7 proceso de reequipamiento transformador

Transofrmando Iglesias por medio

del “Proceso de

Reequipamiento”

EL Cristianismo no ha crecido en Norte America!

Visión Global: Rapida ExpansiónVisión Global: Rapida Expansión

๏ 80,000 -100,000 80,000 -100,000 nuevos creyentes nuevos creyentes diariamente.diariamente.

๏ 3,500 nuevas iglesias 3,500 nuevas iglesias plantadas por semana.plantadas por semana.

๏ Los últimos 5 años Los últimos 5 años han visto el mayor han visto el mayor crecimiento de la crecimiento de la iglesia en toda la iglesia en toda la historia!historia!

¿Una Misión fallida?

Los Estados Unidos de AmericaLos Estados Unidos de America

En los últimos 50 años los En los últimos 50 años los evangelicos han fallado a ganar un evangelicos han fallado a ganar un

2% de la población de USA.2% de la población de USA.

USA: Contando los CondadosUSA: Contando los Condados

n ““Ningun COndado en America ha Ningun COndado en America ha tenido tanta población asisitiendo a la tenido tanta población asisitiendo a la Iglesia como lo tuvo hace 10 añosIglesia como lo tuvo hace 10 años

n -- -- Chip ArnChip Arn

“Dentro de las Iglesias Evangelicas, aquellas menores a

3 años de edad ganarán a 10 personas para Cristo por año por cada 100 miembros asistentes; aquellas de 3 a 15 años ganarán 5 personas por año. Las mayores a 15 años de edad, sus numeros

bajan a solo 3 por año."

Bruce McNicol of Interest Ministries

Se Busca: Iglesias Saludables Se Busca: Iglesias Saludables y en Reproduccón...y en Reproduccón...

Para formar má sy mejores iglesias Para formar má sy mejores iglesias que estén haciendo más y mejores que estén haciendo más y mejores discípluos de grupos de personas discípluos de grupos de personas

alrededor del mundo.alrededor del mundo.

Requerimos a sembradores innovadores que incien nuevas

iglesias

&

Lideres transformacionales que revitalicen las iglesias existentes

Madurar

Crecer

Nacer

Mantener

Disminuir

MorirCiclo de Vida

Ascender

Perdurar

Declinar

Todas las cosas vivientes tienen un ciclo de vida, y si no se interviene, ese

ciclo llevara a su fin inevitable.

Ascender Perdurar Declinar

Orientada al Futuro Orientada al Presente Orientada al PasadoMovida x Vision Movida x Programas Movida x EstructuraEnfocada Comunid. Enfocada en Congre. Enfocada en CentroInnovadora Rotinaria ComplacienteFe de alto Riesgo Fe de bajo Riesgo Fe de No RiesgosDecisiones x Fe Decisiones x Recursos Indecision$ Inversionista $ Provedora $ PreservadoraServicio > Dones Servicio > Puesto Servicio > CostumbreLiderazgo Nuevo Liderazgo Establecido Liderazgo DesentendidoCrece x Conversos Crece x Transferencia No Crece

Caracteristicas Distintivas de las Iglesias en cada posición

Una Iglesia que se hunde...

……podrá salvarse?podrá salvarse?

Opciones para Iglesias Conformistas• Permanecer – Mantenre el curso y guardar el Estatus.

• Reconstituirse – Unirse a otra Iglesia.

• Rellenarse – Compartir tus instalaciones y costos con otro ministerio

•Reinvertir – Cerrar tu iglesia con el proposito de llevar mayores ganacias al reino de Dios.

•Replantar – Usar tu Iglesia como grupo base, empezar de cero con un “Pastor Sembrador” de Iglesias.

•Reequipar – Comprometerse en un ministerio radical de proceso de revitalizacion y mobilizacion.

Revitalizando a la IgleisaRevitalizando a la Igleisa

Mobilizando Iglesias sanas y reproductoras

La Biblia habla sobre tres aspectos de la La Biblia habla sobre tres aspectos de la IglesiaIglesia

COMUNIDADHec 2:42-47

CAUSAMatt 28:18-19

CORPORACION1 Cor 14:40

COMUNIDADClima Espiritual

& Culture Corporativa

CAUSAProposito del Ministerio

y Planes

CORPORACIONOrganizacion de Recursos

y Estructuras

Cada aspecto afecta a los otros

La movilizacion de la Igelsia es un Proceso Holistico

ReenfocarCAUSA

RestructurarCORPORACION

RenovatrCOMUNIDAD

Renovación PersonalRenovación Corporativa

Re enfoque PersonalRe enfoque Corporativo

Restructuración PersonalRestructuración Corporativa

Es un proceso que es tanto Personal como Corporativo

LA Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia

COMUNIDADActs 2:42-47

“Y todos los que creyeron estaban

juntos…"


“Que todas las cosas sean hechas

Apropiadamente y de manera ordenada

CAUSAMat 28:18-19

“Vayan y hagan discipulos de todas

las naciones

Vitalidad Relacional y

Espiritual

Mision Enfocada y Vision

Ministerios EstructuralesFuincinales

Hec 1:12-14

Hec 1:1-11Hec 1:15-26

Que es lo que daña nuestro proceso de Revitalización?

La Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia

¿Sera que no mostramosExperiencia en todas Las 3 areas de una formaCentrada y aporpiada?






juntos…"

CAUSAMat 28:18-19


las naciones


Tenemos gran armonía, y ya haremos lo demá smás adelante cuando podamos.... ¿Hey, donde estan todos los demás?



juntos…"



Tenemos nuestro lema de Visión Y los valores claves en papel, pero la iglesia lo hecho todo a perder….




CAUSAMat 28:18-19


las naciones



Gran crecimiento..Pero que vamos a hacerCon 400 almas??



juntos…"

CAUSAMat 28:18-19


las naciones


El Proceso de Reequipamiento (PR)Encamina a las Iglesias por 3 Fases claves del ministerio

Renovando elLiderazgo

RenovandoLa vitalidad

Congregacional

Uregencia deRenovar

Formando Equipos

con Visión

Discernir laVision

Communicar laVision

Dando AutoridadA losLíderes

ImplementandoLa Vision

MaximizandoLa Vision

Vamos a tener un repaso breve de todo el proceso...

Proceso de Mobilización

Comó puede ayudarEsto a tu Iglesia?

C o m u n ida d

U r g e n c ia d e

R e n o v a c ión

R e n o v a nd o

Ig le s ia sR e n o v a n

d o

L id e r a z go

3 Enfasis3 Enfasis

n1: Liderazgo Vital de la Iglesia1: Liderazgo Vital de la Iglesia– La ruta a la revitalizaciónLa ruta a la revitalización– La sald y vitalidad d eun liderLa sald y vitalidad d eun lider

n2: Salud de la Congregación2: Salud de la Congregación– Indicadores de la salud de la iglesiaIndicadores de la salud de la iglesia– Formar un plan para renovar la vitalidadFormar un plan para renovar la vitalidad

n3: Atendiendo el Conflicto y el Cambio3: Atendiendo el Conflicto y el Cambio– Incrementar el sentido de urgencia y misionIncrementar el sentido de urgencia y mision– Enfrentar el Conflicto: Estilos de manejo de Enfrentar el Conflicto: Estilos de manejo de

conflictoconflicto– Formar una Comunidad con VisionFormar una Comunidad con Vision

C o m u n ida d

U r g e n c ia d e

R e n o v a c ió n

R e n o v an d o


d o

L id e r a z go

El APostol Pablo lodijo asi…

Ustedes se han hecho imitadores de nosotroso y del Señor, habiendo recibido del mundo tribulación con el gozo del Espiritu Santo… 1 Tes 1:6

Por tanto seamos imitadores de Dios, como hijos amados… Ef 5:1

Sed imitadores de mi, asi como yo soy imitador de Cristo 1 Cor 11:1

Asi que los exorto, sed imitadores de mi. 1 Cor 4:16

m im e t e v mimetes

Lideres MODELO y MENTORES mucho mas de lo que son para DECIDIR y DIRIGIR

Valores Clave para Lideres:•Transformación de VIdas•Amar la Interdependencia•Reproducción Espiritual

C o m u n ida d

U r g e n c ia d e

R e n o v a c ión

R e n o v a nd o

Ig le s ia sR e n o v an d o

L id e r a zg o

Those who accepted his message were baptized, and about three thousand were added to their number that day. They devoted themselves to the apostles’ teaching and to the fellowship, to the breaking of bread and to prayer. Everyone was filled with awe, and many wonders and miraculous signs were done by the apostles. All the believers were together and had everything in common. Selling their possessions and goods, they gave to anyone as he had need. Every day they continued to meet together in the temple courts. They broke bread in their homes and ate together with glad and sincere hearts, praising God and enjoying the favor of all the people. And the Lord added to their number daily those who were being saved.

Acts 2:41-47

EmpoweringEmpoweringLeadershipLeadership

Gift-OrientedGift-OrientedMinistryMinistry

Functional Functional StructuresStructures

Passionate Passionate SpiritualitySpirituality

Holistic SmallHolistic SmallGroupsGroups

Need-Oriented Need-Oriented EvangelismEvangelism

Loving Loving RelationshipsRelationships

Inspiring Inspiring WorshipWorship

Because these are what madethat early church successful!

It worked!Bottom line?

C o m u n ida d

U r g e n c ia d e

R e n o v a c ió n

R e n o v a nd o


d o

L id e r a z go

Que “mueve” a una igelsia a la “Renovación”?

La constante de la “urgencia”Urgencia Desesperacion

Las iglesias Saludables se mueven por Urgencia Biblica y no

desesperación física!

Nuestro deseo es ayudar a la iglesia a recapturar su sentido de urgencia, y de ahi desarrollar un plan dado por Dios para realizarlo!

C o m u n ida d

U r g e n c ia d e

R e n o v a c ión

R e n o v a nd o


d o

L id e r a z go

C a u sa

F o r m a n do V is io n

D e c o m u n id a

d

Fase IIFase II

๏ Esta fase se enfoca en asesorar a la Esta fase se enfoca en asesorar a la camunidad y la congregción para camunidad y la congregción para determinar la vision del ministerio que determinar la vision del ministerio que regira la iglesia por los proximos 3 años.regira la iglesia por los proximos 3 años.

๏ El Pastor y la Comuidad dela Visión serán El Pastor y la Comuidad dela Visión serán los participantes es esta fase del proceso.los participantes es esta fase del proceso.

C a u se

C o m m u n it y

D is c e r n ie nd o V is io n & R u t a d e la V is io n

C o m u n ic a n d o la V is io n

F o r m a n do V is io n C o m u n it ar ia

•La unidad se construye en la visionLa unidad se construye en la vision•El Ministerio se cosntgruye en la relaciónEl Ministerio se cosntgruye en la relación•Si cambias los dos te metes en problemas!Si cambias los dos te metes en problemas!

Hec 13:1-3

Ahora estaban en Antioquia, en la iglesia...... Mientras estaban ministrando al Señor y ayunando, el Espiritu Santo dijo...

Pero no todos son Pero no todos son visionarios, Que hacemos?visionarios, Que hacemos?

C a u se

C o m m u n it y

Renewing VitalityPersonal

RenewalRenewingUrgency

D is c e r n in

g V is io n &

V is io n P a t h

FormingVision

Community

C a u se

C o m m u n it y



Discerning Vision &

Vision Path

C o m m u n ic at in g

V is io n

FormingVision

Community

3 Enfasis3 Enfasis๏ 1: Un Momento de Antioquia1: Un Momento de Antioquia

– Mision, valores, urgenciaMision, valores, urgencia– Revisión del proceso de ReenfoqueRevisión del proceso de Reenfoque– Asignar trabajo de Grupos especialesAsignar trabajo de Grupos especiales

๏ 2: Discernir la Vision2: Discernir la Vision– Analisis de donde estamos y a donde debemos de irAnalisis de donde estamos y a donde debemos de ir– Identificar puntos claveIdentificar puntos clave

๏ 3: Volver la Vision en Acción3: Volver la Vision en Acción– Puntos de la Visión y sus rutas a tomarPuntos de la Visión y sus rutas a tomar

Fase IIIFase III

๏ Esta etapa se basa en comunicar la visión y Esta etapa se basa en comunicar la visión y desarrollar planes para implementarladesarrollar planes para implementarla

๏ Los mimbros de la Comite de Visión serán Los mimbros de la Comite de Visión serán los participantes primordiales, actuando los participantes primordiales, actuando como el equipo de comunicación e como el equipo de comunicación e implementaciónimplementación

C a u s eC o r p o r a t ion

C o m m u n it y



Discerning Vision &

Vision Path

Communicating Vision

FormingVision

Community

D a n d o P d e r a

lo sL id e r e s

Evangelizando No Creyentes

Creando Creyentes

Equipando Miembros

Dando Poder a Lideres

Mover a la gente hacia arriba a la Madurez

Mueve a la gente hacia su Ministerio

C a u se

C o r p o r a t io n

C o m m u n it y

D a n d o P o d e r

L id e r e s

Im p le m e n t in g

V is io n

R e in f o r z a n d oM o m e n t u m

Ultimadamente, El Ciclo se repite!Ultimadamente, El Ciclo se repite!

3 Enfasis3 Enfasis๏ 1: Organizando para el Cambio1: Organizando para el Cambio

– Comunicando la VisionComunicando la Vision– Equipos de Iniciativa: formación y asignaciónEquipos de Iniciativa: formación y asignación

๏ 22 : Desarrollar el Plan: Desarrollar el Plan- Iniciativa del equipo Plan presentaciones Iniciativa del equipo Plan presentaciones

alineación de ministeriosalineación de ministerios 3: puesta en marcha 3: puesta en marcha - el lanzamiento del Plan Ministerio, fechas y - el lanzamiento del Plan Ministerio, fechas y

planes recomendaciones de alineaciónplanes recomendaciones de alineación

C a u se

C o r p o r a t io n

C o m m u n ity



Discerning Vision &

Vision Path

Communicating Vision

FormingVision

Community

Empowering Leaders

Implementing Vision

R e in f o r c in gM o m e n t u m

Resultados DeseadosResultados Deseados

n A Mobilizar la Iglesia:A Mobilizar la Iglesia:n Una que ha compartido su visión y Una que ha compartido su visión y

estrategias efectivamente para impactar las estrategias efectivamente para impactar las comunidades y el mundo reporoduciendo comunidades y el mundo reporoduciendo discípulos , lideres y congregacionesdiscípulos , lideres y congregaciones

Resultados DeseadosResultados Deseados

๏ Un sentido claro de la msiion y vitalidad Un sentido claro de la msiion y vitalidad renovada para impactar la comunidadrenovada para impactar la comunidad

๏ Una vision clara y articulada de como la Una vision clara y articulada de como la iglesia v a a impactar la comunidadiglesia v a a impactar la comunidad

๏ Un plan ministerial que detalla las Un plan ministerial que detalla las estrategias y acciones planeasdas para el estrategias y acciones planeasdas para el ministerioministerio

๏ Una alineacion de todos los ministerios con Una alineacion de todos los ministerios con la visiònla visiòn

¿Preguntas?

Si teiens preguntas manda un correo a:

Ron Sheveland at [email protected]

or

www.i-training.info

mailto:[email protected]

http://www.i-training.info/

D r. R on S heveland

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