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Ejemplo de carta de presentación sin experiencia Elena Sánchez Martínez C/ Cervantes, 3, 2º B 28008 Madrid Madrid, 02 de junio de 2008 Departamento de Recursos Humanos HATSON, S.A. Avda. Toledo, 52, 1º 28017 Madrid Estimados/as Sres. /as. En relación con la oferta para Licenciados/as en Empresariales, publicada en Infojobs el pasado 30 de mayo, tengo el gusto de remitirles mi currículum vitae con el objetivo de participar en el proceso de selección. Como puede apreciar en el mismo, soy Licenciada en Empresariales en la especialidad de Dirección Financiera, y he realizado además un curso de especialista en valores bursátiles. Estoy muy interesada en trabajar en el ámbito de la asesoría de valores e inversiones en su central de Madrid. Con mi formación y especialización académica creo reunir los requisitos específicos para el desempeño de este trabajo. Quedo a su disposición para concertar una entrevista y comentar en profundidad mi formación. A la espera de sus noticias, se despide atentamente,

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Ejemplo de carta de presentación sin experiencia

Elena Sánchez MartínezC/ Cervantes, 3, 2º B

28008 Madrid

Madrid, 02 de junio de 2008

Departamento de Recursos HumanosHATSON, S.A.Avda. Toledo, 52, 1º28017 Madrid

Estimados/as Sres. /as.

En relación con la oferta para Licenciados/as en Empresariales, publicada en Infojobs el pasado 30 de mayo, tengo el gusto de remitirles mi currículum vitae con el objetivo de participar en el proceso de selección.

Como puede apreciar en el mismo, soy Licenciada en Empresariales en la especialidad de Dirección Financiera, y he realizado además un curso de especialista en valores bursátiles.

Estoy muy interesada en trabajar en el ámbito de la asesoría de valores e inversiones en su central de Madrid. Con mi formación y especialización académica creo reunir los requisitos específicos para el desempeño de este trabajo.

Quedo a su disposición para concertar una entrevista y comentar en profundidad mi formación.

A la espera de sus noticias, se despide atentamente,

FirmaElena Sánchez Martínez

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LA CARTA DE PRESENTACIÓN.-

Una vez terminado el currículum, necesitarás redactar, además, una carta de presentación dirigida al potencial empleador. La función de esta carta es llamar su atención, marcar la diferencia con los demás aspirantes al puesto y, en definitiva, conseguir una entrevista personal.

No hay que olvidar que la carta puede ser tan importante como el currículum, ya que, aunque en ella no se describen conocimientos y experiencia profesional, sí que quedan plasmadas las actitudes: reflejan el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad.

Al contestar un anuncio no debemos olvidar nunca que la carta que enviamos es nuestra presentación y que es acerca de ella sobre la que se va a emitir un juicio. La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea sobre nosotros que analizando el currículum y la carta que lo acompaña.

CONCEPTO: Por lo general, una solicitud (o instancia) es un documento escrito que va dirigido a un organismo público o a una autoridad a los que se pide algo o ante los que se plantea una reclamación con la exposición de los motivos en los que se basan. La mayor parte de los organismos públicos disponen de impresos destinados a este fin. Se debe preguntar por su existencia y, si no los hay, se puede hacer la instancia por uno mismo. CARACTERISTICAS La Solicitud, en cuanto a los APECTOS FORMALES, responde a las mismas directrices que la carta de presentación, pero se suele dejar un margen izquierdo de, aproximadamente, la tercera parte del ancho del papel, para facilitar que la persona que ha de estudiar la instancia pueda hacer las anotaciones marginales que considere oportunas. ESTRUCTURA A) Encabezamiento. Consta de los datos personales de quien firma la solicitud: nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, domicilio, teléfono y datos opcionales (profesión, centro de trabajo, etc.). B) Exposición de m..