Actividad 5 bachillerato

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Periodo de pago: Del 16 al 31 de Diciembre 2010 Cálculo de la Nómina Fecha de ingreso Nombre Aguinaldo 1 1/1/2008 Silia !"elia #ello $%00&00 $'(600&00 $6(000&00 0 2 10/31/200) *abriel Ai+a ,uer-a $'00&00 $.(000&00 $.('00&00 0 3 3/1/2008 Pedro h e rdoba $200&00 $3(000&00 $3(000&00 100 % 10/1/200) Pa-ricia # lle *arc4a $100&00 $1('00&00 $1('00&00 $'0&00 ' '/1/200) 5uan !r-ega ar-4ne $80&00 $1(200&00 $1(200&00 0 No& 7mpleado Salario Diario Salario uincenal ,oras e9-ras

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NminaPeriodo de pago:Del 16 al 31 de Diciembre 2010Clculo de la NminaNo. EmpleadoFecha de ingresoNombreSalario DiarioSalario quincenalPercepcionesDeduccionesRetencionesTotal a pagarAguinaldoHoras extrasPrima dominicalVacacionesPrima vacacionalTotal de PercepcionesFaltasRetardosPago de prstamosCuotas sindicalesTotal de DeduccionesISRIMSSCrdito INFONAVITTotal de retenciones11/1/08Silvia Ofelia Tello$400.00$5,600.00$6,000.000$0.00$4,000.00$1,000.00$13,000.00$400.000$56.00456$1,500.00$240.00$224.00$1,964.00$10,580.00210/31/09Gabriel Avia Huerta$500.00$7,000.00$7,500.000$0.00$3,000.00$750.00$15,750.00$500.000$70.00570$2,200.00$300.00$280.00$2,780.00$12,400.0033/1/08Pedro Chvez Crdoba$200.00$3,000.00$3,000.00100$0.00$1,600.00$400.00$6,500.00050$30.0080$700.00$120.00$820.00$5,600.00410/1/09Patricia Tllez Garca$100.00$1,500.00$1,500.00$50.00$25.00$600.00$150.00$3,225.0000$15.0015$350.00$60.00$410.00$2,800.0055/1/09Juan Ortega Martnez$80.00$1,200.00$1,200.000$0.00$480.00$120.00$2,520.000$80.00$60.00$12.00152$300.00$48.00$348.00$2,020.00

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Polticas de la empresaPolticas de la empresaPrestacionesCaractersticasConsideracionesAguinaldo15 das de salario*La empresa pagar la 2a quincena de diciembre el importe correspondiente al aguinaldo.Vacaciones6,8,10 dias (Depende de su antigedad)*La empresa pagar la 2a quincena de diciembre el importe correspondiente a las vacaciones a todos sus trabajadores.Prima vacacional25% sobre los das de vacacionesPrima Dominical25% sobre su salario diario* De acuerdo a lo que seala la Ley Federal del TrabajoDeduccionesCaractersticasFaltasSi el trabajador se le descontar un da de salario.RetardosCuando se rebase el tiempo de tolerancia (10 min) se descontar 1 hora de salario.PrestamosAl solicitar un prstamo, el trabajador estar obligado a pagar el importe del mismo, descontandosele el 5% de su salario quincenal.Cuota SindicalLa cuota sindical aplica a todos los trabajadores de la empresa y corresponde al 1% de su salario quincenal.

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Registro de EmpleadosRegistro de EmpleadosNo.Fecha de ingresoNombreHoras extrasRetardosFaltasDomingos trabajadosDas LaboradosPrstamos11/1/08Silvia Ofelia Tello00114210/31/09Gabriel Avia Huerta0011433/1/08Pedro Chvez Crdoba22015410/1/09Patricia Tllez Garca10011555/1/09Juan Ortega Martnez01015$5,000.00

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Catlogo de Puestos y salariosCatlogos de puestos y salariosNo.EmpleadoPuestoSalario diario1Silvia Ofelia TelloContador$400.002Gabriel Avia HuertaDirector de Recursos Humanos$500.003Pedro Chvez CrdobaAdministrador$200.004Patricia Tllez GarcaAuxiliar de administrador$100.005Juan Ortega MartnezAuxiliar de administrador$80.00

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RetencionesRetencionesEmpleadoISRIMSSCrdito INFONAVITSilvia Ofelia Tello$1,500.00$240.004% Salario quincenalGabriel Avia Huerta$2,200.00$300.00Pedro Chvez Crdoba$700.00$120.00Patricia Tllez Garca$350.00$60.00Juan Ortega Martnez$300.00$48.00

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