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Agenda regional Foro Económico Mundial sobre América Latina América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa São Paulo, Brasil, 13-15 de marzo de 2018

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Agenda regional

Foro Económico Mundial sobre América LatinaAmérica Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa São Paulo, Brasil, 13-15 de marzo de 2018

2 Foro Económico Mundial sobre América Latina

3 Prólogo

5 La reunión en números

6 Noticias de São Paulo

8 Fomentando el liderazgo responsable y la gobernanza ágil

14 Asegurando progreso económico para todos

22 Aprovechando el potencial de la Cuarta Revolución Industrial

34 Puntos destacados de la reunión

37 Agradecimientos

38 Actualización digital

39 Próximas reuniones

Tabla de contenidos

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3América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

Prólogo

Marisol Argueta de BarillasDirectora de Estrategias Regionales - América LatinaMiembro del Comité EjecutivoForo Económico Mundial

El Foro Económico Mundial sobre América Latina de este año se celebró en São Paulo, Brasil, un importante centro financiero, de emprendimiento e innovación. El lema de la reunión fue “América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa” en un momento decisivo para la región, ya que el intenso ciclo electoral que la región tiene por delante, plantea la posibilidad de un cambio político y socioeconómico de largo alcance.

Más de 750 líderes mundiales y regionales de empresas, gobiernos y sociedad civil de 40 países, se reunieron para explorar y debatir algunos de los problemas más apremiantes que enfrenta la región en la actualidad. ¿Cómo podemos dar forma a una nueva narrativa en la región? ¿Cómo podemos configurar un camino que nos aleje de las divisiones dogmáticas del pasado y que coloque el liderazgo responsable y el bienestar de las personas en el centro de estos esfuerzos? ¿Cómo podemos aprovechar los recursos humanos y naturales de América Latina para su desarrollo a largo plazo? ¿Cómo pueden la tecnología y la innovación convertirse en impulsores clave para modernizar las economías de la región, mejorar la productividad y la gobernanza, y avanzar en el progreso económico para todos?

Junto con las voces de los mandatarios, las empresas y las organizaciones internacionales, la reunión también atrajo una diversidad de jóvenes talentos de nuestra comunidad de Global Shapers, que representan las ideas y la visión de la juventud. También acudió un grupo selecto de start-ups latinoamericanas de alto impacto las cuales tuvieron un papel activo en la reunión. La gran mayoría de estos emprendedores están innovando con sus modelos comerciales, productos y servicios sobre nuevas tecnologías, y apuntan a mejorar el estado del mundo. Son pioneros de una transformación generacional que desea maximizar el potencial de América Latina y abordar algunas de las necesidades económicas y sociales que permanecen en la región. Sus voces agregaron una nueva dimensión a las discusiones.

La reunión tuvo lugar en un momento en que el proteccionismo y la incertidumbre política a nivel regional y mundial están repercutiendo en América Latina. Y, sin embargo, la agenda de integración de la región se está revitalizando, lo que aumenta el potencial de crecimiento. Al mismo tiempo, las economías de la región muestran signos de recuperación; los esfuerzos para combatir la corrupción están comenzando a producir resultados tangibles, y los legisladores continúan sus esfuerzos para implementar más reformas estructurales e institucionales. Estos cambios anuncian una nueva narrativa para América Latina.

El 13° Foro Económico Mundial sobre América Latina tuvo como objetivo facilitar que los participantes y sus organizaciones guíen las transformaciones económicas, políticas y tecnológicas futuras. La reunión también examinó cómo las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial pueden ayudar a la región a maximizar su potencial y fomentar su espíritu emprendedor y su floreciente ecosistema de start-ups. En este contexto, la reunión abordó cuestiones estratégicas de importancia nacional y regional bajo tres pilares: fomentar el liderazgo responsable y la gobernanza ágil, garantizar el progreso económico para todos y aprovechar el potencial de la Cuarta Revolución Industrial.

Los participantes también exploraron los pasos necesarios para crear valor a largo plazo para la sociedad y superar los desafíos de la gobernanza regional, en particular, los problemas asociados con las divisiones ideológicas dogmáticas del pasado; garantizar que las reformas estructurales y las inversiones, junto con las mejoras industriales, la diversificación y el desarrollo del capital humano, sirvan para aumentar la productividad y el progreso económico para todos; y adoptar la tecnología e innovación en beneficio de la sociedad.

La reunión brindó una oportunidad para que los participantes escucharan sobre el progreso que se está logrando en estas áreas a través de los programas oficiales y de comunidades, y a través del trabajo que se realiza mediante las iniciativas correspondientes a los sistemas del Foro y proyectos que se implementan en la región.

Nuestro país anfitrión, Brasil — la mayor economía de la región y la novena más grande del mundo — brindó un escenario perfecto para las discusiones, con su gran mercado interno, su papel esencial en el desarrollo sostenible y su historial de reformas recientes; que se espera que impulsen la eficiencia económica y la estabilidad a largo plazo. El desafío actual para los líderes en la región, el que alentamos que aborden con renovada determinación, es cómo usar la riqueza de los recursos naturales, el espíritu emprendedor y la ventaja demográfica para construir una nueva narrativa, que sea inclusiva, pragmática y centrada en las personas, mientras nos encontramos en el umbral de la Cuarta Revolución Industrial. Espero que este informe anime a reflexionar sobre estos temas.

Me gustaría agradecer a nuestros socios, miembros y copresidentes por su liderazgo y orientación durante toda la reunión, así como a todos los participantes y a nuestros anfitriones. Esperamos continuar con nuestra colaboración entre los sectores público y privado para evolucionar hacia una América Latina próspera.

4 Foro Económico Mundial sobre América Latina

Copresidentes

Candido Botelho BracherDirector EjecutivoItaú Unibanco, Brasil

Paul BulckePresidente del Consejo Nestlé, Suiza

Maria Cristina FriasMiembro del Consejo y ColumnistaFolha de São Paulo, Brasil

Michael GregoireDirector EjecutivoCA Technologies, EE. UU.

Alejandro Ramírez Director Ejecutivo Cinépolis, México

Luiz Carlos Trabuco Cappi Presidente y Director Ejecutivo Banco Bradesco, Brasil

Luiza Helena Trajano Presidenta del Consejo Magazine Luiza, Brasil

Ngaire Woods Decana, Escuela de Gobierno Blavatnik Universidad de Oxford, Reino Unido

“América Latina está en una fase de transformación, lo que permite que los países incorporen las reformas necesarias para explotar todo su potencial.”

Klaus SchwabFundador y Director Ejecutivo, Foro Económico Mundial

La reunión en números

700+participantes

de 40 países

70+jóvenes líderes

45figuras públicas de

15 países

20+

50

líderes académicos

start–ups

430+líderes

empresariales

150

45

mujeres líderes

sesiones oficiales

Noticias de São Paulo

Emprendedor Social Latinoamericano del Año

Hilde Schwab, Presidenta y Cofundadora de la Fundación Schwab para el Emprendimiento Social, entregó el Premio Emprendedor Social Latinoamericano del Año a Valdeci Ferreira, Director Ejecutivo de la Fraternidad de Asistencia a los Convictos (Fraternity of Assistance to Convicts, FBAC). FBAC proporciona una “alternativa rentable” a las prisiones públicas, al tiempo que reduce las tasas de reincidencia. Su objetivo es humanizar la detención y brindar un ambiente digno para los prisioneros a través de una metodología centrada en la participación comunitaria, capacitación, asistencia legal, terapia y el voluntariado. Vea la sesión plenaria de apertura y la entrega de premios aquí

Pelé fue galardonado con el premio Ciudadano Global

El Foro presentó su premio Ciudadano Global a Edson Arantes do Nascimento (Pelé), Director de Empresas Pelé, Brasil. La leyenda del fútbol es un emblema de la noción de “juego limpio”, dijo Klaus Schwab, Fundador y Director Ejecutivo del Foro Económico Mundial. “Lo que más necesitamos en los asuntos mundiales es el juego limpio”. Pelé agregó: “Estamos hablando del futuro de Brasil... Hoy puedo ver lo importante que ha sido el fútbol para nuestro país. El fútbol proporciona ingresos y atrae negocios. Brasil lo ha demostrado”. Vea la ceremonia de entrega aquí

Start-ups destacadas

El Foro Económico Mundial y la Corporación Financiera Internacional (IFC), institución perteneciente al Grupo Banco Mundial, invitaron a la reunión a 50 start-ups sobresalientes de América Latina para que compartieran su pensamiento innovador e ideas visionarias con los participantes. Se seleccionaron en función de factores como el impacto, la escalabilidad, la sostenibilidad financiera y la fortaleza del emprendimiento impulsado por la tecnología en sus países de origen. Sus aportaciones ayudaron a los participantes a explorar cómo fortalecer las nuevas empresas impulsadas por la tecnología en América Latina y los pasos para superar los obstáculos comunes que enfrentan los empresarios de la región, como asegurar el financiamiento y expandir las fronteras para ampliar sus negocios. También se unirán a la iniciativa UpLink del Foro, una red y plataforma digital para que a las nuevas empresas puedan interactuar con inversionistas, pares globales, multinacionales, gobiernos y universidades. La iniciativa apunta a integrar aún más a los principales líderes de América Latina en los diálogos nacionales y regionales sobre los desafíos más apremiantes de la región.

São Paulo highlights

Para conocer los aspectos más destacados de la sesión, blogs, videos y documentos relacionados con las reuniones, además de las opiniones del Foro, visite https://toplink.weforum.org/

Fuerza Operativa de paridad de género se lanza en Perú

La cuarta fuerza operativa de paridad de género en América Latina se lanzó en una sesión que contó con la presencia de Lieneke María Schol Calle, Ministra de Producción de Perú, Isabel Saint Malo de Alvarado, Vicepresidenta de Panamá, Luis Alberto Moreno, Presidente del BID, Luiza Helena Trajano, Copresidenta de la reunión, y Marisol Argueta de Barillas, Directora de Estrategias Regionales de América Latina del Foro Económico Mundial. La nueva fuerza operativa tiene como objetivo aumentar el número de mujeres que ingresan y progresan en el mercado laboral. Tras los anuncios anteriores de Argentina, Chile y Panamá, Perú ha sido el reciente país de la región en adoptar el modelo de colaboración de los sectores público y privado para la paridad económica de género desarrollado por el Foro Económico Mundial y aplicado en América Latina en asociación con el Banco Interamericano de Desarrollo. Con una brecha de género promedio restante de 29,8 %, América Latina se ubica en la mitad del rango del Índice de Brecha Global de Género, detrás de Europa del Este y Asia Central. En la América Latina aún existen retos importantes para que las mujeres ingresen al mercado laboral, reciban sueldos competitivos y accedan a puestos de alta gerencia. Los avances recientes en la educación femenina hacen que Perú esté en una posición privilegiada para maximizar el potencial económico de las mujeres. Este es el potencial que Perú se ha comprometido a maximizar a través de la colaboración con el Foro, para reducir la brecha de paridad de género. Lea el comunicado de prensa aquí

Firma de Memorándum de colaboración

Marisol Argueta de Barillas, Directora de Estrategias Regionales de América Latina del Foro Económico Mundial, y Marcos Jorge Lima, Ministro de Industria, Comercio Exterior y Servicios (MDIC) de Brasil, firmaron un Memorándum de Colaboración que establece el marco para una asociación mayor en áreas como comercio e inversión, industria, innovación y competitividad. Bajo este marco operativo, MDIC promoverá la participación de las diferentes instituciones del Gobierno federal brasileño en proyectos e iniciativas conjuntas. El Foro proporcionará trabajo técnico y editorial a los esfuerzos conjuntos que se acordaron.

El Foro lanza la plataforma Tech for Integrity en un programa de anticorrupción

La Iniciativa de Asociación Contra la Corrupción (Partnering Against Corruption Initiative, PACI) del Foro Económico Mundial ha lanzado la plataforma Tech for Integrity para acelerar sus esfuerzos de lucha contra la corrupción y reducir el tiempo necesario para lograr un impacto tangible. Esta plataforma digital se beneficiará de innovadores tecnológicos y de la asociación con grupos multisectoriales, tales como Citi, el Banco Interamericano de Desarrollo, Transparencia Internacional entre otros, para reconstruir la confianza e integridad a nivel global. La plataforma nace del proyecto de PACI, El Futuro de la Confianza y la Integridad (Future of Trust and Integrity), y está orientada a brindar soluciones tecnológicas para los grupos de interés que buscan una respuesta en relación con la corrupción. Obtenga más información aquí

8 Foro Económico Mundial sobre América Latina

Escuchar es clave para impulsar el cambio

Con el ciclo de elecciones que se aproxima en toda la región, los políticos deben escuchar a los ciudadanos y responder a sus inquietudes con una visión audaz y la capacidad de movilizar a las personas para lograrlo. América Latina debe progresar con instituciones políticas modernas, inclusión social y avances tecnológicos.

Entre marzo de 2018 y finales de 2019, los ciudadanos de más de una docena de naciones votarán por nuevos líderes. Sin embargo, a pesar de la redemocratización y los indicadores que miden objetivamente los logros en áreas como el PIB per cápita, la mortalidad infantil y la esperanza de vida, los votantes en América Latina parecen estar frustrados. Muchas personas se sienten excluidas, en especial los jóvenes y los pobres. En muchos países, ha surgido una nueva clase media, aunque es extremadamente vulnerable.

La confianza en los líderes políticos, empresariales y sindicales está disminuyendo, junto con la confianza en la democracia misma. Las encuestas muestran que los latinoamericanos creen que la vida era mejor hace 50 años, en contraste con los asiáticos, que tienden a pensar que las cosas están mejores. Alejandro Ramírez,

Fomentando el liderazgo responsable y la gobernanza ágil

Director Ejecutivo de Cinépolis, México, atribuye gran parte de esta “disonancia cognitiva” a la falta del Estado de derecho, incluida la falta de seguridad para el ciudadano medio. Además señaló que los líderes empresariales y políticos se han centrado demasiado en las reformas diseñadas para fomentar el crecimiento económico, y no lo suficiente en la inclusión y la igualdad. Según Michael Gregoire, Director Ejecutivo de CA Technologies, EE. UU., “La mayor amenaza para el mundo, además de las amenazas militares, es la concentración de la riqueza”.

El liderazgo empresarial podría contribuir mucho más a impulsar un cambio en la sociedad. Luiza Helena Trajano, Presidenta del Consejo de Magazine Luiza, Brasil, dijo que está llevando a cabo una campaña con sus colegas Directores Ejecutivos para lograr que se comprometan más con los problemas sociales y de diversidad. Las empresas no deberían asumir el papel del gobierno, sino contribuir con él. Sostiene que es inaceptable que en Brasil más del 60 % de la población gane menos de 600 dólares por mes. Los líderes deberían tener en cuenta los

“Nos oponemos a las medidas proteccionistas; en realidad estamos a favor de abrir completamente nuestro mercado y también estamos buscando la apertura total de los mercados extranjeros.” Michel TemerPresidente de Brasil

9América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

Para abordar estas preocupaciones, América Latina debe caminar con valentía hacia el siglo XXI con instituciones políticas modernas, inclusión social y avances tecnológicos. “Izquierda frente a derecha fue el debate ideológico de la primera revolución industrial”, dijo Ricardo Villela Marino, Vicepresidente Ejecutivo y Miembro del Consejo de Administración, Itaú Unibanco, Brasil. “El debate que debemos tener ahora es sobre avanzar o retroceder”.

Jorge Faurie, Ministro de Relaciones Exteriores y Culto de Argentina, hizo un llamamiento a “una nueva narrativa sobre el tiempo en que vivimos” que se base en un conjunto de valores. Ese marco conceptual previo ayudaría a los funcionarios a decidir qué instituciones se deben revisar con mayor profundidad y cómo se pueden transformar. En general, los gobiernos y muchas organizaciones internacionales se han quedado “muy atrás”, agregó. “Tienen que adaptarse rápidamente y muchas estructuras no lo están haciendo con la rapidez necesaria”.

problemas que afectan a las personas menos favorecidas en su fuerza de trabajo. También estimó que esto está empezando a cambiar y que los líderes empresariales son cada vez más conscientes de estos problemas y de su responsabilidad. En cierto modo, esto es inevitable porque la sociedad está cambiando, en especial las ideas de las generaciones más jóvenes, y las empresas que no tengan conciencia social se quedarán sin consumidores.

Analistas como Daniel Zovatto, Director Regional, Instituto Internacional para la Democracia y Asistencia Electoral de América Latina y el Caribe, predicen que los votantes en la mayoría de los países elegirán “caras nuevas”. ¿Quiénes serán? ¿El vacío de liderazgo será ocupado por los populistas, con sus atractivas, pero simplistas e inalcanzables promesas? ¿Cómo deberían responder los contendientes más serios?

“Existe esta idea de que las cosas se han deteriorado, lo que significa que la gente está dispuesta a votar por extraños, incluidos algunos candidatos con estrategias aterradoras.” Alejandro RamírezDirector Ejecutivo, Cinépolis, México

“Ya no hay lugar para los estafadores electorales... los candidatos deben escuchar.” Maria Cristina FriasMiembro del Consejo y Columnista, Folha de São Paulo, Brasil

Los viejos conceptos que deben descartarse incluyen lo que Alicia Bárcena Ibarra, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para América Latina y el Caribe (CEPAL), llamó una “cultura del privilegio” por la cual las minorías selectas obtienen la mayor parte de los beneficios de la sociedad.

Una forma de abordar estas preocupaciones es lograr que los líderes escuchen. Al comparar el vínculo entre los políticos y los ciudadanos con las relaciones de los clientes con las empresas, Candido Botelho Bracher, Director

1010 World Economic Forum on Latin America

Cuatro “íes” para enfrentar la corrupción Si bien una vez se descartó como endémico, crónico e intratable, el problema de la corrupción comienza a abordarse en toda América Latina. Las investigaciones en Brasil ocuparon la mayor parte de los titulares, y en muchos países, los líderes que una vez fueron poderosos enfrentan serios cargos. Para mantener y generar oportunidades, las instituciones deben fortalecerse.

En el ámbito público, se debe reforzar el estado de derecho, especialmente a través de jueces y fiscales independientes. En algunos países, la corrupción se ve facilitada por la concentración de poder en el poder ejecutivo. Es necesaria una reforma del financiamiento de campañas. Las comisiones electorales deben tener el poder de suspender a los políticos, y deben usarlo. Los votantes deben usar las urnas para elegir y responsabilizar a los políticos. La sociedad tiene diferentes niveles de corrupción y el ciclo solo se romperá cuando ya no se acepte el nivel más bajo de corrupción. Una prensa independiente —exigente, aunque responsable— no solo debe existir, también se debe alentar. Los vacíos legales que permiten un comportamiento poco ético aunque formalmente legal deben eliminarse. Delia Ferreira Rubio, Presidenta de Transparencia Internacional, Alemania, resumió el concepto en lo que ella llamó las Cuatro “íes”: “información, integridad, menos impunidad y menos indiferencia de la sociedad”.

En algunos frentes, se necesitan nuevos modos de pensar. Los líderes empresariales deben reconocer los costos económicos de la corrupción y tomar medidas para reducirlos. Por supuesto, ninguna compañía por sí misma puede combatir con éxito la corrupción; debe ser un esfuerzo de todos los sectores.

Las nuevas tecnologías pueden proporcionar herramientas poderosas. Paula Bellizia, Gerente General de Microsoft Informática, Brasil, describió cuatro: datos abiertos: desde 2012, Brasil cuenta con una ley de libertad de información, aunque muchos datos difieren y podrían ser más accesibles con las aplicaciones apropiadas; identificación digital: utilización de la tecnología de cadena de bloques para garantizar la identificación segura de las personas; adquisición inteligente: los algoritmos pueden identificar temas como la conspiración antes de otorgar contratos; y control del gasto público: la tecnología de cadena de bloques puede crear un registro transparente e inalterable. La tecnología no debe usarse solo como un mecanismo de control, que aumenta la burocracia; debe tener la capacidad de mejorar la calidad, velocidad y transparencia de las transacciones gubernamentales.

Tolerancia cero: eliminación del acoso¿Puede el acoso estar tan arraigado en una cultura que nadie hable en su contra? Independientemente de lo que haya pensado para responder a esta pregunta, la respuesta es: “Se acabó el tiempo”. Este fue el resultado muy claro de una conversación sobre el problema en el Foro Económico Mundial sobre América Latina de este año.

“Existe mucha confusión acerca de lo que es el acoso moral y el sexual. Muchas personas no conocen la diferencia”, dijo Luiza Helena Trajano, Presidenta del Consejo de Administración de Magazine Luiza, Brasil. Según Trajano, esta confusión y el sentimiento de culpa son algunas de las razones por las cuales se informan tan pocos incidentes. Las empresas pueden ayudar al plantear estos problemas entre los líderes, crear canales de información y enriquecer las políticas públicas con sus contribuciones. “Este es un tema que afecta a todos y no solo se trata de un código de conducta escrito —que es muy importante— sino también de la actitud que los líderes y empleados deben tener”, dijo Ricardo Amaral, Vicepresidente de Global Money Transfer, Brasil, América Latina y América Central Región Oeste, The Western Union Company.

En muchos casos, las mujeres no tienen una posición financiera independiente que les permita sentirse cómodas para denunciar casos de violencia doméstica o acoso en el lugar de trabajo, o si se sienten suficientemente seguras como para informarlo, no tienen los medios para presentar sus reclamaciones ante un tribunal; esto, si es que existe protección legal. A nivel mundial, 360 millones de mujeres no tienen derecho a un recurso legal contra el acoso. Las mujeres en las áreas rurales son particularmente vulnerables, por lo tanto, el Women 20 (W20) se enfoca particularmente en este grupo, dijo Andrea Grobocopatel, Copresidenta del W20 Argentina. Sin embargo, las leyes por sí solas no son suficientes. Grobocopatel expresó: “Tenemos que hablar sobre el poder y lo que significaba antes. A partir de ahora, debemos referirnos al “poder” de una manera diferente, tenemos que hablar sobre redes y empoderamiento... y sobre hombría”.

Eliminar el acoso no es solo un problema legal o económico; exige un cambio de las creencias sociales e individuales, comenzando con la educación temprana. También es un tema que requiere un debate serio entre hombres y mujeres, ya que “el patriarcado es una carga conjunta de la que debemos liberarnos unos a otros”, dijo Pablo Jenkins, Fundador y Presidente de Ideas en Acción, Costa Rica, un joven líder global. El cambio cultural puede ser lento, pero ya está en marcha.

“La sociedad se está movilizando para decir que no queremos más corrupción.” Delia Ferreira RubioPresidenta de Transparencia Internacional

“Las bases de un sector privado próspero es una competencia sana, y la corrupción destruye

la competencia.”

Torquato JardimMinistro de Justicia de Brasil

11América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

Ejecutivo de Itaú Unibanco, Brasil, sugirió que los líderes políticos deberían prestar más atención a los problemas de sus electores. “Los buenos líderes tienen la capacidad de escuchar y comprender los problemas que enfrentan las personas cuando buscan servicios de educación, salud o transporte”,mencionó Bracher.

Ngaire Woods, Decana de la Escuela de Gobierno Blavatnik de la Universidad de Oxford, Reino Unido, hizo hincapié en que los líderes necesitan comunicarse mejor. En su opinión, es necesario “Aprender a tomarse el tiempo para comunicarse con claridad”. Los mensajes claros ayudan a los ciudadanos a responsabilizar a los funcionarios. Los líderes también necesitan transmitir un “mensaje de transformación”, señaló Woods. Hablar de “equilibrar el presupuesto es sensato pero no transformativo”.

A pesar de los desafíos, el ambiente en la región es optimista. Optimismo irradiado por los líderes brasileños en la sesión plenaria de apertura: Michel Temer, Presidente de Brasil; Geraldo Alckmin Filho, Gobernador del Estado de São Paulo; y João Doria, Alcalde de São Paulo. Cada uno habló de programas y reformas diseñados para mejorar el bienestar en sus respectivas jurisdicciones. Algunas de estas reformas ya se han llevado a cabo a nivel federal, como la reforma fiscal y educativa, y la modernización de la legislación laboral. Estas reformas han tenido un efecto positivo en la inflación y las tasas de interés.

Según el Presidente brasileño, Michel Temer, si la intervención en la ciudad de Rio de Janeiro termina en septiembre, la reforma jubilatoria podría aprobarse

dentro de este año calendario. Además, la simplificación del sistema impositivo es un esfuerzo permanente de su Gobierno. Agregó que su Gobierno también se ha enfocado en la evolución de la responsabilidad social, creando programas como Plano Progredir, que genera empleos para la generación joven de hogares que se benefician de Bolsa Família e invirtiendo en tecnologías de comunicación, que proporcionan conectividad 4G a regiones apartadas de Brasil.

La ciudad de São Paulo está alineada con la estrategia del Gobierno nacional de apoyar a los empresarios, ofrecer microcréditos y reducir la burocracia para catapultar al país a la Cuarta Revolución Industrial.

Geraldo Alckmin Filho, Gobernador del Estado de São Paulo, señaló que el proteccionismo, junto con la desigualdad y la seguridad de los ingresos, es uno de los

desafíos para la región. Mientras que algunos países están aumentando el proteccionismo, América Latina debería abrir su economía, aumentar el comercio, y centrarse en la competitividad y la integración regional, dijo. La leyenda del fútbol Edson Arantes do Nascimento, Director de Empresas Pelé, destacó el papel del deporte en la generación de ingresos y la atracción de negocios. “Brasil es prueba cabal de esto”.

Sin embargo, la atención sigue centrada en el trabajo que queda por delante. Villela quizás lo resumió mejor: “Necesitamos que el gobierno y las empresas trabajen en ideas a largo plazo. Debemos encontrar políticos que lleguen al gobierno para servir y poner sus ideas en práctica”.

“Los buenos líderes tienen la capacidad de escuchar y comprender los problemas que enfrentan las personas en su búsqueda de servicios de educación, salud o transporte.” Candido Botelho BracherDirector Ejecutivo, Itaú Unibanco, Brasil

12 Foro Económico Mundial sobre América Latina

01: Geraldo Alckmin Filho, Gobernador del Estado de San Pablo, Brasil02: Ildefonso Guajardo Villarreal, Secretario de Economía de México03: Isabel de Saint Malo de Alvarado, Vicepresidenta y Ministra de Relaciones Exteriores de Panamá 04: João Doria, Alcalde de São Paulo, Brasil05: Jorge Faurie, Ministro de Relaciones Exteriores y Culto de Argentina 06: Ana Paula Assis, Gerente General, América Latina, IBM Corporation, Brasil

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13América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

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01: Roberto Azevêdo, Director General, Organización Mundial del Comercio (OMC), Ginebra02: Luis Alberto Moreno, Presidente, Banco Interamericano de Desarrollo, Washington DC03: Elsa Galarza Contreras, Ministra de Medio Ambiente de Perú04: Henrique Meirelles, Ministro de Hacienda de Brasil05: Amiram Appelbaum, Científico en Jefe y Presidente de la Autoridad de Innovación de Israel

06: Mauricio Cárdenas, Ministro de Hacienda y Crédito Público de Colombia 07: Alicia Bárcena Ibarra, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para América Latina y el Caribe (CEPAL), Santiago08: Gilberto Kassab, Ministro de Ciencia, Tecnología, Innovación y Comunicaciones de Brasil

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14 Foro Económico Mundial sobre América Latina

Una perspectiva más fuerte y prometedora

El comercio regional, las reformas y la tecnología están aumentando las oportunidades de América Latina. Las empresas tienen mucho que ganar si adoptan políticas sostenibles.

América Latina está en condiciones de beneficiarse del crecimiento mundial actual, y al mismo tiempo buscar reformas y aumentar la productividad para garantizar el progreso para todos. El Fondo Monetario Internacional elevó recientemente el pronóstico de crecimiento global de la región a 3,9 % en 2018-2019, y las economías de América Latina están volviendo a cobrar impulso luego de un período de estancamiento o incluso recesión en algunas de las economías más grandes de la región.

Según el Informe Global de Riesgos del Foro Económico Mundial, si bien un aumento de las tasas de interés en los países desarrollados sigue siendo un riesgo clave, garantizar la estabilidad económica e institucional se encuentra entre los objetivos prioritarios de la región. Podría decirse que, si no resuelve sus problemas económicos y fiscales, América Latina no

Asegurando el progreso económico para todos

estará preparada para otros desafíos globales como el cambio climático, la inestabilidad social o los ciberataques. Margareta Drzeniek, Directora del Futuro del Progreso Económico del Foro, guió a los participantes a través de una herramienta interactiva desarrollada para el informe con los miembros del Consejo Asesor de Riesgos Globales, Eugênio Paschoal, Director de Marsh (MMC), Brasil, y Edson Franco, Director Ejecutivo, Brasil, Zurich Insurance Group.

Mientras ocupa la presidencia del G20, Argentina se prepara para actuar como puente en la incorporación de temas

esenciales de América Latina en la agenda global. Está involucrando a los sectores público y privado para que aborden problemas como la seguridad alimentaria, la inversión a largo plazo en infraestructura, las habilidades, la paridad de género, y la corrupción.

El comercio y las reformas son dos áreas clave que pueden impulsar el desempeño de América Latina. A más largo plazo, a pesar de las actuales amenazas proteccionistas, el comercio seguirá siendo un poderoso instrumento para desarrollar y diversificar las economías de América Latina.

“La mayor amenaza para el mundo, además de las amenazas militares, es la concentración de la riqueza.” Michael GregoireDirector Ejecutivo, CA Technologies, EE. UU.

15América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

“Hay un aumento repentino de la integración, lo que demuestra que existen deseos de seguir adelante”, dijo Ricardo Meléndez-Ortiz, Director Ejecutivo del Centro Internacional para el Comercio y el Desarrollo Sostenible (International Centre for Trade and Sustainable Development, ICTSD), Suiza. Todos estos nuevos tratados son innovadores ya que incluyen capítulos sobre sostenibilidad.

De igual manera, la movilidad del talento y la adecuada regulación de la propiedad intelectual deben ocupar el primer lugar en los esfuerzos de integración, argumentó Alejandro Ramírez, Director Ejecutivo, Cinépolis,

La integración regional está ganando impulso. Mientras un acuerdo comercial clave entre el Mercosur (Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay) y la Unión Europea se encuentra en la etapa final de negociación, el Mercosur y la Alianza del Pacífico (Chile, Colombia, México y Perú) también se hallan en plena fase de convergencia.

Además, varios países de América Latina son signatarios del reciente Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico (Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership, CPTPP), que reúne a 11 países del borde del Pacífico.

México, en particular si las empresas quieren expandirse en la región. Esto es particularmente importante ya que, a pesar de que a menudo se culpó al comercio mundial, alrededor del 80 % de las pérdidas de empleos no son el resultado de la inmigración o la reubicación de las empresas, sino de las nuevas tecnologías. Según los expertos, dos tercios de los niños de hoy terminarán en trabajos que actualmente no existen. “Los empleos se crean más rápido que nunca, pero no están destinados a las mismas personas”, dijo Roberto Azevêdo, Director General de la Organización Mundial del Comercio (OMC), Ginebra.

“Una empresa no puede tener éxito a largo plazo si no se vincula de manera positiva con la sociedad en todo lo que hace.” Paul BulckePresidente del Consejo, Nestlé, Suiza

16 Foro Económico Mundial sobre América Latina

Nuevas formas de abordar la desigualdadAmérica Latina ha logrado algunos avances en el tratamiento de la desigualdad desde principios de la década de 2000 a través de políticas exitosas que incluyen transferencias monetarias condicionadas para enfrentar la pobreza, aunque la desigualdad ha permanecido obstinadamente alta. Los factores clave para abordar el problema de manera eficiente incluyen tender puentes entre las aspiraciones y las acciones efectivas, y crear un nuevo modelo económico que coloque a las personas y sus niveles de vida en el centro de la formulación de las políticas. Este enfoque no debe medir el éxito económico solo basado en el PIB; también se deben desarrollar nuevas métricas para evaluar el crecimiento económico con inclusión social. Las métricas deberían considerar los ingresos, las oportunidades de empleo, la seguridad económica y el nivel de vida, las mejoras en la educación y las habilidades, el fortalecimiento del Estado de derecho y el uso de la tecnología. La tecnología se puede utilizar para ayudar a los que no tienen acceso a servicios bancarios para que puedan obtener acceso a los créditos y fortalecer el espíritu empresarial. Los puntos de referencia también ayudan a las empresas a medir su progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, impulsando

el crecimiento inclusivo. La investigación y la formulación de políticas también podrían ser más eficaces en la medida en que las empresas se comprometan con la “filantropía de datos”, si se pueden abordar consideraciones legales, incluso los asuntos relacionados con la privacidad.

Mientras tanto, las mujeres empresarias de la región han ayudado a cerrar la brecha de género en varios países. Las soluciones para superar las barreras tradicionales al emprendimiento femenino incluyen programas que enseñan el espíritu empresarial a las niñas para que experimenten el inicio de un negocio y aprendan cómo se siente. La tecnología también puede ser el medio para proporcionar más flexibilidad a las mujeres en el lugar de trabajo, como el trabajo móvil, dijo Lieneke María Schol Calle, Ministra de Producción del Perú. En América Latina, la acción concertada ha tenido resultados más favorables que el promedio mundial, según el Informe Global de la Brecha de Género 2017 del Foro Económico Mundial. La brecha se ha reducido en lugar de aumentar durante el año pasado y la tendencia a largo plazo muestra un estrechamiento del 7 % en los últimos 12 años. Con una brecha de género promedio restante de 29,8 %, la región de América Latina

y el Caribe se ubica en la mitad del rango del Índice Global de Brecha de Género. De los 24 países de la región que están cubiertos por el último índice, 18 han mejorado su puntaje general en comparación con el año pasado, mientras que seis han retrocedido, incluidos Brasil y México.

Tratar el tema de la participación de las mujeres en la economía como un asunto económico más que como una causa de derechos o justicia es el camino correcto porque es bueno para los negocios, es bueno para el país y para la economía, dijo Isabel de Saint Malo de Alvarado, Vicepresidente y Ministra de Relaciones Exteriores de Panamá.

Luis Alberto Moreno, Presidente del Banco Interamericano de Desarrollo, dijo en la conferencia de prensa “Impulsar la igualdad de género en América Latina” que esta es la región que podría beneficiarse más al aumentar la participación de las mujeres en el lugar de trabajo con una oportunidad de crecimiento de un billón de dólares. Agregó también que las empresas que cotizan en bolsa y que tienen una mayor participación de mujeres tienen mejores rendimientos económicos.

“Debemos promover la idea de un propósito más amplio, un propósito más colectivo... Para realmente reducir la pobreza, se necesita la participación no solo del gobierno sino de toda la sociedad... Creo que las empresas tienen mucho que ver con esto.” Esteban BullrichSenador de Buenos Aires, Argentina

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Brasil y Argentina también han intensificado los vínculos comerciales con México, aunque algunos problemas aún no se han resuelto. Por ejemplo, México decidió recientemente explorar la posibilidad de importar maíz de los países del Cono Sur para reducir su dependencia de las importaciones de los Estados Unidos. Sin embargo, descubrió que el maíz sudamericano es un 15 % más caro y demora 30 veces más en pasar por los puertos mexicanos que el maíz estadounidense, lo que refleja en gran medida una infraestructura deficiente y una burocracia compleja en la aduana.

Según Ildefonso Guajardo Villarreal, Secretario de Economía de México, las conversaciones comerciales entre Argentina, Brasil y México deben centrarse no solo en los artículos de exportación e importación, sino también en cuestiones relacionadas con las directrices de política pública nacional. Además, según Alicia Bárcena Ibarra, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para América Latina y el

Caribe (CEPAL), las barreras no arancelarias al comercio siguen representando el 20 % del costo de las transacciones de la región.

Los países de América Latina también deben prepararse para la Cuarta Revolución Industrial, que está cambiando no solo la industria sino también la forma en que el mundo comercia. La digitalización y las transacciones de datos están realmente transformando la manera en que se lleva a cabo el comercio, y esto requiere una adaptación. Como dijo Azevêdo: “El volumen está creciendo tan rápido, a tal velocidad... En 2015, el monto del comercio electrónico alcanzó los 22 billones de dólares. Solo en ese período de dos años, de 2013 a 2015, creció un 38%. Y la tasa de expansión sigue creciendo. Si no hacemos nada, si dejamos que las cosas se arreglen solas, las pequeñas y medianas empresas quedarán excluidas”.

Las reformas también están ayudando a América Latina a mejorar la productividad y a gestionar su transición hacia un modelo económico más

“Hay una respuesta global que señala que debemos continuar con el compromiso con la globalización y el libre comercio... No podemos cometer el error de pensar que la política comercial es un sustituto de las políticas públicas. La apertura es una condición para el crecimiento, pero no es el único instrumento para promover el desarrollo y la inclusión.” Ildefonso Guajardo VillarrealSecretario de Economía de México

“¿Qué se necesita para atraer la inversión en infraestructura a un país? Un plan, y es el gobierno el que debe establecer ese plan... para la localización, la innovación y el desarrollo económico.” Joe KaeserPresidente y Director Ejecutivo, Siemens, Alemania

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sostenible en el sector energético, por ejemplo. Brasil está pasando por una nueva ronda de privatizaciones, mientras que México implementó la reforma energética hace cuatro años. Argentina también comenzó a reorganizar su sector energético hace dos años y a reducir los subsidios. Mientras tanto, estos países han aumentado la parte correspondiente a fuentes de energía renovables en su matriz. No obstante, el avance hacia la digitalización continúa siendo limitado.

Si bien la región está rezagada en términos de tecnología, la proliferación de nuevas empresas (y el éxito de algunas de ellas) es una señal alentadora. En la agricultura, las innovaciones tecnológicas también pueden ayudar a los pequeños agricultores —que proporcionan el 80 % de los alimentos en América Latina— a vincularlos con los mercados mundiales, lo que no es común en la actualidad.

“La pregunta del unicornio es interesante, pero es el final de la historia. El comienzo de la historia es que, para tener éxito, se necesita un ecosistema basado en su cultura y sus circunstancias. Primero y, ante todo, el gobierno

debe entender que para desarrollar la prosperidad y la innovación (regulación, apoyo académico, etc.) es necesario que esto suceda. Luego se necesitan los fondos, un mecanismo para los inversores privados, y la eliminación de la burocracia. Posteriormente, se necesitan start-ups, e idealmente aquellas en las que la gente no invertiría”, dijo Marco Crespo, Director, América Latina, Gympass, Brasil.

La amenaza planteada por el cambio climático y la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas también están cambiando las formas en que se llevan a cabo los negocios. Pero, en la actualidad, los modelos comerciales que se centran en la sostenibilidad aún no se consideran rentables y los inversores deben convencerse de que la sostenibilidad no va en contra de la rentabilidad. De hecho, la comunidad empresarial necesita una mentalidad totalmente diferente. Se está alentando a las empresas de América Latina a incluir objetivos sociales y medioambientales como parte de su misión principal.

Ya hay evidencia de que las empresas que establecen

políticas sostenibles para motivar a sus trabajadores tienen más éxito. Dichas políticas no solo ayudan a atraer y retener el talento en las empresas, sino que también abren el camino para conquistar nuevos clientes, incluidos los millennials que valoran más a las empresas que tienen altos estándares sociales y ambientales.

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“Los empleos hoy se crean más rápido que nunca, pero no están destinados a las mismas personas.” Roberto Azevêdo Director General, Organización Mundial del Comercio (OMC), GinebraQuote ends

Viaje de aprendizaje: Fábrica de Cultura

Los participantes realizaron un viaje de aprendizaje a la “Fábrica de Cultura”, un proyecto dirigido por el Gobierno Estatal de São Paulo y otros socios, para explorar cómo el compromiso cultural, la capacitación y las oportunidades profesionales pueden ayudar a mitigar la pobreza y fomentar la cohesión. El proyecto ofrece más de 2000 cupos por semestre para asistir a diferentes cursos: teatro, música y circo, informática, lectura y otras materias, como actividades extracurriculares que brindan a los niños un entorno seguro y fructífero. Los participantes del Foro Económico Mundial se unieron a los niños en una clase de capoeira y vieron una presentación en vivo de danza urbana a cargo de un grupo de danza profesional compuesto por exalumnos de la “Fábrica”.

19América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

Liderazgo de las empresas con un propósitoLas empresas que establecen o intentan implementar políticas sostenibles para motivar a sus trabajadores tienen más éxito. Según un estudio de Bain & Company, un trabajador comprometido en una empresa es un 45 % más productivo que satisfecho, mientras que un trabajador inspirado en la misma empresa es un 255 % más productivo.

De forma similar, cuando las empresas participan en programas sociales o ambientales se produce un gran cambio en los trabajadores, lo que hace que su compromiso con sus empleadores sea más significativo. No obstante, todavía hay un debate sobre hasta qué punto las empresas deben implementar políticas sociales y ambientales, o desdibujar aún más los límites con la creciente tendencia de las Empresas B de declarar su propósito. Dichas políticas no solo ayudan a atraer y conservar el talento, sino que también abren el camino para conquistar nuevos clientes entre consumidores y millennials conscientes de sus recursos, que valoran más a una empresa que tiene estándares sociales y medioambientales que a aquellas que no.

Sin embargo, el cambio en la comunidad empresarial no es tan profundo como sugiere este razonamiento, y la principal fuente de conflicto para una empresa sigue siendo la presión histórica de lograr resultados a corto plazo, que a menudo no reconocen los impactos sociales y ambientales. “Tenemos que cambiar esta cultura”, dijo Gonzalo Muñoz, Cofundador y Director Ejecutivo de TriCiclos, Brasil, la primera corporación B de América del Sur que ofrece una solución para la recolección y el reciclaje de residuos.

Para Muñoz es fácil trabajar con un propósito o implementar políticas corporativas sociales y ambientales, ya que su compañía nació con esos ideales: las corporaciones B por definición son organizaciones con fines de lucro que también tienen estándares sociales o ambientales altos. El camino a seguir para las empresas más tradicionales, sugirió, sería tratar de implementar indicadores para medir los impactos e incluso incluir en sus estatutos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Sin embargo, los inversores están comenzando a valorar el posicionamiento a largo plazo, ya que permite a las empresas aumentar al máximo la rentabilidad y, al mismo tiempo, implementar

valores sociales y ambientales. “La maximización del valor y los propósitos de la sociedad no son mutuamente excluyentes”, dijo Karina Saade, Directora de Operaciones de la región de América Latina e Iberia, BlackRock. Tal alineación con la sociedad debería ser natural para las empresas porque las corporaciones son parte de la sociedad y, en última instancia, deberían tener la misma perspectiva a largo plazo.

Luiza Helena Trajano, Presidenta del Consejo de Magazine Luiza, dijo que el propósito de su empresa no es solo obtener ganancias. Magazine Luiza se fundó hace 60 años como una empresa familiar que tenía como objetivo crear un medio de sustento para los miembros de la familia. Hoy, dijo Trajano, su objetivo sigue siendo mantener a la compañía en la lista global de los mejores lugares para trabajar, lo que significa que los beneficios para los trabajadores son parte del negocio.

Un propósito colectivo no es solo comercial. Los sectores público y privado deben colaborar para crear los incentivos correctos a largo plazo para que emerja el propósito social, e institucionalizarlos para que puedan resistir el paso del tiempo y trascender a cualquier líder individual.

20 Foro Económico Mundial sobre América Latina

01: Marcos Jorge Lima, Ministro de Industria, Comercio Exterior y Servicios (MDIC) de Brasil; Ildefonso Guajardo Villarreal, Secretario de Economía de México02: Paulo Sotero, Director, Instituto de Brasil, Woodrow Wilson International Center for Scholars, EE. UU. 03: Sesión Educación para el Mañana04: Ricardo Villela Marino, Vicepresidente Ejecutivo y Miembro del Consejo de Administración, Itaú Unibanco, Brasil.05: Yuhyun Park, Fundador y Director Ejecutivo, DQ Institute, Singapur06: Alejandro Ismael Murat Hinojosa, Gobernador del Estado de Oaxaca, México07: Vahan Agopyan, Presidente de la Universidad de São Paulo, Brasil08: Daniel Zovatto, Director Regional, Instituto Internacional para la Democracia y Asistencia Electoral de América Latina y el Caribe, Chile

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01: Lieneke María Schol Calle, Ministra de Producción de Perú.02: Mukhisa Kituyi, Secretario General de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (CNUCED), Ginebra03: Mario Martín Delgado Carrillo, Senador del Distrito Federal, México

“Los líderes empresariales del país deben darle mayor importancia a los problemas sociales.” Luiza Helena TrajanoPresidenta del Consejo de Administración, Magazine Luiza, Brasil

22 Foro Económico Mundial sobre América Latina

Preparándonos para ser parte de la revolución

La Cuarta Revolución Industrial ya está comenzando a ayudar a América Latina a superar los desafíos del desarrollo. Pero los responsables políticos, los líderes empresariales y la sociedad civil tienen trabajo por hacer antes de que la región realmente esté lista para desarrollar todo su potencial.

La Cuarta Revolución Industrial no es solo el futuro. Es el presente. Ya sea que se trate de la tecnología de cadena de bloques (Blockchain) para distribuir servicios gubernamentales de manera transparente, el aprendizaje automático para conectar buscadores de empleo con ofertas de trabajo, la medicina de precisión para mejorar los resultados de la asistencia sanitaria, o los sensores de la Internet de las cosas para usar el agua de manera más eficiente, la tecnología está lista para ayudar a América Latina a lograr un desarrollo sostenible.

Las ciudades de América Latina están empezando a implementar semáforos y calles inteligentes para lograr una mayor eficiencia energética y mejores flujos de tránsito. Pronto, estos semáforos se conectarán a una red inteligente a través de los sensores de la Internet de las cosas, cámaras e infraestructura inalámbrica, y podrán combatir

Aprovechando el potencial de la Cuarta Revolución Industrial

el delito, identificar espacios de estacionamiento, mejorar el acceso a Internet y mucho más.

La tecnología está mejorando la asistencia sanitaria, y haciéndola más accesible y asequible. Los países deben actuar rápidamente a fin de estar preparados para usar las tecnologías más avanzadas, incluso cuando se consideran cuestiones relacionadas con la privacidad individual.

Las instituciones financieras están buscando nuevas tecnologías para expandir la inclusión financiera. La inteligencia artificial

unida al análisis avanzado de los datos permite a los bancos ofrecer servicios gratuitos y fáciles de usar a las comunidades marginadas, y aun así obtener ganancias al monetizar los datos que recopilan.

Los datos satelitales, combinados con análisis avanzado y aplicaciones móviles, están ayudando a los gobiernos de la región a desarrollar la resiliencia y planificar respuestas eficaces a los desastres naturales. Para preparar a la fuerza de trabajo de América Latina para el futuro, las empresas, los gobiernos y las ONG están comenzando

“Las obras de infraestructura pendientes son un problema, pero pueden ser una ventaja para el país si se transforman en una oportunidad real para trabajar con inversión privada.” Luiz Carlos Trabuco CappiPresidente y Director Ejecutivo, Banco Bradesco, Brasil

23América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

de Argentina. “No necesitamos un nuevo acuerdo sobre globalización. Necesitamos lidiar con la revolución tecnológica”.

Para acelerar la innovación, el gobierno debe respaldar al sector privado y al ámbito académico con un financiamiento constante para la investigación científica. El gobierno, las empresas y la sociedad civil deben trabajar juntos para crear más ecosistemas para la innovación. Los ecosistemas exitosos reúnen no solo el talento científico puro, sino también la ingeniería aplicada y el conocimiento comercial.

Las universidades deben construir más alianzas con el sector privado, no solo para obtener fondos, sino también para incorporar las ideas de sus investigadores al mercado. Es posible que los gobiernos deban modificar la legislación y los líderes de las universidades deban cambiar la forma de pensar para permitir tal colaboración.

a implementar cursos, juegos y aplicaciones con inteligencia artificial para que los trabajadores reciban nueva capacitación.

América Latina no solo está implementando nueva tecnología. La está inventando. Según algunas estimaciones, las start-ups de la región han recibido más de 2 mil millones de dólares de financiamiento en los últimos cinco años. Cuando Royal DSM celebró su Desafío de las Mentes Brillantes (Bright Minds Challenge) en 2017 para encontrar las soluciones de almacenamiento solar y de energía más prometedoras, dos de las tres soluciones más importantes del mundo provenían de equipos latinoamericanos.

“La capacidad de ser un emprendedor no es tan grande aquí como en Silicon Valley, pero estamos llegando, estamos avanzando rápidamente en América Latina”, dijo Fabio Coelho, Director de Google Brasil.

Sin embargo, la región necesita hacer mucho más para aprovechar plenamente los avances tecnológicos. Sentar las bases para la innovación es fundamental, ya que el éxito o el fracaso en la Cuarta Revolución Industrial pueden significar el éxito o el fracaso de los objetivos de desarrollo de América Latina.

“Estamos viviendo una revolución tecnológica que nos afectará a todos al mismo tiempo”, dijo Jorge Faurie, Ministro de Relaciones Exteriores y Culto

“Los líderes necesitan hacer dos cosas, y hacerlas muy bien: crear una visión y movilizar a las personas en torno a ella.” Ngaire WoodsDecana de la Escuela de Gobierno Blavatnik, Universidad de Oxford, Reino Unido

“Defendemos el comercio, defendemos la apertura comercial, que beneficia a la sociedad con competitividad, productividad y oportunidades. No podemos aceptar medidas proteccionistas.” Geraldo Alckmin FilhoGobernador del Estado de São Paulo, Brasil

24 Foro Económico Mundial sobre América Latina

Las agencias gubernamentales cuentan con grandes cantidades de datos que podrían utilizar mejor; los legisladores a menudo no se dan cuenta de la cantidad de datos que tienen o de todas las formas en que esos datos pueden impulsar la eficiencia y la transparencia. Ya sea para el alivio de desastres o la asignación de servicios públicos, el sector privado y la sociedad civil pueden ayudar a los gobiernos a convertir los datos en información que mejore la vida de las personas.

La región debe avanzar rápidamente para defenderse de la mayor amenaza que plantea la Cuarta Revolución Industrial: los ciberataques. “Si la Cuarta Revolución Industrial es la respuesta, la ciberseguridad es la pregunta”, dijo Ronaldo Lemos, Director del Instituto de Tecnología y Sociedad en Río de Janeiro.

Las amenazas cibernéticas están creciendo, ya que muchos países están conectando la recolección de basura, las herramientas agrícolas, los procesos electorales y mucho más a Internet, pero la infraestructura central y los procesos de seguridad a menudo están desactualizados. Muchas personas en la región usan

dispositivos móviles antiguos y poco seguros.

Existen las mejores prácticas globales para la seguridad cibernética que pueden guiar a América Latina, pero el gobierno y los líderes empresariales deben convertirlas en una prioridad. La región adolece de una escasez de especialistas en seguridad cibernética, aunque las empresas están comenzando a colaborar con las universidades para capacitar a los talentos de ciberseguridad y colocarlos en puestos de trabajo.

Sin embargo, el mayor desafío de la Cuarta Revolución Industrial en América Latina no es la tecnología en sí misma, el talento ni el dinero. Es el marco legal y regulatorio.

En muchos países, una simple aprobación de patente puede demorar años y terminar en un litigio. La burocracia a menudo evita que los sectores público y privado colaboren en la innovación. El proteccionismo puede dificultar el acceso de las empresas locales a las tecnologías más modernas. Las agencias gubernamentales, incluidas aquellas destinadas a fomentar la investigación

científica, a menudo no logran coordinarse entre sí.

Las políticas adecuadas pueden resolver estos problemas. Recientemente Brasil aprobó, entre otras medidas, una legislación para facilitar la colaboración de los sectores público y privado, e internacional; para simplificar los procedimientos de importación de herramientas y materiales de I+D, y ofrecer nuevos incentivos financieros para la investigación.

Si los países de América Latina pueden avanzar aún más hacia el marco de una política a favor de la innovación, la región prosperará mientras la Cuarta Revolución Industrial transforma el mundo. Para ello, inevitablemente deberá involucrar la colaboración de los diferentes sectores de la economía y del gobierno. “No es una política industrial anticuada lo que dará resultado, sino la íntima interacción entre la universidad, los empresarios, la facilitación del gobierno y la financiación”, dijo Ngaire Woods, Decano de la Escuela de Gobierno Blavatnik, Universidad de Oxford, Reino Unido.

Educación para la fuerza de trabajo del mañana

La disrupción tecnológica, el cambio demográfico y los modelos comerciales cambiantes presentan grandes desafíos para los mercados laborales de América Latina. La región continúa posicionada en el rango medio bajo del Índice Global de Capital Humano del Foro Económico Mundial, frenada por el constante bajo desempeño en la educación secundaria y terciaria, además de las deficiencias en la universalización de la educación básica. América Latina también tiene una de las tasas más altas de jóvenes sin empleo, educación o capacitación. El 17 % de las personas que buscan empleo en el segmento de 15 a 24 años está desempleado. Dos sesiones del programa estudiaron medidas innovadoras y proactivas para responder a las nuevas necesidades de talento y proporcionar apoyo para la readaptación profesional, el perfeccionamiento y el apoyo a la transición laboral de los trabajadores de toda la región. Una educación para mañana examinó cómo la región puede dotar a los estudiantes con las competencias necesarias, mientras que Preparación de los jóvenes para los empleos del futuro identificó acciones para liberar el talento latinoamericano y aportar las habilidades necesarias para la fuerza de trabajo del futuro.

25América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

Visitando a los espíritus a través de la realidad virtualEn el corazón de la selva amazónica, una mujer de la tribu Yawanawá rompe un viejo tabú y se convierte en la primera chamana de la tribu. Con la ayuda de la medicina llamada “uni”, Hushahu habla con los espíritus y ve la verdad interna del bosque.

Después de cartografiar este bosque utilizando la tecnología de detección 3D, la artista australiana y ganadora del Premio Emmy Lynette Wallworth creó la experiencia de inmersión Awavena, lo que nos permitió viajar con Hushahu para ver

estos espíritus y esta verdad a través de lentes de realidad virtual.

En el Foro Económico Mundial para América Latina, Hushahu les dijo a los participantes que con la ayuda de esta nueva tecnología, Awavena captura con precisión su experiencia como chamana. “Cuando lo vi”, afirmó, “sentí como si estuviera dentro de la medicina y, como si un sueño se hiciera realidad: estaba dentro de las visiones y los sueños que quería compartir con otras personas”.

“Cuando lo vi”, dijo, “sentí como si estuviera dentro de la medicina y, como si un sueño se hiciera realidad: estaba dentro de las visiones y los sueños que quería compartir con otras personas.” Hushahu YawanawáShaman de los Yawanawás, Brazil

Detrás de cámaras: mediante distintas cámaras y escáneres con tecnología de vanguardia, los productores pudieron registrar 300 000 puntos de datos por segundo y reproducir de manera precisa y hasta el más mínimo detalle la belleza de la selva. La realidad virtual y aumentada (RV/RA) permite al espectador ver y sentir que el bosque está vivo. Los Yawanawás aprendieron sobre RV/RA y decidieron adoptarla como una herramienta para llegar al corazón de las personas. Querían compartir lo que saben sobre la naturaleza y la biodiversidad, de modo que otras personas también pudieran amar y preservar el bosque. “Las personas no van a respetar lo que no conocen”, afirmó Tashka Yawanawá, Jefe de los Yawanawás, Selva Amazónica, Brasil.

Awavena también recrea la lucha exitosa de Hushahu para convertirse en una mujer chamana. “Muestra cómo las sociedades pueden cambiar para incluir la igualdad de género”, dijo la productora Nicole Newnham, “y cómo las cosas que parecen realmente estancadas tienen la capacidad de cambiar”.

26 Foro Económico Mundial sobre América Latina

01: Torquato Jardim, Ministro de Justicia de Brasil02: John Hewko, Secretario General, Rotary International, EE. UU.03: Sesiones interactivas 04: Hans-Paul Bürkner, Presidente, Boston Consulting Group, Alemania05: Denise Dresser, Analista Política, Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), México 06: Andrés Velasco, Profesor de Práctica Internacional en Desarrollo Internacional, Universidad de Columbia, Chile; Candido Botelho Bracher, Director Ejecutivo, Itaú Unibanco, Brasil; Paul Bulcke, Presidente de la Junta, Nestlé, Suiza; Maria Cristina Frias, Miembro de la Junta Directiva y Columnista, Folha de São Paulo, Brasil; Alejandro Ramírez, Director Ejecutivo, Cinépolis, México; Luiza Helena Trajano, Presidenta del Consejo de Administración, Magazine Luiza, Brasil; Ngaire Woods, Dean, Blavatnik School of Government, Universidad de Oxford, Reino Unido

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01: João Doria, Alcalde de São Paulo, Brasil; Aloysio Nunes Ferreira Filho, Ministro de Relaciones Exteriores de Brasil02: Patricia Villela Marino, Fundadora y Presidenta, Humanitas 360, Brasil 03: Svein Tore Holsether, Presidente y Director Ejecutivo, Yara International, Noruega 04: Brian Gallagher, Presidente y Director Ejecutivo, United Way Worldwide, EE. UU. 05: Andrea Grobocopatel, Copresidente, W20 Argentina 06: Lourdes Casanova, Profesora Titular de Gestión; Directora, Emerging Markets Institute, Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management, Universidad de Cornell, EE. UU.07: Manuel A. González Sanz, Ministro de Relaciones Exteriores de Costa Rica08: Joe Kaeser, Presidente y Director Ejecutivo, Siemens, Alemania09: Izabella Teixeira, Copresidenta del Panel de Recursos Internacionales, Francia

Source: Ascom MDIC

28 Foro Económico Mundial sobre América Latina

Hacer frente a los desafíos regionales con start-upsPara abordar los problemas de desarrollo en América Latina, los emprendedores cumplen un papel clave, ya que alteran el funcionamiento de mercados altamente concentrados e ineficientes, y utilizan procesos innovadores y soluciones basadas en la tecnología para abordar tres desafíos de la región: desigualdad, baja productividad y baja integración regional.

Los participantes estudiaron cómo fortalecer las start-ups impulsadas por la tecnología en América Latina y los pasos para superar los obstáculos comunes que enfrentan los emprendedores, como el crecimiento más allá de las fronteras para ampliar sus negocios; las necesidades y alternativas de financiación; y encontrar, desarrollar y mantener el talento dentro de las start-ups y en la región. El programa fue un primer paso hacia la puesta en marcha de un ecosistema más integrado cooperativo en América Latina, a través de la interacción con los líderes mundiales y regionales y el intercambio de ideas entre las nuevas empresas. Además, la iniciativa les brindó a estos empresarios la visibilidad que tanto necesitaban en los medios, las grandes corporaciones y los legisladores sobre los desafíos más importantes, que son esenciales para alimentar un debate más amplio sobre la aceleración de la transformación digital en la región.

Afluenta: la primera y única compañía panregional de préstamos del mercado latinoamericano.AgroSmart: genera inteligencia de mercado y crea modelos agronómicos basados en genética de semillas, tipo de suelo y microclima.Asaas: proporciona administración de efectivo y medios de cobranza a los empresarios individuales, pequeñas empresas y particulares.Athon Energia: pionera en la inversión en el desarrollo de soluciones en Generación Distribuida de Energía.Avante: una empresa de soluciones financieras para micro y pequeños empresarios en regiones de bajos ingresos, principalmente en el noreste de Brasil.CargoX: agencia de mercado y de carga que conecta a los propietarios de los fletes y las compañías de transporte con los camioneros independientes a través de sus aplicaciones web y móviles.CERC: start-up que ayuda a evaluar, registrar y monitorear las cuentas por cobrar usadas como garantía en transacciones de crédito y titularización.Chazki: plataforma de entrega de paquetes para operadores de comercio electrónico y minoristas en América Latina.Chipsafer: rastrea y detecta de manera temprana las anomalías en el comportamiento del ganado, de forma remota y autónoma.Clínicas Del Azúcar: el mayor proveedor privado de cuidado de la diabetes a bajo costo en México.

Contabilizei: proporciona servicios de informes fiscales y software de contabilidad como servicio (SaaS) para pequeñas y medianas empresas en Brasil.Creditas: plataforma de préstamos digitales centrada en préstamos garantizados.Digital House: capacita a los profesionales digitales y de codificación mediante cursos intensivos y presenciales.eduK: ofrece mejores oportunidades para los más necesitados mediante cursos en línea de alta calidad en colaboración con los mejores profesores y expertos de la región.Ezimol Trading: un vehículo de préstamo que permite a los agricultores financiar sus compras de insumosFazgame: la start-up EdTech que ha creado soluciones lúdicas para escuelas.Geru: un mercado crediticio brasileño, creado en 2013, que ofrece préstamos personales sin garantía para individuos y propietarios de pequeñas empresas.GuiaBolso: proporciona un servicio gratuito de administración financiera personal en línea.Gympass: promueve la actividad física a través de gimnasios, talleres, campamentos de entrenamiento, piscinas, etc.HolaCode: brinda acceso a empleos de alta demanda para los migrantes que regresan a México y los refugiados a través de la educación en tecnología.Intelipost: una plataforma basada en la nube para administrar y optimizar la logística (un “sistema de gestión de transporte del embarcador”).

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Já Entendi Tecnologia: plataforma en línea centrada en las calificaciones de los trabajadores de la “base de la pirámide”.Kingo Energy: una start-up que brinda servicios distribuidos de electricidad renovable.Konfío: plataforma de préstamos en línea diseñada específicamente para pequeñas empresas en México, que utiliza datos alternativos para una evaluación crediticia rápida.Lab4U: tiene como objetivo democratizar la ciencia y cambiar la forma en que se enseña mediante la transformación de teléfonos inteligentes y tabletas en instrumentos científicos.Laboratoria: proporciona desarrollo de habilidades digitales en América Latina para mujeres jóvenes y líderes de las principales corporaciones con talento.Linked Store (Nuvem Shop/Tienda Nube): una start-up que ayuda a emprendedores y pequeñas y medianas empresas a configurar, administrar y promover un negocio en línea.Liv Up: prepara comidas saludables y sabrosas, que se envían directamente al consumidor.Loggi: start-up que ha revolucionado la logística de la última milla aprovechando conductores independientes y activos seleccionados.Mandae Technologies: una plataforma digital que organiza la cadena de suministro de paquetes para pequeñas y medianas empresas en Brasil.Medlogic: una plataforma especializada en atención médica para personas mayores, que les ayuda a recuperar su autonomía e independencia, y reduce drásticamente los costos de asistencia.Moviired: esta start-up tiene como objetivo reducir la desigualdad al proporcionar acceso a servicios financieros a quienes no los tienen, o solo tienen servicios bancarios precarios.

Myleus Food Safety: ofrece soluciones innovadoras de seguridad alimentaria y calidad para el mercado de alimentos.Nagro: una plataforma que conecta a los agricultores con fuentes de crédito para agronegocios.NotCo: esta start-up utiliza la tecnología de aprendizaje automático para preparar comidas deliciosas de forma más rápida, mejor y más precisa.Nubank: proporciona una tarjeta de crédito sin cargo, totalmente administrada por una aplicación móvil.Órigo Energia: una empresa de energía solar fotovoltaica centrada en el desarrollo de sistemas de generación distribuida (hasta 5 megavatios en corriente alterna de capacidad) en Brasil.Payjoy: ofrece financiación del consumo a personas que de otra manera no podrían llegar a comprar un teléfono inteligente.Pecsa: la empresa de gestión en Brasil, que tiene como objetivo transformar la ganadería en la Amazonia en un negocio sostenible.Platzi: empresa de educación en línea enfocada en la preparación de la próxima generación de profesionales y emprendedores en carreras relacionadas con la economía digital.Quero Educação: el mercado que ayuda a los estudiantes de Brasil a inscribirse en la universidad a un costo menor como resultado de las alianzas con universidades locales que ofrecen becas.Quero Quitar: esta start-up automatiza el proceso de los clientes que negocian una deuda sin necesidad de intervención humana.S4 Holdings: ofrece soluciones de gestión de riesgos para garantizar una mejor producción mundial de alimentos.Shippify: utiliza métodos y tecnología de colaboración masiva para conectar a los propietarios de vehículos con compañías que necesitan transportar mercancías.

Stattus4: promueve el uso consciente de los recursos clave por parte de las ciudades y las industrias, lo que contribuye a una mayor sostenibilidad.Tbit Tecnologia: esta start-up clasifica y analiza los agronegocios, reemplazando las pruebas manuales o químicas por procesos automatizados que utilizan visión informática e inteligencia artificial.Technisys: ayuda a las instituciones financieras a diferenciar las interfaces de procesamiento de aplicaciones abiertas locales (API).Tera: capacita a la fuerza de trabajo brasileña en las habilidades digitales más demandadas.The Biz Nation: empresa social que se centra en empoderar a los jóvenes a través de la educación productiva.Tienda Pago: línea de financiamiento de crédito pequeño (promedio de USD 450) para pequeños minoristas en el canal tradicional.Triciclos: busca y proporciona soluciones para reducir la generación de desechos, haciendo una gestión más sostenible del ciclo de vida del producto.Zolvers: mercado en línea para la contratación de trabajadores domésticos de forma transparente y fácil.Zumpy: aplicación de teléfono inteligente para Android e iOS que tiene como objetivo reducir el número de automóviles en las calles de las grandes ciudades.99: aplicación de transporte urbano que ofrece servicios de reserva de automóviles para fines personales y comerciales.

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01: Andrés Velasco, Profesor de Práctica Internacional en Desarrollo Internacional, Universidad de Columbia, Chile02: Georgina Baker, Vicepresidenta, América Latina y el Caribe, y Europa y Asia Central, International Finance Corporation, Washington DC

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01: Ricardo Torres, Director Ejecutivo, Pampa Energía, Argentina02: Karina Saade, Directora de Operaciones de la Región de América Latina e Iberia, BlackRock, Brasil 03: Jaime Francisco Hernández Martínez, Director Ejecutivo, Comisión Federal de Electricidad, México 04: María Soledad Nuñez Méndez, Ministra de la Vivienda y el Hábitat de Paraguay05: Dulcidio De La Guardia, Ministro de Economía y Finanzas de Panamá06: Wilson Pinto Ferreira Júnior, Director Ejecutivo, Eletrobras, Brasil

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“Solo tendremos paz en este continente si hay creación de empleo, generación de oportunidades y desarrollo económico... No hay más espacio para las dictaduras de derecha o de izquierda en nuestro continente; solo para gobiernos liberales que crean en los ciudadanos, en las nuevas generaciones y en el verdadero valor de la democracia.” João DoriaAlcalde de São Paulo, Brasil

32 Foro Económico Mundial sobre América Latina

SHAPE América Latina

La reunión de SHAPE América Latina en São Paulo incluyó a más de 200 Global Shapers de 24 países. Comenzaron la semana con un programa de Emprendedor Social, organizado por Folha de São Paulo, el socio de la Fundación Schwab en el proceso de selección de Brasil. El programa de medio día examinó modelos híbridos de emprendimiento social en América Latina. A continuación, se realizó una visita educativa, dirigida por el empresario social Roberto Kikawa, Presidente y Fundador de CIES Global, para conocer las clínicas móviles de su empresa.

El 13 de marzo, los Global Shapers participaron en un programa dirigido por los Jóvenes Líderes Mundiales (Young Global Leaders, YGL) del Foro, centrado en la iniciativa empresarial de los sectores públicos y privado, y analizó el papel de la comunidad YGL en el fomento de la innovación y la inclusión en Brasil.

Una sesión de Meet the Leader (Conozca al líder) con Klaus Schwab, Fundador y Director Ejecutivo del Foro Económico Mundial, brindó una oportunidad para que los Global Shapers analizaran los factores que afectan a América Latina y los desafíos de la región, y exploraran cómo América Latina

puede usar todo su potencial en todos los niveles teniendo en cuenta las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial.

El 14 de marzo, se llevaron a cabo dos sesiones comunitarias, una para los Global Shapers y otra para los Emprendedores Sociales:

– Los Emprendedores Sociales compartieron sus logros, el impacto de la Fundación Schwab en su trabajo y los desafíos que aún enfrentan. Además, Hilde Schwab, Presidenta y Cofundadora de la Fundación Schwab para el Emprendimiento Social, entregó el Premio al Emprendedor Social del Año de América Latina a Valdeci Ferreira, Director Ejecutivo de la Fraternidad de Asistencia a los Convictos (FBAC). FBAC proporciona una “alternativa rentable” a las prisiones públicas, al tiempo que reduce las tasas de reincidencia.

– Los Global Shapers tuvieron

la oportunidad de obtener una vista previa del programa y prepararse para el Foro Económico Mundial sobre América Latina. Compartieron sus proyectos, el impacto que están teniendo en sus comunidades y expresaron

la importancia de escuchar la voz de los jóvenes al preparar la agenda de la región.

Además, los Global Shapers se reunieron con Mukhisa Kituyi, Secretario General de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (CNUCED), quien escuchó sus preocupaciones y debatió sobre cómo involucrar mejor a los jóvenes en el sistema de la ONU. Kituyi reconoció el papel del Foro en reunir a las diferentes partes interesadas y agradeció la oportunidad de entrevistarse con los jóvenes para tener en cuenta sus comentarios.

Las tres comunidades, Global Shapers, Emprendedores Sociales y Young Global Leaders, aportaron una perspectiva

33América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

diferente a las sesiones oficiales del Foro Económico Mundial sobre América Latina. Muchos de ellos contaron historias de acciones locales y compartieron algunas de sus soluciones. Por ejemplo, el YGL, David Hertz, usó el excedente de 150 kg de las 3000 comidas cocinadas todos los días para ofrecer menús deliciosos a los participantes, lo que demuestra cómo la preparación creativa de alimentos puede reducir el desperdicio y contribuir a la sostenibilidad. Martin Burt, Fundador y Director Ejecutivo de Fundación Paraguaya, un emprendedor social, fue 12 veces orador en el programa oficial, un récord para la reunión.

El 15 de marzo, el Hub São Paulo organizó cuatro visitas educativas

1. Cuarta Revolución Industrial frente a la falta de acceso: Emerson Ferreira, Global Shaper, creó una herramienta de realidad virtual para abordar los desafíos que enfrentan los prisioneros en las cárceles brasileñas. Los Global Shapers aprendieron sobre los desafíos y las acciones propuestas que implementará.

2. Oportunidades frente a marginación: Los Global Shapers visitaron varias escuelas para evaluar su metodología y observaron la correlación entre la educación y el futuro del trabajo.

3. Representación y

democracia: esta sesión, celebrada en el Parlamento de São Paulo, fue un ejercicio de simulación sobre cómo formar coaliciones, aprobar leyes y participar en el sector público. La ex Global Shaper, Janaina Lima, coordinadora del Gobierno del estado de São Paulo, expresó su perspectiva como funcionaria electa y explicó el trabajo que intenta llevar a cabo. Durante la simulación surgieron algunos proyectos concretos, que ella acordó implementar en São Paulo, lo que podría mejorar la vida de más de 12 millones de personas.

4. Reciclaje en América

Latina: Los Global Shapers visitaron una cooperativa de reciclaje que trabaja para resolver los problemas de recolección de basura en São Paulo (1,5 kg de residuos por persona en una población

de más de 25 millones; 500 000 personas trabajan en la recolección de basura en Brasil en un ambiente muy difícil).

El último día, los más de 200 Global Shapers fueron a una favela para renovar una escuela y su entorno. Proyectos como este pueden tener un impacto duradero en la vida de un vecindario entero y demostrar cómo los jóvenes pueden ser una fuerza de acción positiva. Toda la comunidad se unió al trabajo para brindar apoyo. El resultado final de sus esfuerzos hizo llorar de emoción a los niños, sus padres y el Director de la escuela, y reflejó todo lo que los jóvenes pueden hacer en solo un día.

34 Foro Económico Mundial sobre América Latina

Puntos destacados de la reunión

Algunos resultados clave del Foro Económico Mundial sobre América Latina de este año:

– Con el cambio en la naturaleza del trabajo, la reunión se centró en soluciones para el desarrollo del capital humano, en particular para los jóvenes. La iniciativa Closing the Skills Gap 2020 (Cierre de la brecha de habilidades 2020) se lanzó en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial 2018 en enero y se extendió a América Latina. El Grupo Adecco, Barclays, EY, SAP, Mercer y Nestlé anunciaron su compromiso de implementar dicho proyecto, que hace un llamamiento a las empresas para que lideren las iniciativas de capacitación, mejora de habilidades y desarrollo profesional de 10 millones de personas para 2020.

– En el último año, el Foro y el

Gobierno de Colombia han desarrollado una alianza entre los sectores público y privado para transformar y modernizar el sistema eléctrico del país, de modo que se beneficie de la tecnología y la regulación de vanguardia. Los éxitos se destacan en una propuesta presentada en la reunión en São Paulo, titulada Marco operativo para el futuro de la electricidad. Las sesiones exploraron cómo crear asociaciones similares en otros países de América Latina. Esto forma parte de la

Iniciativa del sistema del Foro sobre la Configuración del futuro de la energía.

– La forma en que se produce,

distribuye y consume la energía está cambiando drásticamente. Esta transformación compleja requiere la planificación de políticas inteligentes y modelos de negocio actualizados. Mientras los gobiernos y las empresas de América Latina actúan sobre la transición energética, el proyecto del Foro, Aceleración de la Transición Energética Efectiva, proporciona un marco global para apoyar las reformas de las políticas nacionales y regionales. En la reunión, el Foro publicó su Índice de Transición Energética 2018, que clasifica a 114 países en relación a su posibilidad de equilibrar la seguridad energética y acceder a la sostenibilidad ambiental y la asequibilidad.

– El Ministerio de Industria,

Comercio Exterior y Servicios de Brasil y la Alianza Mundial para la Facilitación del Comercio anunciaron una nueva colaboración que tiene como objetivo aumentar la competitividad de Brasil en el comercio internacional e impulsar el desarrollo económico. La asociación permitirá que la Alianza, el Gobierno brasileño y el sector privado local e internacional

trabajen juntos para desarrollar e implementar reformas de facilitación del comercio.

– La iniciativa del Foro Nueva

Visión para la Agricultura reunió a los Ministros de agricultura y altos líderes de Brasil, Colombia, México y Paraguay junto con Directores Ejecutivos globales y regionales, innovadores de tecnología, sociedad civil y organizaciones regionales para definir nuevas estrategias y acelerar el impacto a gran escala. Los socios nacionales y regionales se comprometieron a actuar para aumentar la productividad, mejorar la sostenibilidad ambiental y el uso de la tierra, impulsar cadenas de valor eficientes y moldear la demanda de los consumidores como parte de una agenda de sistemas para lograr el papel de América Latina como el granero del mundo.

– El resultado de una sesión

organizada por el Foro, Partnering Against Corruption Initiative (Iniciativa de Colaboración contra la Corrupción), fue el acuerdo con el Presidente del B20 de Argentina para cooperar en la organización de una reunión conjunta entre las partes interesadas de G20/B20/C20 para acelerar la adopción de prácticas y políticas líderes en la lucha contra la corrupción

35América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

en el sector privado. La reunión se realizará después de la Cumbre de las Américas en Buenos Aires a fines de abril de 2018.

– Siemens firmó un

memorándum de entendimiento con APEX con el objetivo de apoyar el crecimiento económico potencial en Brasil. Siemens planea triplicar sus inversiones en Brasil durante los próximos cinco años en mil millones de dólares y espera que este compromiso catalice un nuevo ciclo de crecimiento sostenible, con un impacto

equivalente al 3,1 % del PIB y la creación de hasta 1,2 millones de empleos.

– Durante la reunión, Ericsson,

Vivo y el Gobierno brasileño, representados por Marcos Jorge de Lima, Ministro de Industria, Comercio Exterior y Servicios de Brasil, anunciaron el Proyecto de conectividad e inclusión digital. Este proyecto conjunto se diseñó para apoyar a los miles de inmigrantes venezolanos que llegan diariamente al estado brasileño de Roraima debido a la grave crisis económica

Los mapas de transformación definen y resaltan los problemas de la región

El Foro trabajó con el Banco Interamericano de Desarrollo para crear una serie de Mapas de Transformación que ahondan en las dinámicas de América Latina, como el impacto económico de la corrupción, los obstáculos a la productividad, los problemas de la inclusión social y el desempleo juvenil, y la sostenibilidad ambiental. Los participantes tuvieron la oportunidad de explorar estos y muchos otros problemas que afectan a la región en el espacio Mapas de Transformación y durante las sesiones organizadas en el Centro de Transformación. Al participar en una encuesta en vivo, también pudieron evaluar qué transformaciones socioeconómicas, políticas y tecnológicas consideraban que tendrían el mayor impacto, y proporcionar información para mantener actualizados los mapas con los avances más recientes.

en su país de origen. El proyecto promoverá la mejora de la infraestructura local, incluida la implementación de tecnologías 3G y 4G.

– La CEPAL, Nokia y Siemens

destacaron la necesidad de garantizar que los importantes recursos de América Latina se utilicen para generar crecimiento socioeconómico local. Acordaron asociarse para fortalecer las cadenas de valor del litio y el cobre, que son cruciales para impulsar la Cuarta Revolución Industrial, orientadas no solo a las exportaciones sino también a la creación de empleos y productos en la región.

– Mientras que la economía

de Brasil está en camino a la recuperación, el Informe del Laboratorio de Competitividad y Crecimiento Inclusivo de Brasil considera que la dependencia excesiva de sus grandes exportaciones del mercado interno y de los productos básicos ha llevado a que se quede a la zaga de otros grandes mercados emergentes en cuanto al crecimiento de la productividad. Los datos del Informe Global de Competitividad 2017-2018 del Foro sugieren que hay razones importantes para esto: alto costo de hacer negocios, desafíos

36 Foro Económico Mundial sobre América Latina

para la innovación efectiva e integración relativamente pobre en las cadenas de valor globales de la economía brasileña, que importa y exporta considerablemente menos que sus pares regionales México y Colombia, y todas las demás economías de BRICS. Las recomendaciones del grupo diverso y multi-stakeholder incluyeron: la integración a las cadenas globales de valor, innovación, eficiencia del sector público y reforma del entorno empresarial.

– El Gobierno federal de

Brasil lanzó un paquete de incentivos para la modernización del parque industrial brasileño para estimular la “industria 4.0”. El objetivo del programa es asignar hasta R$ 8,6 mil millones para 2020 al financiamiento de las empresas y no aplicar tasas a la importación de robots. Después de nueve meses de debate con más de 50 entidades, el Gobierno federal reconoció la necesidad de incentivos para ayudar a las empresas a acelerar la adopción de tecnologías para aumentar la productividad y la eficiencia. Durante la conferencia de prensa, Marcos Jorge Lima, Ministro de Industria, Comercio Exterior y Servicios de Brasil, declaró que es “urgente” modernizar la industria. “Menos del 5 % de las empresas brasileñas pueden considerarse 4.0, lo que requiere el apoyo del Gobierno. Nuestro objetivo es aumentar esta proporción a un mínimo del 15 % en los próximos ocho años”, afirmó. El programa se basa en pasos similares realizados en Alemania, Estados Unidos, China y Portugal.

– El Foro convocó a Ministros clave de la Alianza del Pacífico y los países del Mercosur, junto con organizaciones internacionales, economistas y líderes regionales del sector privado para una reunión del Grupo Estratégico Regional para avanzar en el acercamiento del diálogo entre los dos bloques de la región. Estos líderes reafirmaron la importancia de una agenda común para la convergencia, y coincidieron en la necesidad de utilizar el nuevo contexto internacional para remodelar la arquitectura de integración de la región e identificar instrumentos que agreguen valor al proceso de integración. Además de identificar áreas clave de oportunidad con aportes del sector privado, un objetivo importante que se debatió fue la necesidad de apuntar a la acumulación de origen regional entre los dos grupos. El Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial están actuando en conjunto como plataformas para apoyar este proceso.

– Se introdujo un concepto

ingenioso para lograr que no quedara ningún desperdicio de los alimentos y bebidas servidos en la reunión Gastromotiva conducida por el chef David Hertz, YGL y Emprendedor Social de la Fundación Schwab, presentó su laboratorio de innovación, que recuperó más de 150 kg de alimentos, y fue capaz de crear un concepto circular junto con el objetivo social de empoderar a los estudiantes de condiciones desfavorecidas. La seguridad alimentaria es un tema clave en América Latina. Para 2050, la población de la región crecerá en un 35 % y demandará un 80 %

más de alimentos. Siendo ya una región altamente productiva, América Latina tiene el potencial de ayudar a satisfacer la demanda de productos agrícolas regional y mundial.

– Durante la reunión, se lanzó

la versión en portugués de Dando forma a la Cuarta Revolución Industrial. Escrito por el Fundador y Director Ejecutivo del Foro Económico Mundial, Klaus Schwab, y basado en las contribuciones de más de 200 de los principales expertos del mundo, el libro presenta una guía práctica para ciudadanos, líderes empresariales, influyentes sociales y legisladores para dar forma a un futuro inclusivo y sostenible. Profundiza en 12 conjuntos de tecnologías emergentes que son clave para el futuro de la humanidad, y proporciona una perspectiva sobre las reglas, normas, instituciones y valores que dan forma a su desarrollo y uso. El libro es una secuela del exitoso libro de Schwab de 2016, La Cuarta Revolución Industrial. Obtenga más información sobre el libro aquí.

37América Latina en un punto de inflexión: construyendo una nueva narrativa

Agradecimientos

El Foro Económico Mundial desea agradecer a las siguientes empresas por su valioso apoyo al Foro Económico Mundial sobre América Latina. Asimismo, el Forum desea agradecer al Gobierno Federal de Brasil, al Gobierno del Estado de São Paulo y al Gobierno de la Ciudad de São Paulo por su contribución en el éxito de la reunión.

Socios estratégicosA.T. KearneyAccentureEl Grupo AdeccoArcelorMittalBain & CompanyBanco BradescoBlackRockThe Boston Consulting GroupBTCA TechnologiesCentene CorporationCiscoCitiThe Coca-Cola CompanyDeloitteEricssonEYGoldman SachsGoogleHeidrick & StrugglesHewlett Packard EnterpriseHuawei IBM CorporationItaú UnibancoJLLJPMorgan Chase & Co.KPMGKudelski GroupLazardLuksic GroupManpowerGroupMarsh & McLennan Companies (MMC)MastercardMcKinsey & CompanyMicrosoft Mitsubishi CorporationPepsiCoPfizerPublicis GroupeQualcomm Renault-Nissan-MitsubishiRoyal DSMSalesforceSiemens AGSwiss ReUBSVisaWiproWPPZurich Insurance Group

Asociados estratégicosAT&TComisión Federal de Electricidad (CFE)Dow Chemical CompanyENGIE GroupJ. Safra GroupPuma EnergyUPL Ltd

SociosAngloGold AshantiBanco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA)Banco BTG PactualBanco SantanderBASFBrecaBridas Energy HoldingClifford ChanceEcopetrolEMBRAERFEMSAGEGoldcorpIntercorp Peru LtdMillicomMonsanto CompanyPampa EnergíaPemex - Petróleos MexicanosS&P GlobalVale

AsociadosBanco do Brasil Bank Lombard Odier & Co.Centrais Elétricas Brasileiras SA – EletrobrasCorporación América Grupo SalinasThe Inter-American Development BankPetroleo Brasileiro SA – PETROBRAS

Miembro asesor del ForoGrupo Mega

Difusión oficialFolha De S. PauloTV Cultura - Fundação Padre Anchieta

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La página del evento del Foro Económico Mundial sobre América Latina brinda más información de la reunión, con fotografías, comunicados de prensa, redes sociales y transmisiones por Internet de las sesiones seleccionadas.

Actualización digital

Este informe también está disponible para descargar en: http://www3.weforum.org/docs/WEF_LA18_Report.pdf

Colaboradores

Marisol Argueta, Directora de Estrategias Regionales, América Latina, Miembro del Comité Ejecutivo, Foro Económico Mundial

El informe fue escrito por William Hinchberger, Dan Horch y Thierry Ogier. El Foro desea agradecer tanto a ellos como a los escritores oficiales, Andrew Downie y Alexandre Spatuzza, por su trabajo en el Foro Económico Mundial sobre América Latina. Además, quisiéramos agradecer a Wadia Ait Hamza por su resumen del programa SHAPE América Latina.

Edición y producciónJanet Hill, editoraElizabeth Mills, editoraKamal Kamaoui, director de Producción y Diseño

FotógrafosJakob PolacsekBenedikt von Loebell

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Próximas reuniones

Reunión estratégica de la industria 2018San Francisco, EE. UU., 6-7 de junio

Esta reunión convoca a altos ejecutivos responsables de desarrollar estrategias corporativas para ayudar a sus empresas a pasar de la gestión de la disrupción a ser pioneros en nuevos modelos de negocios responsables en la Cuarta Revolución Industrial. La reunión de este año se enfocará en la transformación de los negocios en un mundo fracturado y en explorar cómo la industria, desprovista de fronteras tradicionales en la era digital, puede superar las divisiones geoeconómicas y sociales, y liderar la transformación del sector ante a la disrupción tecnológica.

Foro Económico Mundial sobre la ASEANHanói, Vietnam, 11-13 de septiembre de 2018

Únase a nosotros en Hanói para dar forma al camino a seguir a través de las grandes transiciones de la Asociación de Naciones del Sureste Asiático (ASEAN). Durante la reunión, los participantes se conectarán no solo con líderes políticos, empresariales, académicos y de la sociedad civil de la región, sino también con un grupo de 100 start-ups cuidadosamente seleccionadas. Este grupo de empresas en etapa inicial representa lo mejor del dinamismo y el espíritu empresarial de la ASEAN.

Reunión Anual de los Nuevos Campeones 2018Tianjin, República Popular de China 18-20 de septiembre

La reunión global más importante sobre innovación, ciencia y tecnología reúne a innovadores, empresarios y tomadores de decisiones de empresas, y a la sociedad civil de más de 90 países para enfocarse en dar forma a la innovación centrada en el ser humano en el contexto de una rápida transformación tecnológica. La reunión de este año contará con el lanzamiento de los Consejos de la Cuarta Revolución Industrial, el Centro para el Emprendimiento y la Innovación (UpLink), las actividades del nuevo Centro Global para Ciberseguridad y el crecimiento continuo de la Comunidad de Miembros del Foro.

Cumbre sobre el Impacto del Desarrollo Sostenible 2018Nueva York, EE. UU., 23-25 de septiembre

El cumplimiento de las ambiciones de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París sobre el clima requerirá acelerar la cooperación entre los sectores público y privado, y desplegar nuevas soluciones tecnológicas. La cumbre pretende avanzar proporcionando una plataforma de múltiples partes interesadas para la acción concertada.

Para obtener una lista completa de las próximas reuniones, visite el sitio web del Foro Económico Mundial: www.weforum.org

World Economic Forum91–93 route de la CapiteCH-1223 Cologny/GinebraSuiza

Tel.: +41 (0) 22 869 1212Fax: +41 (0) 22 786 2744

[email protected]

El Foro Económico Mundial es una institución internacional dedicada a mejorar el estado del mundo a través de la cooperación pública-privada. El Foro involucra a los principales líderes políticos, empresariales y otros líderes de la sociedad para dar forma a las agendas globales, regionales y de la industria.