Actitud Mental Positiva

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1 ACTITUD MENTAL POSITIVA ACTITUD MENTAL POSITIVA

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JOAQUIN MARTINEZ RAMIREZ

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ACTITUD MENTAL POSITIVAACTITUD MENTAL POSITIVA

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PREPARACIÓNINTELECTUAL

ACTITUDMENTALPOSITIVAY CREATIVA

ÁNIMO EMPRENDEDOR

UN GESTORUN GESTOR POTENCIALPOTENCIAL

LA MEZCLA ÓPTIMALA MEZCLA ÓPTIMA

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FACTORES A CONSIDERAR PARA FACTORES A CONSIDERAR PARA

TENER ÉXITO EN LA VIDATENER ÉXITO EN LA VIDA

1. ACLARAR METAS

2. ACTITUD POSITIVA

3. FLEXIBILIDAD

4. SONRIA

5. PONGAMOS CORAZON

6. ENSEÑE Y AYUDE

7. ELOGIE

8. MOTIVACION

9. RECONOCIMIENTO

10. PERSEVERANCIA

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Aclarar MetasAclarar Metas

En primer término es importante En primer término es importante definir claramente y por escrito sus definir claramente y por escrito sus metas. Apunte alto, y busque que metas. Apunte alto, y busque que cosas desea mejorar en su entidad. cosas desea mejorar en su entidad. Escríbalo en un papel, pues este Escríbalo en un papel, pues este detalle hará que se acerque a su detalle hará que se acerque a su objetivo. objetivo.

definirclaramente las

metas

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Tenga una actitud mental Tenga una actitud mental positiva. Cuesta lo mismo positiva. Cuesta lo mismo que una actitud negativa y que una actitud negativa y sin embargo, la gente sin embargo, la gente quiere estar con personas quiere estar con personas que piensan en positivo; que piensan en positivo; huye de aquéllos que huye de aquéllos que siempre se quejan. Todas siempre se quejan. Todas las oportunidades que se le las oportunidades que se le brindan en la vida son para brindan en la vida son para las personas optimistas y las personas optimistas y confiadas.confiadas.

Actitud PositivaActitud PositivaESTAR

SIEMPREPOSITIVO

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Sea flexible. Adáptese permanentemente a Sea flexible. Adáptese permanentemente a los cambios de la modernización y los cambios de la modernización y competitividad. Cuando aparezca un competitividad. Cuando aparezca un problema, véalo como una oportunidad. Si problema, véalo como una oportunidad. Si hay un nuevo puesto, algún nuevo reto, hay un nuevo puesto, algún nuevo reto, adáptese a esta nueva situación y adáptese a esta nueva situación y aprovéchela. Ganará muchos puntos a su aprovéchela. Ganará muchos puntos a su favor.favor.

Recuerde que vivimos en una época Recuerde que vivimos en una época competitiva y cambiante en la que para no competitiva y cambiante en la que para no perecer, las personas y empresas deben ser perecer, las personas y empresas deben ser flexibles.flexibles.

Ejemplo: Ejemplo:

a) a) Antes, los alumnos, se presentaban aAntes, los alumnos, se presentaban a

la Universidad. la Universidad.

b) b) Ahora, la Universidad se presenta a los Ahora, la Universidad se presenta a los

alumnos.alumnos.

FLEXIBILIDADFLEXIBILIDAD

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Sonría por favor. Sonría por favor.

"La gente que sonríe tiende "La gente que sonríe tiende a trabajar, enseñar y a trabajar, enseñar y vender con más eficacia, y vender con más eficacia, y a criar sus hijos más a criar sus hijos más felices. En una sonrisa hay felices. En una sonrisa hay mucha más información que mucha más información que en un gesto".en un gesto".

SONRIASONRIA

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PONGAMOS CORAZONPONGAMOS CORAZONPonga su corazón en cada acción que Ponga su corazón en cada acción que emprende dentro de su empresa o trabajo. emprende dentro de su empresa o trabajo. Cada vez que haga un negocio, compra, Cada vez que haga un negocio, compra, escribe una carta o cualquier actividad que escribe una carta o cualquier actividad que desarrolle en su empresa piense en esta desarrolle en su empresa piense en esta historia:historia:

En un circo romano trabajaban un En un circo romano trabajaban un trapecista y sus cuatro hijos. Todos trapecista y sus cuatro hijos. Todos actuaban juntos, excepto el menor. El actuaban juntos, excepto el menor. El trapecista soñaba con el día en que éste trapecista soñaba con el día en que éste último también se incorporase. Un día, último también se incorporase. Un día, cuando el hijo menor estaba apunto de cuando el hijo menor estaba apunto de hacerlo, se acercó al padre y le confesó su hacerlo, se acercó al padre y le confesó su temor. Tenía miedo de caer del trapecio y temor. Tenía miedo de caer del trapecio y fracasar. El padre le repuso: "Hijo, en todo fracasar. El padre le repuso: "Hijo, en todo lo que emprendas, lanza tu corazón a la lo que emprendas, lanza tu corazón a la barra, que tu cuerpo lo seguirá".barra, que tu cuerpo lo seguirá".Moraleja: pongamos nuestro corazón en Moraleja: pongamos nuestro corazón en cualquier actividad.cualquier actividad.

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ENSEÑE Y AYUDEENSEÑE Y AYUDEEsté siempre dispuesto a ayudar y enseñar a los demás, eso le Esté siempre dispuesto a ayudar y enseñar a los demás, eso le permitirá que los demás se adapten a sus requerimientos en permitirá que los demás se adapten a sus requerimientos en bien de su entidad. No existe ningún progreso si no va bien de su entidad. No existe ningún progreso si no va acompañado de "los otros". Debemos ayudar a todos aquellos acompañado de "los otros". Debemos ayudar a todos aquellos que nos rodean si deseamos trabajar mejor. Se presentan que nos rodean si deseamos trabajar mejor. Se presentan oportunidades todos los días, pero, ¿las aprovechamos en oportunidades todos los días, pero, ¿las aprovechamos en beneficio propio y del colectivo al que beneficio propio y del colectivo al que pertenecemospertenecemos? Atrás ? Atrás quedaron los tiempos de la ambición desmedida del "todo quedaron los tiempos de la ambición desmedida del "todo vale". Hoy se impone el trabajo en equipo.vale". Hoy se impone el trabajo en equipo.

El trabajar en equipo aumenta el desempeño de los empleados e incrementa su motivación. Trabajar en equipo indica adquirir una serie de habilidades, como manejo de reuniones, comunicación interpersonal, aprendizaje en equipo, manejo de conflictos, entre otras.A menudo el alentar el trabajo en equipo involucrará enseñar a las personas que ya trabajan juntas a trabajar conscientemente como un equipo.

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ELOGIEELOGIE

Elogie sinceramente. Elogie sinceramente. No busque ningún No busque ningún beneficio detrás de beneficio detrás de un elogio, hágalo un elogio, hágalo efectivamente efectivamente porque lo siente. En porque lo siente. En el mundo del trabajo el mundo del trabajo faltan personas que faltan personas que miren a los demás y miren a los demás y sepan decirles cosas sepan decirles cosas positivas.positivas.

¡Qué buentrabajo!

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MOTIVACIONMOTIVACIONMotívese y contagie a los demás. Hay muchas Motívese y contagie a los demás. Hay muchas personas de éxito que coinciden en afirmar que han personas de éxito que coinciden en afirmar que han conseguido todo lo que se han propuesto gracias a la conseguido todo lo que se han propuesto gracias a la motivación. Ellos mismos se motivaban, porque al motivación. Ellos mismos se motivaban, porque al hacerlo rendían más y mejor. A todos nos gusta hacerlo rendían más y mejor. A todos nos gusta trabajar en algo que tenga significado, que trabajar en algo que tenga significado, que reconozcan nuestros éxitos. Usted debe sentir pasión reconozcan nuestros éxitos. Usted debe sentir pasión por su trabajo para lograr motivarse, porque, sin por su trabajo para lograr motivarse, porque, sin pasión, sin motivación, el progreso es mínimo.pasión, sin motivación, el progreso es mínimo.““Algunas plantas sólo florecen en primavera y verano. Algunas plantas sólo florecen en primavera y verano. En cambio hay otras que lo hacen durante todo el En cambio hay otras que lo hacen durante todo el año”.año”.

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RECONOCIMIENTORECONOCIMIENTO Reconozca a las personas que trabajan con Reconozca a las personas que trabajan con

usted en su entidad. Reconozca cualquier usted en su entidad. Reconozca cualquier progreso, por pequeño que sea. De esta forma progreso, por pequeño que sea. De esta forma reforzará las cualidades que están ocultas en reforzará las cualidades que están ocultas en cada uno de ellas. No se canse de apoyar y cada uno de ellas. No se canse de apoyar y animar. Saldrá ganando.animar. Saldrá ganando. Estoy contento

con tu trabajo

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PERSEVERANCIAPERSEVERANCIA

Persevere. Practique los anteriores Persevere. Practique los anteriores nueve factores para lograr un mayor nueve factores para lograr un mayor rendimiento y disfrute de sus beneficios. rendimiento y disfrute de sus beneficios. Persevere. Todos podemos rendir más y Persevere. Todos podemos rendir más y disfrutar más con lo que hacemos.disfrutar más con lo que hacemos.

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““LAS OPORTUNIDADES LAS OPORTUNIDADES QUE OTROS VEN”QUE OTROS VEN”

DETRÁS DE CADA PROBLEMA O CRISIS SE ENCUENTRA DISFRAZADA UNA OPORTUNIDAD.

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““A todos pertenece A todos pertenece lo que piensas. Sólo es lo que piensas. Sólo es tuyo lo que sientes. Si tuyo lo que sientes. Si quieres que sea tuyo quieres que sea tuyo lo que piensas, haz de lo que piensas, haz de sentirlo”sentirlo”

Sea un Sea un emprendedoremprendedor