Act. 2 Reconocimiento General y de Actores - Guia

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD COMPETENCIAS COMUNICATIVAS – 90003 Actividad 2. TRABAJO INDIVIDUAL

ACTIVIDAD INDIVIDUAL Foro de Reconocimiento General y de Actores

Curso académico Competencias Comunicativas

2013 - 1

FECHA INICIAL: 5 de febrero

FECHA DE CIERRE: 20 de marzo

Guía de actividad:

Este primer ejercicio es de acercamiento al material didáctico. Lo invito a revisar

el protocolo del curso y observe de manera general el módulo en su totalidad.

Actividad 1:

En el foro abierto para usted y sus compañeros(as) realice una presentación

personal en dos párrafos únicamente.

Actividad 2:

En un escrito de tres párrafos indique cuál es su motivación para comenzar a

estudiar en la universidad. En este sentido, comente que aspecto de las

competencias comunicativas le gustaría fortalecer. (Tome como referencia el

módulo propuesto en sus dos unidades).

Actividad final:

En un documento agrupe las actividades 1 y 2; luego identifique su archivo con

su nombre completo y el número del grupo colaborativo así: por ejemplo,

Pedro_Pérez_90003_###. Este documento final debe contener: Portada,

Introducción, contenido desarrollado, conclusiones y bibliografía.

Nota: Los tutores procederán a evaluar las tareas una vez finalice el periodo de

entrega de esta tarea.

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Rúbrica de evaluación: Trabajo Individual

ITEM

EVALUADO

VALORACIÓN BAJA

VALORACIÓN MEDIA

VALORACIÓN ALTA

MÁXIMO

PUNTAJE

Estructura del

documento

entregado

El estudiante no tuvo

en cuenta las

normas básicas para

construcción de

documentos

escritos.

(Puntos = 0)

Aunque el documento

presenta una estructura

base, la misma carece

de algunos elementos

del cuerpo solicitado.

(Puntos = 2)

El documento

presenta

una excelente

estructura.

(Puntos = 5)

5

Redacción y

ortografía

El documento

presenta

deficiencias en

redacción

y errores ortográficos

(Puntos = 0)

No hay errores de

ortografía y el

documento presenta

una mediana

articulación de las ideas

y la estructura de los

párrafos

(Puntos = 2)

La redacción es

excelente, las ideas

están

correlacionadas,

y el cuerpo del texto

es coherente en su

totalidad.

(Puntos =5)

5

Fines del

trabajo

El documento no da

respuesta a los

lineamientos de la

actividad propuesta

(Puntos = 0)

Aunque se trata la

temática propuesta, el

cuerpo del documento

no soluciona de manera

adecuada la situación

planteada, las

conclusiones no son las

adecuadas al texto del

documento

(Puntos = 2)

Se cumplió con los

objetivos del trabajo

de manera

satisfactoria.

(Puntos = 5)

5

Normas

ICONTEC y

referencias

El documento final

no presenta el uso

de citas, referencias

y normas ICONTEC.

(Puntos = 0)

Aunque presenta

referencias, estas no se

articulan con el trabajo

y no presenta

apropiadamente las

normas ICONTEC.

(Puntos =2)

El manejo de citas,

referencias y normas

ICONTEC es

Satisfactorio.

(Puntos = 5)

5

TOTAL PUNTOS POSIBLES

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Para la óptima realización de futuras tareas, ustedes deben procurar por la

participación de todos los miembros del grupo colaborativo y establecer roles

para cada miembro del grupo así:

A. líder: es el dinamizador del proceso. Quien se encarga de verificar que se

estén asumiendo las responsabilidades individuales y de grupo, propicia que se

mantenga el interés por la actividad. Cuestiona permanentemente al grupo

para generar puentes entre lo que ya se aprendió y lo que se está

aprendiendo.

B. Comunicador: responsable de la comunicación entre el tutor y el equipo,

como también de presentar a su equipo la información que recoge de la

observación –al desarrollo de las actividades-.

C: Relator: Responsable de la relatoría de todos los procesos en forma escrita.

También es responsable por recopilar y sistematizar la información a entregar al

tutor.

D: Utilero: Responsable de conseguir el material y/o las herramientas de

acuerdo a las necesidades del equipo para el desarrollo de la actividad.

E: Vigía del tiempo: Controla el cronograma de tiempo establecido, y es

responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades dentro del

tiempo pactado.

Elaborado por: Carlos Fernando Cisneros Rincón

Comunicador Social

Esp. Educación Cultura y Política

Estudiante Maestría en Derechos Humanos