Administración
-
Upload
angela-maria-prieto-a -
Category
Education
-
view
93 -
download
0
description
Transcript of Administración
ADMINISTRACIÓNCONCEPTO:
Es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, materiales, tecnológicos, de conocimiento etc.) de la organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social dependiendo de los fines que persiga la organización. La administración es también conocida como administración de empresas.
COMO NACE LA ADMINISTRACIÓN:
La administración se formó a través de la historia, cuando el hombre fue buscando nuevas formas de organización, Primero de forma empírica y después de manera más consciente y profesional, métodos y procesos que hoy son fundamentales para la administración.
TEORIAS:
Teoría clásica: Tiene como objetivo central establecer principios de aplicación universal, analizando la naturaleza y estructura de la administración.
Teoría de la organización: Tiene como objetivo principal descubrir las limitaciones que tiene la racionalidad humana.
Teoría de sistemas: Se desarrolla durante la guerra fría. Trata de encontrar las propiedades comunes a entidades. Los sistemas que se presentan en todos los niveles de la realidad pero que (se presentan en todos los niveles) tradicionalmente son objetos de disciplinas académicas diferentes.
Teoría z: Se enfoca en incrementar la apropiación y el amor del empleado por la compañía por medio de un trabajo, con énfasis en el bienestar del empleado.
Teoría delas limitaciones o restricciones: Se basa en identificar las restricciones del sistema y decidir cómo explorarlas.
Teoría científica de Taylor: La medición de los tiempos del trabajo.
DIVISION DEL TRABAJO:
Generalmente se trata de la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en tareas y roles con el objetivo de mejorar la eficiencia; Se tienen en cuenta:
1. División industrial: Se trata de una división de tareas dentro de una misma industria o empresa.
2. División vertical: Un conjunto de trabajos realizados antes por una persona o actualmente da lugar a distintas profesiones.
3. División colateral: Es la división por la cual se separan distintas profesiones.
La división del trabajo ha estado ligada a la evolución del hombre porque este, vio la necesidad de ejercer diferentes actividades, de esta forma trabajó en grupos, pues cada familia se encargaba de ejercer y tomar decisiones por un bien común.
Jerarquización: Jefe, mandos medios, obreros
Jefes, jefes de producción, obreros
La jerarquización es la asignación de cargos y/o funciones.
Departamentalización: Procesos o especialidades. Vg:
Junta - Gerencia – Finanzas, Contabilidad, Mercadeo
La departamentalización también se encarga de las zonas. Vg: En un supermercado –Carnes
-Lácteos
-Aseo
QUE ES UNA EMPRESA:
La empresa es una unidad económico-social con fines de lucro en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para llevar a cabo una producción socialmente útil de acuerdo con las exigencias de bien común. Los elementos necesarios para formar empresa son: Capital. Trabajo, Recursos materiales.
GLOSARIO Empresa: Unidad productora de bienes y/o servicios, en donde interactúan y son
necesarios, el capital talento humano y trabajo (W). Hordas: Nómadas. 20 a 40 personas – paleolítico. Método: Forma de realizar una actividad. Organización: Es dar un orden a todo: -Estructura Para satisfacer necesidades
-Orden y producir bienes y/o -Procesos servicios.
Proceso: Conjunto de actividades relacionadas entre sí, de forma ordenada y lógica. La conforman: Entradas, Gestión interna, Salidas.