ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

LUIS BANCALE.

C.I:19.344.589

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA“ ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”EXTENSIÓN BARQUISIMETO.

Políticas de Seguridad Industrial

Son todos aquellos

lineamiento

Que aplica la industria:como leyes, normas yreglas que se debenejecutar en una empresagarantizando la seguridadde las personas que allítrabajan así como de lasinstalaciones ymaquinarias, todosenfocados en garantizar laintegridad humana.

Cumplir con todas las Leyesy los Estándares, deprácticas relevantes de laindustria, concernientes ala protección de la vida y lasalud de los trabajadores,en el lugar de trabajo y deotras personas afectadaspor sus actividades.

Para Garantizar una correcta Política de seguridad se debe

Motivar y adiestrar a lostrabajadores, para quetomen accionespreventivas y de control,que sean razonables ynecesarias

Promover los recursos propios pertinentes para garantizar la ejecución de

esta política.

Legislación Venezolana de Higiene y Seguridad

IndustrialEn 1905 se comienzan

Los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política

del estado Táchira.

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y

Seguridad Laborales, que fue creado por la

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones

y Medio Ambiente de Trabajo, el 18 de julio

de 1986.

Hoy en día

existe

3 reglamentos básicosque rigen todo lo quecompete a la seguridadde los trabajadores:-LOPCYMAT-RSHT-RPLOPCYMAT-COVENIN

-Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de lasnormas en materia de salud ocupacional.- Brindar asistencia técnica a los

trabajadores y empleadores.- Substanciar informes técnicos sobre los

accidentes de trabajo, enfermedadesocupacionales y condiciones y medioambiente de trabajo.

- Promover una cultura preventiva a travésde la educación e investigación en materiade salud ocupacional

Su Función es

Organización de la Seguridad Industrial

El objetivo de la organización de laseguridad industrial, es implementar yponer en marca un programa para laseguridad física y mental de lostrabajadores y aumentar los niveles deproducción mediante la prevención ycontrol de accidentes, que afectan a laempresa en todos los puntos de vista(recursos humanos, tiempo, materiaprima, maquinaria).

• Elabora reglamentar y normas.• Este se encarga de controlar el cumplimiento de las

normas de seguridad e higiene en coordinación con elservicio de medicina laboral.

• Confecciona y mantiene actualizado las técnicas deseguridad.

• Realiza Investigación y análisis de accidentes, teniendoregistros de estadísticas de accidentes y eventosextraordinarios.

• Especifica las características y controla el uso de losequipos de protección personal.

• Redacta texto para el etiquetado, manipulación yalmacenamiento de productos químicos y sustanciasnocivas.

Se caracteriza por:

Tipos de Organización

Se caracteriza porque la actividad decisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando, el jefe superior asigna y distribuye el trabajo a los subordinados, quienes a su vez reportarán a un sólo jefe.

Se asocian en forma indiferente. Este tipo de organización no disfruta de autoridad de línea o poder para imponer sus decisiones.

Por lo general este tipo de organización no se da por sí sola, sino que existe combinado con los tipos de organización anteriormente mencionados y, por lo general, en empresas de mediana y gran magnitud.

Organización Lineal:

Organización Staff:

Lugar que ocupa la función de la seguridad

en la organización

• En toda organización la función de seguridad, es decirel departamento de riesgos o de seguridad debe estarantes y después de todo proceso, renglón osupdepartamento, y que en una política o gestión bienestablecida el objetivo de 0 accidentes es determinantepara la proyección de la organización, y es por eso, quecada mínima labor que se ejecuta en la organización, asícomo cada componente de la estructura organizativa dela empresa debe estar apoyada en la seguridad deloperario y maquinas. Garantizando la calidad de elservicio o producto que ofrece la organización.

Clasificación de los miembros del departamento.

Gerente.

Comité de seguridad y salud.

Delegados de Prevención.

Supervisor

Técnico o Supervisor de Seguridad Industrial.

Funciones de los miembros del departamento.

Gerente: Tiene como función la toma de

decisiones del sistema empresarial y controlar la labor de los supervisores.

Comité de seguridad y salud: asistir y asesorad a los empleadores y los trabajadores en programas de prevención de accidentes.Manejar y procesar todas aquellas propuestas, denuncias, sugerencias o recomendaciones realizadas por los trabajadores o el mismo comité.

Delegados de Prevención: Este participa conjuntamente con la dirección empresarial en materia de prevención de riesgos en el trabajo.

Supervisor: Inspecciona y realiza análisis de las áreas o puestos de

trabajo.participa en la formulación de los

planes de prevención.Capacita o forma al personal en

matera de seguridad.

Técnico de Seguridad Industrial: evalúa, planifica, organiza y Ejecuta planes de prevención en el control de los accidentes, riesgo y enfermedades profesionales.

Responsabilidades de seguridad en los diferentes niveles de la

organización

• Jefe o supervisor de Seguridad Industrial: Tiene la responsabilidad de analizas cada puesto de trabajo e identificar los riesgo que ponga en peligro da integridad de los trabajadores.

• Dirección( Gerencia): garantiza la seguridad y la salud de los trabajadores

• Sindicato: son los encargados de velar por los cumplimiento de las peticiones de los trabajadores. Son los representantes de los trabajadores en las negociaciones colectivas.

• Mantenimiento: se encarga de mantener y cumplir con los sistemasde gestión de calidad. Cumpliendo con las normas de seguridad ysalid en el ambiente laboral.

• Trabajadores: Para la empresa es fundamental la participación de lostrabajadores para lograr que la gestión de seguridad y salud de la empresasea eficiente.

Comité de higiene y seguridad industrial bajo lo establecido en Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

(Lopcymat), Reglamento Parcial de esta Ley y la Guía Técnica de Prevención GTP 1

• L..O.PC.Y.M.A.TCapitulo IIDel comité de seguridad y salud laboral Art. 46Atribuciones del Comité

de Seguridad y Salud Laboral. Art 47 De las Funciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art 48De las

Responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art 49 Del Comité de Seguridad y Salud Laboral en las Empresas intermediarias, contratistas y de trabajo temporal. Art 50

• GUIA TECNICA DEPREVENCION GTP 1

La representacióncolectiva de lostrabajadores en el comitéde seguridad y saludlaboral además de lapromoción de laseguridad y salud laboraly la vigilancia de lascondiciones y medioambiente de trabajo, paralo cual la L..O.PC.Y.M.A.TLe otorga las facultades ygarantías necesarias parael desempeño eficaz deestas atribuciones.

• REGLAMENTO PARCIAL L..O.PC.Y.M.A.T

Del Comité de Seguridad y Salud Labora, creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art. 67.creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral en los intermediarios y contratistas. Art 68.De la constitución de Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art. 69.De la sustitución del patrono. Art 70.De la representación del patrono o patrona ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art 71.Del registro nacional del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Art 72.