AC-AP CORINSA V

96
AC/AP V01 JRGH Acción correctiva Proyecto Diseño e Implantación del Sistema de Gestión de Calidad según ISO 9001:2008

Transcript of AC-AP CORINSA V

Page 1: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Acción correctiva

ProyectoDiseño e Implantación del Sistema

de Gestión de Calidad según ISO 9001:2008

Page 2: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

OBJETIVOS 

• Concientizar al personal sobre la importancia de actuar para corregir y prevenir cuando no se alcance los resultados planificados o se incumple un requisito. (ISO 9000)

• Dar a conocer a los participantes las metodologías y técnicas para la identificación, análisis y tratamiento de acciones correctivas, acciones preventivas y accione de mejora. (ISO 9001 e ISO 9004)

• Aplicar la herramienta de Análisis de Modo y Efectos de la Fallas (AMEF) en la identificación y evaluación de riesgos operativos como parte de la gestión de accione preventivas.

Page 3: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

AGENDA 

• Fundamentos de la mejora continua según el ciclo PHVA.

• Conceptos de corrección, acción correctiva, acción preventiva y acción de mejora.

• Metodología de corrección y acción correctiva.• Taller: Práctica de corrección y acción correctiva.• Metodología de gestión de riegos (AMEF) y

acción preventiva.• Taller: Práctica de AMEF y acción preventiva.• Metodología de acción de mejora y ejemplos de

CORINSA.

Page 4: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

• Provisión de recursos

• Capacitación• Implementación• Seguimiento y

medición

• Control• Análisis de

indicadores• Auditorías internas• Evaluación de

proveedores• Evaluación del

desempeño de procesos y de personal

•Política de calidad•Objetivos•Mapeo de procesos•Caracterizaciones e Interacciones•Documentos aprobados•Criterios de control

• Acción correctiva• Acción preventiva• Acción de mejora• Revisión por la

dirección

Actuar Planear

HacerVerificar

IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE CALIDAD ISO 9001 CICLO PHVA

Page 5: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Acción correctiva

(Solución de problemas)

P

HV

A

Page 6: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Acción correctivaAcción tomada para eliminar la causa de

una no conformidad detectada u otra situación indeseada.

Acción preventivaAcción tomada para eliminar la causa de

una no conformidad potencial u otra situación potencialmente indeseada.

CONCEPTOSCONCEPTOS

Page 7: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

DefectoIncumplimiento de un requisito asociado a

un uso previsto o especificado.

CorrecciónAcción tomada para eliminar una no

conformidad detectada.

ReprocesoAcción tomada sobre un producto no

conforme para que cumpla los requisitos

Términos relativos a la conformidad (3.6 de ISO 9000:2005 )

Términos relativos a la conformidad (3.6 de ISO 9000:2005 )

Page 8: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

ReclasificaciónVariación de la clase de un producto no

conforme, de tal forma que sea conforme con requisitos que difieren con los inciciales.

ReparaciónAcción tomada sobre un producto no

conforme para convertirlo en aceptable para su utilización prevista

Términos relativos a la conformidad (3.6 de ISO 9000:2005 )

Términos relativos a la conformidad (3.6 de ISO 9000:2005 )

Page 9: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

DesechoAcción tomada sobre un producto no

conforme para impedir su uso inicialmente previsto

ConcesiónAutorización para utilizar o liberar un

producto que no es conforme con los requisitos especificados

Permiso de desviaciónAutorización para apartarse de los

requisitos originalmente especificados de un producto antes de su realización

Términos relativos a la conformidad (3.6 de ISO 9000:2005 )

Términos relativos a la conformidad (3.6 de ISO 9000:2005 )

Page 10: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Práctica – Pre asignación

Describir ejemplos prácticos de CORINSA basados en los conceptos de: conformidad, no conformidad, defecto, reproceso, reclasificación, reparación, desecho, concesión, permiso de desviación y liberación.

Para discutirlos en clase.

Page 11: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Requerimientos de ISO 9001

en el proceso de acción correctiva

Page 12: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

8.5 Mejora (ISO 9001)8.5.2 Acción correctiva

 La organización debe tomar acciones para

eliminar la causa de no conformidades con el objetivo de prevenir que vuelva a ocurrir. Las acciones correctivas deben ser apropiadas a los efectos de las no conformidades encontradas.

Page 13: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

8.5 Mejora (ISO 9001)8.5.2 Acción correctiva

 Debe establecerse un procedimiento documentado para

definir los requisitos para:

a) revisar las no conformidades (incluyendo las quejas de los cliente),

b) determinar las causas de las no conformidades,c) evaluar la necesidad de adoptar acciones para

asegurarse de que las no conformidades no vuelvan a ocurrir,

d) determinar e implantar las acciones necesarias,e) registrar los resultados de las acciones tomadas,f) revisar la eficacia las acciones correctivas

tomadas.

Page 14: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Una acción correctiva es la corrección permanente

de un problema

Acción inmediata ≠ Acción de causa raíz

Acción inmediata

No elimina la recurrencia

Acción basada en análisis de causasElimina la recurrencia

Page 15: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

8.5 Mejora (ISO 9004)8.5.2 Acción correctiva

 Fuentes de información para su consideración en acciones

correctivas:

a) quejas de los clientes,b) los reportes de no conformidad,c) los informes de auditoría,d) los resultados de revisión por la dirección,e) los resultados del análisis de datos,f) los resultados de las mediciones de satisfacción,g) los registros permanentes del sistema de calidad,h) el personal de la organización,i) las mediciones de los procesos,j) los resultados de la autoevaluación.

Page 16: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Una acción preventiva se toma para prevenir

que algo suceda mientras que la acción correctiva se toma para prevenir que vuelva a

ocurrir (ISO 9000)

Page 17: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Acción correctiva Etapas en elaboración de acciones correctivas:

1. Identificación de situación de no conformidad2. Análisis de la situación y determinación del

problema real3. Planteamiento de la corrección4. Análisis de causas5. Determinación de la causa raíz6. Validación de la causa raíz7. Elaboración del plan de acción para eliminar

causa raíz8. Seguimiento y evaluación del plan de acción9. Medición de resultados contra el problema real10. Evaluación de la eficacia y cierre de la acción.

Page 18: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Métodos para el análisis de causas 

• Diagrama Ishikawa• Metodología de los cincos porque´s.

Page 19: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Diagrama de Ishikawa ( Diagrama de Causa-Efecto)

¿Qué es el diagrama causa-efecto? Funciones del diagrama causa-efecto Puntos claves para la elaboración del diagrama

causa-efecto. ¿Cómo utilizar un diagrama causa-efecto ¿ Cómo dibujar un diagrama Causa - Efecto ? EJ : El éxito de Thalia EJ : Desperdicio de aire

Page 20: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

¿ Qué es el diagrama de Causa - Efecto ?

De acuerdo con el JIS se tiene la siguiente definición:Diagrama de causa-efecto: diagrama que muestra la relación sistemática entre un resultado fijo y sus causas relacionadas.

Frecuentemente se utiliza para mostrar la relación entre una problema y los factores que lo provocan. Sin embargo, se puede utilizar también en muchos otros campos.

Page 21: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

1) Favorece el intercambio de ideas entre los miembros del grupo de trabajo lo cual permite que se transmitan nuevos conocimientos.

FUNCIONES DEL DIAGRAMA CAUSA-EFECTO

Page 22: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

FUNCIONES

2) Permite identificar muchos factores que afectan un problema y a las vez estos se pueden clasificar y relacionarlos entre sí.

Problema

Mano de Obra Material

Maquinaria Método 1. Mano de obra

2. Método

3. Maquinaria

4. Material

Page 23: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

3) Sirve para prevenir problemas y para reproducir casos exitosos en el futuro.

FUNCIONES

Page 24: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

4) Se puede combinar con otras herramientas como la Lluvia de Ideas.

IDEAS

FUNCIONES

Page 25: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

• Se debe promover la participación de todos los participantes y promover el lanzamiento de todo tipo de ideas.

• No se deben de hacer críticas a ninguna

sugerencia. • Hay que promover la cantidad de ideas no

calidad.

• Debe existir apertura a que otros compañeros den sugerencias.

• Se debe concentrar en el análisis del

problema y no en la justificación del problema.

Recomendaciones

Page 26: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Como organizar una sesión de Tormenta de Ideas

Seleccionar un lugar donde los participantes se sientan cómodos, exista una atmósfera agradable y de cordialidad.

El número de personas que tomen parte en la sesión será entre 3 y 7 personas.

Se necesita un líder del grupo que coordinela sesión.

Un miembro del grupo tomará notas y llevará unregistro de todas las ideas.

Page 27: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Puntos de control ( para la espina central )

mano de obra método

materia primamaquinaria

4 M

Page 28: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Las 6 preguntas claves ( 5 porque y 1 Como )

� ¿Por qué es necesario?� ¿ Cuál es el propósito?� ¿ Dónde lo aplicamos?� ¿ Cuándo lo llevamos a cabo?� ¿ Quién tiene la responsabilidad?� ¿ Cómo podemos llevarlo a cabo?

Por qué

Cuál

DondeCuando

Quién

Cómo

Page 29: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Espina de Pescado

Page 30: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Seleccionar el problema o la característica de calidad a analizar y luego escríbala dentro de un rectángulo. Este debe ubicarse al lado derecho de una hoja de papel.

No conformidad

COMO DIBUJAR EL DIAGRAMACAUSA-EFECTO

PASO 1

Page 31: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

COMO DIBUJAR EL DIAGRAMACAUSA-EFECTO

Dibuje una línea gruesa de izquierda a derecha que pegue con el rectángulo. Esta es la columna vertebral del diagrama.

PASO 2

No conformidad

Page 32: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Dibuje líneas inclinadas que apunten a la línea central, las cuales simulen las espinas de un pescado. Escriba las causas primarias en los extremos de estas espinas y enciérrelas en un recuadro.

COMO DIBUJAR EL DIAGRAMACAUSA-EFECTO

PASO 3

No conformidad

Page 33: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

COMO DIBUJAR EL DIAGRAMACAUSA-EFECTO

METODOMANO DE

OBRA

MATERIAL MAQUINARIA

No conformidad

Page 34: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Dibuje líneas inclinadas que apunten a las espinas y en el extremo escriba las causas secundarias que afectan las primarias.

COMO DIBUJAR EL DIAGRAMACAUSA-EFECTO

PASO 4

No conformidad

Page 35: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

¿ CUANDO SE TERMINA EL DIAGRAMA ?

Pueden seguirse determinando causas hasta encontrar la causa final.

No conformidad

Page 36: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

EL DIAGRAMA CAUSA - EFECTO

No conformidad

Espina central

Espina pequeña

Espina mediana

CAUSAS (Factores)

EFECTO

Page 37: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Seleccione por consenso la(s) causa(s) más probables o importantes que provocan la no conformidad o el problema. Es decir, comience atacando las “pocas causas vitales”

COMO DIBUJAR EL DIAGRAMACAUSA-EFECTO

No conformidad

PASO 5

Page 38: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Para la selección de la causa más importante, es recomendable la aplicación de un análisis de Pareto “Pocos vitales – Muchos triviales”.

A B C D E0

10

20

30

40

50

20

40

60

80

100

Pareto de Causas

Page 39: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

EJEMPLOS( Diagrama de Ishikawa )

EJ : El éxito de Thalia EJ : Desperdicio de aire en un compresor

Page 40: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Page 41: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

EXITO DE THALIA

Page 42: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

EXITO DE THALIA

VestimentaTipo de canción

Personalidad Apariencia física

Page 43: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

EXITO DE THALIA

VestimentaTipo de canción

Personalidad Apariencia física

Original

Orientado a la juventud

Extrovertida

Simpática

Buen humor

Contacto con el público

Educada

Page 44: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

EXITO DE THALIA

VestimentaTipo de canción

Personalidad Apariencia física

Original

Orientado a la juventud

Extrovertida

Simpática

Buen humor

Contacto con el público

Educada

Juvenil

Edad

Cara

Lindos ojos

Sonrisa

Lindas piernas

Bien formadas

Largas

Medidas

Cuerpo

Estatura

Maquillaje

Cirugías

Page 45: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

EXITO DE THALIA

VestimentaTipo de canción

Personalidad Apariencia física

Original

Orientado a la juventud

Extrovertida

Simpática

Buen humor

Contacto con el público

Educada

Juvenil

Edad

Cara

Lindos ojos

Sonrisa

Lindas piernas

Bien formadas

Largas

Medidas

Cuerpo

Estatura

Maquillaje

Cirugías

De actualidad

Original

Tema

VídeosMúsica

Ritmo

Arreglos

Letra

Page 46: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

EXITO DE THALIA

VestimentaTipo de canción

Personalidad Apariencia física

Original

Orientado a la juventud

Extrovertida

Simpática

Buen humor

Contacto con el público

Educada

Juvenil

Edad

Cara

Lindos ojos

Sonrisa

Lindas piernas

Bien formadas

Largas

Medidas

Cuerpo

Estatura

Maquillaje

Cirugías

De actualidad

Original

Tema

VídeosMúsica

Ritmo

Arreglos

Letra

Adecuada a la canción

Originalidad

ColoridaCon brillo

Realza la figura

LLamativa

Page 47: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

¡Veamos otro ejemplo!

Page 48: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Desperdiciode aire en un compresor

Page 49: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Aditamentos Mano de Obra

ProcedimientosEquipo

Desperdiciode aire en un compresor

Page 50: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

FaltadeAccesorios

Filtros

Mánometros Reguladores

Diámetrosinadecuados

Tubos Boquillas

Accesorios

Fugas

AcoplesMangueras

Tubos Válvulas

Aditamentos Mano de Obra

ProcedimientosEquipo

Desperdiciode aire en un compresor

Page 51: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Aditamentos

FaltadeAccesorios

Filtros

Mánometros Reguladores

Diámetrosinadecuados

Tubos Boquillas

Accesorios

Falta de Capacitación

Falta de Concientización

Operario y MecánicoFugas

AcoplesMangueras

Tubos Válvulas

Mano de Obra

ProcedimientosEquipo

Desperdiciode aire en un compresor

Page 52: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

MalaDistribución

FaltadeAccesorios

Filtros

Mánometros Reguladores

Diámetrosinadecuados

Tubos Boquillas

Accesorios

Falta de Capacitación

Falta de Concientización

Operario y Mecánico

TuberíasUbicacióndel equipo

Falta medicióndel consumo

Dinero

Falta deautomatización

Fugas

AcoplesMangueras

Tubos Válvulas

Falta M.P.

No existe una progra-maciòn

Mal uso de Equipo

Falta de procedimientos

Aditamentos Mano de Obra

ProcedimientosEquipo

Desperdiciode aire en un compresor

Page 53: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Equipo inadecuadopara la planta

MalaDistribución

Compresores

FaltadeAccesorios

Filtros

Mánometros Reguladores

Diámetrosinadecuados

Tubos Boquillas

Accesorios

Falta de Capacitación

Falta de Concientización

Operario y Mecánico

Aditamentos Mano de Obra

ProcedimientosEquipo

Tuberías

Ubicacióndel equipo

Falta medicióndel consumo

Mal Estado

Purifi-cadores

Mal Estado

No Hay

Dinero

Falta deautomatización

Fugas

AcoplesMangueras

Tubos Válvulas

Falta M.P.

No existe una progra-maciòn

Mal uso de Equipo

Falta de procedimientos

Desperdiciode aire en un compresor

Page 54: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Otras Herramientas para validar la causa raíz y hacer seguimiento a

las acciones:

HERRAMIENTAS DE CONTROL DE CALIDAD

Page 55: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Siete Herramientas de Control de Calidad

Son siete gráficos que permiten de una forma visual y clara:

Identificar las áreas y las causas de los problemasDestacar los problemas vitales y resaltar los ocultos

Para:

Hacer mejoras y comprobar los resultados de éstas

Page 56: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Las Siete Herramientas de Control de Calidad son:

1) Hoja de Marcar

2) Los Gráficos

3) Diagrama de Pareto

4) Diagrama de Causa y Efecto

5) Histograma

6) Diagrama de Dispersión

7) Gráfico de Control

Page 57: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

1A B C D

2345678

Máquina

Defecto

TOTAL:

TOTAL:

16 13 17 12 58

8

8

9

6

8

5

5

9

Hoja de Marcar

Permite obtener la información y datos ocultos en forma ordenada y resumida

Page 58: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

C

0

20

40

60

80

100

A B C D

0

20

40

60

80

100

A B C D

A13%

B17%

C57%

D13%

A B C D

Barra

Pie

Cinturón

Radar

AB

DE

F

G

H

Gráficos

Ayudan a interpretar más fácilmente la información

Línea

Page 59: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Diagrama de Pareto

($)

0100200300400500600700800900

1000

V W X Y Z Otros

20

40

60

80

100

(%)

Es una gráfica de barras que permite identificar el problema principal a ser atacado

La barra más alta representa el problema principal

Page 60: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Diagrama Causa y Efecto. Espina de Pescado

Permite identificar diferentes factores que afectan un problema. A su vez estos se pueden clasificar y relacionarlos entre sí.

Page 61: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Es un gráfico de barras que muestra la forma en que se distribuyen los datos de una característica de calidad, según su frecuencia de ocurrencia

10

15

5

0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8

Histograma

Page 62: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Diagrama de dispersión

Variable x

6

5

4

3

2

1

0

0 10 20 30 40 50 60

Es un gráfico que muestra la posible dependencia entre dos variables.

Variable y

Page 63: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

LSC

LC

LICTiempo

Es un gráfico que estudia en forma dinámica el comportamiento en el tiempo de una variable.

Gráfico de Control

Page 64: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Taller 1 – Pre asignación

Identificar y describir un problema, de importancia en su proceso, en forma cuali-cuantitativa, es decir:• Descripción de problema (aplicar la 5W1H – Qué,

Quién, Cuándo, Dónde, Porqué, Cómo.• Datos que sustentan la información anterior• Impacto (Describir en términos cuantitativos de costo,

insatisfacción del cliente, pérdida de negocios o incumplimiento legal)

• Indicadores o parámetros de control para monitorear y hacer seguimiento al problema.

Page 65: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Taller 1 – Acción CorrectivaObjetivo:

 Generar habilidades en el desarrollo de acciones correctivas Metodología: 1. Fórmese en grupos de acuerdo a la preasignación.2. Utilice el Diagrama Ishikawa para hacer un análisis de

causas (Causas posibles) del problema analizado3. Por consenso determine la causa o causas más

probables y señálelas en el diagrama.4. Elabore un plan de acción y determine los criterios

para verificar la eficacia de la acción5. Prepárese para presentarlo en clase.

Page 66: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Acción preventiva

ProyectoDiseño e Implantación del Sistema

de Gestión de Calidad según ISO 9001:2008

Page 67: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Requerimientos de ISO 9001

en el proceso de acción preventiva

Page 68: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

8.5 Mejora (ISO 9001)8.5.3 Acción preventiva

 La organización debe determinar

acciones para eliminar las causas de no conformidades potenciales para prevenir su ocurrencia. Las acciones preventivas deben ser apropiadas a los efectos de los problemas potenciales.

Page 69: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

8.5 Mejora (ISO 9001)8.5.3 Acción preventiva

 Debe establecerse un procedimiento documentado para

definir los requisitos para:

a) determinar las no conformidades potenciales y sus causas,

b) evaluar la necesidad de actuar para prevenir la ocurrencia de no conformidades,

c) determinar e implantar las acciones necesarias,d) registrar los resultados de las acciones tomadas,e) revisar las acciones preventivas tomadas.

Page 70: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

8.5 Mejora (ISO 9004)8.5.2 Acción preventiva

 Fuentes de información para su consideración en acciones preventivas:

a) revisión de las necesidades y expectativas del cliente,b) el análisis del mercado,c) los resultados de revisión por la dirección,d) los resultados del análisis de datos,e) los resultados de las mediciones de satisfacción,f) las mediciones de los procesos,g) los sistemas que consolidan información,h) los registros permanentes del sistema de calidad,i) las lecciones aprendidas de experiencias pasadas,j) los resultados de la autoevaluación,k) los procesos que proporcionan advertencias de la

aproximación a condiciones de operación fuera de control.

Page 71: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

“para que la planificación de la

prevención sea eficaz y eficiente, ésta debería ser sistemática (ISO

9004)

Page 72: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Análisis de Modo y Efecto de Falla

Page 73: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

QUE ES ?

• Es una herramienta que permite determinar acciones de prevención a partir de la identificación de riesgos del análisis de potenciales fallas en un producto, proceso o sistema y del modo de ocurrencia de las mismas.

• Su uso esta recomendado en la norma ISO 9004

Page 74: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

APLICACION

• Se puede utilizar en los procesos de planificación de la realización de producto.

• Se puede también utilizar como herramienta en la planificación ambiental (identificación de aspectos e impactos ambientales) y en la planificación de seguridad y salud ocupacional (identificación de riesgos y peligros laborales)

Page 75: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Venciendo el paradigma ...

Forma antigua• Solución de problemas• Monitoreo del residuo• Cuantificación de la fiabilidad

Nueva forma• Prevención de problemas• Eliminación del residuo• Reducción de la no fiabilidad

Page 76: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Modo potencial de falla• Es la manera como un componente

podría fallar potencialmente para cumplir o entregar la función prevista de uso.

• Los modos de falla se deberían describir en términos técnicos y no en la forma de síntomas identificables por el cliente.

• Es la manera como el proceso podría fallar en el cumplimiento de las requisitos del proceso y/o el propósito del diseño.

Page 77: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Efecto(s) potenciales de la falla

• Son los efectos, tales como los percibiría el cliente.

• Es la manera como un componente podría fallar potencialmente para cumplir o entregar la función prevista de uso.

• Los modos de falla se deberían describir en términos técnicos y no en la forma de los síntomas que identifica el cliente.

Page 78: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Severidad

• Es la categoría asociada con el efecto mas serio para un modo de falla dado.

• Se denota como S• La Severidad (S) califica la gravedad

(efecto) de una falla potencial del producto que se diseña, en el cliente/ usuario, en el proceso de producción/ prestación del servicio o el incumplimiento de un requisito legal

• Solo se puede reducir la severidad (S) al cambiar el diseño.

Page 79: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Causa(s) potenciale(es)

• Es la causa potencial de la falla e indica una debilidad en el diseño del producto.

• Describe como podría ocurrir la falla del proceso y se establece en términos de algo que se puede corregir o controlar.

Page 80: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Ocurrencia

• Es la probabilidad que una causa de falla específica puedan ocurrir durante la vida del diseño.

• Se denota como O• Se reduce la ocurrencia (O), o se

previene o controlan las causas de la falla al efectuar cambios en el diseño o en los procesos.

Page 81: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Controles actuales

• Son las actividades actualmente implementadas para controlar el diseño o los procesos.

• Las actividades de control pueden ser de prevención o detección.

Page 82: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Detección

• Es la categoría asociada con el mejor control de detección en el diseño o en los procesos

• Se denota como D.• La Detección (D) califica la habilidad de

los controles actuales para detectar la falla potencial

• Solo se puede reducir la detección (D) al implementar controles preventivos.

Page 83: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Numero probable de riesgo (NPR)

• El número probable de riesgo (NPR) califica globalmente el riesgo e indica la prioridad de acción

• NPR = S x O x D

Page 84: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Acciones recomendadas

• Por ser acciones determinadas a partir de una evaluación de riesgos y dirigirse a eliminar o reducir causas de fallas potenciales son ACCIONES PREVENTIVAS !

• Se definen a partir de un análisis de prioridades de los NPR mas alto

• Si una falla potencial tiene calificación de severidad alta, sobre esa falla potencial se debería determinar un acción preventiva.

• Se potencian mas las acciones preventivas al actuar sobre la ocurrencia (O)

Page 85: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Criterios Severidad AMEF de diseño

EFECTO CRITERIO Puntaje

Peligroso Categoría muy alta de severidad, la falla afecta la seguridad o implica incumplimiento de un requisito legal.

10

Medio El producto puede funcionar, pero la falla genera insatisfacción en el cliente.

5

Ninguno Ningún efecto detectable 1

Page 86: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Criterios Ocurrencia AMEF de diseño

Probabilidad de falla

Tasa posible de fallas Puntaje

Muy alta: fallas persistentes

Mayor o igual a 10% 10

Alta: fallas frecuentes

Mayor o igual a 2% 8

Moderada: fallas ocasionales

Mayor o igual a 0,5% 6

Baja: Relativamente pocas fallas

Mayor o igual a 0,05% 3

Remota: la falla es poco probable

Menor o igual 0,001% 1

Page 87: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Criterios Detección AMEF de diseño

Detección Probabilidad de detección por el control del diseño

Puntaje

Absolutamente incierta

El control del diseño no puede detectar la causa de la falla potencial, o no existe control del diseño

10

Moderada Oportunidad moderada que el control del diseño detecte la causa potencial de la falla

5

Siempre cierta El control del diseño siempre detectara la causa de la falla potencial

1

Page 88: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Criterios Severidad AMEF de proceso

EFECTO CRITERIO Puntaje

Peligroso La falla puede lesionar al operador del proceso.

10

Medio El 100% del producto tiene que ser reparado o reprocesado

5

Ninguno Ningún efecto detectable 1

Page 89: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Criterios Ocurrencia AMEF de proceso

Probabilidad de falla

Tasa posible de fallas Ppk Puntaje

Muy alta: fallas persistentes

Mayor o igual a 10% < 0,55 10

Alta: fallas frecuentes

Mayor o igual a 2% > 0,78 8

Moderada: fallas ocasionales

Mayor o igual a 0,5% > 0,94 6

Baja: Relativamente pocas fallas

Mayor o igual a 0,05% > 1,2 3

Remota: la falla es poco probable

Menor o igual 0,001% > 1,67 1

Page 90: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Criterios Detección AMEF de proceso

Detección Criterio Puntaje

Absolutamente incierta

La falla no se puede detectar o no se puede verificar.

10

Moderada El control se basa en la medición de una variable a la salida del proceso o por inspección pasa-no pasa al 100% de los productos.

5

Siempre cierta No puede haber productos no conformes porque en el proceso se han implementado métodos/mecanismos a prueba de error.

1

Page 91: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Condiciones ...

• Es importante que en la elaboración de los AMEF se aplique un enfoque multidisciplinario.

• El personal que participa en la elaboración de los AMEF debería ser competente

• Para mantener la consistencia no se debería modificar la calificación de los puntajes de S, O y D en el tiempo.

Page 92: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Condiciones ...

• Los AMEF deberían revisarse a una frecuencia especificada o cuando ocurran cambios en la planificación de la realización del producto.(Cambios en requisitos del cliente, legales o de la organización)

• Para facilitar su control, a los AMEF se les debería tratar como registros.

Page 93: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Otras aplicaciones del AMFEP

• Gestión del riesgo (Norma AS 4360:1999 Risk management)

• HACCP, el sistema Hazard Analysis and Critical Control Point se aplicó por primera vez en Estados Unidos a finales de los 60s por una empresa proveedora de alimentos para la NASA aplicando la metodología del AMEF. Luego fue normalizado por la Comisión del Codex Alimentarius en el CAC/RCP1 como un sistema para asegurar la seguridad alimentaria.

Page 94: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Otras aplicaciones del AMFEP

• Cuando se aplica al análisis de fallas ya presentadas se denomina FMECA (Failure Modes and Effects and Criticality Analysis) o AMFEC, se utiliza en procesos de MANTENIMIENTO para revisar las frecuencias del mantenimiento preventivo.

Page 95: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Taller 2 – Acción PreventivaObjetivo:

 Generar habilidades en el desarrollo de acciones preventivas Metodología: 1. Fórmese en grupos por proceso.2. Elabore un AMEF para dos

subprocesos/macroactividades o etapas clave3. Prepárese para presentarlo en clase.

Page 96: AC-AP CORINSA V

AC/AP V01JRGH

Bibliografía

• IEC 812:1985 Analysis techniques for system reliabilty - Procedure for failure mode and effects analysis (FMEA)

• Failure mode and effects analysis. FMEA from theory to execution. Stamatis D.H.

• Potential Failure Mode and Effect Analysis. FMEA. Automotive Industry Action Group