ACTA DE REUNIÓN - alcaldianeiva.gov.co de Comit Estratificacin/Acta 01... · ACTA DE REUNIÓN...

ACTA DE REUNIÓN

FOR-GS-32 Versión: 01 Vigente desde: Octubre 31de 2012

La versión vigente y controlada de este documento, solo podrá ser consultada a través del link SIG www.alcaldianeiva.gov.co. La copia o impresión diferente a la publicada, será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es responsabilidad de la Alcaldía de Neiva

I. OBJETIVO DE LA REUNION: Llevar a cabo la primera sesión del Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud de Neiva, con los nuevos dignatarios nombrados mediante Resolución municipal No. 0161 del año 2018, con el fin de establecer los representantes, socializar funciones y dar a conocer los programas que ejecuta la Secretaría de Salud de Neiva.

II. PARTICIPANTES: • PEDRO PABLO TINJACA -Delegado Alcalde Municipal de Neiva • MIGUEL FERNANDO ANDRADE PACHON - Secretario de Salud Municipal • RODRIGO ARCINIEGAS RUBIANO -Delegado Secretaría de Hacienda • CARLOS ERNESTO JIMENEZ -Director Ministerio del Trabajo de Neiva • JOHANA ANDRADE -Delegada Represente de los Empleadores • JIMMY ARTURO VELOZA - Delegado Represente de los Empleadores • CESAR POLANIA SILVA - Delegado Represente de los Trabajadores • JOSE RIQUELIO ORTIZ - Delegado Represente de los Pensionados • YOLANDA MENDEZ MENDEZ - Delegado Represente de los Pensionados • CARLOS MANCHOLA CORTES -Representante de las Empresas Promotoras de

Salud • FERMIN ALONSO CANAL DAZA - Representante de las Instituciones Prestadoras

de Salud. • DIEGO ANDRES CABRERA RAMOS -Representante de las Empresas Solidarias en

Salud • JOSÉ NUVAR CASTILLO LUGO - Representante de Asociaciones o Alianzas de

Usuarios del Municipio. • LUCAS TOVAR - Representante de Comunidades Indígenas • CLARA PABON - Delegada Personería • GLORIA RAMIREZ CANO - Coordinadora Eje Promoción Social • LUISA MARÍA ROJAS RUIZ - Profesional de Apoyo Eje Promoción Social • NATALIA IVON GONZALEZ - Profesional de Apoyo de Salud Publica

PROCESO Salud - Eje Transversal de Promoción Social AREA SUBPROGRAMATICA Fortalecimiento de la autoridad sanitaria.

NOMBRE FUNCIONARIO SSM NEIVA

Miguel Fernando Andrade Pachón – Secretario de Salud Municipal de Neiva Gloria Ramírez Cano – Profesional Universitario

TEMA PRIMERA SESION DE CTSSS EN SALUD 2018 LUGAR AGENCIA CULTURAL – BANCO DE LA REPÚBLICA

FECHA HORA INICIO HORA FINALIZACIÓN DURACIÓN

Viernes, 31 de Agosto de 2018 8:30 am 10:50 am 2 horas 20

minutos

ACTA DE REUNIÓN



III. AGENDA

1. Saludo por parte del Secretario de Salud de Neiva Miguel Fernando Andrade Pachón. 2. Llamado a lista y verificación del quórum: En caso de ausencia de representante principal,

presentar delegación por escrito de representante de rango directivo al ingreso a comité. 3. Socialización normatividad del CTSSS. 4. Rendición de cuentas por parte del Secretario de Salud Miguel Fernando Andrade Pachón

I Semestre – 2018. 5. Socialización Contrato Plan de Intervenciones Colectivas – PIC 2018. 6. 6. Proposiciones, varios y compromisos

IV. DESARROLLO DE LA REUNIÓN Siendo las 8:30 am en la Agencia Cultural Banco de la Republica en su sala exploratoria se reúnen los nuevos integrantes del Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud del municipio de Neiva, convocados previamente mediante correo certificado, correo electrónico y llamadas telefónicas, los presentes cuentan con gran interés por ser participes de la misma; el Secretario de Salud Municipal Doctor Miguel Fernando Andrade Pachón ofrece saludo y agradecimiento por la puntual asistencia y presenta a la Dra Gloria Ramírez, coordinadora del Eje de Promoción Social en Salud quien indica la importancia del presente Consejo como mecanismo de participación. Posteriormente la profesional de apoyo del mismo eje, Luisa María Rojas Ruiz, inicia el orden del día, con la normatividad que concierne al CTSSS, iniciando a nivel nacional con la norma macro que es la Ley 100 de 1993 en su artículo Nro. 171 crea el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud como organismo de dirección del Sistema General de Seguridad Social en Salud – SGSSS, y será este quien reglamente el Acuerdo 025 de 1996 quien establece el régimen de organización y funcionamiento de los Consejos Territoriales de Seguridad Social en Salud, posteriormente el Acuerdo 057 de 1997 modifica el Acuerdo 025 con relación a la conformación de los Consejos Territoriales de Seguridad Social en Salud y para finalizar en normatividad nacional en el 2007 se crea la ley 1122 que realiza algunas modificaciones al SGSSS y en su artículo Nro. 3 lo concerniente a que el mencionado Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud se le otorga carácter de asesor y consultor del Ministerio de Salud y Protección Social para abrir paso a la Comisión de Regulación en Salud (CRES), por lo cual será el órgano a partir del cual se tomara referencia como ente regulador del CTSSS. En el ámbito territorial, más exactamente municipio de Neiva se crea el Decreto 132 de 2011, “por el cual se crea el Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud de Neiva”, posteriormente mediante Resolución 646 del 2015 “Por el cual se designa los nuevos miembros del CTSSS de Neiva” y para el año 2017 se crea la Resolución 0250 “Por medio del cual se convoca a elección los nuevos miembros del CTSSS del Municipio de Neiva”. Para finalizar la Resolución que designa a los nuevos miembros del CTSSS es la Resolución 161 de 2018, en donde se encuentra relacionado cada uno de los representantes presentes para la sesión. Se socializan las funciones contempladas en la Resolución municipal 646 del 2015, que será la norma base a nivel territorial para la ejecución de funciones.

ACTA DE REUNIÓN



En cumplimiento a la agenda programada el Secretario de Salud Miguel Fernando Andrade Pachón, inicia su presentación de rendición de cuentas por indicadores de los ejes estructurales que se desarrollan como el de dimensión vida saludable, condiciones no transmisibles, convivencia social y salud mental, seguridad alimentaria y nutricional, dimensión sexual, derechos sexuales y reproductivos, dimensión en salud pública en emergencias y desastres y salud y ámbito laboral. Se destaca la inversión en salud, los avances en infraestructura y equipamiento, contando con dos nuevas ambulancias medicalizadas, para el servicio de la comunidad, y de funcionamiento de la E.S.E Carmen Emilia Ospina, el fortalecimiento del talento humano del sector, con personal médico sub especializado, en áreas como pediatría, endocrinología, entre otras, que garantizan la calidad de atención a la población. El control vectorial y el lanzamiento de estrategias que permiten promover en la ciudadanía la prevención en salud, como lo son las siguientes estrategias:

• Estrategia Rehabilitación Basada en Comunidad - RBC, como pionera, con un total de 347.501 habitantes beneficiados.

ACTA DE REUNIÓN



• Estrategia entornos saludables

• Estrategia Patrulla Cinco

ACTA DE REUNIÓN



• Estrategia “La Suma Saludable” y “Enciende la Vida Apaga el Tabaco”.

Así como estas, se encuentran diversas actividades como talleres, capacitaciones, fortalecimiento a redes, que van dirigidas a la comunidad, empleando la educación como estrategia eficaz en la promoción de la salud, y prevención de la enfermedad. Y para finalizar la profesional de apoyo de Salud Pública, Natalia González da a conocer a los participantes el contrato PIC que se encuentra en ejecución en cumplimiento a la Resolución 518 de 2015 lo estable, con la ESE de orden territorial que cuente con capacidad administrativa como lo es la E.S.E Carmen Emilia Ospina. Inicia conceptualizando a los asistentes con la definición y objetivo

• Es un plan de beneficios compuesto por intervenciones de promoción de la salud y gestión del riesgo.

• Las cuales se enmarcan en las estrategias definidas en el Plan Territorial de Salud (PTS), y buscan impactar positivamente los determinantes sociales de la salud y alcanzar los resultados definidos en el PTS.

• Comprende un conjunto de intervenciones, procedimientos, actividades e insumos definidos en el anexo técnico de la Resolución 518 de 2015.

ACTA DE REUNIÓN



ACTA DE REUNIÓN



Los profesionales contratados serán quienes ejecuten las actividades propias de Información Educación y Comunicación - IEC, en los cinco entornos saludables que se contemplan a partir del Modelo Integral de Atención en Salud – MIAS, entorno hogar, comunitario, laboral, educativo e institucional. VARIOS

- El señor José Riquelio delegado de la representación de pensionados del municipio, pone en conocimiento situaciones y barreras con relación a la atención y acceso a salud.

- Representante de las IPS del municipio Fermín Alonso Canal solicita para una de las siguientes sesiones, capacitación en las políticas en salud acogidas por el municipio y su respectivo seguimiento y porcentaje de cumplimiento.

- Representante de las E.P.S Carlos Manchola sugiere realizar convenios con universidades en pro de fortalecer la estrategia de salud ambiental con relación a la vacunación y esterilización de caninos y felinos.

- Dr. Polania en representación de la Dra. Erika Paola Losada Representante de los Empleadores, refiere que se debe capacitar en la política de atención integral y los compromisos pactados, para desde el Consejo Territorial de Seguridad Social, se permita remitir las sugerencias adecuaciones y/o cambios, que sean pertinentes en pro del beneficio de todos, quienes pertenecen al SGSSS. Refiere que el Consejo Territorial es el escenario adecuado para presentar avances por parte del municipio. Propuesta: Instar a las EAPB, IPS, como principales actores del sistema para que se realice informe de adopción e implementación del MIAS.

- Delegado del señor Alcalde Pedro Pablo Tinjaca, de la Unidad de Gestión del Riesgo y Desastres, invita a los presentes a participar del simulacro de sismo programado para el próximo 24 de septiembre de 2018, para que cada representante como ciudadano participe del mismo e informa acerca de la estrategia de preservación del agua que se adelanta desde su dependencia, ya que según el IDEAM, se prolongará los tiempos de sequia en el municipio.

CONCLUSIONES Y COMPROMISOS

1. Profesional de Apoyo del Eje de Promoción Social se compromete a enviar la normatividad para consulta y conocimiento de todos concerniente al CTSSS.

2. Se gestionará y enviará la información concerniente al Modelo Integral de Atención – MIAS al representante de las I.P.S.

3. Se programará sesión para capacitar en el Modelo Integral de Atención en Salud – MIAS y su adopción en el municipio, progresivamente se convocará a las demás instancias para visibilizar y compartir experiencias en la adopción e implementación del MIAS por parte de los actores del SGSSS.

ACTA DE REUNIÓN



REGISTRO FOTOGRÁFICO

ACTA DE REUNIÓN



ACTA DE REUNIÓN - alcaldianeiva.gov.co de Comit Estratificacin/Acta 01... · ACTA DE REUNIÓN...

Documents

Transcript of ACTA DE REUNIÓN - alcaldianeiva.gov.co de Comit Estratificacin/Acta 01... · ACTA DE REUNIÓN...