Agenda 2012 Club de Innovación

Innovation Meeting (Incluido en membresía)

Objetivo: Explorar tendencias herramientas y prácticas útiles en la gestión de la innovación Participantes: Ejecutivos dedicados a la innovación u otras áreas a las que el tema impacte

CEOMeeting (Incluido en membresía)

INNPRACTICE Workshop (No incluido en membresía,

costo preferencial miembros)

Objetivo: Taller para cocrear metodología de innovación y plasmarla en la serie de libros INNPRACTICE GUIDELINE. Participantes: Empresas y ejecutivos que quieran explorar innovación de alto impacto

Tipos de Encuentros

Objetivo: Analizar la innovación desde una perspectiva estratégica y colaborativa Participantes: Exclusivamente Gerentes Generales o miembros del directorio

Work & Talk (Incluido en membresía)

Objetivo: Taller para construir prácticas y conocimiento en torno a problemáticas de innovación Participantes: Ejecutivos dedicados a la innovación o involucrados directamente con la misma

InnterConecting (Incluido en Membresía)

Objetivo: Encuentro de camaradería para facilitar la confianza y colaboración Participantes: Ejecutivos dedicados a la innovación

Agenda Genérica 2012

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Marzo

Las presentaciones del Club de Innovación son realizadas por ejecutivos pertenecientes a esta comunidad o por expertos del área, por lo que su programación puede verse ocasionalmente alterada a partir de sus disponibilidades, no obstante esta agenda es actualizada oportunamente y buscará mantener las fechas comprometidas.

Innovation Meeting CEOMeeting INNPRACTICE Workshop Work & Talk

Diciembre

Enero

InnterConecting

Detalle Agenda 2012

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Enero

Etnografía para el entendimiento del cliente

Innovation Meeting CEOMeeting INNPRACTICE Workshop Work & Talk

20

Comunicación interna efectiva para la innovación

Cómo integrar la innovación a la cultura de nuestra empresa

Gestión del conocimiento del error

3M: Disciplina de Innovación para un Crecimiento Sostenido

29

30

04

Flujo de ideas y creatividad

Innovación abierta

Fin de año

Métricas de efectividad de la innovación

Innovación en RR.HH.

InnterConecting

23 Cómo rentabilizar el I+D y convertirlo en innovación

Herramientas de evaluación de ideas

Desafíos internos, emprendedores externos

Falla rápido, Falla barato

Bienvenida año 2012

18 chico 28

14

17

17

02 04

13 Negocios en el mundo virtual 00

10

12

26

09 00

Instalando la innovación en Ultramar

Modificaciones a la Ley I+D 05

Etnografía para el entendimiento del cliente

Marcela Reynolds: Publicista, Post Título en Biología del Conocer y de la Comunicación Humana. Autora del libro “Etnografía Para Marcas Y Nuevos Negocios”.

Innovación en RR.HH. Gerson Volenski: Ingeniero Comercial, Master en Administración de Empresas. Actualmente profesor en el programa MBA y Director del Diploma y Master en Dirección de Recursos Humanos en la Universidad Adolfo Ibáñez.

Cómo lograr cambios Culturales

Carolina Dell`Oro: Filósofa, Socia Directora Consultora Concilia y Fundadora de Dell'Oro Asociados. Docente Universidad Católica y Universidad de los Andes. Directora del Hogar de Cristo.

Comunicación interna efectiva para la innovación

Mauricio Hidalgo: Licenciado en Historia, Master en Ciencia Política. Actualmente Consultor de Equilibria y profesor de pre y post grado de Comunicación Estratégica, Gestión de Crisis y Marketing Político.

Gestión del conocimiento del error

Javier Martínez: Licenciado en Derecho, Master en Comercio Exterior y Master en Internet Management. Actualmente Gerente de Gestión del Conocimiento de Catenaria. Es especialista en e-learning y en gestión del conocimiento.

Speaker Innovation Meeting

Alcántara 44, piso 8, Las Condes, Santiago / Tel.: (56-2) 440 82 00 Fax: (56-2) 440 82 01 / www.clubdeinnovación.cl

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