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Profesores hora cátedra no se pueden vincular mediante contrato deprestación de servicios

 

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Las instituciones de educación superior públicas o privadas no pueden vincular profesores horacátedra a través de la modalidad del contrato de prestación de servicios, y en su vinculación nopueden desconocer el derecho de los docentes hora cátedra a percibir las prestaciones socialesreconocidas por el orden jurídico para todos los trabajadores públicos o privados. (Lea: Hora

cátedra puede tenerse en cuenta para reconocimiento de pensión gracia)

Así lo recordó el Ministerio de Educación (Mineducación) en un reciente concepto, luego de indicarque fue la Corte Constitucional quien fijó este planteamiento en la Sentencia C-006 de 1996, que

declaró la inexequibilidad de gran parte del contenido del artículo 73 de la Ley 30 de 1992.

Antes del pronunciamiento de constitucionalidad, esta norma disponía que los profesores de cátedradebían considerarse contratistas y, por ende, su vinculación a las entidades debía realizarse mediante

contrato de prestación de servicios por periodos académicos.

En dicha oportunidad, la Corte sostuvo que estos profesores tienen también una relación laboralsubordinada, por cuanto cumplen una prestación personal de servicio, igual a la que realizan los

profesores de tiempo completo, de medio tiempo o los llamados ocasionales.

A su juicio, ellos devengan una remuneración por el trabajo desempeñado y están sujetos a unasubordinación como se les exige a los otros, como horarios, reuniones y las evaluaciones

contempladas en el reglamento. (Lea: Docentes hora cátedra deben aportar a salud y pensiones sobretodos los ingresos percibidos)

Entonces, frente a esta similar situación de hecho que identifica la misma relación de trabajosubordinado de estos servidores públicos, debe corresponderles el mismo tratamiento en cuanto a

prestaciones sociales, que deben pagárseles proporcionalmente al trabajo desempeñado, en tanto otrotratamiento desconocería el principio de igualdad, sentenció la corporación.

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Por consiguiente, el Mineducación ha acogido tal postura para efectos de afirmar que, tanto eninstituciones públicas como en las privadas, los profesores hora cátedra tiene derecho al mismo

tratamiento que otros trabajadores públicos o privados.

(Mineducación, Concepto 77464, jul. 22/2015)

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