ADEMI

Madrid, 29/11/2011

ASOCIACION DE EMPRESAS DE MONTAJES Y MANTENIMIENTOS INDUSTRIALES

Príncipe de Vergara, 74 – 1ª planta. 28006 Madrid. Tlf: 914115164. Fax: 914115266

www.ademi.com

La Prevención de Riesgos Laborales en el Sector del Mantenimiento y Montaje Industrial.

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SECTOR DE MONTAJES Y MANTENIMIENTO INDUSTRIAL:

FACTURACIÓN : 18.600 MILLONES DE EUROS, 70% EN EL EXTRANJERO

Nº DE EMPLEADOS : 150.000

REPRESENTATIVIDAD DE LA ASOCIACIÓN:

FUNDADA EN 1.977, PERTENECIENTE A CEOE Y CONFEMETAL

FACTURACIÓN EMPRESAS ADEMI : 90% DEL SECTOR

Nº DE EMPRESAS/GRUPO DE EMPRESAS : 46

DATOS GENERALES DEL SECTOR

EMPRESAS SUBCONTRATADAS:

Nº DE SUBCONTRATAS QUE TRABAJAN PARA LAS EMPRESAS DE ADEMI: 4.000 PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

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INGENIERIA, SUMINISTRO, INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO PARA LA INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCIÓN :

ENERGÍA : Generación, Transporte y Distribución de Energía Eléctrica; Transporte y Distribución de Gas; Cogeneración y Energías Renovables

INSTALACIONES INDUSTRIALES : Refinerías y Plantas Químicas y Petroquímicas; Siderurgias; Cementeras y Papeleras; Plataformas petrolíferas off-shore; Minas; Tuberías, Estructuras Metálicas, Depósitos y Tanques de Almacenamiento; Laboratorios e Industria Alimentaria

TRANSPORTE : Ferrocarriles y otros transportes urbanos; Aeropuertos

COMUNICACIONES : Redes y líneas telefónicas; Fibra Óptica

INSTALACIONES ELECTROMECÁNICAS : Hoteles, hospitales, grandes superficies; Alumbrado viario y público; Manipulación, transporte y almacenamiento de sólidos y líquidos; Sistemas de automatización y control

APLICACIONES MEDIOAMBIENTALES : Plantas de Tratamiento de agua potable y depuración de aguas residuales; Abastecimiento y Saneamiento de redes de agua; tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos

ACTIVIDADES EMPRESAS ADEMI

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CARACTERÍSTICAS GENERALESDE NUESTROS TRABAJOS

Dispersión geográfica de los Centros de Trabajo y lugares

de actuación

Escasez de trabajadores especializados en el

mercado laboral

Condiciones de trabajo difíciles: a la intemperie, averías, horarios, altura

Coordinación empresarial, por concurrencia de

varias empresas simultáneamente

Subcontratación Realización del trabajo fuera de los centros de

trabajos propios, normalmente con grupos

reducidos de trabajadores

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INDICES ADEMI

Siniestralidad Laboral. Causas de los accidentes.

GRAN PARTE DE LOS ACCIDENTES (69%) SE CONCENTRAN EN SEIS CAUSAS QUE SUELEN

PRODUCIR ACCIDENTES LEVES

23%

12%

10%10%7%7%

6%

6%

5% 3%6%

2%

2% 1%

Sobreesfuerzos Manejo de herramientas Proyección de ParticulasPisadas de Objetos Atrapamientos Caídas al mismo nivelCaídas a distinto nivel Choques/golpes con objetos Manejo de materialesCaídas de Objetos Vehículos Contactos eléctricosManejo de máquinas/equipos Otros

23%

12%

10%10%7%7%

6%

6%

5% 3%6%

2%

2% 1%

Sobreesfuerzos Manejo de herramientas Proyección de ParticulasPisadas de Objetos Atrapamientos Caídas al mismo nivelCaídas a distinto nivel Choques/golpes con objetos Manejo de materialesCaídas de Objetos Vehículos Contactos eléctricosManejo de máquinas/equipos Otros

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INDICES ADEMI

32,6

23,9 22,62

31,9

55,2 52,954,655,5

26,4

43,5

35,8

0,520,52

0,95 0,92

0,71 0,740,660,64

0,79

0,98

0,53

0

10

20

30

40

50

60

70

2.000 2.001 2.002 2.003 2.004 2.005 2006 2007 2008 2009 2010

Índ

ice

de

Fre

cuen

cia

0

0,3

0,6

0,9

Índ

ice

de

Gra

ved

ad

If Ig

Siniestralidad Laboral. Mejorando la Frecuencia y la Gravedad.

REDUCCIÓN EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS DE UN 57% EN EL If Y DE UN 45% EN EL Ig

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ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI

• PUESTA EN COMÚN DE BUENAS PRÁCTICAS en PRL.

• ANÁLISIS DE LOS ACCIDENTES E INCIDENTES ocurridos en las empresas. conociendo las causas se pueden evitar riesgos.

• PRESENTACIÓN DE EQUIPOS, SISTEMAS, MÉTODOS QUE REDUZCAN LOS RIESGOS: proveedores de EPI´S, nuevos procedimientos de trabajo, etc.

• COMPARTIENDO PROVEEDORES DE FORMACIÓN EN PRL, y desarrollando programas de formación en los que intervienen distintas empresas de la Asociación.

• DESARROLLANDO HERRAMIENTAS COMUNES DE INFORMACIÓN, FORMACIÓN Y MENTALIZACIÓN EN PRL: DVD´s, manuales, jornadas, etc.

• Papel activo en la gestación de la TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN EN EL SECTOR DEL METAL. seguimiento modificaciones legislativas, participando en la CEOE.

• USO DE LA REVISTA MMI como vehículo de transmisión de ideas.

• PUBLICACIÓN DE LOS INDICES DE ADEMI, como parte de las tareas de reconocimiento e identificación del sector.

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LA INVERSIÓN EN FORMACIÓN ES LA HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA LA REDUCCIÓN DE ACCIDENTES.

PROYECTOS DESARROLLADOS POR ADEMI EN LOS ÚLTIMOS AÑOS EN EL SECTOR DE MONTAJE Y MANTENIMEINTO INDUSTRIAL, PARA FACILITAR LA IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN:

-Buenas Prácticas de Prevención

ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI

- La Coordinación de la Actividad Preventiva

-Guía de Mandos Intermedios

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−El uso adecuado de los Equipos de Trabajo

ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI

−Sensibilización sobre los riesgos del consumo de drogas en el ámbito laboral: Tabaco y alcohol; Cocaína y Drogas de síntesis.

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ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI

−Pautas seguras de trabajo en espacios confinados

−Pautas seguras en la ejecución de trabajos en altura

−Herramienta multimedia para el personal que realiza tareas de electricidad

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TRABAJOS DE ADEMI:AFECCIÓN DE LOS MÓDULOS DE

SEGUNDO CICLO

OPERADORES DEAPARATOS

ELEVADORES

OPERADORES DEEQUIPOS MANUALES

FONTANERIA YCLIMATIZACIÓN

INSTALACIONES, ESTRUCTURA

METÁLICA, FF.CC.,COMUNICACIONES

ELECTRICIDAD

INSTALACIÓN DEASCENSORES

FERRALLADO

MÓDULOS DE 2º CICLODE OFICIOS AESM

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ACTUACIONES QUE SE DESARROLLAN EN EL COMITÉ DE PRL DE ADEMI

− Dentro de la reforma del convenio del metal que desarrolla contenidos formativos para personal que entra en obras de construcción:

• Módulo de 2º ciclo de Instalación, Reparación, Montaje de estructuras Metálicas, cerrajería y Carpintería metálica

• Modulo de 2º ciclo de especialidad de trabajos de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas.

• Módulo de 2º ciclo de especialidad de trabajos de Fontanería y Climatización. Proyecto desarrollado este año.

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¿CÓMO PUEDEN COLABORAR LOS CLIENTES?

• LA ALINEACIÓN ESTRATÉGICA EN PREVENCIÓN CON NUESTROS CLIENTES ES VITAL. EL OBJETIVO ES COMÚN: CERO ACCIDENTES

• CREANDO GRUPOS DE TRABAJO para analizar los problemas existentes en materia de prevención con las empresas colaboradoras.

• MEJORANDO LA PROGRAMACIÓN Y PREPARACIÓN DE LOS TRABAJOS, reduciendo improvisaciones que pudieran generar riesgos.

• ACTUALIZANDO Y MEJORANDO LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, eliminando las posibles situaciones de riesgo grave e inminente.

• REDUCIENDO AL MINIMO POSIBLE LA BUROCRACIA PREVENTIVA: menos papeles significa más presencia de técnicos de PRL en las obras.

• CONTINUANDO CON LA MEJORA DE LAS INSTALACIONES MÁS ANTIGUAS, lo que hará desaparecer puntos peligrosos.

• IMPLANTANDO SISTEMAS DE EVALUACIÓN OBJETIVA Y RECONOCIMIENTO ECONÓMICO EN PREVENCIÓN de las contratas, de forma que se “recompense” el correcto desempeño de la prevención, fomentando la innovación y mejora continua.

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EL VALOR DE COMPARTIR,EL VALOR DE COMPARTIR,LA NECESIDAD DE MEJORAR.LA NECESIDAD DE MEJORAR.

Gracias por su atención.