7 Tradicionales Herr Calidad-V7(6xpag)

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1 Las 7 Tradicionales Herramientas de Calidad Brainstorming Diagrama de Flujo Diagrama de Pareto Diagrama de Causa Efecto Diagrama de Correlación Histogramas Gráficos de Control 2 BRAINSTORMING (TORMENTA DE IDEAS) Herramienta de la calidad que se puede utilizar para obtener GRAN CANTIDAD DE IDEAS a partir de la creatividad de un grupo, en un corto período de tiempo. 3 ¿Para qué se usa? Decidir en que problema trabajar Determinar las posibles causas y/o soluciones a los problemas Desarrollar mejoras a procesos o ideas innovadoras Planificar las etapas de un proyecto BRAINSTORMING 4 Enunciar el problema claramente y asegurarse de que todos lo entienden Se establece un límite de tiempo para la sesión Se designa un registrador, cuya tarea es anotar todas las ideas que se emiten como fueron enunciadas Escribir el problema en el tope de una pizarra y anotar todas las ideas Se debe cumplir con las “Reglas del juego” ¿Cómo se realiza ? BRAINSTORMING 5 No modificar lo que se dice y abstenerse de criticar o evaluar ideas Dar a todos la misma oportunidad de contribuir Tratar de generar tantas ideas como resulte posible Alentar las ideas simples, disparatadas o exageradas -la clave es la creatividad - Construir sobre las ideas de los demás “Reglas del Juego BRAINSTORMING 6 1-Tipo Espontáneo (aleatorio): Las ideas se exponen y enumeran a medida que surgen 2- Tipo por Turnos (secuencial): Cada integrante emite sus ideas por turno en rondas sucesivas (puede “pasar” si el integrante lo desea) “Reglas del Juego (Dos tipos de Brainstorming) BRAINSTORMING

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    Las 7 Tradicionales Herramientas de CalidadBrainstormingDiagrama de Flujo Diagrama de ParetoDiagrama de Causa Efecto

    Diagrama de CorrelacinHistogramasGrficos de Control

    2

    BRAINSTORMING(TORMENTA DE IDEAS)

    Herramienta de la calidad que se puede utilizar para obtener GRAN

    CANTIDAD DE IDEAS a partir de la creatividad de un grupo, en un corto

    perodo de tiempo.

    3

    Para qu se usa?

    Decidir en que problema trabajar Determinar las posibles causas y/o soluciones

    a los problemas Desarrollar mejoras a procesos o ideas

    innovadoras Planificar las etapas de un proyecto

    BRAINSTORMING

    4

    Enunciar el problema claramente y asegurarse de que todos lo entienden

    Se establece un lmite de tiempo para la sesin Se designa un registrador, cuya tarea es anotar todas

    las ideas que se emiten como fueron enunciadas Escribir el problema en el tope de una pizarra y anotar

    todas las ideas Se debe cumplir con las Reglas del juego

    Cmo se realiza?BRAINSTORMING

    5

    No modificar lo que se dice y abstenerse de criticar o evaluar ideas

    Dar a todos la misma oportunidad de contribuir Tratar de generar tantas ideas como resulte posible Alentar las ideas simples, disparatadas o

    exageradas -la clave es la creatividad- Construir sobre las ideas de los dems

    Reglas del Juego

    BRAINSTORMING

    6

    1-Tipo Espontneo (aleatorio): Las ideas se exponen y enumeran a medida que surgen

    2- Tipo por Turnos (secuencial): Cada integrante emite sus ideas por turno en rondas sucesivas (puede pasar si el integrante lo desea)

    Reglas del Juego (Dos tipos de Brainstorming)

    BRAINSTORMING

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    BrainWrinting: Se parte con una hoja de papel en cada integrante del grupo, escribe una idea en el

    tope de la hoja. Se transfieren todas las hojas al integrante a la derecha y se escribe otra idea que contina la lnea de ideas ya planteada en la hoja,

    cuando se termina la ronda se tienen todas las hojas completas para el siguiente paso de anlisis.

    Reglas del Juego (variante escrita)

    BRAINSTORMING

    8

    6 sombreros para pensar BRAINSTORMING

    EDWARD DE BONO

    El blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras, datos y a la informacin. Facts ar facts".

    El rojo sugiere ira, furia y emociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional, presentimientos y la intuicin, sin necesidad de justificarse.

    9

    6 sombreros para pensar BRAINSTORMING

    EDWARD DE BONO

    Significa la crtica, lgica negativa,

    juicio y prudencia. Por qu algo no

    se puede hacer o puede salir mal.

    El amarillo es alegre y positivo. El sombrero amarillo es optimista y cubre la esperanza, factibilidad , beneficios y el pensamiento positivo

    10

    6 sombreros para pensar BRAINSTORMING

    EDWARD DE BONO

    El sombrero verde indica creatividad e ideas nuevas. El verde es csped, vegetacin y crecimiento frtil, abundante. La oportunidad para expresar nuevos conceptos, ideas, posibilidades y percepciones.

    Control y gestin del proceso del pensamiento. El azul es fro, y es tambin el color del cielo, que est por encima de todo. El sombrero azul se ocupa del control y la organizacin del proceso del pensamiento. Tambin del uso de los otros sombreros.

    11

    BRAINSTORMING

    EL SOMBRERO HACE LA

    DIFERENCIAASUMIR EL ROL

    SERIAMENTE

    12

    Todos han tenido, por lo menos, una ocasin de participar

    No se enuncia ninguna idea nueva Se realiza una ltima llamada para generar ideas

    al cumplirse el lapso establecido Se les agradece a los participantes por su

    colaboracin

    Cundo se termina?BRAINSTORMING

  • 313

    Formar uno o varios grupos (entre 4 y 10 personas) y desarrollar un brainstorming (tormenta de ideas) tratando de obtenerla mayor de causas de llegada tarde a una oficina, trabajo o lugar de estudios.

    Ejercicio

    BRAINSTORMING

    14

    Representacin grfica de los pasos de un proceso

    Definicin

    DIAGRAMA DE FLUJO

    15

    Herramienta muy til para documentar Problemas, Procesos, Procedimientos, Planes de accin:

    PRODUCCIN ADMINISTRACIN CALIDAD VENTAS ETC.

    Diseo de un nuevo esquema.

    UtilidadDIAGRAMA DE FLUJO

    16

    Entender como se relaciona cada paso con los dems

    Descubrir operaciones innecesarias, tiempos muertos o fuentes de potenciales errores, detectando oportunidades de mejora.

    Proponer modificaciones procesos alternativos

    UtilidadDIAGRAMA DE FLUJO

    17

    SmbolosDIAGRAMA DE FLUJO

    Representa el comienzo o fin

    Representa un paso del proceso

    Representa un paso de decisin (Rombo)

    Unin de pasos

    Inicio

    Paso n

    si o no?no

    si

    Importante: salvo smbolos tradicionales, el usuario puede elegir su propia simbologa18

    SmbolosDIAGRAMA DE FLUJO

    Conector entre diagramas en diferentes pginas

    Representa un documento impreso en papel, existen otros para medios magnticos.

    Decisor mltiple (equivale a una cascada de rombos de decisin)

    A A

    Documentoimpreso

    opcin?

    A B C D

  • 419

    Ejemplo: Encendido de Automvil. Pantear los pasos del encendido de un automvil y desarrollarlos en un diagrama de flujo en un diagrama de flujo.

    DIAGRAMA DE FLUJO

    20

    DIAGRAMA DE FLUJO Encendido de un Auto

    Encender auto

    Arranca?

    SI

    NO

    OK- FIN

    Sacar Traba de Seguridad

    Bateraconectada?

    Tiene Nafta?

    SI

    NO

    SI

    NO

    Poner en tanquebidn nafta

    Conectar cables

    Llamar al mecnico Arreglo rpido?

    NO

    SI

    Alternativa hasta arreglo

    21

    Documentan procedimientos / procesos con poco volumen de papel.

    Los procesos documentados de esta manera, son mucho mas fciles y rpidos de interpretar y transmitir que si estuvieran escritos en texto.

    VentajasDIAGRAMA DE FLUJO

    22

    Son de particular utilidad para capacitar personas que son nuevas en un puesto, ya que reduce el tiempo y asegura un la estandarizacin del procedimiento

    Detectar dentro de un proceso complejo, los clientes, proveedores, inputs, outputs, etc. (Se detectan subproductos de un proceso que no eran tenidos en cuenta y poseen un valor intrnseco, anteriormente desechados)

    VentajasDIAGRAMA DE FLUJO

    23

    1. Realizar el diagrama de flujo del encendido de un automvil.

    2. Plasmar en un diagrama de flujo el circuito administrativo para el pago de una factura de materia prima recibida, desde su requisicin interna en el sector de compras.

    Ejercicios:DIAGRAMA DE FLUJO

    24

    Grfico de barras utilizado para identificar cuales son los factores o problemas mas importantes en los que corresponde centrar la atencin.

    Vilfredo Pareto nos ensea que: pocas causas producen la mayor parte de los problemas y muchas causas carecen relativamente de importancia

    DefinicinDIAGRAMA DE PARETO

  • 525

    Determinar la frecuencia o la importancia relativas de diferentes problemas o causas

    Concentrarse en cuestiones vitales ordenndolas en trminos de importancia

    Priorizar, visualizando rpidamente que problema debe resolverse primero efectuar mejoras

    Mostrar si las mejoras arrojan resultados

    Para qu se utiliza?DIAGRAMA DE PARETO

    26

    1) Determinar con precisin las categoras que se emplearn en el grfico, por ejemplo: Causas de reiteracin de reclamos, Cantidad de cada reclamo, tipo de error en facturas, etc. Este paso puede ser resultado de un brainstorming y/o un diagrama de causa y efecto.

    2) Recolectar informacin (de manera exacta y metdica): Fijar el perodo de tiempo que va a ilustrar el grfico y sumar la frecuencia (cantidad de eventos) con que se presenta cada problema en el perodo fijado.

    Cmo se construye?

    DIAGRAMA DE PARETO

    27

    3) Calcular el porcentaje para cada problema y el porcentaje acumulado.

    4) Listar los problemas de izquierda a derecha sobre el eje horizontal en orden decreciente de porcentaje. Los rubros de muy baja frecuencia se pueden agrupar en una sola categora rotulada como otros.

    Cmo se construye?DIAGRAMA DE PARETO

    28

    5) Sobre cada categora dibujar un rectngulo cuya altura represente el porcentaje propio de dicha categora

    6) Trazar una lnea quebrada para indicar sobre el grfico el porcentaje total acumulado

    7) Los tems incluidos dentro del 80% (aprox.) son aquellos a atacar primero.

    Nota: Es conveniente colocar en el grafico dos ejes verticales, uno con los porcentajes (valores relativos) y otro con la frecuencia de ocurrencia (valor absoluto).

    Cmo se construye?

    DIAGRAMA DE PARETO

    29Los rubros de muy baja frecuencia los agrupamos en una sola categora rotulada como otros.

    Ejemplo Prctico:Mquina 50 Causas de paradas por tiempos perdidos

    DIAGRAMA DE PARETO

    CAUSAHoras parada

    % INDIVIDUAL

    % ACUMULADO

    ARREGLO 564.05 37.88% 37.88%ROTURA 493.28 33.13% 71.01%REVISAR MAQUINA 82.33 5.53% 76.54%OTROS 80.93 3.37% 79.91%MANT MECANICO 48.57 3.26% 83.17%FALLA MECANICA 43.89 3.03% 86.20%CAMBIAR PLANCHAS 39.76 2.95% 89.15%LAVAR CAUCHOS 35.25 2.67% 91.82%CAMBIAR CAUCHOS 33.02 2.37% 94.18%FALLA ELECTRICA 32.78 2.22% 96.40%PREPARAR MAQUINA 20.8 2.20% 98.60%MANTENIMIENTO ELECTRICO 14.38 1.40% 100.00%

    Sumatorias 1489.04 100.00%

    30

    DIAGRAMA DE PARETODIAGRAMA DE PARETO - CAUSAS DE PARADA POR TIEMPOS PERDIDOS ENE / DIC1999

    37.88%33.13%

    5.53% 3.37% 3.26% 3.03% 2.95% 2.67% 2.37% 2.22% 2.20% 1.40%

    37.88%

    71.01%76.54% 79.91%

    83.17% 86.20%89.15% 91.82%

    94.18% 96.40%98.60% 100.00%

    0.00%

    10.00%

    20.00%

    30.00%

    40.00%

    50.00%

    60.00%

    70.00%

    80.00%

    90.00%

    100.00%

    ARRE

    GLO

    ROTU

    RA

    REVIS

    AR M

    AQUIN

    AOT

    ROS

    MANT

    MEC

    ANICO

    FALL

    A MEC

    ANICA

    CAMB

    IAR PL

    ANCH

    AS

    LAVA

    R CAU

    CHOS

    CAMB

    IAR CA

    UCHO

    S

    FALL

    A EL

    ECTR

    ICA

    PREP

    ARAR

    MAQ

    UINA

    MANT

    ENIMI

    ENTO

    ELEC

    TRICO

    %

    CAUSAS

    0

    150

    750

    1500

    1000

    500 Hor

    as d

    e pa

    rada

  • 631

    El 20 % de las causas generan el 80 % de los

    problemas

    Conclusin ms importante:

    DIAGRAMA DE PARETO

    32

    NOTA 1:El nombre de Diagrama de Pareto fue dado por el Dr. Juran en honor del economista y socilogo italiano Vilfredo Pareto (1848-1923) quien realiz un estudio sobre la distribucin de la riqueza, en el cual descubri que la minora de la poblacin posea la mayor parte de la riqueza y la mayora de la poblacin posea la menor parte de la riqueza. El Dr. Juran aplic este concepto a la calidad, obtenindose lo que hoy se conoce como la regla 80/20.

    DIAGRAMA DE PARETO

    33

    NOTA 2:

    Una manera de chequear el resultado de la accin correctiva, es repetir la metodologa y verificar el cambio en el orden de los rubros en el eje horizontal (disminucin del porcentaje de la causa o problema atacado).

    DIAGRAMA DE PARETO

    34

    Ejercicio: realizar el diagrama de Pareto.En una planta de envasamiento de suavizante para la ropa se analizan las 5100 botellas defectuosas, en julio de 1997.

    DIAGRAMA DE PARETO

    - Manija obstruida: 77- Etiquetas rotas: 168- Tapas mal colocadas: 636- Etiquetas sin adhesivo: 224- Volumen excedido: 102- Volumen insuficiente: 21- Botella abollada: 132

    - Etiqueta raspada: 97- Etiqueta sucia: 61- Botellas pinchadas: 3010- Mal color botella: 25- Tapas, rosca defectuosa: 483- Tapas rajadas: 54- Chorreadura de producto:10

    35

    Diagrama que se construyen para ilustrar con claridad cuales son las causas que nos afectan, y las posibles relaciones entre ellas El diagrama exhibe la relacin entre alguna caracterstica de calidad, problema o efecto, y los factores o causas que pudieron ocasionarla.

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO(ISHIKAWA o Espina de Pescado)

    36

    El efecto se ubicaa la derecha del diagrama

    y las causas / subcausas

    en la izquierda

    FormaDIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    EFECTO

    CAUSA 1 CAUSA 2

    CAUSA 4CAUSA 3

  • 737

    Categorizar muchas causas potenciales de de un problema o cuestin de manera ordenada

    Analizar que es lo que est sucediendo realmente con un proceso

    Capacitar a los equipos acerca de nuevos procesos y procedimientos

    Para qu se utiliza?

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    38

    1 Obtener las causas necesarias para construir el diagrama. Emplee brainstorming

    Mtodo de construccin

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    39

    2a) Construir el diagrama del siguiente modo: Ubicar la caracterstica a mejorar (efecto o problema) a

    la derecha del cuadro. Trazar una flecha de izquierda a derecha

    En general el Problema (o efecto) se define como la suma [objeto + un defecto].

    Ejemplo: Retrasos en Distribucin de revista y FacturaObjeto: Distribucin de revista y factura Defecto: Retrasos

    Mtodo de construccin

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    40

    2b) Construir el diagrama del siguiente modo: Indicar los factores ms importantes causantes del

    problema, trazando flechas secundarias en direccin a la principal

    Para cada causa pregunte por qu ocurre?. Disponga las respuestas en ramas que converjan a la causas(subcausas)

    Mtodo de construccin

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    41

    3 ) Interpretar el diagrama, el objetivo es establecer cuales son las causas bsicas del problema: Buscar las causas que aparecen repetidamente Obtener consenso del equipo Recoger la informacin para determinar las

    frecuencias relativas de aparicin de las distintas causas

    Mtodo de construccin

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    42CAUSAS

    PROBLEMA

    MEDICIN

    MANO DE OBRA

    MATERIA PRIMA

    MAQUINARIA

    EFECTO

    Mtodo de construccin (tipo 4 M)

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    6

    MTODO

    MEDIOAMBIENTE

  • 843CAUSAS EFECTO

    Mtodo de construccin (tipo 4P)

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    Polticas

    Personal

    Procedimientos

    Planta

    Problema

    44CAUSAS EFECTO

    Mtodo de construccin (tipo Genrico)

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    Causa 1

    Problema

    Causa 2 Causa 3

    Causa 4 Causa 5

    45

    Construir un diagrama es educativo Se recaban ideas de la mayor cantidad de gente posible Cada persona expone su conocimiento y experiencia Se aprende algo nuevo del proceso Todos saben de que se esta hablando y hasta donde se ha

    avanzado en el desarrollo del problema Se refleja el nivel de conocimiento que tienen del proceso las

    personas involucradas Se valora rpidamente la incidencia de las causas en el

    problema, permitiendo tomar medidas que ataquen a las mismas

    VentajasDIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    46

    Diagrama de Causa y Efecto: usarlo cuando queremos categorizar muchas causas potenciales de un problema o cuestin de una manera ordenada, sencilla de entender

    Utilidad: analizar que es lo que ocurre realmente en un proceso

    Resumen

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    47

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    Atencin deReclamos Retrasos en

    Distribucin deRevista y Factura

    Mano de Obra Mtodo Medio AmbienteDistribuidor

    Postal

    Data Entrys

    Fecha cierreFacturacin

    Retraso de entrega Internos

    Factores Climticos en la distribucin (tormentas)

    Medicin Materia Prima MaquinariaHelp Desk

    Sistema de registro

    Papel factura

    Papel RevistaInserts Defect.

    SachetsEnvoltorio

    Imprenta de RevistaEmbolsado de revista

    Cortado de bobinaImprenta de Facturas

    Call Center

    At. Personalizada

    capacitacinCortesdel sistema

    Humedad en depsitos de facturas

    Ejemplo

    48

    Ejercicio

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    Desarrollar un diagrama con las causas de llegada tarde a una oficina, trabajo o lugar de estudios.

    Emplear Brainstorming para determinar las causas comunes a los integrantes del grupo formado adems de las herramientas que considere necesarias.

  • 949

    DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

    Actividad planificada,llegada tarde

    Mano de Obra Mtodo Medio Ambiente

    Medicin Materia Prima Maquinaria

    Ejercicio : completar el diagrama

    50

    qu es?DIAGRAMA DE CORRELACIN

    Es un diagrama para comprender si se encuentran vinculadas entre s diferentesmagnitudes y en qu medida. Sirve para verificar causas reales, definir y medir las relaciones existentes entre variables.

    51

    DIAGRAMA DE CORRELACIN

    Cuatro son las fases para la construccin de un diagrama de correlacin:

    Recoleccin de datos.

    Representacin de los datos.

    Interpretacin.

    Medicin de la correlacin.

    Cmo se construye?

    52

    DIAGRAMA DE CORRELACIN Ejemplo de dos variable simples graficadas

    (lineales de dos variables)

    xxx

    x

    xxxx

    x

    x

    Var

    iabl

    e Y

    Variable X

    r = +1 correlacin matemtica exacta (recta) positiva, o sea incrementos de

    la variable X implican incrementos proporcionales de la variable Y.

    x

    Var

    iabl

    e Y

    Variable X

    r = - 0.9 correlacin matemticanegativa,o sea ante incrementos de la

    variable X, decrece la variable Y.Pero la correlacin no es perfecta.

    xxx

    x

    xx

    x x

    x

    53

    DIAGRAMA DE CORRELACIN Ejemplo de varias variables

    Unidades aptas/hora

    rpm llenadora

    Velocidad cinta

    transport

    Presin bomba vaco

    Botellas mal

    tapadas

    Etiquetas rotas

    Personal de linea

    2100 1.25 1.4 35 189 138 142000 1.25 1.4 33 169 79 131250 1.10 1.4 42 12 14 121930 1.10 1.4 34 21 21 121855 1.10 1.4 36 15 22 111790 1.10 1.4 36 16 20 111300 1.10 1.4 41 9 13 101970 1.10 1.4 35 20 12 111975 1.10 1.4 34 19 15 11

    54

    Grafico de barras que muestra la forma con la que se distribuye la variable (o datos) y la magnitud con la que varan, si estn concentrados o dispersos, etc.

    Qu es?

    Valor de los datos agrupados

    Can

    tidad

    de

    valo

    res

    HISTOGRAMA

  • 10

    55

    Qu es?

    Muestra la forma o tipo de la variacin (o dispersin) de esta variable.

    No representa los datos en forma sucesiva. Todo en la misma bolsa.

    HISTOGRAMA

    56

    Cmo se construye? - Pasos

    1. Tomar datos y generar una tabla.

    2. Ordenar los datos de menor a mayor.

    3. Calcular el rango de las observaciones.

    4. Decidir la cantidad de intervalos (intervalo = categoras = clases).

    5. Obtener la longitud (ancho) de los intervalos.

    HISTOGRAMA

    57

    Cmo se construye? - Pasos

    6. Definir los extremos de los intervalos.

    7. Agrupar las mediciones por intervalo.

    8. Dibujar el histograma.

    9. Anlisis

    HISTOGRAMA

    58

    En una planta envasadora se recibe un lote de botellas plsticas. Se toma una muestra de 42 unidades (mediante tcnicas adecuadas de muestreo), obtenindose los siguientes pesos (en gramos).

    Realizar el histograma.

    Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA

    59

    1. Tomar datos y generar una tabla.

    62.0 63.2 64.4 63.8 64.0 66.066.3 59.5 64.5 65.5 64.3 64.362.1 64.2 65.3 65.8 64.5 68.564.2 64.8 64.8 64.3 63.8 64.062.2 62.7 64.8 68.0 63.3 67.163.3 62.9 66.9 66.5 63.4 63.168.2 67.3 61.2 62.5 63.5 62.5

    Peso en gramos de cada botella muestreada

    Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA

    60

    2. Ordenar los datos de menor a mayor.

    59.5 62.7 63.5 64.3 64.8 66.561.2 62.9 63.8 64.3 64.8 66.962.0 63.1 63.8 64.3 65.3 67.162.1 63.2 64.0 64.4 65.5 67.362.2 63.3 64.0 64.5 65.8 68.062.5 63.3 64.2 64.5 66.0 68.262.5 63.4 64.2 64.8 66.3 68.5

    MNIMO MXIMO

    Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA

  • 11

    61

    3. Calcular el rango de las observaciones.

    Rango = Valor Mximo - Valor Mnimo

    Rango = 68.5 59.5 = 9.0

    Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA

    62

    4. Decidir la cantidad de intervalos Existen dos criterios para definir k o cantidad de

    intervalos. Si entre ellos no coinciden, se toma un valor intermedio (n= cantidad de datos).K = 1 + 3.3 x log (n) K = n

    K = 1 + 3.3 x log (42) 6.36K = 42 6.48

    Definimos K=7

    NOTA: Otros autores suelen tomar un valor arbitrario entre 6 y 12 intervalos, mtodo poco recomendable.

    Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA

    63

    5. Obtener la longitud (ancho) de los intervalos.

    d = RangoK (cant. Intervalos)

    d = 1.285 => tomamos d=1.39.07

    Ejemplo ResueltoHISTOGRAMA

    64

    Ejemplo Resuelto

    6. Definir los extremos de los intervalos.E0 = 59.5 (inicio = mnimo)

    E1 = 59.5 + 1.3 = 60.8

    E2 = 60.8 + 1.3 = 62.1

    E3 = 62.1 + 1.3 = 63.4

    E4 = 63.4 + 1.3 = 64.7

    E5 = 64.7 + 1.3 = 66.0

    E6 = 66.0 + 1.3 = 67.3

    E7 = 67.3 + 1.3 = 68.6 (valor final)

    Ei = Ei-1 + d

    Estos son los inicios de cada intervalo. El inicio de c/u , es el final del anterior, pero dnde ponemos un valor si coincide con ese inicio fin?, adoptamos que van en el intervalo superior, y los valores del anterior se toman hasta una unidad de medida menos. En el ejemplo es una dcima de gramo.

    HISTOGRAMA

    65

    7- Agrupar la cantidad de mediciones por cada intervalo

    Frecuencia:

    Cantidad de datos que

    caen dentro de ese intervalo

    Ejemplo Resuelto HISTOGRAMA

    Intervalo Frecuencia59.5 - 60.7 160.8 - 62.0 262.1 - 63.3 1063.4 - 64.6 1464.7 - 65.9 666.0 - 67.2 567.3 - 68.6 4

    66

    8.- Dibujar el Histograma

    Ejemplo Resuelto

    4

    2

    6

    8

    10

    12

    14

    Can

    tidad

    59.5 60.8 62.1 63.4 64.7 66.0 67.3 68.6

    HISTOGRAMA

  • 12

    67

    9. - Anlisis: los siguientes grficos son histogramas representativos de diferentes tipos:

    DistribucinNormal (Gauss)

    DistribucinSesgada

    DistribucinBimodal

    HISTOGRAMA

    68

    DistribucinMeseta

    DistribucinTruncada

    (sin punto de inflexin)

    DistribucinDoble Curva

    histogramas de diferentes tipos (continuacin).

    HISTOGRAMA

    69> n (N datos) es > certeza y representatividad de la muestra.

    > n

    HISTOGRAMA: Cantidad de muestras

    70

    Caractersticas (tiles para el anlisis)

    Forma (Incluye aproximacin a la Normal, simetra, etc.).

    Media o tendencia central. Dispersin o variabilidad.

    HISTOGRAMA

    71

    FORMAHISTOGRAMA

    72

    HISTOGRAMA

  • 13

    73

    Ejercicio Realizar el HISTOGRAMA

    N X1 X2 X3 X4 N X1 X2 X3 X41 476 478 473 459 14 434 424 428 4382 485 454 456 454 15 460 444 450 4633 451 452 458 473 16 467 476 485 4744 465 492 482 467 17 471 469 487 4765 469 461 452 465 18 473 452 449 4496 459 485 447 460 19 477 511 495 5087 450 463 488 455 20 458 437 452 4478 461 478 464 441 21 427 443 457 4859 456 458 439 448 22 491 463 466 459

    10 459 462 495 500 23 471 472 472 48111 443 453 457 458 24 443 460 462 47912 470 450 478 471 25 461 476 478 45413 457 456 460 457

    Realizar el HISTOGRAMA de las tuercas producidas en una hora en la mquina N2

    74

    GRAFICOS DE CONTROL

    XUCL LCL LSLUSL

    75

    GRAFICOS DE CONTROL

    Todo proceso tiene variaciones.

    Las variaciones son inevitables.

    Lo importante es mantenerlas acotadas.

    Pensamiento estadstico

    76

    GRAFICOS DE CONTROL

    Tipo de grfico (datos vs. tiempo), til para: Interpretar informacin sobre un proceso,

    para estudiar y analizar la variacin, comprender sus causas y, en lo posible, eliminarlas para obtener un proceso estable.

    Qu es - Utilidad

    77

    GRAFICOS DE CONTROL

    Se visualizan los lmites posibles de las variaciones.

    Se puede determinar con objetividad el estado de un proceso:

    Controlado Fuera de Control

    Se puede confirmar la mejora realizada

    Utilidad

    78

    Causas comunes- Como enfrentarlas

    Soluciones: Cambio en el diseo, organizacin y operacin del proceso (problemas crnicos) Generalmente, solucin a largo plazo. No puede ser implementada por los operadores

    del proceso.

    GRAFICOS DE CONTROL

    Causas comunes o casuales, ocurridas por la aleatoriedad del proceso, tambien por la falta de habilidad del mismo para estabilizarce.

  • 14

    79

    Soluciones: Generalmente de corto plazo. Si no es necesario un cambio en el proceso, no

    intervienen los Gerentes.

    GRAFICOS DE CONTROLCausas especiales - Como enfrentarlas

    Causas especiales o asignables a un error introducido en el proceso, que lo desva, pueden (y deben) ser identificadas y eliminadas

    80

    GRAFICOS DE CONTROLTipos de Causas de variacin1- Comunes 2- Asignables Ejemplo : Tiempo de llegada al trabajoCausa comn

    Inclemencias normales del clima.

    Problemas de trfico. Estado de la ruta utilizada.

    Causa especial o asignable Falla de energa. Lluvia de gran magnitud. Accidente en la ruta.

    81

    Variable: Caracterstica a la cual se le puede asignar un valor numrico. Ej.: peso, presin, cantidad de unidades,etc.

    Atributo: Caracterstica no mensurable. Ej.: aroma, aceptable o desagradable, rotura, abolladuras, etc.

    GRAFICOS DE CONTROL

    82

    Variables: X vs. R X vs. R mvil X vs. S

    Tipos de grficos

    Atributos: (tipos) p (proporcin defectuosos) np (cantidad defectuosos) c (cantidad defectos por lote) u (cantidad defectos por unidad)

    GRAFICOS DE CONTROL

    83

    FrmulasGRAFICOS DE CONTROL

    Grficos por Variables: X =promedio de datos R = promedio de los rangos UCLx= X +A2 R LCLx= X - A2 R LCLR= D3 R UCLR= D4 R

    Promedios y medias

    Xmi = (n Xni) / n X = (m Xmi) / m Rmi = Xmax-Xmin R =(m Rmi ) / m

    84

    Frmulas GRAFICOS DE CONTROL

    Parmetrosm lotes de n nuestras c/u

    A2 , D3 , D4Tabulados en funcin de n

    (nmero de unidades del lote de la muestra)

    muestra "n" A2 D3 D42 1.880 0.000 3.2673 1.023 0.000 2.5754 0.729 0.000 2.2825 0.577 0.000 2.1156 0.483 0.000 2.0047 0.419 0.076 1.9248 0.373 0.136 1.8649 0.337 0.184 1.81610 0.308 0.223 1.77712 0.266 0.284 1.71614 0.235 0.329 1.67116 0.212 0.364 1.63618 0.194 0.392 1.60820 0.180 0.414 1.58622 0.167 0.434 1.56624 0.157 0.452 1.548

    Tabla de parmetros

  • 15

    85

    FrmulasGRAFICOS DE CONTROL

    Grficos por atributos: grafico p

    CLp= p 3V p (1-p) /n

    Grficos por atributos: grafico u

    CLp= u 3V u /n

    Grficos por atributos: grafico c

    CLp= c 3V c

    86

    EtapasGRAFICOS DE CONTROL

    1. Elegir las caractersticas para aplicar el grfico.

    2. Muestrear de acuerdo a un criterio fijo, con una periodicidad.

    3. Tomar no menos de 25 grupos de muestras.

    4. Realizar los clculos estadsticos de cada muestra del subgrupo

    5. Calculo de los lmites de control.

    6. Graficar los valores y lmites de control.

    7. Ver la presencia de puntos fuera de control. Recalcular lmites

    8. Anlisis de rachas y tendencias. Decidir acciones futuras.

    9. Recomenzar luego de las acciones correctivas.

    87

    GRAFICOS DE CONTROLX-BAR CHART (RECLAMOS POR REVISTA 01) Mean: 585.161

    Standard: 585.161Sigma: 475.878

    Standard: 475.878N per Sample: 15

    MES (AO 1999)

    PRO

    MED

    IO

    585.161

    216.547

    953.775

    100

    200

    300

    400

    500

    600

    700

    800

    900

    1000

    1100

    2 4 6 8 10 12

    Ejemplo

    88

    Rachas y tendenciasGRAFICOS DE CONTROL

    Rachas: A un lado de la lnea central: 7 puntos seguidos, 10 de 11, 11 de 12, 16 de 20.

    Tendencias: 7 puntos seguidos (crecientes o decrecientes). Periodicidad: se repite el dibujo de puntos, en ciclos Aproximaciones:

    A lnea central: puntos entre +/ - 1,5 = 7 consecutivos, 10 de 11, 11 de 14 A los lmites de control: 2 de 3 puntos consecutivos fuera de 2

    Estratificacin: se evidencia dos (o mas) estratos de datos que no responden a los valores calculados ( dos medias y dos lmites distintos)

    89

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1

    Se cuentan las tuercas producidas en una hora en la mquina N2, el conteo se repite 4 veces al da, a lo largo de los 25 das trabajados en el mes de abril de 1999. Realizar los grficos de control y su anlisis. Como ejercicio, realizar el histograma de las

    muestras.

    90

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1n=4

    N X1 X2 X3 X4 Xmedia R N X1 X2 X3 X4 Xmedia R1 476 478 473 459 471.5 19 14 434 424 428 438 431 142 485 454 456 454 462.2 31 15 460 444 450 463 454.2 193 451 452 458 473 458.5 22 16 467 476 485 474 475.5 184 465 492 482 467 476.5 27 17 471 469 487 476 475.8 185 469 461 452 465 461.8 17 18 473 452 449 449 455.8 246 459 485 447 460 462.8 38 19 477 511 495 508 497.8 347 450 463 488 455 464 38 20 458 437 452 447 448.5 218 461 478 464 441 461 37 21 427 443 457 485 453 589 456 458 439 448 450.2 19 22 491 463 466 459 469.8 32

    10 459 462 495 500 479 41 23 471 472 472 481 474 1011 443 453 457 458 452.8 15 24 443 460 462 479 461 3612 470 450 478 471 467.2 28 25 461 476 478 454 467.2 24 m=2513 457 456 460 457 457.5 4 11588.6 644 Sumas

    463.54 25.76 promedios

  • 16

    91

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1

    R media .= 25.76UCL-R= D3 * R= 58.78LCL-R= D4 * R= 0.00

    Rango media de las medias LCL [R] UCL [R]

    R med + 1sigma

    R med + 2sigma

    R med + 1,5 sigma

    R med - 1sigma

    R med - 2sigma

    R med - 1,5 sigma

    25.76 0 58.78 36.77 47.78 42.27 14.75 3.74 8.26

    Rmed= 25.76 X media= 463.54 (n=4)A2= 0.729 UCL(X)= Xm+A2*R 482.32 S= 6.26

    LCL(X)= Xm-A2*R 444.76

    LCL (X) Xmed-2 Xmed-1,5 Xmed-1 X medias Xmed+1Xmed+1,5

    Xmed+2 UCL (X)444.76 451.02 454.15 457.28 463.54 469.80 472.93 476.06 482.32

    Clculos sobre los rangos

    Clculos sobre las medias

    92

    Graf de Rangos

    0

    10

    20

    30

    40

    50

    60

    70

    1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25

    valores

    R media

    Rmed-2S

    UCL

    Rmed+1S

    Rmed+2S

    Rmed+1.5S

    Rmed-1S

    Rmed-2S

    Rmed-1.5S

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1 Grafico de los rangos

    93

    Grf X Medias

    420

    430

    440

    450

    460

    470

    480

    490

    500

    1 4 7 10 13 16 19 22 25

    Valores

    LCL (X)

    Xmed-2s

    Xmed-1,5s

    Xmed-1s

    X medias

    Xmed+1s

    Xmed+1,5s

    Xmed+2s

    UCL (X)

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 1 Grafico de las medias

    94

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2

    Luego de cambios en el proceso se repiten los muestreos en la mquina N2, a lo largo de los 25 das trabajados en el mes de junio de 1999. Realizar los grficos de control y su anlisis.

    95

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2n=4 Datos parte 2

    N X1 X2 X3 X4 Xmedia R N X1 X2 X3 X4 Xmedia R26 450 441 444 443 444.5 9 39 447 417 449 445 439.5 3227 454 451 455 460 455.0 9 40 453 442 456 453 451.0 1428 456 463 455 445 454.7 18 41 471 467 461 455 463.5 1629 447 446 431 433 439.2 16 42 462 454 462 468 461.5 1430 447 443 438 453 445.2 15 43 474 471 471 463 469.8 1131 440 454 459 470 455.8 30 44 461 454 468 452 458.8 1632 480 472 475 472 474.8 8 45 473 453 465 475 466.5 2233 449 451 463 453 454.0 14 46 474 455 486 490 476.2 3534 454 455 452 447 452.0 8 47 466 471 482 474 473.2 1635 474 467 477 451 467.2 26 48 447 454 476 486 465.8 3936 459 457 465 444 456.2 21 49 473 488 482 475 479.5 1537 465 475 456 468 466.0 19 50 460 450 461 445 454.0 16 m=2538 458 450 451 451 452.5 8 11476.4 447 Sumas

    459.06 17.88 promedios

    96

    Clculos sobre los rangos

    Clculos sobre las medias

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2

    Rmed= 17.88 X media= 459.06

    A2= 0.729 UCL(X)= Xm+A2*R= 472.09 S= 4.34

    (n=4) LCL(X)= Xm-A2*R= 446.03

    LCL (X) Xmed-2 Xmed-1,5 Xmed-1 X medias Xmed+1 Xmed+1,5 Xmed+2 UCL (X)446.0 450.4 452.5 454.7 459.1 463.4 465.6 467.8 472.1

    R media .= 17.88D4=2.282 UCL-R= D4 * R= 40.80

    D3=0 LCL-R= D3 * R= 0.00Rango media de las medias LCL [R] UCL [R]

    R med + 1sigma

    R med + 2sigma

    R med + 1,5 sigma

    R med - 1sigma

    R med - 2sigma

    R med - 1,5 sigma

    17.9 0.0 40.8 25.5 33.2 29.3 10.2 2.6 6.4

  • 17

    97

    Graf de Rangos

    0

    5

    10

    15

    20

    25

    30

    35

    40

    45

    1 4 7 10 13 16 19 22 25

    valores

    R media

    Rmed-2S

    UCL

    Rmed+1S

    Rmed+2S

    Rmed+1.5S

    Rmed-1S

    Rmed-2S

    Rmed-1.5S

    Grafico de los rangos

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2

    98

    Grf X Medias

    420

    430

    440

    450

    460

    470

    480

    490

    500

    1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25

    Valores

    LCL (X)

    Xmed-2s

    Xmed-1,5s

    Xmed-1s

    X medias

    Xmed+1s

    Xmed+1,5s

    Xmed+2s

    UCL (X)

    Grafico de las medias

    GRFICOS DE CONTROL Ejemplo 2