Al 30 de Abril de 2007 Volumen 5, Año 6 Boletín Ejecuti9 · 15 Fiscal Informa • Novedades: ......

Al 30 de Abril de 2007 Volumen 5, Año 6

Boletín Ejecuti o Servicio – Eficiencia – Ética – Resultados Pág. 1

Boletín Ejecuti o

SERVICIO DE CONSULTORÍA EMPRESARIAL EDITADO POR CONTRALORÍA

PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE GRUPO ALERTA

Contenido

Página Reflexiones • El valor del mes: La excelencia.……………………... 1

Tips de Administración para Ejecutivos • Ejecutivo de Alto Rendimiento: Capitaliza sus

fracasos y aprende de sus errores (Décima primera parte) …………………………....................................

2

Temas Selectos Jurídico – Corporativos • El Testamento …………………………………………. 4 • Normatividad Empresarial

Consejo Coordinador Empresarial: Código de Mejores Prácticas Corporativas (Cuarta parte)…..

8

Publicaciones en materia de normalización……… 14 Catálogo de Normas………………………………... 15

Fiscal Informa • No vedades:

Programa de devoluciones automáticas 2006…… 16 • Normatividad:

Resolución Miscelánea Fiscal 2007………………. 17 • Información de uso frecuente:

Publicaciones de interés en el DOF ……………… 22 Avisos fiscales ……………………………………… 23 Indicadores fiscales ………………………………… 24

Contabilidad Informa • Novedades:

100 años de la Contaduría Pública……………….. 25 Proyecto de la Norma de Información Financiera

………………………………………... B-10…………

26 • Indicadores:

Análisis de oportunidad en la captura de pólizas de registro contable a Abril 2007 ………. 27

Mantenimiento al catálogo único de cuentas del Grupo Alerta ………………………………………… 28

Enriquezca y autoevalúe sus conocimientos contables ……………………… 28

Lecturas sugeridas • Libros:

El reto de la función financiera en el siglo XXI….. 29 El cambio es cosa de todos..……………………… 29

El valor del mes:

La Excelencia La Excelencia es el mayor grado de perfección que se espera alcanzar en lo que se hace y en quien lo hace, aspiración a lo mejor, a la meta más alta. Nos parece que están muy cerca de la excelencia, el liderazgo, la creatividad, la calidad y la motivación, como valores asociados que fortalecen su vivencia a nivel corporativo y hacen frente a la mediocridad, al acostumbramiento, la incompetencia, la inconstancia y la pereza como antivalores que amenazan de manera constante la búsqueda de la excelencia. Conviene insistir también en la excelencia como un valor personal, no sólo institucional. Con la aclaración de que debe evitarse usar el término excelencia como eco de una visión triunfalista o demasiado utilitaria y publicitaria. Es una invitación a la perfección posible. Sin duda tiene que ver con la ejemplaridad, pero no sería posible sin la aceptación de los errores que llegan inevitablemente. Se trata de que en el trabajo la persona haga muy bien lo que debe hacer y se mejore a sí misma, en busca de su realización en términos óptimos. Por eso es tan importante que desde la juventud se inculque el afán por tener grandes ideales, por configurar un proyecto de vida que lleva, por lo normal, muchos años el realizarlo. Pero, a la vez, recordar que ese proyecto se lleva a cabo a través de acciones muy sencillas encadenadas unas a otras. La aspiración a la excelencia es para todos, no sólo para unos líderes dentro de la empresa. El punto de partida es considerar el trabajo como fuente de realización, que hay que hacer a conciencia hasta en los más mínimos detalles. El mejoramiento continuo del que se habla en la teoría de la calidad total se aplica con toda propiedad a la búsqueda de la excelencia. Debo saber que si me lo propongo, es cuestión de mantener la mira puesta en el objetivo, de no apartar la voluntad de la ejecución de las acciones que llevan al fin y al logro de los objetivos y metas trazados. Las compañías excelentes están cerca de sus clientes. Y respecto al cliente, los puntos clave que han de ser como tres obsesiones: servicio, calidad y confiabilidad. Es necesario recuperar la idea de la innovación y la creatividad para idear productos nuevos. Para ello, se necesita fomentar la competencia interna y la comunicación intensa, sobre todos los sistemas informales y los dispositivos impulsores. La coexistencia de una dirección central firme y una autonomía individual máxima. Las organizaciones que se rigen por el principio de flexibilidad y rigor simultáneos ejercen un control estricto, por una parte; pero al mismo tiempo permiten autonomía, espíritu emprendedor e innovación en todos los niveles. Esa flexibilidad y rigor implican un constante manejo de valores, que son los que saltan al paso de cada situación, los llevan consigo las personas y les fluyen de manera espontánea en su negocio, en sus éxitos y fracasos. Si no, no serían capaces de alcanzar la excelencia.



Tips de Administración para Ejecutivos EJECUTIVO DE ALTO RENDIMIENTO (Décima primera Parte)

CAPITALIZA SUS FRACASOS Y APRENDE DE SUS ERRORES

Su actitud positiva lo lleva a tomar sus fracasos no como derrotas, sino como lecciones de sus puntos débiles; sabe que en su actividad directiva tendrá que perder batallas, pero que lo importante será ganar la guerra, y está también consciente de que los únicos que no fracasan son los que no intentan nada. Respecto a los tropiezos que tiene en su actividad, asume su responsabilidad y los enfrenta con inteligencia y entereza, no se deja abatir por los mismos, los estudia, los examina cuidadosamente y los convierte en una gran enseñanza, de tal forma que es capaz de sacar de ellos grandes beneficios, consciente de que el único y verdadero fracaso es no sacar beneficios de los fracasos. Debemos siempre considerar que cuando se asume una actitud positiva, el fracaso se convierte en el génesis del éxito, se transforma en una gran palanca que nos mueve hacia el rumbo adecuado. Los fracasos no deben ser motivo de lamentaciones, deben ser el acicate para emprender grandes acciones apoyadas en grandes lecciones sobre nuestros puntos débiles. Por lo general, el éxito se construye en medio de una serie de logros y también de fracasos, cualquiera que tenga éxito debe hacerse buen amigo del fracaso también, el fracaso se debe convertir en un fertilizante que nos haga crecer.

El Ejecutivo de Alto Rendimiento tiene el talento de aprender de sus fracasos; para ello, los estudia minuciosamente y cierra herméticamente las puertas a las causas que lo provocaron; debe descubrir los errores que lo llevaron al fracaso y la próxima vez se reirá de ellos; no hay secretos para el éxito, éste se alcanza preparándose, trabajando adecuadamente y aprendiendo de los fracasos.

Por lo general, los fracasos nos hacen sentir mal, nos incomodan; sin embargo, las lecciones que nos dejan compensan ese malestar, y puede afirmarse que la gloria del triunfo nos hace olvidar todas las incomodidades. Lo importante es estar conscientes de que los únicos que no fracasan son los que no intentan nada y que, como decía John F. Kennedy, sólo triunfan en grande aquellos que se atreven a fracasar en grande. Es preciso tener muy claro que una cosa es fracasar y otra ser fracasado; Thomas Alva Edison tuvo 5,000 intentos antes de inventar la lámpara incandescente; Pelé ha fallado muchos tiros penales, pero ha sido quien más goles ha metido en la historia del fútbol; Babe Ruth se ponchó más de 900 veces, sin embargo, metió más de 700 jonrones y se encuentra en el salón de la fama del béisbol de las ligas mayores, y Miguel Ángel Bounarroti afirma con sabiduría “si la gente supiera cuántas veces fracasé en mis obras y cuántas veces lo volví a intentar, no me llamaría genio”. Como podemos observar, en estos breves ejemplos, el fracaso suele ser parte del éxito, y además, podemos concluir que los genios y los grandes hombres también fracasan; sin embargo, reitero, una cosa es fracasar y otra ser fracasado. El Ejecutivo de Alto Rendimiento tiene como característica ser profundamente observador; está siempre pendiente de lo que sucede en su entorno, sabe cuando fracasan sus competidores, estudia sus fracasos y los convierte en experiencias propias; él sí "experimenta en cabeza ajena". Si somos inteligentes, aprovechamos nuestros fracasos, pero si queremos ser sabios, debemos aprender de los fracasos de los demás.



El Ejecutivo de Alto Rendimiento suele tener una gran apertura para escuchar los señalamientos de sus fracasos, escucha con una gran atención las críticas constructivas que le formulan, que con frecuencia, son enormes enseñanzas que le dejan gente experta, gente buena; al respecto, una vez un gran pensador dijo: "critica a un sabio y te amará".

En el campo empresarial se debe manejar una sensibilidad muy especial para sacarle provecho a los fracasos y a los errores cometidos; cuentan que en una ocasión, Thomas Watson, el famoso director de la IBM, tuvo que enfrentar los efectos de un grave error cometido por uno de sus altos directivos, que costó a la empresa varios miles de dólares; el directivo, consciente de su error, creyó prudente presentar de inmediato su renuncia, la que tajantemente rechazó Watson, argumentando que eso era totalmente inaceptable, ya que acababa de invertir varios miles de dólares en la experiencia de su error. Esta anécdota nos permite conocer un caso altamente formativo en el campo directivo. Es fácil imaginar a qué nivel se fortaleció la autoestima del directivo que cometió el error, Thomas Watson exhibió un gran talento, así como su capacidad de perdón, y demostró, que dentro de la fase de formación de grandes directivos, está el saber conferirles el derecho a cometer errores, el derecho a equivocarse. Dicen que los fracasos son el combustible de los campeones". Veamos a continuación las hermosas ideas que sobre los fracasos nos da Tom Hopkins en su libro Dominando el arte de vender.

El credo del campeón No me juzgan por el número de veces que fracaso, sino por el número de veces que triunfo. Y el número de veces que triunfo está en proporción directa con el número de veces que puedo fracasar y seguir ha-ciendo intentos. Vuelva a revisar Las Cinco Actitudes Hacia el Rechazo y el Fracaso y úselas cada vez que se arriesgue o haga algún movimiento que dé por resultado algo que no sea una victoria: 1. Nunca veo el fracaso como fracaso (el rechazo como rechazo). Lo veo como una experiencia para aprender. 2. Nunca veo el fracaso como fracaso. Lo veo como la retroacción negativa que necesito para modificar la dirección a mi favor. 3. Nunca veo el fracaso como fracaso (el rechazo como rechazo). Lo veo como una oportunidad para desarrollar mi sentido del humor. 4. Nunca veo el fracaso como fracaso. Lo veo sólo como una oportunidad para practicar mis técnicas y perfeccionar mi desempeño. 5. Nunca veo el fracaso como fracaso. Lo veo sólo como el juego que tengo que jugar para poder ganar. En fin, el Ejecutivo de Alto Rendimiento capitaliza sus fracasos y aprende de sus errores. REFLEXIONES FINALES • Los únicos que no fracasan son los que no

intentan nada. • El Ejecutivo de Alto Rendimiento convierte los

fracasos en ladrillos para poner los cimientos de su grandeza.

• Los fracasos deben tomarse cómo grandes

lecciones que nos da la vida. • La persona que no aprende de sus fracasos

queda sentenciada a seguir fracasando. • En medio de las cenizas de sus fracasos, las

personas positivas suelen encontrar las semillas del éxito.

• Todo gran error suele llevar escondida una gran

lección. • Veamos el fracaso como un maestro insistente, no

como un enemigo implacable.



Temas selectos Jurídico Corporativos EL TESTAMENTO ¿Qué es un testamento? El artículo 1295 del Código Civil para el Distrito Federal (CCDF), lo define como “un acto personalísimo, revocable y libre, por el cual una persona capaz dispone de sus bienes y derechos, y declara o cumple deberes para después de su muerte”.

¿Cuáles son las características del testamento? • Es personalísimo, porque no puede ser hecho por

alguna otra persona, ningún apoderado puede redactar un testamento para su mandante, no existe un mandato que otorgue esa facultad. Sin embargo, esto no significa que no se deba contar con una asesoría, no en cuanto a quién dejarle los bienes, sino cómo hacerlo. Una forma de testar más o menos común entre esposos, es conocida como testamento cruzado, el marido nombra como única y universal heredera a su esposa y ante su falta a sus hijos; por su parte la mujer, lo nombra a él como único y universal heredero, y nuevamente ante su falta a sus hijos. También se pueden imponer algunas condiciones, verbigracia, recibirá el hijo una cantidad al concluir una carrera, o se le puede dejar una pensión mientras sea soltero. Otras no son posibles, por ejemplo, no se puede establecer la condición de casarse o divorciarse para recibirla. Tampoco es lo mismo un testamento en el cual sólo se va a dejar la casa familiar, a otro compuesto de muchos y cuantiosos bienes de diversa índole, como inmuebles, acciones de sociedades, derechos patrimoniales de autor, etc., o aquéllos en que se ordena la creación de sociedades de beneficencia, ya que su redacción es bastante más compleja y requiere de conocimientos muy especializados. El notario y el abogado son los especialistas indicados para prestar esa asesoría;

• Es revocable, porque quien lo hizo en cualquier

momento puede dar marcha atrás, y dejarlo sin efecto de manera expresa, o bien, automáticamente se revoca al redactar un nuevo testamento. Sobre este particular, es importante mencionar que, si ya se hizo un testamento, en el nuevo debe expresarse que se revoca el anterior, si aún lo conservamos, y deberá hacerse referencia expresa del revocado. En caso contrario, se manifestará que se revoca cualquier otro que se hubiera otorgado, y

• Es libre, porque si alguien ejerce violencia física o

moral para que sea redactado en una forma distinta a la deseada, puede ser nulificado, o bien, si los herederos prueban la existencia de tal violencia, podrán hacer que se declare nulo por un juez.

¿Quiénes pueden testar? El testamento debe efectuarse por una persona capaz de disponer de sus bienes, es decir, requiere ser mayor de edad y en pleno uso de sus facultades; pero claro, un menor emancipado, también podrá testar. A contrario sensu, no podrán testar los menores de edad, ni los mayores que tengan alguna incapacidad mental, caso en el que es mejor realizar el procedimiento judicial necesario para que sea declarado en estado de interdicción. Tampoco lo pueden otorgar las personas, que siendo capaces, al momento de testar se encuentran bajo el influjo de drogas o el alcohol. En el supuesto de que alguna persona incapaz otorgue testamento, éste puede ser anulado por un juez, una vez que sea probada la incapacidad.



¿Sobre qué bienes puede otorgarse un testamento? Una persona debe otorgar un testamento únicamente sobre sus bienes y derechos. En algunas ocasiones se cree que, porque en una escritura pública aparece sólo el nombre de uno de los dos cónyuges, éste es el único propietario, aunque se encuentren casados bajo el régimen de sociedad conyugal, lo que es falso. De igual manera, sucede con las acciones de sociedades, en que por aparecer sólo el nombre de uno de los cónyuges, suponen que sólo ése es el dueño. Lo anterior es un error, ya que en ambos casos los dos esposos son los propietarios, de acuerdo con lo que hubiesen establecido en sus capitulaciones matrimoniales, generalmente son propietarios al 50%. Si en el testamento se establece que “…dejo la casa ubicada en Magnolias número 35 a mi hijo Luis”, y ésta en realidad sólo le pertenecía el 50% al testador, en virtud de la sociedad conyugal, Luis únicamente adquiere esa copropiedad. Pero puede ser que la casa de Magnolias número 35, que tenia al momento de testar, posteriormente la vendió, por lo que al momento de fallecer, ya no formaba parte de su patrimonio; en ese caso, Luis no heredará nada. Por lo que se refiere a los derechos resultan muy ejemplificativos los derechos patrimoniales del autor, por ejemplo, de una obra musical. En vida el autor gozó del derecho de que se le pagaran regalías por su uso. Evidentemente tiene el derecho de hacer su testamento y transmitirlo a quien él considere conveniente. El heredero adquiere entonces el derecho de cobrar regalías durante los siguientes 100 años, posteriores a la muerte del autor, según la ley de la materia, y este derecho a su vez, lo podrá heredar a quien considere hasta concluir los 100 años.

¿Pueden heredarse obligaciones? De acuerdo con la definición ya citada, su último elemento nos remite a que el testador puede declarar deberes u obligaciones. En un testamento, el testador puede reconocer la existencia de un hijo y establecer en su favor una pensión alimenticia. También puede reconocer la existencia de una deuda y la obligación de pagarla, claro, con su patrimonio, no con el del heredero. Lo anterior es para después de su muerte, no se hereda en vida.

¿Cuántos tipos de testamento existen? Según el CCDF existen diferentes tipos de testamentos, y son: Testamentos ordinarios • Público Abierto • Público Cerrado • Público Simplificado • Ológrafo Testamentos especiales • Privado • Militar • Marítimo • El hecho en país extranjero



¿Cuáles son las características de los testamentos ordinarios? Testamento Público Abierto Es aquel que se otorga ante un notario público, donde el testador le manifiesta sus disposiciones testamentarias y aquel las redacta en una escritura, siendo fielmente las instrucciones del testador, una vez concluido, lo leerá y si es aprobado, será firmado por ambos. Se requieren dos testigos cuando el testador no sepa o pueda firmar, sea sordo o ciego. También cuando el testador o el notario requieran la presencia de éstos. Testamento Público Cerrado Es un tanto complicado, por esa razón, poco recomendable, tiene muchos requisitos de forma, faltando alguno quedará sin efecto. El testamento público cerrado, es aquel que el testador escribe de su puño y letra o por otra persona a petición de este. Tiene características especiales, ya que el testador debe rubricar todas las hojas y firmar la última. Posteriormente debe meterlo en un sobre, cerrarlo y sellarlo y así entregárselo a un notario público, en presencia de tres testigos, expresándole que se trata de su disposición testamentaria. El notario hará constar en el sobre que se cubrieron todas las formalidades anteriores, lo firmará, sellará y recabará la firma del testador y sus testigos. El testador puede conservar el testamento o depositarlo en el Archivo Judicial. Testamento Público Simplificado Es especializado, únicamente es para la transmisión de la propiedad de un inmueble y se lleva a cabo al momento de su adquisición o regularización de la propiedad, por lo que únicamente puede darse ante un notario público. El precio del inmueble no puede ser superior a 25 veces el salario mínimo vigente en el DF, elevado al año, lo que lo hace prácticamente inútil.

Testamento Ológrafo Es también bastante complicado, y requiere ser depositado en el Archivo General de Notarías para que tenga validez. Debe ser escrito de puño y letra por el testador por duplicado. El depósito debe hacerse en un sobre cerrado y lacrado o sellado; además de firmado, debe contener la huella digital del testador. En el sobre en que se deposita deben asentarse las leyendas que el CCF prescribe. Para la elaboración de un testamento público abierto, cerrado o simplificado, es necesaria la intervención de un notario público. El costo de un testamento público abierto –el más común– actualmente es de alrededor de $1,500.00. Cada año se lleva a cabo una campaña para la elaboración de testamentos: “Septiembre, mes del testamento”, en el que su costo se reduce.

¿Y en que consisten los testamentos especiales? Los testamentos especiales son aquellos que por las circunstancias especiales en las que se encuentra el testador, le impiden ocurrir ante un notario público para otorgar sus disposiciones; y consisten en: • Testamento privado, se puede elaborar ante la

imposibilidad de estar en presencia de un notario público y tampoco poder celebrar uno ológrafo, al no poderse hacer el depósito en el Archivo General de Notarías.

También puede otorgarse cuando el testador tiene una enfermedad tan grave que es imposible la asistencia del notario o en los casos de militares o asimilados del ejército que entren en campaña o se encuentren prisioneros.

Requiere redactarse en presencia de cinco testigos o al menos de tres, (de ser posible que lo redacte el propio testador o uno de los testigos), todos ellos deberán firmar el documento. Si el testador y los testigos no saben escribir, puede hacerse de manera verbal.



Es muy importante tener en cuenta, que este testamento pierde su validez, un mes después de que la razón por la que se otorgó desaparece; es decir, si el enfermo recobra la salud, termina la campaña militar o es puesto en libertad, ya que ahora el testador podrá ocurrir ante notario u otorgar uno ológrafo.

Repitamos el comentario, es mejor, más fácil y seguro, hacer una cita con el notario tan pronto sea posible;

• Testamento marítimo, supone que la vida del

testador se encuentra en riesgo. Pierde sus efectos un mes después de que el testador regresa vivo de altamar, a un lugar en donde puede otorgar un testamento.

Debe hacerse por escrito y duplicado ante dos testigos y el capitán del buque; si el testador es el propio capitán, su función la toma el siguiente en el mando. El capitán debe entregarlo al cónsul o vicecónsul mexicano en el puerto de desembarque y al llegar a uno en territorio mexicano, a la autoridad marítima. Éstos a su vez, lo enviarán a la Secretaría de Relaciones Exteriores, quien dará aviso al gobierno del Distrito Federal en su caso por conducto de la Secretaria de Gobierno o su homólogo en los Estados de la República, para que a través de la Gaceta Oficial del Distrito Federal, informe sobre la muerte del testador, y

• Testamento hecho en país extranjero, puede

efectuarse:

Cumpliendo con las formalidades del país en que se encuentre, ya que al ser válido en ese lugar, también lo será en nuestro país, y ajustándolo a los requisitos que la ley mexicana establece, claro que es necesario estar fuera de México y contar con la asistencia de un cónsul o vicecónsul mexicano, quien tendrá la función de notario o receptor del testamento, o sea, la función que la ley otorga al Archivo Judicial y al Archivo General de Notarias. Así, el cónsul o vicecónsul redactará, firmará y leerá un testamento público abierto, recibir un testamento público cerrado o uno ológrafo.

Si el tipo de testamento lo requiere, ¿quiénes pueden fungir como testigos? En los casos en que se requiera contar con la asistencia de testigos, éstos deben ser mayores de edad y no tener alguna incapacidad al momento de ser testigos; es obvio que una persona ebria, no puede ser considerada como testigo idóneo, su dicho dejará muchas dudas. Tampoco pueden ser testigos, los ciegos, sordos o mudos, los que no entiendan el idioma del testador, los empleados del notario y los que hubieren sido condenados por el delito de falsedad. Mención especial merecen los herederos o legatarios nombrados en el testamento, sus descendientes, ascendientes, cónyuge o hermanos, pues si comparecen como testigos en cualquiera de los diversos tipos de testamento, producirán la nulidad de la disposición, sólo en lo que recibiría el heredero o legatario (Art. 1502, fracción VI del CCDF).



NORMATIVIDAD EMPRESARIAL CONSEJO CORDINADOR EMPRESARIAL: CÓDIGO DE MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS (Cuarta parte) En la presente edición incluimos el Capitulo IV, cuyo tema es Consejo de Administración, el cual de

de dades s o más

¿Puede anularse el testamento? Como todos los actos jurídicos, si no fue otorgado en los términos establecidos por el CCF o el que corresponda en los Estados de la República Mexicana, puede anularse, pero siempre requiere que así lo determine un juez, mediante una sentencia definitiva. Por ejemplo, no basta que el testamento no hubiera sido firmado por el testador, habrá que probarlo así en juicio. O bien, que al momento de celebrarlo, no estuviera presente el notario público o el testador estuviera siendo presionado o drogado. Todo habrá que probarlo en juicio. Vale la pena recordar que el testamento en todo momento puede ser revocado por el testador, y expresamente manifestarlo así; claro que no bastará con comentar frente algunos amigos la revocación, habrá que hacerlo de la mejor manera, por ejemplo, con la intervención de un notario público o el Secretario de Acuerdos de un juzgado. También se revoca de manera tácita, al otorgar otro. ¿Puede no cumplirse el testamento? Claro. Por ejemplo, si el testador nombró como heredero a quien a la postre lo asesinó, o bien, lo acusó penalmente de un delito, renunció sin razón legal a desempeñar el cargo de albacea, fue adultero con el cónyuge del fallecido, en estos casos podrá legalmente no ser cumplido el testamento. ¿Qué es la caducidad del testamento? Se llama caducidad del testamento, cuando éste queda sin efecto porque el o los herederos nombrados fallecen antes del testador, o bien, no aceptan la herencia. ¿Cuáles son las consecuencias si el testamento es anulado, revocado o caduco? En los casos en que el testamento por anularse, revocarse o caducar, quede sin efectos, para transmitir los bienes y derechos del fallecido, será necesario tramitar su sucesión intestamentaria. Igual sucede cuando parte del patrimonio del difunto se deja en la herencia y otra parte no.

acuerdo con la Ley General ercantiles se constituye por do

SocieMadministradores y es el encargado de cumplir con las resoluciones de la Asamblea General de Accionistas en caso de que ésta no asigne ha alguien más.

Capítulo IV Consejo de Administración La operación diaria de una sociedad es responsabilidad del Director General y su equipo de dirección, mientras que la labor de definir la visión estratégica, vigilar la operación y aprobar la gestión, es responsabilidad del Con e Administración.

sponsabilidad fiduciaria sejo de Administración,

ara el

sejo d En estas tareas, tienen re

dos los miembros del Contoactuando en forma individual o colegiada. Para cumplir con su objetivo, se recomienda que el Consejo cuente con miembros que no estén involucrados en la operación diaria de la sociedad y

ue puedan aportar una visión externa e qindependiente. Asimismo, para facilitar sus tareas, el Consejo puede apoyarse en órganos intermedios que se dediquen a analizar información y a proponer

cciones en temas específicos de importancia paConsejo, de manera que éste cuente con mayor información para hacer más eficiente la toma de decisiones. Adicionalmente, se debe asegurar que existan reglas claras respecto a la operación y al funcionamiento del Consejo y sus órganos intermedios.



IV.1 Funciones Si bien es cierto que en las leyes se prevén ciertas facultades y obligaciones para el Consejo de Administración, el Comité considera que cumplir con las siguientes funciones ayuda a definir su labor y contribuye a que la información de la sociedad sea más útil, oportuna y confiable.

égica.

la operación de la sociedad.

inferior al Director General) de la sociedad, así como

as tengan un trato igualitario, se protejan sus intereses y se

V.

Práctica 7. Se recomienda que, además de las obligaciones y facultades que prevén las leyes específicas para cada sociedad, dentro de las funciones del Consejo de Administración se incluyan las siguientes: I. Establecer la visión estrat II. Vigilar III. Nombrar al Director General y a los funcionarios

de alto nivel (Funcionarios de alto nivel se refiere a la categoría inmediata

evaluar y aprobar su gestión. IV. Cerciorarse que todos los accionist

les de acceso a la información de la sociedad.

Promover la emisión y revelación responsable de la información, así como la transparencia en la administración.

VI. Promover el establecimiento de mecanismos de

control interno y de aseguramiento de la calidad de la información.

VII. Establecer las políticas y aprobar las

operaciones con partes relacionadas (Comprende operaciones entre sociedades del mismo ente económico o sus asociadas y con personas físicas o morales relacionadas con los accionistas, consejeros, el director general y los ejecutivos de alto nivel de la sociedad), ascomo decidir sobre la contratación de terceros

VIII.

IX.

de negocio y considere a los terceros interesados

X.

í

expertos que emitan su opinión al respecto.

Cerciorarse que la sociedad cuenta con los mecanismos necesarios que permitan comprobar que cumple con las diferentes disposiciones legales que le son aplicables.

Promover que la sociedad sea socialmente responsable, declare sus principios éticos

en la toma de sus decisiones.

Promover la revelación de hechos indebidos y la protección a los informantes.

XI. Dar certidumbre y confianza a los inversionistas

y a los terceros interesados, sobre la conducción honesta y responsable de los negocios de la sociedad.

IV.2 Integración La integración del Consejo de Administración constituye un elemento esencial para su adecuado funcionamiento. Por lo mismo, se considera que es necesario que exista un número mínimo de consejeros que genere una pluralidad de opinión dentro del Consejo. Sin embargo, se debe buscar estable er un

áximo para asegurar que los miembros gan la posibilidad de expresar y

de haberlos, se recomienda ue el consejero propietario forme equipo con su

plente, con el propósito de intercambiar

roceso de selección de su respectivo suplente y que este asista solamente en casos de excepción.

cmefectivamente tendiscutir sus puntos de vista, sin caer en la ineficiencia que puede provocar el funcionar con un número excesivo de consejeros. Práctica 8. Se recomienda que el Consejo de Administración esté integrado por un número que se encuentre entre 3 y 15 consejeros.

Se considera conveniente que no existan consejeros suplentes, pero en caso qconsejero suinformación y lograr una participación más efectiva. En este sentido, se sugiere que el consejero propietario participe en el p



Práctica 9. Se recomienda que no existan consejeros suplentes y, si los hubiere, que cada consejero propietario sugiera quién sea su suplente y se establezca un proceso de comunicación que les permita una participación efectiva.

La composición diversa del Consejo de Administración es conveniente para el logro de sus funciones, por lo

importante considerar la figura del

o están sujetos a intereses personales, patrimo ales o económicos y son llamados a formar

icativa (considera influencia significativa, la titularidad de derechos que

cial de la sociedad) o poder de mando (Se considera poder de mando, la capacidad de

en los acuerdos adoptados en la asamblea de

que resultaconsejero independiente. Este término se utiliza para identificar a aquellos consejeros que no están vinculados con el equipo de dirección de la sociedad, tienen una visión imparcial, libre de conflictos de interés, n

niparte del Consejo por su experiencia, capacidad y prestigio profesional. Para ser considerado independiente, el consejero no deberá encontrarse en alguno de los supuestos siguientes: I. Ser empleado o directivo de la sociedad. II. Sin ser empleado o directivo de la sociedad, tenga

influencia signif

permitan, directa o indirectamente, ejercer el voto respecto de cuando menos el 20 por ciento del capital so

hecho de influir de manera decisiva

accionistas o en el consejo de administración o en la gestión de la sociedad. Se presume que tiene poder de mando el accionista que tenga el control o forme parte del grupo de control) sobre los directivos de la misma.

III. Ser asesor de la sociedad o socio o empleado de

firmas que funjan como asesores o consultores de la sociedad o sus afiliadas y que sus ingresos dependan significativamente (Se considera ingreso significativo si representa más del 10% de los ingresos del asesor o de la firma) de esta relación contractual.

IV. Ser cliente, proveedor, deudor o acreedor de la

sociedad o socio o empleado de una sociedad que sea cliente, proveedor, deudor o acreedor importante (Se considera que un cliente o proveedor es importante cuando las ventas de o a la empresa representan más del 10% de las ventas totales del cliente o del proveedor, respectivamente. Asimismo, se considera que un deudor o acreedor es importante cuando el

V.

importantes a aquellos que representen más del 15% del total de donativos

VI.

VII.

sta el primer grado en los casos de consanguinidad y de

Es los incisos anteriores

socinfluinc cción de la sociedad, odrá considerarse como consejero independiente.

importe del crédito es mayor al 15% de los activos de la sociedad o de su contraparte).

Ser empleado de una fundación, universidad, asociación civil o sociedad civil que reciba donativos importantes de la sociedad (Se consideran donativos

recibidos por la institución).

Ser Director General o funcionario de alto nivel de una sociedad en cuyo Consejo de Administración participe el Director General o un funcionario de alto nivel de la sociedad; y

Ser pariente (Este supuesto aplica al cónyuge y hasta el cuarto grado en los casos de consanguinidad y de afinidad, para los casos de los incisos I y II; y al cónyuge y ha

afinidad, para los casos expuestos en los incisos III a VI) de alguna de las personas mencionadas en los incisos I a VI anteriores, cuya influencia pueda restarle independencia.

conveniente destacar que enal hablar de sociedad, debe incluirse la o las personas morales que integren el grupo empresarial al que la

iedad pertenezca. Un accionista que no ejerce encia significativa, ni poder de mando, ni está ulado con el equipo de direv

p



Se considera necesario que el consejero suplente de un independiente, si lo hubiere, tenga el mismo carácter de independencia. Con el fin de que los consejeros independientes cumplan con su propósito, es necesario que representen un porcentaje significativo dentro del Consejo de Administración.

Práctica 10. Se recomienda que los consejeros independientes representen cuando menos el 25% del total de consejeros. Se considera conveniente la participación de accionistas de la sociedad en el Consejo de Administración.

n parte del equipo de irección, incluso cuando pertenecen al grupo de

os patrimoniales.

la sociedad serán considerados

.

sté integrado, en forma conjunta, por onsejeros independientes y por patrimoniales.

o por el onsejo de Administración se señale la calidad que

.3 Estructura nsidera que existen cuando menos tres

itoría, valuación y compensación, finanzas y planeación.

cada ociedad, como mecanismos para apoyar al Consejo

ción en sus funciones; estructuralmente

e destacar que los órganos intermedios o intervienen en la operación de la sociedad. Por

cumplir con sus funciones, se podrán

En particular, es deseable la participación de aquellos accionistas que no formadcontrol de la sociedad, ya que sus características les permiten ser candidatos idóneos para formar parte del Consejo de Administración; estos accionistas serán considerados como consejer

Los funcionarios de como consejeros relacionados y si además fuesen accionistas, serán entonces consejeros patrimoniales relacionados Práctica 11. Se sugiere que la mayoría del Consejo de Administración ec Con el propósito de poder evaluar la integración del Consejo de Administración, es necesario que la sociedad proporcione información acerca del perfil y la categoría a la que pertenecen sus consejeros.

Práctica 12. Se sugiere que en el informe anual presentadCtiene cada consejero y se mencionen las actividades profesionales de cada uno de ellos a la fecha del informe. IVEl Comité coáreas específicas en las que el Consejo de Administración debe tomar determinaciones importantes para la sociedad las cuales son: aude El Comité recomienda la creación de uno o varios órganos intermedios para atender las tres áreas mencionadas, según las necesidades desde Administrase conforman por consejeros y funcionalmente son una extensión del Consejo para brindarle apoyo en el estudio de asuntos sobre diversas materias. Es importantnello, para poder apoyar en el trabajo de las estructuras administrativas; de esta forma, los órganos intermedios no constituyen un órgano ejecutivo ni asumen las funciones que le corresponden al Consejo de Administración o a las áreas operativas de la sociedad.



Práctica 13. Se recomienda que, con el propósito de tomar decisiones más informadas, el Consejo de Administración realice las funciones de auditoría, evaluación y compensación, finanzas y planeación que se definen posteriormente en el Código, con el apoyo de uno o varios órganos intermedios según sea necesario. Se reconoce que la práctica internacional denomina “comités” a los órganos intermedios de apoyo, creados para cumplir con estas funciones específicas. Se considera importante que los consejeros independientes participen en los trabajos de los órganos intermedios. Las mejores prácticas corporativas recomiendan que los comités estén integrados únicamente por consejeros independientes; sin embargo, para su adopción hay que considerar la etapa en la que se encuentra la sociedad en su pr ceso de institucionalización y si está sujeta a regulaciones

la materia.

o

específicas en

Práctica 14. Para los órganos intermedios se recomienda lo siguiente: I. Se pueden crear uno o varios siempre y cuando

tengan un objetivo claro y sus miembros no tengan conflictos de interés.

II. Que estén integrados solamente por consejeros

propietarios independientes; sin embargo, las sociedades podrán iniciar su proceso de institucionalización con mayoría de independientes y decidir el paso y medida en que observarán la práctica recomendada.

Que estén compuestos por tres miembros como mínimo y siete como máximo

III. , los cuales deberán

contar con la suficiente experiencia en el área en

IV.

V. El presidente de cada órgano intermedio podrá invitar a sus sesiones a los funcionarios de la sociedad cuyas responsabilidades estén relacionadas con las funciones del órgano intermedio.

VI. Que cada consejero independiente participe en, al

menos, un órgano intermedio. VII. Que el órgano intermedio encargado de la función

de auditoría sea presidido por un consejero independiente que tenga conoci

IV.4

s conveniente que para cumplir adecuadamente con

Admque asegure el seguimiento puntual y permanente de los asuntos de la sociedad.

la que se especialice el órgano intermedio.

Que informen al Consejo de Administración sobre sus actividades, por lo menos en forma trimestral, con objeto de que dicha información se incluya en la agenda de las juntas de consejo.

mientos y

experiencia en aspectos contables y financieros.

Operación

Esus funciones y responsabilidades, el Consejo de

inistración se reúna con la periodicidad necesaria



PráSe ación sesione uando menos 4 veces al año y que una de ellas sea

estr Es mec garanticen apertura dentro del propio

onsejo de Administración, a fin de que su

un n

Se acua u l forma que pueda convoc el presidente de algún

o.

ión a los consejeros, a fin n los elementos necesarios para

ctica 15. sugiere que el Consejo de Administr

cdedicada a la definición y revisión de la visión

atégica de la sociedad.

importante que las sociedades cuenten con anismos que

Cfuncionamiento no dependa de una sola persona o de

úmero reducido de personas. Práctica 16.

sugiere que existan mecanismos por los que con erdo del 25% de los consejeros se pueda convocar na sesión del Consejo de Administración; de igua

arórgano intermedi La activa participación y responsabilidad de los miembros del Consejo de Administración se traduce en una mayor institucionalidad de este órgano. Para garantizar lo anterior, es importante proporcionar anticipadamente la informacde que cuenten cocumplir sus funciones

Práctica 17. Se recomienda que los consejeros tengan acceso a la

formación que sea relevante y necesaria para la

edan evaluar adecuadamente s propuestas referentes a dichos asuntos.

El consejero nombrado por primera vez, debe contar con la información necesaria que le permita desempeñar debidamente su cargo. Con tal propósito, es conveniente que conozca el negocio, su posición estratégica, así como la situación financiera y operativa de la sociedad.

intoma de decisiones, de acuerdo al orden del día contenido en la convocatoria, cuando menos cinco días hábiles antes de la reunión. Lo anterior, no será aplicable tratándose de asuntos que requieran confidencialidad; sin embargo, en este caso se deberán establecer los mecanismos necesarios para que los consejeros pula

Práctica 18. Se sugiere que cuando los consejeros sean nombrados por primera vez, se les proporcione la información necesaria para que estén al tanto de los asuntos de la sociedad y puedan cumplir con su nueva responsabilidad. IV.5 Responsabilidades de los Consejeros Los consejeros asumen obligaciones y responsabilidades al aceptar su cargo; el desconocimiento de las mismas no los exime de sus deberes, por lo que resulta importante que conozcan el alcance y las implicaciones legales, así como estatutarias de sus funciones.

ráctica 19.

Se recomienda que a cada consejero se le proporcione la información necesaria, respecto a las obligaciones, responsabilidades y facultades que implica ser miembro del Consejo de Administración de la sociedad.

P

El Comité, considera importante que la sociedad cuente con un marco genérico de actuación que establezca las normas de conducta a las que deberán apegarse los consejeros en su desempeño.



Práctica 20. Para el mejor cumplimiento de las responsabilidades de los consejeros, se recomienda atender lo siguiente:

r al Presidente y a los demás miembros

. Utilizar los activos o servicios de la sociedad solamente para el cumplimiento del objeto social y tener definidas políticas claras que permitan, en casos de excepción, utilizar dichos activos para cuestiones personales.

III. Dedicar a su función el tiempo y la atención

necesaria, asistiendo como mínimo al 70 por ciento de las reuniones a las que sea convocado.

I. Comunicadel Consejo de Administración, cualquier situación en la que exista o pueda derivar en un conflicto de interés, absteniéndose de participar en la deliberación correspondiente.

II

Mantener absoluta confidencialidad sobre toda la información que reciban con motivo del desempeño de sus funciones y

IV.

, en especial, sobre su propia participación y la de otros consejeros, en

V.

, deberán mantenerse mutuamente informados acerca de los asuntos

I. Apoyar al Consejo de Administración con

opiniones y recomendaciones que se deriven del análisis del desempeño de la empresa; con objeto de que las decisiones que adopte se encuentren debidamente sustentadas.

las deliberaciones que se lleven a cabo en las sesiones del Consejo de Administración.

Los consejeros propietarios y, en su caso, sus respectivos suplentes

tratados en las sesiones del Consejo de Administración a las que asistan.

V

PUBLICACIONES EN MATERIA DE NORMALIZACIÓN ABRIL 03, 2007 SCT Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-036-SCT4-2007, Administración de la seguridad operacional y prevención de la contaminación por las embarcaciones y artefactos navales. Este Proyecto de Norma Oficial Mexicana tiene por objetivo, proporcionar los lineamientos necesarios para elaborar el manual de administración de la seguridad, las instrucciones para las flotas y los procedimientos de contingencia con que habrán de contar las empresas y sus embarcaciones para el

uen funcionamiento de seguridad operacional y de

impnavarmarteinte

DecNM200200 las cuales se

fieren a:

NMinfoorgmic í las y microfichas.

nología de la formas-requisitos para las

rganizaciones que operan sistemas de producción de 02: medios de archivo electrónico.

I-137-NYCE-2007: Tecnología de la información-

cela a la nmx-i-

bprevención de la contaminación, los cuales deben ser

lementados en sus embarcaciones o artefactos ales. Aplica a las empresas navieras y los adores, así como a sus embarcaciones o factos navales, que realicen viajes en navegación rior y de cabotaje.

SECRETARÍA DE ECONOMÍA

laratoria de vigencia de las normas mexicanas X-I-134/01-NYCE-2007, NMX-I-134/02-NYCE-7, NMX-I-137-NYCE-2007, NMX-I-172-NYCE-7 y NMX-I-190/02-NYCE-2007,

re

X-I-134/01-NYCE-2007: Tecnología de la rmación-micro formas-requisitos para las anizaciones que operan sistemas de producción de ro formas-parte 01: micropel cu

NMX-I-134/02-NYCE-2007: Tecinformación-micro omicro formas-parteNMX-ingeniería de software-procesos del ciclo de vida del software-mantenimiento. NMX-I-172-NYCE-2007: Electrónica-sistema de uadricula para circuitos impresos (canc

172-nyce-2001). NMX-I-190/02-NYCE-2007: Tecnología de la información-medición del software-medición del tamaño funcional-parte 02: evaluación de la conformidad de los métodos de medición del tamaño del software con la nmx-i-190/01-nyce.



ABRIL 10, 2007

ECRETARÍA DE ECOS NOMÍA proyectos de normas

tos de normas publicados se refieren a la

al

naturales los interesados presenten

Aviso de consulta pública de losmexicanas PROY-NMX-E-099-CNCP-2007, PROY-NMX-E-122-CNCP-2007, PROY-NMX-E-134-CNCP-2007, PROY-NMX-E-175-CNCP-2007 y PROY-NMX-E-255-CNCP-2007.

os proyecLIndustria del Plástico, entre las cuales se incluye la siguiente: PROY-NMX-E-255-CNCP-2007 Invernaderos-diseño

CONSTRUCCION-ESPECIFICACIONES, en la cuYse especifica el proceso a seguir para el diseño de invernaderos, así como los principios generales, requisitos de resistencia mecánica, estabilidad, estado de servicio y durabilidad para el proyecto y la construcción de estructuras de invernaderos comerciales con cubiertas de películas plásticas, incluyendo las cimentaciones, para la producción de lantas y cultivos. p

Estos proyectos de normas mexicanas, se publican para consulta pública a efecto de que dentro de los iguientes 60 díass

sus comentarios ante el seno del Organismo que los propuso, ubicado en boulevard Toluca número 40-A, colonia San Andrés Atoto, Naucalpan de Juárez, 53500, Estado de México, o al correo electrónico [email protected]. ABRIL 13, 2007

ECRETARÍA DE ECONOMÍA eclaratoria de vigencia de las normas mexicanas

MNC-2006 y NMX-D-302-INMC-

o.

La Norma Mexicana NMX-D-302-INMC-2007 de la industria automotriz establece las principales características que deben cumplir los tanques de combustible diesel usados comúnmente en camiones y tractocamiones.

SDNMX-CH-5725/2-I2007, las cuales se refieren a: NMX-CH-5725/2-IMNC-2006: exactitud (veracidad y precisión) de resultados y métodos de medición-parte 2: método básico para la determinación de la repetibilidad y la reproducibilidad de un método de

edición normalizadm NMX-D-302-INMC-2007: industria automotriz-tanques de combustible diesel-especificaciones y métodos de nsayo. e

CATÁLOGO DE NORMAS

S

ecretaría de Trabajo y Previsión Social

NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo q ntros ue se utilice en los cede trabajo. (Con la entrada en vigor de la presente Norma se cancelan las siguientes Normas Oficiales Mexicanas: NOM-107-STPS-1994 y NOM-108-STPS-1 (31 de Mayo de 1999)

La presente norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros trabajo que por la naturaleza de sus procesos empleen maquinaria y equipo.

S Previsión Social ecretaría de Trabajo y

NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo. (Con la entrada en vigor de la presente Norma se cancelan las siguientes Normas Oficiales Mexicanas: NOM-107-STPS-1994 y NOM-108-STPS-1 (31 de Mayo de 1999)

La presente norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros trabajo que por la naturaleza de sus procesos empleen maquinaria y equipo.

NOM Y FECHA DE PUBLICACIÓN CAMPO DE APLICACIÓN

Secretaría de Economía

NOM-029-SCFI-1998, Prácticas comerciales-Requisitos informativos para la comercialización del servicio de tiempo compartido (Cancela a la NOM-029-SCFI-1993). (29 de enero de 1999)

Esta Norma Oficial Mexicana es de interés y observancia general para todas aquellas personas que se dediquen directa o indirectamente a la comercialización, operación y prestación de servicio de tiempo compartido en el territorio nacional.

Secretaría de Trabajo y Previsión Social

NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo. (Con la entrada en vigor de la presente Norma se cancelan las

La presente norma rige en todo

siguientes Normas Oficiales Mexicanas: NOM-107-STPS-1994 y NOM-108-STPS-1

el territorio nacional y aplica en todos los centros trabajo que por la naturaleza de sus procesos empleen maquinaria y equipo.

(31 de Mayo de 1999)

Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, P mentación esca y Ali

NOM-037-FITO-1995, Por la que se establecen las especificaciones del proceso d y e producción proces ductos amiento de pro

Resulta aplicable a los productos agrícolas vegetales que lleven indicaciones referentes a la producción orgánica.

agrícolas orgánicos. (23 de Abril de 1997)



Fiscal Informa NOVEDADES: PROGRAMA DE DEVOLUCIONES AUTOMÁTICAS 2006 El 3 de mayo inició el Programa de Devoluciones Automáticas 2006 y concluirá hasta febrero de 2008. Este programa aplica para todos los contribuyentes personas físicas que se encuentran en los siguientes supuestos:

Que h rmal o comple 2006 y que manifieste sto Sobre la Renta, mayo

Que hayan presentado su declaración anual ya sea electrónica o en papel, en los formatos vigentes.

Tratándose de saldos a favor iguales o superiores a $25,000, la declaración tendrá que presentarse con FIEL.

r actividad empresarial

superiores a $150,000.00.

ad empresarial superiores a $150,000.00.

Lanteri a opción de señalar su cu E), la cual deberá ser única

Inst a la que corresponda.

• ayan presentado su declaración no

mentaria del ejercicio fiscal n saldo a favor del Impue

r a $200.00. •

•

• Que hayan manifestado su cuenta bancaria CLABE,

la cual será obligatoria cuando:

a) Obtenga ingresos po

b) Obtenga ingresos distintos de activid

os contribuyentes con ingresos inferiores a los ormente señalados tienen lenta bancaria (CLAB

r contribuyente itución bancaria

po y encontrarse activa, en la

• Que señalen la opción de devolución, excepto para ibieron ingresos

ste s

omisiones en los

ctamente el Registro Federal de su retenedor, en caso de que o F13-A) contenga información

o.

contribuyentes que únicamente percpor salarios. En e upuesto se devolverá aún y

marcado la opción de

nsistencias en el llenado de aritmétic

cuando no se hayadevolución.

• Que no presenten inc

la declaración (errores como que no contengandatos de identificación.

o

• Que ma

os y de cálculo), así errores u

nifiesten correde Contribuyentes la declaración (Fde importe retenid

-13

• Que indiquen correctamente el Registro Federal de

reali

• Que manifiesten la totalidad de los retenedores con los que sostuvieron relación laboral o comercial durante el ejercicio 2006.

• Únicamente se autorizarán las declaraciones cuyo

saldo a favor sea procedente y se devolverá en su totalidad. No obstante, la devolución ser

Contribuyentes de las personas con las que haya zado operaciones deducibles.

podrá parcial, cuando se presenten las siguientes situaciones:



a) Exista diferencia entre el saldo declarado y calculado por la autoridad.

NORMATIVIDAD: RESO El paMiscevigente a partir del 1° de mayo de 2007 y hasta el 30 de abril de 2008. Es importante mencionar que esta Resolución no tuvo modificaciones importantes, ya que éstas se habían incluido en las últimas modificaciones a la RMF 2006-2007. Sin embargo, a continuación se mencionan algunos cambios: Se modifica la abreviatura de Firma Electrónica Avanzada de “FEA” a “FIEL”.

c) Exista diferencia en los diversos conceptos de ingresos, exentos, proporción del subsidio y el importe de retenciones manifestadas por el contribuyente contra las declaradas por el retenedor, así como en sus pagos provisionales.

as declaraciones con saldo a favor autorizado,

cr L o a favor no se haya

utorizado por no cumplir con haber presentado la

indo , podrán presentar declaración

mplementaria corrigiendo los errores detectados y uevamente por la devolución automática, o

bien solicitarla a través del formato 32.

Lestarán sujetas a la compensación de oficio de

éditos firmes a cargo del contribuyente.

os contribuyentes cuyo saldadeclaración en los formatos vigentes o indiquen

correctamente el Registro Federal de Contribuyentes e las personas con las que haya realizado peraciones deducibles

cooptar n

ara el presente ejercicio, la

consulta de devoluciones

soseerearelaci ico.

Pde la página de Internet del SAT, mostrará la acción correctiva que deberá ejecutar el contribuyente para

lventar las inconsistencias detectadas. Asimismo, desplegará información de los datos declarados por

l contribuyente y los utilizados por la autoridad para alizar el cálculo del ISR, cuando se trate de

utorizaciones parciales o inconsistencias onadas con el cálculo aritmét

LUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL 2007

sado 25 de abril se publicó la Resolución lánea Fiscal (RMF) 2007-2008, la cual está

Requisitos de comprobantes fiscales Ya no se indican como requisitos necesarios de los comprobantes el domicilio y teléfono del impresor, ya que esos datos se darán a conocer en la página del SAT (Regla 2.4.7).

Plazo para presentar dictamen fiscal

al y como se dio a conocer en la página del SAT, la Tpresentación del dictamen fiscal, se deberá realizar conforme al calendario siguiente:

LETRAS DEL RFC FECHA DE ENVIO De la A a la F del 19 al 21 de junio de 2007De la G a la O del 22 al 26 de junio de 2007De la P a la Z y & del 27 al 29 de junio de 2007

Las sociedades controladoras que consoliden su resultado fiscal podrán presentarlo a más tardar el 12 de julio de 2007 (Regla 2.9.15.).



Personas físicas obligadas a utilizar medios lectrónicos e

Se actualizan las cantidades para no estar obligadas las personas físicas a presentar declaraciones por medios electrónicos:

• Actividades empresariales: $1´967,870.00. • Demás ingresos: $337,350.00 (Regla 2.15.1).

A continuación presentamos un resumen de algunas reglas de interés que permanecen sin cambios: Requisitos para trámites en página del SAT

l SAT o de la

lo señalado en la disp ginas

para el trámite que corre R oLo l e las cantidades a su favor, utilizando la forma oficial 32,

o deberán presentar s medios magnéticos que contengan la información

Cuando en las páginas de Internet deSHCP se establezcan a favor de los contribuyentes, requisitos diferentes a los establecidos en la presente Resolución para la realización de algún trámite,

drán aplicar, en sustitución depocitada Resolución, lo uesto en dichas pá

nda (Regla 1.5). spo

equisitos para devs contribuyentes de

lución de IVA IVA solicitarán la devolución d

acompañada de su anexo 1 o 1-A, según corresponda, así como la documentación mencionada en la propia forma oficial. Asimismlode los proveedores, prestadores de servicios y arrendadores que representen al menos el 80% del valor de sus operaciones y la totalidad de sus operaciones con comercio exterior (Regla 2.2.3). Devolución de IVA con declaratoria Los contribuyentes que dictaminen sus estados financieros para efectos fiscales, podrán solicitar los saldos a favor del ejercicio fiscal de 2006 y posteriores, mediante declaratoria de contador público registrado, siempre que dicho contador hubiera emitido o vaya a emitir para efectos fiscales, dictamen

ción a que se refiere el artículo 23 del CFF se presentará mediante la forma oficial 41,

xos 1, -A, 2, 3, 5 y 6 de las formas oficiales 32 y 41.

rán presentar adicionalmente, los medios magnéticos que contengan la relación de sus proveedores, prestadores de servicios y arrendadores, que representen al menos el 80% del valor de sus operaciones, así como la información correspondiente a la totalidad de sus operaciones de comercio exterior. La documentación e información a que se refiere esta regla, se presentará en función al sexto dígito numérico de la clave del RFC del contribuyente, de acuerdo con los siguientes plazos:

relativo a los estados financieros del contribuyente referido al periodo que corresponda el saldo a favor (Regla 2.2.3).

Requisitos para compensación de impuestos El aviso de compensa

acompañada, según corresponda de los Ane1Tratándose de saldos a favor del IVA, debe

Día siguiente a la Sexto dígito presentación de la numérico de la declaración en que hubieren clave del RFC efectuado la compensación

1 y 2 Sexto y Séptimo día siguiente

3 y 4 Octavo y Noveno día siguiente

5 y 6 Décimo y Décimo Primer día siguiente

7 y 8 Décimo Segundo y Décimo Tercer día siguiente

9 y 0 Décimo Cuarto y Décimo Quinto día siguiente

(Regla 2.2.5). Consulta del trámite de devolución Los contribuyentes podrán consultar el estado que guarda el trámite de devolución, a través de la página en Internet del SAT, para ello será indispensable que cuenten con su RFC y FIEL o, con su CIEC (Regla 2.2.9).



Devoluciones en Formato Impreso Para efectos de lo dispuesto en el artículo 22-C del CFF, en tanto entre en vigor el formato electrónico para presentar las solicitudes de devolución, los contribuyentes efectuarán la misma mediante la forma oficial 32 “Solicitud de devolución” y sus anexos 1, 1-A, 2, 3 y 4 según corresponda (Regla 2.2.10). Certificado FIEL indispensable para devoluciones Los contribuyentes que tengan cantidades a favor y soliciten su devolución, además de reunir los requisitos a que se refieren las disposiciones fiscales, en el momento de presentar la solicitud de devolución deberán contar con el certificado FIEL. Tratándose de personas físicas cuyos saldos a fav

or sean inferiores a 25,000.00, no será necesario que cuenten con el

certificado (Regla 2.2.10).

$citado

Inscrip e trabPara lo tos dCFF, los leadorlas per que conceptos asimilad udes de inscripción

r mediante dispositivo magnético. s importante mencionar que el dispositivo magnético

on los que se

ción ds efec

ajadores ante el RFC el artículo 27, quinto párrafo del es deberán inscribir ante el RFemp

sonas C a

les realicen pagos por salarios yos. Las solicit

se deberán presentaEincluye nuevos datos en relación csolicitaban anteriormente y se deberá presentar en Octubre de 2007.

Los empleadores que no hayan inscrito ante el RFC a las personas a quienes les hubieran efectuado pagos por salarios y conceptos asimilados durante el ejercicio de 2006, tendrán por cumplida esta obligación, siempre que la Declaración Informativa Múltiple de salarios presentada de 2006, contenga l

s personas (Regla 2.3.1.15).

la .10.25).

ainformación del RFC y CURP, de las citada

Obtención del registro para dictaminar Los contadores públicos podrán obtener el registro para dictaminar estados financieros para efectos fiscales, en el sistema de registro de contadores públicos y despachos vía Internet en la página del SAT, siempre que cumplan ciertos requisitos (Reg2

Declaraciones de pagos esquema anterior Continúa la opción de presentar las declaraciones de pagos provisionales y definitivos conforme al esquema anterior. Dicha opción será aplicable hasta en tanto esté

agos de la disponible el Servicio de Declaraciones y PSolución Integral para la Administración Tributaria (Regla 2.16.4).

Expedición de comprobantes simplificados Las personas que enajenen bienes o presten servicios en establecimientos abiertos al público en general, deberán expedir comprob tes por las eraciones

operación sea mayor de $100.00

an opque realicen y que reúnan requisitos fiscales, cuando así lo soliciten los adquirentes de los bienes o prestatarios de los servicios. Cuando el interesado no solicite el comprobante a que se refiere el párrafo anterior, los contribuyentes deberán expedir un comprobante simplificado cuando el importe de la (Regla 2.4.15).



Información de las razones por las que no se realiza pago, “Declaración Estadística” Los contribuyentes que por alguna de las obligaciones a declarar no tengan impuesto a pagar ni saldo a favor, por la obligación de que se trate, deberán presentar en tiempo y forma en la página de Internet del SAT, la declaración de que se trate, informando las razones por las cuales no se realiza el pago (Declaración Estadística). No están obligados a presentar la información de las razones por las que no se realiza el pago “Declaraci

tes

nciones de ISR a asalariados y

asimilables a salarios.

s por

s cuales no se efectúa el pago “Declaración Estadística”, a excepción de aquellas contribuciones que se consideren como pagos definitivos presentarán

Rechazos en el envío del Dictamen Fiscal 2006 En caso de envío y rechazo del dictamen, éste deberá enviarse tantas veces como sea necesario hasta su aceptación. Cuando el envío del dictamen se realice de e

ptado,

presentado en tiempo (Regla 2.10.2).

ntro dlos 2 últimos días del plazo y no sea acepodrá ser enviado nuevamente, a más tardar dentro de los 2 días siguientes, para efectos de que se considere

Vigencia en comprobantes fiscales El requisito de manifestar la vigencia en comprobantes fiscales es aplicable a todos los contribuyentes, incluso a las personas físicas que no realicen actividades empresariales y a las personas morales con fines no lucrativos, las cuales antes de esta resolución no estaban obligadas (Regla 2.4.19).

ónEstadística”, cuando se trate de las siguienobligaciones:

a) Retenciones del IVA, IEPS o ISR, excepto

tratándose de rete

b) Pagos provisionales del IMPAC.

Los contribuyentes Personas Físicas que esténobligados a presentar información de las razonela

la primera información señalando las razones por las que no tienen impuesto a cargo, quedando relevados de la obligación de hacerlo en los meses subsecuentes del ejercicio, hasta en tanto no tengan impuesto a cargo o saldo a favor y no varíe la razón señalada en la información presentada con anterioridad, siempre que la información haya sido presentada en tiempo y forma (Regla 2.14.2).

Es importante mencionar que esta regla estuvo vigente hasta el 30 de Noviembre de 2006, ya que con la entrada en vigor del nuevo servicio de declaraciones y pagos incluido en la Solución Integral para la Administración Tributaria, los contribuyentes presentarán declaraciones estadísticas por todas las obligaciones fiscales; sin embargo, debido a que dicho servicio aún no está disponible, los contri s seguirán cumpliendo con sus obligaciones co forme a las reglas vigentes hasta el 30 de Noviembre de 2006.

buyenten



Deducción de combustible pagado en efectivo Los contribuyentes que durante el ejercicio fiscal 2007

mensual de operaciones on terceros relacionen la información de las

por causas no imputables a ellos, no les haya sido posible realizar los pagos por consumo de combustibles para vehículos marítimos, aéreos y terrestres, mediante cheque nominativo del contribuyentes o por medios electrónicos, podrán considerar dichos pagos deducibles, siempre que en la declaración informativacoperaciones efectuadas con cada proveedor de combustibles (Regla 3.4.37).

Renovación donatarias autorizadas Las donatarias mantendrán su autorización en tanto sigan cumpliendo los requisitos y obligaciones correspondientes y presenten aviso de ello durante los meses de enero y febrero de cada año (Regla 3.9.1). Opción cálculo del promedio de activos

nancieros IMPAC e mantiene la opción de determinar el promedio de

activos financieros y de deudas para el cálculo del IMPAC, sumando los saldos finales de cada uno de los meses del ejercicio y dividiendo el resultado entre el número de meses del ejercicio (Regla 4.2).

fiS

Compensación de Impac de ejercicios anteriores Los contribuyentes que se ubiquen en el supuesto a que se refiere el cuarto párrafo del artículo 9 de la Ley del IMPAC de causar ISR en cantidad mayor al IMPAC y puedan solicitar la devolución del IMPAC pagado en ejercicios anteriores, podrán optar por compensar el importe a recuperar contra el ISR determinado en el ejercicio; las cantidades que no sean compensadas contra el ISR del ejercicio se podrán compensar contra el ISR de los pagos provisionales del ejercicio siguiente (Regla 4.9).

Informativa mensual de operaciones con tercero ara efectos de la Declaración Informativa mensua e

s y retenciones

n

sl dP

operaciones con terceros (proveedorede IVA), los contribuyentes podrán no relacionar individualmente a sus proveedores en la información a que se refiere dicho precepto, hasta por un monto que no exceda del 10% del total de los pagos

fectivamente realizados en el mes, sin que eeningún caso el monto de alguna de las erogaciones incluidas en dicho porcentaje sea superior a $50,000.00 por proveedor. Las operaciones que correspondan a gastos de consumo de combustibles para vehículos marítimos, aéreos y terrestres, se deberán relacionar

endientemente del monto de la operación. indep

En la declaración informativa correspondiente se manifestará el monto total de hasta el 10% por el que no se relaciona individualmente a los proveedores, bajo la clave: XXX010101000 (Regla 5.1.2).



Constancia retención autotransporte Los contribuyentes que reciban servicios de autotransporte terrestre de bienes, tendrán por cumplida la obligación de expedir la constancia a que se refiere el artículo 32, fracción V de la Ley del IVA, cuando la carta de porte que deban acompañar a las mercancías o el comprobante que se emita para efectos fiscales, incluya la leyenda “Impuesto retenido de conformidad con la Ley del Impuesto al Valor Agregado” por escrito o mediante sello, así como el monto del impuesto retenido (Regla 5.1.5).

Calendario Informativa Operaciones con terceros Los contribuyentes proporcionarán la Declaración Informativa mensual de operaciones con terceros (proveedores y retenciones de IVA), conforme a lo siguiente:

Información correspondiente al mes de:

Se presentará en el mes de:

Enero de 2007 Febrero de 2007 Marzo de 2007 Abril de 2007 Mayo de 2007 Junio de 2007

Julio de 2007

Julio de 2007 Agosto de 2007

Septiembre de 2007

Septiembre de 2007 Octubre de 2007

Noviembre de 2007

Noviembre de 2007 Diciembre de 2007

Enero de 2008

.12)

La información se presentará a través de la página de Internet del SAT mediante el formato electrónico A-29 “Declaración Informativa de Operaciones con Terceros”, contenido en el Anexo 1 (Regla 5.1 .

INFORMACIÓN DE USO FRECUENTE:

PUBLICACIONES DE INTERÉS DEL DOF ABRIL 02, 2007

SHCP cima a la

esolución Miscelánea Fiscal para 2006.

BRIL 03, 2007

DéR

Quinta Resolución de Modificaciones

A

HCP cuerdo-JG-SAT-IE-3-2007 por el que se emiten las eglas para la condonación total o parcial de los réditos fiscales consistentes en contribuciones

es cuya administración corresponda al Servicio e Administración Tributaria, cuotas compensatorias, ctualizaciones y accesorios de ambas, así como las

r incumplimiento de las obligaciones fiscales derales distintas a las obligaciones de pago, a que

e refiere el artículo séptimo transitorio de la Ley de sos de la Federación para el Ejercicio Fiscal de

SARcfederaldamultas pofesIngre2007.

ABRIL 04, 2007

S ECONOMÍA A difica el divers e da a c o para importar vehículos nuevos o cedentes del Japón, al amparo del A l fortalecimiento de la Asociación E los Estados U J eriodo que se

ECRETARÍA DEocuerdo que m

onocer el cupo por el que s

riginarios y procuerdo para económica entre nidos Mexicanos y el

indica. apón durante el p



ABRIL 25, 2007 SHCP Resolución de facilidades administrativas para los

misma se SHCP Resolución Miscelánea Fiscal para 2007. ABRIL 26, 2007

sectores de contribuyentes que en laeñalan para 2007. s

AGARPA establece de apoyo

ividades agropecuarias en el marco peración del Programa de Apoyo a r Ramas de Producción, publicado

SModificaciones y adiciones al Acuerdo que

l lineamiento para la aplicación del subsidioeal diesel para actde las Reglas de Ola competitividad poel 3 de Marzo de 2005, y sus modificaciones publicadas el 30 de Noviembre de 2006.

Anexo 14 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2007, publicada el 25 de abril de 2007. Contiene información de contribuyentes autorizados para recibir donativos deducibles de ISR (Autorizaciones, Revocaciones, Autorizaciones no renovadas, Actualizaciones y Rectificaciones).

ABRIL 27, 2007

SHCP Reglas de Carácter General en Materia de Comercio Exterior para 2007.

AVISOS FISCALES

ABRIL 16, 2007 Coeficiente de utilidad "Criterio a seguir en su determinación".

ABRIL 30, 2007

SECRETARÍA DE ECONOMÍA Acuerdo por el que se fija el precio máximo para el gas licuado de petróleo al usuario final correspondiente al mes de mayo de 2007.

ABRIL 26, 2007 Martes 01 de mayo de 2007 "Día de descanso obligatorio".



INDICADORES FISCALES INPC y Udis

Recargos e Intereses

Inflación Mensual y Acumulada

Año/Mes Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Acum. Abr.

2007 0.52 0.28 0.22 -0.06 0.96

Límites de C ara e larios Mínimos otización p l IMSS y Sa

INPC

Mes Puntos Dic 2004 112.5500 Dic 2005 116.3010 Dic 2006 121.0150 Ene 2007 121.6400 Feb 2007 121.9800 Mzo 2007 122.2440 Abr 2007 122.1710

Udis

Fecha Valor (Pesos)

11-May-07 3.835909 12-May-07 3.836189 13-May-07 3.836470 14-May-07 3.836750 15-May-07 3.837031 16-May-07 3.837312 17-May-07 3.837592 18-May-07 3.837873 19-May-07 3.838153 20-May-07 3.838434 21-May-07 3.838715 22-May-07 3.838996 23-May-07 3.839276 24-May-07 3.839557 25-May-07 3.839838

Año Mes Mora Prórroga 2007 Ene-Dic 1.13% 0.75% 2006 Ene-Dic 1.13% 0.75% 2005 Ene-Dic 1.13% 0.75%

Lí otizaciónmites de C(1° de en e junio de 2007) ero al 30 d

IMSS Seguros Límite SMG Importe

Ries ajo go de Trab 25 $ 1,264.25 Enfermedad y Maternidad 25 1,264.25 Invalidez y Vida 24 1,213.68 Retiro 25 1,264.25 Cesantía en edad avanzada, vejez 24 1,213.68

Guarderías y prestaciones sociales 25 1,264.25

INFONAVIT Infonavit 24 1,213.68

Salarios Mínimos Área a Geográfic

Vigente a partir de A B C

1-Ene-2007 50.57 49.00 47.60 1-Ene-2006 48.67 47.16 45.81 1-Ene-2005 46.80 45.35 44.05



Contabilidad Informa

NOVEDADES:

100 AÑOS DE LA CONTADURÍA PÚBLICA

os 100 años de portunidad de hac ue ha sido el Instituto Mexic dores úblicos, A.C. (IMCP), y lo que podrá turo.

os log n, en e su primiglo, s s; sin embargo tán mentific on la Contaduría Pública independient

no so res empresarialocente amental, lo que nos lleva a penue alg que en todos loctore an los éxitos deseados.

Debería iar con el fortalecim o de o taduría en el sector empresaritableciéndolo como una prioridad. El beneficio

recto a la sociedad que las empresas otorgan es la que permitan el o, todo el apoyo

pueda dar nuestra profesión a las empresas, eficio directo a la sociedad.

L la Contaduría Pública nos dan la

er una serie de reflexiones sobre looq ano de ContaP ser en el fu L ros de nuestra profesió ste er s on indiscutible es ás id ados c e y n tan claros en los secto

y gubernes, sar d

q o debemos hacer paras se teng

s se

mos inic Pública

ient la al, C

esdi

n

creación de fuentes de trabajo, combate directo a la probreza. Por ell

ueqimplicará un ben

El sector de las Empresas Pequeñas y Medianas (PYMES) es el más importante del país y el, que

quiere de un mayor apoyo de nuestra profesión. De ntrada, podemos asegurar que un paso firme de las

PYMES para desarrollarse y tener oportunidades de competir con las grandes empresas es la adopción de las Normas de Información Financiera; somos

que realmente podemos apoyar a las empresas en ble labor y en muchas otras que

uie nuestra experiencia y capacidad fesio

los es docente y gubernamental también tendrían que darse pasos muy importantes, entre

profesión, sean ocupados por Contad blicos.

La visió de los contadores en lo ró diez años debe ser la com nidad de rofe stas más prestigiados, para contribuir a un mundo mejor, sólo la

La comunicación ndamental. Las empresas del futuro (lucra tivas) irán cambiando ctura rganizacionales, para ir dejando p ente estr ras ales por estruc es n e ía de la informació pa d a Iniciamos en o da permanente para fortalecer dos de las disciplinas básicas de nuestra profesion: la contabilidad y los impuestos, con la idea de ir incorporando paulatinamente otras disciplinas más. Conforme las disciplinas se vayan fortaleciendo, podrá ir cambiando la estrucorganizacional, para que en lugar de estar ordenpor sectores, quedáramos finalmente organizad

podría atender mejor a s sectores.

e profesionistas más prestigiosa, para contribuir a un

ree

nosotros, los Contadores Públicos, los profesionales

esta ireq

ndispensaren de

pro nal. En sector

ellos, el lograr que los puestos universitarios y gubernamentales, que cubran áreas de nuestra

ores Pú

n s pp

ximos u sioni

alcanzaremos si todos los colegios federados trabajan al más alto nivel.

se vuelve futivas y no lucra

sus estruaulatinam

s olas uctu piramid

turas de red , en do de la t cnologn jugará un pel fun ament l.

este peri do una cruza

tura ados

os por disciplinas. De esta manera, selo Todas estas reflexiones, pueden aportar a las futuras autoridades posibilidades de cambio que tendremos que afrontar, con el objetivo llegar a ser la comunidad dmundo mejor.



PROYECTO DE LA NORMA DE INFORMACIÓN FINANCIERA B-10 El Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información financiera (CINIF) emitió el proyecto de la Norma de Información Financiera B-10, Efectos de la inflación (NIF B-10), el cual estuvo en auscultación durante el último trimestre del año 2006. Como resultado del ánálisis de los comentarios obtenidos en dicho proceso, el CINIF decidió establecer la posobilidad de identificar sólo dos

ntornos económicos en los que una entidad puede

torno; por otra parte, en cuanto al ecanismo más adecuado de desconexión y

eoperar: a) Inflacionario, en el que se obligue al reconocimiento de los efectos de la inflación. b) No inflacionario, en el que no se obligue al reconocimiento de tales efectos (desconexión de la contabilidad inflacionaria). Al respecto, se detectó que existen controversias: por una parte, en cuanto al nivel de inflación para calificar a cada enmreconexión de la contabilidad inflacionaria; y finalmente, en relación con la posibilidad de no desconectarse de la contabilidad inflacionaria, a pesar de que la entidad esté en un entorno no inflacionario.

Por tal motivo, el CINIF plantea los siguientes uestionamientos específicos sobre los cuales solicita

) inflación del periodo actual menor que el 8%, sin considerar efectos acumulados.

cuna respuesta sustentada: 1. ¿Cuál es el nivel de inflación con el que debe idenficarse al entorno no inflacionario en el que no se requiere el reconocimiento de los efectos de la inflación?. a) inflación acumulada menor que el 26% por los últimos tres años (8% anual en promedio). b

c) inflación del periodo actual menor que el 5%, sin considerar efectos acumulados. d) otro, favor de especificar.

conexión de la contabilidad flacionara estaría usted de acuerdo?.

ada correspondiente a los periodos or lo que no se reexpresó. Este mecanismo tiene

ecanismo 2

a uno aflacionario, la NIF sólo debe requerir el

e calificado en su omento como irrelevante.

3. ¿Estaría usted de acuerdo en que estando en un entorno no inflacionario en el que no se obliga a renocer los efectos de la inflación, la NIF B-10 permita a quienes así lo deseen, el reconocimiento de tales efectos en virtud de que, al ser irrelevantes, no afectan la comparabilidad entre las entidades?.

2. ¿Con cuál de los siguientes mecanismos de desconexión y rein Mecanismo 1 Al pasar de un entorno no inflacionario a uno inflacionario, la NIF debe requerir el reconocimiento de la inflación acumulpsustento en el hecho de que, si no se reconociera la inflación acumulada, la cifra reexpresada de cada partida no monetaria no estaría adecuadamente, pues no incluiría toda la inflación que le ha afectado. M Al pasar de un entorno no inflacionarioinreconocimiento de la inflación acumulada correspondiente a los periodos por los que no se reexpresó, ya que dicho efecto fum Mecanismo 3 Este mecanismo propone que independientemente de los niveles de inflación registrados, no debe dejarse de reexpresar. Esto debido a que la desconexión y reconexión podría ser poco práctica para las entidades.



INDICADORES:

DETALLE DE FECHAS DE IMPRESIONES DEFINITIVAS DE ESTADOS FINANCIEROS Y GRADO DE OPORTUNIDAD EN LA CAPTURA DE PÓLIZAS CONTABLES.

7ABRIL 200

A continuación detallamos las fechas de impresiones definitiv que muestra el grado de oportunidad en la captura de pólizas que tuvieron las compañías con respe la elaboración de Estados Financieros de Abril de 2007, el cual se encuentra ordenado de acuerdo a la captura.

as y el resumencto a



MANTENIMIENTO AL CATÁLOGO ÚNICO DE CUENTAS DEL GRUPO ALERTA Le informamos que tiene a su disposición las siguientes cuentas: Subcuenta de Personal de Catálogo de cuentas de Gastos:

Cta Nombre Naturaleza 28 DESTAJO DEUDORA

ENRIQUEZCA Y AUTOEVALÚE SUS CONOCIMIENTOS CONTABLES

cripción o alta en el sistema de la Seguridad Social obligatoria para todas aquellas personas incluidas en el campo de su aplicación. Genéricamente, el hecho de entrar alguien como miembro de una sociedad, corporación, partido, etc. a fin de que forme parte del mismo. Bonificación

ibrar un abono o reducción en el importe de una ctura o en el precio de una mercancía.

echos al no ejercitarse el plazo revisto al efecto.

Tipo de cambio Aplicado a la relación en las cotizaciones de divisas y billetes. Cotejar Acto de contrastar un resultado con otro, obtenidos mediante distintos procedimientos, con el fin de conocer y analizar las diferencias que entre los mismos se puedan producir.

Afiliar In

Lfa Caducidad Cumplimiento voluntario o forzoso del plazo previsto para el ejercicio de un derecho o de una actividad.

ecadencia de derDp

AUTOEVALÚE SUS CONOCIMIENTOS CONTABLES 1. Deducciones obtenidas o concedidas en los precios

de compra o venta, por diferencia en calidad o precio, mercancías dañadas, retraso en la entrega o infracción en las especificaciones:

a) Devolución b) Descuento c) Oferta d) Bonificación

2. Los productos cobrados por anticipado, constituyen

un pasivo:

a) Flotante b) Diferido c) Contingente d) Garantizado

3. Método de valuación de inventarios que permite expresar en el Estado de Situación Financiera, el valor del propio inventario a precios actuales:

a) PEPS b) Costo identificado c) UEPS d) Precios promedios

4. Nombre que recibe la persona nombrada por autoridad oficial para administrar una entidad en quiebra, con miras a su liquidación:

a) Síndico b) Notario

es tas

1. d) 2. b) 3. a) 4. a)

c) Sindicalista d) Fedatario

R pues



Lecturas sugeridas:

El reto de la función financiera en el siglo XXI

ste libro acerca alE directivo a una visualización del cios tienen hoy en día, a raíz de las s y las telecomunicaciones, ante la

cia de la comunicación y las redes en la ociedad moderna. Las empresas se desplazan hacia

ción estratégica, pues entre más acelerado s el cambio, mayor es la frecuencia y rapidez con las

giro que los negouevas tecnologían

globalización, la guerra por el talento, destacando la importansla planeaeque es necesario tomar decisiones de corte estratégico, todo esto con la orientación a la satisfacción del cliente

El cambio es cosa de todos

odos aquellos que hayan puesto en práctica las llevado mi queso?

s cosa de todos rategias concretas para propiciar el cambio en las

rganizaciones. Este libro es una guía práctica que yuda a las personas embarcadas en un proyecto omún, independientemente de sus atribuciones, a conocer su poder para instaurar cambios y

responsabilizarse por ellos. El cambio es cosa de todos pone al alcance de los lectores lo que necesitan conocer para participar de manera más consciente en la determinación de su propio destino en el trabajo y en la vida.

Tenseñanzas de ¿Quién se ha encontrarán en El cambio e

steoacer



Boletín Ejecuti o

COMITÉ EDITORIAL

C.P. Enrique Lizárraga Tirado Coordinador del Comité Editorial y Responsable de la sección Tips de Administración para Ejecutivos y Lecturas Sugeridas

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C.P. Francisco Saúl Robles Benítez C.P. Salvador Arturo Pineda Ortega Responsables de las secciones de

Temas Selectos Jurídico Corporativos [email protected]

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C.P. Martha Liliana Carrillo Patrón Responsable de la sección

Fiscal Informa [email protected]@alerta.c m.mxo

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alupe le de idad I

alert

C.P. Reyna GuadResponsab

Contabilrrodriguez@

Rodríguez López la sección nforma a.com.mx

s Edavier

sup_auditoria@ale

ConsejeroC.P. Francisco J

itoriales Martínez Ruiz rta.com.mx

C.P. Lorenzo Carransintegrales2@aler

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Al 30 de Abril de 2007 Volumen 5, Año 6 Boletín Ejecuti9 · 15 Fiscal Informa • Novedades: ......

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