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UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA TEMA: 1 El Capital. 1.1 Definición. 1.2 Clasificación. 1.3 Formación del capital. 1.4 Productividad del capital. CATEDRÁTICO LIC. OSCAR OVANDO HERNÁNDEZ INTEGRANTES: * BAYRON SAUL TOTE MARROQUIN 15000-0662 * JOSE BRUNO SUHUL PEREZ 16000-0927 * KAREN YUBITZA DE LEÓN ESQUIVEL 16000-1121

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UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA

TEMA:

1 El Capital.

1.1 Definición.  

1.2 Clasificación. 

1.3 Formación del capital.  

1.4 Productividad del capital.

CATEDRÁTICO

LIC. OSCAR OVANDO HERNÁNDEZ

INTEGRANTES:

* BAYRON SAUL TOTE MARROQUIN 15000-0662

* JOSE BRUNO SUHUL PEREZ 16000-0927

* KAREN YUBITZA DE LEÓN ESQUIVEL 16000-1121

* IMNA ARODI BÁMACA DÍAZ. 16000-1222

* MARIA JOSÉ ESCOBAR LEMUS 16000-1278

* ZAABDI JOCABED BÁMACA DÍAZ 16000-1322

* SANTOS ENRIQUE ALVAREZ ZEPEDA 16000-1346

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ÍNDICE

CAPITAL…………………………………………………..…………….1

DEFINICIÓN…………………………………………….………………2

CLASIFICACIÓN DEL CAPITAL……………………………..….…...3-7

FORMACIÓN DEL CAPITAL………………………………………....8-9

PRODUCTIVIDAD DEL CAPITAL…………………………….……..10-13

CUESTIONARIO……………………………………………………....14-15

CONCLUSIÓN……………………………………………………….…16

RECOMENDACIÓN…………………………………………………....17

E-GRAFÍA……………………………………………………………….18

ANEXOS……………………………………………………..………….19-22

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INTRODUCCIÓN

El capital se entiende como una obra de la economía. Es un proceso de trabajo y de valorización cuyo resultado es el producto mercantil y su motivo es determinante en la producción de plus valor, que abarca tanto el proceso directo de producción.

El mejor uso del capital para el desarrollo e implementación de programas sirve para aumentar la productividad del capital en varios sectores de la economía nacional, en las empresas y en las organizaciones.

Se refleja no solo en la productividad laboral más alta, menores costos de producción y calidad de producto.

Capital en sentido jurídico es un conjunto de bienes y derechos que forman parte de un patrimonio personal o jurídico, clasificación es lo que se agota y debe ser repuesto.

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1. CAPITAL

Capital es un concepto que se usa en el contexto de la Economía y las finanzas públicas.

1. Capital en teoría económica, es uno de los factores de la producción y comprende el conjunto de los bienes materiales que habiendo sido creados por el hombre, son utilizados para producir otros bienes o servicios. Dos características importantes del capital son que su creación involucra un costo, porque es necesario utilizar recursos que podrían destinarse al consumo; y la aplicación del capital al proceso de producción incrementa la productividad de los otros factores productivos, tales como el trabajo y la tierra. Estos aumentos de productividad son los beneficios que compensan los sacrificios de la creación de capital. Normalmente se hace una distinción entre capital fijo, que incluye maquinarias, edificios, etc. Y, capital circulante que comprende materias primas, productos semi-terminados y otros, que son usados rápidamente.

2. El concepto capital tiene varias otras acepciones:

a) Capital contablemente es, sinónimo de Patrimonio de la Empresa.b) Capital: Sinónimo de Riqueza. c) Capital: Sinónimo de los saldos monetarios o dinero que posea una persona o empresa.

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1.1 DEFINICIÓN

Capital es la cantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida. Estos recursos, bienes y valores pueden generar una ganancia particular denominada renta. 

La actividad que se realiza puede ser la producción, el consumo, la inversión, la constitución de una empresa, etc. Cuando este capital se destina a la producción, se convierte en un factor de producción. El capital se puede acumular con el tiempo, y sus retornos pueden ser utilizados o reutilizados para aumentar el capital original. 

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1.2CLASIFICACIÓN DEL CAPITAL

Existen distintos tipos de capital:

- Capital privado

- Capital inmaterial

- Capital de consumo

- Capital de producción

- Capital monetario

- Capital Circulante

- Capital Fijo

- Capital Variable

- Capital Constante

- Capital de corto plazo

- Capital de largo plazo

CAPITAL PRIVADO

El cual le pertenece a personas, empresas u organizaciones particulares. Es aquél que se genera por actividades exclusivamente privadas y para uso privado. Está opuesto al público, es el que pertenece a propietarios individuales o asociados pertenecientes a la sociedad civil.

CAPITAL INMATERIAL

El cual no se muestra como algo físico. Puede ser el conocimiento, la aptitud, las habilidades, el entrenamiento de una persona. Un ejemplo de capital inmaterial es el capital humano, que se incrementa con la educación o capacitación de las personas.

CAPITAL DE CONSUMO

Es un término que se ha redefinido continuamente desde su introducción en la cultura popular en la década de los veinte a medida que las relaciones públicas industriales se volvieron omnipresentes y utilizaron técnicas derivadas de la psicología y la sociología para masificar los bienes de consumo en el mercado.

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Por lo general, este término hace referencia a la idea de que el consumo dirige la economía capitalista por medio de la manipulación corporativa de los consumidores que adquieren continuamente bienes materiales. También se puede decir que son los destinados al consumo. El marco del capitalismo de consumo se basa en la idea de que el valor de un producto se determina por el deseo del individuo, independientemente de su necesidad real.  El capitalismo de consumo funciona bajo el paradigma económico básico de la oferta y la demanda, sin tener en cuenta el valor intrínseco de un producto.

CAPITAL DE PRODUCCION

 Es aquel con el que se pueden producir nuevos productos o generar más capital, por ejemplo, las máquinas de una empresa.

CAPITAL MONETARIO

Se refiere a la cantidad de recursos en dinero disponibles para utilizar en una actividad. Suma de dinero que proporciona ganancias a su poseedor a costa de la explotación del trabajo ajeno. El capital monetario existió bajo el régimen esclavista y bajo el feudalismo en forma de capital comercial y usurario, formas independientes del capital. En el período capitalista, el capital monetario constituye una de las formas funcionales del capital industrial , le sirve de forma primera y con ella se inicia su movimiento. Todo capitalista aparece en primer lugar como poseedor de dinero. El capital monetario que queda libre en el ciclo del capital, puede convertirse, y se convierte, en capital de préstamo.

CAPITAL DE CORTO PLAZO

 Es el tipo de capital del cual se espera obtener un beneficio o renta en un periodo menor a un año.

CAPITAL DE LARGO PLAZO

Es el tipo de capital del cual se espera obtener un beneficio o renta en un periodo mayor a un año, por ejemplo, el capital invertido en la constitución de una empresa, posiblemente dará un retorno en un tiempo superior a un año.

EL CAPITAL CIRCULANTE

Que es aquel que se agota en la producción y debe ser repuesto. El capital circulante es aquel capital que una empresa requiere para llevar adelante sus actividades cotidianas. En otras palabras, el capital circulante refiere a los recursos financieros para mantener vigente el proceso productivo, proceso que

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terminara generando los recursos económicos para cubrir el capital circulante invertido. De esta manera, la actividad de una organización productiva puede verse como una serie de ciclos de utilización de capital y de recuperación del mismo, dichos ciclos pueden tener diversos grados de amplitud, de extensión en el tiempo y de esta circunstancia dependerá en buena medida el tamaño del capital circulante necesario para mantener a flote el negocio.

CICLO DEL CAPITAL CIRCULANTE

Como hemos establecido, la dependencia del funcionamiento de la empresa con respecto a este capital hace necesaria una gran evaluación de las condiciones en las que la misma estará sometida en lo que respecta al ciclo consistente en producir y cobrar lo adeudado. Este ciclo puede denominarse ciclo del capital circulante y da cuenta de las erogaciones y los cobros que se tienen un tiempo inferior a los doce meses. Mientras más largo sea este ciclo, más será el capital circulante necesario, por el contrario, mientras más corto sea el ciclo menor será mejor circulante necesario. La razón de esta circunstancia es obvia; la empresa deberá pasar por un tiempo más largo antes de cobrar aquello que produce.

UN CONCEPTO CRUCIAL

El concepto de capital circulante es de gran relevancia para entender el funcionamiento de una empresa y posibilitar que se despejen problemas de liquidez que sean nocivos para sus actividades. En efecto mantener la liquidez es un objetivo importante, aunque ciertamente pueden existir mecanismos para sobrellevar una situación de insolvencia temporal. No obstante, existen circunstancia que pueden llegar a ser muy dañinas, como por ejemplo un contexto de gran inflación; en el mismo, es posible que parte del capital circulante se pierda, hecho que hace muy necesario la observación minuciosa de las finanzas.

CAPITAL FIJO

Que tiene un desgaste a largo plazo y no se agota en la producción. Son todos los elementos que no sufren ninguna transformación durante el proceso productivo, tiene valor depreciación por su uso y al traspaso del tiempo, como por ejemplo: maquinas, equipos de tecnología, etc. Parte del capital productivo que, participando por entero y reiteradamente en la producción de la mercancía, transfiere su valor por partes al nuevo producto, en el transcurso de varios períodos de producción, a medida que se va desgastando. Pertenece al capital fijo la parte del capital desembolsado que se invierte en la construcción de edificios e instalaciones, en la compra de maquinaria, aparatos y herramientas. La transferencia del valor por partes a la mercancía terminada condiciona asimismo la

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peculiaridad de la rotación del capital fijo, peculiaridad consistente en que por cada periodo de producción revierte sólo parte del valor del capital fijo, cuya rotación completa se efectúa en el transcurso de varios períodos de producción. Después de realizada la mercancía, el capital fijo también revierte por partes, en forma monetaria, al capitalista. El capital fijo está sometido a desgaste físico y desgaste moral. El desgaste físico consiste en la pérdida de valor de uso que el capital fijo va sufriendo gradualmente. En consonancia con ello, su valor se transfiere gradualmente al producto, va revirtiendo por partes al capitalista en forma de amortización, destinada a reponer total o parcialmente el capital fijo desgastado. El desgaste moral es una consecuencia del progreso técnico y hace que se renueve el capital fijo antes de que se haya desgastado físicamente.

Es aquel que se consume paulatinamente en cada proceso productivo, es decir su valor no se termina en un solo proceso, si no deja valor en una mercancía de forma parcial, por ejemplo: la maquinaria para elaborar automóviles.

EL CAPITAL VARIABLE

Es aquel que se intercambia por una labor, es decir, el salario que se paga a los empleados.Karl Marx denomina capital variable o parte variante del capital a la porción del capital invertida en fuerza de trabajo independientemente de cada uno de sus accionistas. Marx caracteriza a esta porción del capital como variable debido a que la fuerza de trabajo tiene la capacidad de crear valor. Es decir, de reproducir su propio valor y un excedente (la plusvalía).

Este excedente creado por la fuerza de trabajo puede aumentar o disminuir, según aumente o disminuya lafuerza productiva del trabajo, y su recuperabilidad está condicionada generalmente por el transcurso del tiempo.

Parte del capital que el empresario invierte en la compra de fuerza de trabajo (o sea, el salario de los obreros) y que se incrementa en el proceso de producción. En la empresa capitalista, el obrero crea un valor que supera, por su volumen, lo que percibe en concepto de salario, es decir, crea plusvalía, pues trabaja más tiempo de lo que es necesario para producir el valor de su fuerza de trabajo. Por consiguiente, el valor del capital desembolsado para la compra de fuerza de trabajo no sólo se conserva en el proceso en que se crea el nuevo valor, sino que se incrementa en la magnitud de la plusvalía. Fue Marx quien introdujo por primera vez la división del capital en capital constante y capital variable. La diferencia entre uno y otro la explica Marx por el doble carácter que presenta el trabajo del proletario. Con su trabajo concreto el obrero transfiere el valor de los medios de producción consumidos al nuevo producto; con su trabajo abstracto, crea un nuevo valor, que contiene el equivalente del valor de la fuerza de trabajo y la plusvalía, de que se apropia el capitalista gratuitamente. Con esto se mostró cuál es la fuente real de la plusvalía, se reveló la esencia de la explotación capitalista y

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el fin inmediato de la producción en el capitalismo: crear plusvalía. Por el carácter de su rotación, el capital variable constituye una parte decapital.

EL CAPITAL CONSTANTE

Karl Marx denomina capital constante a la masa de capital invertida en medios de producción. La razón por la que Marx caracteriza como constante a esta porción del capital es que siempre transfiere la misma cantidad de valor al producto. En oposición al capital variable, cuya contribución al valor del producto puede variar. Parte del capital que existe bajo la forma de medios de producción (edificios, instalaciones, maquinaria, combustible, materias primas, materiales auxiliares) y cuyo valor no cambia de magnitud en el proceso de producción. La división del capital en capital constante y capital variable, división que estableció Marx por primera vez, constituyó una premisa importantísima para el análisis científico de la esencia de la explotación capitalista. Se basa en el hecho de que la fuente de la plusvalía y del incremento del capital no reside en todo el capital, sino únicamente en la parte que se dedica a comprar fuerza de trabajo.

El valor del capital constante permanece invariable en el proceso de producción, y el trabajo concreto del obrero lo transfiere a la nueva mercancía producida. El capital constante, sin ser fuente de plusvalía, es condición necesaria para que ésta se produzca y de ella se apropie el capitalista. Algunas partes del capital constante van transfiriendo su valor a la nueva mercancía a medida que, en el proceso de trabajo, los medios de producción se desgastan. Los edificios, las instalaciones y las máquinas participan en la producción en el transcurso de muchos ciclos de la misma a lo largo de varios años, transfiriendo su valor, por partes, al producto. Por el carácter de su movimiento, esta parte del capital constante forma el capital fijo. La otra parte del capital constante —materia prima, combustible, materiales auxiliares— se consume por entero en el proceso de producción de la mercancía en el transcurso de un solo periodo de producción y transfiere por completo su valor al nuevo producto, constituyendo la parte denominada capital circulante. 

1.3FORMACION DEL CAPITAL

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Este concepto comprende dos aspectos importantes. Por una parte, el aumento o disminución en inventarios de materiales, suministros, productos y bienes terminados que se encuentran en poder de las industrias y los productores, los que en conjunto representan las llamadas existencias. Por otra, la formación bruta de capital fijo que se refiere al incremento de los activos fijos o capital fijo durante un período determinado. Los activos fijos o capital fijo están constituidos por los bienes duraderos existentes en un momento dado, capaces de producir otros bienes y servicios, y tienen una vida útil de un año o más. Dentro de ellos se consideran la maquinaria y equipo de producción, edificios, construcciones u obras, equipos de transporte y otros activos fijos tangibles. En la formación de capital fijo, se incluyen, además de las adiciones a los activos señalados, las mejoras que se hacen a los bienes y que están destinadas a prolongar su vida útil o su capacidad de producción. Por lo que se refiere a los bienes adquiridos en el interior del país, la formación de capital fijo incluye solamente las adquisiciones de bienes nuevos, ya que la compra de los usados no significa ninguna adición a los activos existentes en el país, sino sólo un cambio de propietario. En cuanto a las importaciones, la formación de capital fijo incluye tanto la adquisición de bienes nuevos como de segunda mano.

En el siglo XIX, los tiempos de Marx, había ciertamente una fuerte explotación de la clase trabajadora, incluyendo mujeres y niños, básicamente porque había pocas oportunidades de trabajo y mucha gente muerta de hambre y desempleada. Esta situación ha venido cambiando paulatinamente, al extremo que hoy se puede hablar, especialmente en las empresas públicas, de una explotación de los dueños del capital por parte de los trabajadores.

Habría que tener en cuenta las diferentes fuentes del capital mencionadas e incluir a los consumidores (por intermedio de los precios) en la repartición del bienestar. Esto es posible cuando se trata de empresas que disminuyen los precios (por vía de subsidios) de modo de hacer accesible los productos y servicios a los consumidores "normalmente excluidos" -que es la utilidad perdida de las obras públicas.

Encontrando 5 formaciones del capital:

Capital derivado de la explotación de los trabajadores por el abuso de la plusvalía, esto es, de pagar menos de las horas trabajadas (al tiempo se forman parte del costo y del precio de venta). Actualmente una situación muy escasa, diríamos, dependiendo de la fuerza de los sindicatos.

 

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Capital derivado del trabajo sin plusvalía alguna. Serían por ejemplo los ahorros obtenidos por el trabajo individual del emprendedor, realizando él mismo él y trabajo necesario. El llamado "trabajo vivo" por algunos marxistas. 

Capital derivado del uso de trabajadores sin explotación alguna, o sea pagando el justo precio del trabajo. Lo que algunas marxistas llamarían "capital incorporado". 

Capital derivado del aumento del precio en el mercado por razones ajenas a la empresa, una cuestión asociada a los niveles relativos de oferta y demanda y de la disposición a pagar de los consumidores. 

Capital derivado de las iniciativas de los emprendedores, causados por ganancias especiales atribuibles a estrategias de negocios, de la creatividad de los gerentes u otros empleados. 

En estas condiciones la propaganda política que atribuya a la explotación de los trabajadores (por existencia de plusvalía del trabajo, caso 1 de origen del capital) los resultados de las empresas, y que diga que, en consecuencia, "las empresas son de sus trabajadores" es una completa majadería dirigida a la apropiación de los activos por una minoría -que hace un uso indebido (falso) de la teoría como versión pantalla para mejorar "su parte de la torta”. Algunos dirán una mejor redistribución del ingreso, aunque no necesariamente.

1.4PRODUCTIVIDAD DEL CAPITAL

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Aumento que se produce en la cantidad  de producto  cuando se incrementa en una unidad el capital invertido en la producción, manteniendo constantes el resto de los factores.

El grado de productividad en una empresa, determina el tiempo de vida de la organización, además de fijar la cantidad de producto y el uso más adecuado de los recursos utilizados 

El Ciclo de la Productividad está conformado por:

1. Medición. Fase crítica que mide los impactos de los cambios realizados con relación a los principios productivos.

2. Evaluación. Comparación de los logros obtenidos frente a los niveles planteados y los valores anteriores registrados por la empresa y los verificados por la competencia.

3. Planeación. Persigue la mejora en la performance de los diversos indicadores empleados, tanto en el corto como en el largo plazo, dirigidos a mejorar la productividad y la rentabilidad de la empresa.

4. Mejoramiento. Acciones concretas para la puesta en práctica de los planes trazados. Lo importante es medir de manera simultánea el impacto de los cambios realizados, sobre los componentes del proceso productivo. 

Cuando la productividad es menor a los promedios industriales, se pone en riesgo la competitividad de la empresa y por ende su permanencia en el sistema.

La productividad y la calidad tienen una relación fundamental que se refleja en los costos y los niveles de servicios y a su vez en la ventaja competitiva del negocio. La mejora de la calidad, genera de manera inmediata un incremento en los niveles de productividad. De manera semejante la productividad será mejor, al cambiarse la calidad de los procesos operativos. 

Eficiencia y Efectividad. La eficiencia es la proporción de resultados obtenidos, con relación a un estándar prescrito. La efectividad en cambio es el grado en que se logran metas y objetivos de interés para la empresa. Una mejoría en la eficiencia, no garantiza mayor productividad. La eficiencia es una condición necesaria, pero no suficiente para alcanzar mayor productividad para ser productivo, hay que ser efectivo y eficiente. Ejemplo.- El análisis de correlación entre los niveles de ingresos y los de la productividad, son esenciales para monitorear de manera efectiva la performance de la empresa. 

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Otro aspecto, es el incremento de la productividad de la mano de obra, como resultado de la incorporación al proceso de maquinaria de mayor tecnología. Si el incremento en la producción no compensa el incremento de capital invertido, se tiene un decremento de la productividad. También se conoce como productividad multifactorial, que se calcula sumando todas las unidades de input para conformar el denominador de la expresión. Productividad = Output / (trabajo+material+energía+capital+varios) Los denominadores pueden ser expresados en unidades monetarias. 

Productividad y costos, son dos conceptos relacionados. La disminución de los costos manteniendo constante la producción, provoca un incremento de la productividad, lo que redunda en: Incremento de los beneficios si el producto se sigue vendiendo al mismo precio. Posibilidad de reducción del precio, manteniendo los beneficios y logrando una mayor participación en el mercado. La dificultad reside en evitar que la reducción de costos, afecte a otros factores que tienen incidencia en la productividad. La productividad, está condicionada por muchos factores, como son: La complejidad de los equipos, los factores internos y externos de la empresa. La mejora está dada por el incremento en la cantidad de output de bienes y servicios producidos o prestados y los insumos utilizados. 

Se establecen cinco formas de incrementar la productividad. Reducción de costos, manteniendo constante la producción Incremento de la inversión, que incrementa los costos; pero esta mejora, debe incrementar un output superior al costo. Obtener más cantidad de output, partiendo de la misma cantidad de inputs. (Costo unitario más bajo). Incremento en el ratio de producción: Disminución de los tiempos de fabricación, disminución de pérdidas, incremento del valor añadido y mayores innovaciones. 

La necesidad de una gestión total de la productividad, el análisis de la productividad, debe ser total. Muchas empresas, toman en cuenta un solo factor (monosectorial) y esto contribuye a distorsionar el cálculo. El análisis debe ser global; en los que se debe contemplar, las variaciones de costos, calidad nivel de servicios y grados de satisfacción al usuario final, si se pretende establecer una ventaja competitiva sostenida. Las condiciones de aceptación de productos en el mercado, son cambiantes y obedecen a una serie de situaciones de variaciones en los aspectos sociales, políticos, culturales y económicos. Estos cambios traen como consecuencia adaptaciones de los productos y servicios, para satisfacer estos criterios. Por esta razón en el interior de la empresa, se debe ver y analizar la productividad. 

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A partir de medir la relación entre productividad laboral y nivel salarial, es una información precisa, para la toma de decisiones relacionadas con el concepto.

La medición de la productividad, fortalece la cultura del control en la fase productiva y contribuye al desarrollo empresarial y económico en el concepto de la productividad, se debe diferenciar la productividad física y la productividad de valor. Esta productividad, se denomina de valor agregado. 

 El Concepto del Valor Agregado

Es el valor creado a través del proceso de producción o las operaciones de servicio. Es la diferencia entre las ventas y los materiales o servicios comprados. Es la creación de riqueza en una empresa, pues al valor de sus ventas se resta la creación de riqueza de otras empresas, específicamente las materias primas y todo aquello que la empresa haya contratado.

La productividad es la clave para el fortalecimiento de la competitividad en el mercado y es su fundamento. Sin embargo, la productividad debe mantener un balance con la participación del capital. Existen dos extremos; una alta participación del capital, disminuyendo la participación laboral o una excesiva distribución laboral debido a las bajas ganancias por productividad, la cual puede perjudicar al capital de inversión.  

La calidad, debe obtenerse eficientemente, lo que significa lograr un equilibrio adecuado respecto de la conformidad con las normas de fabricación y los costos del proceso. De lo anterior, se tendrá un producto competitivo La productividad operacional, se logra fundamentalmente a base de conseguir la calidad prevista en el producto en proceso. Esta afirmación se fundamenta a su vez en el criterio que la elaboración de productos defectuosos, no permite lograr un índice de productividad aceptable. Por lo anterior, se comprende porqué la calidad, tiene una relación íntima con el concepto de manejo de la productividad. 

El Control de Calidad Se puede considerar como el conjunto de técnicas y actividades que son utilizadas para satisfacer la calidad en los productos. El control, se relaciona directamente con la inspección y con el uso de sistemas sofisticados de empleo de herramientas para alcanzar las normas de calidad y de proceso. El control de calidad, es una estrategia para asegurar el mejoramiento continuo de la calidad del producto y de sus servicios. Se apoya en: El Diseño. Investigación de los requerimientos del cliente; el grado de satisfacción que le proporciona el producto y sus servicios. La Conformidad. La medida en que el proceso, es capaz de reproducir consistentemente los requerimientos del usuario El Desempeño. El comportamiento real del producto. 

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La competitividad es la habilidad de las empresas para generar altos ingresos en base a la producción de valor. El concepto de valor, está relacionado con la diferenciación del producto y con el establecimiento consecuente de ventajas llamadas “competitivas”. Es decir, ventajas que la competencia, no está en condiciones de emular, lo que asegura un comportamiento de ventas eficaz. ¿Por qué se debe ser competitivo? Si una empresa no es competitiva, desaparecerá en el corto plazo. El ámbito de influencia de la empresa moderna, ya no es simplemente nacional sino también globalizado, lo cual lleva necesariamente a considerar un proceso de internacionalización. 

CUESTIONARIO

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1. ¿Cuál es la definición del capital desde el punto de vista económico?

Son un conjunto de bienes producidos que sirven para producir otros.

2. ¿Cuál es la definición del capital desde el punto de vista financiero?

Es toda suma de dinero que no fue consumida por su propietario si no que ha sido ahorrada y colocada en el mercado financiero.

3. ¿Qué tipos de capital existen?

* Capital Circulante

* Capital Fijo

* Capital constante

* Capital Variable

4. ¿Cuál es la diferencia entre el capital circulante y el capital fijo?

El capital circulante sirve para un solo acto de producción y el capital fijo puede ser utilizado varias veces.

5. ¿Cuál es la diferencia entre el capital constante y el capital variable?

El capital constante es la parte del capital que se invierte en medios de producción y el capital variable es la parte del capital que se invierte en la fuerza de trabajo y cambiara de valor en el proceso de producción.

6. Mencione una formación del capital

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Capital derivado del aumento del precio en el mercado por razones ajenas a la empresa, una cuestión asociada a los niveles relativos de oferta y demanda y de la disposición a pagar de los consumidores.

7.¿Qué es plusvalía?

Es el aumento del valor de una cosa, especialmente un bien inmueble, por circunstancias extrínsecas e independientes de cualquier mejora realizada en ella.

8. ¿Cuál es la diferencia en la formación del capital; entre los negocios privados y las empresas públicas?

Es que en los negocios privados los gerentes defienden la remuneración del capital propietario, mientras que en las empresas públicas los administradores son generosos con ellos mismos y con los demás empleados.

9. ¿Qué es productividad del capital?

Es un aumento que se produce en la cantidad de producto cuando se incrementa en una unidad el capital invertido en la producción, manteniendo constantes el resto de factores.

10. ¿Por qué la productividad es la clave para el mercado?

Porque es el fortalecimiento de la competitividad en el mercado y en su fundamento.

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CONCLUSIÓN

El presupuesto de inversión de capital, comprende todo el cuadro de renovación de máquina y equipo que se han depreciado por su uso constante y los medios intangibles orientados a proteger las inversiones realizadas, ya sea por altos costos o por razones que permitan asegurar el proceso productivo y ampliar la cobertura de otros mercados.

La formulación de un presupuesto debe ir en función directa con las características de la empresa, debiendo adaptarse a las finalidades dela misma en todos y cada uno de sus aspectos.

Recordamos que al momento de tener uno de los tipos de capital debemos actuar y administrar de la mejor manera y así poder darle el uso correcto a nuestro capital y al mismo tiempo estaremos dando el buen desempeño dentro de nuestra empresa incrementando valores y disminuyendo las probabilidades de llevar a la quiebra a nuestro propio negocio.

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RECOMENDACIONES

1. Establezca un sistema competitivo y equitativo de administración de sueldos que tome en cuenta

2. Determinar de manera clara, sencilla y objetiva: visión, misión, valores y objetivos de la empresa; la organización obtiene resultados cuando centra la acción de mejoría en una filosofía que rige su diario desarrollo.

3. Verificar la elaboración y actualización constante de normas, políticas y procedimientos de las áreas vitales de la organización.

4. "Evite que el personal haga lo que le guste hacer y no lo que tiene que hacer.

5. Mantenerun sistema objetivo de planeación de recursos humanos que permita potencializar quiénes en el corto y mediano plazo estarán listos para cubrir futuras posiciones, o bien determinar si no existe personal con talento para ello.

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E – GRAFIA

www.definicionabc.com/economia/capital.php

https://es.wikipedia.org/wiki/Capital_variable

http://www.eumed.net/cursecon/dic/bzm/c/constante.htm

www.soberania.org/Articulos/articulo_1875.htm

http://www.economia48.com/spa/d/productividad-del-capital/productividad-del-capital.htm

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ANEXOS

Capital en sentido financiero es toda suma de dinero que no fue consumida por su propietario, sino que ha sido ahorrada y colocada en el mercado financiero

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