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1INTERCADECONSULTANCY & TRAINING

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TALLERDESARROLLO DE METODOS DE

SOLUCION DE PROBLEMAS ASOCIADOS A SEGURIDAD BASADA EN EL COMPARTAMIENTO APLICADOS AL

SECTOR MINERO

Lic. Carmen EspinozaConsultora - INTERCADE

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El proceso de mejoramiento continuo se efectiviza alreemplazar un hbito seguro por el siguiente

comportamiento riesgoso del inventario de

comportamientos crticos (Figura 1).

Lic. Carmen Espinoza - [email protected] - Consultor Intercade


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1. Identificarcomportamientos

crticos

2. Medir elNivel de

Seguridad

3 R li

4. Identificar yEliminar las

Barreras


3. Realizar Retroalimentacin

Verbal

Figura: Los 4 Pasos del Psbc

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Poltica de S & SO

Sistema de Gestin PSbC

Comportamientos y Barreras


Mejoramiento de la Seguridad

Figura 2: Esquema de Gestin


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Considerando que el PSBC es una herramienta y no unsistema de gestin propiamente dicho, es necesariocomplementarlo con un sistema que sea el encargadode gestionar los aspectos administrativos quecumplimenten los otros objetivos de la organizacin(Figura 2: Esquema de Gestin


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El PSBC, como todo proceso de mejoramiento continuo,requiere indicadores que permitan evaluar la marcha delproceso. Los datos necesarios para generar lainformacin relacionada con la metodologa, se obtienenmediante las funciones de Recopilacin de Datos y deClculo de Indicadores Proactivos.



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Globalizacin Posicionamiento Sector Minero

Bajo inters vocacional por la minera. Reducida oferta acadmica de

formacin de profesionales

Diversidad y Idiomas Alta Competitividad Escenarios Cambiantes

DINAMICA DEL ENTORNO MINERO

Tecnologa y los Negocios

Cambios Generacionales

Transicin generacional en lascompaa que impacto en la formade relacionarse, liderar,

formacin de profesionales.

Minera Continua y Biomineria. Automatizacin y Robotizacin. Comunicaciones e Informacin. Nuevos Modelos de Negocio Sustentables.


CODELCO % 2005 2020Tradicionalista (1917- 1939) 0.34% 0%Baby Boomer (1940 1961) 52% 7%Generacin X (1962 1980) 45% 41%Milenaria (1981-2000) 2% 52%Generacion Net (2000-2020) 0% 0%

Fuente: Elaboracin Propia

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Dado que el PSBC no es un mtodo enlatado, tiene laflexibilidad necesaria para insertarse en cualquierp q

sistema de gestin tal como el de las normas ISO 9001,

ISO 14001, la especificacin OHSAS 18001 o un

sistema integrado por ellas.



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9DEMANDA CAPITAL HUMANO

Estimacin Demanda Nacional de Puestos de Trabajo en Minera Cobre

Produccin Nacional Cobre MTmf

45.000 65.000

7.9005.570

2009 2020

Pero el sector minero representa el 1,5 % de la ocupacin de empleo a nivel nacional

(Ao 2008)Profesionales

Geologa, Ingeniera Civil/Ejec. en Minas Ingeniera Civil/Ejec. en Metalurgia Ingeniera Civil/Ejec. Qumica

Tcnicos Tcnicos Industriales Tcnico Mecnico Tcnico Elctrico/Electrnico Tcnicos Instrumentista

T i M l i


g j Ingeniera Civil en Biotecnologa Ingeniera Civil Ambiental Ingeniera Civil/Ejec. Mecnica Ingeniera Civil/Ejec. Electrnica Ingeniera Civil Informtica Ingeniera Civil Industrial Ingeniera Comercial, Auditoria Derecho, Administracin Publica Psicologa

Tcnico Metalurgia Tcnico Operacin Equipos Tcnico en Redes y

Computacin Tcnico Obras Civiles Tcnico Control de Procesos

10PROYECTOS MINEROS DE COBRE CHILE 2009 - 2015

Lic. Carmen Espinoza - [email protected] - Consultor IntercadeFuente: COCHILCO


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PERFIL DEL TRABAJADOR FUTURO

Tolerancia y Empatia Proactividad Adaptacin al Cambio Transparencia y Probidad

AACCTTIITTUU

HHAABBIILLII

Liderazgo Trabajo Equipo Receptividad Comunicacin Efectiva.

Coherencia y Consecuencia

DDEESS

CCOONNOOCCII

Minera Automatizacin y Robtica Control Procesos

DDAADDEESS

Gestor del Knowhow Visin Integrada

IINNTTEEGG

Marco tico Cuidado por la Vida Condicin Fsica

C id d M t l


IIMMIIEENNTTOOSS

Mina-Plantas Sustentabilidad Gestin de Negocios Mineros Legislacin

RRIIDDAADD

Capacidad Mental Inteligencia Emocional

Fuente: Elaboracin Propia

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ATRACTIVOS DE TRABAJO EN EL SECTOR MINERO

Cargos y funciones desafiantes Equilibrio entre vida laboral y personal Estructura de compensaciones atractiva Oportunidades continuas de perfeccionamiento Oportunidades de movilidad profesional Posibilidad de trabajar con tecnologa de punta Participar en la evolucin Sustentable de la Minera


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