A152A01Z_DerechoEmpresarial.pdf

9
  1 SÍLABO DE DERECHO EMPRESARIAL A01Z 2015-2 1. DATOS GENERAL ES Facultad: Administración y Negocios Carreras: Administración de Empresas Administración de Negocios Internacionales Administración y Marketing Administración, Banca y Finanzas Administración Hotelera y de Turismo Ciclo: 2 Número de créditos: 4 Coordinador del curso: Jacqueline Allende Macchiavello [email protected] 3159600, anexo 1824 Requisitos: Ninguno Competencias: Gestión general Número de horas: Horas teórico- prácticas Horas de evaluación Horas trabajo autónomo reflexivo Total 56 2 8 66 El trabajo autónomo reflexivo forma parte del trabajo de investigación. 2. FUNDAMENTACIÓN Los estudiantes de las carreras de administración requieren tener sólidos conocimientos en áreas legales a fin de tomar decisiones adecuadas para la conducción de las organizaciones y para la constitución de sus propias empresas y negocios; de la misma manera resulta imprescindible identificar las distintas mod alidades societarias, desde su constitución, hasta la extinción de la persona jurídica, los lineamientos jurídicos del régimen económico, en una economía social de mercado y el conocimiento de los diversos contratos, nominados e innominados, como fuente principal de las obligaciones Legales dentro del ordenamiento jurídico y mercantil. 3. SUMILLA El diseño de la presente asignatura pretende una aproximación del alumno con los contenidos fundamentales del Derecho, de tal manera que se comprenda la naturaleza y el principio del mismo, como medio de la convivencia social y su relación con las empresas. Se estudiará a las personas como sujetos de derecho, que interactúa en una economía social de mercado, incidiendo en la Ley General de Sociedades, así como una

Transcript of A152A01Z_DerechoEmpresarial.pdf

  • 1

    SLABO DE DERECHO EMPRESARIAL A01Z 2015-2

    1. DATOS GENERALES Facultad: Administracin y Negocios Carreras: Administracin de Empresas

    Administracin de Negocios Internacionales

    Administracin y Marketing

    Administracin, Banca y Finanzas

    Administracin Hotelera y de Turismo

    Ciclo: 2 Nmero de crditos: 4 Coordinador del curso: Jacqueline Allende Macchiavello

    [email protected] 3159600, anexo 1824

    Requisitos: Ninguno

    Competencias: Gestin general

    Nmero de horas:

    Horas terico-prcticas

    Horas de evaluacin

    Horas trabajo autnomo reflexivo

    Total

    56 2 8 66

    El trabajo autnomo reflexivo forma parte del trabajo de investigacin.

    2. FUNDAMENTACIN Los estudiantes de las carreras de administracin requieren tener slidos conocimientos

    en reas legales a fin de tomar decisiones adecuadas para la conduccin de las

    organizaciones y para la constitucin de sus propias empresas y negocios; de la misma

    manera resulta imprescindible identificar las distintas modalidades societarias, desde su

    constitucin, hasta la extincin de la persona jurdica, los lineamientos jurdicos del

    rgimen econmico, en una economa social de mercado y el conocimiento de los

    diversos contratos, nominados e innominados, como fuente principal de las obligaciones

    Legales dentro del ordenamiento jurdico y mercantil.

    3. SUMILLA El diseo de la presente asignatura pretende una aproximacin del alumno con los

    contenidos fundamentales del Derecho, de tal manera que se comprenda la naturaleza y

    el principio del mismo, como medio de la convivencia social y su relacin con las

    empresas. Se estudiar a las personas como sujetos de derecho, que interacta en una

    economa social de mercado, incidiendo en la Ley General de Sociedades, as como una

  • 2

    revisin de los aspectos ms relevantes de legislacin civil en materia de obligaciones y

    contratos. As mismo, se analizarn los criterios vigentes de los principales tributos que

    inciden en la marcha financiera de la organizacin.

    4. LOGRO GENERAL DE APRENDIZAJE

    Al finalizar la asignatura el estudiante estar en la capacidad de identificar los principios

    generales de derecho relativos a la produccin de normas jurdicas, as como valorar y

    reconocer su utilidad, funciones y lineamientos jurdicos del Rgimen Econmico y las

    diversas formas de actividad empresarial, que interactan en una Economa Social de

    Mercado, modelo econmico establecido en nuestra Constitucin Poltica del Estado. As

    mismo conocer las reglas generales bajo las cuales se rigen las personas jurdicas

    individuales y societarias, los regmenes laborales de la actividad privada, como la Ley de

    MYPE, los actos jurdicos y los contratos fundamentales adecuados a la luz de la

    legislacin vigente. El estudiante tambin tendr la capacidad de aplicar las normas

    generales de ttulos valores y reconocer su utilidad para dar mayor certidumbre y

    dinamismo a las transacciones comerciales nacionales e internacionales.

    5. UNIDADES Y LOGROS ESPECFICOS DE APRENDIZAJE

    Unidad de aprendizaje 1

    El Derecho como sistema de regulacin de

    conductas y su incidencia en el mbito

    empresarial. Las Personas como sujetos de

    derecho.

    Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4

    Logro especfico de aprendizaje:

    Al finalizar la unidad, el participante conoce y entiende los principios bsicos de las normas

    jurdicas e identifica a las personas como sujetos de derecho. Conoce los elementos que

    dan forma a la persona jurdica y los lineamientos jurdicos del rgimen econmico de una

    Economa Social de Mercado, establecidos en la Constitucin Poltica del Estado, as como

    las diferentes formas societarias en particular las vinculadas a la actividad empresarial, as

    como el proceso de constitucin de sociedades.

    Temario:

    1.1. El derecho y su incidencia en el mbito empresarial

    1.1.1. El derecho y la empresa: definicin, origen y objeto de estudio.

    1.1.2. Las personas como sujetos de derecho: la persona natural y la persona jurdica,

    conceptos, caractersticas y diferencias.

    1.1.3. Constitucin de una empresa: requisitos, condiciones, ventajas y desventajas.

    1.1.4. El rgimen econmico y definicin del Artculo 58 Economa Social de Mercado,

    contemplado en la Constitucin Poltica del Estado, La nueva Ley General de

    Sociedades: generalidades, reglas aplicables a todas las sociedades. Clases de

    sociedades, constitucin, y duracin. rganos de la sociedad, Junta General de

    Accionistas, Directorio y Gerencia. Libros Obligatorios. Formalidades

  • 3

    Administrativas.

    Unidad de aprendizaje 2

    La persona natural con negocio, persona

    jurdica individual E.I.R.L. Ley MYPE. El Acto

    Jurdico como expresin de voluntad y

    valides jurdica, Teora General del Contrato

    y tendencias en la contratacin moderna.

    Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8

    Logro especfico de aprendizaje:

    Al finalizar la unidad, el participante conoce y entiende las diversas formas de actividad

    empresarial que interactan en nuestra Economa Social de Mercado, la Persona Natural

    con Negocio, la Persona Jurdica Individual E.I.R.L. y los incentivos para la formalizacin de

    la pequea y mediana empresa, la nueva Ley de MYPE. Asimismo el Principio de la

    Autonoma de la Voluntad, expresados en el Acto Jurdico y su importancia en la

    contratacin empresarial. Compara y diferencia las capacidades de goce y ejercicio en la

    contratacin empresarial e identifica y evala los vicios de la voluntad y sus consecuencias

    para la validez contractual. As mismo, reconoce la importancia de las nuevas formas de

    contratacin moderna empresarial.

    Temario:

    2.1. La Persona Natural con Negocio, la Persona Jurdica Individual, Ley General de la

    Empresa Individual de Responsabilidad Limitada E.I.R.L. Ley N 21621, y El Texto nico

    Ordenado de la nueva Ley General de las MYPE y sus efectos en la economa Peruana.

    2.1.1 El Acto Jurdico establecido en el Artculo 140 del libro II del Cdigo Civil Peruano,

    Teora General del Contrato. Elementos y requisitos del Contrato. Clasificacin de

    los Contratos.

    2.1.2 Contratos de transferencia de bienes.

    2.1.2.1. La compraventa.

    2.1.2.2. El contrato de arrendamiento.

    2.1.3 Contratos de financiamiento y colaboracin.

    2.1.3.1. Leasing.

    2.1.3.2. Factoring.

    2.1.3.3. Joint Venture.

  • 4

    Unidad de Aprendizaje 3

    Los Ttulos Valores

    Semana 9: Semana 10 Semana 11 Semana 12

    Logro especifico de aprendizaje:

    Al finalizar la unidad, el participante estar en la capacidad de identificar las caractersticas

    y utilidad de los principales contratos de propiedad intelectual y de los ttulos valores

    negociables en el mercado cambiario, financiero y burstil.

    Temario:

    3.1. Contrato de Propiedad Intelectual. La Franquicia y Know How. 3.2. Contrato de Propiedad Intelectual - Licencia de marca, Asistencia Tcnica y

    Suministro. 3.3. Los Ttulos Valores. 3.3.1. Concepto, principios y circulacin. 3.3.2. La letra de cambio. 3.3.3. Pagar. 3.3.4. El Cheque. 3.3.5. La Factura negociable. 3.3.6. La Carta Porte y Conocimiento de Embarque. 3.3.7. Certificado de depsito y el WARRANT.

    Unidad de Aprendizaje 4

    Garantas que aseguran el cumplimiento de

    las obligaciones pactadas en los contratos

    crediticios

    Semana 13 Semana 14

    Logro especfico de aprendizaje:

    Al finalizar la unidad, el participante diferencia los tipos de garantas e identifica su

    pertinencia a diferentes escenarios comerciales nacionales e internacionales, financieros y

    burstiles.

    Temario:

    4.1. Garantas reales. 4.1.1 Inmobiliarias. 4.1.2 Garantas mobiliarias. 4.1.3 Garantas personales. 4.1.4 Fianza.

    Examen Final Semana 15

    6. METODOLOGA

    El curso pretende desarrollarse bajo metodologa activa participativa, resolucin de casos. Se

    har uso intensivo de la plataforma virtual Chamilo, material audiovisual e informtico, as

  • 5

    como videos, CD, recursos electrnicos, fotografas y otros. Equipos: Proyector multimedia y

    computadora. Se utilizara el trabajo autnomo reflexivo como parte del trabajo

    Investigacin para el desarrollo autocritico del alumno.

    7. SISTEMA DE EVALUACIN

    PF = 0.1PC1 + 0.1PC2 + 0.1TI +0.2EF/0.5

    Dnde:

    PF = promedio final del curso PC = prctica calificada TI = trabajo de investigacin EF = examen final

    El trabajo autnomo reflexivo forma parte del trabajo de investigacin.

    8. FUENTES DE INFORMACIN

    Fuentes principales:

    ECHAIZ MORENO, Daniel. El ABC del Derecho Empresarial.- Editorial San Marcos.-

    Lima, Per 2011.

    HUGO HUAYANAY CHUQUILLANQUI, Compila Contratos Civiles Tomo I y Tomo II

    Contratos Modernos Empresa. MFC EDITORES EIRL.- Lima 2002 y 2004.

    Fuentes complementarias:

    ECHAIZ MORENO, Daniel. Instituciones del Derecho Empresarial.- Asociacin de

    Ciencias Jurdicas y Conciliacin -APECC.- Lima, Per 2011.

  • 6

    9. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

    Unidad de aprendizaje Semanas Tema Actividades y Evaluaciones

    Unidad 1: El Derecho como sistema de regulacin de conductas y su incidencia en el mbito empresarial. Las Personas como sujetos de Derecho.

    4

    Semana 1 Origen etimolgico del trmino Derecho. La ciencia del derecho como ciencia ordenadora de la vida social del hombre en relacin con la actividad econmica empresarial.

    Video introduccin al derecho. Lectura sobre el origen y la introduccin al derecho.

    Semana 2 Definicin, origen y objeto de la empresa. Las Personas como sujetos de Derecho. El Concebido. La Persona Natural. La Persona Jurdica. Concepto, caractersticas y diferencias. Constitucin de una empresa. Requisitos, condiciones, ventajas y desventajas.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones Video del origen y objeto de la empresa. Lectura sobre el origen y objeto de la empresa. Se comparte modelos de minutas para la constitucin y formalizacin de la empresa.

    Semana 3 El Rgimen Econmico y Anlisis del Artculo 58 Economa Social de Mercado, contemplado en la Constitucin Poltica del Estado. La nueva Ley General de Sociedades. Generalidades. Reglas aplicables a todas las sociedades. Clases de Sociedades: constitucin y duracin.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones Video de la ley general de sociedades.

    Semana 4 Los rganos de la Sociedad: Junta General de Accionistas, Directorio y Gerencia. Libros obligatorios. Formalidades administrativas.

    Se comparte modelos de minutas para la constitucin y formalizacin de la empresa. Prctica calificada 1

  • 7

    Unidad 2 Teora General del Contrato y Tendencias en la Contratacin Moderna

    4

    Semana 5:

    La persona natural con negocio y la persona jurdica individual, Ley General de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada E.I.R.L. Ley N 21621. El Texto nico Ordenado de la nueva Ley General de las MYPE y sus efectos en la economa Peruana.

    Video del TUO de la nueva ley general de las Mype

    Semana 6:

    El acto jurdico establecido en el Artculo 140

    del LIBRO II del Cdigo Civil Peruano.

    Teora general del contrato, elementos y

    requisitos, Clasificacin de los Contratos.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones Video de la Teora general de contratacin. Lectura sobre la teora general del contrato.

    Semana 7: Contratos de transferencia de bienes: La compraventa y el contrato de arrendamiento.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones

    Video de los contratos nominados.

    Lectura del Cdigo Civil sobre las Fuentes de las

    Obligaciones.

    Semana 8: Contratos de financiamiento y colaboracin: Leasing, Factoring, y Joint Venture.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones

    Video de los contratos internacionales.

    Lectura del libro de BRAVO MELGAR, Sdney Alex.-

    sobre los Contratos Modernos Empresariales.

    Prctica calificada 2

  • 8

    Semana 9: Contrato de sobre propiedad intelectual. La Franquicia y Know How.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones

    Video de los contratos internacionales.

    Lectura del libro de BRAVO MELGAR, Sdney Alex.-

    sobre los Contratos Modernos Empresariales.

    Unidad 3 Los Ttulos Valores

    4 Semana 10: Contrato de sobre propiedad intelectual- Licencia de marca, Asistencia Tcnica y suministro

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones Video de los contratos internacionales.

    Semana 11 Los Ttulos Valores. Concepto, Principios, Circulacin. La letra de cambio. Pagar. El Cheque.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones

    Video de los ttulos valores.

    Semana 12: La Factura negociable. La Carta Porte y conocimiento de embarque. El CERTIFICADO DE DEPSITO Y EL WARRANT.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones

    Video de los ttulos valores.

    Lectura del libro de Beaumont Callirgos, Ricardo y

    Castelares Aguilar, Rolando: Comentarios a la Nueva

    Ley de Ttulos Valores.

  • 9

    Unidad 4 Garantas que aseguran el cumplimiento de las obligaciones pactadas en los contratos crediticios

    2 Semana 13: Garantas reales Inmobiliarias y garantas mobiliarias.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones

    Video de las garantas.

    Trabajo de investigacin. Exposicin y la aplicacin de un cuestionario sobre trabajo autnomo reflexivo

    Semana 14: Garantas personales y fianza.

    Exposicin e interrogacin, reflexin e intervenciones

    Video de las garantas.

    Semana 15: Examen Final

    10. FECHA DE ACTUALIZACIN: 25-2-2015