AO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION

UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUPTEMA:CARRERA ADMISTRATVA Y ADMINISTRACION PBLICACURSO:ADMINISTRACION PBLICADOCENTE:Prof. JUSMARLEY RIVERA OLAZAVALINTEGRANTES: CARLOS ALBERTO HUARCA TAYPE RAHILTON BERG COSTA CORNEJO ZENEIDA BUENO CORDOVA AEDO MORALES GERONIMO RUBIT ROJAS B. MARLENY SILVA

CARRERA:COMTABILIDADVI CICLO

2015Carrera administrativa

Es un sistema de gestin que permite promover el desarrollo y profesionalizacin del personal civil de la Administracin Pblica, para elevar la productividad y calidad de los servicios pblicos. Se ingresa a ella por mrito, honestidad e idoneidad.

.-Definicin

En definitiva, la carrera administrativa propiamente dicha, tal como fue concebida y aplicada en ms de 40 aos ha perdido vigor, debiendo dar paso a un sistema de trabajo ms flexible, que priorice la productividad y el servicio a la comunidad con criterio gerencial y moderno en tecnologa y procedimientos, sin menoscabo de los derechos laborales y con nfasis en las relaciones colectivas que hagan posible una participacin ms activa y dinmica en la gestin pblica

.-Importancia

La carrera administrativa se concibe como el mecanismo de seleccin objetiva idneo, para verificar que el ingreso, asenso y permanencia en la funcin pblica se efecte con la observancia de ciertas garantas y principios determinados en la constitucin y en la ley. Por lo anterior, se puede decir que a manera general todos los empleos pblicos debern ocuparse cumpliendo los requisitos y concursos establecidos en la mencionada institucin, con excepcin de aquellos para los cuales la ley ha estipulado otro sistema de seleccin.

Concepto de administracin publica

La palabraadministrarproviene dellatn"ad-ministrare","ad" (ir, hacia) y "ministrare" ("servir", "cuidar") y tiene relacin con la actividad de losministros romanos en la antigedad.Es la accin del gobierno al dictar y aplicar las disposiciones necesarias para el cumplimiento de las leyes y para la conservacin y fomento de los intereses pblicos y a resolver las reclamaciones a que d lugar lo mandado. Es el conjunto de organismos encargados de cumplir esta funcin.-DefinicinSe puede entender la administracin pblica como el conjunto de reas del sector pblico del Estado que, mediante el ejercicio de la funcin administrativa, la prestacin de los servicios pblicos, la ejecucin de las obras pblicas y la realizacin de otras actividades socioeconmicas de inters pblico trata de lograr los fines del Estado..-ImportanciaImportancia de la administracin pblicaLa Administracin Pblica, tiene vital importancia por ser el instrumento del cual se sirve el Estado, para llevar a cabo sus funciones y objetivos, como son la satisfaccin de las necesidades de la colectividad en funcin del desarrollo nacional. Es imprescindible, y con mayor nfasis en los actuales momentos, cuando por la problemtica de la situacin del pas.-Finalidad Son organizaciones que realizan funciones administrativas y representa la economa del estado, que est hecha para satisfacer las necesidades de la sociedad y brindar sus servicios adecuada y satisfactoriamente.Administracin PblicaCumplir los objetivos generales y especficos del Estado, desarrolla actividades que facilitan el logro de las metas del gobierno, y ser ejecutadas con la calidad determinada en los objetivo de largo, mediano y corto plazo.Finalidad

.-Diferencia entre la carrera administrativa y administracin publica.-Carrera administrativaEs un sistema de gestin que permite promover el desarrollo y profesionalizacin del personal civil.-Administracin publicoEs la accin del gobierno al dictar y aplicar las disposiciones necesarias para el cumplimiento de las leyes del estado para con la entidad pblica