ALTAS CAPACIDADES. MUJER, DISINCRONÍAS

download ALTAS CAPACIDADES. MUJER, DISINCRONÍAS

If you can't read please download the document

Transcript of ALTAS CAPACIDADES. MUJER, DISINCRONÍAS

BIBLIOGRAFA MUJER Y AACC

MODELO GLOBAL DE LOS FACTORES DE LA SUPERDOTACIN (Luz Prez y O. Daz, 1995)

Ante la adversidad, el hombre se quiebra y la mujer se dobla
LEN EL AFRICANO DE Amin Maalouf

Capacidad camalenica de adaptacin a las necesidades de la sociedad y por tanto de su entorno (escolar y social bsicamente).

Renuncia deliverada de las propias capacidades: sndrome de miedo al xito.

Algunos factores extrnsecos e intrnsecos de la SDI en la mujer condicionan su libre eleccin y la expectativas del entorno.

Falta de modelos femeninos con xito: aquello de lo que no se habla, se tiende a pensar que no existe.

Sociedad androcntrica: frecuente eleccin de profesiones inferiores a sus capacidades.

Ante la adversidad, el hombre se quiebra y la mujer se dobla
LEN EL AFRICANO DE Amin Maalouf

Eleccin entre talento o femineidad, familia o carrera, etc.

Sndrome de la abeja reina: trabaja en casa y a menudo fuera de casa, se ocupa de la educacin de l@s hij@s y a menudo del cuidado de otros familiares, y adems se esfuerza por su belleza y su cuidado personal tal y como se espera de ella, con el consiguiente desgaste fsico y anmico que esta sobrecarga conlleva.

Importancia de la mujer como base de la educacin de l@s hij@s, futuros (y presentes) pilares de la sociedad y potenciales superdotad@s, igual que su madre.

ATENCIN DE LA NIA/MUJER SUPERDOTADA

La deteccin temprana es imprescindible para evitar la siguiente problemtica (entre otras):

En la infancia (hasta 5-6 aos aprox.): desarrollo de una doble personalidad para integrarse con el resto; mimetismo con el entorno; difcil deteccin de sus capacidades reales, etc.

En la pre-adolescencia (hasta 10-11 aos aprox.): sndrome del miedo al xito por el prejuicio social y escolar entorno a las AACC; intolerancia al fracaso por excesivo perfeccionismo.

Adolescencia (hasta los 18): eleccin entre inteligencia o feminidad provocado por el locus de control externo; falta de hbito de estudio

Edad adulta: sndrome de la abeja reina; eleccin entre familia o carrera; falta de capacidad de toma de decisiones por iniciativa propia.

RETOS SOCIALES Y EMOCIONALES EN NIAS DE AA.CC.

Barreras externas

La familia

El profesorado

Barreras internas: personalidad, elecciones y decisiones personales

Prdida de confianza en la capacidad propia y en una misma

Problemas sociales y aislamiento

Perfeccionismo

BIBLIOGRAFA MUJER Y AACC

Mujeres Superdotadas y Sociedad: del Burka al sndrome de la abeja reina

Luz F. PrezNias, Mujeres y Superdotacin . Un desafo a la discriminacin educativa de las mujeres

Julie Ellis y John WillinskyLa Femineidad como mscara (p.219-226)

Joan Rivire, 2007

DISINCRONA EN EL DESARROLLO EN LA ALTA CAPACIDAD

Falta de sincronizacin en el desarrollo intelectual, social, afectivo y motor de l@s ni@s con AC.

* Disincrona interna: - Intelectual-psicomotora

- Lenguaje y razonamiento

- Afectivo intelectual

* Disincrona social: - escuela

- familia

DISINCRONA EN EL DESARROLLO EN LA ALTA CAPACIDAD

Efecto pygmalin negativo:

Se puede dar cuando un@ ni@ superdotad@ permanece sin identificar. Las bajas expectativas que sobre el/ella se tienen ocasionan su conformidad.

El/la ni@ intenta ser igual que l@s otr@s ni@s (compulsividad en el empeo, culpabilidad por la propia precocidad, etc.)

DESEABILIDAD SOCIAL

RETOS ANTE LA ALTA CAPACIDAD INTELECTUAL

RETOS ANTE LA ALTA CAPACIDAD INTELECTUAL

CAMBIO PARADIGMA EDUCATIVOFormacin docentes /profesionalesCambio profundo de mentalidad educativa???

EJEMPLO DE MAPA MENTAL

Click to edit Master title style

Click to edit Master text styles

Second level

Third level

Fourth level

Fifth level

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

Click to edit Master subtitle style

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

Click to edit Master text styles

Second level

Third level

Fourth level

Fifth level

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

Click to edit Master text styles

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

27/12/2012

Click to edit Master text styles

Second level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master text styles

Second level

Third level

Fourth level

Fifth level

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

Click to edit Master text styles

Click to edit Master text styles

Second level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master text styles

Click to edit Master text styles

Second level

Third level

Fourth level

Fifth level

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

27/12/2012

Click to edit Master text styles

Second level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

Click to edit Master text styles

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

Click icon to add picture

Click to edit Master text styles

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

Click to edit Master text styles

Second level

Third level

Fourth level

Fifth level

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level

Click to edit Master title style

Click to edit Master text styles

Second level

Third level

Fourth level

Fifth level

27/12/2012

27/12/2012

Click to edit Master text stylesSecond level

Third level

Fourth level

Fifth level