Julián A. de DiegoProfesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo

de la Universidad Católica Argentina

Junio 2011

Av. Belgrano 990 piso 9º (C1092AAW) Buenos Aires, Argentina.Te.: (54‐11) 4121‐1100 Fax: (54‐11) 4121‐1101

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Proyecto “Nito Artaza”1.‐ Prohibición de fijar sumas no remunerativas.2.‐ conversión + grossing up en el plazo preventivo (6 meses)

Reformas Laborales

Proyecto “Recalde” de participación en las ganancias•En comisión – establece un 10 % sobre ganancias netas•Excluye personal superior – fondo desempleo cobertura para trabajo no registrado•Negociación colectiva por actividades o por empresa

Proyecto sobre Descanso Semanal100% de recargo desde las 13hs del sábado a las 24hs del domingo + descanso compensatorio

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MANUAL DE DERECHO LABORAL PARA EMPRESASAutor: Julián de DiegoEditorial: ErreparEdición: 2011

Art. 9 LCT Ref. Ley 26.428/08En caso de dudas sobre la prueba se debe fallar a favor del trabajador

Reformas Legislativas

Art. 12 LCT Irrenunciabilidad Ley 26.574/09Es nulo y sin valor todo acuerdo de partes que suprima o reduzca  

derechos del trabajador

Art. 92 ter LCT Tiempo parcial Ley 26.474/09Reforma del contrato de trabajo parcial con sanciones automáticas  por violar el limite en el contrato o en la ejecución del mismo

Art. 255 bis LCT Plazo para pagar indemnizaciones               por despido Ley 20.744

Se aplican los plazos del art. 128 LCT 3 y 4 días hábiles 

Reforma de la Ley de Jornada – Ley 26.597Excluye de los recargos por horas extras a gerentes y directores     

Incluye a los supervisores – jefes – subjefes y subgerentesZona de riesgo: trabajadores excluidos de los CCT

Art. 66 LCT “Ius Variandi” Ley 26.088Judicializa – como opción – la impugnación de los cambios dispuestos 

por el empleador – con o sin medida de no innovar

“Vizzoti” CSJN 2004 Tendencia hacia el 100%

Fallos relevantes

Fallo CSJN Exención del Impuesto a las GananciasMaternidad – Ind. agravada

Tutela Sindical – Ind. por tutela De Lorenzo, Amalia B C/ DGI  CSJN 17/06/2009

La indemnización por maternidad fue exento del Impuesto a las GananciasCuevas, Luis Miguel c/ AFIP‐DGI  CSJN 30/11/2010

Exención respecto de la indemnización por Tutela Sindical  

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MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIALAutor: Julián de DiegoEditorial: La LeyEdición: 2011

“Gimenez, Patricia D c/ Blockbuster Argentina”CNAyTr Sala X 26‐06‐2009

Declaró remunerativas las prestaciones no remunerativas del Acuerdo entra la Fed. de Emp. de Comercio y la Cámara Argentinade Comercio, homologadas por el Ministerio de Trabajo, a los fines del cálculo de horas extras – SAC – vacaciones – preaviso – ind.por antigüedad (art. 245 LCT)

“Perez, Anibal c/ Disco”CSJN 01‐09‐2009

Aplica conv. 95 OIT a los mismos efectos que “Gimenez” por los vales almuerzo y alimentarios. Son base de cálculo de SAC –vacaciones – preaviso – ind. por antigüedad (art. 245 LCT)

“Gonzalez, Batista c/ Polimat SA”CSJN – 19‐05‐2010

Declaró inconstitucionales los decretos 1273/02, 2641/02 y 905/03 del poder Ejecutivo que deben incluirse en el cómputo del SAC –preaviso – y la indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)

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MANUAL DE RIESGOS DEL TRABAJOAutor: Julián de DiegoEditorial: La LeyEdición: 2010

“Alvarez, Maximiliano c/ Cencosud”CNAyT Sala II 25‐06‐2007

Resuelve:Ordena la reincorporación de 6 empleados jerárquicos que integran la CD del Sindicato de Personal Jerárquicode Empleados de Comercio y el pago de todos los salarios caídos”Por la minoría:Proponen no reincorporar a los 6 empleados y pagar la indemnización de los arts. 178/182 del despido por causade maternidad (Lorenzetti,  Highton de Nolasco, Argibay)

Aplican la ley 23.592 Aplican la ley 23.592desechan la ley 23.551 y los fallos ATE c/ MTSS y Rossi c/ Estado Nacional

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MANUAL DE DERECHO LABORAL PARA EMPRESASAutor: Julián de DiegoEditorial: ErreparEdición: 2011

Huelga

Constatación  Intimación  Despido 

Ilícita 

Violencia 

Causa 

Modo 

Procedimiento 

Sujeto activo

personas

bienes

Procedimiento deConciliación obligatoria

Ley 14.786 Retrotracción 

Negociación 

Resoluciónsustentable

Quien se lleva el triunfo

Palanca 

Presta el apoyo

Negociar“con que”

Externo 

Interno 

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MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIALAutor: Julián de DiegoEditorial: La LeyEdición: 2011

Huelga

Objeto – sujeto – modo –procedimentos

Hechos de prueba

Declaraciones 

Panfletos 

Notificamos 

Constataciónnotarial

Filmación Propia 

De terceros

Fotografía Propia 

De terceros

Testimonial In situ

Declaración por escrito – Protocolización  

Informativa De tercerosmedios

personasFísicas 

Jurídicas 

Simulación

Roll play

ProyeccionesInflación  ‐ Aumentos salariales

Año 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010Inflación  1er 2do 3er

oficial  cuatrimestre cuatrimestre cuatrimestre

INDECInflación real 

PromedioAumento salarios CCT 

promedioPBI +8.8% +9.0% +9.2% +8.5% +8.5% +8.3% 3% 6,80% 6/7%

9%

24 / 35%

2011

25%

24 / 26% 24 / 30%23% 26% 20 / 22% (Techo: 32)

23,5/25% (32%)

10% 12% 16% 19%

6% 8% 14% 17% 21% 23% (*) 16 /  17% 20/25%

8.5% 7.2% 7,70% 8,33.7% 6.1% 12.3% 9.8%

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MANUAL DE RIESGOS DEL TRABAJOAutor: Julián de DiegoEditorial: La LeyEdición: 2010