ACTIVIDAD 1

INDICACIONES: A continuacin desarrolle las siguientes preguntas:

1. Parafrasee en sus propias palabras la definicin del Counseling.

Es un proceso de apoyo a personas que atraviesan, conflictos, crisis o que estn en la bsqueda de mayor bienestar.

2. Diferencie en sus propias palabras Orientacin de Consejo.

a. Orientacin

Es una relacin estructurada y permisivo que permite al cliente comprenderse mejor a si mismo de tal manera que puede ir dando pasos positivos a la luz del nuevo enfoque quiere dar a su vida

b. Consejo

Es cuando se parte de la capacidad de reflexin de la persona y buscamos mediante un dialogo estructurado.

3. Qu opinin le merece el Counseling directivo:

Es cuando el consejero directivo se dirige principalmente a la razn de paciente y se ocupa ante todo de responder al contenido conceptual de las preguntas que se le hacen en relacin

4. Qu opinin le merece el Counseling no directivo:

Se caracteriza por el hecho de centrarse sobre la persona del paciente y no sobre sus sntomas , ni sus problemas .El consejero adopta una actitud de respeto positivo incondicional hacia el paciente

ACTIVIDAD 2

INDICACIONES: A continuacin desarrolle las siguientes preguntas:

1. Establezca diferencias entre los trminos Counseling y psicoterapia.

Counseling.- Trabaja con personas

sanas en crisis o con alteracin en 2 el desarrollo sin patologa mentales

ni trastorno de personalidadPsicoterapia.-Parte de un modelo

medico por ende el profesional

trata al paciente con

perturbaciones psicolgicas que

afectan la personalidad y la

conducta buscando la superacin

de sntomas

y adaptacin al medio

2. Imaginariamente, describa como usted, aplicara cada una de las Reglas bsicas del consejo y orientacin psicolgica, hacia una persona que asiste a su consultorio:

a. No juzgues Se debe crear un ambiente de aceptacin a fin de que la persona se

anime a explorarse asi misma y supere sus dificultades .

b. Se emptico

Entender sus sentimientos, vivencias, escucha activa.

c. No des consejos

Por que cada persona es capas de resolver sus propios conflictos si

se le dan las condiciones psicolgicas adecuadas

d. No preguntes nunca o casi nunca, porqu

Nos aleja de la meta y nos lleva automticamente a la

racionalizacin y al autoengao

e. No tomes las responsabilidades del problema del otro

Porque te puedes estresar, no llevar trabajos ni sus problemas a

casa, la ayuda no debe ser obligatoria.

f. No interprete la situacin del otro

Porque interpretar es juzgar, es mejor reflejar las emociones de la

persona servirle de eco para que retome el contacto con sus

propias experiencias

g. Concntrate en el aqu y en el ahora

Porque todo lo que nos sucede en el aqu y el ahora y como se

siente, que expresa, como lo expresa

h. Concntrate primero en los sentimientos

Para estar satisfechos el saber que hemos actuado desde los sentimientos.

ACTIVIDAD 3

1. Establece comparaciones entre una Escucha efectiva y una Escucha Inefectiva. Escucha activa .-

Las parafrases.- creo que lo que quieres decir es.

Preguntas abiertas .- Como te hace sentir esto.

Trabajando los sentimientos .

Integracin y resolucin del conflictoEscucha Inefectiva

Interrupcion en el proceso de escucha, discutir, criticar ,ridiculizar reir, moralizar.

2. Describa un hecho donde se observe la caracterstica de Comprehensin emptica del counselor.

La aceptacin incondicional y la congruencia que hay, facilita la

ayuda, la posibilidad de un mutuo reconocimiento de la experiencia

que se esta compartiendo en el AQU Y AHORA.

3. Explique la importancia de la prctica del silencio en el proceso de escucha.Estar en silencio para el cliente (escucha activa )el silencio es siempre frtil. Despus de un periodo de silencio, la persona esta mas centrada e interioriza mas.

4. Elabore ejemplos de preguntas abiertas.

Cmo te hace sentir esto?En que consiste el problema?

cuales son sus preocupaciones en relacin con el embargo?

ACTIVIDAD 4

1. Explique como desarrollara la Tcnica del silencio

Mientras que el cliente hace su relato se guarda asi mismo cuando

ya va a empezar otro teme y unos instantes previos a la conclusin.

2. Represente grficamente un ambiente para apoyar a las personas desde el (ECP).

3. Mediante ejemplos explique los tres tipos de reflejo:

a. Inmediato

Se refleja el sentimiento inmediatamente despus de lo

expresado por el cliente

b. Sumario

Se unen varios sentimientos expresados en un reflejo conjunto.

c. Terminal

Resume las actividades mas significativas expresadas en toda

la sesin de consulta.