ACTA ACUERDO CONVENCIONAL Y SALARIAL

Entre la UNION TRABAJADORES DE CARGA Y DESACARGA DE LA

REPUBLICA ARGENTINA (UTCYDRA), por una parte y en representacion de

los Trabajadores, con Personeria Gremial Numero 410, con caracter de

entidad gremial de Segundo grado, con domicilio legal en Cochabamba

1635, de ia Ciudad Autonoma de Buenos Aires, representada en este acto

por los Miembros Paritarios, el Sr. Juan Carlos OPSANSKY, DNI: 13.264.531;

el Sr. Carlos Amadeo PEREZ DATTI, L.E.: 07.796.588 y el Dr. Julio CUELLO,

DNI: 11.600.108; y por la otra, en representacion de los Empleadores, la

CAMARA EMPRESARIA DE CARGA, DESCARGA, MANIPULEO, MOVIMIENTO,

E M P A Q U E Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CECADRA), lo hacen los

Miembros Paritarios, el Sr. Hector GuKlermo GONZALEZ, DNI: 10.075.955;

el Sr. Nestor Hugo VILLOLDO, DNI: 10.076.926 y la Dra. Monica Maria

EMMA, DNI: 17.757.137, con domicilio legal en Peru 420 6° piso, oficina "K"

de la Ciudad Autonoma de Buenos Aires; ambas partes - acreditando su

personeria y facultades para negociar colectivamente con poderes y demas

constancias obrantes en el Expediente 1.173.352/06, al que se referencia el

presente Acuerdo- manifiestan que luego de intensas tratativas con el fin de

otorgar un aumento para todos aquellos trabajadores comprendidos en el

Convenio Colectivo de Trabajo N 508/07, las partes en conjunto ACUERDAN:

PRIMERA - ADECUACION, CORRELACION Y SIMPLIF ICACION DE

CATEGORIAS. - EQUIPARACION DE BASICOS DE CONVENIO:

A) Dentro del marco del Convenio Colectivo de Trabajo No 508/07 y en

uso de las facultades de Interpretacion, rectificaclon, adecuaclon y correccion

e normas convencionales se procede a la adecuacion de categorias

laborales aplicables a los trabajadores convencionados, los cuales regiran el

ambito geografico y personal del mencionado convenio.

B) Las partes, atendiendo a uno de los principios constitucionales,

rectores del Derecho Laboral: "^igual r e m u n e r a c i o n p o r i g u a l t a r e a " (Art.

14 bis, CN); a los principios de '7a j u s t i c i a soc ia l , a l os genera les d e l

de recho d e l t r a b a j o , la e q u i d a d y la buena f e " (Art. l i o , LCT) y a que,

en la practica se ha advertido que, en unos casos, a) existen categorias con

funciones equivalentes y a las que se establecen salarios distintos; b]

que demandan esfuerzos y capacitaciones dispares y que son agj^jpfaas en

HICAHLHJjiyOrTAVIO Secretario de GonciiiaciOn Oepto. R.L N? 3 - O.N.C

D.N.R.T. - MTEySS

una misma categoria; c) en otros casos se advierte una injusta y notoria discordancia en lo que percibe un auxiliar de tareas administrativas complementarias en detrimento de un operario de estiba (p.ej.). d) Se advierte una excesiva dispersion de categorizaciones por tareas afines y que pueden perfectamente reunirse todas en la tipificacion de "Operarios de Carga y Descarga". Por ello y luego de ser sometido a analisis todo el Titulo IV del CCT N°508/07, esta Comision Paritaria ha determinado:

1.- ADECUACION. CORRELACION Y SIMPLIFICACION DE CATEGORIAS.

Por ello, esta Comision Paritaria, por los fundamentos expuestos y a los efectos de otorgar mayor simpllcidad y comprenslon a las categorizaciones establecidas, entiende conveniente derogar los articulos 15° y 16° del CCT N° 508/07 y decide insertar las tareas previstas en dichos articulos, dentro de las categorias del Articulo 12° (Operarios de Carga y Descarga).-

Asimismo, en el Art iculo 12° del CCT N° 508 /07 . - atendiendo a observaciones de los propios trabajadores y tambien del sector empleador, en algunos casos se entiende como desactualizadas las categorizaciones y enumeraciones de tareas y en otros que no se corresponden con el mayor esfuerzo y responsabilidad que implican algunas tareas por lo que esta Comision Paritaria considera conveniente simplificar el numero de categorias, pasando de seis (6) a cuatro (4) el numero de ellas; ademas recategorizar y equiparar salarialmente y algunas tareas contempladas en dicho articulo. Asf:

a) Cateooria I ra: se debe incluir a los supervisores (Art. 12°, cat. 2^)

b) Cateooria 2da: suprimir a "personal de vigilancia con ronda habilitado como fuerza de seguridad"; incluir a "jefes de mano y/o cuadrillas" (Art. 12°, cat. 4a).-

c) Categoria 3ra: suprimir a "Operadores de medios mecanicos sin conduccion continua" ya que se genera una inequidad salarial con el denominado Conductor Cat. 2^ (Art. 14°), pasando en consecuencia a ser considerados como Conductor Categoria 2^.

En esta categoria se reconocera el esfuerzo y esencial tr?

operario dedicado al manipuleo diario de mercaderias, el que hasta HI

vestia como Operario Categoria 5^. Tambien en esta categoria de

Operarios se induiran los operarios dedicados a Servicios y Mantenimiento

(Art. 15°, cat. 13), al personal afectado a saneamiento urbano (Art. 16°, cat.

l a , 2a, 3 a y 4 t a ) . -

d) Cateooria 4ta: en esta categoria se reconocera a todos los operarios

del Art. 12°, cat. 6a. Ademas se Indulra en ella a las tareas de EstamplHado;

etiquetado de producto, precio, lectoras de barra, etc.; empaquetado,

^ ^ f ^ armado, llenado de cajas de menos de 10 kilos; intercaladores; rotuladores;

C r / _ fraccionadores de cualquier volumen, peso o medida, sea papel, plasticos,

/^^^.^-^aluminio, etc. con destino a dientes y publico del Art. 12°, cat. 5a. Tambien

^ ^ ^ comprendera a Personal afectado a limpieza de edificios, puestos de venta,

galpones, terminales y depositos; Podadores; jardineros; peon general de

limpieza (Art. 15°).-

e) Asimismo las actividades del Articulo 17°: "Trabajo en Jurisdiccion

Portuaria", se corresponden con categorias descriptas en el Art. 12°

(Operarios de Carga y Descarga), por lo que es redundante la enunciacion

del Art. 17°, maxime considerando que el CCT N° 5 0 8 / 0 7 ( t e x t o

o rdenado Agos to 2 0 1 1 ) , en su Parte Especial contiene especificamente el

ca^'\tu\o\ "TRABAJO EN JURISDICCION PORTUARIA, ZONAS ADUANERAS Y/O

FISCAL Y ZONAS FRANCAS, Articulos 94° al 98° . -

f) Respecto de las categorias del Artfculo 13°, se reducen las

categorias de siete (7) a cuatro (4), agrupando tareas y manteniendo los

basicos de convenio de las cuatro primeras.

2.-EQUIPARACION DE BASICOS DE CONVENIO

a) En el CCT N° 508/07, la Cateoor ia 1 ^ de l A r t . 1 2 ° . contempla

funaones de Supervisores y Encargados con responsabilldades por tareas

operativas y f unc iones equ iva len tes o s im i l a res a las de la Cateoor ia

1 ^ . A r t . 1 3 ° . todas vinculadas a la direccion y organizacion del personal y

sus tareas. En atencion a lo observado y en una justa aplicacion del principio

constitucional de "/gua/ remuneracidn por igual tarea", esta (jomision

Paritaria interpreta que resultan i nequ i ta t i vos los montos de los b<

convenio establecido para ambas categorias, por lo que se

3 EiTHicTmOtyD'OTTAVIO

Secretario de Gonciiiacibn Depto. R.L N» 3 - O.n.C

D.N.H.1 - MTt V SS

equiparar el basico de la Cateooria la del Art. 12° con el basico de la

Cateooria la . Art. 13°.-

b) Tambien se interpreta como inequitat ivo el Basico de convenio establecido para la Categoria 2a, Art. 12° (controladores y jefes de mano o cuadrillas), ello en referencia a determinadas tareas administrativas mejor remuneradas y que son complementarias de la operatoria de carga y descarga (p.ej.: secretarios con responsabilidad de personal. Art. 13°, Cat. 3a) por lo que se resueive equiparar el basico de la Categoria 2a del Art. 12° con el basico de la Categoria 3a. Art. 13°.-

c) En igual sentido, se interpreta como inequitat ivo el Basico de convenio establecido para las tareas de la Categoria 3a, Art. 12°con la categoria 4ta del Art. 13° (Personal Administrativo) por lo que se resueive equiparar el basico de la Cateooria 3a del Art. 12° con el basico de la Cateooria 4a. Art. 13°.-

d) Finalmente al simplificar reducir el numero de categorias del

Artfculo 12°, se debera reconocer los basicos de la Categoria 4ta a las tareas

provenientes de la ex Categoria 6ta del mismo articulo.

Por todo lo expuesto, las partes acuerdan en solicitar a la Autoridad de Aplicacion se incorpore al CCT N° 508/07 como "Texto Ordenado Junio 2015" el TITULO IV - CLASIFICACION Y CATEGORIAS DEL PERSONAL COMPRENDIDO (Arts. 11° a 17°), conforme lo detallado en el ANEXO I y la Planilla de Equiparacion de Basicos conforme la nueva categorizacion detallada en ANEXO I I . -

SEGUNDA -. INCREMENTO SALARIAL. A partir del 01 de Junio de 2015 las partes acuerdan un incremento salarial del 27,8(Vo (veint is iete con ocho decimos por ciento) sobre los salarios basicos de Convenio acordados para cada categoria homologados mediante Resolucion ST N°703 /14 , de fecha 13/05/2014, resolucion que en copia acompafia e Integra el presente Acuerdo. Este incremento sera abonado por las empresas a todos los trabajadores, cualquiera fuere la categoria en que revistieren y con antiguedad inicial, con arreglo al diagrama siguiente:

» ^

El incremento salarial sera abonado por las empresas en do:

en forma progresiva y no acumulativa, conforme al cronograma que se

seguidamente:

1°) del 17 ,8% a partir del 1 de Junio de 2015, considerado sobre los

salarios basicos de Convenio homologados por Resolucion ST N°703 /14 ,

2°) el 10% restante hasta totalizar el 27 ,8% acordado, a partir del 1

'^ de Agosto de 2015, siempre considerado sobre los salarios basicos de

Convenio homologados por Resolucion ST N°703 /14 . -

Las partes adjuntan las planillas correspondientes a los nuevos

basicos mencionados identificadas como ANEXO I I I (Planilla Salarial -

JUNIO 2015), ANEXO IV (Planilla Salarial - AGOSTO 2015), y que integran

el presente e ilustran las pautas acordadas.

Por ello solicitan a la Autoridad de Aplicacion se incorporen como Texto

Ordenado del T ITULO V - SUELDOS Y SALARIOS, Art. 18° del CCT 508/07,

las planillas salariales anexas.-

TERCERA - CUARTA - VIGENCIA. La vigencia del presente acuerdo sera

desde el 1 de Junio de 2015 al 31 de Mayo de 2016.-

CUARTA - PAZ SOCIAL. Sin perjuicio de ello, si durante el plazo pactado se produjere una situacion economica general que distorsionara irreversiblemente los valores salariales aqui pactados, las partes se comprometen a reunirse para reanalizar las condiciones aqui estipuladas.

QUINTA - ABSORCION. La incidencia resultante de los nuevos sueldos acordados en el presente acuerdo, absorben y/o compensan hasta su concurrencia con la suma del aumento que se dispone en el presente a:

a) Las empresas que hubiesen acordado colectiva o individualmente y ya sea voluntariamente o por acuerdo de partes, durante el corriente afio, incrementos remunerativos o no, o a cuenta de futuros aumentos sobre los ingresos de los trabajadores y en tanto no lo hayan sido por recategorizacion y/o antiguedad segun el actual convenio colectivo de trabajo de aplicacion.

b) Cualquier aumento o ajuste en las retribuciones, sean o caracter remunerative, que dispongan las autoridades de la Nacion

Secretai'lO Se ('.onciiiaci6,i

Oepto. R.L N" 3 - O.N.C.

D.N.R.T. - MTeySS

el corriente afio 2015, aun cuando dicho incremento se disponga sobre las ra,nr\ i t r \£^mr^ t r \ r \ac r ryntrrYy-zstl^^c \ / K ^ K i i - i i talr^o \ / £ir» r * i i3r» l " / \ r>r\ c t tr\£>rcir\ \ r \ c c r ^ \ r ^ r \ r \ c I ^11 l u i 1^1 u\.^i\/i i ^ o i i w i i i i u i ^ o y i i c j u i c u u i ^ ^ y ^ i i \.^ijcii tLvr i ivy o u p ^ i ^ i i i w o .3U iu i l u o

basicos mensuales previstos en el presente.

Para el caso de que dichos aumentos o ajustes superen los salarios

basicos mensuales, las partes se comprometen a reunirse para acordar la

forma de aplicacion de los mismos.-

SEXTA - HOMOLOGACION. Las partes, habiendo rectificado, adecuado y compatibilizado las respectivas categorizaciones y su correspondiente equiparacion salarial, ratifican en su totalidad las demas condiciones generales del convenio colectivo de trabajo No 508/07. Y dejan constancia que el nuevo regimen salarial sustituye en todas sus partes al establecido en el Articulo 18° del citado Convenio Colectivo de Trabajo.

Por ello y atento el caracter alimentario de todo lo aqui acordado, solicitan a

la Autoridad de Aplicacion la pronta homologacion.-

SEPTIMO - NUEVO TEXTO ORDENADO. Las partes se comprometen a que una vez homologado el presente acuerdo, en el plazo de noventa (90) dias, presentar ante la Autoridad de Aplicacion el nuevo texto ordenado de la Convencion Colectiva de Trabajo N° 508/07.-

Leido y ratificado el presente en todos sus terminos, en prueba de

conformidad, se firman CUATRO (4) ejemplares de Igual tenor y a los

mismos efectos, a los quince (15) dias del mes de Junio del 2015.-

A N E X O I

ADECUACION, CORRELACION Y SIMPLIF ICACION DE CATEGORIAS.

TITULO IV - CLASIFICACION Y CATEGORIAS DEL PERSONAL COMPRENDIDO. -Texto Ordenado Junio 2015-

CAPITULO I - CLASIFICACION DEL PERSONAL COMPRENDIDO. (t.o. Junio 2015)

Articulo AV:(t.o. Junio 2015) C U \ S I F I C A C I 6 N . El personal comprendido en la presente Convencion Colectiva de Trabajo se clasifica en:

1 - Operarios de Carga y Descarga. 2 - Personal Administrativo. 3 - Conductores.

CAPITULO II - CATEGORIAS. (t.o. Junio 2015

Articulo 12°: (to. Junio 2015) Categorias correspondientes a Operarios de carga y descarga:

Categoria 1^ - Capataces, auxiliares de capataces, supervisores.-

Categona 2^ - Controladores de mercaderias, jefes de mano y/o cuadrillas; Jefe de cuadriiia de limpieza de material rodante ferroviario.-

Categoria 3* -Estibadores; apilador de fardos de algodon; ganctiero; repasadores de mercaderias en mercados de concentracion y/o depositos, ferias y demas depositos publicos o privados sacador de muestras de algodon y supervisor de prensa; pesador y atador de flejes; cabeceros; operarios en reparto; maleteros en terminales de transporte; amiadores y empacadores de pallets; termo selladores; repositor de linea de empaque o fraccionamiento. Operarios en la recoleccion de monticules, escombros, y/o desperdicios voluminosos; Operarios de limpieza de los recorridos de recoleccion y operarios en lugares de descarga; Operarios de carga y descarga afectado a recorrido de recolecci6n de materia organica; Operarios en la preparacion y mantenimiento de equipos y/o dispositivos (compactadores, contenedores, aspiradoras de bocas de tormenta, etc.).-

Categoria 4* - Operarios/as de Estamplllado; etiquetado de producto, precio, lectoras de barra, etc.; empaquetado, amnado, llenado de cajas de menos de 10 kilos; intercaladores; rotuladores; fraccionadores de cualquier volumen, peso o medida, sea papel, plasticos, aluminio, etc. con destino a dientes y publico; Peon general; Serenos de mera ronda. Personal afectado a limpieza de edificios, puestos de venta, galpones, terminales y depositos; Podadores; jardineros; peon general de limpieza.-

Articulo 13°: (t.o. Junio 2015) Categorias correspondientes al Personal Administrativo de ) \ ^ — 1 ^ empresas de servicios de Carga y Descarga:

Categoria 1 ' - Encargados de puestos, corraiones o depositos.

Categoria 2^ - . Personal especializado ayudante de contador; especialistas en Leyes sociales y/o impositivas; analistas de imputaciones contabies.

Categoria 3^ - . Liquidadores; facturistas; calculistas; secretarios con responsabilidad de personal; cuenta correntista; liquidador de sueldos y jomales; receptor de mercaderias; cobrador; ayudante de cajero.

Categoria 4^ - Tenedor de libros; atencion al publico; secretarias/os; telefonista; encalgado de archive; planillitas; auxiliar de tareas generales, mensajero, recepcionista.

Oepto. H.L.

D.N.H.T.

)TTAVIO

tfonciiiacidsn

N9 3 - O.N.C

- MTEySS

Articulo 14°: (t.o. Junio 2015) Categorias con-espondientes a conductores afectados a reparto, transporte, recoleccion, afectados a saneamiento urbano, reparto de productos y/o tareas de movimiento intemo propio de las empresas:

Categoria 1 ' - Larga distancia: Entendiendose por tales los que deben efectuar un recorrido de mas de 100 Km. diarios.-

Categoria 2^ - Corta distancia: Entendiendose por tales los que realizan recorridos menores de 100 Km. diarios o dentro de centros de concentraci6n o de transferencia de cargas, depositos o puestos, terminales; Operadores de medios mecanicos autopropulsados, autoelevadores, montacargas, etc-

Articulo 15° (derogado to. Junio 2015)

Articulo 16° (derogado t.o. Junio 2015)

Articulo 17°: (t.o. Junio 2015) Las empresas que desarrollen las tareas de Carga y Descarga previstas en la Parte Especial, Titulo: "TRABAJO EN JURIDISCCION PORTUARIA, ZONAS ADUANERAS Y/O FISCAL Y ZONAS FRANCAS" (Arts. 94° y ss.) deberan respetar las categorizaciones establecidas en este Titulo IV, (arts. 12°, 13° y 14°).-

ANEXO I I

EQUIPARACION DE BASICOS DE CONVENIO CONFORME LAS NUEVAS CATEGORIZACIONES

Per iodo JULIO 2 0 1 4 / MAYO 2015 (Referenc iados a Basicos Homo logados por Res. ST N° 7 0 3 / 1 4 . )

a- Operarios de Carga y Descarga: HORA JORNAL MENSUAL

Operario cat. 1 Operario cat. 2 Operario cat. 3 Operario cat. 4

$ 39,87 $ 36,28 $ 32,40 $ 39,79

$318.93 $ 290.28 $259,18 $318,33

$7,973,15 $ 7.256.94 $6,479,56 $7,958,35

Se equipara a Admin. Cat. Ira Se equipara a Admin. Cat. Sta Se equipara a Admin. Cat. 4ra Permanece igual

t>- Personal Administrativo y/o Venta: HORA JORNAL

Adm.-Vta. cat.1 Adm.-Vta cat.2 Adm.-Vta cat.3 Adm.-Vta cat.4

MENSUAL $ 39,87 $ 37,37 $ 36,28 $ 32,40

$318,93 $ 299,00 $ 290,28 $259,18

$7,973,15 $ 7.474,93 $ 7.256,94 $ 6.479,56

Permanece igual Permanece igual Permanece igual Permanece igual

c- Conductores:

Cat.1 Cat.2

HORA $ 63,47 $ 58,56

JORNAL $ 507,78 $ 468,48

MENSUAL $ 12.694,53 $11,712,02

Permanece igual Permanece igual

Dr. Ric^^aeQ;DWr/vio iggfetario deCofflSt«fci6ii

Oepto. R.L. N? 3 - O.N.C. O.N.R.T. - MTEySS

ANEXO I I I

PLANILLA SALARIAL - CCT 5 0 8 / 0 7 - JUNIO 2015

(Incremento del 17.8*>/o sobre los Basicos Homologados por Res. ST N° 703/14.)

TITULO V - SUELDOS Y SALARIOS (texto ordenado Junio 2015)

Articulo 18°: Quedan establecidos para el mes de Junio de 2015, los siguientes sueldos y salarios para el personal comprendido en este Convenio Colectivo de Trabajo, jomalizado y mensualizado:

a- Operarios de Carga y Descarga:

Operario cat. 1 Operario cat. 2 Operario cat. 3 Operario cat. 4

HORA JORNAL MENSUAL $ 46,96 $ 42,74 $38,16 $ 36,68

$ 375,69 $341,95 $ 305,32 $ 293,43

$ 9.392,37 $ 8.548,68 $ 7.632,92 $ 7.335,63

b- Personal Administrativo y/o Venta:

Adm.-Vta. cat.1 Adm.-Vta cat.2 Adm.-Vta cat.3 Adm.-Vta cat.4

HORA JORNAL MENSUAL $46,96 $ 44,03 $ 42,74 $38,16

$ 375,69 $ 352,22 $ 341,95 $ 305,32

$ 9.392,37 $ 8.805,46 $ 8.548,68 $ 7.632,92

c- Conductores:

Cat.1 Cat.2

HORA $58,51 $ 53,98

JORNAL $ 468,05 $431,82

MENSUAL $11,701,22 $10,795,59

' O T T A y i o no de CoriciilacKJn

f^epto. R.L. N? 3 - O.N.C O.N.R.T. - MTEySS

ANEXO IV

PLANILLA SALARIAL - CCT 508/07 - AGOSTO 2015

( I nc remen to del 27.8<»/o sobre Basicos Homologados por Res. ST N° 7 0 3 / 1 4 . )

TITULO V - SUELDOS Y S A U R I O S ( t ex to o r d e n a d o Jun io 2015)

Articulo 18°: Quedan establecidos para el mes de Agosto de 2015, los siguientes sueldos y salarios para el personal comprendido en este Convenio Colectivo de Trabajo, jomalizado y mensualizado:

a- Operarios de Carga y Descarga: HORA JORNAL

Operario cat. 1 Operario cat. 2 Operario cat. 3 Operario cat. 4

MENSUAL $ 50,95 $46,37 $41,40 $ 39,79

$ 407,59 $ 370,97 $331,24 $318,33

$10,189,68 $ 9.274,37 $ 8.280,88 $ 7.958,35

b- Personal Administrativo y/o Venta: HORA JORNAL

Adm.-Vta. cat.1 Adm.-Vta cat.2 Adm.-Vta cat.3 Adm.-Vta cat.4

MENSUAL $ 50,95 $47,76 $46,37 $ 41,40

$ 407,59 $382,12 $ 370,97 $ 331,24

$10,189,68 $ 9.552,95 $ 9.274,37 $ 8.280,88

c- Conductores: HORA

Cat.1 Cat.2

$ 63,47 $ 58,56

JORNAL $ 507,78 $ 468,48

MENSUAL $ 12.694,53 $11.712,02

11

pr R|c>gRP)rrfyayTjTAVlO

Secretario de Conciiiaci6n

Depto. R.L N' 3 - O.N.C

D.N.R.T. - Mil- v S -