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SINTESIS CAREINTRA
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SINTESIS
CAREINTRA
EVENTOS
AGOSTO
El día 28 de Agosto del 2011 se llevo a
cabo el evento La Hélice del desarrollo
y IV Reunión Nacional de Comisiones
de Vinculación Educación Empresa
donde nuestro Presidente Lic. Javier
Ramos formo parte del Presídium.
Al cual asistieron nuestros compañeros
Liz Aguilar, Yolanda Hernández y Jorge
García. Se trataron temas de
Capacitación donde las Empresas
pueden aportar maestrías para una
mejor Calidad Institucional, y mediante
la Bolsa de Trabajo que permite abrir
las puertas a estudiantes
practicantes o egresados para un
mejor filtro a las Empresas, y los
proyectos de Innovación el cual al
tener un proyecto de un estudiante
o egresado, las empresas buscaran
un convenio con Gobierno.
El objetivo principal del coloquio es
vincular las instituciones educativas
con diversos organismos y/o
empresas para el desarrollo de
ambas partes, mediante convenios
que otorguen capacitación y
desarrollo académico al personal de
las empresas, oportunidades de
trabajo para los recién egresados de
dichas instituciones educativas, así
como ofertar plazas de prácticas
profesionales y apertura para
proyectos de innovación dentro de
las empresas que puedan mejorar
procesos y optimizar recursos
dentro de las mismas.
EVENTOS
LA SESIÓN INICIÓ CON LA PRESENTACIÓN DE BIOCLUSTER DE OCCIDENTE
Biocluster de Occidente, es
resultado de la integración del
Centro de Investigación y
Asistencia en Tecnología y Diseño
del estado de Jalisco (CIATEJ)
miembro del Sistema de Centros
CONACYT, UDG (ITESO) y
empresarios tanto del sector
farmacéutico, en las ramas humana
y veterinaria, como de alimentos de
la región.
Posteriormente, tocó el turno de
presentar el Centro de
Investigación, Desarrollo e
Innovación de la Industria de Jalisco
(CIDIJAL), actividad a cargo del C.
Sergio López de la Cerda, presidente
del Centro y de la Cámara Nacional
de la Industria del Vestido
Delegación Jalisco.
Francisco Antón Gabelich, Director
del Centro de Tecnología
Avanzada de Querétaro (CIATEQ),
enfatizó que México debe abrir
una oferta de posgrados enfocados
a la industria, ya que en ocasiones
la empresa no sabe plantear sus
necesidades a la academia y esa
falta de comunicación afecta el
desarrollo.
“Si la empresa forma con grado de
maestría, el resultado se daría con
mayor prontitud porque es una
persona que está en la industria y
cuenta con las habilidades para
detectar estas situaciones y
brindar soluciones”, expresó el
directivo de CIATEQ.
De tal forma que invitó a las
empresas a apostar por la
preparación de su personal y a las
universidades a fortalecer la
vinculación con la industria para
revisar sus programas de
ingeniería y sobretodo de
posgrados.
Para concluir el evento, el Ing.
Juan Antonio González Aréchiga,
Director General del CETI reafirmó
la apertura de las instituciones de
educación superior para sumarse a
la industria y convertirse en
verdaderos agentes de innovación.
A esta reunión asistieron el Ing.
Octavio Parga Jiménez, Presidente
de la Cámara Nacional de la
Industria Electrónica, de
Telecomunicaciones y Tecnologías
de la Información (CANIETI).
Por parte de la Cámara Regional de
la Industria de Transformación del
Estado de Jalisco (CAREINTRA) su
presidente y vicepresidente, el Lic.
Francisco Javier Ramos Saenz
Pardo y Dr. Fernando Larios
Gutiérrez, respectivamente; el Ing.
Braulio Vázquez Martínez, Rector
de la Universidad Tecnológica de
la Zona Metropolitana de
Guadalajara; el Ing. Alfredo
Lizárraga de la Universidad
Politécnica de la Zona
Metropolitana de Guadalajara, así
como el Dr. Theodore Schultz,
Director del Instituto Mexicano de
la Propiedad Intelectual.
Asimismo representantes de la
Secretaría de Educación Pública, la
Secretaría de Promoción
Económica, el Consejo Estatal de
Ciencia y Tecnología, el CIATEJ y
desde luego contamos con la
presencia de los responsables de
áreas de vinculación del
CETI, ITESO, UNIVA y CUCEI.
REUNIÓN DE
ENERGIAS
RENOVABLES
Cada Martes en Sala de Consejo CAREINTRA se inicia con la Reunión
de Energías Renovables.
El objetivo principal
es dar a conocer que
CAREINTRA formara
un nuevo Sector
Industrial de Energías
renovables, que apoye
a las empresas que se
preocupan por el
medio ambiente.
Se trataron temas
como:
Programa de Apoyos
para Proyectos
Precursores
Hacer participar a
empresarios para el
cambio climático,
generar la cultura
sobre energías
renovables, apoyos
económicos y
financiamiento por
Se acordó que la
próxima reunión será
el martes 30 de
septiembre del 2011.
,
A cargo del Ing. Ignacio Baeza / Miembro del Consejo Directivo / Director
General de Idear Electrónica S.A. de C.V.
Martes 23 de Agosto del 2011
Presentación de Planteamiento para Proyectos
Precursores (Verdes).
Mtro. Ernesto Báez López / Director de Proyectos
Precursores (SEPROE)
Se propuso en la junta de Comisión Ejecutiva cambiar el nombre
de la Sección de Energías Renovables, ya que se pretende
integrar a las Secciones de Eléctrica y Electrónica, Cartón y
Papel, para que hacer un nuevo sector más fuerte.
Presentación de Planteamiento para Proyectos Precursores
(Verdes).
La Secretaria de Promoción Económica (SEPROE) apoyara a los
proyectos que demuestres una solvencia, para esto se tiene que
dar una fianza de 2 años.
Los apoyos de SEPROE son a fondo perdido por el cual se ve
detalladamente el proyecto, y se apoya al que sea mas viable.
Lineamientos para el Sector de Energías
Renovables.
Lic. Luis Cortes Baeza / Asesor Jurídico
Presentación Clúster.
Dr. Fernando Larios / Miembro Fundador del Bioclúster,
Director General de Internovax y Vicepresidente de
Estrategias del Consejo Directivo de CAREINTRA.
Se necesita que la empresa que quiere el apoyo de la SEPROE
este constituida, elaborar no solo los prototipos, sino también
los proyectos.
La intensión de este proyecto es que quien se vea beneficiado
es para que genere trabajo y un proyecto, no problemas.
De todo el presupuesto que tiene la SEPROE para estos
proyectos, no se ha utilizado ni el 5% del presupuesto para estos
proyectos, de los cuales solamente han ingresado 6 proyectos
en lo que va del 2011, siendo que se atiende a una cartera de
entre 50 y 60 personas.
Fondos tripartitos por parte de CONACYT en conjunto con la
ayuda de las universidades.
Registrarse ante el denisit (o remisit) para no tener problemas
durante la realización del proyecto.
Se autorizaron entre 35 y 40 millones de pesos para el 2011,
desde el 1 de Enero hasta el 31 de Diciembre, pero solamente se
revisan hasta el último día.
El proyecto tiene una duración de 2 años
Se explicó el diamante de Porter.
REUNIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS
Jueves 25 de Agosto del 2011, 10:00 a.m.se dio inicio a la Reunión de
Productos Químicos, que fue organizada por Alina Hernández y la Policía
Federal.
EVENTOS
Se dio a conocer el
reglamento de tránsito en las
carreteras federales, guías de
respuesta en caso de
emergencia, que son las
mismas reglamentaciones
para transporte de poco peso
o en camiones completos
Se trataron temas como Permisos
relacionados al transportar mercancía
considerada como peligrosa en
carreteras federales. Así como también
el tema de buscar una coordinación entre
la SCT la Policía Federal y transportistas
de las empresas, para realizar una
unificación de regulación de la licencia
tipo “E” para transportar material
peligroso. Un permiso con placas
federales para poder transportar la
mercancía en carreteras federales y
tener una licencia federal dependiendo
el tipo de camión que lo acredite como
transportista de mercancía. Se vio la
necesidad de crear cursos y talleres para
los choferes de los camiones, para que
estén más informados de que es lo que
transportan, como llevar en orden la
documentación.
.
Lunes 5 de septiembre de 2011
Con sede principal en la Universidad de Guadalajara y España como
país invitado, dio inicio la XXVII edición de la Semana Estatal de la
Cultura Laboral que está dirigida a empresarios, directivos, gerentes de
recursos humanos, líderes de calidad, jefes de capacitación, jefes de
personal, secretarios generales de sindicatos, estudiantes e interesados
en general.
EVENTO INAUGURACIÓN MARCO
DE LA SEMANA ESTATAL DE
CULTURA LABORAL.
En el acto inaugural que estuvo a
cargo del Secretario del Trabajo,
Ernesto Espinosa Guarro, dio a
conocer que tiene por objeto “unir
los esfuerzos de Cámaras,
Asociaciones, Sindicatos,
Instituciones Educativas, Empresas y
Dependencias de los tres niveles de
Gobierno, para que a través de la
capacitación, la seguridad y salud en
el trabajo se logre mejorar e
incrementar el desarrollo económico
en el Estado de Jalisco, con justicia,
equidad e inclusión, como lo exige la
necesidad de permanencia en un
mundo globalizado y competitivo”.
Este evento se realizó del 5 al 9 de
septiembre en el cual CAREINTRA
participo con 8 ConferenciasEn
la XXVII Semana Estatal deCultura
Laboral colaboran más de 600
instructores y se espera la
participación de alrededor de 25
mil participantes.En el acto
inaugural, destacó la presencia del
Presidente de COPARMEX Jalisco,
Oscar Benavides Reyes y del
Secretario General de la CROC,
Alfredo Barba Hernández.
SEMANA
ESTATAL
DE
CULTURAL
LABORAL
Durante esta semana CAREINTRA participó con 7 conferencias
gratuitas, en la que asistieron Empresas afiliadas y no afiliadas,
así como también personas que se enteraron por medio de la
radio, internet, redes sociales y otros medios, en total fueron
401 personas.
Conferencia No. Asistentes
Creatividad e Innovación 40 personas
Liderazgo 70 personas
Buenas Prácticas de Manufactura
55 personas
Formación de Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento
110 personas
De la Codependencia a la Libertad
40 personas
Aumento de la Productividad mediante las TIC’s
20 personas
El Libro Rojo del Emprendedor 100% práctico
51 personas
Total de asistentes 386 personas
Los expositores de cada evento obtuvieron resultados entre
“excelente” y “muy Buena” a través de la encuesta de satisfacción.
DIFUSION DEL NUESTROS EVENTOS:
o Entrevista de radio en Notisistema, sábado 27 de agosto “Sábado
en Metrópoli 3” con Talina Rebeca Radillo Ledón
o Distribución de información de capacitación durante el “Evento
Magno de capacitación” que se realizó en la Universidad
Autónoma de Guadalajara, donde asistieron más de 300
personas.
Creatividad e Innovacion
40 PersonasLiderzago
70 Personas
Buenas Practicas de
Manufactura55 PersonasFormacion de Eq.
Alto Rendimiento110 Personas
De la Codependencia
a libertad40 Personas
Aumento de Productividad mediante TIC'S
20 Personas
El libro rojo del Emprendedor 51 Personas
CONFERENCIAS
La Semana Jalisco Emprende
ofrece, en un mismo lugar y
de manera gratuita, acceso a
conferencias magistrales y
temáticas, paneles de
expertos, simuladores de
negocios, talleres de
capacitación, apoyos
institucionales, clubs de
inversionistas y actividades
lúdicas, en temas de
Emprendurismo e Incubación,
fortalecimiento empresarial,
acceso al financiamiento,
innovación tecnológica,
asociacionismo y franquicias.
El evento de la
Semana Jalisco
Emprende Foro
Pyme Guadalajara
2011 se llevó a
cabo en la Expo
Guadalajara los
días 8, 9 y 10 de
Septiembre del
2011 con una
visita de 8 mil
asistentes a lo
largo de los 3 días
Acerca del Evento
• El objetivo de la semana emprende es ser un
espacio para la difusión de herramientas de
formación emprendedora y empresarial para
contribuir al fortalecimiento de negocios y la
generación de empresas con propuestas de valor e
innovación que permitan incrementar los niveles de
bienestar de las y los jaliscienses.
Visitantes por día más de 400 Aprox.
Entre Estudiantes y/o Empresas.
Se proporcionaba Información, folleteria de Servicios que Cámara
ofrece.
Salones de Conferencias:
Espacio para 20 personas con asistencia del 100% con Coordinación de
Operativo de Cámara.
Obteniendo como resultado base de datos para áreas de Capacitación,
Promoción y Sectorial.
Participación Operativa
Coord. Comunicación Social y RP :Liz Aguilar
Bolsa de trabajo: Jorge García
Capacitación: Yuritzi Gómez
Promoción: Guadalupe Ceballos
Sectorial : Alina Hernández, Sofía Ramos, José Flores
Practicantes: Ernesto Verduzco, Jazmín Flores
Apoyo en 3 días de Expo.
Publicidad en internet, ¿todos debemos estar?
13:00 a 14:20
Luis Ángel Vega Báez.
28
Innovacion: Automatizar mi empresa 16:00 a 19:00
Leticia Aguilera Velarde. .Innox
innovacion inteligente
25
Una experiencia práctica en la mejora de procesos
11:30 a 12:30
Carlos Javier Pérez Escobar.
Asprotech, S.A. de C.V.
27
La facturación Electrónica 12:45 a 14:00
Christian Castillo. AMECE
34
Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar
16:00 a 19:00
Ricardo Moler. Moller
consultores
21
Emprendimiento industrial con sustentabilidad
9:00 a 11:00
Ignacio Baeza Ramos. Sistema
BEA
9
Plan de vida
11:00 a 12:00
Daniel Martin del Campo. Pantalla grafica
56
El uso de las TIC´s como estrategia de
éxito
12:00 a 13:00
Margarita Solís. IJALTI 15
En el salón CAREINTRA se impartieron 8
conferencias gratuitas.
Publicidad en internet
28 Personas Innovacion; Automatizar mi
empresa 25 Personas
Una experiencia en
procesos27 Personas
Facturación Electronica34 Personas
Gobierno Corporativo en
Empresa21 Personas
Emprendimiento
Indutrial
9 Personas
Plan de Vida56 Personas
CONFERENCIAS SEMANA EMPRENDE
Conferencia "Nuevos tiempos,
nuevas empresas “ Carlos Mota
AYUDA SOCIAL A CRUZ ROJA
APOYO AL PROGRAMA MIGRANTE
INDIGENA INDIGENA
El día 16 de Agosto se hizo entrega de los
viveres recolectados durante la semana en
apoyo al Proyecto de Seguridad Alimentaria
para los Migrantes Indígenas en la Región de
San Gabriel llevado a cabo por Cruz Roja.
Objetivo: Disminuir el riesgo de 200 familias
(aproximadamente 1,000 personas) de migrantes
indí- genas de sufrir inseguridad alimentaria
durante el siguiente mes.
Estrategia: Armar
200 despensas con
un peso aproximado
de 62 kilogramos con
alimentos
culturalmente
aceptados por los
migrantes indígenas,
los cuales servirán
para dar soporte
alimentario a las
familias indígenas
durante un tiempo
aproximado de 20
días.
Meta: Distribuir las 200 despenas en un periodo
de dos días en las diversas comunidades que
com- prenden la región de San Gabriel, Jalisco
PARTICIPACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO EN IV FERIA
NACIONAL DEL EMPLEO Y PRIMERA EN JOVENES
Nuestro compañero Jorge García participo el dia 17 de Agosto en
Plaza Tapatia, organizada por el Servicio Nacional del Empleo.
Con ello se logra fortalecer
nuestra Bolsa de Trabajo , y asi
poder acortar el tiempo para
cubrir los requisitos de Personal
solicitados por los afiliados a
Careintra.
