7 Tradicionales Herr Calidad-V7(6xpag)
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Las 7 Tradicionales Herramientas de CalidadBrainstormingDiagrama de Flujo Diagrama de ParetoDiagrama de Causa Efecto
Diagrama de CorrelacinHistogramasGrficos de Control
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BRAINSTORMING(TORMENTA DE IDEAS)
Herramienta de la calidad que se puede utilizar para obtener GRAN
CANTIDAD DE IDEAS a partir de la creatividad de un grupo, en un corto
perodo de tiempo.
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Para qu se usa?
Decidir en que problema trabajar Determinar las posibles causas y/o soluciones
a los problemas Desarrollar mejoras a procesos o ideas
innovadoras Planificar las etapas de un proyecto
BRAINSTORMING
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Enunciar el problema claramente y asegurarse de que todos lo entienden
Se establece un lmite de tiempo para la sesin Se designa un registrador, cuya tarea es anotar todas
las ideas que se emiten como fueron enunciadas Escribir el problema en el tope de una pizarra y anotar
todas las ideas Se debe cumplir con las Reglas del juego
Cmo se realiza?BRAINSTORMING
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No modificar lo que se dice y abstenerse de criticar o evaluar ideas
Dar a todos la misma oportunidad de contribuir Tratar de generar tantas ideas como resulte posible Alentar las ideas simples, disparatadas o
exageradas -la clave es la creatividad- Construir sobre las ideas de los dems
Reglas del Juego
BRAINSTORMING
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1-Tipo Espontneo (aleatorio): Las ideas se exponen y enumeran a medida que surgen
2- Tipo por Turnos (secuencial): Cada integrante emite sus ideas por turno en rondas sucesivas (puede pasar si el integrante lo desea)
Reglas del Juego (Dos tipos de Brainstorming)
BRAINSTORMING
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BrainWrinting: Se parte con una hoja de papel en cada integrante del grupo, escribe una idea en el
tope de la hoja. Se transfieren todas las hojas al integrante a la derecha y se escribe otra idea que contina la lnea de ideas ya planteada en la hoja,
cuando se termina la ronda se tienen todas las hojas completas para el siguiente paso de anlisis.
Reglas del Juego (variante escrita)
BRAINSTORMING
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6 sombreros para pensar BRAINSTORMING
EDWARD DE BONO
El blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras, datos y a la informacin. Facts ar facts".
El rojo sugiere ira, furia y emociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional, presentimientos y la intuicin, sin necesidad de justificarse.
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6 sombreros para pensar BRAINSTORMING
EDWARD DE BONO
Significa la crtica, lgica negativa,
juicio y prudencia. Por qu algo no
se puede hacer o puede salir mal.
El amarillo es alegre y positivo. El sombrero amarillo es optimista y cubre la esperanza, factibilidad , beneficios y el pensamiento positivo
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6 sombreros para pensar BRAINSTORMING
EDWARD DE BONO
El sombrero verde indica creatividad e ideas nuevas. El verde es csped, vegetacin y crecimiento frtil, abundante. La oportunidad para expresar nuevos conceptos, ideas, posibilidades y percepciones.
Control y gestin del proceso del pensamiento. El azul es fro, y es tambin el color del cielo, que est por encima de todo. El sombrero azul se ocupa del control y la organizacin del proceso del pensamiento. Tambin del uso de los otros sombreros.
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BRAINSTORMING
EL SOMBRERO HACE LA
DIFERENCIAASUMIR EL ROL
SERIAMENTE
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Todos han tenido, por lo menos, una ocasin de participar
No se enuncia ninguna idea nueva Se realiza una ltima llamada para generar ideas
al cumplirse el lapso establecido Se les agradece a los participantes por su
colaboracin
Cundo se termina?BRAINSTORMING
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Formar uno o varios grupos (entre 4 y 10 personas) y desarrollar un brainstorming (tormenta de ideas) tratando de obtenerla mayor de causas de llegada tarde a una oficina, trabajo o lugar de estudios.
Ejercicio
BRAINSTORMING
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Representacin grfica de los pasos de un proceso
Definicin
DIAGRAMA DE FLUJO
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Herramienta muy til para documentar Problemas, Procesos, Procedimientos, Planes de accin:
PRODUCCIN ADMINISTRACIN CALIDAD VENTAS ETC.
Diseo de un nuevo esquema.
UtilidadDIAGRAMA DE FLUJO
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Entender como se relaciona cada paso con los dems
Descubrir operaciones innecesarias, tiempos muertos o fuentes de potenciales errores, detectando oportunidades de mejora.
Proponer modificaciones procesos alternativos
UtilidadDIAGRAMA DE FLUJO
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SmbolosDIAGRAMA DE FLUJO
Representa el comienzo o fin
Representa un paso del proceso
Representa un paso de decisin (Rombo)
Unin de pasos
Inicio
Paso n
si o no?no
si
Importante: salvo smbolos tradicionales, el usuario puede elegir su propia simbologa18
SmbolosDIAGRAMA DE FLUJO
Conector entre diagramas en diferentes pginas
Representa un documento impreso en papel, existen otros para medios magnticos.
Decisor mltiple (equivale a una cascada de rombos de decisin)
A A
Documentoimpreso
opcin?
A B C D
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Ejemplo: Encendido de Automvil. Pantear los pasos del encendido de un automvil y desarrollarlos en un diagrama de flujo en un diagrama de flujo.
DIAGRAMA DE FLUJO
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DIAGRAMA DE FLUJO Encendido de un Auto
Encender auto
Arranca?
SI
NO
OK- FIN
Sacar Traba de Seguridad
Bateraconectada?
Tiene Nafta?
SI
NO
SI
NO
Poner en tanquebidn nafta
Conectar cables
Llamar al mecnico Arreglo rpido?
NO
SI
Alternativa hasta arreglo
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Documentan procedimientos / procesos con poco volumen de papel.
Los procesos documentados de esta manera, son mucho mas fciles y rpidos de interpretar y transmitir que si estuvieran escritos en texto.
VentajasDIAGRAMA DE FLUJO
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Son de particular utilidad para capacitar personas que son nuevas en un puesto, ya que reduce el tiempo y asegura un la estandarizacin del procedimiento
Detectar dentro de un proceso complejo, los clientes, proveedores, inputs, outputs, etc. (Se detectan subproductos de un proceso que no eran tenidos en cuenta y poseen un valor intrnseco, anteriormente desechados)
VentajasDIAGRAMA DE FLUJO
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1. Realizar el diagrama de flujo del encendido de un automvil.
2. Plasmar en un diagrama de flujo el circuito administrativo para el pago de una factura de materia prima recibida, desde su requisicin interna en el sector de compras.
Ejercicios:DIAGRAMA DE FLUJO
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Grfico de barras utilizado para identificar cuales son los factores o problemas mas importantes en los que corresponde centrar la atencin.
Vilfredo Pareto nos ensea que: pocas causas producen la mayor parte de los problemas y muchas causas carecen relativamente de importancia
DefinicinDIAGRAMA DE PARETO
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Determinar la frecuencia o la importancia relativas de diferentes problemas o causas
Concentrarse en cuestiones vitales ordenndolas en trminos de importancia
Priorizar, visualizando rpidamente que problema debe resolverse primero efectuar mejoras
Mostrar si las mejoras arrojan resultados
Para qu se utiliza?DIAGRAMA DE PARETO
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1) Determinar con precisin las categoras que se emplearn en el grfico, por ejemplo: Causas de reiteracin de reclamos, Cantidad de cada reclamo, tipo de error en facturas, etc. Este paso puede ser resultado de un brainstorming y/o un diagrama de causa y efecto.
2) Recolectar informacin (de manera exacta y metdica): Fijar el perodo de tiempo que va a ilustrar el grfico y sumar la frecuencia (cantidad de eventos) con que se presenta cada problema en el perodo fijado.
Cmo se construye?
DIAGRAMA DE PARETO
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3) Calcular el porcentaje para cada problema y el porcentaje acumulado.
4) Listar los problemas de izquierda a derecha sobre el eje horizontal en orden decreciente de porcentaje. Los rubros de muy baja frecuencia se pueden agrupar en una sola categora rotulada como otros.
Cmo se construye?DIAGRAMA DE PARETO
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5) Sobre cada categora dibujar un rectngulo cuya altura represente el porcentaje propio de dicha categora
6) Trazar una lnea quebrada para indicar sobre el grfico el porcentaje total acumulado
7) Los tems incluidos dentro del 80% (aprox.) son aquellos a atacar primero.
Nota: Es conveniente colocar en el grafico dos ejes verticales, uno con los porcentajes (valores relativos) y otro con la frecuencia de ocurrencia (valor absoluto).
Cmo se construye?
DIAGRAMA DE PARETO
29Los rubros de muy baja frecuencia los agrupamos en una sola categora rotulada como otros.
Ejemplo Prctico:Mquina 50 Causas de paradas por tiempos perdidos
DIAGRAMA DE PARETO
CAUSAHoras parada
% INDIVIDUAL
% ACUMULADO
ARREGLO 564.05 37.88% 37.88%ROTURA 493.28 33.13% 71.01%REVISAR MAQUINA 82.33 5.53% 76.54%OTROS 80.93 3.37% 79.91%MANT MECANICO 48.57 3.26% 83.17%FALLA MECANICA 43.89 3.03% 86.20%CAMBIAR PLANCHAS 39.76 2.95% 89.15%LAVAR CAUCHOS 35.25 2.67% 91.82%CAMBIAR CAUCHOS 33.02 2.37% 94.18%FALLA ELECTRICA 32.78 2.22% 96.40%PREPARAR MAQUINA 20.8 2.20% 98.60%MANTENIMIENTO ELECTRICO 14.38 1.40% 100.00%
Sumatorias 1489.04 100.00%
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DIAGRAMA DE PARETODIAGRAMA DE PARETO - CAUSAS DE PARADA POR TIEMPOS PERDIDOS ENE / DIC1999
37.88%33.13%
5.53% 3.37% 3.26% 3.03% 2.95% 2.67% 2.37% 2.22% 2.20% 1.40%
37.88%
71.01%76.54% 79.91%
83.17% 86.20%89.15% 91.82%
94.18% 96.40%98.60% 100.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
100.00%
ARRE
GLO
ROTU
RA
REVIS
AR M
AQUIN
AOT
ROS
MANT
MEC
ANICO
FALL
A MEC
ANICA
CAMB
IAR PL
ANCH
AS
LAVA
R CAU
CHOS
CAMB
IAR CA
UCHO
S
FALL
A EL
ECTR
ICA
PREP
ARAR
MAQ
UINA
MANT
ENIMI
ENTO
ELEC
TRICO
%
CAUSAS
0
150
750
1500
1000
500 Hor
as d
e pa
rada
-
631
El 20 % de las causas generan el 80 % de los
problemas
Conclusin ms importante:
DIAGRAMA DE PARETO
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NOTA 1:El nombre de Diagrama de Pareto fue dado por el Dr. Juran en honor del economista y socilogo italiano Vilfredo Pareto (1848-1923) quien realiz un estudio sobre la distribucin de la riqueza, en el cual descubri que la minora de la poblacin posea la mayor parte de la riqueza y la mayora de la poblacin posea la menor parte de la riqueza. El Dr. Juran aplic este concepto a la calidad, obtenindose lo que hoy se conoce como la regla 80/20.
DIAGRAMA DE PARETO
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NOTA 2:
Una manera de chequear el resultado de la accin correctiva, es repetir la metodologa y verificar el cambio en el orden de los rubros en el eje horizontal (disminucin del porcentaje de la causa o problema atacado).
DIAGRAMA DE PARETO
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Ejercicio: realizar el diagrama de Pareto.En una planta de envasamiento de suavizante para la ropa se analizan las 5100 botellas defectuosas, en julio de 1997.
DIAGRAMA DE PARETO
- Manija obstruida: 77- Etiquetas rotas: 168- Tapas mal colocadas: 636- Etiquetas sin adhesivo: 224- Volumen excedido: 102- Volumen insuficiente: 21- Botella abollada: 132
- Etiqueta raspada: 97- Etiqueta sucia: 61- Botellas pinchadas: 3010- Mal color botella: 25- Tapas, rosca defectuosa: 483- Tapas rajadas: 54- Chorreadura de producto:10
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Diagrama que se construyen para ilustrar con claridad cuales son las causas que nos afectan, y las posibles relaciones entre ellas El diagrama exhibe la relacin entre alguna caracterstica de calidad, problema o efecto, y los factores o causas que pudieron ocasionarla.
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO(ISHIKAWA o Espina de Pescado)
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El efecto se ubicaa la derecha del diagrama
y las causas / subcausas
en la izquierda
FormaDIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
EFECTO
CAUSA 1 CAUSA 2
CAUSA 4CAUSA 3
-
737
Categorizar muchas causas potenciales de de un problema o cuestin de manera ordenada
Analizar que es lo que est sucediendo realmente con un proceso
Capacitar a los equipos acerca de nuevos procesos y procedimientos
Para qu se utiliza?
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
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1 Obtener las causas necesarias para construir el diagrama. Emplee brainstorming
Mtodo de construccin
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
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2a) Construir el diagrama del siguiente modo: Ubicar la caracterstica a mejorar (efecto o problema) a
la derecha del cuadro. Trazar una flecha de izquierda a derecha
En general el Problema (o efecto) se define como la suma [objeto + un defecto].
Ejemplo: Retrasos en Distribucin de revista y FacturaObjeto: Distribucin de revista y factura Defecto: Retrasos
Mtodo de construccin
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
40
2b) Construir el diagrama del siguiente modo: Indicar los factores ms importantes causantes del
problema, trazando flechas secundarias en direccin a la principal
Para cada causa pregunte por qu ocurre?. Disponga las respuestas en ramas que converjan a la causas(subcausas)
Mtodo de construccin
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
41
3 ) Interpretar el diagrama, el objetivo es establecer cuales son las causas bsicas del problema: Buscar las causas que aparecen repetidamente Obtener consenso del equipo Recoger la informacin para determinar las
frecuencias relativas de aparicin de las distintas causas
Mtodo de construccin
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
42CAUSAS
PROBLEMA
MEDICIN
MANO DE OBRA
MATERIA PRIMA
MAQUINARIA
EFECTO
Mtodo de construccin (tipo 4 M)
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
6
MTODO
MEDIOAMBIENTE
-
843CAUSAS EFECTO
Mtodo de construccin (tipo 4P)
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
Polticas
Personal
Procedimientos
Planta
Problema
44CAUSAS EFECTO
Mtodo de construccin (tipo Genrico)
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
Causa 1
Problema
Causa 2 Causa 3
Causa 4 Causa 5
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Construir un diagrama es educativo Se recaban ideas de la mayor cantidad de gente posible Cada persona expone su conocimiento y experiencia Se aprende algo nuevo del proceso Todos saben de que se esta hablando y hasta donde se ha
avanzado en el desarrollo del problema Se refleja el nivel de conocimiento que tienen del proceso las
personas involucradas Se valora rpidamente la incidencia de las causas en el
problema, permitiendo tomar medidas que ataquen a las mismas
VentajasDIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
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Diagrama de Causa y Efecto: usarlo cuando queremos categorizar muchas causas potenciales de un problema o cuestin de una manera ordenada, sencilla de entender
Utilidad: analizar que es lo que ocurre realmente en un proceso
Resumen
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
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DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
Atencin deReclamos Retrasos en
Distribucin deRevista y Factura
Mano de Obra Mtodo Medio AmbienteDistribuidor
Postal
Data Entrys
Fecha cierreFacturacin
Retraso de entrega Internos
Factores Climticos en la distribucin (tormentas)
Medicin Materia Prima MaquinariaHelp Desk
Sistema de registro
Papel factura
Papel RevistaInserts Defect.
SachetsEnvoltorio
Imprenta de RevistaEmbolsado de revista
Cortado de bobinaImprenta de Facturas
Call Center
At. Personalizada
capacitacinCortesdel sistema
Humedad en depsitos de facturas
Ejemplo
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Ejercicio
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
Desarrollar un diagrama con las causas de llegada tarde a una oficina, trabajo o lugar de estudios.
Emplear Brainstorming para determinar las causas comunes a los integrantes del grupo formado adems de las herramientas que considere necesarias.
-
949
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
Actividad planificada,llegada tarde
Mano de Obra Mtodo Medio Ambiente
Medicin Materia Prima Maquinaria
Ejercicio : completar el diagrama
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qu es?DIAGRAMA DE CORRELACIN
Es un diagrama para comprender si se encuentran vinculadas entre s diferentesmagnitudes y en qu medida. Sirve para verificar causas reales, definir y medir las relaciones existentes entre variables.
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DIAGRAMA DE CORRELACIN
Cuatro son las fases para la construccin de un diagrama de correlacin:
Recoleccin de datos.
Representacin de los datos.
Interpretacin.
Medicin de la correlacin.
Cmo se construye?
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DIAGRAMA DE CORRELACIN Ejemplo de dos variable simples graficadas
(lineales de dos variables)
xxx
x
xxxx
x
x
Var
iabl
e Y
Variable X
r = +1 correlacin matemtica exacta (recta) positiva, o sea incrementos de
la variable X implican incrementos proporcionales de la variable Y.
x
Var
iabl
e Y
Variable X
r = - 0.9 correlacin matemticanegativa,o sea ante incrementos de la
variable X, decrece la variable Y.Pero la correlacin no es perfecta.
xxx
x
xx
x x
x
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DIAGRAMA DE CORRELACIN Ejemplo de varias variables
Unidades aptas/hora
rpm llenadora
Velocidad cinta
transport
Presin bomba vaco
Botellas mal
tapadas
Etiquetas rotas
Personal de linea
2100 1.25 1.4 35 189 138 142000 1.25 1.4 33 169 79 131250 1.10 1.4 42 12 14 121930 1.10 1.4 34 21 21 121855 1.10 1.4 36 15 22 111790 1.10 1.4 36 16 20 111300 1.10 1.4 41 9 13 101970 1.10 1.4 35 20 12 111975 1.10 1.4 34 19 15 11
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Grafico de barras que muestra la forma con la que se distribuye la variable (o datos) y la magnitud con la que varan, si estn concentrados o dispersos, etc.
Qu es?
Valor de los datos agrupados
Can
tidad
de
valo
res
HISTOGRAMA
-
10
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Qu es?
Muestra la forma o tipo de la variacin (o dispersin) de esta variable.
No representa los datos en forma sucesiva. Todo en la misma bolsa.
HISTOGRAMA
56
Cmo se construye? - Pasos
1. Tomar datos y generar una tabla.
2. Ordenar los datos de menor a mayor.
3. Calcular el rango de las observaciones.
4. Decidir la cantidad de intervalos (intervalo = categoras = clases).
5. Obtener la longitud (ancho) de los intervalos.
HISTOGRAMA
57
Cmo se construye? - Pasos
6. Definir los extremos de los intervalos.
7. Agrupar las mediciones por intervalo.
8. Dibujar el histograma.
9. Anlisis
HISTOGRAMA
58
En una planta envasadora se recibe un lote de botellas plsticas. Se toma una muestra de 42 unidades (mediante tcnicas adecuadas de muestreo), obtenindose los siguientes pesos (en gramos).
Realizar el histograma.
Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA
59
1. Tomar datos y generar una tabla.
62.0 63.2 64.4 63.8 64.0 66.066.3 59.5 64.5 65.5 64.3 64.362.1 64.2 65.3 65.8 64.5 68.564.2 64.8 64.8 64.3 63.8 64.062.2 62.7 64.8 68.0 63.3 67.163.3 62.9 66.9 66.5 63.4 63.168.2 67.3 61.2 62.5 63.5 62.5
Peso en gramos de cada botella muestreada
Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA
60
2. Ordenar los datos de menor a mayor.
59.5 62.7 63.5 64.3 64.8 66.561.2 62.9 63.8 64.3 64.8 66.962.0 63.1 63.8 64.3 65.3 67.162.1 63.2 64.0 64.4 65.5 67.362.2 63.3 64.0 64.5 65.8 68.062.5 63.3 64.2 64.5 66.0 68.262.5 63.4 64.2 64.8 66.3 68.5
MNIMO MXIMO
Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA
-
11
61
3. Calcular el rango de las observaciones.
Rango = Valor Mximo - Valor Mnimo
Rango = 68.5 59.5 = 9.0
Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA
62
4. Decidir la cantidad de intervalos Existen dos criterios para definir k o cantidad de
intervalos. Si entre ellos no coinciden, se toma un valor intermedio (n= cantidad de datos).K = 1 + 3.3 x log (n) K = n
K = 1 + 3.3 x log (42) 6.36K = 42 6.48
Definimos K=7
NOTA: Otros autores suelen tomar un valor arbitrario entre 6 y 12 intervalos, mtodo poco recomendable.
Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA
63
5. Obtener la longitud (ancho) de los intervalos.
d = RangoK (cant. Intervalos)
d = 1.285 => tomamos d=1.39.07
Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA
64
Ejemplo Resuelto
6. Definir los extremos de los intervalos.E0 = 59.5 (inicio = mnimo)
E1 = 59.5 + 1.3 = 60.8
E2 = 60.8 + 1.3 = 62.1
E3 = 62.1 + 1.3 = 63.4
E4 = 63.4 + 1.3 = 64.7
E5 = 64.7 + 1.3 = 66.0
E6 = 66.0 + 1.3 = 67.3
E7 = 67.3 + 1.3 = 68.6 (valor final)
Ei = Ei-1 + d
Estos son los inicios de cada intervalo. El inicio de c/u , es el final del anterior, pero dnde ponemos un valor si coincide con ese inicio fin?, adoptamos que van en el intervalo superior, y los valores del anterior se toman hasta una unidad de medida menos. En el ejemplo es una dcima de gramo.
HISTOGRAMA
65
7- Agrupar la cantidad de mediciones por cada intervalo
Frecuencia:
Cantidad de datos que
caen dentro de ese intervalo
Ejemplo Resuelto HISTOGRAMA
Intervalo Frecuencia59.5 - 60.7 160.8 - 62.0 262.1 - 63.3 1063.4 - 64.6 1464.7 - 65.9 666.0 - 67.2 567.3 - 68.6 4
66
8.- Dibujar el Histograma
Ejemplo Resuelto
4
2
6
8
10
12
14
Can
tidad
59.5 60.8 62.1 63.4 64.7 66.0 67.3 68.6
HISTOGRAMA
-
12
67
9. - Anlisis: los siguientes grficos son histogramas representativos de diferentes tipos:
DistribucinNormal (Gauss)
DistribucinSesgada
DistribucinBimodal
HISTOGRAMA
68
DistribucinMeseta
DistribucinTruncada
(sin punto de inflexin)
DistribucinDoble Curva
histogramas de diferentes tipos (continuacin).
HISTOGRAMA
69> n (N datos) es > certeza y representatividad de la muestra.
> n
HISTOGRAMA: Cantidad de muestras
70
Caractersticas (tiles para el anlisis)
Forma (Incluye aproximacin a la Normal, simetra, etc.).
Media o tendencia central. Dispersin o variabilidad.
HISTOGRAMA
71
FORMAHISTOGRAMA
72
HISTOGRAMA
-
13
73
Ejercicio Realizar el HISTOGRAMA
N X1 X2 X3 X4 N X1 X2 X3 X41 476 478 473 459 14 434 424 428 4382 485 454 456 454 15 460 444 450 4633 451 452 458 473 16 467 476 485 4744 465 492 482 467 17 471 469 487 4765 469 461 452 465 18 473 452 449 4496 459 485 447 460 19 477 511 495 5087 450 463 488 455 20 458 437 452 4478 461 478 464 441 21 427 443 457 4859 456 458 439 448 22 491 463 466 459
10 459 462 495 500 23 471 472 472 48111 443 453 457 458 24 443 460 462 47912 470 450 478 471 25 461 476 478 45413 457 456 460 457
Realizar el HISTOGRAMA de las tuercas producidas en una hora en la mquina N2
74
GRAFICOS DE CONTROL
XUCL LCL LSLUSL
75
GRAFICOS DE CONTROL
Todo proceso tiene variaciones.
Las variaciones son inevitables.
Lo importante es mantenerlas acotadas.
Pensamiento estadstico
76
GRAFICOS DE CONTROL
Tipo de grfico (datos vs. tiempo), til para: Interpretar informacin sobre un proceso,
para estudiar y analizar la variacin, comprender sus causas y, en lo posible, eliminarlas para obtener un proceso estable.
Qu es - Utilidad
77
GRAFICOS DE CONTROL
Se visualizan los lmites posibles de las variaciones.
Se puede determinar con objetividad el estado de un proceso:
Controlado Fuera de Control
Se puede confirmar la mejora realizada
Utilidad
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Causas comunes- Como enfrentarlas
Soluciones: Cambio en el diseo, organizacin y operacin del proceso (problemas crnicos) Generalmente, solucin a largo plazo. No puede ser implementada por los operadores
del proceso.
GRAFICOS DE CONTROL
Causas comunes o casuales, ocurridas por la aleatoriedad del proceso, tambien por la falta de habilidad del mismo para estabilizarce.
-
14
79
Soluciones: Generalmente de corto plazo. Si no es necesario un cambio en el proceso, no
intervienen los Gerentes.
GRAFICOS DE CONTROLCausas especiales - Como enfrentarlas
Causas especiales o asignables a un error introducido en el proceso, que lo desva, pueden (y deben) ser identificadas y eliminadas
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GRAFICOS DE CONTROLTipos de Causas de variacin1- Comunes 2- Asignables Ejemplo : Tiempo de llegada al trabajoCausa comn
Inclemencias normales del clima.
Problemas de trfico. Estado de la ruta utilizada.
Causa especial o asignable Falla de energa. Lluvia de gran magnitud. Accidente en la ruta.
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Variable: Caracterstica a la cual se le puede asignar un valor numrico. Ej.: peso, presin, cantidad de unidades,etc.
Atributo: Caracterstica no mensurable. Ej.: aroma, aceptable o desagradable, rotura, abolladuras, etc.
GRAFICOS DE CONTROL
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Variables: X vs. R X vs. R mvil X vs. S
Tipos de grficos
Atributos: (tipos) p (proporcin defectuosos) np (cantidad defectuosos) c (cantidad defectos por lote) u (cantidad defectos por unidad)
GRAFICOS DE CONTROL
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FrmulasGRAFICOS DE CONTROL
Grficos por Variables: X =promedio de datos R = promedio de los rangos UCLx= X +A2 R LCLx= X - A2 R LCLR= D3 R UCLR= D4 R
Promedios y medias
Xmi = (n Xni) / n X = (m Xmi) / m Rmi = Xmax-Xmin R =(m Rmi ) / m
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Frmulas GRAFICOS DE CONTROL
Parmetrosm lotes de n nuestras c/u
A2 , D3 , D4Tabulados en funcin de n
(nmero de unidades del lote de la muestra)
muestra "n" A2 D3 D42 1.880 0.000 3.2673 1.023 0.000 2.5754 0.729 0.000 2.2825 0.577 0.000 2.1156 0.483 0.000 2.0047 0.419 0.076 1.9248 0.373 0.136 1.8649 0.337 0.184 1.81610 0.308 0.223 1.77712 0.266 0.284 1.71614 0.235 0.329 1.67116 0.212 0.364 1.63618 0.194 0.392 1.60820 0.180 0.414 1.58622 0.167 0.434 1.56624 0.157 0.452 1.548
Tabla de parmetros
-
15
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FrmulasGRAFICOS DE CONTROL
Grficos por atributos: grafico p
CLp= p 3V p (1-p) /n
Grficos por atributos: grafico u
CLp= u 3V u /n
Grficos por atributos: grafico c
CLp= c 3V c
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EtapasGRAFICOS DE CONTROL
1. Elegir las caractersticas para aplicar el grfico.
2. Muestrear de acuerdo a un criterio fijo, con una periodicidad.
3. Tomar no menos de 25 grupos de muestras.
4. Realizar los clculos estadsticos de cada muestra del subgrupo
5. Calculo de los lmites de control.
6. Graficar los valores y lmites de control.
7. Ver la presencia de puntos fuera de control. Recalcular lmites
8. Anlisis de rachas y tendencias. Decidir acciones futuras.
9. Recomenzar luego de las acciones correctivas.
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GRAFICOS DE CONTROLX-BAR CHART (RECLAMOS POR REVISTA 01) Mean: 585.161
Standard: 585.161Sigma: 475.878
Standard: 475.878N per Sample: 15
MES (AO 1999)
PRO
MED
IO
585.161
216.547
953.775
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
1100
2 4 6 8 10 12
Ejemplo
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Rachas y tendenciasGRAFICOS DE CONTROL
Rachas: A un lado de la lnea central: 7 puntos seguidos, 10 de 11, 11 de 12, 16 de 20.
Tendencias: 7 puntos seguidos (crecientes o decrecientes). Periodicidad: se repite el dibujo de puntos, en ciclos Aproximaciones:
A lnea central: puntos entre +/ - 1,5 = 7 consecutivos, 10 de 11, 11 de 14 A los lmites de control: 2 de 3 puntos consecutivos fuera de 2
Estratificacin: se evidencia dos (o mas) estratos de datos que no responden a los valores calculados ( dos medias y dos lmites distintos)
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GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1
Se cuentan las tuercas producidas en una hora en la mquina N2, el conteo se repite 4 veces al da, a lo largo de los 25 das trabajados en el mes de abril de 1999. Realizar los grficos de control y su anlisis. Como ejercicio, realizar el histograma de las
muestras.
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GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1n=4
N X1 X2 X3 X4 Xmedia R N X1 X2 X3 X4 Xmedia R1 476 478 473 459 471.5 19 14 434 424 428 438 431 142 485 454 456 454 462.2 31 15 460 444 450 463 454.2 193 451 452 458 473 458.5 22 16 467 476 485 474 475.5 184 465 492 482 467 476.5 27 17 471 469 487 476 475.8 185 469 461 452 465 461.8 17 18 473 452 449 449 455.8 246 459 485 447 460 462.8 38 19 477 511 495 508 497.8 347 450 463 488 455 464 38 20 458 437 452 447 448.5 218 461 478 464 441 461 37 21 427 443 457 485 453 589 456 458 439 448 450.2 19 22 491 463 466 459 469.8 32
10 459 462 495 500 479 41 23 471 472 472 481 474 1011 443 453 457 458 452.8 15 24 443 460 462 479 461 3612 470 450 478 471 467.2 28 25 461 476 478 454 467.2 24 m=2513 457 456 460 457 457.5 4 11588.6 644 Sumas
463.54 25.76 promedios
-
16
91
GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1
R media .= 25.76UCL-R= D3 * R= 58.78LCL-R= D4 * R= 0.00
Rango media de las medias LCL [R] UCL [R]
R med + 1sigma
R med + 2sigma
R med + 1,5 sigma
R med - 1sigma
R med - 2sigma
R med - 1,5 sigma
25.76 0 58.78 36.77 47.78 42.27 14.75 3.74 8.26
Rmed= 25.76 X media= 463.54 (n=4)A2= 0.729 UCL(X)= Xm+A2*R 482.32 S= 6.26
LCL(X)= Xm-A2*R 444.76
LCL (X) Xmed-2 Xmed-1,5 Xmed-1 X medias Xmed+1Xmed+1,5
Xmed+2 UCL (X)444.76 451.02 454.15 457.28 463.54 469.80 472.93 476.06 482.32
Clculos sobre los rangos
Clculos sobre las medias
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Graf de Rangos
0
10
20
30
40
50
60
70
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25
valores
R media
Rmed-2S
UCL
Rmed+1S
Rmed+2S
Rmed+1.5S
Rmed-1S
Rmed-2S
Rmed-1.5S
GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1 Grafico de los rangos
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Grf X Medias
420
430
440
450
460
470
480
490
500
1 4 7 10 13 16 19 22 25
Valores
LCL (X)
Xmed-2s
Xmed-1,5s
Xmed-1s
X medias
Xmed+1s
Xmed+1,5s
Xmed+2s
UCL (X)
GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1 Grafico de las medias
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GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2
Luego de cambios en el proceso se repiten los muestreos en la mquina N2, a lo largo de los 25 das trabajados en el mes de junio de 1999. Realizar los grficos de control y su anlisis.
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GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2n=4 Datos parte 2
N X1 X2 X3 X4 Xmedia R N X1 X2 X3 X4 Xmedia R26 450 441 444 443 444.5 9 39 447 417 449 445 439.5 3227 454 451 455 460 455.0 9 40 453 442 456 453 451.0 1428 456 463 455 445 454.7 18 41 471 467 461 455 463.5 1629 447 446 431 433 439.2 16 42 462 454 462 468 461.5 1430 447 443 438 453 445.2 15 43 474 471 471 463 469.8 1131 440 454 459 470 455.8 30 44 461 454 468 452 458.8 1632 480 472 475 472 474.8 8 45 473 453 465 475 466.5 2233 449 451 463 453 454.0 14 46 474 455 486 490 476.2 3534 454 455 452 447 452.0 8 47 466 471 482 474 473.2 1635 474 467 477 451 467.2 26 48 447 454 476 486 465.8 3936 459 457 465 444 456.2 21 49 473 488 482 475 479.5 1537 465 475 456 468 466.0 19 50 460 450 461 445 454.0 16 m=2538 458 450 451 451 452.5 8 11476.4 447 Sumas
459.06 17.88 promedios
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Clculos sobre los rangos
Clculos sobre las medias
GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2
Rmed= 17.88 X media= 459.06
A2= 0.729 UCL(X)= Xm+A2*R= 472.09 S= 4.34
(n=4) LCL(X)= Xm-A2*R= 446.03
LCL (X) Xmed-2 Xmed-1,5 Xmed-1 X medias Xmed+1 Xmed+1,5 Xmed+2 UCL (X)446.0 450.4 452.5 454.7 459.1 463.4 465.6 467.8 472.1
R media .= 17.88D4=2.282 UCL-R= D4 * R= 40.80
D3=0 LCL-R= D3 * R= 0.00Rango media de las medias LCL [R] UCL [R]
R med + 1sigma
R med + 2sigma
R med + 1,5 sigma
R med - 1sigma
R med - 2sigma
R med - 1,5 sigma
17.9 0.0 40.8 25.5 33.2 29.3 10.2 2.6 6.4
-
17
97
Graf de Rangos
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1 4 7 10 13 16 19 22 25
valores
R media
Rmed-2S
UCL
Rmed+1S
Rmed+2S
Rmed+1.5S
Rmed-1S
Rmed-2S
Rmed-1.5S
Grafico de los rangos
GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2
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Grf X Medias
420
430
440
450
460
470
480
490
500
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25
Valores
LCL (X)
Xmed-2s
Xmed-1,5s
Xmed-1s
X medias
Xmed+1s
Xmed+1,5s
Xmed+2s
UCL (X)
Grafico de las medias
GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2