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  • La Liebre

    y la

    Tortuga

  • ...y decidieron

    hacer carrera!!

    Una tortuga y una liebre

    siempre discutan sobre

    quin era ms rpida.

  • La tortuga, la alcanz...

  • la super...

  • ...y termin en punta,

    declarndose

    ganadora

    indiscutible de la carrera.

  • Moraleja:

    "LOS LENTOS

    PERO CONSTANTES Y PERSEVERANTES,

    GANAN LA CARRERA."

    Pero la historia no termin aqu...

  • La liebre,

    hizo un examen

    de conciencia...

    ?

    y reconoci su grave error de

    subestimar a la tortuga.

  • ...la liebre corri sin descanso

    desde el principio

    hasta el fin

    y su triunfo

    fue contundente!!!

  • Moraleja:

    "LOS RPIDOS Y TENACES

    VENCEN A LOS

    CONSTANTES Y PERSEVERANTES."

    Pero la historia no termin aqu...

  • La tortuga reflexion y lleg a una

    conclusin:

    no haba forma de ganar a la liebre

    en VELOCIDAD!!!

    ?

  • se le ocurri invitarla a una nueva

    carrera por una ruta que tena un ro.

  • la tortuga nad hasta la otra orilla,

    continu su paso lento pero

    constante y termin la carrera en

    primer lugar.

  • QUIENES IDENTIFICAN SU

    VENTAJA COMPETITIVA y cambian el entorno...

    LLEGAN PRIMEROS

    Pero la historia no termin aqu...

    Moraleja:

  • Pas el tiempo, y tanto compartieron

    la liebre y la tortuga que terminaron

    hacindose amigas

  • Como alcanzaron la lnea de llegada en

    tiempo rcord, sintieron una mayor

    satisfaccin que la que haban experimentado

    en sus logros

    individuales.

  • Moraleja:

    Es bueno ser individualmente brillante

    y tener fuertes capacidades personales.

    Pero, a menos que seamos capaces de TRABAJAR con OTRAS PERSONAS y

    POTENCIAR recprocamente las CAPACIDADES de cada uno, no seremos completamente

    EFECTIVOS.

  • TODOS TENEMOS CARRERAS

    POR DELANTE, Y HAY

    MUCHAS MANERAS DE GANARLAS...

    DESCBRELAS!

  • Hay muchas liebres,

    muchas tortugas...

    y muchas metas que alcanzar!!!

  • 2.-Qu es gestin estratgica?

    3.-Qu es direccin estratgica?

    4.-Qu es planeamiento estratgico?

    1.-Qu es gerencia estratgica?

    3=4

  • Segn Fred R. David, la Gerencia Estratgica es un proceso mediante el cual se formulan, ejecutan y evalan las acciones que permitirn que una organizacin logre los objetivos

    Segn JOSE R. BETANCOURT (2002), Gestin Estratgica es el Arte y/o ciencia de anticipar y gerenciar el cambio, con el propsito de crear permanentemente estrategias que permitan garantizar el futuro del negocio.

  • Qu es la Administracin estratgica?

    Fred, David (2008), define como arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones multifuncionales que le permitan a una organizacin lograr sus objetivos.

    Villajuana, Carlos (2003), es un proceso integral e interactivo que comprende la formulacin e implementacin de actividades cuyo propsito es crear o desarrollar ventajas competitivas sostenibles y distintivas, percibidas y valoradas por los clientes.

  • Sin estrategia, la organizacin

    es como un barco sin timn,

    que se mueve en crculos.

    Joel Ross

    y Michael Kami Cita

  • Pensar estratgicamente: las tres grandes preguntas estratgicas

    1. Dnde estamos ahora?

    2. A dnde queremos ir?

    mbitos en los cuales participar y posiciones de mercado a vigilar?

    Necesidades de compradores y

    grupos a atender?

    Resultados a alcanzar?

    3. Cmo llegar all?

  • Qu es la estrategia? La estrategia de una empresa consiste del conjunto de movimientos

    competitivos y enfoques de negocios mediante los que la direccin trata

    de dirigir a la empresa.

    La estrategia es el plan de accin para:

    Atraer y satisfacer a los clientes

    Vigilar una posicin de mercado

    Realizar operaciones

    Competir con xito

    Lograr las metas organizacionales

  • Qu es un modelo de negocios?

    El modelo de negocios de una empresa est enfocado a, cmo ganar dinero en este negocio?

    La estrategia que la direccin sigue es capaz de proporcionar buenos resultados financieros?

    La economa de ingresos-costos-utilidades de la empresa tiene lgica desde el punto de vista de los negocios?

    Observe los flujos de ingresos que se espera que produzca la estrategia

    Observe la estructura de costos y los mrgenes potenciales de utilidades

    Los flujos de utilidades resultantes y el rendimiento sobre la inversin indican que la estrategia tiene sentido y que la empresa tiene un modelo viable de negocios?

  • Modelo de Negocio Canva

  • Estrategia contra modelo de negocios: cul es la diferencia?

    Estrategia: son las

    iniciativas

    competitivas y

    enfoques de

    negocios de una

    empresa

    Modelo de negocios:

    indica si los ingresos y

    costos que fluyen a partir

    de la estrategia

    demuestran que la

    empresa puede ser

    ampliamente rentable y

    viable

    ESTRATEGIA

    MODELO DE

    NEGOCIOS

  • Por qu se requieren estrategias?

    Para conformar de manera proactiva la forma en que una empresa realizar sus operaciones

    Para moldear las acciones y decisiones independientes de los empleados y gerentes

    en un plan de accin coordinado y para

    toda la empresa

  • Estrategia es cmo .

    . .

    Los cmo que definen la estrategia de una empresa

    Cmo hacer crecer a la empresa.

    Cmo agradar a los clientes.

    Cmo superar a los rivales.

    Cmo responder a los cambios en las

    condiciones del

    mercado.

  • Cmo manejar cada pieza funcional de la empresa y desarrollar ms capacidades organizacionales necesarias.

    Cmo alcanzar los objetivos estratgicos y financieros.

    Estrategia es cmo .

    . .