Abril 2011 - Boletín Mensual
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EL CONSEJO INFORMA
Highland Park, 30 de abril de 2011. Señores Asociados: 1) AMPLICACIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE EL TEMA “JUICIO POR
DIFERENCIAS SALARIALES” Con relación a la publicación efectuada por este Consejo de Administración en la edición anterior de esta comunicación sobre el tema del acuerdo laboral alcanzado con el personal dependiente por diferencias salariales, y teniendo en cuenta algunas dudas que los Sres. Asociados hicieron llegar sobre el tema, cumplimos en ampliar la información oportunamente enviada. En el año 2005 un convenio colectivo dispuso importantes modificaciones salariales que originaron diferencias interpretativas que culminaran en litigiosas. Dicho convenio determinó un importante aumento salarial del sueldo básico, incorporando al mismo diversos rubros que componían la totalidad de las remuneraciones. Hasta ese momento los empleados de la Cooperativa, además de su básico salarial, percibían otros rubros complementarios tales como presentismo (30%), puntualidad (11%), asistencia (16%), todos ellos calculados sobre el sueldo básico de la situación de revista de cada trabajador, y que representaban aproximadamente entre el 60 y 70% de la remuneración básica. El nuevo acuerdo colectivo aumentó el básico en un 100 % aproximadamente y dejó un complemento salarial por presentismo del orden del 7 % sobre el básico de convenio. La Cooperativa comenzó a cumplir con el convenio colectivo acomodando las remuneraciones del personal a la nueva modalidad establecida. Se aclara que en esa época el aumento salarial fue muy superior al índice inflacionario, razón por la cual consideraba acumular en el nuevo salario básico los rubros complementarios. Pero algunos empleados de la Cooperativa, pese a que el nuevo convenio determinó un aumento real de sus remuneraciones a partir de su vigencia, consideraron que se vulneraban derechos adquiridos y reclamaron judicialmente las presuntas diferencias salariales. Recordamos que la contestación de demanda fue practicada oportunamente por el estudio de abogados Baker & Mc Kenzie, quienes informaron en un primer momento que se podría alcanzar un resultado satisfactorio a los intereses del Club. Posteriormente, y a medida que el proceso avanzaba, la opinión del estudio referido se modificó con relación al resultado que se alcanzaría. Luego de ello, la defensa del Club fue asumida por el Estudio del Asesor Legal de la Cooperativa, Dr. Mario Millet.
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El Consejo de Administración tras analizar la situación laboral en litigio, evaluando los costos y beneficios, decidió poner fin al reclamo celebrando un acuerdo con los empleados reclamantes que determinó la renuncia de sus presuntos derechos adquiridos. 2) NUEVAS DESIGNACIONES PARA EL PERSONAL DEL CLUB Informamos que a partir del corriente mes, fue designado como Intendente General de Mantenimiento del Club el Sr. Javier Ramos, quien se encontraba anteriormente a cargo del Departamento de Compras y Contrataciones de la Cooperativa. Asimismo se procedió a reasignar en un nuevo puesto al Sr. Miguel Waszczuk, quien tendrá a su cargo el control de todos los servicios prestados por empresas tercerizadas. Por otro lado, a partir del 01/05/2011, el Sr. Eduardo Arbert se desempeñará como Gerente de Golf, pasando a tener a su cargo todo lo concerniente al sector, incluyendo el manejo de la oficina, el mantenimiento de la cancha y las relaciones comerciales con los organizadores de torneos. Felicitamos a todos ellos y aprovechamos para desearle éxito en estos nuevos desafíos que comienzan. 3) CAMBIO DE LOS PRESTADORES DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS Y
CORTE DE CÉSPED EN BANQUINAS EXTERNAS Luego de haberse analizado la conveniencia de tercerizar también la recogida y disposición de ramas para tener un servicio integrado con la recogida de los residuos domiciliarios, y habiéndose realizado el concurso de precios correspondiente, se recibió la mejor propuesta económica y operativa de la Empresa RE.DE.RE. S.A. (Eco‐Urán). Teniendo en cuenta que el servicio prestado por la firma Ecoterra fue realizado hasta ahora sin observaciones ni reclamos, se le propuso adecuar su propuesta a la presentada por la nueva firma. Luego de varias reuniones mantenidas con el responsable de Ecoterra y sin haber logrado igualar la propuesta presentada por la firma RE.DE.RE. S.A. (Eco‐Urán), se resolvió contratar a esta empresa para que comience a prestar el servicio mencionada a partir del mes de mayo del corriente.
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Dicha empresa se encuentra prestando el servicio de recolección de residuos domiciliarios desde hace varios años y en forma ininterrumpida en los countries Campo Chico, Newman, Golf Club Argentino, Los Lagartos, Martindale, Mailing, Olivos, CUBA Fátima, entre otros. Consultados todos ellos sobre la calidad del servicio prestado, todos coincidieron en brindar buenas referencias sobre el mismo. Por otro lado, a partir del presente mes, y luego de haberse realizado un concurso de precios y obtenerse una mejora en la propuesta económica, se cambió el prestador del corte de césped de las banquinas externas. Dicho servicio era prestado por la firma Greenland y desde este momento es efectuado por la empresa Greenwood. Recordamos que el costo de este servicio es soportado por el conjunto de los countries vecinos. 4) RENUNCIA DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD Con fecha 05/04/2011 la Comisión de Seguridad presentó su renuncia. Aún cuando no se comparten los fundamentos de la misma, ya que hasta ese momento se había trabajado sin inconvenientes, habiéndose implementado todas las medidas sugeridas por esa Comisión, el Consejo de Administración aceptó la misma en su reunión de fecha 09/04/2011. Agradecemos a los asociados que la integraron por la colaboración prestada. 5) APERTURA DEL CORO Luego de haber recibido una solicitud de los integrantes del Grupo Coral de Highland, el Consejo de Administración resolvió permitir el ingreso y la participación en dicho coro de todos aquellos interesados que viven en los countries vecinos. Esa autorización se encuentra sujeta a una previa registración del interesado y al pago de una cuota que será establecida a fin de solventar los gastos de esta actividad. 6) FIESTA ANIVERSARIO Con fecha 28/05/2011 tendrá lugar la celebración del 63º Aniversario del Club. Los mantendremos informados sobre su desarrollo.
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7) INCREMENTO DE LAS TARIFAS DE KINESIOLOGÍA, MASOTERAPIA Y CLASES DE TENIS
A partir del 01/05/2011 las tarifas de kinesiología y masoterapia se incrementan en un 10% (diez por ciento). Asimismo y a partir de la misma fecha, por todo el presente año, las tarifas de las clases de tenis se incrementan en un 20% (veinte por ciento). 8) INFORME ECONÓMICO FINANCIERO
8.1) TOTAL DE FONDOS DISPONIBLES Los saldos de los fondos disponibles al 31 de marzo de 2011 alcanzan la suma de $3.280,18 que se integran del siguiente modo:
A. Fondos Operativos u Ordinarios $ 850,64 B. Fondos Obras Comunitarias $ 758,00 C. Fondos para Obras Sociales y Deportivas (Der. de Uso) $ 3.229,48 E. Fondos para Pavimentos, Desagües Pluviales y Afines $ 530,57 F. Fondos Contingencias Laborales $ (2.088,50) Total $ 3.280,19 La evolución del total de los Fondos Disponibles desde el cierre del ejercicio anterior y hasta el 31 de marzo de 2011, ha sido la siguiente:
Junio 2010 $ 2.878,67 Marzo 2011 $ 3.280,19 8.2) FONDOS OPERATIVOS U ORDINARIOS La evolución de los Fondos Operativos u Ordinarios ha sido la siguiente:
Junio 2010 $ 711,46 Marzo 2011 $ 850,64 8.3) FONDOS PARA OBRAS COMUNITARIAS El fondo relativo a infraestructura comunitaria ha tenido el siguiente movimiento en el mes de marzo de 2011:
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Saldo al 28/02/11 $ 730,93 Ingresos afectados a estos fondos (Tasa de Construcción, Derecho Circulación de Vehículos, Derecho Aprobación Planos)
$ 82,89
Erogaciones con cargo a estos fondos ‐ Sector 17 Has.: Manejo de Residuos $ (11,00)‐ Iluminación Hoyos 2, 7, 12, 15 y 16 $ (35,66)‐ Oficina Técnica y supervisión de obras $ (8,03) ‐ Otros Conceptos $ (1,13)
Saldo al 31/03/11 $ 758,00 8.4) FONDOS PARA OBRAS SOCIALES Y DEPORTIVAS (DERECHOS DE USO) El fondo relativo a obras sociales y deportivas ha tenido el siguiente movimiento en el mes de marzo de 2011:
Saldo al 28/02/11 $ 3.122,83 Cobranza de los derechos de Uso por las nuevas asociaciones y planes de pago en curso
$ 147,12
Erogaciones con cargo a estos fondos ‐ Restaurant del Golf‐ Reparación pisos $ (1,24)‐ Restaurant del Bosque‐ Reparación de techos $ (1,50)‐ Hipico ‐ Obra Corrales $ (9,51) ‐ Bebederos $ (8,83)‐ Golf – Bienes de Uso $ (7,16) ‐ Material Deportivo $ (9,66)‐ Tenis: Obra Polvera $ (1,46)‐ Otros Conceptos $ (1,11)
Saldo al 31/03/11 $ 3.229,48 8.5) FONDOS PARA PAVIMENTOS, DESAGÜES PLUVIALES Y AFINES Este fondo se destina al pago de las obras relativas a pavimentos, desagües pluviales y afines. A partir del 1 de abril de 2007 se lleva su control en forma independiente del fondo relativo a las obras comunitarias en general. Este fondo ha tenido el siguiente movimiento en el mes de marzo 2011:
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Saldo al 28/02/11 $ 429,69 Cobranza del cargo por red vial, desagües pluviales y afines $ 109,38 Erogaciones con cargo a estos fondos
‐ Oficina Técnica Supervisión de Obras $ (8,03) ‐ Impuestos $ 0,59 ‐ Otros Conceptos $ (1,06)
Saldo al 31/03/11 $ 530,57 8.6) FONDOS PARA CONTINGENCIAS LABORALES E IMPOSITIVAS ORIGINADAS EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS Este fondo ha tenido el siguiente movimiento en el mes de marzo 2011:
Saldo al 28/02/11 $ (1.513,86) Ingresos afectados a estos Fondos $ 80,45 Erogaciones del mes
Pagos de acuerdos del mes $ (83,70) Acuerdo Juicio P. depend. Diferencias Salariales $ (571,39)
Saldo al 31/03/11 $ (2.088,50) 8.7) INFORMACIÓN FINANCIERA Y ECONÓMICA Se incluye a continuación el “Flujo de Fondos Operativos” (Fondo A) y la “Información Económica” habitualmente presentados, correspondiente al mes de marzo de 2011.
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MENSUAL ACUMULADO REAL (Desde Jul/10)
INGRESOS 2.584,66 21.722,33 Fondos Operativos 2.404,06 20.203,53 Cobranzas 2.399,62 20.069,83 Ingresos -Otros 0,00 5,85 Handicap 4,44 127,86 Fondos No Operativos 180,60 1.518,79 Tasa Red Vial 137,69 1.225,01 Fondos Solidarios 15,43 130,24 Para Otros Pagos por cuenta de Terceros 0,00 0,00 Otros 27,48 163,54
EGRESOS (2.513,28) (21.583,16) Fondos Operativos (2.362,76) (20.261,99) Sueldos y gastos en personal (1.064,32) (9.338,92) Honorarios (63,08) (527,05) Seguridad (587,77) (4.756,67) Cable Microfónico (19,25) (70,94) Recolección de Residuos (47,24) (433,88) Energía, Gas, Telef, Agua y Combust. (144,82) (823,00) Servicios de Mantenimiento Contratado (90,71) (998,33) Mantenimiento General y Reparaciones (35,49) (409,07) Insumos (14,59) (192,39) Impuestos (Propios y Retenciones) (116,93) (966,59) Seguros (5,25) (55,18) Papelería, Imprenta e Insumos de Oficina (11,09) (120,47) Gastos Bancarios (56,10) (469,85) Varios (85,29) (748,50) Bienes de Uso (9,46) (71,73) Otros Egresos Operativos (11,36) (289,88) Ajuste Conciliación Desagües 0,00 10,46 Fondos No Operativos (150,52) (1.321,16) Tasa Red Vial (111,29) (995,76) Fondos Solidarios (16,83) (123,20) Dev. Fdos garantia-convenio 0,00 (22,07) Otros Pagos por cuenta de Terceros (14,24) (110,93) Otros (8,17) (69,21) Flujo Neto 71,38 139,17
Saldo Inicial 779,26 711,46
Saldo Final 850,64 850,64
FLUJO DE FONDOS OPERATIVOS
INFORMACIÓN FINANCIERA - EJERCICIO 2010 / 2011 - FEBRERO 2011
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INFORMACION ECONOMICA - EJERCICIO 2010/2011 (en miles de $)INGRESOS MARZO 2011
REAL PPTO. DIF. REAL PPTO. DIF.
INGRESOS 2.285,02 2.338,27 (53,25) 18.797,59 18.814,65 (17,06) EGRESOS 2.294,87 2.232,90 61,97 19.714,13 19.400,37 313,76 TOTAL (9,85) 105,37 (115,22) (916,53) (585,72) (330,82)
REAL PPTO. DIF. REAL PPTO. DIF.
SERVICIOS PUBLICOS. 1.069,23 1.088,25 19,02- 8.681,09 8.783,40 102,31- ABL Y MANTENIMIENTO 1.039,93 1.057,36 17,42- 8.382,06 8.495,71 113,65- OTROS 29,30 30,89 1,60- 299,03 287,69 11,34
SEGURIDAD 578,12 588,20 10,09- 4.788,59 4.700,90 87,69 SERVICIO DE VIGILANCIA 578,12 588,20 10,09- 4.788,59 4.700,90 87,69
HIPICO 26,47 17,89 8,58 361,82 395,39 33,57- CARNETS 2,67 0,80 1,87 42,24 52,39 10,14- DERECHO DE USO PISTA SOC - - - 0,10 13,75 13,66- PENSIONES 17,05 12,81 4,24 241,61 225,01 16,60 INSC.Y PATR DE TORNEOS - - - 10,88 3,58 7,30 CLASES HIP SOC 3,95 1,31 2,64 26,61 32,89 6,28- CLASES HIP NO SOC 1,63 1,11 0,53 15,62 32,35 16,73- OTROS 1,17 1,86 0,69- 24,75 35,42 10,66-
GOLF 86,82 109,76 22,94- 694,49 667,65 26,85 CARNETS 29,70 30,73 1,03- 243,47 258,60 15,13- GREEN FEES Y TORNEOS SOC 8,17 8,86 0,69- 66,60 47,67 18,93 GREEN FEES Y TORNEOS INV. 8,61 7,96 0,65 54,05 35,88 18,17 AUSPICIO DE TORNEOS 7,07 - 7,07 49,49 - 49,49 TORNEOS SOCIOS 9,63 11,75 2,12- 88,22 64,29 23,93 TORNEOS NO SOCIOS 10,42 37,62 27,20- 91,01 168,73 77,72- OTROS 13,23 12,85 0,38 101,66 92,47 9,19
TENIS 60,52 54,67 5,84 520,53 553,08 32,55- CARNETS 29,75 28,24 1,50 240,97 245,83 4,86- CLASES 28,49 21,47 7,01 252,20 258,77 6,57- CANON - 1,16 1,16- 8,88 12,14 3,26- OTROS 2,29 3,80 1,51- 18,49 36,35 17,86-
FUTBOL - 8,60 8,60- 52,83 49,41 3,42 CARNETS - 7,47 7,47- 51,37 47,77 3,60 OTROS - 1,13 1,13- 1,46 1,64 0,18-
GIMNASIO 22,20 25,88 3,68- 193,08 210,59 17,51- CARNETS 21,64 23,00 1,36- 180,21 188,73 8,52- OTROS 0,55 2,88 2,33- 12,87 21,86 8,99-
INFANTO JUVENIL 34,71 55,84 21,14- 171,17 143,32 27,85 INFANTO JUVENIL 34,71 55,84 21,14- 171,17 143,32 27,85
PILETA - - - 0,77 0,37 0,40 REVISACIÓN MEDICA - - - 0,77 0,37 0,40
SOCIO CULTURAL - 6,96 6,96- 40,93 63,56 22,63- SOCIO CULTURAL - 6,96 6,96- 40,93 63,56 22,63-
CUOTAS SOCIALES 371,46 352,88 18,58 2.976,69 2.933,97 42,72 CUOTAS SOCIALES 371,46 352,88 18,58 2.976,69 2.933,97 42,72
OTROS INGRESOS 8,01 17,38 9,37- 88,95 166,30 77,35- OTROS INGRESOS 8,01 17,38 9,37- 88,95 166,30 77,35-
INGRESOS FINANCIEROS 27,50 11,94 15,56 226,64 146,71 79,93 INTERESES Y RECARGOS POR MORA 27,50 11,94 15,56 226,64 146,71 79,93
CONTINGENCIAS - - - - - Ingresos (Se imputan a Fondo Patrim.) - - - - - -
TOTAL 2.285,02 2.338,27 53,25- 18.797,59 18.814,65 17,06-
RESULTADOMENSUAL ACUMULADO DESDE EL 01/07/2010
INGRESOSMENSUAL ACUMULADO DESDE EL 01/07/2010
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INFORMACION ECONOMICA - EJERCICIO 2010/2011EGRESOS MARZO 2011
REAL PPTO. DIF. REAL PPTO. DIF.
SERVICIOS PUBLICOS 648,42 615,93 32,50 5.662,07 5.718,14 56,07- SUELDOS 335,25 281,82 53,44 2.793,84 2.671,30 122,54 HONORARIOS 12,43 12,89 0,46- 118,64 122,66 4,02- RECOLEC.RESIDUOS 45,83 44,76 1,08 380,77 372,61 8,15 ENERGIA, GAS. TEL, Y AGUA 14,60 20,97 6,37- 295,74 353,96 58,22- COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 10,36 16,83 6,47- 87,61 138,28 50,67- SEGUROS 3,27 3,06 0,21 29,47 29,06 0,41 GTS MANTENIMIENTO INFRAEST 22,98 26,20 3,22- 322,60 288,49 34,10 GTS MANTENIMIENTO MAQ Y ROD 9,30 9,14 0,16 69,66 73,22 3,55- AMORTIZACIONES 41,11 45,44 4,33- 375,60 437,47 61,87- FUMIGACION 44,10 41,67 2,43 262,43 286,31 23,88- VARIOS 109,19 113,16 3,97- 925,70 944,77 19,07-
VP & P (ESPACIOS VERDES) 138,08 151,30 13,23- 1.190,23 1.310,01 119,78- SUELDOS 88,34 84,14 4,20 703,46 742,52 39,06- CORTE DE PASTO 47,11 61,94 14,84- 449,74 523,92 74,18- ENERGIA ELECTRICA 2,63 5,22 2,59- 37,03 43,57 6,54- VARIOS - -
MEDIO AMBIENTE 60,39 54,79 5,60 521,39 489,24 32,15 SUELDOS 53,19 48,41 4,78 468,83 434,20 34,62 HONORARIOS 6,40 4,96 1,44 44,40 43,16 1,24 GASTOS MASCOTAS 0,78 1,16 0,38- 6,16 8,89 2,73- VARIOS 0,02 0,26 0,23- 2,01 2,99 0,98-
SEGURIDAD 563,57 544,61 18,97 4.995,07 4.749,86 245,21 SUELDOS 60,52 50,33 10,19 445,37 448,47 3,10- SERVICIO DE VIGILANCIA 423,71 414,02 9,69 3.847,07 3.610,97 236,10 CONSORCIO 51,78 45,80 5,98 434,21 406,21 28,00 ENERGIA ELECT, GAS Y TELEF. 2,97 3,49 0,52- 41,01 33,90 7,11 MANTENIMIENTO INFRAEST. 0,17 0,28 0,11- 3,68 2,28 1,40 MANTENIMIENTO CONTROL ACC. 3,24 3,26 0,02- 26,79 26,99 0,20- REPARACION ELEMENTOS SEG. 0,56 1,59 1,04- 5,62 11,83 6,21- MANTENIMIENTO CONTROL PERIM 8,88 11,52 2,64- 75,89 88,28 12,39- AMORTIZACIONES 7,83 8,76 0,93- 71,55 78,84 7,29- VARIOS 3,91 5,56 1,64- 43,90 42,09 1,80
HIPICO 115,76 123,12 7,36- 960,95 904,89 56,06 SUELDOS 80,80 79,54 1,25 710,38 652,31 58,07 HONORARIOS 1,52 1,19 0,33 8,03 9,09 1,07- ENERGIA ELECT, GAS, TEL Y AGUA 1,60 2,89 1,29- 25,81 21,55 4,27 MANTENIMIENTO INFRAEST. 17,46 8,33 9,13 58,85 61,74 2,89- REP.Y MANT.MAQ.Y RODADOS 1,03 0,09 0,94 1,51 1,08 0,43 FORRAJE - 10,58 10,58- 64,02 96,04 32,02- HERRERIA 1,10 1,23 0,13- 12,45 13,02 0,57- VIRUTA - 4,66 4,66- 36,72 42,21 5,49- GASTOS TORNEOS 0,32 1,08 0,76- 26,42 7,32 19,11 AMORTIZACIONES - - - - 8,15- 8,15 OTROS 11,94 13,53 1,59- 16,75 8,67 8,08
GOLF 158,24 158,34 0,11- 1.318,90 1.209,10 109,80 SUELDOS 123,97 100,53 23,43 950,59 842,82 107,77 HONORARIOS 2,75 5,62 2,87- 41,85 49,68 7,83- ENERGIA ELECT, GAS, TELEF Y AGUA 2,52 5,50 2,99- 55,96 49,24 6,71 GASTOS MANT. DE CANCHA 1,17 1,55 0,38- 26,22 8,09 18,13 REP.Y MANT.MAQ.Y RODADOS 4,79 8,60 3,81- 49,54 66,94 17,40- SEGUROS 0,02 0,02 0,00- 0,19 0,19 0,01- PARQUIZACION - 9,10 9,10- 4,32 17,60 13,28- FORESTACION - - - - 0,14 0,14- GASTOS TORNEOS 3,59 12,24 8,65- 53,78 56,22 2,44- AGROQUIMICOS 2,49 5,84 3,35- 42,50 41,66 0,84 AMORTIZACIONES 6,53 7,41 0,88- 50,42 50,38 0,04 VARIOS 10,41 1,92 8,49 43,54 26,13 17,41
INFANTO JUVENIL 89,30 92,97 3,67- 884,53 895,51 10,98- SUELDOS 80,79 82,16 1,37- 778,45 790,41 11,97- HONORARIOS 1,03 0,95 0,08 7,91 8,13 0,22- ENERGIA ELECT, GAS, TELEF Y AGUA 0,75 1,31 0,56- 7,11 10,83 3,72- GASTOS MANTENIMIENTO INFRAEST. - 0,64 0,64- 3,89 4,75 0,86- AMORTIZACIONES 1,96 1,98 0,02- 15,46 17,83 2,38- OTROS 4,78 5,93 1,15- 71,72 63,55 8,17
EGRESOSMENSUAL
(en miles de $)
ACUMULADO DESDE EL 01/07/2010
EL CONSEJO INFORMA
(*) A continuación se expone el movimiento contable de las cuentas que se afectan al Fondo de Contingencias Judiciales:
Previsión por Contingencias: Saldo contable al 28/02/2011 $ 3.886.284,21
Cuotas acuerdos correspondientes al mes de Marzo de 2011 Acuerdo J. P. depend por Diferencias Salariales
$ $
(7.000,00)(584.375,00)
Saldo contable al 31/03/2011 $ 3.294.909,21
Régimen Facilidades de Pago L. 26.476: Saldo contable al 28/02/2011 $ 1.046.963,18 Cancelación cuota 19/120 $ (10.264,35) Saldo contable al 31/03/2011 $ 1.036.698,83
INFORMACION ECONOMICA - EJERCICIO 2010/2011EGRESOS MARZO 2011
REAL PPTO. DIF. REAL PPTO. DIF. PILETA 9,95 13,17 3,22- 97,20 95,72 1,48 SUELDOS 3,81 3,05 0,76 28,47 25,14 3,33 HONORARIOS 3,38 6,97 3,59- 34,56 34,85 0,29- ENERGIA ELECT. Y GAS - 0,02 0,02- - 0,14 0,14- GASTOS MANTENIMIENTO INFRAEST. 0,78 - 0,78 10,76 3,59 7,17 AMORTIZACIONES 1,96 2,35 0,39- 18,84 21,13 2,30- OTROS 0,03 0,78 0,75- 4,57 10,87 6,30-
TENIS 87,05 101,92 14,87- 946,30 874,06 72,24 SUELDOS 51,07 71,23 20,16- 621,18 627,54 6,36- HONORARIOS - - - - - - MANTENIMIENTO CANCHA 30,28 26,73 3,56 290,65 231,21 59,43 ENERGIA ELECT, GAS, TELEF 1,36 1,86 0,50- 9,81 13,11 3,30- GASTOS MANTENIMIENTO INF - 0,03 0,03- - 2,45- 2,45 REP.Y MANTEN.MAQ.Y RODADOS - 0,36 0,36- 0,33 2,47 2,13- INSCRIPCIONES Y PREMIOS TORNEOS 4,00 1,42 2,58 14,09 10,38 3,70 AMORTIZACIONES - - - - 2,36- 2,36 VARIOS 0,34 0,29 0,04 10,24 5,84- 16,08 FUTBOL 26,37 39,93 13,56- 156,00 209,87 53,87- SUELDOS 22,02 20,69 1,32 124,37 158,37 34,00- HONORARIOS - - - - - - ENERGIA ELECT. Y TELEF 0,04 1,17 1,13- 4,93 7,99 3,05- MANTENIMIENTO INFRAEST. - 1,66 1,66- 0,33 7,67 7,35- INSCRIPCIONES 3,00 14,85 11,85- 16,50 28,35 11,85- AMORTIZACIONES 1,31 1,54 0,23- 9,87 9,22 0,65 VARIOS - 0,02 0,02- - 1,73- 1,73 GIMNASIO 38,31 31,96 6,35 283,34 283,25 0,08 SUELDOS 35,02 25,98 9,04 235,11 232,04 3,07 GASTOS TELEFONOS 0,21 0,30 0,09- 2,09 2,49 0,40- MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURA - 0,69 0,69- 1,69 5,98 4,29- AMORTIZACIONES 1,96 2,33 0,38- 18,76 21,01 2,26- VARIOS 1,11 2,65 1,54- 25,70 21,74 3,95
SOCIO CULTURAL 0,73 10,50 9,77- 58,13 69,27 11,15- SOCIO CULTURAL 0,73 10,50 9,77- 58,13 69,27 11,15-
ACTIVIDADES DIVERSAS 6,10 7,37 1,27- 35,50 61,11 25,61- SUELDOS 6,10 7,37 1,27- 35,50 61,11 25,61- SECTOR ADMINISTRATIVO 286,17 286,99 0,82- 2.396,94 2.530,33 133,40- SUELDOS 175,22 170,56 4,66 1.423,02 1.477,07 54,05- HONORARIOS 19,65 18,96 0,69 178,25 164,20 14,05 ENERGIA ELECT, GAS, TELEF Y AGUA 1,22 2,55 1,33- 16,21 20,34 4,13- GASTOS MANTEN.INFRAEST. 1,49 0,27 1,23 14,25 2,56 11,69 REP.Y MANT.MAQ.Y RODADOS - 0,14 0,14- 0,12 0,94 0,82- SEGUROS 1,01 1,55 0,54- 8,34 12,13 3,79- FUMIGACION OPTATIVA - - - - - - IMPUESTOS 45,14 55,78 10,64- 473,42 544,64 71,22- GASTOS BANCARIOS Y COMISION TARJETAS 25,68 18,97 6,71 159,79 159,25 0,54 AMORTIZACIONES 2,61 3,15 0,54- 25,26 28,39 3,13- VARIOS 14,17 15,07 0,91- 98,28 120,83 22,55- EGRESOS FINANCIEROS 1,43 - 1,43 12,70 - 12,70 INTERESES PAGADOS 1,43 - 1,43 12,70 - 12,70 CONTINGENCIAS LABORALES 65,00 - 65,00 194,90 - 194,90 PREVISION (*) 65,00 - 65,00 194,90 - 194,90
TOTAL 2.294,87 2.232,90 61,97 19.714,13 19.400,37 313,76
EGRESOS MENSUAL ACUMULADO DESDE EL 01/07/2010
(en miles de $)
EL CONSEJO INFORMA
9) LISTADO DE DEUDORES El siguiente estado de deudores esta confeccionado al día 29 de abril de 2011. Antigüedad de deuda 30 días A1200‐00 CARENA LUIS ERNESTO FRANCISCO A1393‐00 PILAR BIENES RAICES AT.: G. M. P. A1520‐00 SIMSIROGLU KIRKOR A1630‐00 PADRIALI CARLOS HERNAN A1777‐00 LAROCCA HECTOR ANTONIO P6256‐00 RAFFA BARBARA ALEJANDRA P6421‐00 BAROGA S.A. U8592‐00 BAROUILLE MAURICIO GUSTAVO A1711‐00 FACCHINI JULIO CESAR Antigüedad de deuda 60 días A1140‐00 SIRIMARCO JORGE FERNANDO A1280‐00 GODOY OSVALDO JORGE A1454‐00 CATALA EDUARDO ANGEL A1509‐00 IAMPOLSKY NICOLAS A1779‐00 CASSULLO EDUARDO T5260‐00 CANTO ANDREA EMILIA Antigüedad de deuda 90 y más días A1486‐00 CHIAPPARA MARCELO JUAN Judiciales A1102‐00 GARCIA LUIS A1367‐00 GANDOLFO OSVALDO HECTOR A1425‐00 BALDASSARRI JUAN CARLOS A1451‐00 CASTELLI FERNANDO RAUL A1583‐00 SANDOVAL JOSE LUIS A1687‐00 ORTEGA NELIDA P6050‐00 RODRIGUEZ RAMONA
EL CONSEJO INFORMA
Solicitamos a los Señores Asociados que manejen sus pagos con transferencias y/o depósitos bancarios, que figuren en la LISTA ANTERIOR, se acerquen a nuestras oficinas a presentar los comprobantes de los mismos a fin de poder identificar las partidas en los correspondientes extractos bancarios, o bien por favor enviar la copia vía e‐mail a [email protected]
Recordamos que la no presentación de los comprobantes se computa como deuda para nuestra Cooperativa. En el caso de presentar los comprobantes de depósitos o transferencias más actuales y no los anteriores, nos veremos obligados a publicar a los titulares en los listados de deudas más antiguas.
Informamos además que el vencimiento de la factura de este mes opera el día 10 de mayo de 2011. Solicitamos tengan a bien realizar el pago de la misma en término. Por último les recordamos que el nuevo horario de Tesorería es de lunes a sábados de 08:30 a 17:00 hs.
Consejo de Administración.