Act 7 Reconociemiento de La Unidad
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Act 7: Reconocimiento Unidad 2Principio del formularioQuestion1Puntos: 1Cuando nos referimos a que los trabajos peligrosos suelen estar mejor remunerados que otros trabajos fciles, estamos haciendo referencia a uno de los factores que determinan las diferencias salariales, dicho factor es: Seleccione una respuesta.a.Movilidad del trabajo
b.Inters relativo del trabajo
c.Poder negociador comparativo
d.La escasez relativa de ciertas especializaciones laborales
Question2Puntos: 1Cuando hablamos de pagar al personal un salario mensual, semanal o quincenal, nos estamos refiriendo al tipo de sistema de remuneracin por: Seleccione una respuesta.a.Salario Basado en la Produccin
b.Salario Nominal
c.Salario por Destajo
d.Salario por Tiempo Fijo
Question3Puntos: 1Cuando hablamos de quelos ingresos estn directamente vinculados con lo que el trabajador realiza, se paga por cada unidad que ste produce, nos referimos al sistema de Remuneracin:Seleccione una respuesta.a.Destajo
b.Salario por Tiempo Fijo
c.Salario Real
d.Basado en la Produccin
Question4Puntos: 1La determinacin del salario mnimo de cobertura nacional fue regalmentado desde el ao:Seleccione una respuesta.a.1984
b.1949
c.1945
d.1977
Question5Puntos: 1El desarrollo de un plan por pieza que funcione requiere la valuacin del puesto. Dentro de las ventajas que esta forma de valuacin propone tenemos:Seleccione al menos una respuesta. a.Son fciles de explicar al personal
b.Sencillos en su aplicacin
c.Ahorra costos de administracin
d.Son sencillos de calcular
Question6Puntos: 1Cuando hablamos de que los ingresos estn directamente vinculados con lo que el trabajador realiza, se paga por cada unidad que ste produce, nos referimos al sistema de Remuneracin: Seleccione una respuesta.a.Salario por Tiempo Fijo
b.Basado en la Produccin
c.Salario Real
d.Destajo
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