ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

LUIS BANCALE.

C.I:19.344.589

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA“ ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”EXTENSIÓN BARQUISIMETO.

Políticas de Seguridad Industrial

Son todos aquellos

lineamiento

Que aplica la industria: comoleyes, normas y reglas que sedeben ejecutar en una empresagarantizando la seguridad de laspersonas que allí trabajan asícomo de las instalaciones ymaquinarias, todos enfocadosen garantizar la integridadhumana.

Cumplir con todas las Leyes ylos Estándares, de prácticasrelevantes de la industria,concernientes a la protecciónde la vida y la salud de lostrabajadores, en el lugar detrabajo y de otras personasafectadas por sus actividades.

Para Garantizar una correcta Política de seguridad se debe

Motivar y adiestrar a lostrabajadores, para quetomen acciones preventivas yde control, que seanrazonables y necesarias

Promover los recursos propios pertinentes para garantizar la

ejecución de esta política.

Legislación Venezolana de Higiene y Seguridad

IndustrialEn 1905 se comienzan

Los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un

artículo especial sobre los riesgos profesionales en el

código de política del estado Táchira.

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y

Seguridad Laborales, que fue creado por la Ley

Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo, el 18 de julio de 1986.

Hoy en día existe

3 reglamentos básicos que rigentodo lo que compete a laseguridad de los trabajadores:-LOPCYMAT-RSHT-RPLOPCYMAT-COVENIN

-Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de lasnormas en materia de salud ocupacional.- Brindar asistencia técnica a los trabajadores

y empleadores.- Substanciar informes técnicos sobre los

accidentes de trabajo, enfermedadesocupacionales y condiciones y medioambiente de trabajo.

- Promover una cultura preventiva a través dela educación e investigación en materia desalud ocupacional

Su Función es

Organización de la Seguridad Industrial

El objetivo de la organización de laseguridad industrial, es implementar yponer en marca un programa para laseguridad física y mental de lostrabajadores y aumentar los niveles deproducción mediante la prevención ycontrol de accidentes, que afectan a laempresa en todos los puntos de vista(recursos humanos, tiempo, materiaprima, maquinaria).

• Elabora reglamentar y normas.• Este se encarga de controlar el cumplimiento de las

normas de seguridad e higiene en coordinación con elservicio de medicina laboral.

• Confecciona y mantiene actualizado las técnicas deseguridad.

• Realiza Investigación y análisis de accidentes, teniendoregistros de estadísticas de accidentes y eventosextraordinarios.

• Especifica las características y controla el uso de losequipos de protección personal.

• Redacta texto para el etiquetado, manipulación yalmacenamiento de productos químicos y sustanciasnocivas.

Se caracteriza por:

Tipos de Organización

Se caracteriza porque la actividad decisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando, el jefe superior asigna y distribuye el trabajo a los subordinados, quienes a su vez reportarán a un sólo jefe.

Se asocian en forma indiferente. Este tipo de organización no disfruta de autoridad de línea o poder para imponer sus decisiones.

Por lo general este tipo de organización no se da por sí sola, sino que existe combinado con los tipos de organización anteriormente mencionados y, por lo general, en empresas de mediana y gran magnitud.

Organización Lineal:

Organización Staff:

Lugar que ocupa la función de la seguridad

en la organización

• En toda organización la función de seguridad, es decirel departamento de riesgos o de seguridad debe estarantes y después de todo proceso, renglón osupdepartamento, y que en una política o gestión bienestablecida el objetivo de 0 accidentes es determinantepara la proyección de la organización, y es por eso, quecada mínima labor que se ejecuta en la organización, asícomo cada componente de la estructura organizativa dela empresa debe estar apoyada en la seguridad deloperario y maquinas. Garantizando la calidad de elservicio o producto que ofrece la organización.

Clasificación de los miembros del departamento.

Gerente.

Comité de seguridad y salud.

Delegados de Prevención.

Supervisor

Técnico o Supervisor de Seguridad Industrial.

Funciones de los miembros del departamento.

Gerente: Tiene como función la toma de decisiones del sistema empresarial y controlar la labor

de los supervisores.

Comité de seguridad y salud: asistir y asesorad a los empleadores y los trabajadores en programas de prevención de accidentes.Manejar y procesar todas aquellas propuestas, denuncias, sugerencias o recomendaciones realizadas por los trabajadores o el mismo comité.

Delegados de Prevención: Este participa conjuntamente con la dirección empresarial en materia de prevención de riesgos en el trabajo.

Supervisor: Inspecciona y realiza análisis de las áreas o puestos de trabajo.

participa en la formulación de los planes de prevención.

Capacita o forma al personal en matera de seguridad.

Técnico de Seguridad Industrial: evalúa, planifica, organiza y Ejecuta planes de prevención en el control de los accidentes, riesgo y enfermedades profesionales.

Responsabilidades de seguridad en los diferentes niveles de la

organización

• Jefe o supervisor de Seguridad Industrial: Tiene la responsabilidad de analizas cada puesto de trabajo e identificar los riesgo que ponga en peligro da integridad de los trabajadores.

• Dirección( Gerencia): garantiza la seguridad y la salud de los trabajadores

• Sindicato: son los encargados de velar por los cumplimiento de las peticiones de los trabajadores. Son los representantes de los trabajadores en las negociaciones colectivas.

• Mantenimiento: se encarga de mantener y cumplir con los sistemas degestión de calidad. Cumpliendo con las normas de seguridad y saliden el ambiente laboral.

• Trabajadores: Para la empresa es fundamental la participación de lostrabajadores para lograr que la gestión de seguridad y salud de la empresasea eficiente.

Comité de higiene y seguridad industrial bajo lo establecido en Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), Reglamento

Parcial de esta Ley y la Guía Técnica de Prevención GTP 1

• L..O.PC.Y.M.A.TCapitulo IIDel comité de seguridad y salud laboral Art. 46Atribuciones del Comité de

Seguridad y Salud Laboral. Art 47 De las Funciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art 48De las Responsabilidades del

Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art 49 Del Comité de Seguridad y Salud Laboral en las Empresas intermediarias, contratistas y de trabajo temporal. Art 50

• GUIA TECNICA DE PREVENCION GTP 1La representación colectiva de los trabajadores en el comité de seguridad y salud laboral además de la promoción de la seguridad y salud laboral y la vigilancia de las condiciones y medio ambiente de trabajo, para lo cual la L..O.PC.Y.M.A.TLe otorga las facultades y garantías necesarias para el desempeño eficaz de estas atribuciones.

• REGLAMENTO PARCIAL L..O.PC.Y.M.A.T Del Comité de Seguridad y Salud Labora, creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art. 67.creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral en los intermediarios y contratistas. Art 68.De la constitución de Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art. 69.De la sustitución del patrono. Art 70.De la representación del patrono o patrona ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art 71.Del registro nacional del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art 72.