'r . "Decenio de las Personas con Q.scapacidad en el Peril

'Allo de la Promoci6n de la Industrla Responsable y del CompromisoClimalico·

INFORME NQ087 -2014- OGPP-OPGI/MINSA

A Eco. AUGUSTO PORTOCARRERO GRADOSDirector GeneralOficina General de Planeamiento y Presupuesto

Asunto Evaluacion Semestral 2014 de JaPolitica Nacional en materia dePueblos Andinos, Amazonicos, Afroperuanos y ASiaticoperuanos.

Referencia Resolucion Ministerial W 386-2009-PCMOFICIO W199-2014-DG-CENSI/INS (14-082427-001)

Fecha o a SET. Z014lima,

Tengo el agrado de dirigirme a usted para saludario y a la vez manifestarle que en el marcode las Politicas NacionaJes- D.S. NQ027-2007-PCM y la Resolucion Ministerial NQ048-2014/MINSA, se hace necesaria la evaluacion semestral del ano 2014 de las metas de losindicadores de desempeno aprobados, los mismos que se reportan en el presente informe.

I. Antecedentes

• Decreto Supremo NQ 027-2007-PCM, mediante el cual se define y establecen lasPoliticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento para las entidades del GobiernoNacional.

• Decreto Supremo NQ025-201O-PCM, el cual modifica el numeral 10 del articulo 2Qdel Decreto Supremo NQ 027-2007-PCM, aprobandose la Politica Nacional deSimplificacion Administrativa.

• Decreto Supremo NQ 086-2010-PCM, mediante el cual se incorpora la PoliticaNacional del Servicio Civil como Politica Nacional de Obligatorio Cumplimiento paralas entidades del Gobierno Nacional.

• Resolucion Ministerial NQ 386-2009-PCM, mediante el cual se aprueba la GuiaMetodologica para la presentacion de Informes Semestrales de Evaluacion de lasPoliticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento - D.S. NQ027-2007-PCM

• Resolucion Ministerial NQ048-2014/MINSA, mediante el cual aprueba las metas delos indicadores de desempeno 2014 articulados a las Politicas Nacionales.

'~I II. Analisis

1 PRESENTACION

EI presente documento ha sido formulado de acuerdo a 10 establecido en la liGulaMetodologica para la presentacion de Informes Semestrales de Evaluacion de lasPoliticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento - Decreto Supremo NQ027-2007-PCM".

I'agma ) de ')

0.2. '

Decenio de las Personas con Cistapacidad en el Peru •"A"o de la Promoci6n de la Industria Responsable y del Compromise

Climatico·

Visi6n

"5alud para todas y todos"

Pagill3 2 de ')

En el ana 2020 los habitantes del Peru gozaran de salud plena, f!sica, mental y social,como consecuencia de una optima respuesta del Estado, basada en los principios deuniversalidad, equidad, solidaridad, de un enfoque de derecho a la salud einterculturalidad, y de una activa participacion ciudadana.Con el Gobierno Nacional, Gobierno Regional, Gobierno Local y la Sociedad Civil quelogran ejecutar acuerdos concertados para el bien comun.As! mismo, las instituciones del Sector Salud se articularan para lograr un sistema desalud fortalecido, integrado, eficiente, que brinda servicios de calidad y accesibles,que garantiza un plan universal de prestaciones de salud a traves del aseguramientouniversal y un sistema de proteccion social.

Misi6n

EI Ministerio de Salud tiene la mision de proteger la dignidad personal, promoviendola salud, previniendo las enfermedades y garantizando la atencion integral de saludde todos los habitantes del pais; proponiendo y conduciendo los lineamientos depoliticas sanitarias en concertacion con todos los sectores publicos y los actoressociales. La persona es el centro de nuestra mision, a la cual nos dedicamos conrespeto a la vida y a los derechos fundamentales de todos los peruanos, desde suconcepcion y respetando el curso de su vida, contribuyendo a la gran tarea nadonalde lograr el desarrollo de todos nuestros ciudadanos. Los trabajadores del SectorSalud somos agentes de cambio en constante superadon para lograr el maximobienestar de las personas.

EI Ministerio de Salud, de acuerdo a la Ley de Organizacion y Funciones - DecretoLegislativo W 1161, es competente en:

1. Salud de las personas2. Aseguramiento en salud3. Epidemias y emergencias sanitarias4. Salud ambiental e inocuidad alimentariaS. Inteligencia sanitaria6. Productos farmaceuticos y sanitarios, dispositivos medicos y establecimientos

farmaceuticos7. Recursos humanos en salud8. Infraestructura y equipamiento en salud9. Investigacion y tecnologias en salud.

Oecenio de las Personas con Oiscapacidad en el Peru'Afto de fa Promoo6n de la Industria Responsable y del CompromisQ

Climatico'

2 RESPONSABlES

Unldad Orginica Dlreccion electronlcacargo Telefono

Funcionario Responsable:

Oficina de Planeamjento yGestion Institutional

Dr. Miguel Angel Dial Campos Director Ejecutivo mdia lC@minsawb.pe 3156600-2829

Personal de Enlace:

Oficina de Planeamienlo yGestion Institucional

feon. Bard Bernabe Vargas Analista en Planeamlento eberoabe®mlO5a gob pe 3156600 -2859

3 RESUMEN EJECUTIVO

En el primer semestre en la Politica Nacional de Pueblos Andinos, Amazonicos, AfroPeruanos y Asiaticos Peruanos, el Instituto Nadonal de Salud ha realizado reunionesmacroregionales con sede en Satipo - Junin, Ucayali y Lima para el desarrollo poreta pas del Plan de Consulta de la Politica Sectorial de Salud Intercultural conrepresentacion indigena nadonal y delegados regionales que participan en el procesode consulta previa sobre la propuesta de Politica Sectorial de Salud Intercultural.Asimismo, las Direcciones Regionales de Salud de Huancavelica y Amazonasrecibieron asesorfa tecnica para la formulacion de un plan de incorporacion de lainterculturalidad en los establecimientos de salud y la region Amazonas recibioasistencia tecnica para la creacion de un establecimiento piloto de atendon a lapoblacion Awuajum - Huampis_

4 INTRODUCCI6N

De acuerdo a la Directiva W 003-2009-PCM/SC "Guia Metodologica para fapresentacion de In/ormes Semestrales de Evaluacion de las Politicos Nacionales deobligatorio cumplimiento", se realizaron las acciones necesarias a fin de desarrollar yelaborar el informe Cualitativo de Evaluacion de las Polfticas Naciones.

La metodologia aplicada para el levantamiento de la informacion, ha consistido en larevision y consolidacion de la informacion, remitida p~r el Centro National de SaludIntercultural (CENSI)del Instituto Nacional de Salud, que participa en la ejecucion dela PoHtica Nacional. La informacion del presente informe corresponde al primersemestre del ano 2014.

5 DESEMPENOAlCANZADO

En relacion al desempeiio de los indicadores de la Politica Nacional en materia dePueblos Andinos, Amazonicos Afroperuanos y Asi,hicoperuanos se ha alcanzado 10siguiente:

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Decenio de las Personas con Di:;tapacida'd !in el PerU ••Ano de 1aPromoci6n de la Industria Responsable y del Compromiso

Climalico'

4.1 "Coadyuvar en la implementacion de programas y proyectos de alcance nacionaly de poHticas sectoriales para el desarrollo integral de los pueblos andinos,amazonicos, afroperuanos y asiaticos peruanos".

v" "Numero de reuniones para el desarrollo por etapas del PIon de Consulta de laPolitica Sectorial de Salud Intercultural con representacion indigena nacionaly delegados regionales que participan en el proceso de consulta previa sobrela propuesta de Politica Sectorial de Salud Intercultural."

EI indicador presenta como meta programada al primer semestre 2reuniones, habiendo ejecutado en el periodo 8 reuniones, entre talleres yreuniones IIegando al 400% de avance.

Se desarrollo 2 tafferes informativos macroregionales y de evaluacion enfunci6n a sus atribuciones, con la asistencia de representantes de laDefensoria del Pueblo y el Ministerio de Cultura.

o III Taller Macroregional Centro, con sede en la ciudad de Satipo, delas organizaciones indigenas nacionales y delegados regionales dediferentes pueblos indigenas: Ashanikas, Yaneshas,Nomachiguengas, Kakintes, Asheninkas, y pueblo andino, de lasregiones de Huancayo, Huancavelica, Pasco, Huanuco, Ayacucho,lea, Lima y Junin, con asistencia de 110 representantes.

o IV Taller Macroregional Oriente, con sede en Ucayali, de lasorganizaciones indigenas nacionales y delegados regionales dediferentes pueblos indigenas: Pueblo Achuar, Kandoshi - Shapra,Vine, Shipibo y Matsiguenga de las regiones de Loreto, San Martin,Huanuco, Piura, Tumbes, Ancash, Amazonas y San MartIn, con laasistencia de 105 representantes.

3 reuniones previas en mesas de trabajo con 16 representantes de lasorganizaciones indigenas, CCP,CONAP, AIDESEP,CNA, ONAMIAP, con elobjetivo de programacion y alcances de proceso de implementacion delPlan de Consulta de la Politica Sectorial de Salud Intercultural.2 reuniones de evaluacion del proceso de la Etapa Informativa de laPolitica Sectorial de Salud Intercultural, con la participacion de losrepresentantes de las organizaciones indigenas del nivel nacional.1 reunion mesa de trabajo con representantes y delgados indigenasnacionales para la evaluacion de la Reunion Nacional e inicio de la Etapade Evaluacion intern a del Plan de Consulta Politica Sectorial de SaludIntercultural.

4.2 "Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales las actividades de desarrollointegral de los pueblos Andinos, Amaz6nicos, Afroperuanos y Asiaticoperuanos".

v" "Numero de Regiones que reciben osesoria tecnica para la formulacion de unPlan de incorporacion de la interculturalidad en los establecimientos desalud.".

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Oecenio de las Personas con Diseapacidad en el Peru·Ailo de Ia Promocion de Is Industria Responsable y del CompromlllC)

Climatico·

EI indicador presenta como meta programada al primer semestre 2 regiones,habiendo realizado la asesoria tecnica a 2 regiones, lIegando al 100% deavance. Cabe manifestar que con ala region lea se realizo coordinaciones sinlIegar a la asesorfa tecnic3.

Asesoria tecnicaJ coordinacion y accion de abogacia con el equipodirectivo y tecnico de la Direccion de Safud Direcci6n Regional deHuancavelica en la contrtbucion en la formulacion del plan deincorporac:ion de la interculturalidad en los establecimientos de salud queatienden poblaclon quechua hablantes.Asesorfa Tecnica y coordinacion con el equipo directivo y tecnico de laDirecci6n Regional de SaJud Amazonas, con el objetivo de programer a losequipos multidisciptinarios en la elaboracion del plan que incorporenprocesos de implementacion de la interculturalidad en establecimientosde salud que atienden pobJacion amaz6nicas de la etnia Awuajum -Huampis y otras de la region.Coordinacion y accion de abogacia con el equipo directive y tecnico de laDireccion Regional de Sa/ud lea, con el objetivo de programar reunionesde asistencia tecnica que permita a los equipes multidisciplinarioselaborar planes que incorporen procesos de implementation de lainterculturalidad en establecimientos de salud que atienden poblaci6nafroperuanas y otras de la region.

4.3 "Concertar, articular y coordinar las acciones de apoyo, fomento, consultapopular, capacitation, asistencia tecnica, y otr05, de las entidades pubUcas yprivadas, a favor de los Pueblos Andinos, Amazonicos, Afroperuanos yAsiiiticoperuanos" .

./' "Numero de Regiones que reciben asistencia tecnica para /a creadon de unestabJecimiento piloto de atenci6n a pobloci6n indlgena.".

EI indicador presenta como meta programada al primer semestre 1 region,habiendo realizado la asesoria t(knica a 1 region, Ilegando a1100% de avance.

Asistenda tecnica y acciones de abogada con el equipo directivo de laregion Amazonas, en la creaci6n de un centro piloto que atiendepobtacion Awuajum-Huampis.

RESULTADOS ALCANZADOS EN LOS INOICADORES PRIORIZADOS

...._ ..._.:.#.

Actiones desarrolladas para el cumplimiento de las metas planteadas asociadas a laPolftica Nacional en materia de Pueblos Andinos, Amaz6nicos y Afro Peruanos .

../ 2 talleres macroregionales del Plan de Consulta Previa sobre la PoliticaSectorial de Salud Intercultural con Organizaciones Indigenas de carckterNacional y Regional en la ciudad de Satipo y Ucayali; 3 reun;ones previas enmesas de trabajo con 16 representantes de las organizaciones indigenas, CCP,CONAP, AIDESEP, CNA, ONAMIAP, con el objetivo de programacion yalcances

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'Ano de la Promoci6n de la Industria Responsable y del CompromisoCllm{lIico"

de proceso de implementacion del Plan de Consulta de la PoHtica Sectorial deSalud Intercultural. 2 reuniones de evaluacion del proceso de la EtapaInformativa de la Politica Sectorial de Salud Intercultural, con la participacionde los representantes de las organizaciones indigenas del nivel nacional. 1reuni6n mesa de trabajo con representantes y delgados indigenas nacionalespara la evaluacion de la Reunion Nacional e inicio de la Etapa de Evaluacioninterna del Plan de Consulta Politica Sectorial de Salud Intercultural.

-/ Asesorla ttknica en la formulacion de un Plan de incorporacion de lainterculturalidad en los establecimientos de salud en 02 regiones(Huancavelica y Amazonas).

-/ Asistencia tecnica para la creacion de un establecimiento piloto de atencion apoblacion indigena en la region Amazonas que atiende a poblacion Awuajum-Huampis.

7 MATRIZ DE RESULTADOSEn cuadro adjunto, se presenta la Matriz de Resultados.

8 CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y ACCIONES PROPUESTAS

Conclusiones

-/ EI compromiso y apoyo de las organizaciones indfgenas favorece elcumplimiento de las actividades del Plan der Consulta de la Politica Sectorialde Salud Intercultural.

-/ La implementacion de planes de saIud intercultural en los establecimientos desalud en las regiones contribuyen a mejorar los indicadores sanitarios de laspoblaciones indigenas.

-/ EI apoyo politico de las autoridades regionales de salud permite el avanceprogresivo de la implementacion de centros pilotos de atencion a poblacion eindigena.

Recomendaciones

-/ Continuar con las coordinaciones y acercamiento con los representantes de lasorganizaciones indigenas a fin de cumplir con el Plan de Consulta Previa de laPolitica Sectorial de Salud Intercultural.

-/ Proseguir con el fortalecimiento de· capaddades' ae los equiposmultidisciplinarios de las regiones que permita la implementacion de loscentros pilotos de atencion a poblaciones indigenas de las regiones deAmazonas y Huancavelica.

-/ Coordinaciones permanentes con los directivos y equipos ttknicos de salud delas regiones de Amazonas y Huancavelica para el desarrollo de las asistenciastecnicas para la implementacion de los planes de salud intercultural.

( . Decenio de las Personas con Discapacidad en eI PerU'Ano de Ia Promoci6n de la Industria Responsable V del Compromiso

Climatico'

Actiones propuestas

../ Desarrollo de las asistencias tecnicas para continuar en la implementacion delos planes de salud intercultural en las regiones de Amazonas y Huancavelica .

../ Ejecucion de talleres con los equipos multidisciplinarios para continuar laimplementacion de centros pilotos en los establecimientos de salud deAmazonas y Huancavelica .

../ Desarrollo de la etapa de dialogo del Plan de Consulta de la Politica Sectorialde Salud Intercultural.

Estodo cuanto tengo que informar.

Atentamente,

r,~8~.c.~.MIGUEL A, Ci:\Z C,l\MPOS

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PROVEIDO N° ~5~ 2014- OGPP-OPGI/MINSA C..~--O'. t .'... , '~',\.'~~,

Visto el Informe N2 087-2014-0GPP-OPGI/MINSA, que antecede, el suscrito hace suyo elcontenido, por 10 que se remite al Secretario General del Ministerio de Salud, a fin de serremitido a la Secreta ria General del Ministerio de Cultura, como entidad supervisora decitada Potitica.

n 8 SET. 2m4Atentamente,

Direttor Gener~1OfitinaGtntlil de Pt_MIIitlllO, ~lhV,ue$t)

MINISTERIOOE SALUO

•••• 'ISTERIO DE SALUD••In 'Gen«al6e Planta,nel1lOOfQnI y~'10

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