TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.

1. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

Propósitos de la BrigadaPromover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y los bienes materiales de la empresa.

2. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

Antrópicas • Incendios• Explosiones• Escape gases y vapores• Orden publicoNatural• Sismos• Terremotos• Inundaciones• Tormentas

3. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

Financieros: Presupuestos para funcionamiento, capacitación y entrenamientos.Materiales: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesariosHumanos: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción

Envía tu actividad resuelta a través del enlace dispuesto en la plataforma para tal fin.

Desarrolla los siguientes puntos:

4. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

“Cada una de las brigadas tendrá como mínimo tres integrantes y como máximo siete, y se integrarán por un jefe de brigada y brigadistas.”Estructura Interna

JEFE DE BRIGADA

Su misión es la de mantener la brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa • Capacidad técnica en los campos de la prevención, protección y atención de emergencias • Pericia como entrenador • liderazgo y don de mandoFunciones • Planear la organización de la brigada• Trazar planes de acción• Proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitación• Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada• Coordinar las operaciones durante las emergencias• motivar y mantener en alto la moral de la brigada

BRIGADISTAS

Perfil de los Brigadistas

Se recomiendan que sean personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadasHabilidades y actitudes• Poseer o adquirir conocimientos en emergencias• Tener o recibir entrenamiento practico periódico• Contar con voluntad de servicio y compromiso• Tomar la iniciativa en situaciones difíciles• Ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunas• Ser ágil, ordenado, responsable y con criterioTener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia

Funciones de los Brigadistas

Antes de la emergencia• Poseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de prevención y control de emergencias.• Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor• Realizar mantenimiento preventivo de cada equipo

• Inspección de áreas para reconocer las condiciones de riesgo en el trabajo que puedan generar lesiones o hacer peligrar la vida de los trabadores y el proceso productivo de la empresa• Con base en los hallazgos de las inspecciones tomar las medidas correctivas y preventivas para controlar y minimizar la ocurrencia de emergencias o disminuir la vulnerabilidad frente a ellas.• Conocer los riesgos generales y particulares que se presentan en los diferentes sitios y actividades que se desarrollan en el área que labora.

Durante la emergencia• Actuar prontamente cuando se informe de una emergencia en su área (o si es requerido por otra área), usar el equipo que tenga a disposición según el evento.• En cualquier emergencia actuar coordinadamente con los demás miembros del grupo operativo.• Brindar apoyo a los grupos de socorro que se hagan presentes en la empresa para controlar la emergencia.Después de la emergencia• Efectuar los reajustes o modificaciones necesarias a las acciones realizadas• Reponer e material utilizado, verificación del post-uso, y hacer el mantenimiento si lo ameritan.• Ayudar a restaurar lo más pronto posible el funcionamiento norma de las actividades dentro de la empresa.

5. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.

• Brigada de Prevención y control de incendios

• Brigada de Primeros Auxilios

• Brigada de Evacuación

• Brigada de Búsqueda y rescate

• Brigada de comunicación

5.1 BRIGADA DE COMUNICACIONColor que lo identifica: AZUL

INTEGRANTES: JENNY CAROLINA FAJARDO (JEFE)PAUL ESPITIAMARIA ANGELICA GOMEZ

FUNCIONES: a) Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona, mismos que deberá de dar a conocer a todo el personal

b) Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente.c) En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios tomará nota del número de ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el paciente, y realizará la llamada a los parientes del lesionadod) Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente, para informarles al Coordinador General y cuerpos de emergencia.f) Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse una amenazag) Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo acuerdo del Comité hasta el último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación portátiles, lo instalará en el punto de reuniónh) Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles son las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de conducta ante emergencias, en fin, todo lo relacionado a la Protección Civil, para crear una cultura dentro de su empresai) Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados para toda la empresa, a fin de mantenerlos actualizados e informados en los avances de la empresa en materia de Protección Civil

5.2 BRIGADA DE EVACUACIÓNColor que lo identifica: AMARILLO

INTEGRANTES:PAUL ESPITIA(JEFE)JENNY CAROLINA FAJARDOMARIA ANGELICA GOMEZFUNCIONES:Es el encargado de asegurar y coordinar la salida de las personas de las diferentes instalaciones hasta un lugar seguro.• Evacuar con el personal del área donde se encuentre y dirigirse al sitio de reunión final• Tener presentes rutas de evacuación alternas• Verificar que todos hayan abandonado el área e impedir que se regresen• Reportarse con el coordinador de evacuación y notificar las novedades• En la medida de lo posible se deberán tener lideres de evacuación por piso o por áreas. (no necesariamente de la brigada)

5.3 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOSColor que lo identifica: Verde

INTEGRANTES:OSCAR PEREIRA (JEFE)ANDRES OSORIORENE CUBILLOSHECTOR HOYOS

ANA PINTODAVID LAROTTAFUNCIONES:a) Contar con un listado de personal que presenten enfermedades crónicas y tener los medicamentos específicos para tales casosb) Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e instalar el puesto de socorro necesario para atender el alto riego, emergencia, siniestro o desastrec) Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño mayor, en tanto se recibe la ayuda médica especializadad) Si la lesión es grave o se presentan varios heridos solicitar ayuda médica Entregar al lesionado a los cuerpos de auxilioe) Realizar, una vez controlada la emergencia, el inventario de los equipos que requerirán mantenimiento y de los medicamentos utilizados, así como reponer estos últimos, notificando al jefe de pisof) Mantener actualizado, vigente y en buen estado los botiquines y medicamentos, deben mantener debidamente dotado su equipo de primeros auxiliosg) En caso de evacuación, en el momento que se llegue al sitio de reunión final se pondrán a órdenes del jefe de brigada, alistando camillas, en atención a cualquier otra solicitudh) Al igual que los demás grupos se nombrará un líder quien coordinará la intervención de los grupos de ayuda como Cruz Roja o servicios de salud, siguiendo instrucciones del jefe de brigada

5.4 BRIGADA DE PREVENCION Y COMBATE DE INCENDIOColor que lo identifica: ROJO

INTEGRANTES:MARIA CLAUDIA FERNANDEZ (JEFE)AMPARO ABONDANOFERNANDO NAVASNUBIA MARTINEZPAOLA PASTRANAALEXANDER PIZANOTA: El coordinador de la brigada debe contar con certificado de competencia laboral, expedido de acuerdo a los establecido en la Norma Técnica de Competencia Laboral de Servicios contra incendio, del Consejo de Normalización para la Certificación de Competencia Laboral.FUNCIONES:a) Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendiob) Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendioc) Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación de material inflamabled) Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se encuentre

obstruidoe) Verificar que las instalaciones eléctricas y de gas, reciban el mantenimiento preventivo y correctivo de manera permanente, para que las mismas ofrezcan seguridadf) Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, de acuerdo a cada tipo de fuegog) Las funciones de la brigada cesarán, cuando arriben los bomberos o termine el conato de incendio

6.5 BRIGADA DE BÚSQUEDA Y RESCATEColor que lo identifica: NARANJA

INTEGRANTES:SOFIA MERCADO (JEFE)ANDRES FERNANDEZFLOR OLARTESANTIAGO GARCIAHALIM SALLEGRealizar operaciones de búsqueda y rescate de las personas que quedan atrapadas en la edificación.• Las labores de búsqueda y rescate solo deberán ser efectuadas por el personal con entrenamiento y equipo adecuado que garantice su seguridad y posibilidades de éxito• Estarán en permanente entrenamiento en técnicas de Búsqueda y rescate con el fin de estar dispuestos a cualquier situación.

CONCLUSIONES Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente taller.

Se profundizó en el concepto de brigadas. Se determinaron las diferencias entre las distintas brigadas, los requisitos a cumplir por el jefe de brigadas y brigadistas, cómo deben ser entrenados en relación al tiempo, temas a tratar y numero toal de brigadistas.Se estudiaron las clases de alertas y la forma de actuar de los brigadistas antes, durante y después de que estas se hubiesen materializado. Tambien se estudiaron los requisitos de ley relacionados con el tema en cuestión y como el tema de las brigadas es parte fundamental de la estructuración, ejecución y mejora del Plan de emergencias empresarial.