la

especialidad.

5. Corrección y precisión en los procedimientos aplicados.

6. Coherencia interna entre las ideas desarrolladas y entre las diferentes

partes que conforman cada Informe. Es decir, todos los elementos deben estar

estrechamente concatenados

8. Pertinencia entre las características de la empresa, los resultados del

análisis y las soluciones propuestas.

1.2 Presentaciòn Formal.

Para la presentación formal se te sugiere lo siguiente:

1. Utiliza como portada el formato que se anexa al final del instructivo

(Anexo A)

2. Utiliza papel tamaño carta escrito por una sola cara, tinta color negro,

letra Times New Roman normal, tamaño 14.

3. Márgenes y numeración: (a) margen izquierdo: 4 centímetros en todas

las páginas; (b) margen derecho, inferior y superior: 3 centímetros en todas las

páginas, excepto en aquellos aspectos que comienzan página como: la

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Introducción, las Conclusiones y recomendaciones, la Bibliografía, etc. se dejan

5 centìmetros en el margen superior de la primera página.

Para la numeración se cuentan todas las hojas, y se escriben en números

arábigos en la parte superior derecha. Excepto en la Introducción, las

Conclusiones y recomendaciones, la Bibliografía, etc. que se escriben en la parte

inferior derecha de la primera página.

4. Sangría. 1 cm. para iniciar cada párrafo.

5. Espacios. Utiliza espacio y medio (1.5) entre las líneas de todo el texto

del trabajo y en la separación de cada párrafo. Las otras variaciones en los

espacios se describen en los diferentes aspectos del Informe.

6. Ubicación de Títulos y Subtítulos. Los Títulos comienzan página

después de 5 cm. del margen superior de la hoja, centrados, en mayúscula y en

negrilla. El párrafo se inicia después de tres (3) espacios sencillos.

Los Subtìtulos se escriben después de tres espacios sencillos del Título, en

negrilla, alineados al borde del margen izquierdo, sin sangría, identificados con el

número del aspecto del Informe del cual forman parte (ejemplo: 1.1, 1.2,…, etc.)

sólo llevan en mayúscula la primera letra de la primera palabra y la primera letra

de cada palabra principal. Después de tres (3) espacios sencillos se inicia el

primer párrafo.

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2. Aspectos que debe Contemplar cada Informe.

2.1 Informe Nº 1.

En este Informe vas a presentar los resultados del análisis del sistema

administrativo-contable de la empresa. Las partes que componen este Informe

deben seguir el siguiente orden:

1. Índice General: Debe estar antes del cuerpo del Informe, con el título

(Índice General) escrito en mayúscula, negrilla y centrado. Después de tres (3)

espacios sencillos y hacia el margen derecho se escribe la abreviatura pp., debajo

de las cuales se escriben los nùmeros de las páginas. Después de dos (2) espacios

sencillos, a partir del margen izquierdo, se inicia el listado de los aspectos que

conforman el Informe.

2. Introducción. La página comenzará con el título respectivo, escrito

después de 5 cm. del margen superior de la pàgina, en letra mayúscula, en

negrilla y centrado. El primer párrafo debe comenzar después de tres (3) espacios

sencillos.

En la Introducción enfocarás de manera breve y muy general, los siguientes

aspectos: (a) importancia y aporte de la asignatura para tu profesión y para el

buen desempeño de las empresas; (b) importancia de la empresa para la

localidad, así como la solución de su problemática; (c) propósito, importancia y

aportes del análisis; (d) propósito del Informe; y (f) breve descripción de los

diferentes aspectos tratados en el mismo.

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3. Análisis del sistema administrativo-contable de la empresa. La pàgina

comienza con el tìtulo respectivo, escrito después de cinco (5) cm. del margen

superior de la pàgina, en letra mayùscula, centrado y en negrilla.

Para este análisis, es necesario que tengas una visión general de todos los

aspectos que comprende el sistema administrativo-contable, su funcionamiento y

caracterìsticas segùn la empresa que trates. Para ello debes analizar a profundidad

el contenido de los objetivos y realizar las actividades de aprendizaje indicadas

para cada uno de ellos.

En este anàlisis vas a responder lo siguiente:

3. 1. Características de la empresa: (a) Nombre, ubicación geográfica, y

cualquier otro dato que consideres pertinente señalar al respecto. (b)

Clasificaciòn de la empresa, según: actividad que realiza, tamaño, procedencia

del capital, y número de propietarios.

3. 2. Funcionamiento del proceso administrativo-contable, es decir:

1. Objetivos del sistema contable.

2. Integración del sistema administrativo- contable y su funcionamiento.

3. Tareas que se realizan en el sistema contable.

4. Operaciones financieras que realiza la empresa y su adecuación al

sistema contable que utiliza.

3.3. Fortalezas y debilidades que presenta el sistema contable, es decir:

(a) descripción del tipo de Código de Cuentas que utiliza la empresa, sus

debilidades, fortalezas y aspectos que se pueden mejorar; (b) descripciòn de los

tipos de formularios, debilidades, fortalezas y aspectos que se pueden mejorar;

(c) descripciòn de los Libros que se utilizan y las funciones que realiza cada uno

de ellos; (d) descripciòn de cómo están presentados los Estados Financieros de la

empresa y la informaciòn que revela cada uno de ellos.

4. Conclusiones y recomendaciones. La página se iniciará con el título

respectivo, escrito después de 5 cm. del margen superior de la página, en

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mayúscula, centrado y en negrilla. El primer párrafo debe comenzar después de

tres (3) espacios sencillos. Cada conclusión debe ir numerada y referirse a cada

uno de los aspectos analizados en el sistema administrativo-contable. Debe

existir estrecha correspondencia entre las conclusiones y lo que propones para

solucionar las deficiencias observadas (Informe Nº 2).

5. Bibliografía. La página se inicia con el título respectivo, escrito después

de 5 cm. del margen superior derecho de la página, en mayúscula, centrado y en

negrilla. Después de tres (3) espacios sencillos, debe comenzar el cuerpo de la

Bibliografía. La primera línea de cada referencia bibliográfica debe comenzar

junto al margen lateral izquierdo de la página; la o las líneas siguientes deben

comenzar justo debajo de la tercera letra de la primera palabra de la primera línea

(sangría francesa) separadas por un (1) espacio sencillo. Se organizan en estricto

orden alfabético, comenzando con el primer apellido, inicial del segundo

apellido, inicial del primer nombre. (Año de la obra en paréntesis). Título de la

obra en negrilla. (Número de la edición en paréntesis). Ciudad donde se editó:

Editorial. La separaciòn entre cada referencia bibliográfica debe ser de dos (2)

espacios sencillos.

Ejemplo:

Hamdan G., E. (1985). Métodos Estadísticos en Educación. (2ª ed. Corregida). Caracas: Publicaciones Bourgeòn C.A.

Méndez A., C. (1998). Metodología. Guía para elaborar diseños de investigación en ciencias económicas, contables y administrativas. (2ª ed.). Colombia: MacGraw-Hill Interamericana S. A.

2.2 Informe Nº 2. En este Informe vas a proponer soluciones para subsanar las debilidades

detectadas durante el análisis (Informe Nº 1). Estas deben ser coherentes con los

requerimientos de los Objetivos 2, 3, 4 y 5; y por ende, con las conclusiones y

recomendaciones formuladas en el Informe Nº 1.

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El Informe Nº 2 debe comprender los siguientes aspectos:

1. Índice General: Seguir recomendaciones para la presentaciòn.

2. Introducción. De manera breve y muy general vas a desarrollar lo

siguiente: (a) Aportes de las soluciones que propones para el buen

funcionamiento del sistema contable de la empresa y para tu futuro desempeño

profesional. (b) Breve descripciòn de los diferentes aspectos que comprende el

Informe. Seguir recomendaciones para la presentaciòn.

3. Objetivos. Aspectos o soluciones que propones, es decir:

3.1 Diseñar el Código de Cuenta de una empresa. Vas a desarrollar lo

siguiente: (a) justificación del tipo de Código de Cuentas que vas a diseñar, es

decir por qué has seleccionado ese tipo de Código de Cuentas; y (b) elaborar el

Código de Cuenta de acuerdo con los movimientos que realiza la empresa.

3.2 Elaborar las formas y los controles contables necesarios en el diseño

del sistema contable de una empresa. Vas a desarrollar lo siguiente: (a)

justificación del tipo de formulario que vas a diseñar; (b) elaboraciòn de los

formularios necesarios para cada área administrativa y contable.

3.3 Elaborar un modelo contable para una empresa pública o privada.

Vas a desarrollar lo siguiente: (a) justificación del modelo contable a utilizar; (b)

registro de las operaciones en los libros correspondientes.

3.4 Presentar los Estados Financieros y operativos aplicados en una

empresa. Vas a Elaborar los Estados financieros según la información que te

suministra la empresa para un período determinado con su respectivo informe.

4. Bibliografía. Seguir las recomendaciones dadas.

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BIBLIOGRAFÌA Catácora F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill

Interamericana de Venezuela, S. A. Universidad Nacional Abierta. (1983). Modelos Contables. Caracas- Venezuela. Universidad Pedagógica Experimental Libertador. (1998). Manual de Trabajos

de Grado de Especialización y Maestrìa y Tesis Doctorales. (2ª ed.). Caracas: UPEL.

Universidad Santa María. (2001). Normas para la Elaboración, Presentación y

Evaluación de los Trabajos Especiales de Grado. Caracas.

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ANEXO A

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACÁDEMICO ÁREA ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

TRABAJO PRÁCTICO ASIGNATURA: MODELOS CONTABLES CODIGO: 636

FECHA DE ENTREGA AL ESTUDIANTE:

FECHA DE DEVOLUCIÓN: NOMBRE DEL ESTUDIANTE: CEDULA DE IDENTIDAD: CENTRO LOCAL: CARRERA: NUMEROS DE ORIGINALES: FIRMA DEL ESTUDIANTE:

636_2008

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