SANDRA CAROLINA SOLER LÓPEZ

ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD

LABORAL

NUEVA LEGISLACIÓN

LEY 1562 DE 2012ARTICULO 3: ACCIDENTE DE TRABAJO: suceso

repentino que sobrevenga por causa o por ocasión del trabajo Y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica una invalidez o la muerte.

• Se considera accidente de trabajo ocurrido durante la función sindical aunque el trabajador se

encuentre en permiso sindical , siempre que se cumpla en dicha función.

• Accidentes que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales

Cuando se actué en representación de la empresa o el empleador.

ARTICULO 4: ENFERMEDAD LABORAL: es enfermedad laboral la contraída como la exposición de factores de riesgo inherente a la actividad laboral o en el medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

PARAGRAFO 1: determina en forma periódica las enfermedades que se consideran como laborales.

PARAGRAFO 2: se realiza una actualización de la tabla de enfermedades por lo menos cada tres (3) años atendiendo a los estudios técnicos financiados por el fondo de riesgos profesionales.

BENEFICIOS

SANCIONES