Ac ponderacion lina ramirez

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Doctrina de la Cooperativa Unidad 4: Valoración Actividad 4: ponderación (Calificable) Procedimiento: apreciado estudiante: este ejercicio le permite evidenciar lo aprendido durante este curso y profundizar haciendo la reflexión y aplicación de la lectura del mapa conceptual que usted acaba de leer. Dispone de las semanas 9, 10 y 11 para el desarrollo de esta actividad. El ejercicio es un trabajo individual y consiste en asignar el peso de importancia que cada uno de los valores y principios universales del cooperativismo, según su apreciación, debería tener para asegurar la adecuada y pertinente eficacia de "la cooperativa", tanto en lo asociativo como en lo empresarial, sin que en ello pierda su identidad. Aplicado a la cooperativa visitada en el curso "Naturaleza de la Cooperativa". Diligencie los espacios en blanco del siguiente cuadro, dando un valor entre 1 y 10, siendo 10 el mayor peso que usted asigna a cada valor o principio en los procesos: estratégico, operativo y de apoyo de "la cooperativa". Recuerde: una vez diligenciado, debe compartir con sus compañeros de grupo esta información, subiendo el archivo: "AC4: Ponderación" el espacio llamado Enviar Actividad 4: "Ponderación", en que en la plataforma le ha asignado el Tutor para el "trabajo en equipo" de su grupo. Este trabajo es calificable, tiene un valor del 7,5% del tercer corte de notas. PONDERACIÓN, VALORES Y PRINCIPIOS UNIVERSALES DEL COOPERATIVISMO PRIORIZACIÓN (Señale valor de 1 a 10 según importancia, siendo 10 el de mayor importancia)

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Doctrina de la Cooperativa

Unidad 4: Valoración

Actividad 4: ponderación (Calificable)

Procedimiento: apreciado estudiante: este ejercicio le permite evidenciar lo aprendido durante este curso y profundizar haciendo la reflexión y aplicación de la lectura del mapa conceptual que usted acaba de leer. Dispone de las semanas 9, 10 y 11 para el desarrollo de esta actividad.

El ejercicio es un trabajo individual y consiste en asignar el peso de importancia que cada uno de los valores y principios universales del cooperativismo, según su apreciación, debería tener para asegurar la adecuada y pertinente eficacia de "la cooperativa", tanto en lo asociativo como en lo empresarial, sin que en ello pierda su identidad. Aplicado a la cooperativa visitada en el curso "Naturaleza de la Cooperativa".

Diligencie los espacios en blanco del siguiente cuadro, dando un valor entre 1 y 10, siendo 10 el mayor peso que usted asigna a cada valor o principio en los procesos: estratégico, operativo y de apoyo de "la cooperativa".

Recuerde: una vez diligenciado, debe compartir con sus compañeros de grupo esta información, subiendo el archivo: "AC4: Ponderación" el espacio llamado Enviar Actividad 4: "Ponderación", en que en la plataforma le ha asignado el Tutor para el "trabajo en equipo" de su grupo.

Este trabajo es calificable, tiene un valor del 7,5% del tercer corte de notas.

PONDERACIÓN, VALORES Y PRINCIPIOS UNIVERSALES DEL COOPERATIVISMO

PRIORIZACIÓN

(Señale valor de 1 a 10 según importancia, siendo 10 el de mayor importancia)

PROCESOS PONDERACIÓN

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ESTRATÉGICO OPERATIVO APOYOVALOR

PONDERADO P/GENERAL

VALORES DE ÉTICA COLECTIVA Sobre 10

IGUALDAD 8 5 10 8 8 15,33%

EQUIDAD 9 6 10 8 8 16,67%

SOLIDARIDAD 10 10 10 10 10 20,00%

AYUDA MUTUA 9 8 10 9 9 18,00%

RESPONSABILIDAD 0 0 0,00%

7 6 8 7 70,00%

24,00% 19,33% 26,67% 70,00%

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA 7 10,48%EMPRESARIAL/PRINCIPIOS

10 8 6 8ASOCIACIÓN/VALORES

6 6 8 7

26,67% 23,33% 23,33% 73,33%

GESTION DEMOCRÁTICA 7 10,00%

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EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 8 8 8 8

ASOCIACIÓN/VALORES 6 6 6 6

23,33% 23,33% 23,33% 70,00%

PARTICIPACION ECONÓMICA 7 10,48%

EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 5 9 3 6

ASOCIACIÓN/VALORES 9 9 9 9

23,33% 30,00% 20,00% 73,33%

AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA 8 10,95%

EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 8 9 6 8

ASOCIACIÓN/VALORES 9 8 6 8

28,33% 28,33% 20,00% 76,67%

EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN E INFORMACIÓN 10 14,29%

EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 10 10 10 10

ASOCIACIÓN/VALORES 10 10 10 10

33,33% 33,33% 33,33% 100,00%

COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS 5 6,90%

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EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 5 3 5 4

ASOCIACIÓN/VALORES 6 4 6 5

18,33% 11,67% 18,33% 48,33%

INTERÉS POR LA COMUNIDAD 10 14,29%

EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 10 10 10 10

ASOCIACIÓN/VALORES 10 10 10 10

33,33% 33,33% 33,33% 100,00% 77,38%

26,67% 26,19% 24,52%

A continuación responda estas preguntas con base en la información anotada en el cuadro de arriba¿Cuál es el proceso observado que tiene mayor preponderancia en la cooperativa visitada? Describa las evidencias de aplicación de valor y principio, encontradas en su momento y

En realidad, en la cooperativa benestar hay 2 pocesos con mayor ponderacion el cual es interes por la comunidad y la parte de laeducacion. Ya que esto prima en una cooperativa; porque busca efectivamente un apoyo y bienestar por sus asociados.

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que le permiten calificar los dos principios y tres valores con mayor puntaje, en dicho proceso.¿El proceso logístico que se lleva a cabo en la cooperativa observada, para la participación de los asociados, es coherente con lo definido en el proceso estratégico, para el ejercicio de la democracia? Describa cuales evidencias reflejan y sustentan su apreciación.

Si se ve la participacion de la comunidad. Lo demuestra el trabajo social que se ha hecho.

¿Cuál de los procesos presenta menor valor de ponderación en

el valor cooperativo con menos procesos es el de la equidad. Porque no hay una igualdad de trato en trabajadores y asociados.

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cuanto a valores cooperativos? Sustente su respuesta.

¿Cuál de los procesos presenta menor valor de ponderación en cuanto a la aplicación de principios cooperativos? Sustente su respuesta.

el proceso con menor valor de ponderacion es la ayuda entre cooperativas ya que para mi concepto no es bueno ayudarle a la competencia.

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Como conclusión final y desde las respuestas anteriores, en máximo dos párrafos con no más de 200 palabras, elabore la recomendación puntual que usted considera como de urgente atención por parte del Consejo de Administración de la Cooperativa, a los efectos de fortalecer la identidad de la entidad y corregir o prever un eventual desvío de doctrina.

Cordial saludo.. Mis recomendaciones para mejorar en la cooperativa son: mejorar la parte de la equidad y darle mas fortalezas en los valores cooperativos.