1

ประกาศคณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด

จงหวดชยภม เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคล

ขององคการบรหารสวนจงหวด ******************************

ดวยรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยไดบญญตใหองคกรปกครองสวนทองถน มความเปนอสระในการบรหารงานบคคลตามความตองการและความเหมาะสมของทองถน ประกอบกบพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 บญญตใหคณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดก าหนดหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลรบขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวนจงหวด ใหเหมาะสมกบลกษณะการบรหาร และอ านาจหนาทขององคการบรหารสวนจงหวด และจะตองอยภายใตมาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหาร งานบคคลส าหรบขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวนจงหวด ทคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบ รหารสวนจงหวดก าหนด อาศยอ านาจตามความในมาตรา 13 แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 ประกอบกบมาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนจงหวด ทคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ก าหนด คณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ในการประชมครงท 6 / 2545 เมอวนท 15 สงหาคม 2545 และในการประชมครงท 8/2545 เมอวนท 4 ธนวาคม 2545 ไดมมตประกาศก าหนดหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลส าหรบขาราชการและลกจางของ องคการบรหารสวนจงหวด ไวดงตอไปน ขอ 1 ประกาศนเรยกวา “ ประกาศคณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด จงหวดชยภม เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของ องคการบรหารสวนจงหวด” ขอ 2 ประกาศนใหใชบงคบตงแตวนท 1 พฤศจกายน 2545 เปนตนไป ขอ 3 ภายใตบทก าหนดในมาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลส าหรบขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวนจงหวด ทคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดก าหนดบรรดากฎ ระเบยบ ขอบงคบ ประกาศ หรอค าสงอนใด ทเกยวกบการบรหารงาน

2

บคคลของขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดในสวนทมก าหนดไวแลวในประกาศน หรอซงขดหรอแยงกบบทก าหนดตามประกาศน ใหใชบทก าหนดในประกาศนแทน ขอ 4 ในประกาศน “ ก.จ. “ หมายความวา คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน “ ก.จ.จ. “ หมายความวา คณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตาม กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน “ ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด “ หมายความวา ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ซงไดรบบรรจและแตงตงตามประกาศน ใหรบราชการในองคการบรหารสวนจงหวดโดยมต าแหนงและไดรบเงนเดอนจากเงนงบประมาณหมวดเงนเดอนในองคการบรหารสวนจงหวด " พนกงานสวนทองถนอน " หมายความวา พนกงานเทศบาล พนกงานสวนต าบล ขาราชการกรงเทพมหานคร พนกงานเมองพทยา และขาราชการหรอพนกงานขององคกรปกครองสวนทองถนอนทไมใชขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด โดยมกฎหมายจดตงขน ซงไดรบการบรรจและ แตงตงใหปฏบตราชการโดยไดรบเงนเดอนจากงบประมาณหมวดเงนเดอนขององคกรปกครองสวนทองถน หรอจากเงนงบประมาณหมวดเงนอดหนนของรฐบาลทใหแกองคกรปกครองสวนทองถน และ องคกรปกครองสวนทองถนน ามาจดเปนเงนเดอนของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน “ ขาราชการประเภทอน ” หมายความวา ขาราชการพลเรอน ตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน และขาราชการประเภทอนตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการประเภทนน นอกจากขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และพนกงานสวนทองถนอน ขอ 5 ใหประธานกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด รกษาการตาม ประกาศน และใหมอ านาจตความหรอวนจฉยปญหาเกยวกบการปฏบตตามประกาศน

หมวด 1 คณสมบตและลกษณะตองหาม

ขอ 6 ผทจะเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตองมคณสมบต และไมมลกษณะตองหาม ดงตอไปน (1) มสญชาตไทย (2) มอายไมต ากวาสบแปดปบรบรณ (3) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปน ประมขตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยดวยความบรสทธใจ (4) ไมเปนผด ารงต าแหนงขาราชการการเมอง

3

(5) ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทได ไรความสามารถหรอ จตฟนเฟอนไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามท ก.จ. ประกาศก าหนด ดงน (ก) โรคเรอนในระยะตดตอหรอในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม (ข) วณโรคในระยะอนตราย (ค) โรคเทาชางในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม (ง) โรคตดยาเสพตดใหโทษ (จ) โรคพษสราเรอรง (1) ไมเปนผอยในระหวางถกสงใหพกราชการหรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน ตามมาตรฐานทวไป หรอหลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน (2) ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนด จนเปนทรงเกยจของสงคม (3) ไมเปนกรรมการพรรคการเมองหรอเจาหนาทในพรรคการเมอง (4) ไมเปนบคคลลมละลาย (5) ไมเปนผเคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคกเพราะกระท า ความผดอาญา เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ (6) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ หรอหนวยงานอนของรฐ (7) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก หรอปลดออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐาน ทวไป หรอหลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน (8) ไมเปนผเคยถกลงโทษไลออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐานทวไป หรอ หลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน (9) ไมเปนผเคยกระท าการทจรตในการสอบเขารบราชการ ขอ 7 ผทจะเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ซงขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ 6 ก.จ.จ. อาจพจารณายกเวนใหสามารถเขารบราชการเปน ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดได ในกรณ ดงน (1) ผซงขาดคณสมบตตามขอ 6 (7) (9) (10) และ (14) (2) ผซงขาดคณสมบตตามขอ 6 (11) (12) ซงไดออกจากงานหรอราชการเกนสองป แลว และมใชกรณออกเพราะกระท าผดในกรณทจรตตอหนาท

4

(3) ผซงขาดคณสมบตตามขอ 6 (13) ซงไดออกจากงานหรอราชการเกนสามปแลว และมใชกรณออกเพราะกระท าผดในกรณทจรตตอหนาท ขอ 8 ผทเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตองมคณสมบตและไมมลกษณะ ตองหามตามขอ 6 ตลอดเวลาทรบราชการ เวนแตคณสมบตตามขอ 6 (6) หรอไดรบการยกเวนในกรณขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ 7 ขอ 9 การพจารณายกเวนกรณการขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ 7 ของ ก.จ.จ. ใหพจารณาถงความจ าเปนและประโยชนของทางราชการทจะไดรบ และมตของ ก .จ.จ. ในการประชมปรกษายกเวนคณสมบตหรอลกษณะตองหามดงกลาวให ก.จ.จ. ประชมพจารณาลงมต โดยจะตองไดคะแนนเสยงสในหาของจ านวนกรรมการในทประชม และการลงมตใหกระท าโดยลบ ขอ 10 ในการขอยกเวนและการพจารณายกเวนในกรณการขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามท ก.จ.จ. อาจพจารณายกเวนใหเขารบราชการได สามารถด าเนนการดงน (1) ผ ซงขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม ในการทจะเขารบราชการเปน ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และเปนกรณท ก.จ.จ. อาจพจารณายกเวนได ใหผนนประสงคจะขอให ก.จ.จ. พจารณายกเวนในกรณขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม เพอจะเขารบราชการ โดยมผ มเกยรตอนควรเชอถอไดไมนอยกวาสองคนเปนผรบรองความประพฤต ใหยนค าขอ และหนงสอรบรอง ตามแบบทายประกาศน พรอมเอกสารทเกยวของ (2) การขอให ก.จ.จ.พจารณายกเวนในกรณขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามเพอสมครกลบเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด จะยนค าขอตอเลขานการ ก .จ.จ. หรอนายกองคการบรหารสวนจงหวดขององคการบรหารสวนจงหวดทผนนประสงคจะเขารบราชการกได (3) ในกรณทมผยนค าขอตอเลขานการ ก .จ.จ. ใหสงเรองใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณา หรอ กรณยนตอนายกองคการบรหารสวนจงหวด ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณา และถาตองการจะรบผยนค าขอนนเขารบราชการ กใหด าเนนการสอบสวนเพอใหทราบรายละเอยดเกยวกบประวตสวนตว ประวตการรบราชการ หรอการท างาน การประกอบคณงามความด ความผดหรอความเสอมเสย และความประพฤตของผ น น โดยใหสอบสวนจากผบงคบบญชาหรอหวหนางาน และผมเกยรตซงอยใกลชดอนควรเชอถอได แลวพจารณาอกชนหนงวายงตองการ จะรบผนนเขารบราชการหรอไม ถาตองการรบกใหแจงและสงเรองการสอบสวนดงกลาวพรอมทงเอกสาร หลกฐานการสอบสวนนนใหเลขานการ ก.จ.จ. ด าเนนการตอไป และหากนายกองคการบรหารสวนจงหวดไม ตองการรบผยนค าขอนนเขารบราชการ ใหแจงเปนหนงสอใหผนนและเลขานการ ก.จ.จ. ทราบ (4) ในกรณทนายกองคการบรหารสวนจงหวด ไมแจงผลการพจารณาตาม ขอ (3) ใหเลขานการ ก.จ.จ. ทราบภายในหกเดอนนบแตวนทเลขานการ ก.จ.จ. สงเรองไปให ถอวา องคการ

5

บรหารสวนจงหวดนนไมตองการจะรบบรรจ ใหเลขานการ ก.จ.จ. ยตเรองและแจงเปนหนงสอให ผยนค าขอทราบ (5) เมอเลขานการ ก.จ.จ. ไดรบเรองการสอบสวนตามขอ (3) เหนวาขอเทจจรง และเอกสารหลกฐานเพยงพอทจะประกอบการพจารณาของ ก.จ.จ. กใหด าเนนการน าเสนอ ก.จ.จ. เพอพจารณา (6) การขอยกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม เพอสมครสอบ แขงขนหรอเพอเขารบการคดเลอกเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหผประสงคจะเขาเปน ขาราชการยนค าขอตอเลขานการ ก.จ.จ. ขององคการบรหารสวนจงหวดทผนนมความประสงค และใหเลขานการ ก.จ.จ. รวบรวมขอเทจจรงและเอกสารหลกฐานตาง ๆ ใหเพยงพอทจะประกอบการพจารณาของ ก.จ.จ. แลวด าเนนการน าเสนอ ก.จ.จ. เพอพจารณาลงมตลบตามขอ (5) (7) ในกรณท ก.จ.จ. ไดพจารณาลงมตส าหรบผขอยกเวนกรณทขาดคณสมบตหรอลกษณะตองหามรายใดและผนนไมไดรบการยกเวน การขอให ก.จ.จ. พจารณายกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามอก ผนนจะขอไดตอเมอเวลาไดลวงเลยไปแลวไมนอยกวาหนงป นบแตวนท ก.จ.จ. ลงมต

หมวด 2 การก าหนดจ านวนต าแหนงและอตราต าแหนง

ขอ 11 การก าหนดจ านวนต าแหนงและอตราต าแหนงขาราชการในองคการบรหารสวนจงหวดตองค านงถงลกษณะหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณงาน คณภาพและความยากของงาน คาใชจายดานบคคล และงบประมาณรายไดขององคการบรหารสวนจงหวด ขอ 12 การก าหนดต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสวนราชการวา จะมต าแหนงใด ระดบใด อยในสวนราชการใด จ านวนเทาใด โดยใหองคการบรหารสวนจงหวดจดท าเปน แผนอตราก าลงของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เพอเปนกรอบในการก าหนดต าแหนง และการใชต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด โดยเสนอให ก .จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ ในการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวดตามวรรคหนง ใหองคการบรหารสวนจงหวดค านงถงภารกจ อ านาจหนาท ความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงานและปรมาณงาน ตลอดทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนจงหวดทจะตองจายในดานบคคล ขอ 13 การก าหนดต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดต าแหนงใดเปนต าแหนงระดบใด ใหประเมนความยากและคณภาพของงานในต าแหนงนนแลวปรบเทยบกบบรรทดฐาน ในมาตรฐานก าหนดต าแหนงท ก.จ. จดท าไวตามมาตรฐานทวไปเกยวกบอตราต าแหนงและมาตรฐาน

6

ของต าแหนงการปรบต าแหนงเทยบกบบรรทดฐานในมาตรฐานก าหนดต าแหนง ใหจดต าแหนงทมลกษณะงานอยางเดยวกนเขาประเภทและสายงานเดยวกน และจดต าแหนงในสายงานเดยวกนทมความยากและคณภาพของงานอยในระดบเดยวกนโดยประมาณเขากลมต าแหนงเดยวกนและระดบเดยวกน ขอ 14 ในการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด ใหองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด ประกอบดวย (1) นายกองคการบรหารสวนจงหวด เปนประธาน (2) ปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการ (3) ผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการ เปนกรรมการ (4) หวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด เ ป น ก ร ร ม ก า ร แ ล ะเลขานการ ขอ 15 ใหคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลง จดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด โดยใหค านงถงภารกจ อ านาจหนาทตามกฎหมายวาก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน กฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด ลกษณะ งานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน และปรมาณงานของสวนราชการตาง ๆ ในองคการบรหารสวนจงหวด ตลอดทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนจงหวดทจะตองจายในดานบคคล และการจดสรรเงนงบประมาณขององคการบรหารสวนจงหวด โดยก าหนดเปนแผนอตราก าลงของ องคการบรหารสวนจงหวด ในระยะเวลา 3 ป และแผนอตราก าลงดงกลาวอยางนอยจะตองประกอบดวยสาระส าคญ ดงน (1) บทศกษาวเคราะหอ านาจหนาทและภารกจความรบผดชอบขององคการบรหารสวนจงหวดในชวงระยะเวลา 3 ป (2) บทศกษาวเคราะหความตองการก าลงคนทงหมดขององคการบรหารสวนจงหวด ในชวงระยะเวลา 3 ป วาตองการก าลงคนประเภทใด ระดบใด จ านวนเทาใด จงจะสามารถปฏบตงาน ตามภารกจทอยในอ านาจหนาทและความรบผดชอบไดอยางมประสทธภาพ (3) บทศกษาวเคราะหประเมนความตองการก าลงคนทมอยในปจจบนและก าลงคน ทขาดอยและตองการเพมขน ความตองการก าลงคนเพมขนเนองจากการขยายงานหรอไดรบมอบหมายเพมขน อตราการสญเสยก าลงคนในแตละป (4) บทศกษาวเคราะหการวางแผนการใชก าลงคน เปนการวางแผนเพอใหมการใชก าลงคนทมอยในองคการบรหารสวนจงหวดใหเกดประโยชนสงสดโดยส ารวจและประเมนความรความสามารถของก าลงคนทมอย การพฒนาหรอฝกอบรมก าลงคนทมอยให มประสทธภาพสงขน และใชก าลงคนทมอยใหเหมาะสมกบความรความสามารถของแตละคน (5) การจดท ากรอบอตราก าลงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ประจ าในสวน ราชการตางๆ ขององคการบรหารสวนจงหวด โดยด าเนนการ ดงน

7

(ก) ก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการขององคการบรหารสวนจงหวด ตามประกาศก าหนดสวนราชการขององคการบรหารสวนจงหวด (ข) ก าหนดต าแหนงขาราชการประจ าในสวนราชการตางๆ ตามโครงสรางการแบงสวนราชการตามขอ (ก) โดยพจารณาก าหนดต าแหนงเปนต าแหนงใด สายงานใด ระดบใด และมจ านวนเทาใด ใหเปนไปตามความจ าเปน ความเหมาะสมกบภารกจ อ านาจหนาทความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน และปรมาณงานในสวนราชการนน (ค) ต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทก าหนดในสวนราชการตาม ขอ (ข) ตองเปนต าแหนงสายงานท ก.จ. ไดจดท ามาตรฐานก าหนดต าแหนงแลว ส าหรบต าแหนง ผปฏบตงานในสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ระดบ 2 หรอระดบ 3 ทกต าแหนงสายงานใหก าหนดต าแหนงเปนต าแหนงระดบควบ เปนระดบ 1-3 ระดบ 2-4 หรอระดบ 3-5 แลวแตกรณ (ง) การก าหนดต าแหนงขาราชการตามแผนอตราก าลง ใหก าหนดเปนแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด ในระยะเวลา 3 ป โดยใหแสดงกรอบอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวดทงหมด และการก าหนดต าแหนงเพมใหมเปนรอบปทหนง ปทสอง และปทสาม (6) ในการก าหนดต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามแผนอตราก าลง ขององคการบรหารสวนจงหวดทจดท าขนในครงแรกตามประกาศน ใหองคการบรหารสวนจงหวดก าหนด เปนต าแหนงสายงานใด ระดบใด จ านวนเทาใด ในสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนจงหวด ภายใตหลกเกณฑและเงอนไข ดงน (ก) องคการบรหารสวนจงหวดใดทต าแหนงปลดองคการบรหารสวนจงหวดเปน ระดบ 9 อยกอนแลว ใหก าหนดต าแหนง ดงน -ก าหนดต าแหนงปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนระดบ 9 -อาจก าหนดต าแหนงรองปลดองคการบรหารสวนจงหวด ระดบ 8 ได 1 ต าแหนง -ก าหนดต าแหนงหวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด และผอ านวยการกองเปนระดบ 7 – 8 -ก าหนดต าแหนงหวหนาหนวยตรวจสอบภายใน เปนระดบ 7 (ข) องคการบรหารสวนจงหวดใดทต าแหนงปลดองคการบรหารสวนจงหวดเปน ระดบ 8 อยกอนแลว ใหก าหนดต าแหนง ดงน -ก าหนดต าแหนงปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนระดบ 8 อาจก าหนดต าแหนงรองปลดองคการบรหารสวนจงหวด ระดบ 7 ได 1 ต าแหนง -ก าหนดต าแหนงหวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด และผอ านวยการ กองเปนระดบ 7 -ก าหนดต าแหนงหวหนาหนวยตรวจสอบภายใน เปนระดบ 6

8

(ค) การก าหนดต าแหนงขาราชการต าแหนงอนขององคการบรหารสวนจงหวด ใหพจารณาก าหนดไดตามความเหมาะสม ความจ าเปน ตามลกษณะงานทปฏบต ความยากและคณภาพของงาน และปรมาณงาน และใหค านงถงต าแหนงสายงานของตวขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ทมอยในปจจบนประกอบดวย ขอ 16 ต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมชอในการบรหารงานตามท ก าหนดไวในกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด และมชออนเพอประโยชนในการบรหารงาน ดงน (1) ปลดองคการบรหารสวนจงหวด (2) รองปลดองคการบรหารสวนจงหวด (3) หวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด (4) ผอ านวยการกอง (5) หวหนาหนวยตรวจสอบภายใน ขอ 17 ใหองคการบรหารสวนจงหวดเสนอแผนอตราก าลงทไดจดท าขนตามขอ 15 เสนอให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ เมอ ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบแลว ใหองคการบรหารสวนจงหวดประกาศใชแผนอตราก าลงดงกลาว เพอเปนกรอบการก าหนดต าแหนงและการใชต าแหนงขององคการบรหารสวนจงหวดตามระยะเวลาทก าหนด เมอครบก าหนดรอบระยะเวลาการใชแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด 3 ปแลว ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด ตามขอ 15 เปนระยะเวลา 3 ป ในรอบถดไป ขอ 18 ในการพจารณาใหความเหนชอบของ ก.จ.จ. ตามขอ 17 หาก ก.จ.จ. เหนวาแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวดยงไมเหมาะสม ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการปรบปรงแผนอตราก าลงดงกลาวตามความเหนของ ก .จ.จ. หากองคการบรหารสวนจงหวดมความเหนวาแผนอตราก าลง ขององคการบรหารสวนจงหวดมความเหมาะสมแลว และแจงยนยนแผนอตราก าลงตอ ก.จ.จ. ให ก.จ.จ. เสนอเรองพรอมความเหนให ก.จ. พจารณา ผลการพจารณาของ ก.จ. ตามวรรคหนง เปนประการใด ให ก.จ.จ. และองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการตามความเหนของ ก.จ. ขอ 19 เมอ ก.จ.จ. ก าหนดใหมต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ต าแหนงใด ระดบใด ในสวนราชการใด จ านวนเทาใดตามแผนอตราก าลงแลว ให ก.จ.จ. ประสานกบ องคการบรหารสวนจงหวด เพอจดสรรเงนงบประมาณในแตละปส าหรบตงจายเปนอตราเงนเดอนของต าแหนงดงกลาวใหสอดคลองกน ขอ 20 ในระหวางการประกาศใชบงคบแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด หากองคการบรหารสวนจงหวดมเหตผลความจ าเปนตองก าหนดต าแหนงขาราชการเพมใหมนอกเหนอ

9

จากทก าหนดในแผนอตราก าลง เพอรองรบภารกจหนาทความรบผดชอบ ลกษณะงาน หรอปรมาณงานทเพมมากขน ซงองคการบรหารสวนจงหวดไมสามารถปรบปรงการก าหนดต าแหนงโดยปรบเกลยจากต าแหนงอนได และไมเปนภาระทางงบประมาณคาใชจายดานบคคลขององคการบรหารสวนจงหวด ใหองคการบรหารสวนจงหวดเสนอขอก าหนดต าแหนงเพมใหมตอ ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบกอน การเสนอขอก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหองคการบรหารสวนจงหวดชแจงเหตผลความ จ าเปนทตองขอก าหนดต าแหนง ให ก.จ.จ. พจารณา โดยมรายการ ดงตอไป (1) เหตผลความจ าเปนทจะตองก าหนดต าแหนงเพมใหม (2) ลกษณะงานทตองปฏบตความยากและคณภาพของงาน หรอปรมาณงานท เพมขนจากเดม ถงขนาดจ าเปนตองก าหนดต าแหนงเพมขนใหม (3) ชอต าแหนง สายงาน ระดบต าแหนง และจ านวนต าแหนงทขอก าหนดเพมใหม (4) หนาทและความรบผดชอบของต าแหนงทขอก าหนดเพมใหม (5) สวนราชการทก าหนดต าแหนงเพมใหม โดยใหแสดงกรอบอตราก าลงทมอย ตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด และต าแหนงทขอก าหนดเพมใหม (6) เหตผลความจ าเปนอน ขอ 21 กรณการขอก าหนดต าแหนงเพมใหมขององคการบรหารสวนจงหวดตาม ขอ 20 เปนการก าหนดต าแหนงสายงานใหม ซงเปนสายงานท ก.จ. ยงไมไดจดท ามาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนน ในการขอก าหนดต าแหนงเพมใหมดงกลาว ใหองคการบรหารสวนจงหวดจดท ารางมาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนนเสนอไปพรอมกนดวย ทงน เพอแสดงใหทราบถงประเภทต าแหนง ชอต าแหนงสายงาน ลกษณะงาน โดยทวไป หนาทและความรบผดชอบของต าแหนง ลกษณะงานทตองปฏบต คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง และระดบต าแหนง ในการพจารณาของ ก.จ.จ. หากเหนชอบตามทองคการบรหารสวนจงหวดเสนอใหเสนอเรองขอก าหนดต าแหนงเพมใหม รางมาตรฐานก าหนดต าแหนง พรอมความเหนให ก.จ. พจารณาตอไป หาก ก.จ.จ. มมตไมเหนชอบตามทองคการบรหารสวนจงหวดเสนอขอก าหนดต าแหนง เพมใหม ใหน าความทก าหนดในขอ 18 มาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 22 เมอองคการบรหารสวนจงหวดไดรบความเหนชอบในการก าหนดต าแหนงเพมใหมตามขอ 20 หรอขอ 21 แลวแตกรณ ใหถอวา เปนการปรบปรงแผนอตราก าลงขององคการบรหาร สวนจงหวดน น โดยใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการแกไขปรบปรงรายละเอยดในแผนอตราก าลง ขององคการบรหารสวนจงหวดตอไป ขอ 23 ให ก.จ.จ. ตรวจสอบการก าหนดต าแหนงและการใชต าแหนงขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดใหเหมาะสม ในกรณทปรากฏวาการก าหนดต าแหนงใดไมเหมาะสมกด การใชต าแหนงใดไมเหมาะสมตามท ก.จ.จ. ก าหนดกด หรอลกษณะหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงใดท ก.จ.จ. ก าหนดเปลยนแปลงไปกด ก.จ.จ. อาจพจารณาปรบปรง

10

การก าหนดต าแหนงนนเสยใหมใหเหมาะสม ทงน ก.จ.จ. จะมอบหมายใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการแทน กได ในการปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามวรรคหนง ก.จ.จ. หรอองคการบรหารสวนจงหวดท ก.จ.จ. มอบหมาย มอ านาจยบเลกต าแหนงหรอเปลยนแปลงเกยวกบต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด โดยใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการใหเปนไปตามมตหรอค าสงนน การปรบปรงการก าหนดต าแหนงของ ก .จ.จ. ตามวรรคหนงและวรรคสอง เฉพาะทตอง ยบเลกต าแหนงตองไดรบความเหนชอบจาก ก.จ. กอน ขอ 24 การปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตาม ขอ 23 ก.จ.จ. หรอองคการบรหารสวนจงหวดผไดรบมอบหมายมอ านาจเปลยนแปลงเกยวกบต าแหนง ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดได ขอ 25 การปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตาม ขอ 24 สามารถกระท าได 5 ประการ ดงน (1) การปรบระดบต าแหนงใหสงขนในต าแหนงสายงานเดม (2) การปรบลดหรอขยายระดบต าแหนง (3) การปรบเกลยต าแหนง โดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน (4) การปรบเกลยต าแหนง โดยเปลยนต าแหนงสายงาน หรอระดบต าแหนง (5) การยบเลกต าแหนง ขอ 26 การปรบระดบต าแหนงใหสงขนในต าแหนงสายงานเดม เพอใหเหมาะสมกบระดบความยากและคณภาพของงานในต าแหนงทเปลยนแปลงไป ด าเนนการได ดงน (1) ต าแหนงผปฏบตงานทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ ใหองคการบรหารสวนจงหวดสามารถปรบระดบต าแหนงใหมระดบสงข นในระดบควบได เมอผด ารงต าแหนงเปนผ มคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ส าหรบการปรบระดบต าแหนงใดใหสงขนนอกระดบควบ ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขการเลอนและแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ทก าหนดในหมวด 9 (2) ต าแหนงผ บรหาร กรณองคการบรหารสวนจงหวดเสนอจะขอปรบระดบต าแหนงใหสงขนของต าแหนงใด ให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ ขอ 27 การปรบลดหรอขยายระดบต าแหนงของต าแหนงโดยไมเปลยนต าแหนงสายงานเพอรองรบการบรรจบคคลเขารบราชการ หรอการแตงตงบคคลใหด ารงต าแหนงในสายงานเรมตนของต าแหนงผปฏบตงาน ทเรมตนจากระดบ 1 ระดบ 2 หรอระดบ 3 แลวแตกรณ ใหองคการบรหารสวนจงหวดมอ านาจปรบลดหรอขยายระดบต าแหนงดงกลาว เพอรองรบการบรรจบคคลเขารบราชการหรอการแตงตงบคคลใหด ารงต าแหนงได

11

ขอ 28 การปรบเกลยต าแหนง โดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน เปนการตดโอนต าแหนง ในสายงานใดสายงานหนง ในกองหรอฝายหนง ไปก าหนดเปนต าแหนงในกองอนหรอฝายอน โดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน ทงน เพอใหสามารถปรบเกลยต าแหนงในสายงานเดยวกนทมอยใหสามารถใชต าแหนงใหเกดประโยชนในองคการบรหารสวนจงหวดอยางสงสดและมประสทธภาพ โดยใหองคการบรหารสวนจงหวดเสนอเรองขอปรบเกลยต าแหนงให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ ขอ 29 การปรบเกลยต าแหนง โดยเปลยนต าแหนงสายงาน หรอระดบต าแหนง เปนการตดโอนต าแหนงในสายงานใดสายงานหนงในสวนราชการใด ไปก าหนดเปนต าแหนงในสายงานอนในสวนราชการเดยวกน หรอสวนราชการอน และต าแหนงทก าหนดนนอาจเปลยนระดบต าแหนงดวยกได ทงน เพอใหองคการบรหารสวนจงหวดสามารถปรบเกลยต าแหนงทมอยในกรอบอตราก าลงให สามารถใชต าแหนงใหเกดประโยชนในองคการบรหารสวนจงหวดอยางสงสดและมประสทธภาพ โดยใหองคการบรหารสวนจงหวดเสนอขอปรบเกลยต าแหนง ให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ ขอ 30 การยบเลกต าแหนง เปนการยบเลกต าแหนงในสายงานใด ๆ ทมอยในกรอบอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด ทเหนวาไมมความจ าเปนทจะตองใชประโยชนแลว โดยให องคการบรหารสวนจงหวดเสนอขอยบเลกต าแหนงให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ ทงน ต าแหนง ทจะยบเลกนนตองเปนต าแหนงวาง กรณ ก.จ.จ. ไดมมตไมใหความเหนชอบตามทองคการบรหารสวนจงหวดเสนอใหยบเลกต าแหนง และองคการบรหารสวนจงหวดยงยนยนในความเหนเดม ให ก.จ.จ. เสนอเรองพรอม ความเหนให ก.จ. พจารณาและใหปฏบตตามมต ก.จ. ขอ 31 การเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามขอ 26 (2) ขอ 28 และขอ 29 ใหองคการบรหารสวนจงหวดชแจงเหตผลความจ าเปนทตองขอก าหนดต าแหนง ให ก.จ.จ. พจารณาโดยมรายการ ดงตอไป (1) เหตผลความจ าเปนทจะตองปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม (2) ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน หรอปรมาณงานทเพมขนจากเดม ถงขนาดจ าเปนตองปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม (3)ชอต าแหนง สายงาน ระดบต าแหนง และจ านวนต าแหนงทขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม (4) หนาทและความรบผดชอบของต าแหนงทขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม (5) สวนราชการทขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม โดยใหแสดงกรอบอตราก าลงทมอยตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด และต าแหนงทขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม (6) เหตผลความจ าเปนอน

12

การเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามวรรคหนง ใหพจารณาถงเหตผลและความจ าเปนในดานปรมาณและคณภาพของงานเปนส าคญ โดยมใหขออนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนง เพอเหตผลดานตวบคคล และใหค านงถงจ านวนของลกจางทงประจ าและชวคราวทปฏบตงานในงานนนดวย ทงน เพอมใหเกดปญหาคนลนงานและเปนการประหยดงบประมาณดานรายจายดานบคคลขององคการบรหารสวนจงหวดดวย และใหพจารณาถงความส าคญ ความเหมาะสมและถกตองของกรอบ ต าแหนงในงานนนดวย โดยเฉพาะอยางยง ควรจะใหต าแหนงในงานนนสามารถรองรบความกาวหนาของบคลากรในงานนนได ขอ 32 ในกรณทปรมาณและคณภาพของงานเปลยนแปลงไปมาก และไดพจารณาขออนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงในสวนราชการใด ควรพจารณาจดหาต าแหนงเพอรองรบบคลากรผครองต าแหนงเดมทขออนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงดวย และกอนทองคการบรหารสวนจงหวด จะขออนมตปรบปรงก าหนดต าแหนง ใหองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาด าเนนการกบต าแหนงทวาง และมความจ าเปนนอยเสยกอน โดยการปรบเกลยต าแหนงไปไวในงานทมความส าคญและจ าเปนเรงดวน ขอ 33 ในการพจารณาของ ก.จ.จ. ตามขอ 31 หาก ก.จ.จ. เหนวาการขอปรบปรง การก าหนดต าแหนงยงไมเหมาะสม ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการตามความเหนของ ก .จ.จ. หากองคการบรหารสวนจงหวดมความเหนวาการปรบปรงการก าหนดต าแหนงมความเหมาะสมแลว และแจงยนยนการขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตอ ก .จ.จ. ใหเสนอเรองพรอมความเหนให ก .จ. พจารณา ผลการพจารณาของ ก.จ. ตามวรรคหนง เปนประการใด ให ก.จ.จ. และองคการ บรหารสวนจงหวดด าเนนการตามความเหนของ ก.จ. ขอ 34 ในระหวางการประกาศใชบงคบแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด หากองคการบรหารสวนจงหวดมเหตผลความจ าเปนตองปรบปรงการก าหนดต าแหนง เพอรองรบภารกจ หนาทความรบผดชอบ ลกษณะงาน หรอปรมาณงานทเพมมากขน ใหองคการบรหารสวนจงหวดเสนอ ขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตอ ก.จ.จ. เพอพจารณาใหความเหนชอบ ขอ 35 กรณการขอปรบปรงก าหนดต าแหนงขององคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 29 เปนการก าหนดต าแหนงสายงานใหม ซงเปนสายงานท ก .จ. ยงไมไดจดท ามาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนน ในการขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงดงกลาว ใหองคการบรหารสวนจงหวด จดท ารางมาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนน เสนอไปพรอมกนดวย ทงน เพอแสดงใหทราบถงประเภทต าแหนง ชอต าแหนงสายงาน ลกษณะงาน โดยทวไป หนาทและความรบผดชอบของต าแหนง ลกษณะงานทตองปฏบต คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง และระดบต าแหนง ในการพจารณาของ ก.จ.จ. หากมความเหนชอบตามทองคการบรหารสวนจงหวดเสนอ ใหเสนอเรองขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงเพมใหม รางมาตรฐานก าหนดต าแหนง พรอมความเหนให ก.จ. พจารณาใหความเหนชอบ

13

หาก ก.จ.จ. มมตไมเหนชอบตามทองคการบรหารสวนจงหวดเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหน าความทก าหนดในขอ 33 มาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 36 เมอองคการบรหารสวนจงหวดไดรบความเหนชอบในการปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามขอ 26(2) ขอ 28 ขอ 29 หรอขอ 30 แลวแตกรณ ใหถอวาเปนการปรบปรงแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวดน น โดยใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการแกไขปรบปรงรายละเอยดในแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวดตอไป

หมวด 3 อตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอนและประโยชนตอบแทนอน

สวนท 1 อตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอน

ขอ 37 อตราเงนเดอน อตราเงนประจ าต าแหนงและการรบเงนประจ าต าแหนงของ ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหน ากฎหมายวาดวยเงนเดอนและเงนประจ าต าแหนง ทก าหนดส าหรบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม การจายเงนเดอน และเงนประจ าต าแหนงใหแกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหเปนไปตามกฎหมาย หรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอน โดยอนโลม ขอ 38 ใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไดรบเงนเดอนตามต าแหนง ผไดรบ แตงตงใหด ารงต าแหนงใด ระดบใด ใหไดรบเงนเดอนในอนดบตามบญชอตราเงนเดอนขาราชการพลเรอนทายพระราชบญญตเงนเดอนและเงนประจ าต าแหนง พ.ศ. 2538 ดงน (1) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 1 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 1 (2) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 2 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 2 (3) ผ ไดรบแตงต งใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 3 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 3 (4) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 4 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 4 (5) ผ ไดรบแตงต งใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 5 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 5 (6) ผ ไดรบแตงต งใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 6 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 6 (7) ผ ไดรบแตงต งใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 7 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 7 (8) ผ ไดรบแตงต งใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 8 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 8 (9) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 9 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 9 ขอ 39 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผ ไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ระดบใดโดยไดรบเงนเดอนในอนดบใดตามขอ 38 ใหไดรบเงนเดอนในขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงนน เวนแต (1) ผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนต าของอนดบนนอยแลว ใหไดรบเงนเดอนเทาเดม

14

(2) ผนนไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพ และ ก.พ. หรอ ก.จ. รบรองวาปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพนน เปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตง และก าหนดเงนเดอนทควรไดรบในอนดบและขนใด ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ และขนทตามทก าหนดในขอ 40 (3) ผนนไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพเพมขนหรอสงขน และ ก.พ. หรอ ก.จ. รบรองวาปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพทไดรบเพมขนหรอ สงขนนน เปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงและก าหนดเงนเดอนทควรไดรบในอนดบ และขนใด นายกองคการบรหารสวนจงหวด หรอผซงไดรบมอบหมายจากนายกองคการบรหารสวน จงหวดอาจปรบใหไดรบเงนเดอนในอนดบและขนทตามทก าหนดในขอ 40 (4) ผนนไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานใดท ก.จ. ก าหนดในมาตรฐาน ก าหนดต าแหนงใหต าแหนงในสายงานนน ไดรบเงนเดอนสงกวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงระดบนน ใหไดรบเงนเดอนในอนดบและขนท ก.จ. ก าหนด (5) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบทต ากวาต าแหนงเดม โดยเปนความประสงคของตวขาราชการนน ใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงในขน ทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทขาราชการ จะไดรบเมอไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน แตถาผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของ อนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงอยแลว ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอน ส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตง (6) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนต าแหนงใด ถาไดรบเงนเดอนสง กวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงนนอยแลว ใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงน เดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนและอนดบทขาราชการจะไดรบเมอแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน ขอ 40 การก าหนดใหผทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอ ขอ 39 (3) ไดรบเงนเดอนในอนดบใด และขนใด ใหพจารณาด าเนนการดงน (1) ปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพทไดรบเพมขน หรอสงขนตองเปนปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพ ท ก.พ. หรอ ก.จ. รบรองวาเปนคณสมบตเฉพาะต าแหนงทไดรบแตงตง โดย ใหพจารณาปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒได ไมวาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนน จะไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพดงกลาวอยกอน หรอระหวางเขารบราชการ หรออยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ (2) การปรบอตราเงนเดอน ใหไดรบตามคณวฒไมมผลเปนการปรบปรงต าแหนง หรอเปลยนระดบต าแหนง และตองใหไดรบเงนเดอนไมสงกวาระดบและขนของอตราเงนเดอนทควรไดรบ ตามตารางก าหนดอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ทายประกาศน

15

(3) การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ตองใหมผลไมกอนวนทขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดผนนส าเรจการศกษา และไมกอนวนทไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทจะขอปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒนน รวมถงไมกอนวนท ก.พ. หรอ ก.จ. ไดก าหนดใหปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพทไดรบมาเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทไดรบการแตงตง ในกรณขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไดรบอนญาตใหลาศกษาเพมเตม การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ใหมผลไมกอนวนทผนนรายงานตวตอองคการบรหารสวนจงหวดหลงส าเรจการศกษา ในกรณทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพเพมขนหรอสงขนกอนวนทเขารบ ราชการ หรออยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒตองม ผลไมกอนวนพนทดลองปฏบตหนาทในต าแหนงทไดรบการแตงตง ในกรณทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพเพมขน หรอสงขนหลงวนเขารบ ราชการและพนทดลองปฏบตหนาทราชการแลวโดยมไดรบอนญาตใหลาศกษาเพมเตมตามวรรคสอง การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ใหมผลไมกอนวนทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพเพมขนหรอสงขน (4) การสงปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด เปนผสง โดยมใหยอนหลงขามปงบประมาณ ในกรณทไดเสนอเรองราวไวกอนวนเรมตนปงบประมาณและไมสามารถสงปรบใหใน วนเรมตนปงบประมาณกใหสงปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒไดตงแตวนเรมตนปงบประมาณ ทงนใหปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามวฒกอนการพจารณาเลอนขนเงนเดอน ขอ 41 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงตาม ทก าหนดไวในหมวดอนแหงประกาศน และไดก าหนดการใหไดรบเงนเดอนเปนอยางอนไวโดยเฉพาะ ให ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนไดรบเงนเดอนตามทก าหนดในหมวดนน ขอ 42 กรณอนนอกจากทไดก าหนดในหมวดนใหเสนอ ก.จ.จ. พจารณาอนมต เปนราย ๆ ไป

สวนท 2 ประโยชนตอบแทนอน

ขอ 43 ใหองคการบรหารสวนจงหวดจดใหมประโยชนตอบแทนอนส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เพอเปนการเสรมสรางขวญก าลงใจ แรงจงใจ และเปนสวสดการตาง ๆ ในการปฏบตราชการของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ทงน ใหเปนไปตามกฎหมาย หรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอน

16

ขอ 44 องคการบรหารสวนจงหวดทบรหารจดการการจายเงนเดอน คาจาง และประโยชนตอบแทนอนส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และลกจาง ไดต ากวาทก าหนดในมาตรา 35 แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 สามารถจดประโยชนตอบแทนอนแกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดเปนพเศษอกกได การก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวน จงหวดตามทก าหนดในวรรคหนง ตองมลกษณะเปนคาตอบแทนทเปนตวเงน และเปนการจายใหในลกษณะของสวสดการส าหรบขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวนจงหวด ขอ 45 องคการบรหารสวนจงหวดอาจก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 44 ไดดงตอไปน (1) ก าหนดประโยชนตอบแทนอนเปนประเภทเพมขนใหมนอกเหนอจากประเภทตามทคณะกรรมการมาตรฐานการบรหารงานบคคลสวนทองถนประกาศก าหนด และก าหนดอตราคาตอบแทน ตลอดทงหลกเกณฑและวธการจายคาตอบแทนส าหรบประโยชนตอบแทนอนประเภทใหมนน (2) ก าหนดประโยชนตอบแทนอนตามประเภททคณะกรรมการมาตรฐานการ บรหารงานบคคลสวนทองถนประกาศก าหนด แตก าหนดอตราคาตอบแทนส าหรบประโยชนตอบแทน อนประเภทนนใหไดรบในอตราทสงกวาอตราตามทกฎหมายหรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนจะไดรบ การก าหนดประโยชนตอบแทนอนตามวรรคหนง ใหองคการบรหารสวนจงหวดพจารณา ก าหนดโดยค านงถงสทธ สวสดการทขาราชการและลกจางทไดรบ ความจ าเป น ความเหมาะสม ภาระดานงบประมาณขององคการบรหารสวนจงหวด ทงน ใหเปรยบเทยบกบขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดอน ขาราชการพลเรอน ขาราชการประเภทอน และภาคธรกจเอกชนประกอบดวย ขอ 46 เมอองคการบรหารสวนจงหวดก าหนดประโยชนตอบแทนอนตามขอ 45 แลว ใหเสนอเรองให ก.จ.จ. พจารณา ในการพจารณาของ ก.จ.จ. ใหค านงถงสทธ สวสดการของขาราชการและลกจางทไดรบ ความจ าเปน ความเหมาะสม งบประมาณรายไดขององคการบรหารสวนจงหวด และใหเปรยบเทยบกบขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดอน ขาราชการพลเรอน ขาราชการประเภทอน และภาคธรกจเอกชนดวย ให ก.จ.จ. เสนอเรองการก าหนดประโยชนตอบแทนอนตามวรรคหนง และความเหนให ก.จ. พจารณาเมอ ก.จ. พจารณาและมมตใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดประกาศใชบงคบตอไป ท งน ใหมผลใชบงคบไมกอนวนท ก.จ. มมตใหความเหนชอบการก าหนดประโยชนตอบแทนอนนน

17

ขอ 47 การปรบปรงการก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบขาราชการหรอลกจาง ขององคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 45 (1) ใหมอตราคาตอบแทนเพมขนหรอลดลงจากทก าหนดไวเดม หรอการยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนนน ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการตามทก าหนดไวในขอ 46 โดยอนโลม ขอ 48 การปรบปรงการก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบขาราชการหรอลกจาง ขององคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 45 (2) ใหมอตราคาตอบแทนเพมขนหรอลดลงจากทก าหนดไวเดม ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการตามทก าหนดไวในขอ 46 โดยอนโลม เวนแต การก าหนดใหมอตราคาตอบแทนลดลงต ากวาอตราทกฎหมายหรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนจะไดรบ หรอการยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนนน จะกระท ามได ขอ 49 ในกรณทองคการบรหารสวนจงหวดก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบ ขาราชการและลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 45 แลว หากปรากฏวาองคการบรหารสวนจงหวดนนไมสามารถบรหารจดการการจายเงนเดอน คาจางและประโยชนตอบแทนอนใหเปนไป ตามทกฎหมายก าหนด ใหองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาด าเนนการปรบปรงหรอยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนทก าหนดตามขอ 45 (1) และ (2) เปนล าดบแรก เพอมใหขดหรอแยง และไมเปนไปตามทกฎหมายก าหนด การปรบปรงหรอยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนตามวรรคหนง ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการตามทก าหนดไวในขอ 47 หรอขอ 48 โดยอนโลม ขอ 50 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดอาจไดรบเงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษ ตามท ก.จ. ก าหนด ขอ 51 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดอาจไดรบเงนเพมคาครองชพชวคราว ตามภาวะเศรษฐกจ ตามท ก.จ. ก าหนด ขอ 52 บ าเหนจ บ านาญ ของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน

หมวด 4 การคดเลอก

ขอ 53 การคดเลอก หมายถง การสรรหาบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนง ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดและการคดเลอกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดเพอแตงตง ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ใหด าเนนการได 4 วธ ดงน (1) การสอบแขงขน เพอบรรจบคคลเขารบราชการและแตงต งใหเปนขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดหรอเพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในสายงานทสอบแขงขนไดในองคการบรหารสวนจงหวดนน

18

(2) การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน เพอบรรจบคคลเขารบ ราชการและแตงตงใหเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในองคการบรหารสวนจงหวดนน (3) การสอบคดเลอก เพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในตางสายงาน หรอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนในสายงานเดยวกนหรอแตงตง ขาราชการต าแหนงผปฏบตงานใหด ารงต าแหนงบรหารขององคการบรหารสวนจงหวด (4) การคดเลอก เพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนในระดบควบส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ หรอแตงต งใหด ารงต าแหนงสงข นนอกระดบควบส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงส าหรบผ ปฏบตงานทมประสบการณ หรอต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ หรอแตงตงขาราชการต าแหนงบรหารขององคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบสงขน ขอ 54 การด าเนนการคดเลอก โดยการสอบแขงขน การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน การสอบคดเลอก และการคดเลอกตามทก าหนดในหมวดน ก.จ.จ. หรอผทไดรบมอบหมายจาก ก.จ.จ. ใหเปนผด าเนนการแทน ตองด าเนนการอยางเปดเผย โปรงใส สามารถตรวจสอบได โดยค านงถงหลกวชาการวดผล ความเปนธรรม ความเสมอภาค และตองเปดโอกาสใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดขององคการบรหารสวนจงหวดอน ทมคณสมบตครบถวน และมความประสงคสมครเขารบการคดเลอก มสทธเขารบการคดเลอกดวย โดยประกาศผลการคดเลอกใหด าเนนการอยางเปดเผย

สวนท 1 การสอบแขงขน

ขอ 55 การสอบแขงขน เพอบรรจบคคลเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามขอ 53 (1) ให ก.จ.จ. เปนผด าเนนการสอบแขงขน ในกรณท ก.จ.จ. เหนสมควรอาจมอบใหองคการบรหารสวนจงหวด เปนผด าเนนการแทนกได ขอ 56 การสอบแขงขน การก าหนดหลกสตร วธการสอบแขงขน และวธด าเนนการเกยวกบการสอบแขงขน ตลอดจนเกณฑการตดสน การข นบญชสอบแขงขนได การน ารายชอผ สอบแขงขนไดต าแหนงหนงไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในต าแหนงอน และการยกเลกบญชผ สอบแขงขนได ใหเปนไปตามทก าหนด ดงตอไปน (1) ใหผด าเนนการสอบแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขน (2) หลกสตรและวธการสอบแขงขนอยางนอยตองม 3 ภาค คอ (ก) ภาคความรความสามารถทวไป ใหทดสอบโดยวธสอบขอเขยน (ข) ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง ใหทดสอบโดย วธสอบขอเขยน หรอวธสอบปฏบต หรอวธอนใดวธหนงหรอหลายวธกได

19

(ค) ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง ใหประเมนบคคลเพอพจารณาความ เหมาะสมกบต าแหนงหนาท (1) ผสมครสอบตองเปนผมคณสมบตหรอไมมลกษณะตองหามส าหรบขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดหรอไดรบการยกเวนจาก ก.จ.จ. และตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงท ก.จ. ก าหนด (2) การประกาศรบสมครสอบใหระบ ชอต าแหนง คณสมบตทวไป คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง เงนเดอนทจะไดรบ วนเวลาและสถานทสอบ เอกสารหลกฐานทใชในการสอบ หลกสตรและวธการสอบแขงขน เกณฑการตดสน การขนบญช และการยกเลกบญช (3) เกณฑการตดสน ผสอบแขงขนไดตองไดคะแนนในแตละภาคทสอบไมต ากวารอยละหกสบ (4) การขนบญชผสอบแขงขนได ใหเรยงตามล าดบจากผสอบแขงขนไดคะแนนสงสด ลงมาตามล าดบ และใหบญชสอบแขงขนไดใหใชไดไมเกน 2 ป นบแตวนขนบญช เวนแตมการสอบแขงขนในต าแหนงเดยวกนนน และไดขนบญชผสอบแขงขนไดใหมแลว ขอ 57 ใหผด าเนนการสอบแขงขนแตงต งคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนขน คณะหนงจ านวนไมนอยกวา 5 คน ดงน (1) กรณ ก.จ.จ.เปนผด าเนนการสอบแขงขน ใหแตงต งกรรมการใน ก.จ.จ. เปนประธานกรรมการ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ ผทรงคณวฒ หรอขาราชการองคการบรหาร สวนจงหวดเปนกรรมการ (2) กรณองคการบรหารสวนจงหวด เปนผด าเนนการสอบแขงขน ใหแตงตงปลด องคการบรหารสวนจงหวดเปนประธานกรรมการ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ หรอขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดเปนกรรมการ ขอ 58 คณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนอาจตงกรรมการออกขอสอบกรรมการประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง หรอเรองอน ๆ ทเกยวกบการสอบแขงขนไดตามความจ าเปน ขอ 59 ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนก าหนดวน เวลา สถานทสอบและระเบยบเกยวกบการสอบไดเทาทจ าเปน และไมขดตอหลกสตรและวธการสอบแขงขน แลวใหประธานกรรมการประกาศกอนวนสอบไมนอยกวา 5 วนท าการ ขอ 60 หลกสตรและวธการสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเขารบราชการในต าแหนงระดบตาง ๆ ใหเปนไปตามทก าหนดทายประกาศน ขอ 61 ใหผด าเนนการสอบแขงขนประกาศรบสมครสอบ โดยระบรายละเอยดในเรองตาง ๆ ดงน (1) ชอต าแหนงทจะบรรจและแตงตง (2) คณสมบตทวไปและคณสมบตเฉพาะของผมสทธสมครสอบส าหรบต าแหนงนน

20

(3) เงนเดอนทจะไดรบ (4) วน เวลา และสถานทรบสมครสอบ (5) เอกสารและหลกฐานทใชในการสมครสอบ(6) หลกสตรและวธการสอบแขงขน เกณฑการตดสน การขนบญช และการยกเลกบญชผสอบแขงขนได (7) เรองอน ๆ หรอขอความอนทผสมครสอบควรทราบ ประกาศรบสมครสอบนน ใหปดไวในทเปดเผย ณ สถานทรบสมครสอบกอนวนท เรมรบสมครสอบ และจะประกาศทางวทยกระจายเสยงหรอทางอนใดตามความเหมาะสมดวยกได ขอ 62 ใหผด าเนนการสอบแขงขนจดใหมเจาหนาทรบสมครสอบโดยใหมก าหนดเวลารบสมครสอบไมนอยกวา 15 วนท าการ ในกรณทมเหตผลและความจ าเปนตองขยายก าหนดเวลารบสมครสอบแขงขนตามท คณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนเสนอแนะ ผด าเนนการสอบแขงขนอาจประกาศขยายก าหนดเวลา รบสมครสอบได แตทงน เวลาทจะขยายตองมเวลาไมนอยกวา 15 วนท าการ นบตงแตวนถดจากวน สดทายของการรบสมครสอบและจะตองประกาศการขยายเวลานนกอนวนปดรบสมครสอบครงนนดวย ขอ 63 ใหผสมครสอบเสยคาธรรมเนยมสอบส าหรบต าแหนงทสมครสอบตามอตราดงน (1) ต าแหนงระดบ 1 หรอต าแหนงระดบ 2 ต าแหนงละ 100 บาท (2) ต าแหนงระดบ 3 ขนไป ต าแหนงละ 200 บาท คาธรรมเนยมสอบจะไมจายคนใหเมอไดประกาศรายชอวาเปนผมสทธเขาสอบแลว เวนแต มการยกเลกการสอบครงนนทงหมด เนองจากมการทจรตหรอสอไปในทางทจรตตามขอ 68 จงใหจายคนคาธรรมเนยมสอบแกผสมครสอบเฉพาะผทมไดมสวนเกยวของกบการทจรตหรอสอไปในทางทจรตนนได คาธรรมเนยมสอบทจดเกบไดตามทก าหนดในวรรคหนง ใหผด าเนนการสอบแขงขน สามารถน าไปเปนคาใชจายในการด าเนนการสอบแขงขนในคราวนนได ขอ 64 ในกรณทผสมครสอบแขงขนผใดเปนขาราชการประเภทอน หรอพนกงาน สวนทองถนอน และประสงคจะสมครสอบแขงขนในต าแหนงทมระดบไมสงกวาต าแหนงทตนด ารงอย ซงใชคณวฒเชนเดยวกบต าแหนงทตนด ารงอย จะตองยนหนงสอรบรองจากผบงคบบญชา ซง เปนผมอ านาจสงบรรจอนญาตใหมาสมครสอบแขงขนไดพรอมกบใบสมครสอบ หากไมมหนงสอรบรองดงกลาวผนนไมมสทธเขาสอบส าหรบการสอบแขงขนครงนน ขอ 65 ใหผด าเนนการสอบแขงขนประกาศรายชอผมสทธเขาสอบ กอนวนสอบไมนอยกวา 5 วนท าการ ขอ 66 การตดสนวาผใดเปนผสอบแขงขนไดใหถอเกณฑวา ตองเปนผสอบไดคะแนนในแตละภาคทสอบตามหลกสตรไมต ากวารอยละหกสบ ทงน ใหค านงถงหลกวชาการวดผลดวย

21

ขอ 67 ในการสอบแขงขน จะตองท าการสอบตามหลกสตรทกภาค และคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนจะก าหนดใหผสมครสอบภาคความรความสามารถทวไป หรอภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงกอน แลวจงใหผทสอบไดคะแนนตามเกณฑทก าหนดไวในขอ 66 สอบใน ภาคอนตอไปกได ขอ 68 กรณทปรากฏวามการทจรตหรอสอไปในทางทจรตอนอาจท าใหเกดความไมเปนธรรมในการสอบแขงขนใหคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนรายงานใหผด าเนนการสอบ แขงขนทราบเพอพจารณาวาจะสมควรยกเลกการสอบครงนนทงหมด หรอจะพจารณายกเลกการสอบเฉพาะวชาหรอเฉพาะภาคทเกดการทจรตหรอสอไปในทางทจรตตามแตจะเหนสมควร ถา หากผด าเนนการสอบแขงขนใหยกเลกการสอบแขงขนเฉพาะวชาใดหรอเฉพาะภาคใดแลว กใหด าเนนการสอบ แขงขนเฉพาะวชานน หรอเฉพาะภาคนนใหม ส าหรบผทมสวนเกยวของกบการทจรตหรอสอไปในทางทจรตไมมสทธเขาสอบอกตอไป ขอ 69 เมอไดด าเนนการสอบแขงขน เส รจแลว ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนรายงานผลการสอบตอผด าเนนการสอบแขงขน เพอผด าเนนการสอบแขงขนจะไดประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดตอไป ขอ 70 การขนบญชผสอบแขงขนได ใหเรยงล าดบทจากผสอบไดคะแนนรวมสงลง มาตามล าดบ ในกรณทมผสอบไดคะแนนรวมเทากน ใหผสอบไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบต าแหนงมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบต าแหนงเทากน ใหผไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงเทากน ใหผไดคะแนนภาษาไทยในภาคความรความสามารถทวไปมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถายงคงไดคะแนนเทากนอก กใหผไดรบเลขประจ าตวสอบกอนเปนผอยในล าดบทสงกวา ขอ 71 บญชผสอบแขงขนไดใหใชไดไมเกน 2 ป นบแตวนข นบญช แตถามการสอบแขงขนอยางเดยวกนนนอก และไดขนบญชผสอบแขงขนไดใหมแลว บญชผสอบแขงขนไดครงกอนเปนอนยกเลก เวนแตในกรณทไดมการเรยกตวผสอบแขงขนไดผใดใหมารายงานตวเพอรบการบรรจไปแลวกอนบญชผสอบแขงขนไดมอายเกน 2 ป หรอกอนมการขนบญชสอบแขงขนไดใหมแลวแตกรณ กใหการขนบญชผสอบแขงขนไดครงกอนนนยงคงมผลใชไดตอไป แตทงนตองไมเกน 30 วน นบแตวนถดจากวนทบญชผสอบแขงขนไดนนมอายครบ 2 ป หรอวนทขนบญชผสอบแขงขนไดใหม แลวแตกรณ ขอ 72 ใหผด าเนนการสอบแขงขน เปนเจาของบญชสอบแขงขนทไดด าเนนการและ มอ านาจพจารณาอนญาตใหองคการบรหารสวนจงหวดอน องคกรปกครองสวนทองถนอน หรอสวน ราชการอน ทมความประสงคจะขอใชบญชสอบแขงขนดงกลาว เพอแตงตงผสอบแขงขนไดใหด ารง

22

ต าแหนงสายงานเดยวกนในสวนราชการนน โดยใหเรยกบรรจและแตงตงตามล าดบททสอบแขงขนได ตามบญชการสอบนน ขอ 73 ผใดไดขนบญชผสอบแขงขนได ถามกรณอยางใดอยางหนงดงตอไปน ใหเปนอนยกเลกการขนบญชผนนไวในบญชผสอบแขงขนได คอ (1) ผนนไดขอสละสทธรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบได (2) ผนนไมมารายงานตวเพอรบการบรรจเขารบราชการภายในเวลาทผด าเนนการ สอบแขงขน หรอผมอ านาจสงบรรจและแตงตงก าหนด โดยมหนงสอสงทางไปรษณยลงทะเบยนแจง ใหทราบก าหนดเวลาลวงหนาไมนอยกวา 10 วน นบแตวนททท าการไปรษณยรบลงทะเบยน (3) ผนนมเหตไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการไดตามก าหนดเวลาทจะบรรจและ แตงตงในต าแหนงทสอบได (4) ผนนประสงคจะรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบแขงขนไดโดยการโอน แตสวนราชการทจะบรรจไมรบโอน และไดแจงใหทราบลวงหนาแลววาจะไมรบโอน ผนนจงไมประสงคจะรบการบรรจ (5) ผนนไดรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบไดไปแลว ใหยกเลกการขน บญชผนนไวในบญชผสอบแขงขนไดทกบญชในการสอบครงเดยวกน ขอ 74 ผใดถกยกเลกการขนบญชผนนไวในบญชผสอบแขงขนไดบญชใดไปแลว ถา บญชนนยงไมยกเลก และ ก.จ.จ. พจารณาเหนวามเหตอนสมควรจะอนมตใหขนบญชผนนไวในบญช เดมเปนล าดบแรกทจะบรรจในครงตอไปตามเดมกได ส าหรบผซงถกยกเลกการขนบญช เนองจากไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร เมอออกจากราชการทหารโดยไมมความเสยหาย และประสงคจะเขารบราชการในต าแหนงทสอบได และบญชผสอบแขงขนไดนนยงไมยกเลกใหขนบญช ผนนไวในบญชเดมเปนล าดบแรกทจะบรรจในครงตอไป ขอ 75 ในการด าเนนการสอบแขงขน ใหผด าเนนการสอบแขงขนด าเนนการดงตอไปน (1) สงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขน 1 ชด และส าเนาประกาศรบสมครสอบ 2 ชด ไปยงส านกงาน ก.จ. กอนเรมรบสมครสอบไมนอยกวา 7 วนท าการ (2) เมอการสอบเสรจสน ใหผด าเนนการสอบแขงขนรายงานไปยงส านกงาน ก.จ.ภายใน 5 วนท าการ นบแตวนประกาศผลสอบ โดยใหสงเอกสารดงตอไปน (ก) บญชกรอกคะแนน 1 ชด (ข) ส าเนาบญชผสอบแขงขนได 1 ชด (3) เมอมการยกเลกการข นบญชผสอบแขงขนได หรอข นบญชไวตามเดมใหรายงาน ไปยงส านกงาน ก.จ. ภายใน 7 วนท าการ นบแตวน ยกเลกหรอขนบญชนน (4) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมครสอบ ประกาศรายชอผมสทธ

23

เขาสอบ ก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ ประกาศผลสอบและอน ๆ นอกจากทก าหนดไวเดมให รายงานส านกงาน ก.จ. โดยดวนทสด

สวนท 2 การคดเลอกกรณทมเหตพเศษ

ขอ 76 การคดเลอก กรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน เพอบรรจบคคล เขารบราชการและแตงตงใหเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในองคการบรหารสวนจงหวดนน ตามขอ 53 (2) ให ก.จ.จ. เปนผด าเนนการคดเลอก ในกรณท ก.จ.จ. เหนสมควรอาจมอบใหองคการบรหารสวนจงหวด เปนผด าเนนการแทนกได ขอ 77 การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ให ก.จ.จ.ก าหนด หลกเกณฑและวธการคดเลอก อาจพจารณาด าเนนการโดย วธสมภาษณ วธสอบขอเขยน วธสอบปฏบต หรอวธอนใดวธหนงหรอหลายวธกไดตามความเหมาะสม โดยก าหนดดงตอไปน (1)ใหผด าเนนการคดเลอกแตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก (2)ผ สมครเขารบการคดเลอกตองเปนผ มคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะ ส าหรบต าแหนงทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง ขอ 78 ก.จ.จ. หรอ องคการบรหารสวนจงหวด ในกรณท ก.จ.จ.มอบหมาย อาจคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนไดในกรณ ดงน (1) กรณการบรรจและแตงต งผไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวงหรอทนของ องคการบรหารสวนจงหวด เพอศกษาวชาในประเทศหรอตางประเทศ (2) กรณการบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาตามหลกสตรท ก.จ.จ. อนมตใหสวนราชการใดจดใหมการศกษาขน เพอเขารบราชการในองคการบรหารสวนจงหวดนนโดยเฉพาะ (3) กรณการบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาในคณวฒท ก.จ. ก าหนดให คดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการในกรณพเศษได (4) กรณการบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงไมสามารถรบการบรรจไดเมอถงล าดบททสอบได เนองจากอยในระหวางการรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และไดมารายงานตวขอรบการบรรจ เมอบญชผสอบแขงขนไดทผนนสอบไดถกยกเลกไปแลว (5) กรณการบรรจและแตงต งผ สอบแขงขนได ซ งถกยกเลกการข นบญชผ สอบแขงขนได เนองจากไดมารายงานตวเพอขอรบการบรรจแลว แตมเหตผลทไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทสอบแขงขนไดตามก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง (6) กรณการบรรจและแตงตงบคคลทมความร ความสามารถและความช านาญสง เขารบราชการในฐานะผเชยวชาญ หรอผช านาญการ

24

ขอ 79 การคดเลอกเพอบรรจและแตงตงผไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวงหรอทน ขององคการบรหารสวนจงหวด เพอศกษาวชาในประเทศหรอตางประเทศ ตามขอ 78 (1) หรอผส าเรจการศกษาตามหลกสตรท ก.จ.จ. อนมตใหสวนราชการใดจดใหมการศกษาขน เพอเขารบราชการในองคการ บรหารสวนจงหวดนนโดยเฉพาะ ตามขอ 78 (2) ใหผด าเนนการคดเลอกด าเนนการ ดงน (1) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจ ยนใบสมครตามแบบทก าหนด พรอมหลกฐานการศกษาและเอกสารอนทเกยวของตามทคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกก าหนด (2) ใหผด าเนนการคดเลอก แตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกขนคณะหนงจ านวนไมนอยกวา 5 คน (ก) กรณ ก.จ.จ.เปนผด าเนนการ ใหแตงตง กรรมการใน ก.จ.จ. เปนประธาน กรรมการ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ หรอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการ (ข) กรณองคการบรหารสวนจงหวด เปนผด าเนนการ ใหแตงตงปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนประธานกรรมการ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ หรอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการ (3) ใหคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกพจารณาคดเลอกจากใบสมคร หลกฐาน การศกษาและเอกสารอนทเกยวของตามทคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกก าหนด นอกจากนอาจใช วธสมภาษณเพมเตมอกกได และในการจดล าดบผไดรบคดเลอกเพอบรรจเขารบราชการและแตงตง ใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนจงหวด คณะกรรมการด าเนนการคดเลอกอาจพจารณาก าหนดใหผมคะแนนผลการเรยนเฉลยตลอดหลกสตรสงเปนผอยในล าดบตน สามารถไดรบการบรรจเขารบราชการกอน หรอพจารณาบรรจตามองคประกอบอนทคณะกรรมการเหนสมควรกได ขอ 80 การคดเลอกผส าเรจการศกษาในคณวฒท ก.จ. ก าหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการในกรณพเศษได ตามขอ 78 (3) ใหผด าเนนการคดเลอกด าเนนการ ดงน (1) ประกาศรบสมครคดเลอก ใหระบรายละเอยดในเรอง ชอต าแหนงทจะบรรจ และแตงตง คณสมบตทวไปและคณสมบตเฉพาะของผมสทธสมครเขารบคดเลอกส าหรบต าแหนงนน เงนเดอนทจะไดรบ วน เวลา และสถานทรบสมคร แบบใบสมคร คณวฒการศกษา เอกสารและ หลกฐานทใชในการสมคร ทงน การประกาศรบสมครคดเลอกนน ใหปดไวในทเปดเผย ณ สถานทรบสมครกอนวนทเรมรบสมครคดเลอก และจะประกาศทางวทยกระจายเสยงหรอทางอนใดตามความ เหมาะสมดวยกได (2) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจ ยนใบสมครตามแบบทก าหนด พรอมหลกฐานการศกษาและเอกสารอนทเกยวของตามทคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกก าหนด โดยใหผสมครเขา รบการคดเลอกเสยคาธรรมเนยมเขารบการคดเลอก ส าหรบต าแหนงทสมครตามอตรา ดงน (ก) ต าแหนงระดบ 1 หรอต าแหนงระดบ 2 ต าแหนงละ 100 บาท (ข) ต าแหนงระดบ 3 ขนไป ต าแหนงละ 200 บาท

25

คาธรรมเนยมสมครเขารบการคดเลอกน จะไมจายคนใหเมอไดมการรบสมครเสรจเรยบรอย ถกตองแลว (3) ใหผด าเนนการคดเลอก แตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกขนคณะหนงจ านวนไมนอยกวา 5 คน (ก) กรณ ก.จ.จ.เปนผด าเนนการ ใหแตงตง กรรมการใน ก.จ.จ. เปนประธาน กรรมการ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ หรอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการ (ข) กรณองคการบรหารสวนจงหวด เปนผด าเนนการ ใหแตงตงปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนประธานกรรมการ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ หรอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการ (4) ใหคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก อาจพจารณาคดเลอกโดยวธสมภาษณ วธสอบขอเขยน วธสอบปฏบต หรอวธอนใด วธหนงหรอหลายวธกไดตามความเหมาะสม ในการน คณะกรรมการด าเนนการคดเลอกอาจตงกรรมการสมภาษณ กรรมการออกขอสอบ หรอกรรมการทดสอบการปฏบตงานหรอกรรมการอนหรอเจาหนาทใหด าเนนการในเรองตาง ๆ ไดตามความจ าเปน (5) เมอไดด าเนนการคดเลอกเสรจแลว ใหคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกรายงานผลการคดเลอกตอผด าเนนการคดเลอก โดยจดท าบญชรายชอผทผานการคดเลอกและจดเรยงล าดบตามผลคะแนนตาม (4) เพอผด าเนนการคดเลอกจะไดประกาศผลการคดเลอก และบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงทคดเลอกตามล าดบตอไป (6) ในกรณทมผ ผานการคดเลอกมากกวาจ านวนต าแหนงวาง และภายหลงมต าแหนงวางเพมอก กอาจบรรจและแตงตงผผานการคดเลอกทเหลออยในล าดบทถดไปตามประกาศ ผลการคดเลอกนน หรออาจด าเนนการคดเลอกใหมกได ทงน ใหอยในดลยพนจของ ก.จ.จ. ขอ 81 การคดเลอกผสอบแขงขนได ซงไมสามารถรบการบรรจไดเมอถงล าดบทท สอบได เนองจากอยในระหวางการรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และไดมารายงานตวขอรบการบรรจ เมอบญชผสอบแขงขนไดทผนนสอบไดถกยกเลกไปแลว ตามขอ 78 (4) ให ก.จ.จ. มอบใหองคการบรหารสวนจงหวด เปนผด าเนนการคดเลอก ดงตอไปน (1) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจยนใบสมคร และหนงสอรบรองประวตการรบ ราชการทหารตามแบบทก าหนด พรอมดวยส าเนาหลกฐานการศกษาและส าเนาหลกฐานการรบราชการ ทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร (2) เมอองคการบรหารสวนจงหวดไดพจารณาแลวเหนวา ผน นพนจากราชการ ทหารโดยไมมความเสยหายและมารายงานตวเพอขอรบการบรรจเขารบราชการภายใน 180 วน นบแต วนพนจากราชการทหาร (3) หากองคการบรหารสวนจงหวดนนมต าแหนงทผนนสอบแขงขนไดวางอย ใหด าเนนการสงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงนนได

26

ขอ 82 การคดเลอกผสอบแขงขนได ซงถกยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนไดเนองจากไดมารายงานตวเพอขอรบการบรรจแลว แตมเหตผลทไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทสอบแขงขนไดตามก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง ตามขอ 78 (5) ให ก.จ.จ. มอบใหองคการบรหารสวนจงหวดเปนผด าเนนการ ดงตอไปน (1) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจยนหนงสอแสดงความจ านงขอบรรจเขารบ ราชการและเขาปฏบตหนาทราชการภายใน 15 วน นบแตวนครบก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจ และแตงตง (2) เมอองคการบรหารสวนจงหวดไดพจารณาแลว เหนสมควรทจะบรรจผนนเขา รบราชการ (3) หากองคการบรหารสวนจงหวดนนมต าแหนงทผนนสอบแขงขนไดวางอย ใหด าเนนการสงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงนนได ขอ 83 การคดเลอกบคคลทมความร ความสามารถและความช านาญสง เพอบรรจ เขารบราชการในฐานะผเชยวชาญ หรอผช านาญการ ในองคการบรหารสวนจงหวด ให ก.จ.จ. มอบให องคการบรหารสวนจงหวดเปนผด าเนนการคดเลอก โดยด าเนนการตามทก าหนดใน หมวด 5 ขอ 110 ถง ขอ 114 ขอ 84 เมอไดมการด าเนนการคดเลอก ตามทก าหนดในประกาศน ให ก.จ.จ. ด าเนนการดงตอไปน (1) สงส าเนาค าสงแตงต งคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก 1 ชด และส าเนา ประกาศรบสมครคดเลอก 2 ชด ไปยงส านกงาน ก.จ. กอนเรมรบสมครคดเลอกไมนอยกวา 7 วนท าการ (2) เมอการคดเลอกเสรจสน ให ก.จ.จ. รายงานไปยงส านกงาน ก.จ. ภายใน 5 วน ท าการนบแตวนประกาศผลการคดเลอก หรอด าเนนการคดเลอกแลวเสรจ โดยใหสงส าเนาบญชผไดรบการคดเลอก 1 ชด หรอรายงานผลการคดเลอก 1 ชด (3) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมคร ประกาศผลการคดเลอกและอนๆ นอกจากทก าหนดไวเดมใหรายงานส านกงาน ก.จ. โดยดวนทสด

สวนท 3 การสอบคดเลอก

ขอ 85 การสอบคดเลอก เพอแตงต งขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนง ตามขอ 53 (3) ให ก.จ.จ. เปนผด าเนนการสอบคดเลอก ในกรณท ก.จ.จ. เหนสมควรอาจมอบใหองคการบรหารสวนจงหวด เปนผด าเนนการแทนกได เวนแต การสอบคดเลอกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงบรหาร ให ก.จ.จ. เปนผด าเนนการสอบคดเลอก

27

ขอ 86 ใหผด าเนนการสอบคดเลอก แตงตงคณะกรรมการสอบคดเลอกขนคณะหนงจ านวนไมนอยกวา 7 คน ดงน (1) กรณ ก.จ.จ. เปนผด าเนนการสอบคดเลอก ใหแตงตงกรรมการใน ก.จ.จ. เปนประธานกรรมการ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ ผทรงคณวฒ หรอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการ (2) กรณองคการบรหารสวนจงหวด เปนผ ด าเนนการสอบคดเลอก ใหแตงตงปลดองคการบรหารสวนจงหวดเปนประธานกรรมการ และผแทนหนวยราชการทเกยวของ หรอ ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการ ขอ 87 คณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกอาจตงกรรมการออกขอสอบ กรรมการประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง หรอกรรมการหรอเจาหนาทด าเนนการในเรองการกรอกคะแนนหรอเรองอน ๆ ทเกยวกบการสอบคดเลอกไดตามความจ าเปน ขอ 88 ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกก าหนดวน เวลา สถานทสอบ ขอเขยน สมภาษณ และระเบยบเกยวกบการสอบไดเทาทจ าเปน และไมขดตอหลกสตรและวธการ ด าเนนการเกยวกบการสอบคดเลอกน แลวใหประธานกรรมการประกาศกอนวนสอบไมนอยกวา 5 วนท าการ ขอ 89 หลกสตรและวธการสอบคดเลอก ใหเปนไปตามทก าหนดทายประกาศน ขอ 90 ใหผด าเนนการสอบคดเลอกประกาศรบสมครสอบ โดยระบชอต าแหนงทจะ แตงตง คณสมบตของผมสทธสมครสอบ หลกสตรและวธการสอบคดเลอกและขอความอนทผสมคร สอบควรทราบ ขอ 91 ใหผด าเนนการสอบคดเลอกจดใหมเจาหนาทรบสมครสอบโดยใหมก าหนด เวลารบใบสมครสอบไมนอยกวา 10 วนท าการ ขอ 92 ผมสทธสมครสอบคดเลอกจะตองเปนผมคณสมบตครบถวนตามทก าหนดในประกาศรบสมครสอบคดเลอก ตามขอ 90 ในวนรบสมครสอบคดเลอก ขอ 93 ใหผด าเนนการสอบคดเลอกประกาศรายชอผมสทธเขาสอบกอนวนสอบ ไมนอยกวา 5 วนท าการ ขอ 94 การตดสนวาผ ใดเปนผ สอบคดเลอกไดใหถอเกณฑวา ตองเปนผสอบได คะแนนในแตละภาคทสอบตามหลกสตรไมต ากวารอยละหกสบ ทงนใหค านงถงหลกวชาวดผลดวย ขอ 95 การสอบคดเลอกจะตองสอบตามหลกสตรทกภาค แตคณะกรรมการด าเนน การสอบคดเลอกจะก าหนดใหผสมครสอบสอบภาคความรความสามารถทวไป หรอภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงกอนแลว จงใหผสอบไดคะแนนตามเกณฑทก าหนดไวในขอ 94 สอบในภาคอนตอไปกได

28

ขอ 96 ในกรณทปรากฏวามการทจรตหรอสอไปในทางทจรตอนอาจท าใหเกดความ ไมเปนธรรมในการสอบคดเลอก ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกรายงานให ก.จ.จ. ทราบ เพอพจารณาวาจะสมควรยกเลกการสอบคดเลอกครงนนทงหมด หรอจะพจารณายกเลกการสอบ ภาคทเกดการทจรตหรอสอไปในทางทจรตตามแตจะเหนสมควร ถาหาก ก.จ.จ. ใหยกเลกการสอบคดเลอกเฉพาะภาคใดแลว กใหด าเนนการสอบคดเลอกเฉพาะภาคนนใหม ส าหรบผทมสวนเกยวของกบการทจรตหรอสอไปในทางทจรตไมมสทธเขาสอบอกตอไป ขอ 97 เมอไดด าเนนการสอบคดเลอกเสรจแลว ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบ คดเลอกรายงานผลการสอบตอผด าเนนการสอบคดเลอก เพอจะไดประกาศรายชอผสอบคดเลอกไดตอไป ขอ 98 การขนบญชผสอบคดเลอกได ใหเรยงล าดบทจากผสอบไดคะแนนรวมสงลงมาตามล าดบในกรณทมผสอบไดคะแนนรวมเทากน ใหผสอบไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบต าแหนงมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบต าแหนงเทากน ใหผไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงเทากน ใหผไดรบเลขประจ าตวสอบกอนเปนผอยในล าดบทสงกวา ขอ 99 บญชผสอบคดเลอกไดใหใชไดไมเกน 2 ป นบตงแตวนขนบญชแตถามการสอบคดเลอกอยางเดยวกนนนอก และไดขนบญชผสอบคดเลอกไดใหมแลว บญชผสอบคดเลอกไดครงกอนเปนอนยกเลก ขอ 100 ในการด าเนนการสอบคดเลอก ใหผด าเนนการสอบคดเลอกด าเนนการ ดงตอไปน (1) สงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก 1 ชด และส าเนาประกาศรบสมครสอบ 3 ชด ไปยงส านกงาน ก.จ. กอนวนเรมตนรบสมครสอบไมนอยกวา 7 วนท าการ (2) เมอการสอบเสรจสนแลว ใหสงเอกสารไปยงส านกงาน ก.จ. ภายใน 5 วนท าการนบตงแตวนประกาศผลสอบดงตอไปน (ก) ขอสอบภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง 1 ชด (ข) บญชกรอกคะแนน 1 ชด (ค) ส าเนาบญชผสอบคดเลอกได 2 ชด (3) เมอมการยกเลกการขนบญชสอบคดเลอกได หรอขนบญชผใดไวตามเดมใหรายงานไปยงส านกงาน ก.จ. ภายใน 7 วนท าการ นบตงแตวนยกเลกหรอขนบญชผนน (4) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมครสอบ ประกาศรายชอผมสทธเขาสอบ ก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ ประกาศผลสอบหรออน ๆ นอกจากทก าหนดไวเดม ใหรายงานไปยงส านกงาน ก.จ. ทราบโดยดวนทสด

29

สวนท 4 การคดเลอก

ขอ 101 การคดเลอก เพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนง ในระดบทสงขน ตามขอ 53 (4) ให ก.จ.จ. เปนผด าเนนการคดเลอก ในกรณท ก.จ.จ. เหนสมควรอาจมอบใหองคการบรหารสวนจงหวดเปนผด าเนนการแทนกได เวนแต การคดเลอกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดต าแหนงบรหารใหมระดบทสงขน ให ก.จ.จ. เปนผด าเนนการคดเลอก ขอ 102 การคดเลอกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนใหด าเนนการได 4 กรณ ดงน (1) การคดเลอกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เพอแตงตงใหด ารงต าแหนง ในระดบสงขนในระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ (2) การคดเลอกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เพอแตงตงใหด ารงต าแหนง ในระดบสงขน นอกระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ (3) การคดเลอกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เพอแตงตงใหด ารงต าแหนง ในระดบสงขน นอกระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ (4) การคดเลอกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนจงหวด เพอแตงตงใหด ารงต าแหนงบรหารในระดบทสงขน ขอ 103 การคดเลอก เพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนในระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ ตามขอ 102 (1) ใหองคการบรหารสวนจงหวด เปนผด าเนนการคดเลอก การคดเลอกตามวรรคหนง ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการตามหลกเกณฑและเงอนไข ดงน (1) ขาราชการผนนเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงต ง ตามทก าหนดในหมวด 9 วาดวยการเลอนและแตงต งขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน (2) ใหด าเนนการคดเลอกโดยวธการประเมนบคคล และประเมนผลการปฏบตงานทผานมาของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนน (3) ใหองคการบรหารสวนจงหวดก าหนดแบบประเมนบคคลและประเมนผลการปฏบตงานตาม (2) โดยตองมรายการดงตอไปน (ก) ขอมลเกยวกบผรบการประเมน (ข) หนาทความรบผดชอบและความรความสามารถทตองการของต าแหนงทจะประเมน (ค) การประเมนการปฏบตงานและคณลกษณะของบคคลเพอเลอนต าแหนง

30

(ง) สรปความเหนในการประเมนของผบงคบบญชาตามล าดบชน (4) เกณฑการตดสนการประเมนวาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทจะผานการประเมนเพอแตงต งใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ตองมมาตรฐานเทยบไดไมต ากวาท ก.พ.ก าหนดไวเปนมาตรฐานส าหรบขาราชการพลเรอน (5) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบ สงขน โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 104 การคดเลอก เพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนนอกระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ตามขอ 102 ( 2) ให ก.จ.จ. เปนผด าเนนการ การคดเลอกตามวรรคหนง ให ก.จ.จ. ด าเนนการตามหลกเกณฑและเงอนไข ดงน (1) ขาราชการผนนเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง ตามทก าหนดในหมวด 9 วาดวยการเลอนและแตงต ง ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน (2) ใหแตงตงคณะกรรมการประเมนผลงาน จ านวนไมนอยกวา 5 คน ประกอบดวย ปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนประธานกรรมการ และผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการ เปนกรรมการ โดยใหหวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวดเปนกรรมการและเลขานการ (3) ใหด าเนนการคดเลอกโดยการพจารณาคณสมบตของบคคล ประเมนคณลกษณะ ของบคคล และประเมนผลงานทผานมาของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนน (4) ใหคณะกรรมการประเมนผลงานตาม (2) ด าเนนการประเมนคณสมบตของบคคล คณลกษณะของบคคล และประเมนผลงาน ตาม (3) ตามแบบประเมนทายประกาศน (5) ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทจะไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนตองเปนผทผานการประเมนตามเกณฑทก าหนดในแบบประเมนตาม (4) (6) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 105 การคดเลอก เพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนนอกระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ ตามขอ 102 (3) ให ก.จ.จ. เปนผด าเนนการ การคดเลอกตามวรรคหนง ให ก.จ.จ. ด าเนนการตามหลกเกณฑและเงอนไข ดงน (1) ขาราชการผนนเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง ตามทก าหนดในหมวด 9 วาดวยการเลอนและแตงต งขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน (2) ใหแตงตงคณะกรรมการประเมนผลงาน จ านวนไมนอยกวา 5 คน

31

(ก) กรณเลอนและแตงต งใหด ารงต าแหนงวชาชพเฉพาะระดบ 7 ใหแตงต งคณะกรรมการประเมนผลงาน ประกอบดวย ผทรงคณวฒใน ก .จ.จ. เปนประธานกรรมการ และผแทน สวนราชการทเกยวของ หรอผทรงคณวฒอนทมความรความสามารถในงานดานวชาชพนนโดยเฉพาะเปนกรรมการ โดยใหหวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวดเปนเลขานการ (ข) กรณเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงวชาชพเฉพาะระดบ 8 ขนไป หรอ แตงตงใหด ารงต าแหนงเชยวชาญเฉพาะระดบ 9 ขนไป ให ก.จ.จ. แตงตงคณะกรรมการประเมนผลงาน ประกอบดวย ผทรงคณวฒทมความรความสามารถในงานดานวชาชพนนโดยเฉพาะ หรอมความรความสามารถและความเชยวชาญในงานดานนนโดยเฉพาะ ตามท ก.จ. ประกาศก าหนด (3) ใหด าเนนการคดเลอกโดยการพจารณาคณสมบตของบคคล ประเมนคณลกษณะของบคคล และประเมนผลงานของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนน (4) ใหคณะกรรมการประเมนผลงานตาม (2) ก าหนดแบบ และวธการประเมนคณสมบตของบคคล คณลกษณะของบคคล และประเมนผลงาน ตาม (3) โดยตองมรายการดงตอไปน (ก) ขอมลเกยวกบผรบการประเมน (ข) หนาทความรบผดชอบและความรความสามารถทตองการของต าแหนงทจะประเมน (ค) การประเมนการปฏบตงานและคณลกษณะของบคคลเพอเลอนต าแหนง (ง) เอกสารแสดงผลงานทางวชาการในต าแหนงวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ (จ) สรปความเหนในการประเมนของคณะกรรมการประเมน (5) เกณฑการตดสนการประเมนวาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทจะผานการประเมนเพอแตงต งใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ตองมมาตรฐานเทยบไดไมต ากวาท ก.พ.ก าหนดไวเปนมาตรฐานส าหรบขาราชการพลเรอน (6) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบ สงขน โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 106 การคดเลอก เพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนง ในระดบทสงขน ส าหรบต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนจงหวด ตามขอ 102 (4) ให ก.จ.จ. เปน ผด าเนนการคดเลอก การคดเลอกตามวรรคหนง ให ก.จ.จ.ด าเนนการตามหลกเกณฑและเงอนไข ดงน (1) แตงตงคณะกรรมการคดเลอก จ านวนไมนอยกวา 7 คน ประกอบดวยกรรมการ ใน ก.จ.จ. เปนประธานกรรมการ และนายกองคการบรหารสวนจงหวดหรอ ผแทนสวนราชการทเกยวของ หรอผทรงคณวฒอน เปนกรรมการ

32

(2) เกณฑและวธการคดเลอก ใหด าเนนการโดยว ธการสมภาษณ วธการประเมน หรอวธอนใด วธหนงหรอหลายวธตามความเหมาะสม โดยก าหนดรายการดงตอไปน (ก) การสมภาษณใหมคะแนนเตม 100 คะแนน และใหพจารณาใหคะแนนสมภาษณ ดงตอไปน - ความรอบร 50 คะแนน พจารณาจากความรงานในหนาทของต าแหนง ทจะแตงต ง กฎหมาย รฐธรรมนญ กฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด กฎหมายระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน กฎหมายก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน กฎหมายเกยวของกบองคการบรหารสวนจงหวดในสายงานทปฏบต หลกการบรหาร รวมทง ความรเกยวกบเหตการณปจจบนทางเศรษฐกจ สงคม การเมอง - ปฏภาณไหวพรบ 25 คะแนน พจารณาจากความสามารถในการแกปญหา ในดานตาง ๆ ปญหาเฉพาะหนา รวมถงความสามารถในการประสานงานสวนอน - บคลกภาพและภาวะผน า 25 คะแนน พจารณาจากบคลกภาพลกษณะดมความเปนผน า สขภาพ รางกายและจตใจด (ข) คะแนนคณสมบตคะแนนเตม 100 คะแนน ใหพจารณา - ระยะเวลาการด ารงต าแหนง ในต าแหนงสายงาน และระดบปจจบน คะแนนเตม 20 คะแนน - เงนเดอน คะแนนเตม 20 คะแนน - อายราชการ คะแนนเตม 20 คะแนน - ความดความชอบยอนหลง 5 ป คะแนนเตม 20 คะแนน - วฒการศกษา คะแนนเตม 10 คะแนน - ความผดยอนหลง (วนย) 5 ป คะแนนเตม 10 คะแนน (3) คณะกรรมการคดเลอกอาจต งกรรมการสมภาษณ กรรมการประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง หรอเรองอน ๆ ทเกยวกบการคดเลอกไดตามความจ าเปน (4) ใหคณะกรรมการคดเลอกก าหนดวน เวลา สถานทด าเนนการคดเลอกและระเบยบเกยวกบการคดเลอกไดเทาทจ าเปนและไมขดตอเกณฑและวธการคดเลอกน แลวใหประธานกรรมการประกาศกอนวนด าเนนการคดเลอกไมนอยกวา 5 วนท าการ (5) ใหคณะกรรมการคดเลอกประกาศรบสมครการคดเลอก โดยระบรายละเอยด ในเรอง ชอต าแหนงทจะด าเนนการคดเลอกเพอแตงตง คณสมบตทวไปและคณสมบตเฉพาะของผมสทธสมครเขารบการคดเลอกส าหรบต าแหนงนน วน เวลา และสถานทรบสมคร เอกสารและหลกฐานทใชในการสมคร เกณฑและวธการคดเลอก การประกาศผลการคดเลอก และเรองอน ๆ หรอขอความอนทผสมครควรทราบ โดยใหปดประกาศรบสมครการคดเลอกนนไวในทเปดเผย ณ สถานทรบสมครกอนวนทเรมรบสมคร และจะประกาศทางวทยกระจายเสยงหรอทางอนใดตามความเหมาะสมดวยกได

33

(6) ใหคณะกรรมการคดเลอกจดใหมเจาหนาทรบสมคร โดยใหมก าหนดเวลารบ สมครเขารบการคดเลอกไมนอยกวา 15 วนท าการ (7) ขาราชการผมสทธสมครเขารบการคดเลอกตองเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตงในวนรบสมคร ตามทก าหนดในหมวด 9 วาดวยการเลอนและแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน และ ไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอตราเงนเดอนในระดบทจะไดรบการแตงตงนน (8) ในกรณขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดขององคการบรหารสวนจงหวดอน ประสงคจะสมครเขารบการคดเลอกในต าแหนงน จะตองยนหนงสอรบรองขององคการบรหารสวนจงหวดทตนสงกดอย วาเปนผมคณสมบตครบถวนตามทก าหนดในประกาศการรบสมคร (9) ใหคณะกรรมการคดเลอกประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอกกอนวน ด าเนนการคดเลอกไมนอยกวา 5 วนท าการ (10) ในการด าเนนการคดเลอก ใหเลขานการคณะกรรมการเสนอรายชอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทสมครเขารบการคดเลอกในต าแหนงทจะแตงตง ซงมคณสมบตครบถวนและอยในหลกเกณฑทจะเลอนขนด ารงต าแหนงทจะแตงตงไดตอคณะกรรมการ โดยขอมลดงกลาวจะตองประกอบดวยรายละเอยดดงน (ก) รายละเอยดเกยวกบหนาทความรบผดชอบ และความตองการของต าแหนงทจะแตงตง เชน ขอบเขตของงานในหนาทของต าแหนง ลกษณะงานเทคนคและวธการท างาน การควบคมบงคบบญชา ความสมพนธกบต าแหนงอนและขอมลอน ๆ เกยวกบงานของต าแหนงทจะแตงตงอนจะเปนประโยชนตอการใชดลยพนจของคณะกรรมการ ตลอดจนคณลกษณะของบคคลทจะสามารถท างานไดอยางมประสทธภาพหรอคณลกษณะทพงประสงค และจ าเปนตอการปฏบตงานในต าแหนง เปนตน (ข) ขอมลพนฐานเกยวกบประวตการรบราชการ และประวตสวนตวของผสมคร เขารบ การคดเลอก เสนอชอเพอรบการพจารณาความเหมาะสมทกคน รวมทงประวตการศกษาการ ฝกอบรม ดงาน ประสบการณ ความสามารถ ความช านาญ หรอคณลกษณะพเศษ ผลงานส าคญพเศษ หรอผลงานทเปนทประจกษในความสามารถของขาราชการ ประวตทางวนยในอดตของขาราชการผนน ซงควรเปนขอมลทเกบอยางเปนระบบ และไดรบการแกไขเพมเตมใหสมบรณและทนสมยอยเสมอ (ค) ขอมลยอนหลง 2 ป เกยวกบผลการปฏบตงานประจ าปของผ สมครเขารบการคดเลอกทกคน และความเหนของผบงคบบญชาเกยวกบความเหมาะสม และความพรอมหรอไมพรอมทจะเลอนขนด ารงต าแหนงทสงขน ซงไดใหไวภายในระยะเวลาไมเกน 1 ป กอนวนเสนอขอมลตอคณะกรรมการ (11) ใหคณะกรรมการคดเลอกรวมคะแนนสมภาษณ และคะแนนคณสมบตแลว จดล าดบจากผทไดคะแนนสงสดไปหาผทไดคะแนนต าสดและใหพจารณาผทมอยในล าดบทดกวาจะได

34

รบการแตงตงกอนผทอยในล าดบถดไป และหากคะแนนของแตละบคคลปรากฏวาคะแนนรวมเทากน ใหจดล าดบผทคะแนนเทากน ดงน (ก) ถาคะแนนรวมเทากนใหพจารณาจากคะแนนสมภาษณ (ข) ถาคะแนนสมภาษณเทากนใหพจารณาจากผใดไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในต าแหนงระดบปจจบนกอน (ค) ถาไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในต าแหนงและระดบพรอมกนใหพจารณาจากเงนเดอนมากกวา (ง) ถาเงนเดอนเทากน ใหพจารณาจากอายราชการ (จ) ถาอายราชการเทากน ใหพจารณาจากเครองราชอสรยาภรณขนสงกวา (ฉ) ถาไดรบเครองราชอสรยาภรณชนเดยวกนใหพจารณาผใดไดรบกอน (ช) ถาไดรบเครองราชอสรยาภรณในชนเดยวกนพรอมกนใหพจารณาผใดมอายแกกวา (12) เมอไดด าเนนการคดเลอกเสรจแลว ใหคณะกรรมการคดเลอกรายงานผลการคดเลอกตอ ก.จ.จ. โดยจดท าบญชรายชอผทผานการคดเลอกและจดเรยงล าดบตามผลคะแนน ตามขอ (11) โดยใหระบคะแนนทไดไวในประกาศดวย เพอจะไดประกาศผลการคดเลอก และแจงใหองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงผทไดรบการคดเลอกใหด ารงต าแหนงทคดเลอกตามล าดบตอไป (13) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงผไดรบคดเลอก ใหด ารงต าแหนงบรหารขององคการบรหารสวนจงหวด ตามล าดบทในประกาศผลการคดเลอกโดยความเหนชอบของก.จ.จ. (14) ในกรณทมผ ผานการคดเลอกมากกวาจ านวนต าแหนงวาง และภายหลงมต าแหนงวางเพมอก กอาจใหองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงผไดรบการคดเลอกทเหลออยในล าดบท ถดไปตามประกาศผลการคดเลอกนนใหด ารงต าแหนงได หรออาจด าเนนการคดเลอกใหมกได ทงน ใหอยในดลยพนจของ ก.จ.จ. ขอ 107 เมอไดมการด าเนนการคดเลอกตามทก าหนดในประกาศน ให ก .จ .จ . ด าเนนการดงตอไปน (1) สงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการคดเลอก 1 ชด และส าเนาประกาศรบสมครเขารบการคดเลอก 2 ชด ไปยงส านกงาน ก.จ. กอนเรมรบสมครไมนอยกวา 7 วนท าการ (2) เมอการคดเลอกเสรจสน ให ก.จ.จ. รายงานไปยงส านกงาน ก.จ. ภายใน 5 วนท าการนบแตวนเลอนและแตงตงผไดรบคดเลอกตามขอ 103 ขอ 104 หรอขอ 105 หรอวนประกาศผลการคดเลอกตามขอ 106 โดยใหสงเอกสารดงตอไปน (ก) ส าเนาค าสงเลอนและแตงตงขาราชการ 1 ชด (ข) ส าเนาบญชการกรอกคะแนน 1 ชด

35

(ค) ส าเนาประกาศผลการคดเลอก 1 ชด (3) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมครเขารบการคดเลอก ประกาศราย ชอผมสทธเขารบการคดเลอก ก าหนดวน เวลา และสถานทด าเนนการคดเลอก ประกาศผลการคดเลอกและอน ๆ นอกจากทก าหนดไวเดมใหรายงานส านกงาน ก.จ. โดยดวนทสด

หมวด 5 การบรรจและแตงตง

ขอ 108 การบรรจบคคลเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนจงหวด ใหบรรจและแตงตงจากผสอบแขงขนไดในต าแหนงนน โดยบรรจและแตงตงตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนได กรณองคการบรหารสวนจงหวดไมมบญชผสอบแขงขนไดในต าแหนงใด อาจบรรจ และแตงตงผสอบแขงขนไดโดยขอใชบญชผสอบแขงขนของ ก.จ.จ. อน หรอ คณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนอน หรอองคกรปกครองสวนทองถนอนหรอสวนราชการอนในต าแหนงเดยวกนกบต าแหนงทจะบรรจเขารบราชการหรอต าแหนงอนทก าหนด คณวฒตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทก าหนดในมาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงนน มใหน าความในวรรคหนงมาใชบงคบในกรณ การบรรจและแตงตงตาม ขอ 110 ขอ 115 ขอ 116 ขอ 122 และขอ 132 ขอ 109 ผสอบแขงขนได ซงอยในล าดบททจะไดรบการบรรจ และแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ถาปรากฏวาขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม โดยไมไดรบการยกเวนในกรณทขาดคณสมบต หรอมลกษณะตองหามตามทก าหนดในหมวด 1 วาดวยคณสมบตและลกษณะตองหามเบองตน หรอขาด คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง โดยไมไดรบอนมตยกเวนจาก ก.จ.จ. อยกอนหรอภายหลงการสอบแขงขนจะบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงนนไมได ขอ 110 ในกรณทมเหตผลและความจ าเปนอยางยง เพอประโยชนแกราชการ องคการบรหารสวนจงหวดโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. อาจบรรจบคคลทมความร ความสามารถ และความช านาญสงเขารบราชการในฐานะผเชยวชาญ หรอผช านาญการในองคการบรหารสวนจงหวด ขอ 111 องคการบรหารสวนจงหวดทจะเสนอขอให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ เพอบรรจบคคลเขารบราชการในฐานะผเชยวชาญ หรอผช านาญการจะตองมลกษณะตอไปน (1) ลกษณะหนาท ความรบผดชอบขององคการบรหารสวนจงหวด มความจ าเปนทจะตองใชบคลากรผทมความร ความสามารถและความช านาญงานในระดบผเชยวชาญ หรอผช านาญการหรอผทมความร ความสามารถและความช านาญงานเทยบไดในระดบเดยวกน

36

(2) มการก าหนดต าแหนงผเชยวชาญ หรอผช านาญการ เพอรองรบลกษณะหนาท ความรบผดชอบตาม (1) โดยพจารณาก าหนดระดบต าแหนง ใหเหมาะสมกบความยากและคณภาพของงานในต าแหนงนน ดงน (ก) ต าแหนงผเชยวชาญ ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 9 (ข) ต าแหนงผช านาญการ ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 6 ระดบ 7 หรอระดบ 8 ขอ 112 กรณองคการบรหารสวนจงหวด มความจ าเปนอยางยงเพอประโยชนแกราชการทจะตองบรรจบคคลเขารบราชการในฐานะผเชยวชาญ หรอผช านาญการในองคการบรหารสวนจงหวด ใหเสนอเหตผลและความจ าเปน ค าชแจง ประวตและผลงานของผทจะบรรจเขารบราชการ ซงจะตองเปนผท มความร ความสามารถและความช านาญงานสงในระดบผเชยวชาญหรอผช านาญการ แลวแตกรณ และมความเหมาะสมกบลกษณะงานในต าแหนงทขอบรรจและแตงตง โดยพจารณาจากคณวฒการศกษา ประวตการท างาน และผลงานทไดปฏบตมา ตามแบบทก าหนดทายประกาศน ให ก.จ.จ. พจารณา ในเหตผลค าชแจงตามวรรคหนง ใหแสดงรายละเอยด ดงน (1) บคคลทจะบรรจเขารบราชการ คณวฒ ต าแหนงทจะบรรจ และระดบต าแหนง (2) รายละเอยดหนาทความรบผดชอบ และปรมาณงานของต าแหนงทจะบรรจ (3) เหตผลความจ าเปนในการขอบรรจบคคลผน (4) ประโยชนททางราชการจะไดรบจากการบรรจบคคลผน ขอ 113 กรณทองคการบรหารสวนจงหวดขอบรรจบคคลเขารบราชการตามขอ 112 แตยงมไดก าหนดต าแหนงผเชยวชาญหรอผช านาญการตามทก าหนดในขอ 111 (2) ใหองคการบรหารสวนจงหวดเสนอขอก าหนดต าแหนงผเชยวชาญหรอผช านาญการขนใหมหรอปรบเกลยจากต าแหนงอนให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบกอน ทงนใหด าเนนการตามทก าหนดในหมวด 2 วาดวยการก าหนดต าแหนง หรอ การปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด แลวแตกรณ ขอ 114 เมอ ก.จ.จ. ไดเหนชอบการบรรจบคคลใดเขารบราชการในฐานะผเชยวชาญ หรอผช านาญการ ในต าแหนงใด ระดบใด แลว ใหก าหนดอนดบเงนเดอนและขนเงนเดอนทจะใหไดรบ โดยขนเงนเดอนทจะใหไดรบดงกลาวใหไดรบในขนทไมต ากวาจดกงกลางระหวางขนสงและขนต าของอนดบเงนเดอนทผนนไดรบ ขอ 115 ในกรณทมเหตพเศษท ก.จ.จ. เหนวา ไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขนอาจคดเลอกบรรจบคคลเขารบราชการและแตงตงใหด ารงต าแหนงไดในกรณดงน (1) การบรรจและแตงตงผไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวง หรอทนขององคการบรหารสวนจงหวดเพอศกษาวชาในประเทศหรอตางประเทศ (2) การบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาในคณวฒท ก.จ. ก าหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษ

37

(3) การบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาตามหลกสตรท ก.จ.จ. อนมตใหสวนราชการใดจดใหมการศกษาขน เพอเขารบราชการในองคการบรหารสวนจงหวดโดยเฉพาะ (4) การบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงไมสามารถมารบการบรรจได เมอถง ล าดบททสอบได เนองจากอยในระหวางการรบราชการทหาร ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารและไดมารายงานตวขอรบการบรรจ เมอบญชผสอบแขงขนไดทผนนสอบได ถกยกเลกไปแลว (5) การบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงถกยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนได เนองจากไดมารายงานตวเพอขอรบการบรรจแลว แตมเหตทไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทสอบแขงขนไดตามก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง ขอ 116 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดถกสงใหออกจากราชการเพอไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร เมอผนนพนจากราชการทหาร โดยมไดกระท า การใด ๆ ในระหวางรบราชการทหารอนเสยหายแกราชการอยางรายแรงหรอไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง และผนนไมเปนผขาดคณสมบต และมลกษณะตองหามตามทก าหนดในหมวด 1 หากประสงคจะเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในองคการบรหารสวนจงหวดเดม ภายในก าหนดหนงรอยแปดสบวนนบแตวนพนจากราชการทหาร ใหสงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนจงหวดได ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ซงไดรบบรรจเขารบราชการตามวรรคหนง ใหม สทธไดนบวนรบราชการกอนถกสงใหออกจากราชการ รวมกบวนรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวย การรบราชการทหารและวนรบราชการเมอไดรบบรรจกลบเขารบราชการเปนเวลาราชการตดตอกนเพอประโยชนตามประกาศน และตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถนเสมอน วาผนน มไดเคยถกสงใหออกจากราชการ ขอ 117 เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดออกจากราชการไปรบราชการ ทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร ใหองคการบรหารสวนจงหวดสงวนต าแหนงในระดบเดยวกนไวส าหรบบรรจผนนกลบเขารบราชการ ขอ 118 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผทไดออกจากราชการไปรบราชการทหาร ตามขอ 117 หากผนนประสงคจะขอกลบเขารบราชการในองคการบรหารสวนจงหวดเดมจะตองยนค าขอพรอมดวยหนงสอรบรองประวตการรบราชการทหารตามแบบทก าหนดทายประกาศน ภายใน 180 วน นบแตวนพนจากราชการทหาร ขอ 119 ใหองคการบรหารสวนจงหวดตรวจสอบเอกสารและประวตการรบราชการทหาร ตามขอ 118 หากเหนวาเปนเอกสารทถกตอง และผนนไดพนจากราชการทหารโดยมไดกระท าการใด ๆ ในระหวางรบราชการทหารอนเสยหายแกราชการอยางรายแรง หรอไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง และผนนไมเปนผขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม อกทงผนนไดยนค าขอบรรจกลบเขารบราชการภายใน 180 วนนบแตวนพนจากราชการทหาร กใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด

38

สงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดมทสงวนไว โดยใหไดรบเงนเดอน ดงน (1) ในกรณทผกลบจากราชการทหารมเวลารบราชการทหารตงแต 6 เดอนขนไป แตไมถง 1 ป ใหสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด โดยใหรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนครงขน ถามเศษของ 6 เดอนทไปรบราชการทหาร เมอน าเศษทเหลอไปรวมกบระยะเวลาในการปฏบตงานของครงปทแลวมาของผนนกอนออกไปรบราชการทหารแลวไดครบ 6 เดอน กใหสงบรรจผ นนกลบเขารบราชการโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดอกไมเกนครงขน (2) ในกรณทผกลบจากราชการทหาร มเวลารบราชการทหารครบ 1 ป ใหผมอ านาจ สงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด โดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนปละหนงขน (3) ในกรณทผกลบจากราชการทหารมเวลารบราชการทหารตงแต 1 ป ขนไปเศษ ของปทไปรบราชการทหารทเหลอจากการพจารณาตามเกณฑขอ (2) แลวหากมระยะเวลาเหลอครบ 6 เดอน ใหสงบรรจผนนโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดม เพมจากขอ (2) ไดอก ไมเกนครงขนส าหรบระยะเวลาทค านวณไดครบ 6 เดอน และหากยงมเศษทเหลอจากการค านวณครง สดทายแตไมครบ 6 เดอน ใหพจารณาค านวณตามเกณฑ ขอ (1) วรรคสอง ทงน การใหไดรบเงนเดอนสงกวาเดม ตามขอ (1) ขอ (2) และ ขอ (3) นน จะตอง ไมไดรบประโยชนมากกวาผทมไดออกจากราชการไปรบราชการทหารและตองไมเกนขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงระดบเดม ขอ 120 ในการบรรจผไปรบราชการทหารกลบเขารบราชการ หากผใดไมเคยไดรบการบรรจ และแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ขนไป ซงตองใชวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานขนไปเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หากจะแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานดงกลาว ผนนจะตองอยในเกณฑทก าหนดในหมวด 6 วาดวยการยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ดวย ขอ 121 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทออกจากราชการไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร กอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ หากพนจากราชการทหารโดยไมมความเสยหายและประสงคจะเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในองคการบรหารสวนจงหวดเดม ภายในก าหนดหนงรอยแปดสบวนนบแตวนพนจากราชการทหาร ใหน าความทก าหนดไวในขอ 118 และขอ 119 มาใชบงคบแกขาราชการทกลาวถงโดยอนโลม ขอ 122 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไดรบอนมตจากคณะรฐมนตรให ออกจากราชการไปปฏบตงานใด ๆ ซงใหนบเวลาระหวางนนส าหรบการค านวณบ าเหนจบ านาญเหมอนเตมเวลาราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ถาผนนกลบเขารบราชการ

39

ภายในก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมตแตไมเกนสปนบแตวนไปปฏบตงานดงกลาว ใหสงบรรจและ แตงตงใหด ารงต าแหนง ในองคการบรหารสวนจงหวดได ขอ 123 เมอคณะรฐมนตรไดอนมตใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดออก จากราชการไปปฏบตงานใด ๆ ซงใหนบเวลาระหวางนนส าหรบการค านวณบ าเหนจบ านาญเหมอนเตม เวลาราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ใหพจารณาก าหนดต าแหนง ในระดบเดยวกนส าหรบบรรจผนนกลบเขารบราชการภายในก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมต แตไม เกนสปนบแตวนไปปฏบตงานดงกลาว ขอ 124 ผประสงคจะขอกลบเขารบราชการกรณไดรบอนมตจากคณะรฐมนตรใหออก จากราชการไปปฏบตงานใด ๆ ซงใหนบเวลาระหวางนนส าหรบการค านวณบ าเหนจบ านาญเหมอนเตมเวลาราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ในองคการบรหารสวนจงหวดเดม จะตองยนค าขอบรรจกลบเขารบราชการ พรอมหนงสอรบรองประวตการท างานตามแบบทก าหนด กอนวนสนสดก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมตใหไปปฏบตงานใดๆ ไมนอยกวา 30 วน ขอ 125 ใหองคการบรหารสวนจงหวดตรวจสอบเอกสารและประวตการท างานตาม ขอ 124 หากเหนวาเปนเอกสารทถกตองและผนนมประวตในการท างานทไปปฏบตตามมตคณะรฐมนตรโดยไมมความเสยหายและยนค าขอบรรจกลบเขารบราชการภายในก าหนด ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดม โดยใหไดรบเงนเดอน ดงน (1) ในกรณทผกลบจากการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตรมเวลาปฏบตงาน ดงกลาวตงแต 6 เดอนขนไป แตไมถง 1 ป ใหสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด โดยใหรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนครงขน ถามเศษของ 6 เดอนทไปปฏบตงานเมอน าเศษท เหลอไปรวมกบระยะเวลาในการปฏบตงานของครงปทแลวมาของผนนกอนออกไปปฏบตงานแลวไดครบ 6 เดอน กใหสงบรรจผน น กลบเขารบราชการโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดอกไมเกนครงขน (2) ในกรณทผกลบจากการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร มเวลาปฏบตงาน ดงกลาวครบ 1 ป ใหผมอ านาจสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด โดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนปละหนงขน (3) ในกรณทผกลบจากการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตรมเวลาปฏบตงาน ดงกลาวตงแต 1 ป ขนไปเศษของปทไปปฏบตงานทเหลอจากการพจารณาตามเกณฑขอ (2) แลวหากม ระยะเวลาเหลอครบ 6 เดอน ใหสงบรรจผนนโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมเพมจากขอ (2) ไดอกไมเกนครงขนส าหรบระยะเวลาทค านวณไดครบ 6 เดอน และหากยงมเศษทเหลอจากการค านวณครงสดทายแตไมครบ 6 เดอน ใหพจารณาค านวณตามเกณฑ ขอ (1) วรรคสอง

40

ทงน การใหไดรบเงนเดอนสงกวาเดม ตามขอ (1) ขอ (2) และ ขอ (3) นน จะตองไมไดรบประโยชนมากกวาผทมไดออกจากราชการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร และตองไมเกนขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงระดบเดม ขอ 126 ในการบรรจผไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร กลบเขารบราชการหากผใดไมเคยไดรบการบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ขนไป ซงตองใชวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานขนไปเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หากจะแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานดงกลาว ผนนจะตองอยในเกณฑทก าหนดในหมวด 6 วาดวยการยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ดวย ขอ 127 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทออกจากราชการไปปฏบตงานตามมต คณะรฐมนตรกอนวนทประกาศนมผลใชบงคบหากออกจากงานทไปปฏบตตามมตคณะรฐมนตรโดยไมมความเสยหาย และประสงคจะเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในองคการบรหารสวนจงหวดเดมภายในก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมต แตไมเกนสปนบแตวนไปปฏบตงานดงกลาว ใหน าความทก าหนดไวในขอ 124 และขอ 125 มาใชบงคบแกขาราชการ ทกลาวถงโดยอนโลม ขอ 128 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดออกจากราชการไปแลวและไมใช เปนกรณออกจากราชการในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ถาสมครเขารบราชการและองคการบรหารสวนจงหวดตองการจะรบผนนเขารบราชการ ใหผสมครกลบเขารบราชการตองยนค าขอตามแบบ และเอกสารประกอบ ดงน (1) ใบรบรองแพทย ซงรบรองไวไมเกน 60 วน นบแตวนทออกใบรบรองถงวนทยนขอกลบเขารบราชการ (2) ส าเนาทะเบยนประวตขาราชการ (3) หนงสอรบรองความร ความสามารถ และความประพฤตของผบงคบบญชาเดมซงมต าแหนงตงแตระดบผอ านวยการกองหรอเทยบเทาขนไป (4) ส าเนาปรญญาบตร หรอประกาศนยบตรทเกยวของกบต าแหนงทจะบรรจ (5) ส าเนาทะเบยนบาน (6) ส าเนาบตรประจ าตวประชาชน (7) ส าเนาหนงสอส าคญการสมรส หลกฐานอนญาตใหเปลยนชอตว ชอสกล หรอหนงสอรบรองวาเปนบคคลคนเดยวกน (ถาม) (8) ส าเนาค าสงอนญาตใหออกจากราชการ ขอ 129 ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดตรวจสอบเอกสารตามขอ 128 และ ประวตการรบราชการและการท างานทกแหงของผสมคร และใหสอบถามไปยงสวนราชการหรอหนวยงาน ทเกยวของเพอใหไดรายละเอยดขอเทจจรงมากทสดมาประกอบการพจารณา

41

ขอ 130 การพจารณาเพอบรรจผ ทออกจากราชการไปแลวกลบเขารบราชการใหพจารณาตามหลกเกณฑดงน (1) ผสมครกลบเขารบราชการตองมคณสมบตและไมมลกษณะตองหาม หรอไดรบการยกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด (2) ผสมครกลบเขารบราชการตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะบรรจ และแตงตงตามท ก.จ. ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง หรอไดรบอนมตจาก ก.จ. (3) กรณบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงท ก.จ. ก าหนดใหเปนต าแหนงทมระดบควบในสายงานใด ตองไมมผสอบแขงขนไดหรอผสอบคดเลอกไดในต าแหนงระดบใดระดบหนงทเปนระดบควบในสายงานนน ขนบญชรอการบรรจหรอเลอนระดบต าแหนงอย และกรณบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงท ก.จ. มไดก าหนดใหเปนต าแหนงทมระดบควบ ตองไมมผสอบคดเลอกไดในต าแหนงนน ขนบญช รอการเลอนระดบต าแหนงอย เวนแต ผทจะกลบเขารบราชการนน เปนผทออกจากราชการไปด ารงต าแหนงทางการเมอง หรอสมครรบเลอกตงสมาชกสภาผแทนราษฎร สมาชกวฒสภา สมาชกสภาทองถน หรอผ บรหารทองถน หรอลาออกจากราชการเพอตดตามคสมรสไปรบราชการ ณ ตางประเทศหรอเปนผทออกจากราชการไปเพราะถกยบเลกต าแหนง ขอ 131 การบรรจและแตงต งผ สมครกลบเขารบราชการตามประกาศน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. สงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และใหไดรบเงนเดอนไมสงกวาขนทเคยไดรบอยเดมกอนออกจากราชการ ขอ 132 การบรรจและแตงตงจากขาราชการประเภทอน หรอพนกงานสวนทองถนอนผ ขอโอนมาเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหเปนไปตามทก าหนดในหมวด 8 ขอ 133 ผไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ต าแหนงใดตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงในมาตรฐานก าหนดต าแหนงท ก.จ. ก าหนดปรญญา ประกาศนยบตรวชาชพ หรอคณวฒใดเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ใหหมายถงปรญญา ประกาศนยบตรวชาชพ หรอคณวฒท ก.พ. ก.ค. หรอ ก.จ. รบรอง กรณมเหตผลความจ าเปน ก.จ. อาจอนมตใหแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทมคณสมบตตางไปจากคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงกได ขอ 134 ผไดรบบรรจเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดและ แตงตงใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนจงหวด หากภายหลงปรากฏวาขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามเบองตนโดยไมไดรบการยกเวนในกรณทขาดคณสมบตตามทก าหนดในหมวด 1 วาดวยคณสมบตและลกษณะตองหาม หรอขาดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนนอยกอนกด หรอมกรณตองหาอยกอนและภายหลงเปนผขาดคณสมบตเนองจากกรณตองหานนกด ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. สงใหผนนออกจากราชการโดยพลน แตทงน ไมกระทบกระเทอน

42

ถงการใดทผนนไดปฏบตไปตามอ านาจและหนาท และการรบเงนเดอนหรอผลประโยชนอนใดทไดรบ หรอมสทธจะไดรบจากทางราชการกอนมค าสงใหออกนน และถาการเขารบราชการเปนไปโดยสจรตแลวใหถอวา เปนการสงใหออกเพอรบบ าเหนจบ านาญเหตทดแทนตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญ ขาราชการสวนทองถน ขอ 135 การบรรจและแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงทก.จ.จ. ยงมไดก าหนดต าแหนง จะกระท ามได ขอ 136 การบรรจบคคลเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และแตงตงใหด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนจงหวด ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผมอ านาจสงบรรจและแตงตงโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 137 ผใดไดรบการบรรจเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหมการทดลองปฏบตหนาทราชการของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด โดยใหมระยะเวลาไมนอยกวา 6 เดอน แตไมเกน 9 เดอน และการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการตองด าเนนการในรปคณะกรรมการ และในกรณทไมผานการประเมนไมควรใหรบราชการตอไปกใหสงใหผนนออกจากราชการได โดยไดรบความเหนชอบจาก ก.จ.จ. ผใดถกสงใหออกจากราชการตามวรรคหนงใหถอเสมอนวา ผนนไมเคยเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด แตทงนไมกระทบกระเทอนถงการปฏบตหนาทราชการ หรอการรบเงนเดอน หรอผลประโยชนอนใดทไดรบจากราชการในระหวางทผนนอยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ขอ 138 ใหผไดรบการบรรจจากผสอบแขงขนได หรอผไดรบคดเลอกในกรณทมเหต พเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนเขารบราชการและแตงตงใหด ารงต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และขาราชการประเภทอน หรอพนกงานสวนทองถนอนทอยในระหวางทดลองปฏบตงานซงโอนมาบรรจและแตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตองทดลองปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทไดรบแตงตง ขอ 139 ภายใตบงคบขอ 148 (2) ใหผไดรบบรรจและแตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามขอ 138 ทดลองปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทไดรบแตงตงเปนเวลาหกเดอนนบแตวนเขาปฏบตหนาทราชการเปนตนไป ใหผบงคบบญชาพจารณาด าเนนการในเรองการทดลองปฏบตหนาทราชการอยางจรงจง มความเทยงธรรมและไดมาตรฐานในอนทจะใหการทดลองปฏบตหนาทราชการเปนกระบวนการเลอกสรรบคคลเขารบราชการอยางมประสทธภาพ ขอ 140 ใหองคการบรหารสวนจงหวดก าหนดรายการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการไดตามความเหมาะสม แตอยางนอยตองประกอบดวยความรทใชในการปฏบตหนาทความสามารถในการปฏบตงาน ปรมาณงาน คณภาพของงาน ความอตสาหะ ความรบผดชอบความสามารถในการปฏบตงานรวมกบผอน ความสนใจทจะพฒนาตนเอง คณธรรม การปฏบตตนตาม

43

กรอบของจรรยาบรรณและการรกษาวนย วธการประเมนและมาตรฐานหรอเกณฑการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการใหเปนไปตามทองคการบรหารสวนจงหวดก าหนด แลวรายงานให ก.จ.จ. ทราบ ขอ 141 ใหผบงคบบญชาหรอผทไดรบมอบหมายเปนผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการ ใหผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการมอบหมายงานใหผทดลองปฏบตหนาทราชการปฏบต และแจงใหผทดลองปฏบตหนาทราชการทราบอยางชดเจนเกยวกบวธการปฏบตงาน การประพฤตตน รายการประเมน วธการประเมน และมาตรฐานหรอเกณฑการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการ ขอ 142 ใหผทดลองปฏบตหนาทราชการท ารายงานการปฏบตหนาทราชการของตนเสนอผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการตามแบบและวธการทองคการบรหารสวนจงหวดก าหนด ขอ 143 ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดแตงต งคณะกรรมการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการ ประกอบดวยประธานกรรมการและกรรมการอกจ านวนสองคน ซงอยางนอยตองแตงตงจากผมหนาทดแล การทดลองปฏบตหนาทราชการหนงคน ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ผเกยวของกบการปฏบตงานของผทดลองปฏบตหนาทราชการอกหนงคน ขอ 144 ใหคณะกรรมการท าหนาทประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการของผ ทดลองปฏบตหนาทราชการตามรายการประเมน วธการประเมน และมาตรฐานหรอเกณฑการประเมนทก าหนดไว ในขอ 140 ท าการประเมนสองครง โดยประเมนครงแรกเมอทดลองปฏบตหนาทราชการมาแลวเปนเวลาสามเดอนและประเมนครงทสอง เมอทดลองปฏบตหนาทราชการครบหกเดอน เวนแต คณะกรรมการไมอาจประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการในแตละครงไดอยางชดแจง เนองจากผ ทดลองปฏบตหนาทราชการไดลาคลอดบตร ลาปวยซงจ าเปนตองรกษาตวเปนเวลานาน ลาปวยเพราะประสบอนตรายในขณะปฏบตราชการตามหนาทหรอในขณะเดนทางไปหรอกลบจากปฏบตราชการตามหนาท หรอลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล คณะกรรมการจะประเมนผลรวมเมอทดลองปฏบตหนาทราชการครบหกเดอนแลวกได ในกรณทมการขยายระยะเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตามขอ 148 (2) เมอครบก าหนดระยะเวลาทขยายแลวใหประเมนอกครงหนง ขอ 145 ผลการประเมนของคณะกรรมการใหเปนไปตามเสยงขางมาก และในกรณมกรรมการทไมเหนดวยอาจท าความเหนแยงรวมไวกได ขอ 146 เมอคณะกรรมการไดด าเนนการตามขอ 144 แลว ใหประธานกรรมการ รายงานผลการประเมนตอนายกองคการบรหารสวนจงหวดตามแบบรายงานทายประกาศน

44

(1) ในกรณทผลการประเมนไมต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานทก าหนดไวในขอ 140 ใหรายงานเมอทดลองปฏบตหนาทราชการครบหกเดอนแลว หรอเมอสนสดระยะเวลาทขยายตามขอ 148 (2) แลว (2) ในกรณทผลการประเมนต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานทก าหนดไวในขอ 140 ให รายงานเมอเสรจสนการประเมนแตละครง ขอ 147 เมอนายกองคการบรหารสวนจงหวดไดรบรายงานตามขอ 146 (1) แลว ให ประกาศวาผทดลองปฏบตหนาทราชการนนเปนผผานการทดลองปฏบตหนาทราชการพรอมแจงใหผนนทราบ และรายงานตามแบบรายงานทายประกาศน ไปยง ก.จ.จ. ภายในหาวนท าการนบแตวนประกาศ ขอ 148 เมอนายกองคการบรหารสวนจงหวดไดรบรายงานตามขอ 146 (2) ใหด าเนนการดงน (1) ในกรณทเหนควรใหผทดลองปฏบตหนาทราชการออกจากราชการใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดแสดงความเหนในแบบรายงานตามขอ 146 และมค าสงใหผนนออกจากราชการโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ภายในหาวนท าการนบแตวนทไดรบรายงานพรอมกบแจงใหผนนทราบ และ สงส าเนาค าสงใหออกไปยง ก.จ.จ. ภายในหาวนท าการนบแตวนทมค าสง (2) ในกรณทเหนควรใหผทดลองปฏบตหนาทราชการทดลองปฏบตหนาทราชการตอไปจนครบหกเดอน หรอควรขยายเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอไปอกระยะหนงเปนเวลาสามเดอนแลวแตกรณ ใหแสดงความเหนในแบบรายงาน แลวแจงใหผทดลองปฏบตหนาทราชการ ผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการ และคณะกรรมการทราบ เพอท าการทดลองปฏบตหนาทราชการและประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการตอไป ในกรณทผทดลองปฏบตหนาทราชการไดทดลองปฏบตหนาทราชการจนสนสดระยะเวลาทขยายแลว และนายกองคการบรหารสวนจงหวดไดรบรายงานวาผลการทดลองปฏบตหนาทราชการของผนนยงต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานอก ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดมค าสงใหผนนออกจากราชการ โดยน าความใน (1) มาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 149 การนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการเปนเดอนตามประกาศน ใหนบวนทผ ทดลองปฏบตหนาทราชการไมไดมาปฏบตงานรวมเปนเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการดวย และใหนบวนเขาปฏบตหนาทราชการวนแรกเปนวนเรมตน และนบวนกอนหนาจะถงวนทตรงกบวนเรมตนนนของเดอนสดทายแหงระยะเวลาเปนวนสนสดระยะเวลาถาไมมวนตรงกนในเดอนสดทาย ใหถอเอาวนสดทายของเดอนนนเปนวนสนสดระยะเวลา ขอ 150 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดซงอยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ผใดไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนตามวฒ ยาย โอน หรอออกจากราชการไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารแลวไดรบบรรจกลบเขารบราชการเปนขาราชการ

45

องคการบรหารสวนจงหวดอก ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการ ดงน (1) กรณไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนในสายงานเดมตามวฒทไดรบเพมขนหรอสงขน ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองไปกบต าแหนงเดม ถาไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนในตางสายงานใหเรมทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการใหม (2) กรณยายไปด ารงต าแหนงในสายงานเดม ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและ นบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองกบต าแหนงเดม ถายายไปด ารงต าแหนงในตางสายงานใหเรมทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการใหม (3) กรณโอนมาด ารงต าแหนงใหม ใหเรมทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการใหม เวนแตกรณโอนโดยบทบญญตของกฎหมายใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองกบต าแหนงเดม (4) กรณออกจากราชการไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร เมอไดรบบรรจและแตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ไมวาในสายงานเดมหรอตางสายงานใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองกบต าแหนงเดม ขอ 151 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดแลว หากภายหลงปรากฏวาเปนผมคณสมบตไมตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงผนนใหกลบไปด ารงต าแหนงเดม หรอต าแหนงอนในระดบเดยวกบต าแหนงเดมทผนนมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงโดยพลน โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. แต ทงน ไมกระทบกระเทอนถงการใดทผนนไดปฏบตไปตามอ านาจหนาท และการรบเงนเดอน หรอผลประโยชนอนใดทไดรบ หรอมสทธจะไดรบจากทางราชการในระหวางทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงท ผนนมคณสมบตไมตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงผทไดรบแตงตงใหกลบไปด ารงต าแหนงเดมหรอต าแหนงอนตามวรรคหนง ใหรบเงนเดอนในขนทพงจะไดรบตามสถานภาพเดม และใหถอวาผนนไมมสถานภาพอยางใดในการทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทตนมคณสมบตไมตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ขอ 152 ในกรณองคการบรหารสวนจงหวดมต าแหนงผบรหารวางลง ใหองคการ บรหารสวนจงหวดรายงานต าแหนงวางนนให ก.จ.จ. ทราบ และให ก.จ.จ. ด าเนนการสรรหาบคคลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทวางนน ภายใน 90 วน นบแตวนทต าแหนงนนวางลง ในการด าเนนการสรรหาบคคลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงบรหารทวาง ตามวรรคหนง ให ก.จ.จ. พจารณาด าเนนการโดยวธการตามล าดบตอไปน (1) คดเลอกเพอโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดจากองคการบรหารสวนจงหวดอนมาแตงตงใหด ารงต าแหนงทวาง ตามขอ 170 กอน

46

(2) หากไมสามารถด าเนนการตามขอ (1) ได ใหด าเนนการโดยวธการสอบคดเลอกหรอการคดเลอก ตามทก าหนดในหมวด 4 วาดวยการคดเลอก แลวแตกรณ (3) หากไมสามารถด าเนนการตามขอ (2) ได ใหด าเนนการโดยวธการรบโอนพนกงานสวนทองถนอนหรอขาราชการประเภทอน ตามทก าหนดในหมวด 8 วาดวยการรบโอน ทงน โดยใหด าเนนการรวมกบการโอน โดยวธการคดเลอกตาม (1) ดวย และผจะขอใหรบโอนจะตองมระดบต าแหนงไมต ากวาต าแหนงทจะแตงตงนน

หมวด 6 การยาย

ขอ 153 การยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผด ารงต าแหนงหนง ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงอกต าแหนงหนง ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผสงแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดยวกน โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. และขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ตามท ก.จ.ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง ขอ 154 การยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหพจารณาถงเหตผลความ จ าเปนเพอประโยชนของทางราชการ การพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดเปนหลก และอาจพจารณาความจ าเปนอนๆ ทตองใชในการปฏบตงานของราชการประกอบดวย ขอ 155 การยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผด ารงต าแหนงหนงไปแตงตงให ด ารงต าแหนงในสายงานเดม ใหสงยายไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดม และใหไดรบเงนเดอนในขนเดม ทงน ใหพจารณาถงเหตผลและความจ าเปนตามขอ 154 ขอ 156 ภายใตบงคบขอ 157 ขอ 158 และ ขอ 160 การยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผด ารงต าแหนงผปฏบตงานไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในตางสายงาน ใหกระท าไดในกรณ ดงน (1) กรณเปนต าแหนงสายงานทเรมตนในระดบเดยวกน ใหสงยายไปด ารงต าแหนงสายงานอนนน ในระดบเดยวกน และใหไดรบเงนเดอนในขนเดม ทงน ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผน นตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงน นตามท ก.จ.ก าหนดไวใน มาตรฐานก าหนดต าแหนง แตไมจ าตองเปนผไดปฏบตราชการเกยวกบงานนนหรองานอนทเกยวของมากอน และใหพจารณาถงเหตผลและความจ าเปนตามขอ 154 ดวย (2) กรณเปนต าแหนงสายงานทไมใชสายงานทเรมตนในระดบเดยวกนใหสงยายไปด ารงต าแหนงสายงานอนนน ในระดบเดยวกนและใหไดรบเงนเดอนในขนเดม ทงน ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ตามท ก.จ.ก าหนด

47

ไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง แตไมจ าตองเปนผไดปฏบตราชการเกยวกบงานน นหรองานอนทเกยวของ มากอน และใหด าเนนการ ดงน (ก) ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผจะขอรบการแตงตงเสนอค ารองขอยายไปด ารงต าแหนงในสายงานอนนน และใหใชแบบประเมนทายประกาศน (ข) ใหพจารณาแตงตงจากขาราชการในองคการบรหารสวนจงหวดนนกอนเปนล าดบแรก หากไมมผประสงคจะขอยาย จงพจารณาจากขาราชการขององคการบรหารสวนจงหวดอน เปนล าดบถดไป (ค) ใหผบงคบบญชาของผขอรบการแตงตง ไดแกผอ านวยการกองหรอเทยบเทา ปลดองคการบรหารสวนจงหวด และนายกองคการบรหารสวนจงหวด ประเมนบคคลเพอความเหมาะสมกบต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหมตามแบบประเมน (ง) ผทจะไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานอนจะตองไดคะแนนจากผลการประเมนของผบงคบบญชาแตละทานไมต ากวารอยละหกสบ ส าหรบต าแหนง ทตองใชเทคนคเฉพาะใหทดสอบความร ความสามารถในการปฏบตงานดวย (จ) กรณมผขอรบการแตงตงเกนกวาจ านวนต าแหนงวางใหน าคะแนนผลการประเมนของผบงคบบญชาทกคนรวมกน แลวจดท าบญชเรยงตามล าดบคะแนนรวม เสนอ ก .จ.จ.ใหความเหนชอบ หาก ก.จ.จ.เหนควรก าหนดรายการประเมนเพมเตม เชน การสมภาษณ การทดสอบ กอาจพจารณาก าหนดเพมเตมได กรณมคะแนนเทากนใหจดเรยงตามล าดบอาวโสในราชการ บญชดงกลาวใหมอาย 1 ป นบแตวนท ก.จ.จ. เหนชอบ การแตงตงใหแตงตงเรยงล าดบทในบญชดงกลาว (ฉ) กรณการโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดอนมาแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานอน ใหองคการบรหารสวนจงหวดตนสงกดของผขอโอนเปนผประเมนแลวสงผลการประเมนให องคการบรหารสวนจงหวดทจะรบโอนด าเนนการตอไป ขอ 157 กรณการยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไดรบคณวฒเพมขน และไมเคยด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 หากจะยายขาราชการผน นไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ผนนจะตองเปนผทสอบแขงขนไดในต าแหนงซงอยในสายงานทจะยายและบญชการสอบแขงขนไดย งไมถกยกเลกดวย เวนแตผ น นไดรบคณ วฒ ทตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงโดยไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวง ทนขององคการบรหารสวนจงหวด หรอเปนผไดรบคณวฒท ก.จ. ก าหนดใหคดเลอกบรรจเขารบราชการได ขอ 158 การยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนตองผานการประเมนบคคล และการปฏบตงานหรอผลงาน ตามทก าหนดในหมวด 9 วาดวยการเลอนและแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนดวย

48

ขอ 159 การยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผด ารงต าแหนงบรหารของ องคการบรหารสวนจงหวดไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในตางสายงาน ผนนจะตองด ารงต าแหนงในระดบเดยวกบต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหม และตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของต าแหนงสายงานทจะแตงตงใหม ขอ 160 การยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผด ารงต าแหนงใดไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทต ากวาต าแหนงสายงานเดม หรอมระดบต ากวาเดม หรอยายขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดในต าแหนงสายผบรหารไปแตงตงใหด ารงต าแหนงสายผปฏบตงาน ใหกระท า ไดตอเมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผน นสมครใจ และไดรบความเหนชอบจาก ก.จ.จ. ในการยายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตามวรรคหนง ก .จ.จ. ตองพจารณา โดยค านงถงเหตผลความจ าเปนและประโยชนททางราชการจะไดรบ โดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบ เงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดมตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทขาราชการจะไดรบเมอไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน แตถาผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงอยแลว ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตง ขอ 161 ในการสงยายขาราชการไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในตางสายงาน ใหค านงถงโอกาสในความกาวหนาของขาราชการในการเลอนระดบสงขนในต าแหนงทก าหนดส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณดวย ซงอาจท าใหขาราชการผนนมระยะเวลาในการด ารงต าแหนงในสายงานทแตงตงใหมไมครบตามหลกเกณฑการเลอนระดบดงกลาวได ขอ 162 เมอมค าสงย ายขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไปแตงต งใหด ารง ต าแหนงใดแลว ใหผบงคบบญชาแจงหนาท และความรบผดชอบของต าแหนงดงกลาว ใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผน นทราบในวนทไปรายงานตวรบมอบหนาท เพอประโยชนในการปฏบตงานในต าแหนงนนตอไป

หมวด 7 การโอน

ขอ 163 การโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดจากองคการบรหารสวนจงหวดหนงไปแตงตงใหด ารงต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในองคการบรหารสวนจงหวดอกแหงหนง ใหโอนและแตงตงจากขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ในกรณใดกรณหนง ดงน (1) ผสอบแขงขนได หรอผสอบคดเลอกไดในต าแหนงทจะแตงตงนน หรอผไดรบ การคดเลอกเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนนน

49

(2) ผไดรบการคดเลอก โดย ก.จ.จ. ไดม มตเหนชอบใหองคการบรหารสวนจงหวด รบโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดอน มาแตงตงใหด ารงต าแหนงบรหารในระดบทไมสงกวาเดม ตามขอ 170 (3) ผขอโอนโดยการโอนสบเปลยนต าแหนงในต าแหนงเดยวกนและระดบเดยวกนระหวางองคการบรหารสวนจงหวด หรอผขอโอนมาแตงตงใหด ารงต าแหนงผปฏบตงานในองคการบรหาร สวนจงหวด ตามขอ 178 ขอ 164 ในการบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได หรอผไดรบคดเลอกในกรณพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนเพอเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด หรอการแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผสอบคดเลอกไดหรอผไดรบคดเลอกใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนจงหวด และผสอบแขงขนได ผไดรบคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนผสอบคดเลอกได หรอผไดรบการคดเลอกนนเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสงกดองคการบรหารสวนจงหวดอน ใหองคการบรหารสวนจงหวดทจะบรรจหรอแตงตงนน เสนอเรองการขอรบโอน ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได ไดรบคดเลอก ในกรณพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน สอบคดเลอกได หรอไดรบคดเลอก แลวแตกรณ ให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ ขอ 165 ในการโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผสอบแขงขนได ผไดรบคดเลอกในกรณพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ผสอบคดเลอกได หรอผไดรบคดเลอก ใหองคการบรหารสวนจงหวดทจะรบโอนมหนงสอแจงความประสงคจะรบโอนโดยความเหนชอบของ ก .จ.จ. ใหองคการบรหารสวนจงหวดสงกดเดมของผทจะโอนทราบ และใหองคการบรหารสวนจงหวดสงกดเดม ของผทจะโอนเสนอเรองการใหโอนขาราชการผทจะโอนไปนนให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบตามขอ 179 ขอ 166 ในการออกค าสงรบโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดขององคการบรหารสวนจงหวดทจะรบโอน และการออกค าสงใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดพนจากต าแหนงและหนาทขององคการบรหารสวนจงหวดสงกดเดมตามมตของ ก.จ.จ. ของแตละแหง ตามขอ 164 และขอ 165 ใหองคการบรหารสวนจงหวดทงสองแหงประสานกน เพอออกค าสงการรบโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และการใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดพนจากต าแหนงและหนาท โดยก าหนดใหมผลในวนเดยวกน ขอ 167 ใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน ไดรบเงนเดอน ดงน

50

(1) กรณแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดม และผนนไดรบเงนเดอนต ากวาหรอเทาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนตามวฒ แตหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนในขนทไดรบอยเดม (2) กรณแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงกวาเดม และผนนไดรบเงนเดอนต า กวาหรอเทาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒ แตหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบ เงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนไดหรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขนในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดมตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทขาราชการจะไดรบเมอไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน (3) กรณแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบต ากวาเดม และผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนไดหรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขนในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทขาราชการจะไดรบเมอไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน และหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนไดหรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษ ทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขนนน ขอ 168 ในกรณทมเหตผลความจ าเปน นายกองคการบรหารสวนจงหวดจะด าเนนการ ใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน ซงไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบ เงนเดอนตามคณวฒกได หากมการระบเงอนไขการใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒไวในประกาศสอบแขงขน หรอคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนในครงนน ขอ 169 ใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงท สอบคดเลอกได หรอไดรบคดเลอกทมใชกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ไดรบเงนเดอนตามทก าหนดในหมวด 3 วาดวยอตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอน และประโยชนตอบแทนอนแลวแตกรณ ขอ 170 ภายใตบงคบขอ 163 เพอประโยชนในการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหเกดประสทธภาพในการบรหารงานขององคการบรหารสวนจงหวดเปนสวนรวม ก.จ.จ. อาจมมตใหความเหนชอบใหรบโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดจากองคการบรหารสวนจงหวดอนทประสงคขอโอนมาเปนขาราชการในต าแหนงบรหารขององคการบรหารสวนจงหวดนนได โดยใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม ขอ 171 ในการพจารณาการโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 170 ให ก.จ.จ. แตงตงคณะกรรมการคดเลอกเพอรบโอน จ านวนไมนอยกวา 7 คน ดงน

51

(1) กรรมการใน ก.จ.จ. เปนประธานกรรมการ (2) ผแทนองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการ (3) ผแทนหนวยราชการ เปนกรรมการ (4) ผทรงคณวฒ เปนกรรมการ โดยใหกรรมการคดเลอกเพอรบโอนท ง 3 ฝาย ตาม (2) (3) และ (4) มจ านวนฝายละเทากน และเมอรวมกบกรรมการคดเลอกตาม (1) แลว ตองมจ านวนไมนอยกวา 7 คน ให ก.จ.จ. แตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดคนหนงเปนเลขานการ ขอ 172 กรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนทแตงตงจากผแทนองคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 171 (2) ให ก.จ.จ. แตงตงจากนายกองคการบรหารสวนจงหวด หรอรองนายกองคการบรหารสวนจงหวด หรอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ซงมระดบไมต ากวาระดบของต าแหนงทจะคดเลอกเพอแตงตงในต าแหนงนน ขอ 173 กรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนทแตงตงจากผแทนหนวยราชการตามขอ 171 (3) ให ก.จ.จ. แตงตงจากหวหนาสวนราชการประจ าจงหวด ซงเปนสวนราชการทเกยวของ กบการบรหารงานขององคกรบรหารสวนจงหวด หรอขาราชการซงมระดบไมต ากวาระดบของต าแหนงทจะคดเลอกเพอแตงตงในต าแหนงนน ขอ 174 กรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนทแตงตงจากผทรงคณวฒ ตามขอ 171 (4) ให ก.จ.จ. แตงตงจากผทรงคณวฒใน ก.จ.จ. หรอผทรงคณวฒอนทมความร ความสามารถ ในดานการบรหารงานบคคล ดานการบรหารและการจดการ หรอดานกฎหมาย ซงอาจเปนขาราชการหรอบคคลทวไปทมความรความสามารถดงกลาว ขอ 175 เลขานการคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนตามขอ 171 วรรคสาม ให ก.จ.จ. แตงต งจากปลดองคการบรหารสวนจงหวด หรอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการทเทยบไดไมต ากวาน ใหเลขานการคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนท าหนาทในงานดานธรการตาง ๆ ของคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนและงานอนๆ ทเกยวของ และทไดรบมอบหมาย ขอ 176 หลกเกณฑการคดเลอก วธการคดเลอก และการก าหนดคณสมบตของผทมสทธเขารบการคดเลอกเพอโอนตามขอ 170 ใหน าหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวส าหรบการคดเลอก ผด ารงต าแหนงบรหารเพอแตงตงใหมระดบสงขนตามทก าหนดในหมวด 4 วาดวยการคดเลอก มาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 177 ใหคณะกรรมการคดเลอก ด าเนนการคดเลอกผมคณสมบตตามทก าหนดและ ไดแจงความประสงคสมครเขารบการคดเลอกตามหลกเกณฑและวธการคดเลอก แลวประกาศผลการคดเลอกเสนอให ก.จ.จ. พจารณารบโอน

52

ขอ 178 ภายใตบงคบขอ 163 เพอประโยชนแกราชการ องคการบรหารสวนจงหวด อาจโอนสบเปลยนต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในต าแหนงเดยวกนได โดยความสมครใจของขาราชการผโอน และนายกองคการบรหารสวนจงหวดขององคการบรหารสวนจงหวดทเกยวของไดตกลงยนยอมในการโอนดงกลาวแลว ใหองคการบรหารสวนจงหวดท เกยวของเสนอขอความเหนชอบตอ ก.จ.จ. เมอ ก.จ.จ. ไดพจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดออกค าสงแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม การโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด อน มาแตงต งใหด ารงต าแหนงผปฏบตงานในองคการบรหารสวนจงหวด อาจกระท าไดโดยความสมครใจของผจะขอโอน และไดรบความยนยอมจากนายกองคการบรหารสวนจงหวดขององคการบรหารสวนจงหวดทจะรบโอนนน เมอ ก.จ.จ. ไดพจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดออกค าสงแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม การโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตามวรรคสองมาด ารงต าแหนงในระดบ ต ากวาเดมอาจกระท าไดตอเมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนสมครใจและไดรบความเหนชอบจาก ก.จ.จ. ในการน ก.จ.จ. ตองพจารณาโดยค านงถงเหตผลความจ าเปนและประโยชนททางราชการจะไดรบ โดยก าหนดใหไดรบเงนเดอนในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเปรยบเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทขาราชการจะไดรบ เมอไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทาย ประกาศน แตหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงนน ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบส าหรบต าแหนงนน ขอ 179 การโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามทก าหนดในหมวดนใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดมค าสงรบโอนและแตงต งขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ดงกลาวใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได สอบคดเลอกได หรอไดรบคดเลอก ตามขอ 164 หรอต าแหนง ท ก.จ.จ. มมตใหความเหนชอบใหรบโอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ตามขอ 170 และขอ 178 และ ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดขององคการบรหารสวนจงหวดสงกดเดมมค าสงใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนพนจากต าแหนง ทงน ให ก าหนดวนทในค าสงรบโอนและค าสง ใหพนจากต าแหนงใหมผลในวนเดยวกน การสงการโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และการสงใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดพนจากต าแหนงตามวรรคหนง ตองไดรบความเหนชอบจาก ก.จ.จ. ขอ 179 ทว กรณการโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดเปนขาราชการ หรอพนกงานสวนทองถนอน หรอขาราชการประเภทอน เมอองคการบรหารสวนจงหวดไดรบค าสงการรบโอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนน จากองคกรปกครองสวนทองถนประเภทอนหรอสวนราชการอน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด รายงานใหคณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เพอขอความเหนชอบใหพนจากต าแหนง โดยก าหนดวนออกค าสงใหพนจากต าแหนงเปน

53

วนเดยวกนกบค าสงรบโอน เมอมค าสงรบโอนแลวใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด รายงานใหคณะกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ทราบ (ประกาศ ก.จ.จ.ชยภม เรองประกาศหลกเกณฑและเงอนไขการคดเลอก การบรรจและแตงตง การยาย การโอน การรบโอน การเลอนระดบ และการเลอนขนเงนเดอน (เพมเตม) ขอ 179 ทว ลงวนท 13 กมภาพนธ 2547)

หมวด 8 การรบโอน

ขอ 180 การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนและการรบโอนขาราชการประเภทอนทไมใชขาราชการการเมองหรอขาราชการวสามญ มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหรบโอนและแตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดจากผสอบแขงขนได ผไดรบการคดเลอกในต าแหนงทจะแตงตงโดยกรณพเศษตามขอ 115 (2) โดยใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอ ไดรบการคดเลอกนน และใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒส าหรบต าแหนงนน เวนแต ผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนเทากบเงนเดอนทไดรบอยเดม แตถาไมมขนเงนเดอนเทากบเงนเดอนทไดรบอยเดม ใหไดรบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบการคดเลอกในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนทไดรบอยเดมตามตารางเปรยบเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทขาราชการจะไดรบ เมอไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน แตถาผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนไดหรอไดรบการคดเลอก ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงนน การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนและการรบโอนขาราชการประเภทอนตามวรรคหนง มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ในต าแหนงบรหาร ใหรบโอนและแตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดจากผไดรบการคดเลอก ตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดตาม ขอ 152 (3) ขอ 170 และขอ 176 โดยใหมาด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และใหไดรบเงนเดอน ในขนทไมสงกวาเดม ขอ 181 ในกรณองคการบรหารสวนจงหวดมเหตผลและความจ าเปนอยางยงเพอประโยชนแกราชการ องคการบรหารสวนจงหวดอาจขอรบโอนพนกงานสวนทองถนอน หรอ ขาราชการประเภทอนทไมใชขาราชการการเมองหรอขาราชการวสามญ ทมความประสงคจะขอโอนมา แตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในต าแหนงผปฏบตงาน ใหองคการบรหารสวนจงหวดเสนอ ก.จ.จ. โดยใหชแจงเหตผลความจ าเปน ความร ความสามารถ ประสบการณการท างาน และความช านาญการของผทจะขอโอนและประโยชนททางราชการจะไดรบ เมอ ก.จ.จ. ไดพจารณาใหความเหนชอบแลวใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดสงรบโอน และแตงตงใหด ารงต าแหนงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด สวนจะบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงระดบใด และจะใหไดรบเงนเดอน

54

เทาใด ให ก.จ.จ. เปนผก าหนด แตจะตองไมสงกวาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทมคณวฒ ความสามารถ และความช านาญในระดบเดยวกน ขอ 182 การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนหรอการรบโอนขาราชการประเภทอนมา บรรจและแตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 180 และขอ 181 ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดมค าสงใหรบโอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดแลว ใหมหนงสอแจงการรบโอนใหสวนราชการสงกดเดมของผทจะโอนออกค าสงใหผน นพนจากต าแหนงและหนาท ทงน ใหก าหนดวนทในค าสงรบโอนและค าสงใหพนจากต าแหนงเปนวนเดยวกน การออกค าสงรบโอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนจงหวดตาม วรรคหนงให ก.จ.จ. ใหความเหนชอบกอน ขอ 183 การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนหรอการรบโอนขาราชการประเภทอนมา บรรจและแตงตงเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตองอยภายใตหลกเกณฑ ดงน (1) ต าแหนงทจะน ามาใชในการรบโอน ตองเปนต าแหนงวางทมอตราเงนเดอน (2) ผ ไดรบการบรรจและแตงต งใหด ารงต าแหนงใด ตองมคณสมบตตรงตาม คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงนน (3) ผใดไมเคยไดรบการบรรจและแตงต งใหด ารงต าแหนงทใชวฒต งแตระดบ ปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานขนไปเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หรอไมเคยไดรบแตงตงโดยผลการสอบแขงขนหรอการคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนใหด ารงต าแหนงทตองใชวฒตงแตปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวาน เปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หากจะแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ขนไป ผนนจะตองเปนผสอบ แขงขนไดในต าแหนงสายงานทจะรบโอน และบญชสอบแขงขนนนยงไมยกเลก (4) การรบโอนเพอแตงต งใหด ารงต าแหนงทตองด าเนนการคดเลอกหรอตองประเมนบคคล ผขอโอนจะตองผานการคดเลอกหรอผานการประเมนบคคลกอน (5) การรบโอนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานใด ตองไมมผสอบแขงขนไดในต าแหนงสายงานนนขนบญชรอการบรรจอย หรอไมมผสอบคดเลอกได หรอผไดรบคดเลอกในต าแหนงสายงานนนขนบญชรอการแตงตงอย ขอ 184 เพอประโยชนในการนบเวลาราชการใหถอวาเวลาราชการหรอเวลาท างานของ ผทโอนมาตามทก าหนดในหมวดน ในขณะทเปนพนกงานสวนทองถนอน หรอขาราชการประเภทอนนน เปนเวลาราชการของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด

55

หมวด 9 การเลอนระดบ

ขอ 185 การเลอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดขนแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ใหเลอนและแตงตงจากผสอบแขงขนได หรอผสอบคดเลอกเพอด ารงต าแหนงนนได หรอจากผไดรบคดเลอกเพอด ารงต าแหนงนน ขอ 186 การเลอนและแตงตงผสอบแขงขนได หรอผสอบคดเลอกได ใหเลอนและแตงตงตามล าดบทในบญชสอบแขงขนหรอบญชสอบคดเลอกนน แลวแตกรณ ส าหรบการเลอนและแตงตงจากผไดรบคดเลอกใหเลอนและแตงตงตามความเหมาะสมโดยค านงถงความร ความสามารถ ความประพฤต และประวตการรบราชการ ซงจะตองเปนผมผลงานเปนทประจกษในความสามารถแลว ขอ 187 การการเลอนและแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหด ารง ต าแหนงในระดบทสงขนจากผสอบแขงขนได ใหเลอนและแตงตงได ดงน (1) เลอนและแตงต งผ ซงไดรบประกาศนยบตรวชาชพ หรอปรญญาตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงในระดบ 2 ระดบ 3 หรอระดบ 4 และสอบแขงขนเพอด ารงต าแหนงนนได ใหด ารงต าแหนงนน (2) การเลอนกรณดงกล าว จะเลอนข นแตงต งไดตอเมอถงล าดบ ท ทผ น นสอบแขงขนไดตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนได ส าหรบเงนเดอนทไดรบใหเปนไปตามคณวฒทประกาศรบสมคร (3) หลกสตรและวธการสอบแขงขน ใหด าเนนการตามทก าหนดในหมวด 4 วาดวยการคดเลอก (4) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผสงเลอนและแตงตงตามล าดบทใน บญชผสอบแขงขนไดโดยความเหนชอบจาก ก.จ.จ. ขอ 188 การเลอนและแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนจากผสอบคดเลอกได ใหเลอนและแตงตงได ดงน (1) เลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงในสายงานผปฏบตงานใหด ารงต าแหนงใน สายผบรหารขององคการบรหารสวนจงหวด (2) เลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 1 หรอระดบ 2 ใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 (3) ตองเปนผมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงท ก.จ.ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงในระดบทจะแตงตง และตองเปนผไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงนน (4) หลกสตรและวธการสอบคดเลอก ใหด าเนนการตามทก าหนดไวในหมวด 4 วาดวยการคดเลอก

56

(5) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผสงเลอนและแตงตงตามล าดบทในบญชผสอบคดเลอกไดโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 189 การเลอนและแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบจากผไดรบคดเลอก (1) เลอนและแตงตงในระดบควบขนตน ไดแก เลอนและแตงตงผทไดรบเงนเดอนยงไมถงขนต าและผทไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทจะเลอนขน แตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนโดยไมเปลยนสายงาน ดงตอไปน (ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 1 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 1 ขนด ารงต าแหนงระดบ 2 ของสายงานนน (ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 2 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 2 ขนด ารงต าแหนงระดบ 3 ของสายงานนน (ค) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 3 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 3 ขนด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานนน (ง) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานแพทย สายงานทนตแพทย และสายงานวชาการสตวแพทย ขนด ารงต าแหนงระดบ 5 ของสายงานนน (2) เลอนและแตงตงในระดบควบขนสง ไดแก เลอนและแตงตงผทไดรบเงนเดอนไม ต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทจะเลอนขนแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนโดยไมเปลยนสายงาน ดงตอไปน (ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 2 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 1 ขนด ารงต าแหนงระดบ 3 ของสายงานนน (ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 3 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 2 ขนด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานนน (ค) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 3 ขนด ารงต าแหนงระดบ 5 ของสายงานนน (ง) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 5 ของสายงานแพทย สายงานทนตแพทย และสายงานวชาการสตวแพทย ขนด ารงต าแหนงระดบ 6 ของสายงานนน (3) เปนผมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงท ก .จ. ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงในระดบทจะแตงตง (4) ใหด าเนนการคดเลอกโดยการประเมนบคคลและการปฏบตงานตามวธการและแบบประเมนทายประกาศก าหนดน (5) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ.และใหมผลไมกอนวนทผบงคบบญชาชนตนบนทกความเหนวาควรเลอนระดบได

57

ขอ 190 การเลอนและแตงตงผทด ารงต าแหนงระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 หรอระดบ 4 ซงเปนผทไดรบการคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนใหด ารงต าแหนงในระดบสงขน (1) ไดรบวฒทตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงในระดบทสงขน โดยไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวง หรอทนขององคการบรหารสวนจงหวด ตามขอ 115 (1) (2) ไดรบวฒท ก.จ.ก าหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษตามขอ 115 (2) (3) หลกสตรและวธการคดเลอก ใหด าเนนการตามทก าหนดในหมวด 4 วาดวยการ คดเลอก (4) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 191 การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนส าหรบต าแหนงทก าหนด เปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ในต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 1 และระดบ 2 (1) ต าแหนงในกลมงานธรการหรอบรการทวไป และกลมงานทปฏบตภารกจหลกของสวนราชการ ตามบญชจ าแนกกลมงานต าแหนงฯ ทายประกาศน ใหก าหนดต าแหนงไดถงระดบ 5 หรอ 6 ดงน (ก) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 1 – 3 หรอ 4 ส าหรบระดบ 5 ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนง (ข) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 2 อาจปรบเปนต าแหนงระดบ 2 – 4 หรอ 5 ส าหรบระดบ 6 ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนง (2) ต าแหนงในกลมงานเทคนคเฉพาะดาน และกลมงานทใชทกษะและความช านาญเฉพาะตวตามบญชจ าแนกกลมงานต าแหนงฯ ทายประกาศน ใหก าหนดต าแหนงไดถงระดบ 5 หรอ 6 ดงน (ก) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 1 – 3 หรอ 4 หรอ 5 (ข) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 2 ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 2 – 4 หรอ 5 หรอ 6 ทงน การก าหนดต าแหนงตามขอ (1) และ (2) ระดบต าแหนงทจะปรบปรงตองไมสงกวาระดบของต าแหนงของหวหนาหนวยงานระดบกองหรอเทยบเทาทต าแหนงนนสงกด (3) ก.จ.จ.เหนชอบก าหนดต าแหนงและระดบต าแหนงตามขอ (1) และ (2) ตาม กรอบและแผนอตราก าลงของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ยกเวนการจะปรบต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ใหเปนระดบ 5 และต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 2 ใหเปนระดบ 6

58

ตามขอ (1) ใหด าเนนการไดเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาว และลกษณะหนาทความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงท ก.จ.ก าหนด (4) การปรบระดบต าแหนงใหสงขนใหด าเนนการไดครงละไมเกน 1 ระดบ การจะพจารณาปรบระดบต าแหนงใดใหหนวยงานการเจาหนาทศกษาและวเคราะหหนาทความรบผดชอบของต าแหนงเพอเสนอ ก.จ.จ.พจารณาโดยใชแบบประเมนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ(สายงานทเรมตนจากระดบ 1 และระดบ 2) ซงใชส าหรบการปรบระดบต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ขนเปนระดบ 5 และต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ 2 ขนเปนระดบ 6 เทานน (5) ในการด าเนนการเพอศกษาวเคราะหดงกลาว ในชนแรกตองมค าบรรยายลกษณะงานของต าแหนงทก าหนดไวเดมและทก าหนดใหม และหากรายละเอยดของขอมลไมชดเจน อาจตองศกษาขอมลเพมเตม โดยการสมภาษณตวขาราชการหรอผบงคบบญชาโดยตรงการสงเกตการท างานจรงในพนท การศกษาจากเอกสารตาง ๆ ทเกยวของกบงานทขาราชการผนนรบผดชอบ หรอโดยวธการอน ๆ (6) หลกเกณฑการเลอนและแตงตง ใหสามารถด าเนนการได ดงน (ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 3 ของสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ขนด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานนน (ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ขนด ารงต าแหนงระดบ 5 ของสายงานนน (ค) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานทเรมตนจากระดบ 2 ขนด ารงต าแหนงระดบ 5 ของสายงานนน (ง) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 5 ของสายงานทเรมตนจากระดบ 2 ขนด ารงต าแหนงระดบ 6 ของสายงานนน (7) เปนผมคณสมบตครบถวนนบถงวนยนแบบประเมน ดงน (ก) เปนผมคณวฒและคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงท ก.จ. ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงในระดบทจะแตงตง และ (ข) เปนผด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงสายงานทจะเลอนขนแตงตง ในระดบทต ากวาระดบของต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง 1 ระดบ ตดตอกนมาแลวไมนอยกวา 2 ป โดย ไมอาจน าระยะเวลาด ารงต าแหนงในสายงานอนมานบเกอกลได เชน จะเลอนเปนนายชางโยธา 6 ตองเปนนายชางโยธา 5 มาแลวไมนอยกวา 2 ป เปนตน เวนแต ต าแหนงเจาหนาทบรหารงานการเงนและบญช 5 และต าแหนงเจาพนกงานการเงนและบญช 5 ใหถอวาเปนต าแหนงเดยวกน สามารถนบระยะเวลาตอกนได และในกรณทระยะเวลาตดตอกนไมครบ 2 ป แตนบรวมหลายๆ ชวงเวลาแลวครบ 2 ป ก.จ.จ. อาจอนโลมใหนบเวลาการด ารงต าแหนงดงกลาวได และ

59

(ค) มระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทแตงตงตามคณวฒของบคคล และระดบต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง ดงน

คณวฒ เลอนขนด ารงต าแหนง

ระดบ 4 ระดบ 5 ระดบ 6 ต าแหนงในสายทเรมตนจากระดบ 1 หรอระดบ 2 - ม.3 / ม.ศ.3 / ม.6 หรอเทยบไดไมต ากวาน - ประกาศนยบตรมธยมศกษาตอนปลาย (วชาอาชพ 1) หรอเทยบไดไมต ากวาน - ปวช.หรอประกาศนยบตรมธยมศกษาตอนปลาย (วชาอาชพ 2) หรอเทยบไดไมต ากวาน

9 ป 8 ป 6 ป

11 ป 10 ป 8 ป

13 ป 12 ป 10 ป

ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 2 - ปวท.หรออนปรญญา 2 ป หรอเทยบไดไมต ากวาน - ปวส.หรออนปรญญา 3 ป หรอเทยบไดไมต ากวาน

7 ป 6 ป

9 ป 8 ป

- การนบระยะเวลาตามขอ (ค) อาจน าระยะเวลาในการด ารงต าแหนงหรอ เคยด ารงต าแหนงในสายงานอน ซงเปนงานทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกน ตามท ก.จ.ก าหนดมานบรวมเปนระยะเวลาขนต าดงกลาวไดตามบญชก าหนดกลมต าแหนงขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกน - การพจารณาคณวฒตามขอ (ค) ตองเปนคณวฒทางการศกษาทตรงตาม คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงนนเทานน และใหพจารณาจากวฒทางการศกษาทระบไวใน ก.พ.7 เปนหลกในกรณผไดรบคณวฒเพมเตมภายหลงจากการบรรจเขารบราชการจะตองยนขอบนทกเพมลงใน ก.พ.7กอนจงจะน าคณวฒนนมาใชในการพจารณาได (ง) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาอตราเงนเดอนดงตอไปน - เลอนระดบ 4 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณปจจบนไมต ากวา ขน 6,700 บาท และไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวาขน 6,360 บาท - เลอนระดบ 5 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณปจจบนไมต ากวา ขน 8,190 บาท และไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวาขน 7,780 บาท - เลอนระดบ 6 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณปจจบนไมต ากวา ขน 10,080 บาท และไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวาขน 10,080 บาท (8) วธการเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขน

60

(ก) ต าแหนงทตองมการปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหเสนอ ก .จ.จ.เพอพจารณาอนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะ แตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาวและลกษณะหนาทและความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนง ตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงท ก.จ.ก าหนด (ข) ให ก.จ.จ. แตงต งคณะกรรมการประเมนผลงานเพอคดเลอกขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดเลอนข นแตงต งใหด ารงต าแหนงในระดบทสงข นต าแหนงส าหรบผปฏบตงาน ทมประสบการณ ประกอบดวยปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนประธาน และผอ านวยการกองหรอ หวหนาสวนราชการทเทยบเทากองเปนกรรมการ โดยมหวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการและเลขานการ ใหคณะกรรมการฯมอ านาจหนาท - พจารณาก าหนดแนวทางในการด าเนนการประเมนผลงาน ก าหนดประเภท จ านวนผลงาน ลกษณะของผลงานและวธการสมภาษณทจะน ามาใชประเมนในแตละต าแหนงใหสอดคลองกบลกษณะการปฏบตงานของต าแหนงทจะไดรบการแตงตง - พจารณาคณสมบตและประเมนผลงานของบคคลทจะไดรบการคดเลอก แตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขน - ปฏบตงานอน ๆ ทเกยวของกบการประเมนบคคลตามท ก.จ.จ. มอบหมาย (ค) การปรบปรงการก าหนดต าแหนง การประเมนบคคลและผลงานใหเปนไป ตามวธการและแบบประเมนแนบทายหลกเกณฑน (9) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. และใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของคณะกรรมการประเมนผลงานฯ ขอ 192 การเลอนและแตงต งใหด ารงต าแหนงในระดบสงข นส าหรบต าแหนงทก าหนด เปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 (1) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 4 - 5 หรอ 6 (ว.) หรอ 7(ว.) ส าหรบระดบ 7(ว.) ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนง ท งน การก าหนดระดบต าแหนงทจะปรบปรงตองไมสงกวาระดบต าแหนงของ หวหนาหนวยงานระดบกองหรอเทยบเทาทต าแหนงนนสงกด (2) ก.จ.จ.เหนชอบก าหนดต าแหนงและระดบต าแหนงตามขอ (1) ตามกรอบและแผนอตราก าลงของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ยกเวนการจะปรบต าแหนงใดใหเปนระดบ 7(ว.) ใหด าเนนการไดเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาว และลกษณะหนาทความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงท ก.จ.ก าหนด

61

(3) การปรบระดบต าแหนงใหสงขนใหด าเนนการไดครงละไมเกน 1 ระดบ การจะพจารณาปรบระดบต าแหนงใด ใหหนวยงานการเจาหนาทศกษาและวเคราะหหนาทความรบผดชอบของต าแหนง เพอเสนอ ก.จ.จ. พจารณาโดยใชแบบประเมนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (สายงานทเรมตนจากระดบ 3) ซงใชส าหรบการปรบระดบต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ขนเปนระดบ 7(ว.) เทานน (4) ในการด าเนนการเพอศกษาวเคราะหดงกลาว ในชนแรกตองมค าบรรยาย ลกษณะงานของต าแหนงทก าหนดไวเดมและทก าหนดใหม และหากรายละเอยดของขอมลไมชดเจนอาจตองศกษาขอมลเพมเตม โดยการสมภาษณตวขาราชการหรอผบงคบบญชาโดยตรงการสงเกตการท างานจรงในพนท การศกษาจากเอกสารตาง ๆ ทเกยวของกบงานทขาราชการผนนรบผดชอบ หรอโดยวธการอน ๆ (5) หลกเกณฑการเลอนและแตงตง ใหสามารถด าเนนการได ดงน (ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 5 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 3 ขนด ารงต าแหนงระดบ 6 (ว) ของสายงานนน (ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 6 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 3 ขนด ารงต าแหนงระดบ 7 (ว) ของสายงานนน (6) เปนผมคณสมบตครบถวนนบถงวนยนแบบประเมน ดงน (ก) เปนผมคณวฒและคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามท ก.จ.ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง และ (ข) มระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะแตงตงตามคณวฒและระดบต าแหนงทจะแตงตง ดงน

คณวฒ เลอนขนด ารงต าแหนง ระดบ 6 ระดบ 7

- คณวฒปรญญาตรหรอเทยบเทา - คณวฒปรญญาโทหรอเทยบเทา - คณวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา

6 ป 4 ป 2 ป

7 ป 5 ป 3 ป

- การนบระยะเวลาตามขอ (ข) อาจน าระยะเวลาในการด ารงต าแหนง หรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานอน ซงเปนงานทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกนตามท ก.จ.ก าหนดมานบรวมเปนระยะเวลาขนต าดงกลาวไดตามบญชก าหนดกลมต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกน - การพจารณาคณวฒตามขอ (ข) ตองเปนคณวฒทางการศกษาทตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงนนเทานนและใหพจารณา

62

จากวฒทางการศกษาทระบไวใน ก.พ.7 เปนหลกในกรณผไดรบคณวฒเพมเตมภายหลงจากการบรรจเขารบราชการจะตองยนขอบนทกเพมลงใน ก.พ.7กอนจงจะน าวฒนนมาใชในการพจารณาได (ค) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาอตราเงนเดอน ดงน -เลอนระดบ 6 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณปจจบนไมต ากวาขน 10,080 บาท และไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวาขน 10,080 บาท -เลอนระดบ 7 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณปจจบนไมต ากวาขน 12,400 บาท และไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวาขน 12,400 บาท (7) วธการเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขน (ก) ต าแหนงทตองมการปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหเสนอ ก .จ.จ.เพอพจารณาอนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาวและลกษณะหนาทและความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนง ตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงท ก.จ.ก าหนด (ข) ให ก.จ.จ. แตงต งคณะกรรมการประเมนผลงานเพอคดเลอกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดเลอนข นแตงต งใหด ารงต าแหนงในระดบทสงข นต าแหนงส าหรบผ ปฏบตงานทมประสบการณ ประกอบดวยปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนประธาน แล ะผอ านวยการกองหรอ หวหนาสวนราชการทเทยบเทากองเปนกรรมการ โดยมหวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการและเลขานการ ใหคณะกรรมการฯมอ านาจหนาท - พจารณาก าหนดแนวทางในการด าเนนการประเมนผลงาน ก าหนดประเภท จ านวนผลงาน ลกษณะของผลงานและวธการสมภาษณทจะน ามาใชประเมนในแตละต าแหนงใหสอดคลองกบลกษณะการปฏบตงานของต าแหนงทจะไดรบการแตงตง - พจารณาคณสมบตและประเมนผลงานของบคคลทจะไดรบการคดเลอกแตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขน - ปฏบตงานอน ๆ ทเกยวของกบการประเมนบคคลตามท ก.จ.จ. มอบหมาย (ค) การปรบปรงการก าหนดต าแหนง การประเมนบคคลและผลงานใหเปนไป ตามวธการและแบบประเมนแนบทายประกาศน (8) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. และใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของคณะกรรมการประเมนผลงานฯ ขอ 193 การเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงบรหารใหด ารงต าแหนงบรหารในระดบ ทสงขนในองคการบรหารสวนจงหวด ใหเลอนและแตงตงไดเมอมต าแหนงในระดบนนวาง โดยวธการ คดเลอกตามทก าหนดในหมวด 4 วาดวยการคดเลอก

63

ขอ 194 การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงบรหารระดบ 7 ใหเลอนและแตงตงได ตามหลกเกณฑ ดงน (1) มคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง (2) ตองไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนในระดบ 7 (3) ไดด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงบรหารมาแลวไมนอยกวา 1 ป (4) ผานการประเมนผลการปฏบตงานจากผบงคบบญชา ขอ 195 การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงบรหารระดบ 8 ใหเลอนและแตงตงได ตามหลกเกณฑ ดงน (1) มคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง (2) ตองไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนในระดบ 8 (3) ไดผานการประเมนผลการปฏบตงานจากผบงคบบญชา ขอ 196 การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงบรหารระดบ 9 ใหเลอนและแตงตงได ตามหลกเกณฑ ดงน (1) มคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง (2) ตองไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนในระดบ 9 (3) ไดผานการประเมนผลการปฏบตงานจากผบงคบบญชาในระดบดขนไป ขอ 197 หลกสตรและวธการคดเลอกเพอเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงบรหารใหด ารงต าแหนงบรหารในระดบทสงขนในองคการบรหารสวนจงหวด ใหด าเนนการตามหลกเกณฑและเงอนไขการคดเลอกทก าหนดในหมวด 4 ส าหรบการประเมนผลการปฏบตงานใหใชแบบประเมนฯ ตามหลกเกณฑและเงอนไขการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทก าหนดในหมวด 12 ขอ 198 การแตงตงผด ารงต าแหนงบรหารใหด ารงต าแหนงบรหารในระดบทสงขนในองคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 193 ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผสงเลอนและแตงตง โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ.และใหมผลไมกอนวนทผานการคดเลอก ขอ 199 การก าหนดใหไดรบเงนเดอนส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดท ไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขการใหขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดไดรบเงนเดอน ทก าหนดในหมวด 3 ขอ 200 การเลอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทมค าสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนวากระท าผดวนยอยางรายแรง หรอมค าสงลงโทษทางวนยหรอถกฟองรองคดอาญาขนแตงตง

64

ใหด ารงต าแหนงทสงขน ใหเลอนและแตงตงไดตงแตวนทผบงคบบญชาอาจเลอนขนเงนเดอนใหแก ขาราชการผนนไดเปนตนไป

หมวด 10 การเลอนขนเงนเดอน

ขอ 201 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดปฏบตตนเหมาะสมกบการเปน ขาราชการ และปฏบตราชการมประสทธภาพและเกดประสทธผลในระดบอนเปนทพอใจของทางราชการ ถอวาผนนมความชอบ จะไดรบบ าเหนจความชอบซงอาจเปนค าชมเชย เครองเชดชเกยรต รางวล หรอ การไดเลอนขนเงนเดอน ตามควรแกกรณ ขอ 202 การเลอนขนเงนเดอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหผบงคบบญชาพจารณาโดยค านงถงคณภาพและปรมาณงาน ประสทธภาพและประสทธผลของงานทไดปฏบตมา ความสามารถและความอตสาหะในการปฏบตงาน ความมคณธรรมและจรยธรรม ตลอดจนการรกษาวนย และการปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนขาราชการ ขอ 203 การเลอนขนเงนเดอนใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ทอยในหลกเกณฑตามทก าหนดในหมวดน ใหอยในดลพนจของผบงคบบญชาทจะพจารณา ในกรณทไม เลอนขนเงนเดอนใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผ ใด ใหผบงคบบญชาแจงใหผนนทราบพรอมทงเหตผลทไมเลอนขนเงนเดอนให ขอ 204 ในหมวดน "ป" หมายความวา ปงบประมาณ "ครงปแรก" หมายความวา ระยะเวลาตงแตวนท 1 ตลาคม ถงวนท 31 มนาคม "ครงปหลง" หมายความวา ระยะเวลาตงแตวนท 1 เมษายน ถงวนท 30 กนยายน "ครงปทแลวมา" หมายความวา ระยะเวลาครงปแรกหรอครงปหลง ทผานมาแลว แตกรณ ขอ 205 ใหผ บงคบบญชาและผ ทไดรบมอบหมายประเมนประสทธภาพและ ประสทธผลการปฏบตงานของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดปละสองครง ตามหลกเกณฑและ วธการท ก.จ.จ. ก าหนดในหมวด 12 ขอ 206 การเลอนขนเงนเดอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหเลอนปละ สองครง ดงน (1) ครงทหนงครงปแรก เลอนวนท 1 เมษายนของปทไดเลอน (2) ครงทสองครงปหลง เลอนวนท 1 ตลาคมของปถดไป ขอ 207 การเลอนขนเงนเดอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหเลอนไดไมเกนขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงนน

65

ขอ 208 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดซงจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงขนในแตละครงตองอยในหลกเกณฑดงตอไปน (1) ในครงปทแลวมาไดปฏบตงานตามหนาทของตนดวยความสามารถ และดวยความอตสาหะจนเกดผลดหรอความกาวหนาแกราชการ ซงผบงคบบญชาไดพจารณาประเมนตามขอ 205 แลวเหนวาอยในเกณฑทสมควรจะไดเลอนขนเงนเดอนครงขน (2) ในครงปทแลวมาจนถงวนออกค าสงเลอนขนเงนเดอนตองไมถกสงลงโทษทางวนยทหนกกวาโทษภาคทณฑ หรอไมถกศาลพพากษาในคดอาญาใหลงโทษในความผดทเกยวกบการปฏบตหนาทราชการ หรอความผดทท าใหเสอมเสยเกยรตศกดของต าแหนงหนาทราชการของตนซงมใชความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ ในกรณทขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดอยในหลกเกณฑทสมควรไดเลอนขนเงนเดอนและไดถกงดเลอนขนเงนเดอนเพราะถกสงลงโทษทางวนยหรอถกศาลพพากษาในคดอาญาใหลงโทษในกรณนนมาแลว ใหผบงคบบญชาเลอนขนเงนเดอนประจ าครงปตอไปใหผนนตงแตวนท 1 เมษายน หรอวนท 1 ตลาคม ของครงทจะไดเลอนเปนตนไป (1) ในครงปทแลวมาตองไมถกสงพกราชการเกนกวาสองเดอน (2) ในครงปทแลวมาตองไมขาดราชการโดยไมมเหตผลอนสมควร (3) ในครงปทแลวมาไดรบบรรจเขารบราชการมาแลวเปนเวลาไมนอยกวาสเดอน (4) ในครงปทแลวมาถาเปนผไดรบอนญาตใหไปศกษาในประเทศ หรอไปศกษา อบรม หรอดงาน ณ ตางประเทศ ตามระเบยบวาดวยการใหขาราชการไปศกษาฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ ตองไดปฏบตหนาทราชการในครงปทแลวมาเปนเวลาไมนอยกวาสเดอน (5) ในครงปทแลวมาตองไมลา หรอมาท างานสายเกนจ านวนครงทนายกองคการ บรหารสวนจงหวดหรอผซงไดรบมอบหมายก าหนดเปนหนงสอไวกอนแลว โดยค านงถงลกษณะงานและสภาพทองทอนเปนทตงของแตละสวนราชการหรอหนวยงาน (6) ในครงปทแลวมาตองมเวลาปฏบตราชการหกเดอนโดยมวนลาไมเกนยสบสามวน แตไมรวมถงวนลาดงตอไปน (ก ) ลาอปสมบทห รอลาไปประกอบพ ธ ฮจย ณ เม อง เมกกะ ประ เทศซาอดอาระเบย เฉพาะวนลาทมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาตามกฎหมายวาดวยการจายเงนเดอน (ข) ลาคลอดบตรไมเกนเกาสบวน (ค) ลาปวยซงจ าเปนตองรกษาตวเปนเวลานานไมวาคราวเดยวหรอหลายคราว รวมกนไมเกนหกสบวนท าการ (ง) ลาปวยเพราะประสบอนตรายในขณะปฏบตราชการตามหนาทหรอในขณะ เดนทางไปหรอกลบจากปฏบตราชการตามหนาท (จ) ลาพกผอน

66

(ฉ) ลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล (ช) ลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ การนบจ านวนวนลาไมเกนยสบสามวน ส าหรบวนลากจสวนตวและวนลาปวย ทไมใชวนลาปวยตาม (8) (ง) ใหนบเฉพาะวนท าการ ขอ 209 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดซงจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนหนงขนในแตละครงตองเปนผอยในหลกเกณฑทจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงขนตามขอ 208 และอยในหลกเกณฑประการใดประการหนงหรอหลายประการดงตอไปนดวย (1) ปฏบตงานตามหนาทไดผลดเดน มประสทธภาพและประสทธผล อนกอใหเกดประโยชนและผลดยงตอทางราชการและสงคมจนถอเปนตวอยางทดได (2) ปฏบตงานโดยมความคดรเรมในเรองใดเรองหนง หรอไดคนควาหรอประดษฐสงใดสงหนงซงเปนประโยชนตอทางราชการเปนพเศษ และทางราชการไดด าเนนการตามความคดรเรมหรอไดรบรองใหใชการคนควาหรอสงประดษฐนน (3) ปฏบตงานตามหนาททมสถานการณตรากตร าเสยงอนตรายมาก หรอมการตอสทเสยงตอความปลอดภยของชวตเปนกรณพเศษ (4) ปฏบตงานทมภาระหนาทหนกเกนกวาระดบต าแหนงจนเกดประโยชนตอทางราชการเปนพเศษ และปฏบตงานในต าแหนงหนาทของตนเปนผลดดวย (5) ปฏบตงานตามต าแหนงหนาทดวยความตรากตร าเหนดเหนอย ยากล าบากเปนพเศษและงานนนไดผลดยงเปนประโยชนตอทางราชการและสงคม (6) ปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหกระท ากจกรรมอยางใดอยางหนงจนส าเรจเปนผลดยงแกประเทศชาต ขอ 210 การพจารณาเลอนขนเงนเดอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตาม ขอ 208 และขอ 209 ใหผบงคบบญชาชนตนหรอผไดรบมอบหมายน าผลการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานทไดด าเนนการตามขอ 205 มาเปนหลกในการพจารณาเลอนขนเงนเดอน ครงทหนงและครงทสอง โดยพจารณาประกอบกบขอมลการลา พฤตกรรมการมาท างาน การรกษาวนย การปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนขาราชการและขอควรพจารณาอน ๆ ของผนน แลวรายงานผลการพจารณานน พรอมดวยขอมลดงกลาวตอผบงคบบญชาชนเหนอขนไปตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวด ในการพจารณารายงานตามวรรคหนง ใหผบงคบบญชาชนเหนอแตละระดบทไดรบ รายงานเสนอความเหนเพอประกอบการพจารณาของนายกองคการบรหารสวนจงหวดดวย ขอ 211 การพจารณาผลการปฏบตงานและผลสมฤทธของงาน ใหนบชวงเวลาการ ปฏบตราชการและการปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามขอ 208 (8) (ช) ในครงปทแลวมาเปน

67

เกณฑ เวนแต ผอยในหลกเกณฑตามขอ 208 (5) หรอ (6) ใหนบชวงเวลาปฏบตราชการไมนอยกวาสเดอนเปนเกณฑพจารณา ในกรณทขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดโอน เลอนต าแหนง ยาย สบเปลยนหนาทไปชวยราชการในหนวยราชการอน ไดรบมอบหมายใหปฏบตงานนอกเหนอหนาทหรองานพเศษ อนใด หรอลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามขอ 208 (8) (ช) ในครงปทแลวมาใหน าผลการปฏบตราชการและการปฏบตงานของผนนทกต าแหนงและทกแหงมาประกอบการพจารณาดวย ขอ 212 ในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนแตละครง นายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณารายงานผล จากผบงคบบญชาตามขอ 210 ถาเหนวาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดอยในหลกเกณฑทจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงขนตามขอ 208 และปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนขาราชการ ใหเลอนขนเงนเดอนใหแกผน นครงขน ถาเหนวาขาราชการผน นมผลการปฏบตงานอยในหลกเกณฑตามขอ 209 ใหเลอนขนเงนเดอนใหแกผนนหนงขน ในกรณทขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไดรบการเลอนขนเงนเดอน ครงปแรกไมถงหนงขน ถาในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงปหลง นายกองคการบรหารสวนจงหวดไดพจารณาผลการปฏบตงานครงปแรกกบครงปหลงรวมกนแลวเหนวามมาตรฐานสงกวาการทจะไดรบการเลอนขนเงนเดอนหนงขนส าหรบปนน นายกองคการบรหารสวนจงหวดอาจมค าสงใหเลอนขนเงนเดอนรวมทงปของขาราชการผนนเปนจ านวนหนงขนครงไดแตผลการปฏบตงานทงปของขาราชการผนนจะตองอยในหลกเกณฑประการใดประการหนงหรอหลายประการดงตอไปนดวย (1) ปฏบตงานตามหนาทไดผลด มประสทธภาพและประสทธผล อนกอใหเกดประโยชนและผลดตอทางราชการและสงคม (2) ปฏบตงานโดยมความคดรเรมในเรองใดเรองหนง หรอไดคนควา หรอประดษฐ สงใดสงหนงซงเปนประโยชนตอทางราชการ (3) ปฏบตงานตามหนาททมสถานการณตรากตร าเสยงอนตราย หรอมการตอสทเสยงตอความปลอดภยของชวต (4) ปฏบตงานทมภาระหนาทหนกเกนกวาระดบต าแหนงจนเกดประโยชนตอทาง ราชการและปฏบตงานในต าแหนงหนาทของตนเปนผลดดวย (5) ปฏบตงานตามต าแหนงหนาทดวยความตรากตร าเหนดเหนอย ยากล าบากและงานนนไดผลดเปนประโยชนตอทางราชการและสงคม (6) ปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหกระท ากจการอยางใดอยางหนงจนส าเรจเปน ผลดแกประเทศชาต ในกรณทขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดมผลการปฏบตงานอยในเกณฑท ควรจะไดรบการเลอนขนเงนเดอนครงปแรกหนงขน แตไมอาจสงเลอนขนเงนเดอนหนงขนใหได เพราะมขอจ ากดเกยวกบจ านวนเงนทจะใชเลอนขนเงนเดอนของสวนราชการนน ถาในการเลอนขนเงนเดอน

68

ครงปหลง ขาราชการผนนมผลการปฏบตงานอยในเกณฑไดรบการเลอนขนเงนเดอนหนงขนอกและไมมขอจ ากดเกยวกบจ านวนเงนทจะใชเลอนขนเงนเดอนในคราวนน นายกองคการบรหารสวนจงหวดอาจมค าสงใหเลอนขนเงนเดอนรวมทงปของขาราชการผนนเปนจ านวนสองขนได ขอ 213 การพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงปใหแกขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ซงในครงปทแลวมาไดรบอนญาตใหลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามขอ 208 (8)(ช) ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาสงเลอนไดครงละไมเกนครงขนเมอผนนกลบมาปฏบตหนาทราชการ โดยใหสงเลอนยอนหลงไปในแตละครงทควรจะไดเลอน ทงน ใหมการประเมนผลการปฏบตงานตามหลกเกณฑและวธการทนายกองคการบรหารสวนจงหวดก าหนด ขอ 214 ในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนแตละครง ถานายกองคการบรหารสวนจงหวด เหนสมควรใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไดเลอนขนเงนเดอน แตปรากฏวาไดม ค าสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนขาราชการผนนวากระท าผดวนยอยางรายแรงกอนมค าสงเลอนขนเงนเดอน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดรอการเลอนขนเงนเดอนไวกอน และใหกนเงนส าหรบเลอนขนเงนเดอนไวดวย เมอการสอบสวนและการพจารณาแลวเสรจ ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาดงน (1) ถาผถกแตงต งคณะกรรมการสอบสวนไมมความผด หรอจะตองถกลงโทษภาคทณฑ ใหสงเลอนขนเงนเดอนทรอการเลอนไวได ถาไดรอการเลอนขนเงนเดอนไวเกนหนงครงใหสงเลอนขนเงนเดอนยอนหลงไปในแตละครงทไดรอการเลอนขนเงนเดอนไว แมวาผนนจะไดออกจากราชการไปแลวกตาม (2) ถาผถกแตงตงคณะกรรมการสอบสวนจะตองถกลงโทษตดเงนเดอน หรอลดขนเงนเดอน ใหงดเลอนขนเงนเดอนทรอการเลอนไว ถาไดรอการเลอนขนเงนเดอนไวเกนหนงครงใหงดเลอนขนเงนเดอนทรอการเลอนไวในครงทจะถกลงโทษ ถาผนนไดออกจากราชการไปแลวดวยเหตอนทมใชเพราะเหตเกษยณอายตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ใหงดเลอนขนเงนเดอนในครงทจะไดเลอนขนเงนเดอนครงสดทาย แตถาเปนผพนจากราชการไปเพราะเกษยณอายตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ใหงดเลอนขนเงนเดอนทนายกองคการบรหารสวนจงหวดไดรอการเลอนขนเงนเดอนไวในวนท 30 กนยายนของครงปสดทายกอนทผนนจะพนจาก ราชการ สวนในครงอนใหสงเลอนขนเงนเดอนยอนหลงไปในแตละครงทไดรอการเลอนขนเงนเดอนไว (3) ถาผมอ านาจแตงตงคณะกรรมการสอบสวนมค าสงลงโทษปลดออก หรอไลออก จากราชการ หรอมค าสงใหออกจากราชการเพราะมมลทนหรอมวหมอง ใหงดเลอนขนเงนเดอนทกครงทไดรอการเลอนขนเงนเดอนไว การพจารณาเลอนขนเงนเดอนตาม (1) (2) และ (3) ส าหรบผทถกแตงตงคณะกรรมการสอบสวนวากระท าผดวนยอยางรายแรงหลายกรณ ใหแยกพจารณาเปนกรณๆ ไป

69

ขอ 215 ในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนแตละครง นายกองคการบรหารสวนจงหวด เหนสมควรใหผใด ไดเลอนขนเงนเดอน แตปรากฏวาผนนถกฟองคดอาญาในความผดทเกยวกบการปฏบตหนาทราชการหรอความผดทท าใหเสอมเสยเกยรตศกดของต าแหนงหนาทราชการของตน ซงมใชความผดทไดกระท าโดยประมาท ความผดลหโทษ หรอความผดทพนกงานอยการรบเปนทนายแกตางให และศาลไดประทบฟองคดนนแลวกอนมค าสงเลอนขนเงนเดอน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดรอการเลอนขนเงนเดอนไวกอน และใหกนเงนส าหรบเลอนขนเงนเดอนไวดวย เมอศาลไดมค าพพากษาแลว ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณา ดงน (1) ถาศาลพพากษาวาผนนไมมความผด ใหสงเลอนขนเงนเดอนทรอการเลอนไวได ถาไดรอการเลอนขนเงนเดอนไวเกนหนงครง ใหสงเลอนขนเงนเดอนยอนหลงไปในแตละครงทไดรอการเลอนขนเงนเดอนไว แมวาผนนจะไดออกจากราชการไปแลวกตาม (2) ถาศาลพพากษาใหลงโทษเบากวาโทษจ าคก ใหงดเลอนขนเงนเดอนทรอการเลอนไว ถาไดรอการเลอนขนเงนเดอนไวเกนหนงครง ใหงดเลอนขนเงนเดอนทรอการเลอนไวในครงทศาลพพากษาใหลงโทษ ถาผนนไดออกจากราชการไปแลวดวยเหตอนทมใชเพราะเหตเกษยณอายตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ใหงดเลอนขนเงนเดอนในครงทจะไดเลอนขนเงนเดอนครงสดทาย แตถาเปนผพนจากราชการไปเพราะเหตเกษยณอายตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ใหงดเลอนขนเงนเดอนทนายกองคการบรหารสวนจงหวดไดรอการเลอนขนเงนเดอนไวในวนท 30 กนยายนของครงปสดทายกอนทผนนจะพนจากราชการ สวนในครงอนใหสงเลอนขนเงนเดอนยอนหลงไปในแตละครงทไดรอการเลอนขนเงนเดอนไว (3) ถาศาลพพากษาใหลงโทษจ าคกหรอโทษหนกกวาจ าคก ใหงดเลอนขนเงนเดอน ทกครงทไดรอการเลอนขนเงนเดอนไว การพจารณาเลอนขนเงนเดอนตาม (1) (2) และ (3) ส าหรบผทถกฟองคดอาญาหลาย คดใหแยกพจารณาเปนคด ๆ ไป ขอ 216 ในกรณ ทนายกองคการบรหารสวนจงหวดไดรอการเลอนขนเงนเดอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไว เพราะเหตถกแตงตงคณะกรรมการสอบสวนตามขอ 214 และเหตถกฟองคดอาญาตามขอ 215 ใหผมอ านาจดงกลาวรอการเลอนขนเงนเดอนผนนไวจนกวาการสอบสวนและการพจารณาทางวนยแลวเสรจ และจนกวาศาลมค าพพากษาแลวจงใหผมอ านาจสงเลอนขนเงนเดอนพจารณาการเลอนขนเงนเดอนตามขอ 214 (1) (2) หรอ (3) หรอตามขอ 215 (1) (2) หรอ (3) แลวแตกรณ ท งน โดยถอเกณฑจ านวนครงทจะตองงดเลอนขน เงนเดอนทมากกวาเปนหลกในการพจารณา เวนแตผนนไดพนจากราชการไปแลวตามผลของการถกแตงตงคณะกรรมการสอบสวนตามขอ 214 หรอตามผลของการถกฟองคดอาญาตามขอ 215 กรณใดกรณหนง จงจะพจารณาการเลอนขนเงนเดอนทรอการเลอนไวไดตามผลของกรณนนโดยไมตองรอผลของอกกรณหนง

70

ขอ 217 ในกรณทนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาเหนสมควรเลอนขนเงนเดอนใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใด แตผนนจะตองพนจากราชการไปเพราะเหตเกษยณอายตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดสงเลอนขนเงนเดอนเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญใหผนนใน วนท 30 กนยายนของครงปสดทายกอนทจะพนจากราชการ ขอ 218 ในกรณทนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาเหนสมควรเลอนขนเงนเดอนใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใด แตผนนไดตายในหรอหลงวนท 1 เมษายน หรอวนท 1 ตลาคมหรอออกจากราชการไมวาดวยเหตใด ๆ หลงวนท 1 เมษายนหรอวนท 1 ตลาคม แตกอนทจะมค าสงเลอนขนเงนเดอนในแตละครง ผมอ านาจสงเลอนขนเงนเดอนจะสงเลอนขนเงนเดอนใหผนนยอนหลงไปถงวนท 1 เมษายนหรอวนท 1 ตลาคมครงปทจะไดเลอนนนกได แตถาผนนไดพนจากราชการเพราะเหตเกษยณอายตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถนไปกอนทจะมค าสงเลอนขนเงนเดอนเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญ นายกองคการบรหารสวนจงหวดจะสงเลอนขนเงนเดอนใหผนนยอนหลงไปถงวนท 30 กนยายนของครงปสดทายทจะไดเลอนนนกได ขอ 219 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไมอยในหลกเกณฑทจะเลอนขนเงนเดอนไดครงขนตามขอ 208 เนองจากขาดคณสมบตเกยวกบระยะเวลาการปฏบตราชการ การลา หรอการมาท างานสายตามทก าหนด แตนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาเหนสมควรเลอนขนเงนเดอนใหโดยมเหตผลเปนกรณพเศษ ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเสนอ ก.จ.จ. เพอพจารณาอนมตใหสงเลอนขนเงนเดอนเปนการเฉพาะราย ขอ 220 การเลอนขนเงนเดอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหด าเนนการ ตามขอ 202 โดยใหองคการบรหารสวนจงหวดต งคณะกรรมการข นคณะหนง เพอพจารณาตามหลกเกณฑทก าหนดในหมวดน และใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผมอ านาจสงเลอนขนเงนเดอน ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทกต าแหนง ตามความเหนของคณะกรรมการ ดงกลาว ขอ 221 ในการก าหนดโควตาการเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษ ก าหนดวงเงนทใชใน การเลอนขนเงนเดอน และการก าหนดเงนตอบแทนพเศษส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหเปนไปตามท ก.จ. ก าหนด ขอ 222 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดถงแกความตาย เนองจากการปฏบตหนาทราชการใหองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาเลอนขนเงนเดอนใหผน นเปนกรณพเศษ เพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจ ทงน ใหน ากฎหมายหรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 223 ใหผบ งคบบญชาชนตนของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผถงแก ความตายเนองจากการปฏบตหนาทราชการ เปนผมหนาทรายงาน และเสนอขอใหพจารณาเลอนขน

71

เงนเดอนเปนกรณพเศษ โดยรวบรวมเอกสารทเกยวของ แลวเสนอใหผบ งคบบญชาตามล าดบจนถงนายก องคการบรหารสวนจงหวด ในการรายงานและการเสนอขอใหพจารณาเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษ ตามวรรคหนง ใหก าหนดรายละเอยด ดงน (1) ชอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผถงแกความตาย และประวตการรบราชการของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผถงแกความตาย (2) รายงานเหตทขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผ น นถงแกความตาย เนองจากการปฏบตหนาทราชการ (3) ความเหนในการเสนอขอใหพจารณาเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจ (4) ส าเนาเอกสารของทางราชการทออกเกยวกบการตาย และสาเหตการตาย (5) เอกสารอน ๆ ทมความจ าเปนเพอประกอบการพจารณา ขอ 224 เมอนายกองคการบรหารสวนจงหวดไดรบรายงานดงกลาวแลว ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงคณะกรรมการขนคณะหนง จ านวนไมเกน 3 คน ประกอบดวย ปลดองคการบรหารสวนจงหวด และผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการ เพอพจารณารายงานการขอเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษของขาราชการผถงแกความตายเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจ ขอ 225 ในการพจารณาของคณะกรรมการ ใหพจารณารายงานการขอเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษตามขอ 223 โดยใหพจารณา ดงน (1) ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนถงแกความตาย เนองจากการปฏบตหนาทราชการ (2) เหตทท าใหถงแกความตาย มไดเกดจากความประมาทเลนเลออยางรายแรงของผตาย หรอจากความผดของผตาย (3) ความเหนในการพจารณา สมควรเลอนขนเงนเดอนใหเปนกรณพเศษ เพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจ ขอ 226 เมอคณะกรรมการไดพจารณาตามขอ 225 แลว ใหเสนอความเหนในการพจารณาการเลอนขนเงนเดอนใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผถงแกความตายเปนกรณพเศษเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจ ตอนายกองคการบรหารสวนจงหวดเพอพจารณา ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด เสนอเรองการพจารณาเลอนขนเงนเดอนกรณ พเศษและความเหนตามวรรคหนง ให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ ขอ 227 การสงเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผถงแกความตายเนองจากการปฏบตหนาทราชการดงกลาว ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด

72

เปนผมอ านาจสงตามมตของ ก.จ.จ. ตามขอ 226 โดยใหมผลเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจเทานน

หมวด 11 ระเบยบเกยวกบการบรหารและการปฏบตงาน

ขอ 228 ใหองคการบรหารสวนจงหวดก าหนดสวนราชการเพอรองรบอ านาจหนาทตามทก าหนดในกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด กฎหมายวาดวยการก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน และกฎหมายอนทก าหนดอ านาจหนาทใหแกองคการบรหารสวนจงหวด ในการก าหนดโครงสรางสวนราชการตามวรรคหนง ใหค านงถงความตองการ และ ความเหมาะสมขององคการบรหารสวนจงหวด โดยใหมการแบงสวนราชการดงตอไปน (1) ส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด (2) กอง หรอสวนราชการทเรยกชออยางอน ใหสวนราชการตาม (1) มฐานะเปนกอง ขอ 229 ใหองคการบรหารสวนจงหวดประกาศก าหนดกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนตามขอ 228 วรรคสอง (2) ซงถอวาเปนสวนราชการทมความจ าเปนในการบรหารราชการขององคการบรหารสวนจงหวด ดงน (1) กองกจการสภาองคการบรหารสวนจงหวด (2) กองแผนและงบประมาณ (3) กองคลง (4) กองชาง (5) หนวยตรวจสอบภายใน ใหสวนราชการตาม (5) เปนสวนราชการทมฐานะต ากวากอง โดยใหขนตรงตอ ปลดองคการบรหารสวนจงหวด ขอ 230 ภายใตบงคบขอ 228 องคการบรหารสวนจงหวดอาจประกาศก าหนดกอง หรอสวนราชการอนไดตามความเหมาะสม และความจ าเปนขององคการบรหารสวนจงหวด โดยความ เหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 231 ในการประกาศก าหนดกองหรอสวนราชการตามขอ 230 ใหองคการบรหารสวนจงหวด จดท าเปนประกาศองคการบรหารสวนจงหวด โดยใหก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนภายในกรอบทก าหนด ดงน (1) ส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด ใหมหนาทความรบผดชอบเกยวกบ ราชการทวไปขององคการบรหารสวนจงหวด และราชการทมไดก าหนดใหเปนหนาทของกอง หรอสวน

73

ราชการใด ในองคการบรหารสวนจงหวดโดยเฉพาะ รวมทงก ากบและเรงรดการปฏบตราชการของสวนราชการในองคการบรหารสวนจงหวดใหเปนไปตามนโยบาย แนวทาง และแผนการปฏบตราชการขององคการบรหารสวนจงหวด (2) กองกจการสภาองคการบรหารสวนจงหวด มหนาทความรบผดชอบเกยวกบงานการประชมสภาองคการบรหารสวนจงหวด การประชมกรรมการตางๆ ของสภาองคการบรหารสวนจงหวด การจดท าระเบยบวาระการประชม รายงานการประชม การตดตามผลการปฏบตตามมตของสภาองคการบรหารสวนจงหวด หรอกรรมการตางๆ ของสภาองคการบรหารสวนจงหวด งานเกยวกบระเบยบ กฎหมาย ขอบงคบการประชม การตงกระทถาม ขอซกถามของสภาองคการบรหารสวนจงหวด งานระเบยบการทะเบยนประวตและสทธสวสดการของสมาชกสภาองคการบรหารสวนจงหวด และงานอน ๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย (3) กองแผนและงบประมาณ มหนาทความรบผดชอบเกยวกบงานวเคราะหนโยบายและแผนงานการจดท าแผนพฒนาองคการบรหารสวนจงหวด การประสานการจดท าแผนพฒนาจงหวดตามระเบยบทคณะรฐมนตรก าหนด งานคณะกรรมการพฒนาองคการบรหารสวนจงหวด คณะกรรมการจดท าแผนพฒนาองคการบรหารสวนจงหวด การจดท าขอบญญตงบประมาณรายจายประจ าป การตรวจตดตามและประเมนผลแผนงานและโครงการ การจดระบบขอมลขององคการบรหารสวนจงหวด และงานอนๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย (4) กองคลง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบงานการจาย การรบ การน าสงเงนการเกบรกษาเงน และเอกสารทางการเงน การตรวจสอบใบส าคญ ฎกา งานเกยวกบเงนเดอน คาจาง คาตอบแทน เงนบ าเหนจบ านาญเงนอนๆ งานเกยวกบการจดท างบประมาณ ฐานะทางการเงน การจดสรรเงนตางๆ การจดท าบญชทกประเภท ทะเบยนคมเงนรายไดและรายจายตางๆ การควบคมการเบกจาย งานท างบทดลองประจ าเดอน ประจ าป งานเกยวกบการพสดขององคการบรหารสวนจงหวดและงานอน ๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย (5) กองชาง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการส ารวจ ออกแบบ การจดท าขอมลทางดานวศวกรรม การจดเกบและทดสอบคณภาพวสด งานออกแบบและเขยนแบบ การตรวจสอบ การกอสราง งานการควบคมอาคารตามระเบยบกฎหมาย งานแผนการปฏบตงานการกอสรางและซอมบ ารง การควบคมการกอสรางและซอมบ ารง งานแผนงานดานวศวกรรมเครองจกรกล การรวบรวมประวตตดตาม ควบคมการปฏบตงานเครองจกรกล การควบคม การบ ารงรกษาเครองจกรกลและยานพาหนะ งานเกยวกบแผนงาน ควบคม เกบรกษา การเบกจายวสด อปกรณ อะไหล น ามนเชอเพลง และงานอน ๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย (6) หนวยตรวจสอบภายใน มหนาทความรบผดชอบเกยวกบงานการตรวจสอบบญช เอกสารการเบกจาย เอกสารการรบเงนทกประเภท ตรวจสอบการเกบรกษาหลกฐานการบญช งาน

74

ตรวจสอบพสดและการเกบรกษา งานตรวจสอบทรพยสนและการหาประโยชนจากทรพยสนขององคการ บรหารสวนจงหวด และงานอนๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย ขอ 232 การก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบของส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด กองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนท องคการบรหารสวนจงหวดประกาศจดต งข นใหก าหนดใหครอบคลมภารกจหนาทขององคการบรหารสวนจงหวด ตามทกฎหมายก าหนดหรอภารกจหนาททองคการบรหารสวนจงหวดตองปฏบต และการก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบดงกลาวตองมความชดเจนและไมซ าซอนระหวางกองหรอสวนราชการตาง ๆ ในองคการบรหารสวนจงหวด นน ขอ 233 การแบงสวนราชการภายใน ส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด กองหรอ สวนราชการทเรยกชออยางอน ใหองคการบรหารสวนจงหวดจดท าเปนประกาศองคการบรหารสวนจงหวดจดแบงสวนราชการภายในไดตามความเหมาะสมและความจ าเปนของแตละองคการบรหารสวนจงหวด ดงน (1) การจดแบงสวนราชการภายใน ใหพจารณาจดแบงตามความเหมาะสมและความจ าเปนตามภารกจหนาทและปรมาณงานของสวนราชการนน โดยจดแบง ฝาย กลมหรอชองานอนใดเปนจ านวนเทาใดตามทเหนสมควรและเปนทเขาใจไดถงภารกจหนาทของฝายหรอกลมงานนน (2) การก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบของสวนราชการภายในทไดจดแบงนน จะตองก าหนดใหมความชดเจน ไมซ าซอนกบสวนราชการอน และตองอยภายในกรอบอ านาจหนาทความรบผดชอบของ กองหรอสวนราชการนน ขอ 234 การประกาศก าหนดสวนราชการขององคการบรหารสวนจงหวด ก าหนดอ านาจ หนาทความรบผดชอบของสวนราชการ และการจดแบงสวนราชการภายใน ตามขอ 231 และขอ 233 ใหองคการบรหารสวนจงหวด จดท าเปนรางประกาศองคการบรหารสวนจงหวด แลวเสนอให ก.จ.จ. ใหความเหนชอบ เมอ ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด ลงนาม ในประกาศใชบงคบตอไป ขอ 235 การจดตงกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนขนใหม เพอรองรบภารกจหนาทขององคการบรหารสวนจงหวด หรอการปรบปรงการก าหนดสวนราชการขององคการบรหารสวนจงหวด ซงมการจดตงกอง หรอสวนราชการขนใหม ใหองคการบรหารสวนจงหวด เสนอเหตผลความจ าเปน และรางประกาศองคการบรหารสวนจงหวด ก าหนดกองหรอสวนราชการขนใหม เพอให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ โดยใหมรายการ ดงน (1) เหตผล ความจ าเปนทตองจดตงกองหรอสวนราชการขนใหม (2) ชอกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอน (3) อ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการ นน (4) ลกษณะงานทตองปฏบตตามขอ (3) คณภาพและปรมาณงานถงขนาดตองจดตงเปนหนวยงานระดบ กองและก าหนดอตราก าลงขาราชการในสวนราชการนน

75

(5) รางประกาศองคการบรหารสวนจงหวด ก าหนดสวนราชการทปรบปรงใหม โดยก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนและการจดแบงสวนราชการภายในตามขอ 234 ในการพจารณาของ ก .จ.จ. ใหค านงถงภารกจอ านาจหนาทความรบผดชอบของ องคการบรหารสวนจงหวดตามทกฎหมายก าหนดลกษณะงานคณภาพของงาน ปรมาณงาน และความ จ าเปนความเหมาะสม ตลอดทงอตราก าลงของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และงบประมาณ คาใชจายตาง ๆ ขององคการบรหารสวนจงหวด

ขอ 236 เมอ ก.จ.จ. ไดพจารณาการขอจดตงหรอปรบปรงการก าหนดสวนราชการตามขอ 235 แลว (1) มมตเหนชอบการจดตงหรอปรบปรงการก าหนดสวนราชการใหม และอตรา ก าลงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ทก าหนดในกองหรอสวนราชการทจดตงขนใหม เปนการปรบเกลยมาจากกองหรอสวนราชการอนภายในองคการบรหารสวนจงหวด โดยไมเพมอตราก าลง ใหนายก องคการบรหารสวนจงหวดลงนามในประกาศใชบงคบ และด าเนนการตามมต ก.จ.จ. (2) มมตเหนชอบการจดต งหรอปรบปรงการก าหนดสวนราชการใหมและอตราก าลงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ทก าหนดในกองหรอสวนราชการทจดตงขนใหม เปนการก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหเสนอเรองการก าหนดต าแหนงเพมใหมให ก.จ. ใหความเหนชอบกอน (3) มมตเปนประการอนใด ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการตามมตของก.จ.จ. นน ขอ 237 อ านาจหนาทของนายกองคการบรหารสวนจงหวด และรองนายกองคการบรหารสวนจงหวดในการควบคมและรบผดชอบการบรหารกจการขององคการบรหารสวนจงหวด ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด ขอ 238 ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด ใหปลดองคการ บรหารสวนจงหวด มอ านาจหนาท ดงน (1) รบผดชอบควบคมการปฏบตราชการประจ าในองคการบรหารสวนจงหวด ก าหนดแนวทางและแผนการปฏบตราชการขององคการบรหารสวนจงหวด และล าดบความส าคญของแผนการปฏบตราชการประจ าปของสวนราชการในองคการบรหารสวนจงหวดใหเปนไปตามนโยบาย ของนายกองคการบรหารสวนจงหวดรวมทงก ากบ เรงรด ตดตามและประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการในองคการบรหารสวนจงหวด (2) เปนผปกครองบงคบบญชาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดและลกจาง ขององคการบรหารสวนจงหวด รองจากนายกองคการบรหารสวนจงหวด และรองนายกองคการบรหารสวนจงหวด

76

ในการปฏบตราชการของปลดองคการบรหารสวนจงหวด จะใหมรองปลดองคการบรหารสวนจงหวดเปนผชวยสงและปฏบตราชการดวยกได ในกรณทมรองปลดองคการบรหารสวนจงหวด ใหรองปลดองคการบรหารสวนจงหวดเปนผบงคบบญชาและรบผดชอบในการปฏบตราชการรองจากปลดองคการบรหารสวนจงหวด ใหรองปลดองคการบรหารสวนจงหวด มอ านาจหนาทตามทปลดองคการบรหารสวนจงหวดมอบหมาย ขอ 239 ในส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด มหวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวดคนหนง เปนผปกครองบงคบบญชาขาราชการและลกจาง และรบผดชอบในการปฏบต ราชการของส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวดนน ขอ 240 ในกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอน มผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอนคนหนงเปนผปกครองบงคบบญชาขาราชการและลกจาง และรบผดชอบในการปฏบตราชการของกองหรอสวนราชการนน ขอ 241 ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด การก าหนดใหต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดต าแหนงใดทมไดก าหนดไวตามประกาศน บงคบบญชาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสวนราชการใด ฐานะใด ใหเปนไปตามทนายกองคการบรหาร สวนจงหวดมอบหมายโดยท าเปนหนงสอ ขอ 242 นายกองคการบรหารสวนจงหวดอาจมอบอ านาจในการสง การอนญาตการอนมต หรอการปฏบตกจการทนายกองคการบรหารสวนจงหวดจะพงปฏบต หรอด าเนนการตามกฎหมายใด ใหผด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนจงหวดปฏบตราชการแทนกได ทงน ใหเปนไป ตามกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด อ านาจในการสง การอนญาต การอนมต การปฏบตราชการ หรอการด าเนนการอนทผด ารงต าแหนงใดจะพงปฏบต หรอด าเนนการตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ หรอค าสงใดหรอมตของคณะรฐมนตรในเรองใด ถากฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ หรอค าสงใด หรอมตของคณะรฐมนตรในเรองนน มไดก าหนดเรองการมอบอ านาจไวเปนอยางอน หรอมไดหามเรองการมอบอ านาจไว ผด ารงต าแหนงนนอาจมอบอ านาจใหผด ารงต าแหนงอนปฏบตราชการแทนได ดงน (1) ปลดองคการบรหารสวนจงหวดอาจมอบใหรองปลดองคการบรหารสวนจงหวดผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน (2) ผ อ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการท เรยกชออยางอน อาจมอบให ขาราชการในกองหรอสวนราชการนน

77

การมอบอ านาจใหปฏบตราชการแทนตามวรรคสองใหท าเปนหนงสอ ขอ 243 เมอมการมอบอ านาจตามขอ 242 โดยชอบแลว ผรบมอบอ านาจมหนาทตองรบมอบอ านาจนน และจะมอบอ านาจนนใหแกผด ารงต าแหนงอนตอไปไมได ขอ 244 ในการมอบอ านาจตามขอ 242 วรรคสอง (1) และ (2) ใหผ มอบอ านาจ พจารณาถงการอ านวยความสะดวกแกประชาชน ความรวดเรวในการปฏบตราชการ การกระจาย ความรบผดชอบตามสภาพของต าแหนงของผมอบอ านาจ และผรบมอบอ านาจตองปฏบตหนาททไดรบมอบอ านาจตามวตถประสงคของการมอบอ านาจดงกลาว เมอไดมอบอ านาจแลว ผมอบอ านาจมหนาทก ากบตดตามผลการปฏบตราชการของผรบมอบอ านาจ และใหมอ านาจแนะน าและแกไขการปฏบตราชการของผรบมอบอ านาจได ขอ 245 การรกษาราชการแทนนายกองคการบรหารสวนจงหวด ในกรณทนายกองคการบรหารสวนจงหวดไมอย หรอไมสามารถปฏบตราชการได ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวย องคการบรหารสวนจงหวด ขอ 246 ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด ในกรณทไมมปลดองคการบรหารสวนจงหวด หรอมแตไมสามารถปฏบตราชการได ใหรองปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนผรกษาราชการแทน ถามรองปลดองคการบรหารสวนจงหวดหลายคน ใหนายกองคการ บรหารสวนจงหวดแตงตงรองปลดองคการบรหารสวนจงหวดคนใด คนหนงเปนผรกษาราชการแทนถาไมมผด ารงต าแหนงรองปลดองคการบรหารสวนจงหวด หรอมแตไมสามารถปฏบตราชการได ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงขาราชการในองคการบรหารสวนจงหวดซงด ารงต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอนเปนผรกษาราชการแทน ในกรณทไมมรองปลดองคการบรหารสวนจงหวด หรอมแตไมสามารถปฏบตราชการได นายกองคการบรหารสวนจงหวดจะแตงตงขาราชการในองคการบรหารสวนจงหวดซงด ารงต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอนเปนผรกษาราชการแทนกได ขอ 247 ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด ในกรณทไมมผด ารงต าแหนงผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในกองหรอสวนราชการนนคนใดคนหนงทเหนสมควรใหเปนผรกษาราชการแทนได แตเพอความเหมาะสมแกการรบผดชอบการปฏบตราชการในกองหรอสวนราชการน น นายกองคการบรหารสวนจงหวดอาจแตงต งขาราชการคนใดคนหนงซงด ารงต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน เปนผรกษาราชการแทน กได ขอ 248 ใหผรกษาราชการแทนมอ านาจหนาทเชนเดยวกบผซงตนแทน ในกรณทมผด ารงต าแหนงใด หรอผรกษาราชการแทนผด ารงต าแหนงนนมอบหมาย หรอมอบอ านาจใหผด ารงต าแหนงอนปฏบตราชการแทน ใหผปฏบตราชการแทนมอ านาจหนาทเชน เดยวกบผซงมอบหมายหรอมอบอ านาจ

78

ในกรณทมกฎหมายอนแตงต งใหผด ารงต าแหนงใดเปนกรรมการ หรอใหมอ านาจ หนาทอยางใด ใหผรกษาราชการแทนหรอผปฏบตราชการแทน มอ านาจหนาทเปนกรรมการหรอม อ านาจหนาทเชนเดยวกบผด ารงต าแหนงนนในการรกษาราชการแทน หรอปฏบตราชการแทนดวย แลวแตกรณ

ขอ 249 การเปนผรกษาราชการแทนตามทก าหนดในประกาศนไมกระทบกระเทอนอ านาจนายกองคการบรหารสวนจงหวด ซงเปนผบงคบบญชาทจะแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดอน เปนผรกษาราชการแทนตามอ านาจหนาททมอยตามกฎหมาย ในกรณทมการแตงตงผรกษาราชการแทนตามวรรคหนง ใหผด ารงต าแหนงรองพน จากความเปนผรกษาราชการแทนนบแตเวลาทผไดรบการแตงตงตามวรรคหนงเขารบหนาท ขอ 250 ในกรณทต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดต าแหนงอนวางลง หรอผด ารงต าแหนงไมสามารถปฏบตราชการได และเปนกรณทมไดมการก าหนดไวเกยวกบการปฏบต ราชการแทนและการรกษาราชการแทน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด มอ านาจสงใหขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดทเหนสมควรโดยใหพจารณาถงความรความสามารถ ความเหมาะสมและเปนประโยชนตอทางราชการสงสด ใหรกษาการในต าแหนงนนได ผรกษาการในต าแหนงตามวรรคหนง ใหมอ านาจหนาทตามต าแหนงทรกษาการนน ในกรณทมกฎหมายอน กฎ ระเบยบ ขอบงคบ มตคณะรฐมนตร มตคณะกรรมการตามกฎหมาย หรอ ค าสงผบงคบบญชาแตงตงใหผด ารงต าแหนงนน เปนกรรมการ หรอใหมอ านาจหนาทใด กใหผรกษาการในต าแหนงท าหนาทกรรมการหรอมอ านาจหนาทอยางนน ในระหวางทรกษาการในต าแหนง แลวแตกรณ

หมวด 12 กจการอนเกยวกบการบรหารงานบคคล

สวนท 1 การสงขาราชการประจ าองคการบรหารสวนจงหวด

ขอ 251 ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดโดยความเหนชอบจาก ก.จ.จ. มอ านาจ สงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหประจ าองคการบรหารสวนจงหวดเปนการชวคราว โดยใหพนจากต าแหนงหนาทเดมได ในกรณทมเหตผลความจ าเปน ดงตอไปน (1) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมกรณถกกลาวหาหรอมกรณเปนท สงสยวากระท าผดวนยอยางรายแรง หรอถกฟองคดอาญา หรอตองหาวากระท าความผดอาญา เวนแตเปนความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ หรอกรณทถกฟองนน พนกงานอยการรบเปนทนายแกตางใหและถาใหผนนคงอยในต าแหนงหนาทเดมตอไปจะเปนอปสรรคตอการสบสวนสอบสวน หรออาจเกดการเสยหายแกราชการ

79

(2) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดกระท าหรอละเวนกระท าการใดจนตองค าพพากษาถงทสดวาเปนผกระท าความผดอาญา และผมอ านาจดงกลาวพจารณาเหนวาขอเทจจรงทปรากฏตามค าพพากษาถงทสดนนไดความประจกษชดอยแลววาการกระท าหรอละเวนกระท าการนนเปนความผดวนยอยางรายแรง (3) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดละทงหรอทอดทงหนาทราชการ และ ผบงคบบญชาไดด าเนนการสบสวนแลวเหนวาไมมเหตผลอนสมควร และการละทงหรอทอดทงหนาทราชการนนเปนเหตใหเสยหายแกราชการอยางรายแรง (4) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดกระท าผดวนยอยางรายแรงและไดรบสารภาพเปนหนงสอตอผบงคบบญชา หรอใหถอยค ารบสารภาพตอผมหนาทสบสวนหรอคณะกรรมการสอบสวนตามหลกเกณฑและเงอนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ การอทธรณ และการรองทกข และไดมการบนทกถอยค ารบสารภาพเปนหนงสอ (5) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมกรณถกแตงตงคณะกรรมการขนท าการสอบสวนในกรณถกกลาวหา หรอมเหตอนควรสงสยวาเปนผขาดคณสมบต หรอมลกษณะตองหามส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด (6) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมกรณถกแตงตงคณะกรรมการขนท าการสอบสวน หรอมการใชส านวนการสอบสวนพจารณาด าเนนการในกรณถกกลาวหา หรอมเหตอนควรสงสยวาหยอนความสามารถในอนทจะปฏบตราชการ บกพรองในหนาทราชการหรอประพฤตตน ไมเหมาะสมกบต าแหนงหนาทราชการหรอมกรณทปรากฏชดแจงตามมาตรฐานทวไปเกยวกบวนย การรกษาวนย และการด าเนนการทางวนย (7) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผด ารงต าแหนงใดมกรณถกกลาวหา หรอมกรณเปนทสงสยวามพฤตการณไมเหมาะสมทจะปฏบตหนาทราชการในต าแหนงน นซงผบงคบบญชาไดสบสวนแลวเหนวากรณมมล และถาใหผนนคงอยในต าแหนงเดมตอไปอาจเกดการเสยหาย แกราชการ (8) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไดรบอนญาตใหลาไปปฏบตงานใน องคการระหวางประเทศ (9) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไดรบอนญาตใหลาตดตามคสมรสซงไปปฏบตหนาทราชการ หรอไปปฏบตงานในตางประเทศ (10) เมอขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไดรบทนรฐบาลหรอทนขององคการ บรหารสวนจงหวดใหไปศกษาหรอฝกอบรมในประเทศ หรอตางประเทศ (11) กรณอนทมเหตผลความจ าเปนพเศษเพอประโยชนแกราชการ โดยไดรบความ เหนชอบจาก ก.จ.จ.

80

ขอ 252 ในการเสนอขอให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบการสงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหประจ าองคการบรหารสวนจงหวด ใหแสดงรายละเอยดในค าเสนอขอ ดงตอไปน (1) ค าชแจง เหตผลความจ าเปนและประโยชนแกราชการ และระยะเวลาทจะสง ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหประจ าองคการบรหารสวนจงหวด ทงน ตองไมเกนหกเดอน เวนแตการสงประจ าองคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 251 (8) (9) และ(10) ใหสงไดไมเกนระยะเวลาทผนนไดรบอนญาตใหลา (2) หนาทและความรบผดชอบในการปฏบตราชการทจะมอบหมายแกผถกสงให ประจ าองคการบรหารสวนจงหวด ยกเวนกรณตามขอ 251 (8) (9) และ (10) ขอ 253 การสงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหประจ าองคการบรหารสวนจงหวด ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดสงไดตามมตของ ก.จ.จ. เปนเวลาไมเกนหกเดอนนบแตวนทถกสงใหประจ า เวนแต กรณสงประจ าองคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 251 (8) (9) และ (10) ใหสงไดไมเกนระยะเวลาทผนนไดรบอนญาตใหลา เมอมการสงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดใหประจ าองคการบรหารสวนจงหวดแลว และถานายกองคการบรหารสวนจงหวด เหนวายงมเหตผลความจ าเปนพเศษทจะตองสงใหผ นนประจ าตอไปอกเกนก าหนดเวลาตามวรรคหนง ใหขอความเหนชอบขยายเวลาตอ ก.จ.จ. ไดอก ไมเกนหนงป ทงน ใหขอขยายเวลากอนวนครบก าหนดเวลาเดมไมนอยกวาสามสบวน เวนแตกรณทม เหตผลความจ าเปนพเศษ อาจขอความเหนชอบขยายเวลาตอ ก.จ.จ. กอนวนครบก าหนดเวลาเดมนอย กวาสามสบวนได การขอความเหนชอบขยายเวลาตามวรรคสองใหน าความขอ 252 (1) และ (2) มาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 254 ในการเสนอขอให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบการสงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหประจ าองคการบรหารสวนจงหวดส าหรบกรณมเหตผลความจ าเปนตามขอ 251 (8) (9) (10) หรอ (11) หากองคการบรหารสวนจงหวดเหนวา เพอประโยชนตอการบรหารราชการขององคการบรหารสวนจงหวด และใหมเจาหนาทปฏบตงานทดแทนในต าแหนงผทถกสงใหประจ าองคการบรหารสวนจงหวด ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการตามขอ 252 (1) และ (2) และใหเสนอขอก าหนดต าแหนงประจ าองคการบรหารสวนจงหวดเพมใหม เพอรองรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ผถกสงใหประจ าดงกลาวเปนการเฉพาะตว โดยใหก าหนดเปนเงอนไขวา หากต าแหนงประจ า องคการบรหารสวนจงหวดวางลงใหยบเลกต าแหนงได ส าหรบการสงประจ าองคการบรหารสวนจงหวดตามวรรคหนง เมอ ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบแลว ให ก.จ.จ. เสนอเรองการขอก าหนดต าแหนงประจ าองคการบรหารสวนจงหวด พรอมดวยเหตผลความจ าเปนในการสงขาราชการผนนประจ าองคการบรหารสวนจงหวด ให ก.จ.ให ความเหนชอบกอน

81

เมอ ก.จ.จ. และ ก.จ. ไดพจารณาใหความเหนชอบตามวรรคสองแลว ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดสงขาราชการผน นใหประจ าองคการบรหารสวนจงหวด ตามความเหนชอบของ ก.จ.จ. และใหน าความทก าหนดในขอ 253 มาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 255 เมอนายกองคการบรหารสวนจงหวดสงผใดใหประจ าองคการบรหารสวนจงหวด โดยมเหตผลความจ าเปนในกรณใดแลว เมอหมดความจ าเปนหรอครบก าหนดเวลาตามขอ 253 ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. สงใหผนนด ารงต าแหนงเดม หรอแตงตง ใหด ารงต าแหนงในระดบเดยวกบทผนนมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ขอ 256 การใหพนจากต าแหนง การใหไดรบเงนเดอน การแตงต ง การเลอนขนเงนเดอน การด าเนนการทางวนย และการใหออกจากราชการของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทถกสงให ประจ าองคการบรหารสวนจงหวดใหถอเสมอนวาผถกสงนนด ารงต าแหนงเดม

สวนท 2 การสงขาราชการไปชวยปฏบตราชการ

ขอ 257 นายกองคการบรหารสวนจงหวดมอ านาจสงใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดในสวนราชการหนงไปชวยปฏบตราชการในอกสวนราชการหนงในองคการบรหารสวนจงหวดเดยวกนเปนการชวคราวได โดยไมขาดจากหนาทในต าแหนงเดม การสงใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดใหไปชวยปฏบตราชการตามวรรคหนงใหค านงถงภารกจ หนาททตองไปปฏบตมความเหมาะสม สอดคลองกบความรความสามารถและตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนดวย ขอ 258 หามมใหสงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไปชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนจงหวดอนสวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ หรอราชการสวนทองถนอนเวนแตกรณมความจ าเปนและส าคญอยางยง เพอประโยชนของทางราชการโดยรวม นายกองคการบรหารสวนจงหวด อาจสงใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไปชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนจงหวดอนสวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ หรอราชการสวนทองถนอนได โดยใหพจารณาถงผลกระทบทอาจเกดความเสยหายกบองคการบรหารสวนจงหวดตนสงกดเปนหลก และตองอยภายใตเงอนไขดงน (1) องคการบรหารสวนจงหวดและหนวยงานทจะขอยมตวขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไดท าความตกลงกนโดยท าเปนหนงสอ (2) ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผทจะถกสงใหไปชวยปฏบตราชการจะ ตองสมครใจทจะไปชวยปฏบตราชการในหนวยราชการอนนน โดยมหนงสอยนยอม (3) ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนตองเปนผมความรความสามารถในงานตามภารกจทไปชวยปฏบตราชการนน และตรงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงผนนดวย

82

(4) การสงขาราชการใหชวยปฏบตราชการ ใหสงไดเปนการชวคราวครงละไมเกน 6 เดอน และในกรณเดยวกนใหสงชวยปฏบตราชการไดไมเกน 2 ครง และเมอครบก าหนดแลว ใหสงตวขาราชการผนนคนองคการบรหารสวนจงหวดตนสงกดโดยเรว ขอ 259 การขอยมตวขาราชการ พนกงานหรอลกจางของสวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ หรอราชการสวนทองถนอนมาชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนจงหวดใหเปนไปตามทก าหนดในกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนจงหวด สวนท 3 การพฒนาขาราชการ ขอ 260 ใหองคการบรหารสวนจงหวดมการพฒนาผไดรบการบรรจเขารบราชการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดกอนมอบหมายหนาทใหปฏบตเพอใหรระเบยบแบบแผนของทางราชการ หลกและวธปฏบตราชการ บทบาท และหนาทของขาราชการในระบอบประชาธปไตยอนม พระมหากษตรยทรงเปนประมขและแนวทางปฏบตตนเพอเปนขาราชการทด ขอ 261 การพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามขอ 260 ตองด าเนนการพฒนาใหครบถวนตามหลกสตรท ก.จ. ก าหนด เชน การพฒนาดานความรพนฐานในการปฏบตราชการ ใหใชวธการฝกอบรมในหองฝกอบรม การฝกอบรมทางไกล หรอ การพฒนาตนเองกได

หากองคการบรหารสวนจงหวดมความประสงคจะพฒนาเพมเตมใหสอดคลองกบความจ าเปนในการพฒนาของแตละองคการบรหารสวนจงหวดกใหกระท าได ท งน องคการบรหารสวนจงหวดทจะด าเนนการจะตองใชหลกสตรท ก.จ. ก าหนดเปนหลกสตรหลก และเพมเตมหลกสตรตามความจ าเปนทองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาเหนวามความเหมาะสมตอไป ขอ 262 การพฒนาเกยวกบการปฏบตงานในหนาท ใหองคการบรหารสวนจงหวดสามารถเลอกใชวธการพฒนาอน ๆ ได เชน การพฒนาโดยผบงคบบญชา และการฝกภาคสนาม

ขอ 263 การพฒนาน อาจกระท าไดโดยส านกงาน ก.จ. องคการบรหารสวนจงหวดตนสงกด หรอส านกงาน ก.จ. รวมกบองคการบรหารสวนจงหวดตนสงกด หรอองคการบรหารสวนจงหวดตนสงกดรวมกบสวนราชการอนกได ขอ 264 การด าเนนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดบรรจใหมนใหกระท าภายในระยะเวลาทขาราชการนนยงอยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ขอ 265 การพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดบรรจใหมใหด าเนนการดงน (1) การปฐมนเทศ ใหกระท าในระยะแรกของการบรรจเขารบราชการ (2) หลกสตรการพฒนา ทใหเปนไปตามหลกสตรท ก.จ. ก าหนด ประกอบดวย การพฒนาความรพนฐานในการปฏบตราชการส าหรบขาราชการบรรจใหม และการพฒนาเกยวกบงานในหนาทความรบผดชอบตามทองคการบรหารสวนจงหวดก าหนด

83

(3) การเลอกวธการพฒนาขาราชการ ใหเลอกวธการใดวธการหนงหรอ หลายวธการควบคกนไป แลวแตความเหมาะสมของแตละองคการบรหารสวนจงหวด เชน การงบประมาณ สอการ ฝกอบรม วทยากร ระยะเวลา ก าลงคนทรบผดชอบการฝกอบรม และก าหนดกลมเปาหมายทจะเขารบการอบรม (4) ประเมนผลและตดตามผลการพฒนา โดยประเมนความรและทกษะตลอดจนทศนคตของผเขารบการพฒนา และตดตามการน าผลไปใชในการปฏบตงาน ขอ 266 ใหผบงคบบญชามหนาทพฒนาผอยใตบงคบบญชา เพอเพมพนความร ทกษะ ทศนคตทด คณธรรม และจรยธรรม อนจะท าใหปฏบตหนาทราชการไดอยางมประสทธภาพ ขอ 267 ใหผบ งคบบญชาทกระดบมหนาทรบผดชอบในการควบคมดแลและการพฒนาผใตบงคบบญชาทอยภายใตการบงคบบญชาโดยตรง รวมทงผใตบงคบบญชาทเพงยายหรอโอนมาด ารงต าแหนง ซงอยภายใตการบงคบบญชาของตน ขอ 268 การพฒนาผใตบงคบบญชานน ผบ งคบบญชาอาจเปนผด าเนนการเองหรอ มอบหมายใหส านกงาน ก.จ. หรอผทเหมาะสมด าเนนการ หรอด าเนนการรวมกบส านกงาน ก.จ. หรอ สวนราชการ หนวยงานอนทองคการบรหารสวนจงหวดเหนสมควร โดยเลอกวธทเหมาะสมกบการพฒนา ผใตบงคบบญชาเปนรายบคคลหรอเปนกลม ซงอาจใชวธการฝกอบรมหรอวธการพฒนาอน ๆ โดยพจารณาด าเนนการตามความจ าเปนในการพฒนาจากการวเคราะหปญหาในการปฏบตงานการจดท าแผนพฒนารายบคคลหรอขอเสนอของผใตบงคบบญชาเอง ขอ 269 การพฒนาผใตบงคบบญชานน ตองพฒนาทง 5 ดาน ไดแก (1) ดานความรทวไปในการปฏบตงาน ไดแก ความรทเกยวของกบการปฏบตงานโดยทวไป เชน สถานท โครงสรางของงาน นโยบายตาง ๆ (2) ดานความ รและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง ไดแก ความ รความสามารถในการปฏบตงานของต าแหนงหนงต าแหนงใดโดยเฉพาะ เชน งานฝกอบรม งานพมพดดงานดานชาง (3) ดานการบรหาร ไดแก รายละเอยดทเกยวกบการบรหารงานและการบรหารคน เชน ในเรองการวางแผน การมอบหมายงาน การจงใจ การประสานงาน (4) ดานคณสมบตสวนตว ไดแก การชวยเสรมบคลกภาพทด สงเสรมใหสามารถปฏบตงานรวมกบบคคลอนไดอยางราบรน และมประสทธภาพ เชน มนษยสมพนธการท างาน การสอความหมาย การเสรมสรางสขภาพอนามย (5) ดานคณธรรม และจรยธรรม ไดแก การพฒนาคณธรรมและจรยธรรมในการปฏบตงาน เชน จรยธรรมในการปฏบตงาน การพฒนาคณภาพชวต เพอประสทธภาพในการปฏบตงาน อยางมความสข

84

ขอ 270 ขนตอนการพฒนาผใตบงคบบญชา แบงไดดงน (1) การเตรยมการและการวางแผน ใหกระท าดงน (ก) การหาความจ าเปนในการพฒนาผ ใตบงคบบญชาแตละคน หมายถง การศกษาวเคราะหดวา ผใตบงคบบญชาแตละคนสมควรจะตองไดรบการพฒนาดานใดบาง จงจะปฏบตงานไดส าเรจอยางมประสทธภาพและปฏบตงานไดตามมาตรฐานทก าหนดไว (ข) ประเภทของความจ าเปน ไดแก ดานความรทวไปในการปฏบตงานดานความรและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง ดานการบรหาร ดานคณสมบตสวนตว และดาน คณธรรมและจรยธรรม (2) การด าเนนการพฒนา ใหกระท าดงน (ก) การเลอกวธพฒนาผใตบงคบบญชาทเหมาะสม เมอผบงคบบญชาไดขอมลทเปนประโยชนตอการพฒนาผใตบงคบบญชาจากการหาความ จ าเปนในการพฒนาแลว ผบงคบบญชาควรน าขอมลเหลานนมาพจารณาก าหนดกลมเปาหมาย และเรองทผใตบงคบบญชาจ าเปนตองไดรบการพฒนา ไดแก ผใตบงคบบญชาทสมควรจะไดรบการพฒนามใครบาง และแตละคนสมควรจะไดรบการพฒนาในเรองอะไร ตอจากนนกเลอกวธการพฒนาทเหมาะสมกบกลมเปาหมาย อาจเปนวธการทด าเนนการไดในขณะปฏบตงาน เชน การสอนงาน การสบเปลยนงาน การใหค าปรกษา หรออาจเปนวธการพฒนาอน ๆ เชน การฝกอบรม การศกษาดงาน เปนตน (ข) วธการพฒนาผใตบงคบบญชา ผบงคบบญชาสามารถพฒนาผใตบงคบ บญชา โดยเลอกใชวธการพฒนาไดหลายวธดวยกน เชน การสอนงาน การมอบหมายงาน การสบเปลยนโยกยายหนาท การรกษาราชการแทนหรอรกษาการในต าแหนง การสงไปศกษาดงาน การฝกอบรม ประชมเชงปฏบตการ และการสมมนา เปนตน (3) ขนการทดลองปฏบต ใหกระท าดงน (ก) ใหทดลองปฏบต โดยเรมตนจากงานทงาย ๆ กอน แลวคอยใหท างานทยากขนตามล าดบ (ข) ใหผบงคบบญชาทบทวนถงเหตผลและขนตอนวธการท างาน เพอตรวจสอบดวาผใตบงคบบญชาเขาใจและเรยนรวธการท างานมากนอยเพยงใด (ค) ชวยแกไขขอบกพรองหรอขอผดพลาดตาง ๆ ทอาจเกดขน โดยควรค านง ถงสงเหลานดวยคอ หลกเลยงการวพากษวจารณใหยกยองชมเชยกอนทจะแกขอผดพลาด ใหผเขารบ การสอนแกไขขอผดพลาดดวยตนเอง อยาแกไขขอผดพลาดใหเกนขอบเขต อยาแกไขขอผดพลาดตอหนา ผอน และอยาดวนต าหนผเขารบการสอนเรวเกนไป (ง) กระตนและใหก าลงใจแกผใตบงคบบญชา เพอใหมก าลงใจและมความเชอมนในตวเองทจะเรยนรงานตอไป

85

(จ) ใหด าเนนการสอนตอไปเรอย ๆ จนแนใจไดวาผใตบงคบบญชาไดเรยนร และสามารถปฏบตงานนนไดถกตองจงยตการสอน (4) ขนตอนตดตามผลใหกระท าดงน (ก) มอบหมายงานใหปฏบตดวยตนเอง (ข) เปดโอกาสใหซกถามขอสงสยได ในกรณทมปญหา (ค) ตรวจสอบผลการปฏบตงานในระยะเรมแรก และคอย ๆ ลดการตรวจสอบลง เมอผบงคบบญชาแนใจวา ผใตบงคบบญชาปฏบตงานตามทไดรบการสอนไดถกตอง (ง ) แจงให ใตผ บ งคบ บญ ชาทราบ ถ งผล การป ฏบ ต งาน ท งใน ส วน ทผใตบงคบบญชาปฏบตไดด และสวนทยงตองปรบปรงแกไขเพมเตมเพอเสรมสรางความเชอมนในตวเอง และแกไขขอบกพรองเพอใหการปฏบตงานสมบรณยงขน ขอ 271 ใหองคการบรหารสวนจงหวด จดท าแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เพอเพมพนความร ทกษะ ทศนคตทด คณธรรมและจรยธรรม อนจะท าใหปฏบต หนาทราชการในต าแหนงนนไดอยางมประสทธภาพ ในการจดท าแผนการพฒนาขาราชการตามวรรคหนง ตองก าหนดตามกรอบของแผนแมบทการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดท ก.จ. ก าหนด โดยใหก าหนดเปนแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมระยะเวลา 3 ป ตามกรอบของแผนอตราก าลงขององคการบรหาร สวนจงหวดนน ขอ 272 ในการจดท าแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหองคการบรหารสวนจงหวดแตงต งคณะกรรมการจดท าแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ประกอบดวย (1) นายกองคการบรหารสวนจงหวด เปนประธานกรรมการ (2) ปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการ (3) ผอ านวยการกอง และหวหนาสวนราชการอน เปนกรรมการ (4) หวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด เปนกรรมการและเลขานการ ขอ 273 แผนการพฒนาขาราชการองคการบ รหารสวนจงหวด อยางนอยตอง ประกอบดวย (1) หลกการและเหตผล (2) เปาหมายการพฒนา (3) หลกสตรการพฒนา (4) วธการพฒนาและระยะเวลาด าเนนการพฒนา (5) งบประมาณในการด าเนนการพฒนา (6) การตดตามและประเมนผล

86

ขอ 274 หลกการและเหตผลในการจดท าแผนการพฒนา เปนการหาความจ าเปนใน การพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด การศกษาวเคราะหถงความจ าเปนทจะตองพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดต าแหนงตางๆ ทงในฐานะตวบคคล และฐานะต าแหนงตามทก าหนดในสวนราชการตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด ตลอดทงความจ าเปนในดานความรความสามารถทวไปในการปฏบตงาน ดานความรความสามารถและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง ดานการบรหาร และดานคณธรรมและจรยธรรม ขอ 275 เปาหมายในการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตองก าหนดใหมความชดเจน และครอบคลมขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทกคน และต าแหนงตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวดทกต าแหนง โดยก าหนดใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตองไดรบการพฒนาทกต าแหนงภายในรอบระยะเวลา 3 ปของแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ขอ 276 หลกสตรการพฒนา ส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดแตละต าแหนงตองไดรบการพฒนาอยางนอยในหลกสตรหนงหรอหลายหลกสตร ดงน (1) หลกสตรความรพนฐานในการปฏบตราชการ (2)หลกสตรการพฒนาเกยวกบงานในหนาทรบผดชอบ (3) หลกสตรความรและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง (4) หลกสตรดานการบรหาร (5) หลกสตรดานคณธรรมและจรยธรรม ขอ 277 วธการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการเอง หรออาจมอบหมายส านกงาน ก .จ. หรอผทเหมาะสมด าเนนการ หรอด าเนนการรวมกบส านกงาน ก.จ. สวนราชการ หรอหนวยงานอน โดยวธการพฒนาวธใดวธหนง หรอหลายวธกได ตามความจ าเปน ความเหมาะสม ดงน (1) การปฐมนเทศ (2) การฝกอบรม (3) การศกษา หรอดงาน (4) การประชมเชงปฏบตการ หรอการสมมนา (5) การสอนงาน การใหค าปรกษาหรอวธการอนทเหมาะสม ระยะเวลาด าเนนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตองก าหนดใหเหมาะสมกบกลมเปาหมายทเขารบการพฒนา วธการพฒนา และหลกสตรการพฒนาแตละหลกสตร ขอ 278 งบประมาณในการด าเนนการพฒนา องคการบรหารสวนจงหวดตองจดสรรงบประมาณส าหรบการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามแผนการพฒนาขาราชการองคการ บรหารสวนจงหวดอยางชดเจน แนนอน เพอใหการพฒนาเปนไปอยางมประสทธภาพ

87

ขอ 279 การตดตามและประเมนผลการพฒนา องคการบรหารสวนจงหวดตองจดใหมระบบการตรวจสอบ ตดตามและประเมนผลการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เพอใหทราบถงความส าเรจของการพฒนา ความรความสามารถในการปฏบตงาน และผลการปฏบตงานขอ ผเขารบการพฒนา ขอ 280 ใหองคการบรหารสวนจงหวดจดท าแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตามขอ 271 แลวเสนอให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ ในการพจารณาของ ก.จ.จ. ตามวรรคหนง ให ก.จ.จ. พจารณาถงความจ าเปนในการ พฒนา กลมเปาหมายทเขารบการพฒนา หลกสตรการพฒนา วธการพฒนาและระยะเวลาการพฒนา งบประมาณทองคการบรหารสวนจงหวดจดสรรส าหรบการพฒนา เมอ ก.จ.จ. พจารณามมตเหนชอบแลวใหองคการบรหารสวนจงหวดประกาศใชบงคบเปนแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตอไป เมอครบก าหนดรอบระยะเวลาการใชแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด 3 ป แลว ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการจดท าแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหาร สวนจงหวดตาม ขอ 271 เปนระยะเวลา 3 ป ในรอบถดไป ทงน ใหเปนไปตามระยะเวลาของแผนอตราก าลงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดดวย ขอ 281 ในการพจารณาของ ก.จ.จ. ตามขอ 280 หาก ก.จ.จ. เหนวาแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดยงไมเหมาะสม ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการปรบปรง แผนการพฒนาขาราชการดงกลาวตามความเหนของ ก.จ.จ. หากองคการบรหารสวนจงหวดมความเหนวาแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมความเหมาะสมแลว และไดแจงยนยนแผนการพฒนาขาราชการ ตอ ก.จ.จ. ให ก.จ.จ. เสนอเรองพรอมความเหนให ก.จ. พจารณา ผลการพจารณาของ ก .จ. ตามวรรคหนง เปนประการใด ให ก .จ.จ. และองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการตามความเหนของ ก.จ. ขอ 282 ให ก.จ.จ. ตรวจสอบและก ากบดแลใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามแผนการพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไดประกาศใชบงคบ ทงน องคการบรหารสวนจงหวดตองจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถด าเนนการตามแผนการพฒนาขาราชการดงกลาวไดอยางมประสทธภาพ ขอ 283 การพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยการใหไปศกษาเพมเตมในประเทศ หมายถง การเพมพนความร ดวยการเรยนหรอการวจยตามหลกสตรของสถาบนการศกษาในประเทศโดยใชเวลาในการปฏบตราชการ เพอใหไดมาซงปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพ ขอ 284 ผบงคบบญชาผมอ านาจอนมตใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไปศกษาเพมเตมในประเทศ ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผมอ านาจอนมต

88

การใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไปศกษาเพมเตมในประเทศ ตามวรรคหนง ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาถงอตราก าลงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทมอย โดยใหมผปฏบตงานเพยงพอ ไมใหเสยหายแกราชการและไมตองตงอตราก าลงเพม ขอ 285 ขาราชการทจะไปศกษาเพมเตมในประเทศ ตองมคณสมบตดงน (1) เปนผทพนก าหนดเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการแลว (2) ผไปศกษาขนต ากวาปรญญาตร ตองมอายไมเกน 35 ป ผไปศกษาขน ปรญญาตรตองมอายไมเกน 40 ป ผไปศกษาขนทสงกวาปรญญาตร ตองมอายไมเกน45 ปนบถงวนเรม ตนเปดภาคการศกษา เวนแตจะไดรบอนมตจาก ก.จ.จ. เปนกรณพเศษเฉพาะราย (3) เปนผทผบงคบบญชาตงแตผอ านวยการกองหรอเทยบเทาขนไปรบรองวาเปนผทมความประพฤตด และตงใจปฏบตหนาทราชการ (4) เปนผไมอยในระหวางถกตงกรรมการสอบสวนทางวนยหรอถกฟองคดอาญา เวนแตกรณถกฟองคดอาญาในความผดทไมอยในขายตองรอการเลอนขนเงนเดอนตามประกาศก าหนดการเลอนขนเงนเดอนส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด (5) ส าหรบผทเคยไดรบอนมตไปศกษาตามประกาศน หรอระเบยบอนมาแลวจะตองกลบมาปฏบตราชการภายหลงจากส าเรจการศกษามาแลวไมนอยกวา 1 ป ขอ 286 การใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไปศกษาเพมเตมในประเทศ ใหพจารณาตามแนวทางดงตอไปน (1) สาขาวชาและระดบการศกษา โดยปกตจะตองสอดคลองหรอเปนประโยชน กบมาตรฐานก าหนดต าแหนงทด ารงอยตามท ก.จ. ก าหนด เวนแตขาราชการตองการไปศกษาเพอพฒนาตนเองและนายกองคการบรหารสวนจงหวดเหนชอบดวย (2) จะตองไปศกษาในสถาบนการศกษาททบวงมหาวทยาลยหรอกระทรวง ศกษาธการใหการรบรองมาตรฐานหลกสตรแลว ขอ 287 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทจะไปศกษาเพมเตมในประเทศ จะตองยนเอกสารดงตอไปนประกอบการพจารณาดวย คอ (1) บนทกแสดงเหตผลและความจ าเปนทจะไปศกษาเพมเตม (2) หลกสตรหรอแนวการศกษาของสถาบนการศกษาทจะไปศกษา พรอมหนงสอตอบรบจากสถาบนการศกษานน ๆ (3) หลกฐานการศกษาของผทจะไปศกษา (4) ค ารบรองของผบงคบบญชาตามขอ 285 (3) ขอ 288 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมใน ประเทศจะตองศกษาใหส าเรจภายในระยะเวลาทสถาบนการศกษานน ๆ ก าหนดไวในแตละหลกสตรการศกษา

89

หากศกษาไมส าเรจภายในระยะเวลาตามวรรคหนง นายกองคการบรหารสวนจงหวด อาจพจารณาขยายเวลาการศกษาไดตามเหตผลความจ าเปนเฉพาะกรณครงละ 1 ภาคการศกษา รวมแลวไมเกน 2 ครงหรอไมเกน 1 ปการศกษา และเมอครบก าหนดเวลาทขยายดงกลาวแลวหากมเหตผลความจ าเปน อาจขยายเวลาการศกษาไดอกโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 289 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมใน ประเทศจะตองรายงานผลการศกษาใหผบงคบบญชาระดบผอ านวยการกองหรอเทยบเทาขนไปทราบ ทกภาคการศกษา หากขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไมรายงานผลการศกษาโดยไมมเหตอน สมควร นายกองคการบรหารสวนจงหวดอาจพจารณาใหยตการศกษา หรอด าเนนการอยางใดอยางหนง ตามควรแกกรณกได ขอ 290 ใหองคการบรหารสวนจงหวด ท าสญญาใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไปศกษาเพมเตมในประเทศกลบมาปฏบตราชการ เปนเวลาไมนอยกวาระยะเวลาทใชในการศกษา ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไมกลบมาปฏบตราชการตามสญญา ตองชดใชเงนเดอน ทนทไดรบระหวางศกษาและเงนททางราชการจายชวยเหลอ กบใหใชเงนอกจ านวนหนง เทากบจ านวนเงนเดอน ทน และเงนททางราชการจายชวยเหลอดงกลาวใหเปนเบยปรบแกทางราชการ อกดวย ในกรณทผไปศกษาเพมเตมในประเทศกลบมาปฏบตราชการไมครบก าหนดตามสญญา กใหลดจ านวนเงนทจะตองชดใชลงตามสวน การท าสญญาใหเปนไปตามแบบและวธการทกระทรวงการคลงก าหนด ตามระเบยบ วาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย และดงาน ณ ตางประเทศ โดยอนโลม ขอ 291 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมใน ประเทศ เมอครบก าหนดเวลาทไดรบอนมตหรอเสรจจากการศกษาแลว จะตองรบรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการโดยเรว ทงน ตองไมเกน 7 วน นบตงแตวนถดจากวนทส าเรจการศกษา หรอวนทครบ ก าหนดเวลาทไดรบอนมต แลวแตกรณ ส าหรบผทส าเรจการศกษาในขนทสงกวาปรญญาตร จะตองมอบวทยานพนธหรอ ผลงานวจยใหองคการบรหารสวนจงหวดเจาสงกดดวย ขอ 292 เมอองคการบรหารสวนจงหวดเจาสงกดมความจ าเปนทจะตองใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไปศกษาเพมเตมในประเทศกลบเขาปฏบตราชการกอนครบก าหนดเวลาทไดรบอนมตไมวาในกรณใด ๆ ใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนกลบเขาปฏบตราชการตามค าสงทนท

90

ขอ 293 การรบเงนเดอนของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทไดรบอนมตไปศกษา เพมเตมในประเทศใหเปนไปตามกฎหมายทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 294 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผใดไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมใน ประเทศกอนวนใชบงคบตามประกาศน ใหเปนอนใชไดและใหถอวาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดผนนไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมตามประกาศน ขอ 295 การพฒนาขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยใหไปศกษา ฝกอบรมดงาน หรอปฏบตการวจยในตางประเทศ ใหเปนไปตามระเบยบวาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรมและดงาน ณ ตางประเทศ ทคณะรฐมนตรก าหนด โดยก าหนดใหสวนราชการทเปนกรมทก าหนดไว ในระเบยบดงกลาว ใหหมายความถงองคการบรหารสวนจงหวดดวย ขอ 296 ผบงคบบญชาผมอ านาจการอนมตใหขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในตางประเทศ ใหเปนอ านาจของนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผมอ านาจอนมต ขอ 297 การอนมตใหขาราชการผใดไปศกษา ฝกอบรม หรอดงาน ณ ตางประเทศ กอน วนประกาศนใชบงคบ หากเปนไปโดยถกตองตามระเบยบวธการทใชอยในขณะนน กใหเปนอนใชได และใหด าเนนการเรองการไปศกษา ฝกอบรม หรอดงานตอขาราชการผนนตามระเบยบวธการนนตอไป แตทงน ส าหรบกรณศกษาและฝกอบรม ตองอยในจ านวนอตรารอยละตามทก าหนดในระเบยบวาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ ทคณะรฐมนตรก าหนด สวนท 4 การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน ขอ 298 การประเมนผลการปฏบตงาน ใหผบงคบบญชามหนาทประเมนผลการปฏบตราชการของผใตบงคบบญชา เพอประกอบการพจารณาแตงตง เลอนขนเงนเดอน พฒนาขาราชการ เพมพนประสทธภาพในการปฏบตราชการ และมหนาทเสรมสรางแรงจงใจใหผใตบงคบบญชาปฏบตตน ใหเหมาะสมกบการเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และปฏบตราชการมประสทธภาพและเกดประสทธผล การประเมนผลการปฏบตงาน ใหค านงถงคณภาพและปรมาณงาน ประสทธภาพ และประสทธผลของงานทไดปฏบตมา ความสามารถและความอตสาหะในการปฏบตงาน ความมคณธรรมและจรยธรรม ตลอดจนการรกษาวนยทเหมาะสมกบการเปนขาราชการองคการบรหารสวน จงหวด โดยจดท าการประเมนอยางนอยปละ 2 ครง และเปดโอกาสใหผถกประเมนชแจง หรอขอค าปรกษาดวย

91

ขอ 299 การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดตามประกาศน มหลกการทจะประเมนประสทธภาพและประสทธผลการ ปฏบตงานบนพนฐานของผลส าเรจและผลสมฤทธของงานเปนหลก ขอ 300 การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานน มวตถประสงค เพอใหผบงคบบญชาใชเปนเครองมอในการปรบปรงประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และน าผลการประเมนไปใชเปนขอมลประกอบการพจารณาในเรองตาง ๆ ดงน (1) การเลอนขนเงนเดอน การใหรางวลประจ าป และคาตอบแทนอน ๆ (2) การพฒนา และการแกไขการปฏบตงาน (3) การแตงตงขาราชการ (4) การใหออกจากราชการ (5) การใหรางวลจงใจ และการบรหารงานบคคลเรองอน ๆ ขอ 301 การประเมนประสทธภาพและประสทธผล ใหประเมนจากผลงานและคณ ลกษณะการปฏบตงาน โดยการประเมนผลงานใหพจารณาจากองคประกอบดงตอไปน (1) ปรมาณงาน (2) คณภาพของผลงาน (3) ความทนเวลา (4) ผลลพธ ประโยชนในการน าไปใช และประสทธผลของงาน (5) การประหยดทรพยากรหรอความคมคาของผลงาน สวนการประเมนคณลกษณะการปฏบตงาน ใหพจารณาจากองคประกอบดงตอไปน (1) ความสามารถและความอตสาหะในการปฏบตงาน (2) การรกษาวนย (3) การปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดอาจก าหนดใหมองคประกอบการประเมนอนๆ เพมเตมได ตามความเหมาะสมของลกษณะภารกจและสภาพการปฏบตงานของขาราชการในต าแหนงตาง ๆ ทงนโดยก าหนดใหมสดสวนคะแนนของผลงานไมนอยกวารอยละ 70 ส าหรบแบบประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน องคการบรหารสวนจงหวดพจารณาใชตามแบบทก าหนดทายประกาศน หรอปรบใชตามความเหมาะสมของลกษณะงานได ขอ 302 ใหมการก าหนดขอตกลงเกยวกบผลการปฏบตงานรวมกนระหวางผประเมนและ ผรบการประเมน เชน แผนงาน โครงการ หรอ ผลงานทก าหนดในการมอบหมายงาน เปนตน ทงน ใหพจารณาจากขอตกลงการบรหารงานของสวนราชการ หรอภารกจหลกทไดมการก าหนดไวตามท ก.จ.จ. ก าหนดขนดวย

92

ขอ 303 ใหประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ปละ 2 ครง ตามรอบปงบประมาณ คอ (1) ครงท 1 ระหวางวนท 1 ตลาคม ถง 31 มนาคม ของปถดไป (2) ครงท 2 ระหวางวนท 1 เมษายน ถง 30 กนยายน ของปเดยวกน ขอ 304 การประเมนครงท 1 ตามขอ 303 ใหผบงคบบญชาหรอผประเมนจดล าดบผลการประเมนเรยงล าดบจากผทมผลการประเมนดเดน ผลการประเมนเปนทยอมรบไดและผลการประเมนตองปรบปรงไวใหชดเจนเพอพจารณาเลอนขนเงนเดอน และใหจดท าบญชรายชอผมผลการประเมนดเดน และผลการประเมนเปนทยอมรบไดไว เพอประกอบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงท 2 ขอ 305 ใหน าระบบเปดมาใชในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนตามมตคณะรฐมนตรทก าหนดส าหรบขาราชการพลเรอน ทงน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด หรอผบงคบบญชาทไดรบมอบหมายประกาศรายชอผทมผลการประเมนอยในระดบดเดน ในทเปดเผยใหขาราชการไดทราบโดยทวกน ขอ 306 ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงคณะกรรมการ เพอวตถประสงค ในการพจารณากลนกรองผลการประเมนใหเกดมาตรฐานและความเปนธรรมในการใชดลยพนจของผบ งคบบญชาหรอผประเมนกอนทจะเสนอผลการประเมนตอผมอ านาจสงเลอนขนเงนเดอน โดยมองคประกอบตามทองคการบรหารสวนจงหวดเหนสมควร เพอใหการพจารณาเปนไปตามวตถประสงคดงกลาว ทงน องคการบรหารสวนจงหวดอาจก าหนดใหมคณะกรรมการชวยพจารณากลนกรองเพอใหเกดความเปนธรรมในระดบกอง หรอสวนราชการทเรยกชออยางอนในองคการบรหารสวนจงหวดดวยกได ขอ 307 ใหน าผลการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ไปใชเปนขอมลประกอบการพจารณาในเรองตาง ๆ ทก าหนดในขอ 300 ดวย ขอ 308 เมอเสรจสนการประเมนผลการปฏบตงานแตละครงแลว ผบงคบบญชาซงเปนผประเมนตองน าผลการประเมนไปใชประกอบการใหค าปรกษาแนะน าแกผรบการประเมน เพอใหมการแกไขปรบปรงการปฏบตงาน และก าหนดแผนการพฒนาผ รบการประเมนใหมสมรรถนะและผลสมฤทธของงานดยงขน ขอ 309 ใหองคการบรหารสวนจงหวดวางระบบการจดเกบผลการประเมนเพอน าไปใชตามวตถประสงคทก าหนดไวตอไป เชน ผลการประเมนครงท 1 เกบไวทผบ งคบบญชา ผลการประเมน ครงท 2 ภายหลงจากการใหค าปรกษาแนะน าแกผรบการประเมนแลว ใหเกบสรปผลการประเมนไวในแฟมประวตขาราชการ หรอองคการบรหารสวนจงหวดจะก าหนดรปแบบการจดเกบเปนอยางอนตามทเหมาะสมกได

93

ขอ 310 ใหใชการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานตามทก าหนดน ส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทกระดบ ขอ 311 กรณอน ๆ ทมเหตผลและความจ าเปน ส านกงาน ก.จ. และองคการบรหารสวนจงหวดอาจรวมกนก าหนดหลกเกณฑหรอวธการเพมเตมตามลกษณะงาน สภาพการปฏบตงาน และอน ๆ ได สวนท 5 การลา ขอ 312 ในสวนน " เขารบการตรวจเลอก " หมายความวา เขารบการตรวจเลอกเพอรบราชการเปนทหารกองประจ าการ " เขารบการเตรยมพล " หมายความวา เขารบการระดมพล เขารบการตรวจสอบพล เขารบการฝกวชาทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอม ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร " องคการระหวางประเทศ " หมายความวา องคการทไดรบการจดตงขนดวยความ ตกลงระหวางประเทศท งในระดบรฐบาลและระดบเอกชน และส าหรบองคการสหประชาชาตใหหมายความรวมถงทบวงการช านาญพเศษและองคการอนใดในเครอสหประชาชาตดวย " องคการตางประเทศ " หมายความวา องคการหรอสถาบนตางประเทศตามทผ รกษาการตามประกาศนจะไดประกาศรายชอใหทราบ " การไปปฏบตงานองคการระหวางประเทศ " หมายความรวมถง การไปปฏบตงานตามโครงการแลกเปลยนอาจารย การไปปฏบตงานในองคการตางประเทศ การไปปฏบตงานในตางประเทศในลกษณะเดยวกนกบการไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ รวมทงการไปปฏบตงานในหนวยงานขององคการระหวางประเทศ หนวยงานขององคการตางประเทศ หรอหนวยงานของรฐบาลตางประเทศซงตงอยในประเทศไทย โดยไดรบเงนเดอนหรอคาตอบแทนในลกษณะเดยวกนกบเงนเดอนจากองคการระหวางประเทศ องคการตางประเทศ หนวยงานของรฐบาลตางประเทศหรอจากประเทศทไปปฏบตงาน แตท งนไมรวมถงการเดนทางไปราชการตามระเบยบวาดวยการอนมตใหเดนทางไปราชการหรอการจดการประชมของทางราชการ การไปรบราชการประจ าในตางประเทศ การไปศกษา ฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจย ตามระเบยบหรอขอบงคบวาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ " ลาตดตามคสมรส " หมายความวา ลาตดตามสามหรอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายท เปนขาราชการหรอพนกงานรฐวสาหกจ ซงไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศ หรอทางราชการสงใหไปปฏบตงานในตางประเทศตามความตองการของทางราชการตามกฎหมายวาดวยการก าหนดหลกเกณฑการสงใหไปท าการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการหรอเตมเวลา

94

ท างาน ตงแต 1 ปขนไป แตไมรวมถงกรณทคสมรสไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ ขอ 313 การลาทกประเภทตามทก าหนดในสวนน ถามกฎหมาย ระเบยบ หรอมต คณะรฐมนตรก าหนดเกยวกบการลาประเภทใดไวเปนพเศษ ผลาและผมอ านาจพจารณาหรออนญาตการลาจะตองปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบหรอมตคณะรฐมนตรเกยวกบการลาประเภทนนดวย ขอ 314 ผมอ านาจพจารณาหรออนญาต และอ านาจพจารณาหรออนญาตการลาส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหเปนไปตามตารางทก าหนดไวทายประกาศนในกรณทผมอ านาจอนญาตการลาตามประกาศนไมอย หรอไมสามารถปฏบตราชการได และมเหตจ าเปนเรงดวนไมอาจรอขออนญาตจากผมอ านาจได ใหผลาเสนอหรอจดสงใบลาตอผมอ านาจอนญาตการลาชนเหนอขนไปเพอพจารณา และเมออนญาตแลวใหแจงผมอ านาจอนญาตตามประกาศน ทราบดวย ผมอ านาจพจารณาหรออนญาตการลาจะมอบหมายหรอมอบอ านาจโดยท าเปนหนงสอ ใหแกผด ารงต าแหนงใดเปนผพจารณาอนญาตแทนกได ขอ 315 ขาราชการผใดไดรบค าสงใหไปชวยราชการ ณ หนวยงานอนใดของทางราชการหากประสงคจะลาปวย ลาคลอดบตร ลากจสวนตว ลาพกผอน หรอลาเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพล ในชวงเวลาทไปชวยราชการ ใหเสนอขออนญาตลาตอผบงคบบญชาของหนวยงานทไปชวยราชการ แลวใหหนวยงานนนรายงานจ านวนวนลาใหหนวยงานตนสงกดของผนนทราบ อยางนอยปละครง การลาประเภทอนนอกจากทระบไวในวรรคหนง ใหเสนอขออนญาตลาตอสวนราชการเจาสงกดตามหลกเกณฑทก าหนดส าหรบการลาประเภทนน ขอ 316 การนบวนลาตามประกาศนใหนบตามปงบประมาณ การนบวนลาเพอประโยชนในการเสนอหรอจดสงใบลา อนญาตใหลา และค านวณวนลาใหนบตอเนองกน โดยนบวนหยดราชการทอยในระหวางวนลาประเภทเดยวกน รวมเปนวนลาดวย เวนแตการนบเพอประโยชนในการค านวณวนลาส าหรบวนลาปวยทมใชวนลาปวยตามกฎหมายวาดวยการสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอการเจบปวยเพราะเหตปฏบตราชการ วนลากจสวนตว และ วนลาพกผอนใหนบเฉพาะวนท าการ การลาปวยหรอลากจสวนตวซงมระยะเวลาตอเนองกน จะเปนในปเดยวกนหรอไมกตาม ใหนบเปนการลาครงหนง ถาจ านวนวนลาครงหนงรวมกนเกนอ านาจของผมอ านาจอนญาตระดบใด ใหน า ใบลาเสนอขนไปตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต ขาราชการทถกเรยกเขามาปฏบตราชการระหวางการลา ใหถอวาการลาเปนอนหมดเขต เพยงวนกอนเดนทางกลบและวนราชการเรมตนตงแตวนออกเดนทางกลบเปนตนไป

95

การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบาย ใหนบเปนการลาครงวนตามประเภทของการลา นน ๆ ขาราชการซงไดรบอนญาตใหลา หากประสงคจะยกเลกวนลาทยงไมไดหยดราชการใหเสนอขอถอนวนลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตใหลา และใหถอวาการลาเปนอนหมดเขตเพยงวนทขอถอนวนลานน ขอ 317 เพอควบคมใหเปนไปตามประกาศน ใหองคการบรหารสวนจงหวดจดท าบญช ลงเวลาการปฏบตราชการของขาราชการในสงกด โดยมสาระส าคญตามตวอยางทายประกาศน หรอจะใช เครองบนทกเวลาการปฏบตราชการแทนกได ในกรณจ าเปนนายกองคการบรหารสวนจงหวดจะก าหนดวธลงเวลาปฏบตราชการ หรอ วธควบคมการปฏบตราชการของขาราชการทมการปฏบตราชการในลกษณะพเศษเปนอยางอนตามทเหน สมควรกได แตทงน ตองมหลกฐานใหสามารถตรวจสอบวนลา เวลาการปฏบตราชการไดดวย ขอ 318 การลาใหใชใบลาตามแบบทายประกาศน เวนแตในกรณจ าเปนหรอรบดวนจะใชใบลาทมขอความไมครบถวนตามแบบหรอจะลาโดยวธการอยางอนกได แตทงน ตองสงใบลาตามแบบในวนแรกทมาปฏบตราชการ ขอ 319 ขาราชการซงประสงคจะไปตางประเทศในระหวางการลาตามประกาศน หรอ ในระหวางวนหยดราชการใหเสนอขออนญาตตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวด การอนญาตของนายกองคการบรหารสวนจงหวดตามวรรคหนง เมออนญาตแลวใหรายงานผวาราชการจงหวด และปลดกระทรวงมหาดไทยทราบดวย ขอ 320 ขาราชการผใดไมสามารถมาปฏบตราชการได อนเนองมาจากพฤตการณพเศษ ซงเกดขนกบบคคลทวไปในทองทนน หรอพฤตการณพเศษซงเกดขนกบขาราชการผนนและมไดเกดจากความประมาทเลนเลอหรอความผดของขาราชการผนนเอง โดยพฤตการณพเศษดงกลาวรายแรงจนเปนเหตขดขวางท าใหไมสามารถมาปฏบตราชการ ณ สถานทต งปกต ใหขาราชการผ น นรบรายงานพฤตการณทเกดขนรวมทงอปสรรคขดขวางทท าใหมาปฏบตราชการไมไดตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวดทนทในวนแรกทสามารถมาปฏบตราชการได ในกรณทนายกองคการบรหารสวนจงหวดเหนวาการทขาราชการผนนมาปฏบตราชการไมไดเปนเพราะพฤตการณพเศษตามวรรคหนงจรง ใหสงใหการหยดราชการของขาราชการผนนไมนบเปน วนลาตามจ านวนวนทไมสามารถมาปฏบตราชการไดอนเนองมาจากพฤตการณพเศษดงกลาว ในกรณทนายกองคการบรหารสวนจงหวด เหนวาการทไมสามารถมาปฏบตราชการยงไม สมควรถอเปนพฤตการณพเศษตามวรรคหนง ใหถอวาวนทขาราชการผนนไมมาปฏบตราชการเปนวนลากจสวนตว ขอ 321 การลาแบงออกเปน 9 ประเภท คอ

96

(1) การลาปวย (2) การลาคลอดบตร (3) การลากจสวนตว (4) การลาพกผอน (5) การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย (6) การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล (7) การลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย (8) การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ (9) การลาตดตามคสมรส ขอ 322 ขาราชการซงประสงคจะลาปวยเพอรกษาตว ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตในกรณจ าเปนจะเสนอหรอจดสงใบลา ในวนแรกทมาปฏบตราชการกได ในกรณทขาราชการผขอลามอาการปวยจนไมสามารถจะลงชอในใบลาไดจะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลวใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว การลาปวยตงแต 30 วนขนไป ตองมใบรบรองแพทยซงเปนผทไดขนทะเบยนและรบใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพเวชกรรมแนบไปกบใบลาดวย ในกรณจ าเปนหรอเหนสมควรผมอ านาจอนญาตจะสงใหใชใบรบรองแพทยซงผมอ านาจอนญาตเหนชอบแทนกได การลาปวยไมถง 30 วน ไมวาจะเปนการลาครงเดยวหรอหลายครงตดตอกนถาผมอ านาจอนญาตเหนสมควร จะสงใหมใบรบรองแพทยตามวรรคสามประกอบใบลา หรอสงใหผลาไปรบการตรวจจากแพทยของทางราชการเพอประกอบการพจารณาอนญาตกได ขอ 323 ขาราชการซ งประสงคจะลาคลอดบตร ให เสนอหรอจดส งใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตไมสามารถจะลงชอในใบลาได จะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลว ใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว และมสทธลาคลอดบตรโดยไดรบเงนเดอนครงหนงได 60 วน โดยไมตองมใบรบรองแพทย การลาคลอดบตรคาบเกยวกบการลาประเภทใด ซงยงไมครบก าหนดวนลาของการลา ประเภทนน ใหถอวาการลาประเภทนนสนสดลง และใหนบเปนการลาคลอดบตรตงแตวนเรมวนลาคลอดบตร ขอ 324 ขาราชการซ งประสงคจะลากจสวนตว ให เสนอหรอจดส งใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได เวนแตมเหตจ าเปนไมสามารถรอรบอนญาตไดทนจะเสนอหรอจดสงใบลาพรอมดวยเหตจ าเปนไวแลวหยดราชการไปกอนได แตจะตองชแจงเหตผลใหผมอ านาจอนญาตทราบโดยเรว

97

ในกรณมเหตพเศษทไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนงได ใหเสนอหรอจดสงใบลาพรอมทงเหตผลความจ าเปนตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตทนทในวนแรกทมาปฏบตราชการ ขอ 325 ขาราชการทลาคลอดบตรตามขอ 323 แลว หากประสงคจะลาเพอเลยงดบตร เพมอก ใหมสทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตรโดยไดรบเงนเดอนไดอกไมเกน 30 วนท าการ ขอ 326 ขาราชการมสทธลากจสวนตว รวมทงลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร โดยไดรบเงนเดอนปละไมเกน 45 วนท าการ ขาราชการผทไดใชสทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตรตาม ขอ 325 ในปใดแลว ใหมสทธลากจสวนตวโดยไดรบเงนเดอนไดอกตามจ านวนวนทเหลออย ขอ 327 ขาราชการทลาคลอดบตรและลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร โดยมสทธไดรบเงนเดอนตามขอ 325 และขอ 326 แลว หากประสงคจะลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอไปอก ใหลาไดไมเกน 150 วนท าการ โดยไมมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลา ขอ 328 ผทไดรบอนญาตใหลากจสวนตว เวนแตกรณการลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ตามขอ 325 และขอ 326 ซงไดหยดราชการไปยงไมครบก าหนด ถามราชการจ าเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการกได ขอ 329 ขาราชการมสทธลาพกผอนประจ าปในปหนงได 10 วนท าการ เวนแต ขาราชการ ดงตอไปนไมมสทธลาพกผอนประจ าปในปทไดรบบรรจเขารบราชการยงไมถง 6 เดอน (1) ผซงไดรบบรรจเขารบราชการครงแรก (2) ผซงลาออกจากราชการเพราะเหตสวนตว แลวตอมาไดบรรจเขารบราชการอก (3) ผซงลาออกจากราชการเพอด ารงต าแหนงทางการเมองหรอเพอสมครรบเลอกตง แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอกหลง 6 เดอน นบแตวนออกจากราชการ (4) ผซงถกสงใหออกจากราชการในกรณอน นอกจากกรณไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และในกรณไปปฏบตงานใด ๆ ตามความประสงคของทางราชการแลวตอมาไดรบการบรรจเขารบราชการอก ขอ 330 ถาในปใดขาราชการผใดมไดลาพกผอนประจ าป หรอลาพกผอนประจ าปแลว แตไมครบ 10 วนท าการ ใหสะสมวนทมไดลาในปนนรวมเขากบปตอ ๆ ไปได แตวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนจะตองไมเกน 20 วนท าการ ส าหรบผทไดรบราชการตดตอกนมาแลวไมนอยกวา 10 ป ใหมสทธน าวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนประจ าปในปปจจบนไดไมเกน 30 วนท าการ ขอ 331 ขาราชการซงประสงคจะลาพกผอน ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได

98

ขอ 332 การอนญาตใหลาพกผอน ผมอ านาจอนญาตจะอนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกได โดยมใหเสยหายแกราชการ ขอ 333 ผ ทไดรบอนญาตใหลาพกผอนซงหยดราชการไปยงไมครบก าหนด ถามราชการจ าเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการกได ขอ 334 ขาราชการซงประสงคจะลาอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอขาราชการทนบถอศาสนาอสลามซงประสงคจะลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย ให เสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจพจารณาหรออนญาตกอนวนอปสมบทหรอกอนวนเดนทางไปประกอบพธฮจย ไมนอยกวา 60 วน ในกรณมเหตพเศษไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนง ใหชแจงเหตผลความจ าเปนประกอบการลา และใหอยในดลยพนจของผมอ านาจทจะพจารณาใหลาหรอไมกได ขอ 335 ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบ อนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยตามขอ 334 แลว จะตองอปสมบทหรอออกเดนทางไปประกอบพธฮจย ภายใน 10 วน นบแตวนเรมลา และจะตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน 5 วน นบแตวนท ลาสกขา หรอวนทเดนทางกลบถงประเทศไทยหลงจากการเดนทางไปประกอบพธฮจย ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลา ไปประกอบพธฮจยและไดหยดราชการไปแลว หากปรากฎวามปญหาอปสรรคท าใหไมสามารถอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยตามทขอลาไว เมอไดรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตและขอถอนวนลา ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาต พจารณาหรออนญาตใหถอนวนลาอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว ขอ 336 ขาราชการทได รบหมายเรยก เขารบการตรวจเลอก ให รายงานลาตอผบงคบบญชากอนวนเขารบการตรวจเลอกไมนอยกวา 48 ชวโมง สวนขาราชการทไดรบหมายเรยกเขารบการเตรยมพลใหรายงานลาตอผบงคบบญชาภายใน 48 ชวโมง นบแตเวลารบหมายเรยกเปนตนไป และใหไปเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลตามวนเวลาในหมายเรยกนนโดยไมตองรอรบค าสงอนญาต และใหผบงคบบญชาเสนอไปตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวด ขอ 337 เมอขาราชการทลานนพนจากการเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลแลว ใหมารายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตตอผบงคบบญชาภายใน 7 วน เวนแตกรณทมเหตจ าเปน นายกองคการบรหารสวนจงหวดอาจขยายเวลาใหไดรวมแลวไมเกน 15 วน ขอ 338 ขาราชการซงประสงคจะลาไปศกษา ฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวดเพอพจารณาอนญาต ส าหรบการลาไปศกษา ฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจยในประเทศใหเสนอหรอจดสง ใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวดเพอพจารณาอนญาต

99

ขอ 339 ขาราชการซงประสงคจะลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวดเพอพจารณา โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ทงน โดยถอปฏบตตามหลกเกณฑทก าหนดไวในสวนน ขอ 340 การไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศม 2 ประเภท คอ " ประเภทท 1 " ไดแก การไปปฏบตงานในกรณหนงกรณใด ดงตอไปน (1) การไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ซงประเทศไทยเปนสมาชกและเปนวาระทตองสงไปปฏบตงานในองคการนน (2) รฐบาลไทยมขอผกพนทจะตองสงไปปฏบตงานตามความตกลงระหวางประเทศ (3) ประเทศไทยตองสงไปปฏบตงานเพอพทกษรกษาผลประโยชนของประเทศตามความตองการของรฐบาลไทย " ประเภทท 2 " ไดแก การไปปฏบตงานนอกเหนอจากประเภทท 1 ขอ 341 ขาราชการทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตองมคณสมบตดงตอไปน (1) เปนขาราชการประจ าตลอดมาเปนระยะเวลาตดตอกนไมนอยกวาหาปกอนถงวนทไดรบอนญาตใหไปปฏบตงาน เวนแตผทไปปฏบตงานในองคการสหประชาชาตก าหนดเวลาหาปใหลดลงเปนสองป ส าหรบผทเคยไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศประเภทท 2 มาแลวจะตองมเวลาปฏบตราชการในสวนราชการไมนอยกวาสองป นบแตวนเรมกลบเขาปฏบตหนาทราชการ หลงจากท เดนทางกลบจากการไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศประเภทท 2 ครงสดทาย (2) ผทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศประเภทท 2 ตองมอายไมเกนหาสบปบรบรณ นบถงวนทไดรบอนญาตใหไปปฏบตงาน (3) เปนผปฏบตหนาทราชการมความรความสามารถเหมาะสม มความประพฤตเรยบรอยและไมอยในระหวางถกสอบสวนวากระท าผดวนย การขอยกเวนหรอผอนผนคณสมบตตาม (1) วรรคสอง และ (2) ใหเสนอเหตผลความจ าเปนตอนายกองคการบรหารสวนจงหวด เพอพจารณาโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. เปนราย ๆ ไป ขอ 342 ใหขาราชการทไดรบการคดเลอกใหไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศยนใบลาตอผบงคบบญชาไปตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวด เพอพจารณาอนญาตโดย ความเหนชอบของ ก.จ.จ. และมค าสงใหขาราชการผนนลาไปปฏบตงานได โดยถอวาเปนการไปท าการใด ๆ อนจะนบเวลาระหวางนน เหมอนเตมเวลาราชการ มก าหนดเวลาไมเกนสปส าหรบการไปปฏบตงานประเภทท 1 หรอมก าหนดเวลาไมเกนหนงปส าหรบการไปปฏบตงานประเภทท 2 โดยไมไดรบเงนเดอน เวนแตอตราเงนเดอนทไดรบจากองคการระหวางประเทศต ากวาอตราเงนเดอนของทางราชการ ทผนนไดรบอยในขณะนนใหมสทธไดรบเงนเดอนจากทางราชการสมทบ ซงเมอรวมกบ

100

เงนเดอนจากองคการระหวางประเทศแลวไมเกนอตราเงนเดอนของทางราชการทขาราชการผนนไดรบอยในขณะนน ขอ 343 ขาราชการทไดรบอนญาตใหไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ หากประสงคจะอยปฏบตงานตอ ใหยนเรองราวพรอมทงเหตผลความจ าเปนและประโยชนททางราชการจะไดรบ ตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวด เพอพจารณาอนญาต โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. และมค าสงใหขาราชการผนนไปปฏบตงานโดยถอวาเปนการไปท าการใด ๆ อนจะนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ ตามกฎหมายวาดวยก าหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการไปท าการนนเหมอนเตมเวลาราชการไดอกแตเมอรวมแลวตองไมเกนสป การอนญาตใหขาราชการผใดไปปฏบตงานประเภทท 2 เกนกวาหนงป ใหผบงคบบญชาสงใหผนนออกจากราชการในชวงเวลาทไปปฏบตงานเกนหนงปดวย ขอ 344 เมอองคการบรหารสวนจงหวดไดมค าสงใหขาราชการไปปฏบตงานตามขอ 342 หรอใหไปปฏบตงานตอหรอใหออกจากราชการตามขอ 343 แลว ใหองคการบรหารสวนจงหวด รายงานและสงส าเนาค าสงดงกลาวใหส านกงาน ก.จ. ทราบ ขอ 345 ใหองคการบรหารสวนจงหวดจดท าสญญาผกมดขาราชการทไปปฏบตงานใน องคการระหวางประเทศประเภทท 2 ใหกลบมารบราชการในสวนราชการเปนเวลาหนงเทาของระยะเวลาทไปปฏบตงาน ขาราชการผใดปฏบตงานในองคการระหวางประเทศแลวไมกลบมารบราชการหรอกลบมารบราชการไมครบก าหนดตามสญญา ใหชดใชเงนเบยปรบแกทางราชการ ดงน (1) ไมกลบเขารบราชการเลย ใหชดใชเปนจ านวนเทากบเงนเดอนเดอนสดทายทไดรบคณดวยเวลาทไปปฏบตงานทคดเปนเดอน เศษของเดอน ถาเกนสบหาวนใหคดเปนหนงเดอน (2) กลบมารบราชการไมครบก าหนดตามสญญา ใหชดใชเบยปรบตาม (1) ลดลง ตามสวน

การท าสญญาตามวรรคหนงใหองคการบรหารสวนจงหวด ก าหนดตามแบบทก าหนดส าหรบขาราชการพลเรอน เมอจดท าแลวใหสงใหส านกงาน ก.จ. จ านวน 1 ชด ขอ 346 ขาราชการทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ เมอปฏบตงานแลวเสรจ ใหรายงานตวเขาปฏบตหนาทภายในสบวน นบแตวนถดจากเสรจสนการปฏบตงานและใหรายงานผลการไปปฏบตงานใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดทราบ ภายในสามสบวน นบแตวนทกลบมาปฏบตหนาทราชการ การรายงานผลการไปปฏบตงานตามวรรคหนง ใหใชแบบรายงานการไปปฏบตงานใน องคการระหวางประเทศ ตามทก าหนดไวทายประกาศน ขอ 347 ขาราชการซงประสงคจะลาตดตามคสมรส ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนจงหวด เพอพจารณาอนญาตโดยความเหนชอบ

101

ของ ก.จ.จ. ใหลาไดไมเกนสองป และในกรณจ าเปนอาจอนญาตใหลาตอไดอกสองป แตเมอรวมแลวตองไมเกนสป ถาเกนสปใหลาออกจากราชการ ขอ 348 การพจารณาอนญาตใหขาราชการลาตดตามคสมรส ผมอ านาจอนญาตจะ อนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกไดโดยมใหเสยหายแกราชการ แตเมอรวมแลวจะตองไมเกนระยะเวลาตามทก าหนดในขอ 347 และจะตองเปนกรณทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศเปนระยะเวลาตดตอกนไมวาจะอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในประเทศเดยวกนหรอไม ขอ 349 ขาราชการทไดลาตดตามคสมรสครบก าหนดระยะเวลาตามขอ 347 ในชวงเวลาทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศตดตอกนคราวหนงแลว ไมมสทธขอลาตดตามคสมรสอก เวนแตคสมรสจะไดกลบมาปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานประจ าในประเทศไทยตอมาไดรบค าสงใหไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศอกในชวงเวลาใหม จงจะมสทธขอลาตดตามคสมรสตามขอ 347 ไดใหม ขอ 350 กรณมเหตพเศษ สมควรยกเวนการปฏบตตามทก าหนดในสวนนใหน าเสนอ ก.จ.จ. เพอพจารณาเปน ราย ๆ ไป สวนท 6 เบดเตลด ขอ 351 วน เวลาท างาน วนหยดตามประเพณ วนหยดประจ าปของขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวด ใหองคการบรหารสวนจงหวดประกาศก าหนดโดยให เปนไปตามท คณะรฐมนตรก าหนดส าหรบขาราชการพลเรอนโดยอนโลม ขอ 352 เครองแบบและระเบยบการแตงเครองแบบของขาราชการองคการบรหาร สวนจงหวดใหเปนไปตามกฎหมายหรอระเบยบวาดวยการนน ขอ 353 ใหองคการบรหารสวนจงหวดจดใหมประกาศก าหนดมาตรฐานคณธรรม และจรยธรรมส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เพอเปนแนวทางการปฏบตราชการและ การปฏบตตนของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด โดยใหตดประกาศไวอยางเปดเผยในส านกงาน ขององคการบรหารสวนจงหวด ขอ 354 ในการจดท ามาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมตามขอ 353 ใหองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงคณะกรรมการจดท ามาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมขน ประกอบดวยผแทนทกฝายขององคการบรหารสวนจงหวด ขอ 355 ใหองคการบรหารสวนจงหวดรายงานเกยวกบการคดเลอก การบรรจการแตงตง การเลอนระดบ การเลอนขนเงนเดอน ตลอดจนการรายงานเกยวกบการเปลยนแปลงลกษณะ

102

หนาทความรบผดชอบของต าแหนงและสวนราชการ การเปลยนแปลงการใชต าแหนง การทะเบยนประวตของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และการปฏบตการอน ไปยง ก.จ. ขอ 356 เมอองคการบรหารสวนจงหวดไดมค าสง หรอประกาศเกยวกบขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวด หรอตามทก าหนดในประกาศน มาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถนดงตอไปน (1) การสงบรรจและแตงตง ซงหมายถง การสงบรรจเขารบราชการและแตงตงใหด ารงต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด (2) การสงแตงตง ซงหมายถง การสงยาย โอน รบโอน เลอนระดบ (3) การสงใหไดรบเงนเดอน เงนประจ าต าแหนง การใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒ การไดรบประโยชนตอบแทนอน และการเลอนขนเงนเดอน (4) การสงประจ าองคการบรหารสวนจงหวด การสงผประจ าองคการบรหารสวนจงหวดใหด ารงต าแหนงเดมหรอต าแหนงอน และการสงใหชวยปฏบตราชการ (5) การสงใหออกจากราชการ (6) การประกาศการพนจากราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน (7) การประกาศก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการ การก าหนดอ านาจหนาท การแบงสวนราชการภายใน การจดตง การปรบปรง การรวมหรอการยบเลกการจดแบงสวนราชการขององคการบรหารสวนจงหวด (8) การประกาศก าหนดต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด การปรบปรงเปลยนแปลงเกยวกบต าแหนง แผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด ใหองคการบรหารสวนจงหวดทออกค าสงหรอประกาศดงกลาว รายงานไปยง ก.จ. โดยสงส าเนาค าสง หรอประกาศนนอยางละ 3 ฉบบ ไปใหภายในหาวนท าการนบแตวนทออกค าสง หรอประกาศ และส าหรบกรณการบรรจและแตงตงตาม (1) ใหสงทะเบยนประวตขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามขอ 358 ของผไดรบการบรรจและแตงตงทไดกรอกรายการและตรวจสอบถกตองแลวไปพรอมกนดวย ขอ 357 เมอ ก.จ.จ. หรอองคการบรหารสวนจงหวด ก าหนดใหมการประกาศเกยวกบการคดเลอก ตามทก าหนดในประกาศน ดงตอไปน (1) การสอบแขงขน เพอบรรจบคคลเขารบราชการ (2) การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน

103

(3) การสอบคดเลอก เพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน (4) การคดเลอก เพอแตงตงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดต าแหนงบรหาร ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ใหเลขานการ ก.จ.จ. รายงานไปยง ก.จ. โดยสงส าเนาประกาศเกยวกบการคดเลอกนน อยางละ 3 ฉบบ ไปใหภายใน หาวนท าการนบแตวนทประกาศ ขอ 358 ใหองคการบรหารสวนจงหวด จดใหมทะเบยนประวตของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดทกคน โดยจดเกบไวทองคการบรหารสวนจงหวด 1 ฉบบ และสงให ก.จ. เกบไว 1 ฉบบ

การจดท าทะเบยนประวตของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ลกษณะ รปแบบ วธปฏบตเกยวกบทะเบยนประวต วธการบนทกรายการในทะเบยนประวตและการจดท าแฟมประวตขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ใหน ากฎหมายหรอระเบยบหรอมตคณะรฐมนตรทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 359 ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ผใดไดรบอนญาตใหไปศกษาฝกอบรมดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ หรอตางประเทศ ไดรบอนญาตใหลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ หรอลาตดตามคสมรสตามระเบยบวาดวยการลาของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ไดรบวฒเพมขนหรอสงขน สมรส หยา เปลยนชอตวหรอชอสกล หรอตาย ใหองคการบรหารสวนจงหวดทอนญาตหรอไดรบแจง รายงานไปยง ก.จ. ภายในหาวนท าการนบแตวนอนญาตหรอวนไดรบแจง แลวแตกรณ หมวด 13 การบรหารงานบคคลของลกจาง ขอ 360 ในหมวดน “สวนราชการ” หมายความวา สวนราชการทองคการบรหารสวนจงหวดประกาศจดตงขน ตามมาตรฐานทวไปเกยวกบโครงสรางการแบงสวนราชการขององคการบรหารสวนจงหวด “ลกจาง” หมายความวา ลกจางประจ า ลกจางชวคราว และลกจางลกษณะผช านาญงานขององคการบรหารสวนจงหวด โดยไมรวมถงลกจางของกจการพาณชยขององคการบรหารสวนจงหวด “ลกจางประจ า” หมายความวา ลกจางรายเดอน รายวน และรายชวโมงทจางไว ปฏบตงานทมลกษณะประจ าโดยไมมก าหนดเวลาการจางตามอตราและจ านวนทก าหนดไวและรบเงนคาจางจากงบประมาณหมวดคาจางประจ าขององคการบรหารสวนจงหวด หรอหมวดเงนอดหนนของ รฐบาลดวย

104

“ลกจางชวคราว” หมายความวา ลกจางรายเดอน รายวน และรายชวโมงทจางไว ปฏบตงานทมลกษณะชวคราว และหรอมก าหนดเวลาจาง แตทงน ระยะเวลาการจางตองไมเกนป งบประมาณและรบเงนคาจางจากงบประมาณหมวดคาจางชวคราวหรอจากยอดเงนอนใด “ลกจางลกษณะผช านาญงาน” หมายความวา ลกจางซงมความรความช านาญใน งานเฉพาะอยาง ทจะตองปฏบตเปนอยางด ท งเคยปฏบตงานชนดนนมานานไมนอยกวา 5 ป โดยมใบรบรองความรความช านาญและความสามารถในการท างานจากสถานทท างานเดมทผนนเคยปฏบตงานมาแลว “เวลาท างานปกต” หมายความวา เวลาท างานของทางราชการ หรอเวลาอนใดท นายกองคการบรหารสวนจงหวดก าหนดตามลกษณะงานใหเปนเวลาท างานปกต “วนหยดประจ าสปดาห” หมายความวา วนอาทตย หรอวนอนใดทนายกองคการบรหารสวนจงหวดก าหนดขนเพอความเหมาะสมตามลกษณะงานขององคการบรหารสวนจงหวด โดย อาจก าหนดวนหยดประจ าสปดาห เปนสองวน กได “วนหยดพเศษ” หมายความวา วนหยดททางราชการประกาศเปนวนหยดราชการ นอกจากวนหยดประจ าสปดาห “คาจางอตราปกต” หมายความวา คาจางรายเดอน รายวน และรายชวโมง รวมถง เงนเพมพเศษส าหรบการสรบตามอตราทก าหนดจายใหลกจางส าหรบการปฏบตงานปกต “คาจางรายเดอน” หมายความวา คาจางทก าหนดอตราจายเปนรายเดอน รวมถงเงนเพมพเศษส าหรบการสรบ “คาจางรายวน” หมายความวา คาจางทก าหนดอตราจายเปนรายวนในวนท างานปกต รวมถงเงนเพมพเศษส าหรบการสรบ “คาจางรายชวโมง” หมายความวา คาจางทก าหนดอตราจายเปนรายชวโมงในวน ท างานปกต รวมถงเงนเพมพเศษส าหรบการสรบ “คาจางนอกเวลา” หมายความวา คาจางทก าหนดจายใหแกลกจางรายวนและราย ชวโมง เนองจากตองปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต “คาจางในวนหยด” หมายความวา คาจางทก าหนดจายใหแกลกจางรายวนและรายชวโมง กรณสงใหปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาหหรอวนหยดพเศษ “คาอาหารท าการนอกเวลา” หมายความวา คาอาหารทก าหนดจายใหแกลกจางรายเดอน เนองในการปฏบตราชการนอกเวลาท าการปกตหรอปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาห หรอวนหยดพเศษ “เงนชวยพเศษ” หมายความวา เงนชวยเหลอคาท าศพของลกจางทจายในกรณลกจางถงแกความตายในระหวางรบราชการ

105

“ทองถนอน” หมายความวา ทองถนทลกจางตองเดนทางไปปฏบตราชการนอกเขต องคการบรหารสวนจงหวดทตนสงกด “ฝกอบรม” หมายความวา การเพมพนความรความช านาญ หรอประสบการณ ดวยการเรยน การวจย การอบรม การสมมนา ห รอการปฏบตงานโดยไม มการรบปรญญา หรอ ประกาศนยบตรวชาชพตาม กฎ ก.พ. วาดวยการนน และหมายความรวมตลอดถงการฝกฝนภาษา และการรบค าแนะน ากอนเขาฝกอบรมหรอการดงานทเปนสวนหนงของการฝกอบรม หรอตอจากการ ฝกอบรมนนดวย “ดงาน” หมายความวา การเพมพนความรหรอประสบการณดวยการสงเกตการณ “ป” หมายความวา ปงบประมาณ สวนท 1 คณสมบตของลกจาง ขอ 361 ผทจะเขารบราชการเปนลกจาง อยางนอยจะตองมคณสมบตและไมมลกษณะ ตองหามเบองตน ดงน (1) มสญชาตไทย (2) มอายไมต ากวาสบแปดปบรบรณ และไมเกนหาสบหาป (3) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปน ประมขตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยดวยความบรสทธใจ (4) ไมเปนผด ารงต าแหนงขาราชการการเมอง (5) ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทไดไรความสามารถหรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามท ก.จ. ก าหนดส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด (6) ไมเปนผอยในระหวางถกสงใหพกราชการหรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน ตามมาตรฐานทวไป หลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน (7) ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนด จนเปนทรงเกยจของสงคม (8) ไมเปนกรรมการพรรคการเมองหรอเจาหนาทในพรรคการเมอง (9) ไมเปนบคคลลมละลาย (10)ไมเปนผเคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคกเพราะกระท าความผดทางอาญา เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ (11) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ หรอ หนวยงานอนของรฐ

106

(12) ไมเปนผ เคยถกลงโทษใหออก หรอปลดออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐานทวไป หลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน (13) ไม เปนผ เคยถกลงโทษไลออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐานทวไป หลกเกณฑ และวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน (14) ไมเปนผเคยกระท าการทจรตในการสอบเขารบราชการ ขอ 362 ก.จ.จ. มอ านาจพจารณายกเวนส าหรบลกจางผทขาดคณสมบตตามขอ 361 (2) เปนรายบคคลได แตอายไมต ากวาสบแปดป และไมเกนหกสบป หรอการจางลกจางลกษณะ ผช านาญงาน มอ านาจพจารณายกเวนส าหรบลกจางผทขาดคณสมบตตามขอ 361 (2) และ (10) เปนรายบคคลได ผทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ 361 (7) (9) (10) หรอ(14) ก.จ.จ. อาจพจารณายกเวน ใหเขารบราชการได หรอผทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ 361 (11) หรอ (12) ถาผนนไดออกจากงานหรอราชการไปเกนสองปแลว หรอผทขาดคณสมบตหรอมลกษณะ ตองหามตามขอ 361 (13) ถาผนนไดออกจากงานหรอราชการไปเกนสามปแลว และมใชเปนกรณออกจากงานหรอราชการเพราะกระท าผดในกรณทจรตตอหนาท ก.จ.จ. อาจพจารณายกเวนใหเขารบราชการได ส าหรบการขอยกเวนและการพจารณายกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม ใหน าขนตอนและวธการทก าหนดส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมาใชบงคบโดยอนโลม สวนท 2 การก าหนดต าแหนง การจาง อตราคาจาง และการแตงตง ขอ 363 มาตรฐานต าแหนงลกจาง และคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของลกจาง ใหเปนไปตามท ก.จ. ก าหนด ขอ 364 ต าแหนงลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดทมอยในปจจบนซงก าหนด ต าแหนงนอกเหนอจากต าแหนง ท ก.จ. ก าหนดตามขอ 363 หากต าแหนงวางลงใหยบเลก หรอปรบแกไขใหสอดคลองตามมาตรฐานก าหนดต าแหนง ตามขอ 363 ขอ 365 ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบขาราชการ องคการบรหารสวนจงหวดหรอขาราชการพลเรอนในสายผปฏบตงานใหก าหนดต าแหนง ดงน (1) ก าหนดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงเหมอนต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดหรอขาราชการพลเรอนต าแหนงนน และก าหนดคณวฒทไมสงเกนความจ าเปนตอหนาทความรบผดชอบ (2) ก าหนดชอต าแหนงตามลกษณะงานทปฏบต และไมใหซ าหรอเหมอนกบชอ ต าแหนงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด

107

ขอ 366 ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบลกจางตามระเบยบกระทรวงการคลงใหก าหนดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงและชอต าแหนงเหมอนต าแหนงลกจางตามระเบยบกระทรวงการคลงต าแหนงนน ขอ 367 การจางลกจางชวคราวใหก าหนดระยะเวลาการจางใหสอดคลองกบระยะเวลาทจ าเปนตองมผปฏบตงานและใหมภารกจปรมาณงานทตองปฏบตตอเนอง แตทงนระยะเวลาการจางตองไมเกน ปงบประมาณ ขอ 368 การก าหนดจ านวนต าแหนงลกจางขององคการบรหารสวนจงหวด ยกเวน ลกจางทรบคาจางจากเงนอดหนนของรฐบาล ให ก.จ.จ. ก าหนดวาจะมต าแหนงใด ในหนวยงานหรอ สวนราชการใด จ านวนเทาใด โดยใหองคการบรหารสวนจงหวดจดท าแผนอตราก าลงของลกจาง เพอ ใชในการก าหนดต าแหนงโดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 369 ก าหนดให ก.จ.จ. มอ านาจก าหนดต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนจงหวด ในสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนจงหวด โดยใหค านงถงภารกจ อ านาจหนาท ความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน และปรมาณงาน ตลอดทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนจงหวดทตองจายในดานบคคล ขอ 370 การก าหนดต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนจงหวดในสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนจงหวด ใหองคการบรหารสวนจงหวดจดท าเปนแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนจงหวด เพอเปนกรอบในการก าหนดต าแหนง และการใชต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนจงหวดแลวเสนอให ก.จ.จ. พจารณาใหความเหนชอบ โดยใหจดท าและก าหนดรวมไวในแผนอตราก าลงขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ขอ 371 ในการจดท าแผนอตราก าลงลกจางองคการบรหารสวนจงหวด การก าหนดต าแหนงลกจาง การปรบปรงการก าหนดต าแหนงลกจาง ใหน าแนวทางและวธการทก าหนดไวส าหรบ ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมาใชบงคบโดยอนโลม ขอ 372 เพอเปนการประหยดงบประมาณของทองถนและไมใหมภาระผกพนดาน สวสดการของลกจางมากเกนไป ใหพจารณาปรบใชอตราก าลงลกจางประจ าทมอย เดมกอน หากมความจ าเปนตองจางลกจางใหพจารณาจางลกจางชวคราวกอน หรอพจารณาจางเหมาบรการ และควรจางลกจางประจ าใหนอยทสด โดยใหค านงถงการควบคมงบประมาณรายจายเกยวกบเงนเดอน ประโยชนตอบแทนอน และคาจางของขาราชการและลกจาง ไมใหสงกวารอยละสสบของเงนงบประมาณรายจายประจ าป ตามมาตรา 35 แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 ขอ 373 ต าแหนงลกจางทรบคาจางจากเงนอดหนนของรฐบาลจะมต าแหนงใด ในหนวยงานหรอสวนราชการใดขององคการบรหารสวนจงหวด และมจ านวนเทาใด ใหเปนไปตามความตกลงกบส านกงบประมาณ

108

ขอ 374 การจางลกจาง ใหองคการบรหารสวนจงหวดด าเนนการโดยวธการคดเลอก โดยใหแตงตงคณะกรรมการคดเลอกไมนอยกวา 3 คน เพอด าเนนการคดเลอก การคดเลอกตามวรรคหนง อาจด าเนนการโดยวธสมภาษณ สอบขอเขยน สอบปฏบตวธใดวธหนง หรอหลายวธตามความเหมาะสม ขอ 375 อตราคาจางลกจางประจ าใหเปนไปตามบญชก าหนดอตราคาจางลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดทายประกาศน นายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผมอ านาจสงจางลกจาง ในอตราคาจางขนต าสดของต าแหนง

ขอ 376 การใหลกจางประจ าไดรบคาจางใหเปนไปตามบญชก าหนดอตราคาจางขนต าและขนสงของลกจางประจ าขององคการบรหารสวนจงหวดทายประกาศน ขอ 377 การเพมคาจางลกจางประจ าขององคการบรหารสวนจงหวด ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขการเลอนขนเงนเดอนส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด เวนแต การเพมคาจางเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจ ใหเปนไปตามระเบยบวาดวยบ าเหนจลกจางของหนวยการบรหารราชการสวนทองถน

ขอ 378 การใหลกจางประจ าไดรบคาจางเพอการแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนใหเปนไปตามบญชเปรยบเทยบขนคาจางแตละกลม กรณลกจางประจ าไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนทายประกาศน ขอ 379 อตราคาจางลกจางชวคราว (1) ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบต าแหนงลกจางใหไดรบอตราคาจางในอตราคาจางขนต าของลกจางนน (2) ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบต าแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน หรอขาราชการพลเรอนใหไดรบอตราคาจางในอตราเงนเดอนขนต าของต าแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนหรอขาราชการพลเรอนต าแหนงนน (3) ผช านาญงานใหไดรบอตราคาจางตามบญชก าหนดอตราคาจางขนต าและ ขนสง ลกจางขององคการบรหารสวนจงหวด ตามล าดบและอตราท ก.จ.จ.เหนสมควร ขอ 380 การจางลกจางทมเงอนไขใหจางจากผ มคณวฒ ใหจางในอตราคาจางตามวฒและเงอนไขทก าหนดไว ในกรณจางผทส าเรจการศกษาจากตางประเทศใหถออตราคาจางตามอตรา เงนเดอนท ก.จ.จ. ก าหนด ขอ 381 การจางลกจาง ใหด าเนนการจางจากบญชผไดรบการคดเลอกตามล าดบทของผ ไดรบการคดเลอก ตามขอ 374 ขอ 382 การจางลกจางลกษณะผช านาญงาน ให ก.จ.จ. ก าหนดอตราคาจางตามทเหนสมควรตามบญชก าหนดอตราคาจางตามขอ 379 (3)

109

ขอ 383 การจางและแตงตงลกจางใหด ารงต าแหนงใด ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผแตงตง โดยความเหนชอบของ ก.จ.จ. ขอ 384 การโอนลกจางประจ าระหวางองคการบรหารสวนจงหวด หรอกบหนวย ราชการอนอาจกระท าได ในกรณเจาตวสมครใจและผมอ านาจจางทงสองฝายตกลงยนยอม ทงน ในการแตงตงหรอใหพนจากต าแหนงแลวแตกรณ ตองไดรบความเหนชอบจาก ก.จ.จ. โดยแตงตงให ด ารงต าแหนงและไดรบคาจางในอตราทไมสงกวาเดม และใหนบเวลาการท างานตอเนองกน

ขอ 385 ลกจางประจ าผใดออกจากราชการไปแลว ประสงคจะกลบเขารบราชการ หากองคการบรหารสวนจงหวดตองการจะรบผนนเขารบราชการ ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวด สงจางและแตงต งใหด ารงต าแหนง และรบคาจางตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยอนโลม

ขอ 386 ลกจางประจ าผใดไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการ ทหาร และพนจากราชการทหารโดยไมมความเสยหาย ถาประสงคจะเขารบราชการเปนลกจางประจ า ในองคการบรหารสวนจงหวดเดมภายในก าหนดหนงรอยแปดสบวน นบแตวนพนจากราชการทหาร ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดสงจางและแตงตงใหด ารงต าแหนงและรบคาจาง ตามหลกเกณฑ และวธการทก าหนดไวส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยอนโลม

ขอ 387 การแตงตงลกจางประจ าผด ารงต าแหนงใดไปด ารงต าแหนงใหม ผนนตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงใหมทก าหนดในขอ 363 สวนท 3 วนยและการรกษาวนย ขอ 388 ลกจางตองรกษาวนยโดยเครงครดอยเสมอ ผใดฝาฝนหรอไมปฏบตตามถอวาผนนกระท าผดวนย จกตองไดรบโทษตามทก าหนดไว ขอ 389 วนยของลกจาง ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบวนยและการรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดซงน ามาใชบงคบโดยอนโลม สวนท 4 การออกจากราชการ ขอ 390 ลกจางออกจากราชการ เมอ (1) ตาย (2) พนจากราชการตามระเบยบวาดวยบ าเหนจลกจางของหนวยการบรหารราชการสวนทองถน

110

(3) ไดรบอนญาตใหลาออก (4) ถกสงใหออกจากราชการตามขอ 393 (3) (4) (5) ครบก าหนดการจาง (6) ถกสงลงโทษปลดออก หรอไลออก (7) ขาดคณสมบตตามขอ 361 วนออกจากราชการตาม (6) ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการใหออกจากราชการของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยอนโลม การตอเวลาการปฏบตราชการใหลกจางประจ าตาม (2) ปฏบตราชการตอไป จะกระท ามได ขอ 391 การลาออกของลกจาง ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการให ออกจากราชการของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยอนโลม ขอ 392 ลกจางผใดไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดสงใหผนนออกจากราชการ วนออกจากราชการตามขอน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขทก าหนดไวส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยอนโลม ขอ 393 นายกองคการบรหารสวนจงหวดมอ านาจสงใหลกจางออกจากราชการโดย ความเหนชอบของ ก.จ.จ. เมอปรากฏวา (1) ลกจางผใดขาดคณสมบตตามขอ 361 (2)ลกจางผใดเจบปวยไมอาจปฏบตราชการในหนาทของตนไดโดยสม าเสมอ หรอไมอาจปฏบตหนาทราชการของตนไดอนเปนผลเนองมาจากตองตกอยในภยนตรายใด ๆ และเวลา ไดลวงพนไปเกนหกสบวน ยงไมมผใดพบเหน (3) ลกจางผใดหยอนความสามารถดวยเหตใดในอนทจะปฏบตหนาทของตน หรอประพฤตหนาทของตน หรอประพฤตตนไมเหมาะสมกบต าแหนงหนาทหรอบกพรองในหนาทดวย เหตอนใด และนายกองคการบรหารสวนจงหวดเหนวา ถาใหผนนรบราชการตอไปจะเปนการเสยหายแกราชการ กใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดแตงตงคณะกรรมการขนท าการสอบสวนโดยไมชกชา ส าหรบหลกเกณฑและวธการสอบสวนใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบวนยและการรกษา วนยและการด าเนนการทางวนยของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยอนโลม (4) ลกจางผใดถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรงและไดมการสอบสวนตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบวนยและการรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดแลว การสอบสวนไมไดความวากระท าผดทจะถกลงโทษ ปลดออก หรอไลออก แตมมลทน หรอมวหมองในกรณทถกสอบสวน ซงจะใหปฏบตราชการตอไปอาจจะเปนการเสยหายแกราชการ (5) ลกจางผใดตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสด ใหจ าคกในความผดทได กระท าโดยประมาท หรอความผดลหโทษ ซงยงไมถงกบจะตองลงโทษปลดออกหรอไลออก

111

(6) ลกจางผใดขาดราชการบอยครง ซงยงไมถงกบจะตองถกลงโทษปลดออก หรอไลออก (7) ยบเลกต าแหนง วนออกจากราชการตามขอน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการใหออก จากราชการของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมาใชบงคบโดยอนโลม การใหออกจากราชการตามขอนไมถอเปนโทษทางวนย

สวนท 5 การอทธรณ การพจารณาอทธรณ และการรองทกข ขอ 394 ลกจางผใดถกสงลงโทษหรอถกสงใหออกจากราชการตามขอ 393 ตาม ประกาศนดวยเหตใด ๆ ใหผนนมสทธอทธรณค าสงหรอมสทธรองทกข ตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบสทธการอทธรณ การพจารณาอทธรณ และการรองทกขของขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยอนโลม สวนท 6 การลา ขอ 395 การลาปวยของลกจางก าหนดไวดงน (1) การลาปวยกรณปกต (ก) ในปหนงลกจางประจ ามสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาไดไมเกนหกสบวน แตถานายกองคการบรหารสวนจงหวดเหนสมควรจะใหลาโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาตอไปอกกได แตไมเกนหกสบวน (ข) ลกจางชวคราวทมระยะเวลาการจางหนงป มสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลา ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนสบหาวนท าการ ในกรณทมระยะเวลาการจางตงแต เกาเดอนขนไปแตไมถงหนงปมสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาในชวงระยะเวลาการจางไมเกนแปดวนท าการ ในกรณมระยะเวลาการจางตงแตหกเดอนขนไปแตไมถงเกาเดอน มสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลา ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนหกวนท าการ ในกรณทมระยะเวลาการจางต ากวาหกเดอนมสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลา ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนสวนท าการ (2) การลาปวยกรณประสบอนตรายเพราะเหตปฏบตงานในหนาท (ก) ลกจางประจ าปวย เพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอเนองจากการปฏบตราชการในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าตามหนาท ถาลาปวยครบตาม (1) (ก) แลวยงไมหาย และแพทยของทางราชการลงความเหนวามทางทจะรกษาพยาบาลใหหายและสามารถ

112

ท างานไดกใหลาปวยเพอรกษาพยาบาล เทาทนายกองคการบรหารสวนจงหวดเหนสมควรอนญาตใหลาโดยไดรบคาจางอตราปกต ทงน ถาเปนลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห แตถาแพทยลงความเหนวาไมมทางทจะรกษาพยาบาลใหหายได กใหพจารณาสงใหออกจากราชการเพอรบบ าเหนจตอไป (ข) ถาอนตรายหรอการเจบปวย หรอการถกประทษรายอนเกดจากกรณดงกลาว ใน (ก) ท าใหลกจางประจ าผใดตกเปนผทพพลภาพหรอพการ อนเปนเหตจะตองสงใหออกจากราชการตามประกาศน หากผบงคบบญชาเจาสงกดของลกจางประจ าผนนพจารณา เหนวาลกจางประจ าผนนยงอาจปฏบตหนาทอนใดทเหมาะสมได และเมอลกจางประจ าผนนสมครใจจะปฏบตหนาทตอไป ใหยายลกจางประจ าผนนไปปฏบตหนาทในต าแหนงอนทเหมาะสมโดยไมตองสงใหออกจากราชการกได โดยใหอยในดลยพนจของนายกองคการบรหารสวนจงหวด (ค) ลกจางชวคราวปวยเพราะเหตปฏบตงานในหนาท หรอเนองจากการปฏบตงานในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าตามหนาท ถาลาปวยครบตาม (1) (ข) แลวยงไมหายและแพทยของทางราชการลงความเหนวามทางทจะรกษาพยาบาลใหหายและสามารถท างานได ใหนายก องคการบรหารสวนจงหวดมอ านาจอนญาตใหลาปวยเพอรกษาพยาบาล โดยไดรบคาจางอตราปกตไดตามทเหนสมควร แตตองไมเกนหกสบวน ทงน ถาเปนลกจางชวคราวรายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห และถาแพทยลงความเหนวาไมมทางทจะรกษาใหหายได ใหพจารณาสงใหออกจากราชการ ลกจางผใดเจบปวยไมอาจปฏบตงานได ใหยนใบลาตอผบ งคบบญชากอนหรอใน วนทลาเวนแตกรณจ าเปนจะเสนอหรอจดสงใบลาในวนแรกทมาปฏบตราชการกได การลาปวยเกนสามวน ตองมใบรบรองแพทยแผนปจจบนชนหนงสงพรอมกบใบลาดวย เวนแตผมอ านาจอนญาตใหลาจะเหนสมควรเปนอยางอน ขอ 396 ในปหนงลกจางประจ ามสทธลากจสวนตว รวมทงลาไปตางประเทศ โดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาไม เกนสสบหาวนท าการ แตในปแรกทไดรบการบรรจเปนลกจางประจ าใหไดรบคาจางระหวางลาไมเกนสบหาวน ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห ลกจางประจ าผใดประสงคจะลากจสวนตว ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบชนและเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได เวนแตมเหตจ าเปนไมสามารถขอรบอนญาตไดทนจะเสนอใบลา พรอมระบ เหตจ าเปนไวแลวหยดราชการไปกอนกได แตจะตองชแจงเหตผลใหผบงคบบญชาทราบโดยเรว ขอ 397 การลาพกผอนประจ าปของลกจางประจ า ใหเปนไปตามทก าหนดส าหรบ ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยอนโลม

113

ขอ 398 ลกจางประจ ามสทธลาคลอดบตรโดยไดรบคาจางนบรวมวนหยดประจ าสปดาหและวนหยดพเศษในระหวางลาไมเกนเกาสบวน ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห ลกจางประจ าทลาคลอดบตรตามวรรคแรก หากประสงคจะลาเพอเลยงดบตรเพมอกใหมสทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร โดยไดรบคาจางระหวางลาไดอกไมเกน สามสบวนท าการ และใหนบรวมในวนลากจสวนตวสสบหาวนท าการดวย ลกจางชวคราวรายเดอนทจางไวปฏบตงานตอเนอง มสทธลาเนองจากการคลอดบตรปหนงไมเกนเกาสบวน โดยมสทธไดรบคาจางระหวางลาจากสวนราชการไมเกนสสบหาวน เวนแต กรณทเรมเขาปฏบตงานในปแรกไมครบเจดเดอน ไมอยในขายไดรบสทธดงกลาว ขอ 399 ลกจางประจ าทยงไมเคยอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอยงไมเคยไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย ประสงคจะลาอปสมบทหรอลาไปประกอบ พธฮจยแลวแตกรณ มสทธลาโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาไมเกนหนงรอยยสบวน ในปแรกท เรมเขาปฏบตงานเปนลกจางประจ าจะไมไดรบคาจางระหวางลา ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมง ไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห ผประสงคจะลาอปสมบท หรอลาไปประกอบพธฮจย ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบชนกอนอปสมบท หรอกอนวนเดนทางไปประกอบพธฮจยไมนอยกวาหกสบวน เวนแตมเหตผลอนสมควรจะเสนอใบลาตอผบงคบบญชานอยกวาหกสบวนกได อ านาจการอนญาตใหลาเปนของนายกองคการบรหารสวนจงหวด ขอ 400 การลาเพอตรวจคดเลอกเขารบราชการทหาร เขารบการระดมพล เขารบการ ฝกวชาการทหาร เขารบการทดลองความพรงพรอมใหถอปฏบตดงน (1) ลกจางมสทธลาไปรบการตรวจคดเลอกเพอเขารบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารโดยไดรบคาจางอตราปกตในระหวางนน การลาดงกลาวจะตองใหผลาแสดงจ านวนวนทตองเดนทางไปกลบ และวนทตองอยเพอตรวจคดเลอกเขารบราชการทหารเทาทจ าเปน เพอประกอบการพจารณา ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจาง ในวนหยดประจ าสปดาห (2) ลกจางประจ ามสทธลาเขารบการระดมพล หรอเขารบการฝกวชาการทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอม โดยใหไดรบคาจางอตราปกตในระหวางการระดมพลหรอเขารบ การฝกวชาการทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอมนน แตถาพนระยะเวลาของการดงกลาวแลว ไมมารายงานตวเพอเขาปฏบตงานภายในเจดวน ใหงดจายคาจางหลงจากนนไวจนถงวนเขาปฏบตงานเวนแตในกรณทมเหตจ าเปน นายกองคการบรหารสวนจงหวดจะใหจายคาจางระหวางนนตอไปอกกได แตตองไมเกนเจดวน ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห

114

(3) ในกรณลกจางชวคราว ลาเขารบการฝกวชาการทหาร ใหไดรบคาจางอตราปกตไมเกนหกสบวน สวนการลาเพอเขารบการระดมพล หรอเขารบการทดลองความพรงพรอมแลวแตกรณใหไดรบคาจางอตราปกตไมเกนสามสบวน ลกจางชวคราวรายวนและรายวนชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห ในกรณการลาตาม (2) และ (3) หากลกจางไดรบเงนเดอนตามชนยศของตนทางกระทรวงกลาโหมแลว ไมมสทธไดรบคาจางขององคการบรหารสวนจงหวด อ านาจการอนญาตใหลาเปนของนายกองคการบรหารสวนจงหวด ขอ 401 การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบายของลกจาง ใหนบเปนการลาครงวน ตามประเภทการลานน ๆ ขอ 402 การลาและการจายคาจางระหวางลานอกเหนอจากทก าหนดไวในประกาศนใหอยในดลยพนจของนายกองคการบรหารสวนจงหวด อ านาจการอนญาตในการลาตามขอ 395 ขอ 396 ขอ 397 และขอ 398 ใหเปนไปตามทก าหนดทายประกาศน สวนท 7 การจายคาจางและทะเบยนลกจาง ขอ 403 หามสงลกจางไปปฏบตราชการในทองถนอน เวนแตในกรณจ าเปนแทจรงทตองใชความรความช านาญพเศษ หรอความไววางใจในลกจางนน และไมอาจหาจางไดในทองถนนน ขอ 404 การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต หรอการปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาห หรอในวนหยดพเศษซงจะตองจายคาจางนอกเวลาหรอคาจางในวนหยด หรอคาอาหาร ท าการนอกเวลาใหกระท าไดในกรณทจ าเปนหรอรบดวน โดยมค าสงของผบงคบบญชาทมอ านาจเปนหลกฐาน ขอ 405 การจายคาจางในวนท างานปกต คาอาหารท าการนอกเวลา คาจางลกจาง รายวน และรายชวโมง คาจางนอกเวลา และก าหนดเวลาท างานใหเปนไปดงตอไปน (1) ลกจางรายเดอน (ก) ก าหนดใหจายคาจางเดอนละครงตามเดอนปฏทน โดยปกตใหจายในวนสน เดอน ถาวนสนเดอนตรงกบวนหยดราชการกใหจายไดในวนเปดท าการกอนวนสนเดอน ในกรณทมความจ าเปนทจะก าหนดวนจายคาจางเปนวนอนของเดอนถดไป จะตองไดรบอนมตจากนายกองคการบรหารสวนจงหวด (ข) ก าหนดเวลาท างานปกต ใหเปนไปตามเวลาท างานของทางราชการ เวนแตถามงานเปนลกษณะพเศษทจะเขาท างานและเลกงานตามปกตไมได ใหหวหนาสวนราชการเปนผ

115

ก าหนดโดยจะตองมเวลาท างานไมนอยกวาวนละเจดชวโมง แตสปดาหละไมเกนสสบแปดชวโมง ไมรวมเวลาหยดพก (ค) การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต หรอปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาห หรอวนหยดพเศษแลวแตกรณ ใหเปนไปตามระเบยบหรอกฎหมายเกยวกบการจายเงนคาอาหารท าการนอกเวลา (2) ลกจางรายวนและรายชวโมง (ก) ก าหนดใหจายคาจางเดอนละครง ในกรณทมความจ าเปนตองจายคาจาง มากกวาเดอนละครง จะตองไดรบอนมตจากนายกองคการบรหารสวนจงหวด ในกรณจายคาจางเดอนละครง โดยปกตใหจายในวนถดจากวนสดทายของเดอน หนวยงานใดมความจ าเปนทจะก าหนดวนเรมจายเปนวนอนของเดอนถดไป จะตองไดรบอนมตจากนายกองคการบรหารสวนจงหวด ในกรณจายคาจางมากกวาเดอนละครง ใหหนวยงานก าหนดวนจายเงนคาจางตามความเหมาะสมไดโดยขออนมตจากนายกองคการบรหารสวนจงหวด (ข) ก าหนดเวลาท างานปกต ใหเปนไปตามเวลาท างานของทางราชการ เวนแต ถามงานเปนลกษณะพเศษทจะเขาท างานและเลกงานตามปกตไมได ใหหวหนาหนวยงานเปนผก าหนดโดยจะตองมเวลาท างานวนละไมนอยกวาเจดชวโมง แตสปดาหละไมเกนสสบแปดชวโมง ไมรวมเวลาหยดพก (ค) การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกตตดตอกนเกนสามชวโมงขนไป ใหจายคาจางไดในอตราหนงเทาครงของคาจางอตราปกต ขอ 406 การจายคาจางในกรณวนหยดประจ าสปดาห ส าหรบลกจางรายเดอนไมหกคาจาง ลกจางรายวนและรายชวโมงไมจายคาจาง ส าหรบการจายคาจางในกรณสงใหมาปฏบตงานในวนหยดประจ าสปดาห ใหถอปฏบตดงน (1) ลกจางรายเดอน จายตามขอ 405 (1) (ค) (2) ลกจางรายวนและรายชวโมง จายคาจางใหสองเทาของคาจางอตราปกตตามระยะเวลาท างาน ขอ 407 การจายคาจางในกรณในวนหยดพเศษ ส าหรบลกจางรายเดอนไมหกคาจาง ลกจางรายวนและรายชวโมงจายคาจางอตราปกต ส าหรบการจายคาจางในกรณสงใหมาท างานในวนหยดพเศษ ใหถอปฏบตดงน (1) ลกจางรายเดอน จายตามขอ 405 (1) (ค) (2) ลกจางรายวนและรายชวโมง จายคาจางเพมใหอกหนงเทาของคาจางอตราปกตตามระยะเวลาท างาน

116

ขอ 408 การจายคาจางในกรณลกจางถกสงใหไปปฏบตงานในทองถนอนตามขอ 403 ใหถอปฏบตดงน (1) ลกจางรายเดอนใหจายคาจางรายเดอนตามปกตตลอดระยะเวลาทไปราชการ โดยไมมสทธไดรบคาอาหารท าการนอกเวลา (2) ลกจางรายวนและรายชวโมงใหถอปฏบตดงน (ก) ในระยะเวลาระหวางเดนทางไปปฏบตงาน หรอเดนทางกลบส านกงานทตงปกตหรอสถานทอย ไมวาจะเปนวนท างานปกตหรอนอกเวลาหรอวนหยดประจ าสปดาหหรอวนหยดพเศษใหจายคาจางอตราปกต ไมมการจายคาจางนอกเวลาหรอคาจางในวนหยดตามขอ 405 และขอ 406 (ข) ลกจางซงท าหนาทคนรถหรอคนเรอ ซงไดปฏบตหนาทในขณะเดนทางครบก าหนดเวลาท างานปกตประจ าวนแลว หากยงคงตองปฏบตหนาทดงกลาวตอไปอกส าหรบวนนนใหจายคาจางนอกเวลาไดตามเกณฑทก าหนดไวในขอ 405 (1) (ค) การปฏบตงานในวนท างานปกต การปฏบตงานนอกเวลา การปฏบตงานในวนหยด หรอในกรณในวนหยดพเศษ ใหจายคาจางไดตามเกณฑทเคยจาย เสมอนปฏบตงานในส านกงานทตงปกต เวนแตในกรณวนหยดประจ าสปดาหซงปกตไมจายคาจางให ใหจายคาจางอตราปกต ขอ 409 ลกจางผใดตายในระหวางรบราชการ ใหจายคาจางจนถงวนทถงแกความตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาจางกอนวนถงแกความตาย และใหจายเงนชวยพเศษจ านวนสามเทาของอตราคาจางปกตทงเดอนในเดอนสดทายกอนวนถงแกความตาย ในกรณลกจางรายวนและรายชวโมง ใหถอเสมอนวาลกจางผนนมาปฏบตงานเตมเดอนเปนเกณฑค านวณเงนชวยพเศษ ขอ 410 ลกจางประจ าซงถกสงพกราชการผใดถงแกความตาย ผมอ านาจไดวนจฉยตามขอ 414 แลวสงจายคาจางเปนจ านวนเทาใด ใหจายคาจางตามจ านวนทวนจฉยใหจนถงวนทถงแกความตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาจางกอนวนถงแกความตาย นอกจากนใหจายเงนชวยพเศษอกจ านวนหนงเปนจ านวนสามเทาของจ านวนคาจางนน ถาผมอ านาจวนจฉยแลวสงไมจายคาจาง ใหจายคาจางใหเพยงวนสดทายทผน นมาปฏบตงานและไมมการจายเงนชวยพเศษ ขอ 411 ลกจางทขาดหรอหนราชการ หามมใหจายคาจางส าหรบวนทขาดหรอหนราชการนน ลกจางผ ใดตายในระหวางขาดราชการ ใหจายคาจางใหเพยงวนสดทายทผ น นมาปฏบตงานและไมมการจายเงนชวยพเศษ ขอ 412 คาจางทจายตามขอ 409 ถงขอ 411 เปนทรพยสนของผตายในขณะตาย และใหจายแกผมสทธตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชยวาดวยมรดก เงนชวยพเศษตามขอ 409 หรอขอ 410 ใหจายแกบคคลซงลกจางไดแสดงเจตนาระบไวเปนหนงสอตามแบบทแนบทายประกาศน

117

ถาลกจางผตายมไดแสดงเจตนาระบไวตามวรรคสอง หรอบคคลซงลกจางผตายไดแสดงเจตนาระบไวไดตายไปเสยกอน ใหจายแกบคคลตามล าดบกอนหลง ดงตอไปน (1) คสมรส (2) บตร (3) บดามารดา (4) ผทไดอยในอปการะของผตายตลอดมา โดยจ าเปนตองมผอปการะและความตายของผนนท าใหไดรบความเดอดรอนเพราะขาดความอปการะ ซงนายกองคการบรหารสวนจงหวด เหนวามหลกฐานแสดงไดวา เปนผอยในอปการะของผตาย (5) ผทอปการะเลยงดใหการศกษาผตายมาแตเยาว ซงนายกองคการบรหารสวน จงหวดเหนวามหลกฐานแสดงไดวาเปนผอปการะผตาย เมอปรากฏวา มบคคลในล าดบกอนดงกลาวในวรรคสามบคคลนนมสทธรบเงนชวยพเศษแตในล าดบเดยว ผทอยในล าดบถดไปไมมสทธไดรบเงนชวยพเศษ ถาบคคลดงกลาวขางตนไมมผมาขอรบภายในระยะเวลา 1 ป นบแตวนทลกจางผนนถงแกความตาย การจายเงนชวยพเศษกเปนอนไมตองจาย ในกรณทองคการบรหารสวนจงหวดมความจ าเปนตองเขาเปนผจดการศพลกจางผถง แกความตาย เพราะไมมผใดเขาจดการศพในเวลาอนควร กใหองคการบรหารสวนจงหวดหกคาใชจาย จากเงนชวยพเศษทตองจายตามประกาศนไดเทาทจายจรง และมอบสวนทเหลอใหแกผมสทธไดรบ ขอ 413 องคการบรหารสวนจงหวดใดมความจ าเปนทจะตองสงใหลกจางประจ าไป ฝกอบรม หรอดงาน เกยวกบหนาททลกจางประจ านนปฏบตอย ณ ตางประเทศ หรอภายในประเทศโดยใหไดรบคาจางอตราปกตตลอดระยะเวลาทไปฝกอบรมหรอดงานนน ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดเปนผอนมต ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห ขอ 414 ลกจางประจ าทถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรงจนถกตงกรรมการสอบสวน หรอถกฟองคดอาญาหรอตองหาวากระท าความผดอาญา และถกสงพกราชการไวกอนจนกวาคดหรอกรณถงทสด การจายคาจางระหวางพกราชการ ใหถอปฏบตดงน (1) ลกจางประจ าผใดถกสงพกราชการ ใหงดการเบกจายคาจางตงแตวนทถกสงพกราชการไวกอน เวนแตลกจางผนนไดปฏบตราชการตามหนาทลวงเลยวนใหพกราชการ เพราะมไดทราบค าสง ใหเบกจายคาจางใหถงวนททราบ หรอควรไดรบทราบค าสงนน (2) ถาปรากฏวาลกจางประจ าผถกสงพกราชการไวกอน มไดกระท าความผดและไมมมลทนหรอมวหมอง ใหจายคาจางใหเตมอตราปกต (3) ถาปรากฏวาลกจางประจ าผถกสงพกราชการไวกอน มไดกระท าความผดแตมมลทนหรอมวหมอง หรอกระท าความผด แตถกลงโทษไมถงปลดออก หรอไลออก ใหจ ายคาจางได ครงหนงของคาจางอตราปกต

118

(4) ถาปรากฏวาลกจางประจ าผถกสงพกราชการไวกอน ไดกระท าความผดและถก ลงโทษถงปลดออก หรอไลออก หามจายคาจาง (5) ในกรณลกจางประจ าซงถกสงพกราชการไวกอน ผใดถงแกความตายกอนคด หรอกรณถงทสด ใหนายกองคการบรหารสวนจงหวดพจารณาวนจฉยตอไปดวยวาควรจะจายคาจางระหวางเวลานนหรอไมเพยงใด โดยอนโลม (2) (3) และ (4) ทงนใหจายคาจางตามจ านวนทวนจฉยให จนถงวนทถงแกความตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาจางกอนวนถงแกความตาย กรณใหออกจากราชการไวกอน ใหถอปฏบตท านองเดยวกบการจายคาจางระหวางพกราชการ ลกจางชวคราวไมมสทธไดรบคาจางระหวางถกสงใหพกราชการ หรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน เวนแตลกจางผนนไดปฏบตราชการตามหนาทลวงเลยวนใหพกราชการไวกอน เพราะมไดทราบค าสง ใหเบกจายคาจางใหถงวนททราบหรอควรไดรบทราบค าสงนน อตราลกจางระหวางพกราชการ ไมถอเปนอตราวาง ขอ 415 ใหน าความในขอ 414 มาใชบงคบแกการจายคาจางลกจางประจ าระหวางอทธรณหรอรองทกขค าสงลงโทษปลดออก หรอถกควบคมตวตามค าพพากษาของศาลโดยอนโลม ขอ 416 การจายคาจางของผซงถกลงโทษตดคาจาง ถาภายหลงผนนไดรบการแตงตงหรอปรบคาจาง โดยไดรบคาจางตางจากเดมและยงไมพนโทษตดคาจาง ใหคงตดคาจางตอไปตามจ านวนเดม การจายคาจางในกรณ (1) ลาออก ใหจายใหถงวนกอนถงก าหนดลาออก แตถาถงก าหนดลาออกแลวยงไมไดรบทราบค าสงอนญาตใหลาออก และลกจางผนนยงคงปฏบตราชการตอมา ใหจายไดถงวนทราบค าสงหรอควรไดรบทราบค าสง (2) ปลดออก หรอไลออก ใหจายไดถงวนกอนระบในค าสง แตถายงไมรบทราบ ค าสงและลกจางผนนยงคงปฏบตราชการตอมา ใหจายไดถงวนทราบค าสงหรอควรไดรบทราบค าสง (3) พนจากราชการเพราะเกษยณอาย ใหจายไดถงวนสนป การจายคาจางลกจางผทมไดมาปฏบตราชการนอกเหนอจากทก าหนดไวในประกาศน และเปนกรณเดยวกบทกฎหมายวาดวยการนนบญญตสทธไวส าหรบขาราชการ หรอคณะรฐมนตรก าหนดสทธใหจายเงนเดอนขาราชการไวแลว ให ก.จ.จ. ก าหนดหลกเกณฑการจายคาจางลกจางใหสอดคลองกบกฎหมาย หรอมตคณะรฐมนตรดงกลาว โดยไมขดหรอแยงกบประกาศน ขอ 417 ลกจางมสทธไดรบเงนท าขวญตามระเบยบหรอกฎหมายเกยวกบการจายเงนท าขวญขาราชการและลกจางซงไดรบอนตรายหรอปวยเจบเพราะการปฏบตงานในหนาท

119

ขอ 418 ใหองคการบรหารสวนจงหวด เปนหนวยงานกลางทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนจงหวด ด าเนนการจดท าทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนจงหวดแกไขและเปลยนแปลงรายการตาง ๆ ใหเปนปจจบนเสมอ และเกบรกษาไว ณ องคการบรหารสวนจงหวด เมอมค าสงแตงต งลกจางประจ าผใดไปตางสงกด ใหสวนราชการเดมมอบทะเบยนลกจางประจ าใหลกจางผนนน าไปมอบแกสวนราชการทสงกดใหมทกครง ทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนจงหวด ถอเปนเอกสารลบของทางราชการไมพงเปดเผยตอผอน การขอคดทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนจงหวด หรอตรวจสอบรายการใหด าเนนการขออนมตตามระเบยบของทางราชการ ทะเบยนลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดใหเปนไปตามทก าหนดทายประกาศน ส าหรบการจดท า วธการบนทกรายการ วธการปฏบตเกยวกบทะเบยนประวต ใหเปนไปตามทก าหนดไวส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดโดยอนโลม ขอ 419 การเปลยนอตราคาจางลกจางประจ ารายวนเปนอตราคาจางรายเดอนใหเอายสบหกวนท าการคณดวยอตราคาจางรายวนทลกจางผนนไดรบในปจจบน โดยปดเศษขนเปน เกณฑพจารณาแตตองไมเกนกวาอตราคาจางขนสงของต าแหนงนน ขอ 420 ใหลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดปฏบตตามแนวทางการปฏบต ราชการ และการปฏบตตนตามประกาศก าหนดมาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมทก าหนดไวส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด ตามทองคการบรหารสวนจงหวดก าหนด บทเฉพาะกาล ขอ 421 ผใดเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และไดรบแตงต งใหด ารงต าแหนงในสายงานใดอยกอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหผนนเปนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดและด ารงต าแหนงในสายงานนนตามประกาศนตอไป โดยใหไดรบเงนเดอนและสทธประโยชน เชนเดม กรณผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงหวหนาสวนราชการใดขององคการบรหารสวน จงหวดอยกอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหผนนด ารงต าแหนงหวหนาสวนราชการตามทก าหนดใน ประกาศน ดงน (1) หวหนาสวนอ านวยการ ใหด ารงต าแหนง หวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนจงหวด (2) หวหนาสวนกจการสภาองคการบรหารสวนจงหวด ใหด ารงต าแหนงผอ านวยการ กองกจการสภาองคการบรหารสวนจงหวด (3) หวหนาสวนแผนและงบประมาณ ใหด ารงต าแหนง ผอ านวยการกองแผนและงบประมาณ

120

(4) หวหนาสวนการคลง ใหด ารงต าแหนง ผอ านวยการกองคลง (5) หวหนาสวนชาง ใหด ารงต าแหนง ผอ านวยการกองชาง ขอ 422 ผใดเปนลกจางขององคการบรหารสวนจงหวด และไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดอยกอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหผนนเปนลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดและ ด ารงต าแหนงนนตามประกาศนตอไป โดยใหไดรบคาจาง และสทธประโยชน ตลอดจนระยะเวลาการจางเชนเดม ขอ 423 การใดทเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนจงหวดทอยระหวางการด าเนนการตามพระราชกฤษฎการะเบยบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด พ .ศ. 2541 หรอระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการจางลกจางของหนวยการบรหารราชการสวนทองถน ซงใชบงคบอยกอนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหด าเนนการตอไปตามท ก.จ.จ. ก าหนด ทงน ตองไมขดหรอ แยงกบมาตรฐานทวไปท ก.จ. ก าหนด ขอ 424 การใดทเกยวกบการบรหารงานบคคลของลกจางขององคการบรหารสวนจงหวดทมไดก าหนดไวในประกาศน ใหน าแนวทาง หลกเกณฑและเงอนไข หรอวธการทก าหนดส าหรบขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดมาใชบงคบโดยอนโลม ประกาศ ณ วนท 16 เดอน ธนวาคม พ.ศ. 2545

(นายธวช สวฒกล) ผวาราชการจงหวดชยภม

ประธานกรรมการขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดชยภม