Programa

Objetivo

Metodología

Contenido

Duración del Programa

Dirigido a:

Facilitador

Objetivo del Taller

Fortalecer el desarrollo de competencias en los participantes respecto a la actitud, dinamismo, trabajo en equipo, servicio y liderazgo.

Actitudes Positivas

Programa

Objetivo

Metodología

Contenido

Duración del Programa

Dirigido a:

Facilitador

Metodología del Taller

•Sesiones teórico-prácticas con ejercicios dinámicos para el fortalecimiento de habilidades y destrezas de los participantes y el despliegue de su creatividad.

Ejercicios Dinámicos

Programa

Objetivo

Metodología

Contenido

Duración del Programa

Dirigido a:

Facilitador

Contenido del Taller

1. El Poder Personal2. Desarrollo de competencias 3. Actitud Positiva 4. Motivación y Trabajo en Equipo 5. Superación Personal6. Autoestima7. Recuperación de Valores8. Crecimiento Espiritual9. Ejercicios dinámicos y participativos.

Motivación

Programa

Objetivo

Metodología

Contenido

Duración del Programa

Dirigido a:

Facilitador

Duración del Programa

•15 Horas,•3 horas diarias•

Programa

Objetivo Metodología Contenido Duración del Programa Dirigido a: Facilitador

Dirigido a:

•Todo el personal de la Organización.

Sensibilización

Programa

Objetivo Metodología Contenido Duración del Programa Dirigido a: Facilitador

Facilitador

Carlos Rivera Ulloa

ceru_1958@hotmail.comTelf. 084383801

Doctor en Psicología Industrial – Universidad Central del EcuadorEspecialista en Gestión de Recursos Humanos

Certificado por la Corporación Ecuatoriana de Calidad Total como Formador de Formadores.

Acreditado por el Consejo Nacional de Capacitación (CNCF)